Молодые выпускники вузов часто сталкиваются с проблемой трудоустройства.
Работодатели принимают неохотно на работу специалистов без опыта, даже если на руках есть красный диплом. В итоге, выпускники вынуждены устраиваться на низкооплачиваемые должности.
В тоже время на селе остро ощущается нехватка профессиональных кадров. Главная беда деревень – это низкий уровень жизни.
Долгое время наблюдается тенденция оттока молодежи из деревень в города. В результате, в селе во всех отраслях требуются специалисты.
С целью урегулировать сложившуюся ситуацию и привлечь молодые кадры в сельскую местность на законодательном уровне была введена программа «Молодой специалист на селе»
Кто относится к молодым специалистам
В законодательстве нет расшифровки термина «молодой специалист». Но это понятие встречается достаточно часто в нормативных правовых актах, которые устанавливают трудовые отношения молодых кадров.
В 70 статье Трудового Кодекса есть разъяснение о лице, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся на работу по специальности. Обязательным условием считается трудоустройство в течение первого года после получения диплома.
Молодыми специалистами считаются выпускники, получившие образование по трудовым профессиям в профильных учреждениях.
К категории молодых специалистов относят также граждан, которым еще не исполнилось 35 лет, если они закончили с отрывом от производства курс обучения и пошли работать по полученной специальности в организацию не позже, чем через три месяца после прохождения учебы. Статус молодого специалиста в таком случае длится три года с момента оформления трудового договора. На работнике лежит обязательство отработать в организации, с которой подписан договор, не менее трех лет.
Подводя итог вышесказанному, можно выделить три основных критерия , характеризующих понятие молодого специалиста:
- Выпускник, получивший профессиональное образование в учреждении с государственной аккредитацией;
- Специалист обязан после получения специальности устроиться на работу по профилю;
- Трудоустроиться необходимо в течение года после окончания учреждения.
Виды выплат и социальных программ для поддержки
Для молодых специалистов предусмотрен ряд выплат и социальных программ .
Они могут рассчитывать на:
- Единовременную выплату;
- Подъемные.
Единовременная выплата начисляется по-разному. Например, воспитатели детских садов и педагоги получают ежемесячную надбавку в течение трех лет к зарплате. В соответствии с законодательством выплата может быть произведена в конце срока трудового договора.
Подъемные выплаты появились с 2012 года. Компенсационная или стимулирующая выплата должна быть выдана специалисту в первый месяц после подписания договора. Размер выплаты зависит от специальности и места работы.
Если молодой специалист увольняется по собственному желанию, то он должен будет вернуть в бюджет организации, предприятия подъемные выплаты, которые были ему выданы.
Все оформление по выдаче выплат работодатель берет на себя.
Государственное пособие, предназначенное для поддержки молодых кадров, не облагается налогом. Чтобы работник мог принять участие в социальной программе, он обязан отработать в данной организации после получения подъемных не менее пяти лет
. Кроме того, профессиональная деятельность должна быть связана только с полученной специальностью.
Медицинские работники могут получить выплату только в том случае, если проживают в селе, по .
Цели и условия государственной программы поддержки
С 2002 года стартовала программа по улучшению жилищных условий граждан, которые проживают в сельской местности.
На сегодняшний день действие программы рассчитано до 2020 года.
В соответствии с федеральным законом средства на улучшение жилищных условий предоставляются за счет выделения субсидий субъектам Российской Федерации из федерального бюджета. Субсидии выделяются в рамках программы развития сельской местности.
Жилье молодым специалистам на селе
– это программа, которая призвана оказать помощь семьям в покупке квартиры или дома в сельской местности. Под селом подразумеваются сельские поселения и территории между селами.
Воспользоваться правом на улучшение жилищных условий с помощью государственной поддержки за счет средств бюджета может быть предоставлено молодым специалистам один раз в жизни.
Молодые специалисты могут получить субсидию в виде льготного займа. Процентная ставка, по которой будет предоставлен займ, составляет 5% годовых. Вернуть деньги возможно в течение 10 лет равными платежами.
Размер субсидии регулируется нормативными актами каждого региона отдельно в зависимости от рыночной стоимости квадратного метра жилья. Но ее размер не может превышать 70% от суммы жилья, то есть молодой специалист должен иметь 30% собственных средств на покупку квартиры. Каждый регион устанавливает максимально предельную стоимость квартиры, выше которой жилье по программе приобрести будет невозможно. Если оба члена семьи попадают под категорию молодых специалистов, то сумма увеличивается.
Приобрести жилье можно как на вторичном, так и на первичном рынке.
Какие льготы предусмотрены данной программой «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе»
Главный плюс программы – участники имеют право получить займ на льготных условиях под 5% годовых из государственного бюджета на срок до 10 лет.
Расчетная стоимость субсидии определяется, ориентируясь на общую площадь жилого помещения из учета нормы на количество членов семьи. Для одного человека эта норма считается 33 кв.м., для семьи из двух человек нормой является 42 кв.м., для трех и более расчет ведется по 18 кв.м. на человека.
Специалист имеет право использовать выплату на:
- Покупку жилья в сельской местности, которое находится в эксплуатации не более пяти лет;
- Строительство жилого частного дома или на завершение уже начатой стройки;
- Покупки квартиры в строящемся многоквартирном доме в селе.
Кто может стать участником
Право на получение субсидии по программе «Обеспечения жильем молодых специалистов на селе» имеют следующие категории :
- Граждане не старше 35 лет;
- Те, кто проживает постоянно в сельской местности;
- Признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий;
- Имеющие на руках документальное подтверждение наличия собственных денежных средств не менее 30% от стоимости жилья;
- Получившие среднее или высшее образование в учреждении с государственной аккредитацией;
- Специалисты, которые трудоустроились по специальности не позднее трех месяцев после получения диплома по направлению от департамента образования в сельскую местность;
- Проработавшие по специальности не менее трех лет.
При получении социальной субсидии на участников программы накладывается обязательство отработать в сельской местности в социальной сфере или в агропромышленном производстве не менее чем пять лет
. Под агропромышленными предприятиями понимаются производители сельскохозяйственных товаров, в этот перечень не входят владельцы индивидуальных подсобных хозяйств.
Под трудоустройством в социальной сфере понимается любая форма труда в сельской местности, в том числе индивидуальное предпринимательство, в области образования, здравоохранения, физической культуры, социального обслуживания.
Порядок оформления
Чтобы принять участие в программе, специалист должен обратиться в комитет по жилищным вопросам в своем субъекте. Перед подачей документов для участия в программе «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе» необходимо быть признанными нуждающимися в улучшении жилищных условий. После получения соответствующего документа можно подавать заявку на получение субсидии .
Для этого необходимо предоставить:
Перечень документов может быть увеличен нормативными актами регионов.
Органы местного самоуправления проверяют поданные документы и формируют список участников программы. Срок рассмотрения заявления составляет 2 месяца. По истечении срока заявителю направляется официальный ответ о включении специалиста в очередь на получение субсидии.
Сроки получения зависят от регионов и количества претендующих на субсидию специалистов.
Сельские администрации отправляют в органы исполнительной власти списки до 1 сентября перед предстоящим годом. Ориентируясь на количество претендентов, составляются примерные размеры и количество субсидий. Органы исполнительной власти формируют списки претендентов и уведомляют их.
Расчет количества и суммы субсидий , которые будут направлены из федерации в субъекты, производится после утверждения годового бюджета, после 1 ноября.
Министерство сельского хозяйства учитывает при распределении следующие факторы:
- Численность населения в селе, уровень его жизни;
- Сколько в данной сельской местности аварийного и ветхого жилья;
- Дефицит трудовых кадров в данном регионе;
- Средняя стоимость квадратного метра.
Субсидия выдается молодым специалистам на срок не более 10 лет под 5% годовых. Сумма платежей разделена на равные части.
Перечисление средств субсидии, выделенной государством, производится кредитной организацией на счет:
- Продавца, в случае приобретения квартиры по договору купли-продажи у частного лица;
- Подрядчику, который занимается строительством дома молодому специалисту;
- Застройщику, если квартира приобретается в строящемся доме;
- Продавцу строительных материалов по договору купли-продажи, если частный жилой дом возводится своими силами.
За время действия программы многие регионы заполучили профессиональных специалистов в сельскую местность. Результаты программы не могут остаться незамеченным. У выпускников появился стимул получить не только хорошо оплачиваемую работу, но и приобрести жилье на льготных условиях.
О проведении данной программы в Курагинском районе смотрите в следующем видеосюжете:
Одним из приоритетных направлений деятельности правительства РФ является развитие конкурентоспособного сектора экономики, что подразумевает поддержкой молодежи, а также формирование передовых отраслей производства. Значимую роль в реализации данного проекта играет программа «Молодой специалист». Ее внедрение повышает профессионализм свежих кадров, формирует их гражданскую ответственность и активную жизненную позицию.
Программа поддержки молодых специалистов
Главным кадровым ресурсом для развития экономической отрасли являются молодые люди, неравнодушные к проблемам общества и своей страны. Эти талантливые, перспективные, энергичные ребята составляют основной трудовой и интеллектуальный потенциал будущего. Поэтому важным элементом молодежной политики считается мотивация и стимуляция деятельности наиболее активной, но практически не защищенной части общества.
Программа «Молодой специалист» реализует проекты, направленные на профессиональный и личностный рост молодежи.
- Оказание посильной помощи в планировании карьеры.
- Предоставление возможности развить свои профессиональные качества.
- Поддержка инициатив, направленных на реализацию перспективных направлений.
- молодых специалистов (приобретение и аренда жилья, финансовая помощь, медицинское страхование и др.).
Кто может принять участие в программе
В категорию «молодой специалист» входят юноши и девушки, получившие среднее либо высшее) и поступившие на работу не позднее, чем через год после окончания учебы. Этот статус действителен при ряде условий.
- Обучение осуществлялось на дневной форме за бюджетные средства.
- Получение диплома государственного образца и обязательная аттестация.
- Наличие направления на работу в соответствии с законодательством.
Если вы удовлетворяете всем условиям, программа помощи молодым специалистам допускает вас к участию в данном проекте.
Права молодого специалиста
При трудоустройстве молодые люди имеют перечисленные ниже права и гарантии.
- Выпускник не проходит испытательный срок.
- Программа «Молодой специалист» при устройстве на работу предполагает выплату в размере трех тарифных окладов.
- Заработная плата у молодого специалиста должна быть не менее 80 % от среднего оклада работника, трудящегося на этом предприятии.
- Молодой специалист, принимающий участие в программе, от предприятия получает пособие на детей, денежную помощь при бракосочетании, а также при рождении ребенка.
- Работодатель лишен права уволить участника программы, не проработавшего на предприятии 2-х лет. Исключения составляют случаи, когда организация ликвидируется или сотрудник нетрудоспособен, вследствие чего возникла невозможность выполнять свои обязанности в полной мере.
Однако, как показывает практика, далеко не каждый работодатель может обеспечить полным социальным пакетом молодого специалиста, поэтому многие выпускники трудоустраиваются самостоятельно, что не позволяет добиться статуса молодого специалиста.
Материальное стимулирование
В рамках программы с целью обеспечения педагогическими кадрами общеобразовательных школ молодым специалистам в течение трех лет предусматривается постоянная доплата к окладу. Ее размер составляет 40 % от ставки ежемесячного заработка, а для лиц, имеющих диплом с отличием, - 50 %.
Молодые специалисты обеспечиваются 50-ти процентной скидкой на проездные билеты на все виды городского транспорта. Московскому департаменту образования разрешается выплачивать выпускникам с педагогическим образованием после их зачисления на работу в размере 20 тыс. руб.
Программа «Молодой специалист» на селе
Не оставили без внимания талантливую молодежь и в сельской местности. Программа «Молодой специалист» обеспечивает социальную поддержку молодых людей (до 35 лет), подписавших контракты на трудоустройство с сельхозорганизациями либо с предприятиями социальной сферы.
Обязательным условием участия в данном проекте является проживание в сельской местности. В случае необходимости улучшения жилищных условий молодым людям предоставляются субсидии на жилье. Причем имеется возможность лично принять участие в этом мероприятии.
Молодой специалист может добавить часть своих сбережений к выделенной работодателем сумме, но не менее 30 % от стоимости недвижимого объекта, и осуществить строительство или покупку жилья. После проведенной сделки на руки выдается подтверждение права собственности на недвижимость, где прописываются имущественные порядки и полномочия собственников. Отдельно указывается право владения и распоряжения жильем.
Проект поддержки молодых специалистов - это важная помогающая недавним выпускникам обрести уверенность в своих силах и завтрашнем дне.
Программа "Жилье молодым специалистам". Ежегодно большое количество молодежи оканчивает различные учебные заведения. Вузы, институты, университеты, колледжи. Проходят государственную аккредитацию, получают диплом и специальность . Молодые люди надеются в дальнейшем на хорошую, интересную работу, при хорошем заработке в отличном коллективе с достойными условиями труда и полным социальным пакетом со всеми вытекающими. Мечтают о приобретение своего жилья, построение семьи и достойной жизни. Но, как правило, молодёжь на хорошую высокооплачиваемую работу берут неохотно в редких случаях и чаще всего по знакомству или большому везению. Прибавить к этому еще нехватку рабочих мест или просто отвратительных рабочих мест с низкой зарплатой, ужасными условиями труда. И что очень часто случается с черной зарплатой. То есть не льгот тебе, ни пенсии, ни страховок. Плюс ко всему у многих сейчас проблемы с жильем или полное отсутствие. Проще говоря, молодёжи сейчас пробиться в жизни трудно. Еще нередок и такой вариант, что по специальности в дальнейшем многие и не работают. И зачем спрашивается, столько средств материальных, моральных и временных было затрачено? И что вообще делать, чтоб устроиться в этом мире?
Тут и встает вопрос о том, чтобы молодые умы не пропадали даром молодежь нужно трудоустраивать и помогать с жилищным вопросом. Мотивировать в труде и саморазвитии. Развивая при этом села нашей страны, где как раз необходим их труд.
Что это за Жилье по льготе?
Эта задумка запущена с две тысячи второго по две тысячи двадцатый гг. Жилье населению младше 35 лет - гос. проект в помощь молодежи и сопутствующий подъем жизненных удобств в селах России на ровне с городами по силам молодых людей. Цель - поднятие спроса и популярности жизни молодежи в селах.
Иными словами, перед государством стоит цель трудоустроить молодёжь и облагородить родные просторы за пределами городов непосредственно через разработки во всех направлениях, будь то медицина или сельское хозяйство. В рамках данной программы молодой человек, выполнивший все условия и подходящий по нужным критериям имеет право на получение льготных кредитов и ипотеки либо разовых подъемных выплат.
Кто спонсирует данный проект.
Программу запустило правительство Российской Федерации, и оно же является спонсором данного проекта. Если на вопрос «Какой бюджет в этом проекте?», сказать, что большой - это вообще ничего не сказать. Государство выделило колоссальные средства для развития в данном направлении. А именно триста миллиардов рублей. Семьдесят пять миллиардов от внебюджетных источников, девяносто миллиардов от федерального бюджета, сто тридцать пять миллиардов от региональных бюджетов.
Главнейшая задача, это помощь семьям, которые живут в сельской местности - этих семей насчитывается около восьми десяти тысяч.
Оказание помощи планируется - такой как:
- Реконструкция старый ветхих домов.
- Строительство новых домов для молодежи.
- Комплексное строительство домов.
- Улучшение медицины и акушерства.
- Строительство спортивных комплексов для повышения интереса молодежи к спорту.
- Проведение газа, водопровода, интернета и прочего удобства в селах.
- Проведение различных соревновательных мероприятий в селах, таких, как фестивали, выставки, всевозможные спортивные и так далее.
- Привлечение преподавательского состава в села.
Чтоб получить льготу по обсуждаемой программе, человеку необходимо получить одобрение по всем подходящим пунктам молодой-специалист. Это молодой человек возраст, у него не больше тридцати пяти лет, который только окончил или заканчивает государственное учебное заведение. И далее сдавший госэкзамены с сопутствующим об этом документом (диплом).
Как молодой-специалист может получить государственные льготы.
- Человек, который недавно получил диплом, обязан работать по тому направлению, в котором он учился.
- Работу ему непременно необходимо получить в ближайшие месяцы как окончена учеба.
- И обязательно прожить в поселке как минимум пять лет и иметь желание жить там и дальше.
- А также нужно иметь тридцать процентов от суммы льготного займа.
- Иметь документальное подтверждение того, что молодой специалист нуждается в жилье или же в ремонте имеющегося.
Итак, существует несколько направлений в программе «Жилье для молодых специалистов»
Соц. ипотека для молодых учителей.
Ее суть подразумевает, что участники проекта это молодые учителя с любой категорией также это могут быть и ученики Российских госучреждений находящие в конце учебы желающие получить работу соответственно своему диплому. Именно эта категория учителей может получить:
- льготную ипотеку, на которую будет понижена процентная ставка, а именно будет доходить до восьми с половиной процентов годовых. Также эта ипотека предусматривает большой срок кредита и выплату первоначального взноса из регионального бюджета;
- получения жилья под проектом «Учительский дом» приобретение жилья в специально отстроенных кооперативах;
- Возможность арендовать жилье по льготной цене;
- покупка жилья в новостройке по условиям льготной ипотеки.
Тот, кто хочет получить данные льготы должен собрать весь перечень необходимых документов и подать заявку на участие. Далее его кандидатура рассматривается и если все подходит, то молодой человек получает сертификат, по которому он может получить средства на приобретение жилья.
Господдержка докторского состава — земский доктор.
Эта задумка если честно, организованна больше преследуя цель не облагородить жилплощади врачам. Скорее она направлена на повышение качества работниками в больницах и медпунктах, уровня обслуживания. Новоиспеченные врачи желающие, строить профессиональную деятельность в медицине, в поселках по выбранной отрасли, то в таком случае им выдаётся сумма 1 мил. руб. в качестве поддержки. Эта сумма может пойти на приобретение готового дома либо на постройку нового дома. На эти деньги имеет право только молодой врач (кстати до сорока пяти лет) с дипломом.
Жилье всем молодым людям проживающих в селе.
Эта программа предусмотрена для всех молодых специалистов, желающих проживать и вести рабочую деятельность в поселке.
Жилье для молодых семей
Кроме того, существует есть и другие виды господдержки молодежи — «Программа молодая семья». Вот она уже действует по всей России и не подразумевает обязательный диплом, поселок и рабочую деятельность. Суть подразумевает помощь молодёжи только что вступивших в брак, облагородить свои жилые условия. Она работает в период с две тысячи шестнадцатого года по две тысячи двадцатый года и разработана в помощь молодежи, которые назначены на поддержку в покупке дома либо в улучшении жильных условий. Она работает по территории РФ. Разобрав суть данной программы становиться понятно, что государство берет на себя выплату тридцати процентов от стоимости жилья за семьи без детей и тридцать пять процентов за семьи с детьми.
Условия:
- люди должны состоять в официальном браке не менее одного года;
- должны иметь общую прописку;
- быть не старше тридцати пяти лет;
- семья должна быть признана нуждающейся в жилье;
- также должны иметься средства для оплаты остатка от суммы необходимой для покупки жилья либо документы, подтверждающие одобрение на выдачу кредита.
Программа предусматривает поддержку в покупке жилья, строительстве нового жилья, внесение последнего платежа жилищно-строительного или жилищно-накопительного кооператива, оплату первоначального взноса по ипотеке, погашение кредита на жилплощадь.
Какие необходимо собрать документы чтобы стать участником программы, сумма и порядок оформления.
Чтобы попасть в программу «Жилье молодым специалистам на селе»
- Паспорта и копии каждого человека из семьи. Когда есть дети до четырнадцати лет, то свидетельства о рождении и копии;
- Диплом и копия, который подтверждает обучение и сданные экзамены в государственном учебном заведении, будь то колледж, вуз, институт или университет;
- копия и оригинал договора с работодателем, чтобы подтвердить свою занятость в поселке по специальности;
- трудовая и ее копия также показать свою занятость и ее срок;
- официальная бумага о статусе своего семейного положения. Свидетельство о заключении брака либо свидетельство о расторжении брака. И их копии;
- Документ, от жилищной комиссии подтверждающий необходимость молодого специалиста с необходимости приобрести жилье или о его реконструкции. Либо в подтверждение о том, что собственное жилье вообще отсутствует и его необходимо приобрести;
- также ужен документ, который подтверждает, что у молодого профессионала нет своего дома, комнаты и так далее. Его можно получить в Рос реестре;
- официальная бумага от банка, говорящий о том, что у человека на счете есть сбережения как минимум тридцать процентов от необходимой суммы.
Список может и увеличится по нормативным актам регионов. Поэтому лучше всего сначала уточнить его там. Далее подаются все документы вместе с заявлением на получение льготной субсидии, ипотеки, или подъемных выплат. После подачи всего перечня документов, органы местного самоуправления их проверяют и составляют список молодых специалистов, которые будут участвовать в данной программе. Заявление рассматривается в не более двух месяцев. По происшествию двух месяцев молодому специалисту направляется ответ на согласие или отказ. Если согласие, то официальное включение в очередь и номер по этой очереди.
В зависимости от того в каком регионе оформлялся специалист зависит срок получения льготы. На это влияет:
- какое количество жителей в сельской местности;
- уровень жизни села;
- сколько в сельской местности жилья подлежащего реконструкции;
- необходимость в трудовых ресурсах;
- средняя стоимость жилья.
Субсидии оформляются максимум на десять лет под пять процентов годовых, с равными суммами платежа.
Льготные денежные средства переводятся:
- на счет продавца;
- на счет подрядчику;
- на счет застройщику;
- на счет продавца строительных материалов.
Эта программа помогла многим селам привлечь к себе молодых специалистов. У молодежи появился стимул в виде хорошей стабильной работы и приобретение собственного жилья.
Для программы «Земский доктор»
Доктор, работающий в поселке, желающий получить 1 млн рублей как подъемную помощь, заключает договор с местными органами (самоуправления). Эти деньги положены лишь молодежи с высшим образованием и работающих по профилю в течение пяти лет в поселке. Либо деньги или их часть нужно будет вернуть. Кроме денег, государство обязуется предоставить им комнату, дом и т.д. для жития, землю под застройку либо возврат части кредита.
И полученные деньги молодой врач имеет право потратить в любом направлении, но только на жилье. Эти деньги, кстати, не облагаются налогом.
Для новоиспеченных учителей.
Для преподавательского состава, те же условия по ВУЗам, но обязательно по очной форме обучения и срокам трудоустройства. То есть необходимо работать по профилю в школе. Учитель считается молодым специалистом только в течение первых трех лет работы в школе и в этот срок не входит армейская служба, отпуск по уходу за ребенком, очное обучение в аспирантуре либо иная дополнительная стажировка.
Учителям полагаются:
- подъемные выплаты;
- льготная ипотека;
- помощь в приобретении жилья.
Перечень документов и порядок оформления в каждом регионе отличается. Поэтому их необходимо уточнять в органах местного самоуправления или на их порталах.
Особенное жилье для молодых специалистов на селе.
Благодаря этим программам множество молодых специалистов и молодых семей смогли приобрести свое жилье. Это позволило простимулировать молодёжь к труду и получить уверенность в будущем. Ведь наличие стабильной и хорошо оплачиваемой работы, а также свое собственное жилье помогает встать на ноги и развиваться самому, а это в свою очередь способствует развитию сельских местностей и Российской Федерации в целом.
В этой статье вы узнали о том, что из себя представляет Программа "Жилье молодым специалистам". Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.
Редактор: Игорь Решетов
Российские села продолжают испытывать нехватку квалифицированных врачей, учителей и иных работников социальной сферы и в 2018 году. Для обеспечения равномерного распределения рабочей силы по территории РФ была запущена программа «Жилье молодым специалистам».
Описание программы
Социальный проект федерального уровня, ориентированный на обеспечение собственными домами и квартирами рабочей молодежи в селе - способ привлечения выпускников вузов в отдаленные населенные пункты.
Поддержка государства состоит в обеспечении жильем молодых специалистов, а именно в предоставлении им субсидии на таких условиях :
- льготное кредитование со ставкой 5% годовых на 10 лет;
- сумма выплаты может составить до 70% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте;
- погашение долга осуществляется небольшими равными частями - с каждой зарплаты специалиста.
Предоставление средств не в форме безвозвратной помощи, а в виде займа побуждает молодежь к действию и исключает настроения иждивенчества.
Приехавшие работать в село кадры в рамках программы «Жилье молодым специалистам» могут покупать объекты недвижимости на первичном или вторичном рынке, а также строить дом.
Условия участия в программе
Многие выпускники российских вузов не стремятся в сельскую местность, поскольку считают, что выполнить условия государственных программ для молодых специалистов достаточно сложно.
На деле же попасть в ряды очередников на получение субсидии может каждый. Начать движение к цели следует с подготовки пакета документов, в который входят:
- заявка, форму которой можно запросить в муниципальном жилищном отделе;
- копия паспорта (с обязательным нотариальным заверением);
- справка с места трудовой деятельности (бюджетное учреждение в соответствующем населенном пункте);
- справки из муниципалитета по форме 7 и 9.
Стоит обратить внимание на то, что государственная программа «Жилье молодым специалистам» рассчитана на граждан, отвечающим следующим критериям:
- Возраст - не старше 35 лет.
- Наличие профессионального образования, соответствующее месту работы.
- Работа по специальности на протяжении трех и более лет.
Статус молодого работника сохраняется в течение трех лет с момента начала трудовой деятельности.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Особенности программы
Субсидирование молодых специалистов, которые решили реализовывать свой профессиональный потенциал в сельской местности, имеет ряд особенностей.
- Льготное кредитование
Средства на приобретение жилья выделяются отнюдь не безвозмездно. Государственная поддержка имеет форму льготного кредита сроком на 10 лет по ставке 5%.
- Наличие собственного капитала
Как и при ипотечном кредитовании от работника потребуется представление первичного взноса в размере не менее 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте. Остальные 70% суммы готово предоставить государство.
Важный момент: В каждом регионе установлено ограничение на максимальную стоимость жилья, с учетом которой и рассчитывается размер субсидии и первичного взноса.
- Накопительный характер
Если работник приехал в сельскую местность без сбережений - это не значит, что шансов получить субсидию у него нет. Если он представит заявку на участие в программе, и она будет одобрена, то ему будет предоставлено 18 месяцев для накопления трети стоимости жилья.
- Погашение равными частями
Покрытие долга распределяется на весь период владения средствами, в связи с чем сводится к ежемесячным небольшим отчислениям от зарплаты молодого специалиста.
Молодой работник может в любой момент погасить льготный кредит без штрафных санкций и комиссий.
Дополнительные преимущества программы
Для того чтобы привлечь выпускников высших и средних специальных учебных заведений в сельские школы, им предоставляют также:
- Льготные условия на аренду жилья в объектах, принадлежащих государству (на период ожидания очереди).
- Возможность приобретения благоустроенного и современного жилья благодаря строительству новых жилищных комплексов в партнерстве со строительными компаниями.
Что касается врачей, то специально для них была начата подпрограмма «Земский доктор», которая предусматривает:
- предоставление «подъемного» пособия в сумме порядка 1 млн. рублей;
- условия для временного проживания.
Выделяемая сумма также должна направляться на покупку дома, квартиры или постройку жилого объекта недвижимости.
Продление срока статуса молодого специалиста
Участие в программе «Жилье молодым специалистам» можно только на протяжении трех лет с момента трудоустройства по специальности.
Однако, существует ряд случаев , которые могут увеличить срок действия статуса «молодой специалист».
К их числу относятся:
- Призыв работника в армию на срочную или гражданскую альтернативную службу.
- Отправка сотрудника на повышение квалификации в другую местность или за рубеж.
- Поступление в аспирантуру (только при условии учебы на очном отделении) и подготовка к защите диссертационного исследования.
- Пребывание в декретном отпуске вплоть до достижения малышом трех лет.
При наличии указанных выше условий срок статуса «молодой специалист» продлевается на весь период отсутствия молодого специалиста на рабочем месте.
Как попасть в программы в 2019 году
Стать очередником на получение государственной субсидии может не каждый специалист, который решит посвятить свою жизнь работе в сельской местности. Для участия в программе жилье молодым специалистам в 2017 году были предусмотрены некоторые условия.
В 2019 году их перечень остался прежним:
- участник должен быть не старше 35 лет на момент представления заявки на участие в муниципальный жилищный отдел;
- профильное образование может быть у него не первым;
- у работника не должно быть в собственности объектов жилой недвижимости;
- молодой сотрудник должен проживать в селе либо быть готовым переехать в него на постоянное место жительства.
После того как субсидия специалистом получена, он обязан отработать в селе не менее пяти лет. Если он не выработает установленный нормативными актами лимит, то ему грозит арест и конфискация имущества, приобретенного за счет субсидии.
Жилье молодым специалистам
8 февраля 2017, 16:07 Мар 3, 2019 13:50 