Andrey Malaxov mamlakatning asosiy telekanalidan ketishi sabablarini tushuntirdi. Birinchi kanalning sobiq boshlovchisi u "qog'ozdan o'qishdan" charchaganini va allaqachon o'z ko'rsatuvini ishlab chiqarishga ulg'ayganini aytdi.
Andrey Malaxov. Foto: Birinchi kanal sayti
Uning so'zlariga ko'ra, u "quloqqa qo'rg'oshin" bo'lishdan charchagan va uzoq vaqt davomida tomoshabinlarga hech qanday taklif qilmasdan aytadigan gaplari bor.
"Bu kabi oilaviy hayot"Avvaliga sevgi bor edi, keyin u odat bo'lib qoldi va qaysidir vaqtda bu qulaylik nikohi edi", dedi u "Kommersant" gazetasiga bergan intervyusida.
Shuning uchun teleboshlovchi tashabbusni o'z qo'liga olishni xohladi. “Men o'sishni, prodyuser bo'lishni, qarorlar qabul qiladigan, shu jumladan, dasturim nima haqida bo'lishi kerakligini aniqlab, butun hayotimdan voz kechmaslikni va bu vaqt ichida televizor o'zgaruvchan odamlarning ko'ziga kuchukcha o'xshab ko'rinishni xohlayman mavsum tugadi, men "bu eshikni yopib, o'zingizni yangi joyda yangi sifatda sinab ko'rishingiz kerak" deb qaror qildim, - davom etdi u.
Shu bilan birga, Malaxov bu haqdagi mish-mishlarga izoh bermadi asosiy sabab Uning ketishi prodyuser Natalya Nikonova bilan mojaroga olib keldi. U "Ular gaplashsin" ni o'ylab topdi, keyin 9 yil davomida VGTRKga bordi va "Birinchi" ga faqat bu yil qaytdi.
"Men har doim sevgi va yoqtirmaslikda izchil bo'lishingiz kerakligiga ishonganman, men uchun o'z e'tiqodlarimni o'zgartirish odatiy holdir sehrli tayoqcha. "Men hikoyani shu erda tugataman", dedi u.
Taqdimotchi "Birinchi" dan ajralish uning rahbari Konstantin Ernst bilan munosabatlariga hech qanday ta'sir ko'rsatmasligiga ishontirdi. U Andrey hayotiy sharoitga ko'ra (boshlovchining birinchi farzandi noyabr oyida tug'iladi) loyihaga ko'p vaqt ajrata olmasligini va uni tinchgina qo'yib yuborishini tushundi.
Biroq, Malaxov arizani Rossiya pochtasi orqali yuborganini yashirmadi va o'z vakilini Ernst bilan shartnomani uzaytirish bo'yicha muzokaralar olib borish uchun yubordi.
Teleboshlovchi "Rossiya" telekanali bilan yangi hamkorlik shartnomasi tuzdi. U avval Boris Korchevnikov boshqargan "Jonli efir"ni boshqaradi.
Aytgancha, ikkinchisi, "Komsomolskaya pravda" bilan suhbatda, uning davri Jonli efir"O'z o'rnida chiqadigan dastur boshqacha bo'ladi. Ammo bu "Jonli efir" ni muvaffaqiyatli va tomoshabinlar sevishiga sabab bo'lgan hamma narsani saqlab qoladi", dedi u.
Malaxovning o'zi "Ular gaplashsin" jamoasining bir qismi u bilan birga mamlakatning ikkinchi kanaliga o'tganini tasdiqladi. Shunday qilib, ilgari "Katta yuvish" ni ham yaratgan Aleksandr Mitroshenkov bilan birgalikda yangi eshittirishlar tayyorlanadi. Ammo bu erda ham yakuniy so'z Malaxovda qoladi.
"Xotinim meni boss chaqalog'im deb ataydi, televidenie - bu jamoaviy voqea ekanligi aniq, ammo so'nggi so'z prodyuserda", - deya xulosa qildi u.
Teleboshlovchi allaqachon sobiq hamkasblari bilan ochiq xat e'lon qilgan.
Mashhur boshlovchi Andrey Malaxov Birinchi kanal rahbariyati bilan janjallashdi. Kelishmovchiliklar shunchalik muhim bo'lib chiqdiki, teleboshlovchi ariza berdi va kanalni o'zgartirishga qaror qildi.
Tomoshabinlar nima uchun prodyuserlar Andrey Malaxovni 1-kanaldan olib tashlaganiga hayron bo'lishayotganda, ommaviy axborot vositalari anonim manbalarga tayanib, bir nechta versiyalarni e'lon qilishdi:
- Jamoa ichidagi nizolar.
- Televizion reytinglarning pasayishi.
- Malaxov va Natalya Nikonovaning (prodyuser) dastur mavzusidagi qarashlari o'rtasidagi nomuvofiqlik.
- Prodyuserlarning boshlovchiga tug'ruq ta'tilini berishni istamasligi (shoumenning rafiqasi tug'ish arafasida).
Birinchisida ular yulduz boshlovchining ketishi haqidagi shouning epizodini suratga olishdi. Ommaviy axborot vositalarida Malaxovning o'rniga bir nechta nomzodlar borligi haqida xabarlar bor - Borisov va Shepelev. Natijada, Malaxov haqidagi masala Dmitriy Borisov tomonidan olib borildi.
Hech kimga sir emaski, jamoa ichidagi dushmanlik va norozilik sharoitida samarali ishlash va translyatsiya uchun sifatli mahsulot ishlab chiqarish muammoli.
Taqdimotchining o'zi bir necha yillar davomida ko'p narsa o'zgarganini ta'kidladi. U dasturni suratga olish joyining o'zgarishidan mamnun emas edi (ilgari shou epizodlari Ostankino televizion markazida suratga olingan) va u mavzu va suratga olish jarayoniga ta'sir o'tkaza olmagan holda rahbariyatning buyruqlarini bajarishdan charchagan.
"Ular gaplashsin" dasturining suratga olish guruhi
Norozilik 2017 yil yoz o'rtalarida eng yuqori cho'qqisiga chiqdi. Garchi yoz boshida, GQ ga bergan intervyusida, boshlovchi bunga faqat reytinglarni oshirish uchun efirda mutlaqo bema'ni va axloqsiz ish qilish taklifi bo'lishi mumkinligini aytdi.
Malaxov ishdan bo'shatildi - asosiy sabablar
Teleboshlovchining o'zi to'lovning etarli emasligi haqidagi nazariyani rad etdi va agar bu yagona muammo bo'lganida, u bir necha yil oldin 1-kanalni tark etgan bo'lar edi.
Nazariy jihatdan reytinglarning pasayishiga mavzularning siyosatga keskin siljishi sabab bo‘lishi mumkin. "Let The Talk" dasturi uy bekalari uchun mashhur Amerika shousining analogidir ("The Jerry Springer Show"). Bunday tomoshabinlarni hisobga oladigan bo'lsak, ijtimoiy va kundalik mavzulardan voz kechish sensatsiya yaratmagani ajablanarli emas.
Malaxov VS Nikonova
Taqdimotchining kanalni tark etishining eng ishonchli sabablaridan biri bu Malaxov va Birinchi kanalning yangi prodyuseri Natalya Nikonova o'rtasidagi ziddiyatdir.
Saylovoldi poygada Nikonova xonim ochiq-oydin siyosiy mavzudagi “Gaplashsin” dasturlarini efirga uzata boshladi. Malaxov bu qarorga rozi bo'lmadi va o'z noroziligini bildirdi, ammo kanal rahbariyati shoumen bilan uchrashishdan bosh tortdi va unga dasturlar uchun mavzularni o'zi tanlash imkoniyatini berdi.
Malaxov endi "Ular gaplashsin" dasturining boshlovchisi emas
Ketishning haqiqiy sabablari haqida gapirar ekan, boshlovchi uzoq vaqtdan beri tomoshabinlar orasida mashhur bo'lib ketganini va ishlagan yillar davomida kamroq tajribali va taniqli boshlovchilar ishlash imkoniyatiga ega bo'lgan bir paytda ko'rsatmalarga ko'r-ko'rona amal qilishdan charchaganini ta'kidladi. o'z loyihalari.
Uchun ijodiy shaxs Uning orqasida teledasturlarni olib borishda katta tajribaga ega bo'lgan rahbariyatning bunday munosabati uning tashabbusi va tajribasi qadrlanadigan, fikrlari tinglanadigan joyga ketish haqida o'ylash uchun jiddiy sababdir.
Bu televidenieda prodyuserlarning boshlovchilarni hisobga olmasliklari, murosaga kelishga urinmasliklari va iqtidorli kanal xodimlarini yo'qotishlari haqidagi birinchi holat emas. "Let The Talk" ko'rsatuvi boshlovchisining o'zgarishi dastur reytinglari uchun nimani anglatishi noma'lum.
Shou mavzusining o'zgarishi nafaqat Malaxovning, balki boshqa jamoa a'zolarining ham noroziligiga sabab bo'ldi. Prodyuser Natalya Nikonova ilgari "Rossiya 1" kanalidagi "Jonli efir" dasturida ishlagan va ushbu dasturning reytinglari jiddiyligi va aniq siyosiy tarafkashligi tufayli "Ular gaplashsin" ga qaraganda ancha past edi.
Andrey "Rossiya" kanalida "Jonli efir" dasturining boshlovchisi bo'lib ishlaydi.
Hech qanday ochiq to'qnashuv yo'q edi, lekin butun jamoa hayratda edi va hech kim mashhur tok-shouni "Jonli efir" ning kloniga aylantirmoqchi emas edi.
Hatto shunday bo'ldi, degan mish-mishlar ham bor edi haqiqiy sabab nafaqat Malaxovni tark etish. Matbuotda boshlovchi o'zi bilan jamoaning 1 qismini Rossiya kanaliga olib boradi degan taxmin bor edi. Anonim manba bu ma'lumotni rad etib, "Let ular gaplashsin" dasturida ishlaydigan jamoadan hech kimdan iste'foga chiqqani haqida bayonotlar bo'lmaganini aytdi.
Oila - eng muhim narsa
Rossiya Federatsiyasida Elle jurnalining noshiri va brend direktori lavozimini egallagan shoumenning rafiqasi Natalya Shkuleva bu lavozimda va tez orada teleboshlovchining oilasiga yangi qo'shilish kutilmoqda. Shu munosabat bilan, Ellening so'zlariga ko'ra, Malaxovning kanalni tark etishining asl sababi shou prodyuseri Natalya Nikonovaning teleboshlovchiga xotiniga chaqaloqqa g'amxo'rlik qilishda yordam berishdan bosh tortganligi edi.
Bundan tashqari, ma'lum bo'lishicha, Nikonova xonim ko'rsatuvda ishlash emasligini aytib, taqdimotchining tug'ruq ta'tiliga chiqish huquqini (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 256-modda) qo'pol tarzda rad etgan. Bolalar bog'chasi va Malaxov birinchi navbatda kimligini hal qilishi kerak - enagami yoki teleboshlovchi.
Shoumen boshqaruvning bunday munosabatidan va unga nisbatan beadablikdan norozi edi. O'ylab uzoq yillar Uning ishi Birinchidan, uning tajribasi va tomoshabinlar orasida mashhurligi, prodyuserlar yanada sodiq va muloyimroq bo'lishi mumkin edi.
Chorak asr hazil emas
Iste'dodli teleboshlovchi 25 yil oldin Birinchi kanalda ishlay boshlagan va 2001 yildan boshlab u keyinchalik "5 oqshom" deb o'zgartirilgan "Katta yuvish" shousining boshlovchisi sifatida tasdiqlangan va keyin hamma narsaga aylangan. mashhur dastur"Gapiraverishsin".
Taqdimotchining o'zi, ko'p yillik hamkorlik davomida hamma unga doimo Birinchi kanalda bo'lishga shunchalik o'rganib qolganki, 2016 yil dekabr oyidan boshlab ular u bilan shartnomani yangilashni ham unutishgan, garchi Malaxov ishlashda va shouni olib borishda davom etgan bo'lsa ham.
"Ular gaplashsin" dasturini Dmitriy Borisov olib boradi
Malaxov necha yil Birinchi kanalda ko'rsatuv olib borgan va shu vaqt ichida qancha muxlislarga ega bo'lganini hisobga olsak, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, tomoshabinlar uning dasturlarini istalgan kanalda tomosha qilishadi.
Nihoyat, barcha i nuqtalari bor - Andrey Malaxov rasman Birinchi kanalni tark etdi. “Men har doim buyruqqa bo'ysungan odamman, lekin men hamkasblarimga qaradim: ular o'z dasturlarini ishlab chiqa boshladilar. Hayot ketyapti, va siz o'sishingiz kerak, qattiq chegaralardan chiqib ketishingiz kerak, - deya tushuntirdi Malaxov Ayollar kuniga bergan intervyusida.
SHU MAVZU HAQIDA
StarHit-da nashr etilgan mamlakatning bosh televideniesi shifokori Elena Malyshevaga murojaatida u biroz aniqroq edi: “Biz o'z dasturingiz prodyuseri sifatida buni boshqalarga qaraganda yaxshiroq tushunishimiz kerak xuddi shu paytda men sizni itarib yubordim yangi mavzu"Erkaklar menopauzasining birinchi ko'rinishlari" deb nomlangan ko'rsatuv ham yomon emas.
Endi televizor oshxonasidan uzoqda bo'lgan odamlar uchun Malaxov nimani nazarda tutganini tushuntirishga arziydi. Gap shundaki, Natalya Nikonova Birinchi kanalga prodyuser sifatida qaytdi. Qaytib keldi va rivojlandi kuchli faoliyat, "Gaplashsin" dasturining jilovini o'z zimmasiga oldi. Birinchi kanal xodimlarining ta'kidlashicha, Nikonovaning vazifasi "ko'rsatuvlarning ijtimoiy-siyosiy blokini silkitish". Bu o'zgarishlar yulduz teleboshlovchiga yoqmadi.
O'zgarishlar, aytish kerak, inqilobiy edi. Birinchidan, Andrey, ular aytganidek, "Ular gaplashsin" dasturining tahririyat rejasini tuzish imkoniyatidan mahrum bo'ldi. Unga faqat boshlovchining roli tayinlangan, unga qahramonlarga savollar yoziladi va rejissyor qulog'iga "Urush qilsinlar", "Qahramonga yaqinlashmanglar, u qichqirsin", "Yaqinlashing" kabi buyruqlarni beradi. zalda mutaxassislar." Malaxov funktsiyasi " gapiradigan bosh"Hech qanday qoniqarli emas edi.
Ikkinchi o'zgarish uning dasturining mavzusiga tegishli. Agar ilgari "Let The Talk" ijtimoiy va kundalik sohaga to'xtalgan bo'lsa, Nikonova dasturni yaratishga qaror qildi. siyosiy tok-shou, bu Amerika, Suriya, Ukraina va boshqa yangiliklar ishlab chiqaruvchi mamlakatlar haqida gapiradi. Yangi format allaqachon sinovdan o'tgan - yangi boshlovchi bilan "Ular gaplashsin" ning birinchi qismi Mixail Saakashviliga bag'ishlangan. Malaxov, albatta, siyosatga umuman qiziqmaydi.
Va nihoyat, "Rossiya" dan raqobatchilar Andreyga deyarli ikki barobar ko'p maosh taklif qilishgan. Va "mamlakatning eng yaxshi boshlovchisi", Malaxovni "Jonli efir" jamoasi bilan tanishtirganidek, endi tagliklar, chayqalishlar va aravachalar uchun pul kerak - yil oxirida u ota bo'ladi.
Qaysi ish izlayotgan bo'lsangiz ham - bolalar bog'chasi psixologi yoki savdo direktori, suhbat davomida sizdan oldingi ish beruvchingiz bilan nima uchun xayrlashganingiz haqida so'raladi.
Shubhasiz, bu nozik savolga javob berayotganda, o'z fikringizni ko'rsatish muhimdir kuchli tomonlari va yollovchida ijobiy taassurot qoldirish. Lekin buni qanday qilish kerak? Maslahatlarni o'qing.
Professionallik, motivatsiya, xarakter...
Ko'pgina ish izlovchilar suhbatni mina maydoni sifatida ko'rishadi: keskin muhit, qiyin savollar. Sizga HR menejerini dushman sifatida qabul qilmaslikni maslahat beramiz, chunki HR mutaxassisi sizning vazifangizda ishlaydi. umumiy manfaatlar Biroq, oldingi ishingizni tark etish sabablari haqidagi savolga javobni oldindan o'ylab ko'rgan ma'qul. Bu lahza intervyu davomidagi muhim voqealardan biridir. Sizning javobingizga asoslanib, ishga yollovchi sizning xarakteringiz, motivatsiyangiz va professionalligingizni baholaydi.
O'zingizni qanday ko'rsatish kerak eng yaxshi tomoni ish beruvchini aldamasdanmi? Bunday savolga javob berayotganda, mutaxassislar avvalgi ishingizning kamchiliklariga e'tibor qaratmaslikni, balki kelajakda nima qilishni rejalashtirganingizga e'tibor qaratishni maslahat berishadi. “Men toʻgʻridan-toʻgʻri savdo sohasida rivojlanishni xohlardim, lekin avvalgi ish joyim menga bunday imkoniyat bermadi, chunki eng Hujjatlar bilan ishlashga vaqt sarflashim kerak edi", bu javob, masalan, "Men kun bo'yi qog'ozda o'tirdim, lekin boshliqlarim buni qadrlamadilar" iborasidan ko'ra yaxshiroq.
Keling, tanqidni qoldiramiz
Oldingi ishingizni tark etish sabablari haqidagi savolga javobingizni o'ylab, uchtasini eslang oddiy qoidalar. Birinchidan: siz sobiq xo'jayiningizni tanqid qila olmaysiz yoki hamkasblaringizdan shikoyat qila olmaysiz. Aks holda, ishga yollovchi sizni har doim o'zidan tashqari hammadan norozi bo'lgan zotlardan biri deb o'ylashi mumkin. Tabiiyki, hech kim bunday nomzodni ishga olishni istamaydi - agar yangi joyda u o'z boshlig'ini dushman, hamkasblarini esa hasadgo'y odamlar sifatida ko'rsa-chi?
Saxiy bo'ling: sahna ortida sobiq xo'jayiningizni tanqid qilmang, ayniqsa bu sizning martabangizga hech qanday foyda keltirmaydi. Hamkasblaringiz va xo'jayiningizning kamchiliklari haqida sukut saqlaganingiz ma'qul, ish mazmuniga va haqiqatan ham nima qilishni xohlayotganingizga e'tibor qarating. "O'zi qanday ishlashni bilmaydigan va boshqalarga buni qilishiga yo'l qo'ymaydigan" "noprofessional hamkasblar" haqida gapirish o'rniga, diplomatik tarzda ayting: "Men sobiq boshliqlarim va jamoamdan minnatdorman, chunki men ulardan ko'p narsani o'rgandim. Ammo endi men oldinga siljishni va professional darajada o'sishni xohlayman. Bizning kichik kompaniyamizda bu imkonsiz bo'lib chiqdi, shuning uchun men katta kompaniyada ish qidiryapman. Bunday javob yollovchiga siz ish uchun yuqori ichki motivatsiyaga ega bo'lgan ziddiyatli shaxs ekanligingizni ko'rsatadi.
Nomzod, masalan, byudjet tashkilotida ishlagan, ya'ni o'z rahbarlari bilan muzokaralar olib borish orqali o'z daromadlari darajasiga ta'sir o'tkaza olmagan holatlar ushbu qoidadan istisno bo'lishi mumkin. “Bola bilan ko'proq vaqt o'tkazishim uchun o'g'lim boradigan bog'chaga hamshira bo'lib ishga joylashdim. Ammo tez orada tushundimki, bunday maosh bilan o'zimdan juda ko'p voz kechishim kerak edi, - tijorat klinikasiga hamshira lavozimiga murojaat qilgan abituriyentning og'zidan bu tushuntirish juda o'rinli tuyuladi.
Inqiroz ruhi
Uchinchi qoida: "Inqiroz tufayli ishdan bo'shatildim", "Kompaniya qisqardi va men ishimni yo'qotdim" kabi iboralar bilan ehtiyot bo'ling. Kadrlar bo'limi xodimlari buni juda yaxshi tushunadilar yaxshi mutaxassislar kompaniyalar qiyin paytlarda ham yo'llarini ajratishga shoshilmayaptilar va bundan ham ko'proq, biz inqirozning o'zi haqida gapirganda. Va xodimlarni optimallashtirish qimmatli xodimga bevosita ta'sir qilishi dargumon.
Agar bu haqiqatan ham siz bilan sodir bo'lgan bo'lsa, potentsial ish beruvchiga nima uchun qisqarish sizning lavozimingizga ta'sir qilganini tushuntirishga harakat qiling. “Iqtisodiy sharoitlar shunday ediki, bizning kichik kompaniya Men hamma narsani tejashim kerak edi. Boshqa narsalar qatorida, ular tadbir menejerini qurbon qilishga qaror qilishdi, chunki seminarlar va konferentsiyalar uchun byudjet minimal darajaga tushirildi. Vaziyatlar kuchliroq bo'lib chiqdi, lekin men o'zimdan minnatdorman sobiq hamkasblar tajriba uchun" bunday tushuntirish eng tanlagan yollovchiga mos keladi. Agar kompaniyaning egasi o'zgargan bo'lsa, shundan keyin yangi direktor Men butun jamoani o'zgartirishga qaror qildim, ish beruvchiga vaziyatni tushuntirish osonroq bo'ladi.
Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, shuni yodda tutingki, tajribali ishga yollovchi bo'lishi mumkin, xotirjam va samimiy javob esa, aksincha, suhbatdoshingizga sizni yoqtirishi mumkin. Halol bo'ling, lekin biz aytib o'tgan qoidalarga rioya qiling va unutmang: diplomatiya mo''jizalar yaratishi mumkin.