È meglio essere il primo nel villaggio che il secondo. Il musulmano Magomayev: “È meglio essere il primo nel villaggio che l’ultimo in città”.

Perché? Dopotutto, si è sempre creduto che le nostre imprese non potessero offrire ai propri dipendenti le stesse condizioni delle aziende occidentali. Sono andato alle agenzie di reclutamento per chiarimenti.

Si è scoperto che esiste davvero una tale tendenza. Il flusso di specialisti di medio livello (e questa è la categoria di lavoratori più interessata dal processo) dall'estero verso aziende russe iniziato intorno alla fine del 2000. Se nel 1998 il 90% delle persone che si rivolgevano alle società di reclutamento venivano mandate a lavorare per aziende straniere, ora un terzo dei loro clienti sono aziende nazionali. E tra un paio d'anni la quota delle imprese russe, secondo tutte le previsioni, sarà pari alla metà. Ciò accade, secondo le società di reclutamento, non solo perché sempre più imprenditori nazionali capiscono che assumere persone tramite conoscenti è pericoloso per gli affari e preferiscono cercare personale con l'aiuto di specialisti. Non è aumentata solo la domanda, ma anche l’offerta.

Le aziende nazionali stanno iniziando a condurre gli affari in modo occidentale", afferma Natalya Zavyalova, capo del dipartimento di reclutamento di una delle più grandi società di selezione del personale. - Naturalmente hanno la tentazione di invitare persone che hanno già esperienza di lavoro in imprese con partecipazione straniera. D'altra parte, gli specialisti che non sono soddisfatti della loro posizione nelle società straniere tendono a trasferirsi in quelle russe, ma che sanno fare affari in un modo nuovo.

Chi sono loro, gli “olandesi volanti”? Quali specialisti gruppi di età, livello e profilo cambiano molto spesso lavoro in un'azienda straniera con un posto in un'azienda russa? Secondo le osservazioni dei dipendenti delle agenzie del personale, si tratta principalmente di persone di età compresa tra 27 e 35 anni. Il che è, in linea di principio, naturale: l'età più mobile e allo stesso tempo c'è una certa esperienza. La tendenza descritta è tipica dei manager di medio livello e del top management. Molto spesso, le persone lasciano le aziende occidentali per le aziende russe da posizioni di specialisti nel campo della logistica, delle vendite e delle risorse umane. In quest'ultima area, le transizioni sono particolarmente comuni. Gli analisti lo spiegano con il fatto che nelle aziende russe tutto valore più alto viene acquisita la selezione e il lavoro con il personale e in Occidente quest'area di attività è ben sviluppata. Cioè, i nostri uomini d'affari hanno bisogno di manager che sappiano già lavorare con il personale a livello moderno e possono solo essere attirati dalle società straniere.

Cosa spinge le persone ad andarsene, cosa non si adatta al lavoro delle aziende occidentali? Si scopre che quasi l'argomento principale a favore del cambio di lavoro è il rifiuto da parte di molti specialisti russi delle abitudini e delle tradizioni aziendali stabilite nelle aziende occidentali. Spesso i giovani russi energici, lasciando le aziende straniere, si lamentano del fatto che lì non è stato loro permesso di esprimersi, interrompendo costantemente la “fuga del pensiero”: “non è così che facciamo le cose”. Si scopre che negli affari occidentali la burocrazia non è meno sviluppata, e forse anche di più, che in Russia In misura maggiore rischioso (e quindi più attraente per i giovani specialisti russi). Inoltre, i manager occidentali occupano Filiali russe Le posizioni di leadership delle società straniere, secondo l'opinione dei nostri compatrioti, ostacolano la crescita dei loro subordinati russi, anche quando ciò è dannoso per l'azienda. I limiti di responsabilità e la lentezza nel processo decisionale scoraggiano i giovani energici dal lavorare per datori di lavoro stranieri.

Cosa fanno per attrarre Imprenditori russi? Innanzitutto uno status più elevato. Se una persona in un'azienda occidentale è uno specialista ordinario, in una domestica gli può essere offerta la posizione di capo dipartimento, project manager, capo dipartimento - la posizione di direttore di un ufficio di rappresentanza regionale, ecc. Secondo gli esperti, la possibilità crescita professionale- il principale incentivo per il passaggio da una società straniera a quella russa. Spesso si spostano dalle filiali di San Pietroburgo di società straniere a società russe a Mosca. Ma le persone sono molto disposte a recarsi anche nelle filiali di altre città, quando ciò consente loro di migliorare seriamente il proprio status. I giovani manager non restano più nelle capitali. È meglio essere primo in paese che secondo a Roma.

Come si è scoperto, il secondo motivo per cambiare una società straniera in una nazionale è... lo stipendio. Per inerzia, crediamo che le aziende nazionali non possano pagare i propri dipendenti tanto quanto quelle occidentali. "Possono", dicono le agenzie di reclutamento, "e pagano. Quando devi attirare uno specialista da un'azienda straniera, a volte gli offrono uno stipendio doppio". E nella pratica di Natalya Zavyalova, si è verificato un caso in cui, dopo aver cambiato lavoro, uno specialista in appalti ha triplicato i suoi guadagni.

Le aziende occidentali hanno sempre avuto un pacchetto retributivo più sviluppato”, afferma Zavyalova. - Ad esempio, avevano un'assicurazione medica aggiuntiva molto prima rispetto alle aziende russe. Lo stesso vale per i pagamenti automobilistici, le comunicazioni mobili, i centri fitness, ecc. I nostri non potevano che contrastarlo più guadagni. Questo è quello che fanno.

È vero, le aziende russe offrono anche pacchetti sociali. Tuttavia, in termini di contenuto, non sono esattamente gli stessi dei concorrenti occidentali. Pertanto, le grandi aziende straniere hanno introdotto pagamenti aggiuntivi per i congedi per malattia, maternità e pensioni, compensando così la diminuzione del livello di garanzie sociali stati. I nostri praticamente non ce l'hanno.

Va detto che gli ingenti guadagni che gli imprenditori nazionali promettono ai loro potenziali manager, attirandoli al lavoro, diventano uno dei motivi principali... del deflusso inverso di personale. Il fatto è che se nelle grandi aziende occidentali, secondo le osservazioni delle agenzie di reclutamento, gli stipendi sono prevalentemente “bianchi”, allora in quelle domestiche, anche molto famose, c'è ancora una grande quota di guadagni “grigi” e “neri” . Non è raro che le aziende cambino proprietario. Quando ciò accade, i contratti tra lo specialista e i precedenti proprietari che non sono stati registrati su carta possono essere annullati.

Le persone tornano anche perché l'azienda in cui arrivano non è pronta ad accettare una persona che ha già adottato le norme occidentali. Sono proprio quelle tradizioni aziendali a cui si ribellano i giovani professionisti che, dopo un po', cominciano a sembrare loro un paradiso rispetto al volontarismo russo. E poiché una persona cultura aziendaleÈ difficile insediarsi in un'intera impresa; le persone preferiscono tornare nel mondo più stabile di un'azienda occidentale. Tuttavia, i resi per questo motivo stanno diventando sempre meno comuni. E questo è naturale: i manager che hanno frequentato la scuola occidentale stanno gradualmente arrivando nelle aziende russe. Quindi il flusso di livello medio e livello superiore dalle società estere a quelle nazionali prevale sul deflusso inverso. Se cinque anni fa tornava quasi un terzo di chi se ne andava, adesso stiamo parlando circa una piccola percentuale.

Come ti piacciono i tuoi "stranieri"?

Karl-Christian Borup,
Direttore generale dell'hotel Kazan:

Al momento abbiamo solo uno specialista che ha ricevuto istruzione specializzata all'estero - a Melbourne. Oksana Tubman ha una laurea attività alberghiera e ricopre la carica di responsabile commerciale. Penso che siamo molto fortunati: manterremo uno specialista del genere.

Olga Michailova,
Direttore delle comunicazioni informative della holding commerciale e industriale di Rostov:

La nostra partecipazione è un chiaro esempio di quanto oggi siano richiesti specialisti che hanno lavorato in Occidente. Il Direttore Generale ha superato tutte le fasi scala di carriera in una società transnazionale. La maggior parte dei top manager hanno esperienza di lavoro in aziende straniere. Avere bagagli stranieri è sicuramente un vantaggio. Queste persone sono focalizzate sul successo, hanno familiarità con le ultime tecnologie. Naturalmente costano di più, ma questi costi sono completamente giustificati.

Vladimir Tabunkin,
Direttore generale dello stabilimento di produzione di strumenti di Saransk:

Quattro persone si sono formate all'estero nell'ambito del programma presidenziale. Tuttavia, non vediamo il ritorno atteso da loro. Forse hai fatto una scelta sbagliata; Forse la qualità della pratica straniera non era importante, ma non si distinguono dalla massa generale degli specialisti.

Raffaele Bartoli,
Direttore generale dell'impresa Oryol per la produzione di piastrelle di ceramica:

Ad oggi tutti i responsabili di produzione e tecnici hanno svolto stage in Italia e Spagna. So per certo che ne vale la pena. Gli specialisti che hanno viaggiato all'estero, insieme a conoscenze e competenze, acquisiscono una comprensione completamente diversa del processo produttivo. In cinque anni i nostri volumi di produzione sono triplicati. Senza specialisti altamente qualificati sarebbe impossibile raggiungere tali risultati.

ala sl. Plutarco ("Detti di re e generali. Giulio Cesare", 5) racconta che mentre attraversava una miserabile città alpina, Cesare disse: "Preferirei essere primo qui che secondo a Roma". Questa frase di Cesare, che caratterizza le persone ambiziose, divenne popolare nella versione rivista.

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  • - Cesare mercoledì. Plutarco. Cesare. undici). Mercoledì Questa è la seconda estate che vive in questa schifosa cittadina, perché è meglio essere il primo in paese che il secondo in città. Formica. P. Cechov. Duello. 9. Mercoledì. Numa Pompilio, se non sbaglio.....

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"È meglio essere il primo in paese che il secondo in città" nei libri

288. IN CITTÀ E IN CAMPAGNA

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288. IN CITTÀ E IN CAMPAGNA La città non dorme la notte. Apri rapidamente la finestra, in modo che i tram e le macchine rimbombano. Senti il ​​suono della gioia? Cattura il suono della gioia e diffondi questi raggi succosi sul tavolo. Cattura questa luce, Il corso della musica meravigliosa, Liberati del peso degli anni che hai vissuto e vai avanti. Nuvola -

Capitolo 6 TRA IL PRIMO E IL SECONDO - IL DIVARIO È PICCOLO

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Capitolo 6 TRA IL PRIMO E IL SECONDO - IL DIVARIO È PICCOLO L'Inghilterra ha accolto la solita freddezza: senza darsi tregua, Grant ha mandato i ragazzi in tournée, ma i risultati non sono stati molto migliori rispetto alla prima volta. Ed era ridicolo anche solo parlare dei soldi guadagnati. Non ha contribuito al successo

I grandi CEO devono essere “primi” e “secondi” allo stesso tempo.

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I grandi CEO devono essere sia il “primo” che il “secondo” Sebbene ogni persona abbia maggiori probabilità di essere il “primo” o il “secondo”, con la giusta disciplina e il duro lavoro, coloro che sono naturalmente “secondi” possono padroneggiare i compiti abbastanza bene , solitamente risolto "prima". E quelli,

Il rapporto tra la prima e la seconda modalità di partecipazione al valore

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ALLA STORICA CHIUSURA TRA IL PRIMO E IL SECONDO PIANO QUINQUENNALE

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È meglio essere primi in paese che secondi in città (a Roma)

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È meglio essere il primo nel villaggio che il secondo in città (a Roma). Lo storico greco antico Plutarco, nella sua opera "Le parole dei signori della guerra e dei generali", scrisse dell'imperatore romano Giulio Cesare (100-44 a.C.) : “Dicono che quando Cesare attraversò le Alpi e passò davanti a una povera città

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Capitolo 6: Tra il primo e il secondo - un breve intervallo L'Inghilterra ha incontrato la solita freddezza: senza fermarsi, Grant ha mandato i ragazzi in tournée, ma i risultati non sono stati molto migliori della prima volta. Ed era ridicolo anche solo parlare dei soldi guadagnati. Non ha contribuito al successo

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Magomaev musulmano. Foto – russianlook.com

Il 17 agosto 1942 il leggendario crooner Il musulmano Magomayev, che aveva un baritono unico. Ora possiamo solo ricordare quell'epoca, quando il nostro paese aveva i suoi Sinatra e Lennon.

Dicono che se Magomayev fosse nato in un altro paese, avrebbe potuto eclissare la fama di Sinatra e Lennon. Ma negli anni '70, quando era all'apice della sua popolarità in URSS, non si trattava di un palcoscenico internazionale.

“Oggi l’amore per la propria patria è strano”

Il musulmano Magomaev era amato in Unione Sovietica, veramente amato. Giovane, bello, artistico, con un baritono chic: le sue storie d'amore hanno conquistato il cuore delle donne in tutto il paese.

C'è una leggenda secondo cui in una delle città in tournée la sua macchina è stata portata in braccio per tre chilometri: è così che i suoi fan lo adoravano. Nessun concerto governativo è stato completo senza la partecipazione di Magomayev, e i migliori palcoscenici stranieri hanno combattuto per inserirlo nella loro troupe. Ma il cantante veniva rilasciato raramente e con riluttanza dall'URSS: stranamente, non volevano condividere tale ricchezza con nessuno.

“Un tempo, il direttore dell'Olympia di Parigi mi ha invitato a casa sua. Suggerì a Furtseva: "Lascialo andare per un anno, lo farò diventare un cantante d'oro, sarai orgoglioso di lui",

Ha detto il musulmano Magometovich in una delle sue interviste. Al che il ministro ha risposto che ogni anno abbiamo molti concerti governativi, ai quali Magomaev è sempre invitato. E poi avevano paura per molto tempo In generale, lascialo andare all'estero in modo che non scappi.

Il musulmano Magomayev si esibisce sul palco nel 1963. Foto – RIA Novosti / Valery Shustov

Ma non ha mai tentato di scappare. Magomayev si esibiva spesso nelle repubbliche sindacali, faceva tournée in tutto il paese, fino a Nakhodka, ma non si sforzava particolarmente di andare all'estero.

“Sembra strano adesso, ma amo la mia patria e i miei genitori. E mio zio era un leader del partito, se me ne fossi andato sarebbe stato espulso dal partito, avrebbe perso il lavoro. Non potevo dirgli queste stronzate.

E poi non potrei vivere lì, sono un’altra persona. Non riesco a vedere questa prudenza, parlare solo di soldi e, scusatemi, un po’ di limitazione mentale”,

Parlò.

Anche dopo che la perestrojka gli aveva aperto tutte le scene del mondo contemporaneamente, Magomaev viaggiò all’estero piuttosto raramente. E in Russia ha iniziato ad apparire meno spesso sul grande palco.

“Penso che il mio periodo risalga agli anni ’70, quando ero giovane,

Il cantante ha ammesso. Ma probabilmente aveva torto: il tempo di Magomayev era e rimane sempre - nei cuori dei suoi ascoltatori e fan, che una volta divenne quasi l'intero enorme paese.

Sulle orme dei nostri padri

Il musulmano Magometovich Magomayev è nato a Baku il 17 agosto 1942 nella famiglia più artistica. Il padre lo era artista teatrale, madre - attrice drammatica, nonno - famoso compositore azero, fondatore dell'opera popolare. Non per niente la Società Filarmonica dell'Azerbaigian porta il suo nome.

Scegliendo tra pittura, teatro e musica, Magomayev ha seguito le orme di suo nonno: all'inizio ha studiato scuola di Musica al Conservatorio di Baku, per poi entrare nella classe di canto del Conservatorio dell'Azerbaigian, dove si diplomò nel 1968.


Tuttavia, a quel punto, il giovane cantante era già praticamente una star. Da ragazzo, esibendosi con l'orchestra del Club dei Marinai, ricevette una medaglia d'oro al Festival della Gioventù di Helsinki e nel 1962 ricevette una standing ovation nel main sala concerti Paesi - Palazzo del Cremlino. Per il giovane, questo evento, ovviamente, è stato fatidico: non solo gli ha mostrato il percorso futuro nella vita e nella carriera, ma ha anche aperto una porta molto importante: la porta ai cuori di chi detiene il potere.

Tuttavia, oltre a quelli di suo nonno, Magomaev aveva chiaramente anche i geni di suo padre: in età più matura, Magomaev scoprì il suo talento di artista e lo sviluppò con successo per molti anni.

Tra opera e fama

Dopo il 1962, la vita di Magomaev cominciò ad essere continua striscia bianca, addirittura, per così dire, dorato. Dopo essersi diplomato al conservatorio, divenne solista del Teatro dell'Opera e del Balletto dell'Azerbaigian, nel 1964 fece uno stage all'opera milanese La Scala e nel 1972 ricevette il titolo artista del popolo L'URSS.

Anche se era dentro letteralmente favorito dalle autorità (Breznev amava moltissimo Magomaev), rimase sempre un vero cantante folk: la fama di Magomaev era onnipresente. Le sue canzoni erano conosciute a memoria e in realtà provenivano da “ogni ferro”.

Naturalmente, la grande popolarità fu accompagnata da un'intensa invidia. I malvagi hanno accusato Magomaev di aver abbandonato l'opera che lo ha reso una star e di essere salito sul palco perché si era reso conto che in mondo del teatro non durerà a lungo - dicono che è troppo debole. Come ha ammesso lo stesso cantante, queste voci lo hanno fortemente influenzato.

“Quando ho lasciato l'opera, non l'ho cantata per 10 anni, non c'è stata una sola rappresentazione. E tutti cominciarono a dire che Magomaev aveva finito come cantante d'opera. Mi sono arrabbiato, sono venuto a Baku, mi sono chiuso in una sala da concerto con un accompagnatore, mi sono circondato solo di registrazioni musica classica, senza palco e TV.

Ho ascoltato, fatto pratica e sei mesi dopo sono uscito e ho cantato” Barbiere di Siviglia"come un cantante d'opera, e con grande successo. E da allora in poi lasciò l'opera per sempre.

Ci ho cantato per un bel po' di tempo, ma poi ho deciso che non sarei diventato così grande Cantante di opera. Ma per me è meglio essere il primo nel villaggio che l’ultimo in città”.


Robert Rozhdestvensky (a sinistra), Arno Babajanyan (al centro) e Muslim Magomaev (a destra) prendono parte alle riprese televisive, 1974. Foto: RIA Novosti

Magomaev era noto non solo per il suo talento canoro: i suoi fan lo conoscevano come una persona reale anima ampia. Guadagnando molto in quel momento, Magomayev spendeva soldi senza risparmiare: organizzava lussuosi banchetti e vacanze su scala caucasica e faceva regali costosi ad amici e parenti.

Ma ha continuato a cantare, come si suol dire, non per motivi di denaro. Una volta il cantante si esibì per diverse ore... sul balcone di una camera d'albergo, in modo che le persone che non erano presenti al concerto potessero ascoltare il loro idolo.

La pensione

Dopo aver cantato più di 600 canzoni, scritto circa 20 delle sue e pubblicato un libro sul cantante Mario Lanza, Magomayev se ne andò grande palco, perdendolo a favore di altri artisti - Alla Pugacheva, Mikhail Boyarsky, Valery Leontyev... E vi è tornato non come artista, ma come leader - fino al 1989 è stato in tournée in URSS con la sua Orchestra Sinfonica di Stato dell'Azerbaigian, anche se antico splendore Non l'ho ancora restituito.

Ma Magomaev non è stato dimenticato. Nel 1997 gli è stato intitolato nientemeno che un intero pianeta. E questo è forse il monumento più duraturo al grande cantante.


Il musulmano Magomayev è stato insignito dell'Ordine d'Onore. Foto – RIA Novosti / Vladimir Rodionov

Nel 2002, quando Magomayev festeggiò il suo 60esimo compleanno, gli fu conferito l'Ordine d'Onore con decreto presidenziale. Nel 2005 è stato premiato per il suo eccezionale contributo personale allo sviluppo della cultura russa Premio Nazionale intitolato a Pietro il Grande.

Negli ultimi anni di vita del cantante la sua salute stava seriamente peggiorando; aveva problemi cardiaci. Finiva spesso in un letto d'ospedale. La notte del 25 ottobre 2008 il cuore del cantante si è fermato.

Estratto da opera autobiografica"La bava di Iscariota o il rapimento del collare bianco-blu."

Sotto il rumore delle ruote del treno veloce, in uno scompartimento caldo, sorseggiando tè non caldo, socchiudendo gli occhi (secondo Petrosyan) per sicurezza, dal cucchiaio che spuntava dal bicchiere, abbiamo avuto una conversazione reciproca. Siamo il direttore generale, il suo vice problemi generali e io (il capo di OOTiZ) da un lato, e un rappresentante affascinante, loquace e ingenuo della classe operaia vinicola moldava, dall'altro. Stavamo tornando dal ministero dopo aver superato con successo i limiti (finanziari e “numerici”) per la struttura di approvvigionamento appena creata, e una compagna di viaggio, al contrario, ha lasciato il suo villaggio natale con l’obiettivo di “battere” gli abitanti di Orenburg per Vino della casa.

Per nuove generazioni, che dubita che persone di questo rango tremano sui treni ferroviari, spiego - Negli anni '80, in imprese industriali Non sempre gli anticipi di viaggio per gli aerei erano sufficienti, e la vinificazione privata, sebbene illegale, già esisteva, non era così redditizia per spendere soldi per il trasporto aereo, e non si può buttare una tinozza di vino su un aereo.

Ad un certo punto della conversazione, dopo aver ascoltato il racconto di una giovane donna moldava sulle vicissitudini del lavoro in un ramo di un'azienda avicola organizzata nel loro villaggio, collegato con un viaggio in città per incontrare il capo del personale dipartimento, il direttore, avendo colto l'innocenza del rappresentante degli emarginati moldavi, ha chiesto: "E allora, cosa ne pensi?", chi è a capo dell'impresa? - e ha sentito: “Capo del dipartimento Risorse umane. Mi ha assunto!?”

Ho sempre considerato il mio direttore uno stile di gestione carismatico con un sottile senso dell'umorismo. Ma quello che ho visto dopo la frase sincera del nostro ingenuo narratore mi ha colpito più della perdita della mia tessera (per ubriachezza) da parte del segretario del nostro comitato del partito.

Come poteva il mio amministratore delegato conoscere il principio? verità della vita- il primo principio di ogni arte realistica secondo il sistema Stanislavskij. “….l'attore deve costruire il suo ruolo, non deve recitare imitando le emozioni dell'eroe, perché in questo modo sembrerà finto o ricorrerà all'uso di cliché che distruggono la percezione del suo ruolo. L'attore deve costruire una catena di azioni fisiche elementari. Azione fisica farà nascere un’esperienza interiore che non sarà conquistata a fatica, ma naturale, veritiera...”

Rivolgendosi al suo vice, il direttore ha detto: “Che succede, abbiamo il capo Genka Ko-in (capo del dipartimento delle risorse umane, ex “maestro” con istruzione tecnica secondaria, nominato due anni fa a questa posizione come compenso per non ha avviato una causa per l’infortunio sul lavoro subito per colpa dell’amministrazione, che ha portato all’amputazione di un dito della mano sinistra)!?”

Fingendo sincero allarme, il regista continuò:

Alla stazione più vicina scenderete e darete un telegramma (prima cellulari aveva ancora 10 anni) con il testo: “Lidiya Gerasimovna (segretaria)! Non lasciare entrare nessuno in ufficio, soprattutto Ko-in." E a mia moglie: “Vera! Non lasciare entrare nessuno in casa. Non firmare alcun protocollo sulla confisca dei beni. Sarò lì la mattina presto." Tutto questo è stato detto con una tale precisione filigranata, in aderenza al sistema di Stanislavskij, che ho cominciato a pensare: "Come ha potuto nascondere nella sua autobiografia il fatto di aver studiato alla Scuola di teatro?"

Il luccichio allarmante negli occhi, la brusca parola, il sudore sulla fronte, le labbra strettamente compresse attraverso le quali i suoni uscivano con un fischio: tutto tradiva tale dolore e naturalezza delle esperienze del "generale" che il "vice" iniziò prepararsi seriamente per eseguire gli ordini.

A disinnescare la situazione è stata la stessa compagna di viaggio, rivolgendosi al vivace deputato:

Mi porteresti quattro pasticci di fegato?

Al che il deputato, che ormai aveva già colto il trucco, rispose:

In questa stazione, una torta costa più di una bottiglia del tuo vino acido.

Il realismo dell’immagine che il direttore generale “ha rappresentato” è stato preso sul serio dal “vice” anche per la preparazione del suo organismo, che ha contemplato cattivo umore capo per tutto il viaggio.

Il cattivo umore aveva un'origine puramente filosofica, basata sul detto dell'imperatore romano Giulio Cesare: "È meglio essere il primo nel villaggio che il secondo in città (Roma)".

Il punto è questo: durante un viaggio d'affari a Mosca, il direttore ha chiamato in anticipo il suo amico per prenotare camere d'albergo: una grave carenza (e base di schemi di corruzione) negli anni '60, '70 e '80 nel paese. Un amico - e questo è il direttore generale dell'associazione di perforazione, un popolare perforatore a Mingazprom e nella regione di Orenburg, il mentore del mio direttore, che, prima del suo ultimo incarico, ha supervisionato la costruzione del famoso pozzo nel mantello superiore del terra (e forse anche fino alla linea Makhorovichich) questa volta ha inviato per noi un funzionario all'automobile di Domodedovo.

Tutto andava bene; la vita è bella; Mosca, con la sua rigorosa eleganza, ispirava speranze per un presente luminoso, in confronto allo sfondo grigio prigione mortale delle città sovietiche di medie e piccole dimensioni, che evocavano una sorta di incertezza del futuro.

Sulla strada per l'hotel, il nostro direttore generale ha chiesto all'autista di fermarsi presso l'amministrazione, capisci, per saldare un debito di cortesia ad un amico, il loro direttore generale.

Nel periodo in cui ultima tappa il capo della delegazione stava scendendo dall'auto e noi, secondo i nostri ranghi, stavamo già calpestando l'esterno dell'auto, l'autista ha detto con una voce umana chiara e indifferente: "Di 'a Nikolai Ignatievich, vado a il garage. L'ho capito." Guardandomi con gli occhi (non potevano essere i miei trucchi a seguirmi - erano solo le 13 del pomeriggio), il mio datore di lavoro ha chiesto all'autista: "Che ne dici, Nikolai Ignatievich?" - che, a quanto pare, non era nemmeno il diretto superiore dell'autista. La risposta è stata ancora più semplice: "Chiamerà la spedizione se avrà bisogno di un'auto".

Sono sicuro che a quel tempo il mio supervisore non aveva letto "I detti dei re e dei generali" dell'antico storico greco Plutarco, perché non avrebbe espresso i pensieri di Giulio Cesare dati lì in un linguaggio così barbaro, violando tutte le norme dell’etica dei vice (a livello del consiglio distrettuale). (Ai nostri tempi, tutti i direttori erano deputati a un certo livello. Questo era l'elemento più intelligente della direzione del partito dell'economia nazionale - a scapito delle imprese, risolvendo numerosi problemi comunali e problemi quotidiani popolazione e talvolta piccoli compiti industriali (ad esempio, la costruzione di un ponte pedonale sul fiume Ural).

Afferrandomi alla grande e indice con la mano destra, presso il risvolto sinistro della giacca, facendo sul viso un'espressione maliziosamente curiosa, girando leggermente la testa in modo che il suo padiglione auricolare fosse in linea retta con i miei organi parlanti, il signore supremo disse:

- “Dimmi, dopo tutto questo, Gennady Mikhailovich - Fanculo questa Mosca, se è già mia amica direttore generale, sua moglie e i suoi figli hanno viaggiato per la prima volta in metropolitana e autobus. Puoi immaginarmi a Orenburg, mentre mi dirigo verso l'autobus con Olga al mio braccio sinistro e Sashka che si tira indietro mano destra per avere il tempo di “scaricarli” presto all’asilo?”

Caio Giulio Cesare , contrariamente alla credenza popolare, non era un imperatore, fu l'ultimo dittatore della Repubblica Romana. Non ha avuto il tempo di trasformarlo in un impero: lo ha fatto il suo pronipote Figlio adottivo Ottaviano, ma Cesare preparò bene il terreno. E fu il suo nome a trasformarsi nel titolo imperiale di Roma, e più tardi - della Russia, come "Terza Roma", e della Germania (russo "zar" e tedesco "Kaiser" etimologicamente risalgono al nome "Cesare").

Cesare ha dato alla cultura mondiale molte espressioni memorabili. Propongo di considerare i più famosi e di capire se appartenessero davvero a Gaio Giulio e in quali circostanze gli furono raccontati, se la paternità di Cesare è più o meno attendibile.

"TU QUOQUE, BRUTO?" ("E TU BRUTO?")

Questa è forse la più famosa delle frasi attribuite a Cesare, anche se vi è un dubbio molto serio che Cesare abbia detto qualcosa di simile. La leggenda narra che questi fossero suoi ultime parole. Le pronunciò morendo quando vide Marco Giunio Bruto estrarre l'arma per colpirlo. E poi Cesare si rese conto che l'uomo di cui si fidava incondizionatamente e che amava come un figlio stava cospirando contro di lui.


Questa frase è diventata a lungo uno slogan. Allo stesso modo, il nome stesso di Bruto divenne sinonimo di tradimento, sebbene non fosse il capo della cospirazione, e non prese la parte più attiva nell'omicidio, con ogni probabilità, pugnalando non Cesare, ma il suo cadavere.

Plutarco , che descrive dettagliatamente l'omicidio, non menziona che Cesare disse qualcosa a Bruto: "Alcuni dicono che, respingendo i congiurati, Cesare si precipitò e urlò, ma quando vide Bruto con la spada sguainata, si gettò una toga sopra la testa e si espose ai colpi."

Svetonio conduce parole morenti Cesare (detto in greco), ma con molta attenzione: “Quando vide che da ogni parte gli puntavano pugnali nudi, si gettò una toga sul capo e con la mano sinistra ne disfece le pieghe sotto le ginocchia per cadere più decorosamente coperto fino ai talloni; e così fu colpito da ventitré colpi, solo che sul primo nemmeno un grido, ma un gemito, anche se alcuni riferiscono che disse a Marco Bruto che si avventò su di lui: "E tu, figlio mio!"


Allora da dove viene la frase “E tu, Bruto!”?
Molto probabilmente l'ha inventato e perpetuato William Shakespeare . Nella sua commedia Giulio Cesare, il dittatore morente dice proprio queste parole a Bruto.

"ALEA JACTA EST" ("IL DADO È GETTATO")

Questa frase, come scrivono sia Plutarco che Svetonio, Cesare disse nel momento in cui il suo esercito attraversò il confine settentrionale di Roma, che correva lungo il fiume Rubicone . E queste parole significavano che né per il comandante né per il suo popolo si poteva tornare indietro.
Lo sfondo storico di questo evento è il seguente. Cesare, che conquistò la Gallia, spaventò con questo successo il Senato, dalla cui parte si schierò il suo ex alleato Gneo Pompeo, un comandante altrettanto potente. I senatori dichiararono Cesare fuorilegge. Avrebbe dovuto lasciare le sue truppe e arrivare a Roma. Cesare accusò Pompeo di violare la legge, al quale diversi senatori (senza l'approvazione dell'intero Senato) consegnarono una spada "per difendere il libero sistema". Dopo aver attraversato il Rubicone, Cesare iniziò ufficialmente una guerra con il Senato e Pompeo, che alla fine vinse.

È curioso che in seguito il Rubicone cessò di essere il confine settentrionale di Roma e poi fu completamente perso mappa geografica. E non è affatto un dato di fatto che il fiume della provincia di Forlì-Cesena, nel nord Italia, che ora porta questo nome, sia un vero e proprio Rubicone.

"VENI, VIDI, VICI" ("VENUTO, VISTO, VINTO")

Con questa frase significa rapido e deciso vittoria militare, inoltre non tutto è del tutto chiaro.
Plutarco scrive che con queste parole Cesare informò il suo amico Amincio di aver sconfitto il re del Bosforo Farnace II (47 a.C.) nella battaglia di Zela. Farnace sognava di unire sotto il suo dominio i territori dell'ex regno del Ponto (la moderna Turchia, Siria, Armenia). Cesare, sconfiggendo l'esercito del re, sventò questi piani.

Esiste però un'altra versione. Si dice che Cesare abbia detto: “Sono venuto, ho visto, ho vinto” dopo la battaglia di Alesia (52 a.C.). Il destino della Gallia fu deciso in questa battaglia. Avendo vinto, Cesare pose fine alla guerra. E il suo frase famosa ha chiarito che il lavoro era finito.

"MEGLIO ESSERE PRIMI NEL PAESE CHE SECONDO A ROMA"

Cesare, ovviamente, non parlava proprio così. Ha detto che preferirebbe essere primo in una piccola città piuttosto che secondo a Roma. Ma in seguito questa frase è cambiata leggermente. E lo stesso Plutarco lo cita nel suo libro “Fare parole di re e generali”.
La frase è ancora usata per denotare la posizione di una persona molto ambiziosa. Lo dicono anche come consolazione per coloro che hanno ottenuto relativamente poco successo. Tuttavia, non dovremmo dimenticare che Cesare alla fine divenne il primo a Roma.

Denario d'argento 44 a.C con il profilo e l'iscrizione di Cesare
"CAESAR DICT PERPETUO" ("Cesare dittatore per la vita"):

"I GRANDI INIZI NON HANNO BISOGNO DI ESSERE PENSATI"

Questa non è solo una frase, ma la regola di vita di Cesare. A molti, però, queste parole possono sembrare frivole. Ma il fatto è che solo la prima metà del regno di Cesare divenne alato. Il secondo, meno noto, spiega la sua posizione e toglie ogni dubbio.
La frase completa recita così: "Non è necessario pensare alle grandi imprese, bisogna mettersi al lavoro, altrimenti, quando noterai la difficoltà, ti ritirerai" . In generale, questa frase è una sorta di invito all'azione. Come si suol dire, "la bestia corre verso il ricevitore". E lo stesso Cesare ha dimostrato che questa regola funziona molto bene.


Tra i latini slogan Probabilmente non esiste nessuno che non sia stato attribuito almeno una volta a Cesare.

Questo elenco includeva anche "Var, restituisci le mie legioni!" - il grido di disperazione dell'imperatore Augusta , che era pronipote di Cesare (lo ripeté dopo che i Germani sconfissero tre legioni romane comandate da Quintilio Varo nel 9 d.C.). E "Cartagine deve essere distrutta" , sebbene Cartagine fosse stata distrutta mezzo secolo prima della nascita di Cesare, e questo appello fu ripetuto ostinatamente Marco Porcio Catone il Vecchio addirittura cento anni prima che Cartagine fosse rasa al suolo (Catone concludeva tutti i suoi discorsi in Senato – qualunque cosa accada – con la frase: "Inoltre, penso che Cartagine dovrebbe essere distrutta" ).
E persino "Penso quindi sono" , disse Renato Cartesio più di mille e mezzo anni dopo la morte di Cesare, spesso attribuita all'ultimo dittatore di Roma.

Finalmente Un altro fatto interessante.
Una delle operazioni più antiche, in cui un neonato viene rimosso attraverso un'incisione nell'utero, era conosciuta molto prima di Giulio Cesare. Ma molti sono ancora sicuri che sia il suo nome "Taglio cesareo" - deve la sua origine alla nascita dello stesso Cesare.

Nascita di Cesare
(incisione del XVI secolo):

Questo è sbagliato.
Miti greci antichi si dice che in questo modo fu estratto dal grembo della madre morta Asclepio (Esculapio è il dio della guarigione), infatti il ​​suo nome è tradotto come “aperto”.
Nel VII secolo a.C. re di Roma Numa Pompilio approvò una legge che proibiva di seppellire una donna incinta senza rimuovere il bambino dal suo corpo.
Forse la natura “regale” della legge portò successivamente a intitolare questa operazione a Cesare.


Tuttavia, lo stesso Gaio Giulio Cesare non c'entra nulla. Secondo tutte le prove storiche, è nato nel modo più ordinario.

Dato che l'argomento Cesare mi interessava seriamente, forse seguiranno presto molti altri post su questo straordinario personaggio storico.

Quindi molto probabilmente continua...
Grazie per l'attenzione.
Sergej Vorobiev.