4. Xodimlar Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati va uning hududiy organlaridan tashqari boshqa lavozimlarda quyidagi hollarda xizmat qilishlari mumkin:
2) davlatdan tashqarida bo'lish;
3) federal davlat organlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlariga va tashkilotlarga jo'natish.
5. Xodimlarga xizmat guvohnomalari beriladi, xizmat ko‘krak nishonlari ham berilishi mumkin. Xizmat guvohnomalari va xizmat ko'rsatish belgilarining namunalari, shuningdek ularni berish tartibi Rossiya Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan tasdiqlanadi.
Xizmat guvohnomasi xodimning shaxsini, lavozimini, maxsus unvonini, shuningdek, uning doimiy ravishda xizmat quroli va maxsus jihozlarini olib yurish va saqlash huquqini tasdiqlovchi hujjatdir.
Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida Federal davlat xizmati6. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida federal davlat davlat xizmati - bu Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati va uning hududiy organlarida federal davlat xizmatidagi lavozimlarni egallab turgan fuqarolarning federal davlat xizmatining bir turi bo'lib, ular o'zlarining shtatlari doirasida joriy etiladi. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan darajalar.
Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati va uning hududiy organlarida davlat lavozimlarini egallagan fuqarolarning federal davlat davlat xizmatini tashkil etish masalalari Rossiya Federatsiyasining federal davlat davlat xizmati to'g'risidagi qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi.
Giyohvand moddalarni nazorat qilish xodimlari7. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari faoliyatini texnik jihatdan ta’minlash maqsadida ularning shtat jadvallarida giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organi xodimlarining tegishli lavozimlari nazarda tutilgan.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari xodimlarining mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinadi.
Xodimlarning maxsus unvonlari va lavozimlari8. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlariga xizmatga qabul qilingan fuqarolar va xodimlarga quyidagi maxsus unvonlar beriladi:
1) oddiy xodimlar - oddiy politsiya;
2) kichik qo'mondonlik tarkibi:
kichik politsiya serjanti;
politsiya serjanti;
politsiya katta serjanti;
politsiya serjanti;
politsiya orderi;
yuqori lavozimli politsiya xodimi;
3) o'rta boshqaruv:
10. Yuqori boshqaruv xodimlarining lavozimlari ro'yxati va ushbu lavozimlarga mos keladigan maxsus unvonlar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadi.
11. Xodim nafaqa olish huquqi bilan giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organlarida xizmatdan bo‘shatilganda maxsus unvonga “nafaqaga chiqqan” so‘zlari qo‘shiladi.
II. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga qabul qilish va undan o'tish davridagi cheklashlar Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga qabul qilish shartlari13. Fuqarolarning giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organlariga qabul qilinishi ixtiyoriydir va ushbu Nizomda belgilangan shartlarga rioya qilgan holda amalga oshiriladi.
14. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlariga kirishda fuqaro quyidagilarni taqdim etadi:
2) shaxsni tasdiqlovchi hujjat;
3) mehnat daftarchasi;
4) kasbiy ta'limni tasdiqlovchi hujjatlar;
5) soliq organining mulkiy holati to'g'risidagi ma'lumotni taqdim etish to'g'risidagi ma'lumotnomasi;
6) harbiy tibbiy komissiyaning sog'lig'i to'g'risidagi tibbiy xulosasi;
7) harbiy ro'yxatga olish hujjatlari - harbiy xizmatga majburlar va harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan shaxslar uchun;
8) federal qonunlarda nazarda tutilgan boshqa hujjatlar.
15. Fuqarolar giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarining xizmatiga kirganda, ushbu Qoidalarning 14-bandida ko'rsatilgan ma'lumotlar va hujjatlar federal qonunlarda belgilangan tartibda tekshirilishi kerak.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga qabul qilish va undan o'tish paytidagi cheklovlar16. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari xizmatiga kiruvchi fuqarolar va ushbu organlarda lavozimlarni egallagan xodimlarning sog'lig'i holatiga qo'yiladigan talablar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlariga qo'shilgan fuqaroning tibbiy komissiyadan o'tishi bilan bog'liq xarajatlar Rossiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati tomonidan ushbu maqsadlar uchun ajratilgan federal byudjet mablag'lari hisobidan qoplanadi.
Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari xizmatiga kiradigan fuqarolar Rossiya Federatsiyasining Giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilangan tartibda psixologik, psixofiziologik va kimyoviy-toksikologik tekshiruvlardan o'tadilar, shuningdek neyropsikologik beqarorlik, tendentsiyaga moyil bo'lgan shaxslarni aniqlash uchun testlardan o'tadilar. alkogolli ichimliklarni suiiste'mol qilish, giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar yoki ularning analoglarini tibbiy bo'lmagan maqsadlarda ishlatish.
17. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlariga xizmatga kirishda fuqaro, shuningdek, xodim federal qonunga muvofiq har yili soliq organiga o'z olgan daromadlari va ularga tegishli bo'lgan ob'ektlar bo'lgan mol-mulk to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart. soliqqa tortish.
18. Fuqaro ushbu Nizomning 12-bandida nazarda tutilgan talablarga javob bermasa, shuningdek, quyidagi hollarda giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qila olmaydi:
1) sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilganda;
2) hozirgi yoki o'tgan sudlanganlik;
3) uni ayblanuvchi sifatida jalb qilish yoki jinoyat ishi bo'yicha ehtiyot chorasi sifatida tanlash (tegishli ravishda Jinoyat ishi yoki jinoyat ishi qo'zg'atilishini Jinoyat kodeksining 24-moddasining birinchi qismi va birinchi qismi va birinchi bandi bo'yicha tugatish hollari bundan mustasno). Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-protsessual kodeksining 27-moddasi birinchi qismi);
4) tekshirish protsedurasidan o'tishni yoki davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirishni rad etish;
5) vakolatli organlar davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirishni rad etish to'g'risida qaror qabul qiladilar;
6) boshqa davlat fuqaroligiga ega bo'lsa, giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga kirish davlatlararo shartnoma asosida tartibga solinadigan hollar bundan mustasno;
7) barmoq izini majburiy ro'yxatdan o'tkazishni rad etish;
8) harbiy-tibbiy komissiyaning tibbiy xulosasi bilan tasdiqlangan, xizmat vazifalarini bajarishga xalaqit beradigan kasalligi bo'lsa;
9) ushbu Nizomning 17-bandida nazarda tutilgan ma'lumotlarni taqdim etishni rad etish.
19. Xodim quyidagi huquqlarga ega emas:
1) o'qituvchilik, ilmiy va boshqa ijodiy faoliyatdan tashqari boshqa haq to'lanadigan faoliyat bilan shug'ullanish;
2) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmatni Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi deputati, Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining davlat hokimiyatining qonun chiqaruvchi (vakillik) organi, vakillik organi sifatidagi vazifalarni bajarish bilan birlashtirish. mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari;
3) shaxsan yoki ishonchli shaxslar orqali tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanish;
4) tijorat tashkilotining boshqaruv organining a'zosi bo'lish;
5) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida uchinchi shaxslarning ishlari bo'yicha advokat yoki vakil bo'lish;
6) moddiy-texnikaviy, moliyaviy va axborot ta’minoti vositalaridan, boshqa davlat mulkidan, rasmiy axborotdan norasmiy maqsadlarda foydalanish;
7) o'z xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq nashrlar va nutqlar uchun haq oladi;
8) jismoniy va yuridik shaxslardan oʻz xizmat vazifalarini bajarishi bilan bogʻliq sovgʻalar, pul mukofotlari, ssudalar, xizmatlar, koʻngilochar, hordiq chiqarish, transport xarajatlarini toʻlash uchun mablagʻ va boshqa mukofotlar olish;
9) Rossiya Federatsiyasi Prezidentining ruxsatisiz xorijiy davlatlar, xalqaro va xorijiy tashkilotlarning mukofotlari, faxriy va maxsus unvonlarini olish;
10) Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalariga muvofiq yoki federal davlat organlarining xorijiy davlatlarning davlat organlari bilan kelishuviga binoan amalga oshiriladigan xizmat safarlari bundan mustasno, jismoniy va yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan Rossiya Federatsiyasidan tashqarida xizmat safarlariga chiqish; xalqaro tashkilotlar;
11) ish tashlashlarda qatnashish;
12) o‘z mansab mavqeidan siyosiy partiyalar, boshqa jamoat, shuningdek diniy birlashmalarning manfaatlarini ko‘zlab foydalanish.
20. Narkotik moddalarni nazorat qiluvchi organlarda kasaba uyushmalari bundan mustasno, siyosiy partiyalar, boshqa jamoat va diniy birlashmalarning tuzilmalarini tuzishga yo‘l qo‘yilmaydi.
21. Xodim giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organlarida, o‘ziga tegishli bo‘lgan korxonalarda ishlagan davrida, tijorat tashkilotlarining ustav kapitalidagi ulushlarini (ulushlar paketini) belgilangan tartibda davlat kafolati ostida ishonchli boshqaruvga o‘tkazishi shart. federal qonun bilan.
22. Bir-biriga yaqin qarindosh yoki qarindosh bo‘lgan (er-xotin, aka-uka, opa-singillar, turmush o‘rtoqlarning ota-onalari yoki farzandlari), agar ularning xizmati ulardan biriga bevosita bo‘ysunishi yoki nazorati bilan bog‘liq bo‘lsa, giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organda xizmat qilish taqiqlanadi. boshqasiga.
Giyohvand moddalarni nazorat qilish agentliklariga ishga qabul qilish uchun test23. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari xizmatiga birinchi marta kirayotgan fuqaro uchun uning kasbiy tayyorgarligi darajasi va tayinlangan lavozimiga qarab uch oydan olti oygacha bo‘lgan sinov muddati belgilanishi mumkin. Bunda fuqaro tegishli lavozimga stajyor sifatida tayinlanadi, unga maxsus unvon berilmaydi va giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organlarda xizmat qilish uchun shartnoma (keyingi o‘rinlarda shartnoma deb yuritiladi) tuziladi.
24. Sud muhokamasining davomiyligi lavozimga tayinlash tartibida ko‘rsatiladi. Sinov muddati ushbu Nizomning 23-bandida nazarda tutilgan talablarni inobatga olgan holda ushbu fuqaroni lavozimga tayinlagan giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organi rahbarining qarori bilan qisqartirilishi mumkin.
Sinovdan o'tish tartibi va shartlari Rossiya giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
25. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va fuqaro uzrli sabablarga ko‘ra xizmatda bo‘lmagan boshqa davrlar sinov muddatiga kiritilmaydi.
26. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari xizmatiga birinchi marta kirayotgan va yuqori rahbarlik tarkibining maxsus unvonlari nazarda tutilgan lavozimlarga, shuningdek, tanlov asosida egallab turgan lavozimlariga tayinlangan fuqarolar uchun test sinovlari belgilanmaydi.
27. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida lavozimga tayinlangan fuqaro sinov muddati davomida egallab turgan lavozimiga muvofiq vazifalarni bajaradi va huquqlardan foydalanadi.
28. Agar sinov muddati o‘tgan bo‘lsa va fuqaro giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatni davom ettirsa, u sinovdan o‘tgan deb hisoblanadi va uni keyinchalik xizmatdan bo‘shatish faqat ushbu moddaning 142-bandida nazarda tutilgan asoslardan biri bo‘yicha amalga oshirilishi mumkin. Qoidalar.
29. Sinov muddati giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida ish stajiga foizli ustama, Uzoq Shimolda va unga tenglashtirilgan hududlarda, shuningdek, baland tog‘larda, cho‘llarda, cho‘llarda xizmat qilganlik uchun ustama to‘lash uchun ish stajiga hisoblanadi. qurg'oqchil hududlar va iqlimi og'ir bo'lgan boshqa hududlar va pensiya tayinlash, shu jumladan imtiyozli shartlarda.
30. Agar test natijasi qoniqarsiz bo'lsa, stajyor Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda ishdan bo'shatiladi.
ShartnomaFuqaro (xodim) Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining oliy kasbiy ta'lim muassasasiga kursant sifatida kunduzgi ta'limga o'qishga kirganda, u bilan shartnoma (shartnomaga qo'shimcha kelishuv) muddatiga tuziladi. ko'rsatilgan ta'lim muassasasida o'qish va uni tugatgandan so'ng besh yil xizmat qilish.
32. Shartnoma shartlari giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat ko'rsatish bo'yicha Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan xodimning rasmiy va ijtimoiy mavqeini yomonlashtira olmaydi.
33. Shartnomada quyidagilar ko‘rsatilgan:
1) Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati tomonidan shartnoma imzolagan mansabdor shaxsning lavozimi, maxsus unvoni, familiyasi, ismi va otasining ismi;
2) shartnoma tuzayotgan fuqaro yoki xodimning familiyasi, ismi va otasining ismi; Tug'ilgan kun; xodimning maxsus unvoni; taklif qilingan lavozim;
4) shartnoma tuzilgan sana;
5) shartnomaning kuchga kirishi tartibi;
6) shartnoma tuzayotgan tomonlarning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari, mehnatga haq to'lash va mehnat faoliyatini tashkil etish shartlari, shartnomani bekor qilish va uni bekor qilish asoslari, ijtimoiy va boshqa shartlar.
34. Shartnomada tomonlarning o'z majburiyatlarini bajarmaganliklari uchun javobgarligi nazarda tutilgan.
Tomonlarning o'z majburiyatlarini bajarmasliklari shartnomani tomonlardan birining tashabbusi bilan uning muddati tugaguniga qadar bekor qilish uchun asos bo'ladi.
35. Shartnoma tuzish va uni bekor qilish tartibi, uni tuzish uchun asoslar ro'yxati, shartnomaning namunaviy shakli va shartlari qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar asosida Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan tasdiqlanadi. Rossiya Federatsiyasi qonunlari va ushbu Nizomlar.
36. Shartnoma fuqaro giyohvand moddalarni nazorat qilish organlariga ro‘yxatga olingan kundan boshlab kuchga kiradi. Stajyorlar uchun shartnoma yo'q.
37. Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori shartnoma tuzmasdan xizmat qiladi. Belgilangan lavozimga tayinlashdan oldin tuzilgan shartnoma tugatiladi.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga tanlov asosida qabul qilish38. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlariga fuqarolar tanlov asosida xizmatga qabul qilinishi mumkin. Xodimlarning bo'sh lavozimlarini egallash uchun tanlov Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq o'tkaziladi. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlariga tanlov asosida ishga qabul qilingan fuqarolar tomonidan to'ldirilishi mumkin bo'lgan lavozimlar ro'yxati Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan tasdiqlanadi.
III. MAXSUS unvonlarni BERISH TARTIBI Maxsus unvonlar berishning umumiy shartlari.39. Agar ko‘rsatilgan unvon egallab turgan lavozimiga to‘g‘ri kelsa va oldingi maxsus unvonda belgilangan xizmat muddati tugaganidan keyin xodimga maxsus unvon navbatma-navbat beriladi, ushbu Nizomning 46-bandida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. , shuningdek, ushbu Qoidalarda nazarda tutilgan boshqa shartlarni hisobga olgan holda.
40. Maxsus unvonlar birinchi va ikkinchi darajalilarga bo‘linadi.
43. Yuqori boshqaruvning maxsus unvonlari Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan beriladi.
45. Navbatdagi maxsus unvon xodimga uning kasbiy ma’lumoti va ilgari egallagan lavozimlari hisobga olingan holda beriladi.
46. Navbatdagi maxsus unvon oldingi unvonda belgilangan xizmat muddatining kamida yarmi o‘tgandan keyin, lekin egallab turgan lavozimiga mos keladigan maxsus unvondan yuqori bo‘lmagan alohida xizmatlari uchun xodimga muddatidan oldin berilishi mumkin. .
Ichki ishlar organlari polkovnigigacha bo‘lgan navbatdagi maxsus unvon, shu jumladan egallab turgan lavozimiga mos keladigan maxsus unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lgan maxsus unvon, agar avvalgi maxsus unvonda belgilangan xizmat muddati tugagan bo‘lsa, alohida xizmatlari uchun xodimga berilishi mumkin.
47. Ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan xodimga, agar avvalgi maxsus unvonda belgilangan xizmat muddati o‘tgan bo‘lsa, militsiya polkovnigigacha bo‘lgan va shu jumladan egallab turgan lavozimiga mos keladigan maxsus unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lgan navbatdagi maxsus unvon beriladi. .
48. Xodimga muddatidan oldin yoki egallab turgan lavozimiga mos keladigan maxsus unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lgan, politsiya polkovnigigacha bo‘lgan maxsus unvon belgilangan tartibda Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan xodimga beriladi.
Politsiya ordeni, militsiya kichik leytenanti, militsiya leytenanti maxsus unvonlarini berish50. Politsiya kichik leytenantining birinchi maxsus unvoni quyidagilarga beriladi:
1) Rossiya Giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori, boshqa o'rta kasb-hunar ta'limi muassasalari tomonidan tasdiqlangan dastur bo'yicha Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining maxsus kurslarini tamomlagan politsiya ordenlari va yuqori martabali politsiya xodimlari. o'rta bo'g'inning maxsus darajalariga mos keladigan lavozimlar;
2) o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarini tamomlagan, giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organlariga xizmatga qabul qilingan hamda o‘rta va yuqori rahbarning maxsus unvonlariga mos keladigan lavozimlarga tayinlangan fuqarolar.
Maxsus unvonlarda xizmat muddati53. Ta’lim dasturlarini o‘zlashtirish muddati (namunaviy o‘quv davri) besh yil va undan ortiq bo‘lgan oliy kasb-hunar ta’limi muassasalarini tamomlagan xodimlar uchun militsiya leytenanti maxsus unvonida xizmat qilish muddati bir yil etib belgilanadi.
54. Maxsus unvon bo‘yicha ish staji ushbu unvonni berish to‘g‘risidagi buyruq imzolangan kundan yoki ushbu unvonni berish to‘g‘risidagi buyruqda ko‘rsatilgan kundan boshlab hisoblanadi.
55. Xodimga egallab turgan lavozimiga mos keladigan navbatdagi maxsus unvon uning oldingi unvonidagi xizmat muddati tugagan kuni beriladi.
Keyingi maxsus unvonlarni berishni kechiktirish56. Intizomiy jazoga tortilgan (og‘zaki e’lon qilinganidan tashqari) yoki mansab intizomini buzish faktlari bo‘yicha jinoyat ishi qo‘zg‘atilgan yoxud ichki tergov o‘tkazilayotgan xodimga navbatdagi maxsus unvonni berish uchun ko‘rsatish. intizomiy jazo bekor qilinmaguncha yoki reabilitatsiya asoslari bo'yicha jinoyat ishi tugatilgunga qadar amalga oshirilmaydi. asoslar (gumon qilinuvchi yoki ayblanuvchining jinoyat sodir etishda ishtirok etmaganligi, jinoyat hodisasining yo'qligi, qilmishda jinoyat tarkibining yo'qligi). yoki rasmiy tekshiruv tugaguniga qadar.
57. Xodimga navbatdagi maxsus unvonni berish uchun taqdim etishni asossiz ravishda kechiktirgan giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organi rahbari intizomiy javobgarlikka tortiladi.
58. Navbatdagi maxsus unvonni berish uchun taqdim etish asossiz kechiktirilgan taqdirda, xodim, agar ko‘rsatilgan maxsus unvon o‘z vaqtida berilganida oladigan bo‘lgan nafaqalarning zarur turlarini qoplashga haqli.
IV. GARYONI NAZORAT ORGANLARIDA XIZMAT Xodimlarning huquqlari59. Xodim quyidagi huquqlarga ega:
1) giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organidagi lavozimi bo'yicha uning huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, giyohvand moddalarni nazorat qilish organida mansab ko'tarilishiga hissa qo'shadigan xizmat sifatini baholash mezonlari bilan tanishish, shuningdek uning uchun tashkiliy-huquqiy hujjatlarni yaratish; va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan texnik shartlar;
2) o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va materiallarni belgilangan tartibda olish;
3) xizmat vazifalariga muvofiq qarorlar qabul qilish va ularni tayyorlashda ishtirok etish;
4) giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organlarda yuqori lavozimga ko'tarilganlik uchun, xizmat natijalari, ish staji va malaka darajasini hisobga olgan holda ish haqini oshirish uchun;
5) shaxsiy ishning barcha materiallari, o'z faoliyati to'g'risidagi ko'rib chiqishlar va boshqa hujjatlarni shaxsiy ishga qo'shishdan oldin tanishish, shaxsiy ishga o'z tushuntirishlarini ilova qilish;
6) Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatini saqlash uchun ajratilgan federal byudjet mablag'lari hisobidan qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) va malakasini oshirish uchun;
7) davlat xizmatidagi ish stajini hisobga olgan holda pensiya ta'minoti uchun;
8) sha'ni va qadr-qimmatini kamsituvchi ma'lumotlarni rad etish uchun uning iltimosiga binoan ichki audit o'tkazish;
9) o'z huquqlari, ijtimoiy va kasbiy manfaatlarini himoya qilish uchun kasaba uyushmalariga a'zolik;
10) davlat xizmatini takomillashtirish bo'yicha har qanday hokimiyatga takliflar kiritish;
10.1) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari faoliyatini takomillashtirish yuzasidan bevosita rahbarga takliflar kiritish;
11) faqat Rossiya Federatsiyasi hududida rasmiy maqsadlarda, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda federal byudjet mablag'lari hisobidan shahar, shahar atrofi va mahalliy jamoat transportining barcha turlari uchun sayohat hujjatlarini taqdim etish. harakatlanish (sakkiztadan kam o'rindiqli taksilar bundan mustasno).
59.1. Xodim o'qotar qurol va maxsus jihozlarni olib yurish va saqlash huquqiga ega.
Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida o'qotar qurol va maxsus jihozlarni berish, olib yurish va saqlash tartibi Rossiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati tomonidan belgilanadi. Xodim "Politsiya to'g'risida" 2011 yil 7 fevraldagi 3-F3-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda jismoniy kuch, maxsus vositalar va o'qotar qurollardan foydalanish huquqiga ega.
2) fuqarolarning huquqlari va qonuniy manfaatlari himoya qilinishini ta’minlaydi;
3) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari rahbarlarining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini bajarish, noqonuniy yoki o'z xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lmaganlari bundan mustasno;
3.1) rasmiy masalalar bo'yicha bevosita boshliq bilan, kerak bo'lganda esa, bevosita boshliqni xabardor qilgan holda, boshqa yuqori turuvchi rahbarlar bilan bog'lanish;
4) giyohvand moddalarni nazorat qilish organi tomonidan belgilangan ichki tartib-qoidalarga, rasmiy axborot bilan ishlash tartibiga rioya qilish, lavozim yo‘riqnomalariga rioya qilish;
5) o'z xizmat vazifalari doirasida fuqarolar va jamoat birlashmalari, shuningdek korxonalar, muassasalar va tashkilotlar, davlat organlari va mahalliy davlat hokimiyati organlarining so'rovlarini o'z vaqtida ko'rib chiqish va ular bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda qarorlar qabul qilish;
6) o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun etarli malaka darajasini saqlab qolish;
7) davlat va qonun bilan qoʻriqlanadigan boshqa sirlarni saqlashi, shuningdek fuqarolarning shaxsiy hayoti, shaʼni va qadr-qimmatiga daxldor boʻlgan xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan oʻziga maʼlum boʻlgan maʼlumotlarni oshkor qilmasligi.
62. Xodimning egallab turgan lavozimi bo‘yicha majburiyatlari lavozim tavsifi bilan belgilanadi. Lavozim ta'riflarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
Xodimlarning o'z xizmat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan kasbiy bilim va ko'nikmalarga qo'yiladigan malaka talablari Rossiya Federatsiyasi Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadigan tartibda belgilanadi.
63. Xodimning xizmat vazifalarini bajarishi shuningdek quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
1) o'quv yig'inlarida, mashqlarda, musobaqalarda va boshqa rejalashtirilgan rasmiy tadbirlarda ishtirok etish;
2) fuqarolarning hayoti, sog'lig'i, sha'ni va qadr-qimmatini himoya qilish, shuningdek, xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda o'z xavfsizligini ta'minlash bo'yicha harakatlar;
3) xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan garov holatida bo'lish;
4) xizmat joyiga borish va qaytish, xizmat safarida bo'lish;
5) davolanayotgan, davolanish joyiga sayohat va orqaga qaytish.
Xodimlarning barmoq izini majburiy davlat ro'yxatidan o'tkazish64. Xodimlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq barmoq izini majburiy davlat ro'yxatidan o'tkazishlari shart.
Xodimlarni tayinlash, ishdan bo'shatish va vaqtincha ishdan bo'shatish65. Yuqori rahbariyatning maxsus unvoni beriladigan lavozimga da’vogar xodim ushbu lavozim mutaxassisligi bo‘yicha oliy kasbiy ma’lumotga ega bo‘lishi kerak. Istisno tariqasida, agar u ko'rsatilgan lavozimning funktsional vazifalarini bajarishga imkon beradigan boshqa oliy kasbiy ma'lumotga va ish tajribasiga ega bo'lsa, xodim uni almashtirish uchun ham ariza berishi mumkin.
Xodimlarni yuqori rahbariyatning maxsus unvonlarini berish nazarda tutilgan lavozimlarga tayinlash va ushbu lavozimlardan bo'shatish, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan amalga oshiriladi.
66. Xodimlarni ushbu Nizomning 65-bandida nazarda tutilganidan tashqari boshqa lavozimlarga tayinlash va ushbu lavozimlardan bo'shatish Rossiya Federatsiyasi Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktorining yoki giyohvand moddalarni nazorat qilish boshqarmasi boshlig'ining buyruqlari bilan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. giyohvand moddalarni nazorat qilish agentligi, unga bunday huquq Rossiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan beriladi.
Oddiy va kichik qo'mondonlik lavozimlariga kamida umumiy o'rta ma'lumotga ega bo'lgan fuqarolar tayinlanadi; Kamida o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan fuqarolar o'rta bo'g'indagi rahbarlik lavozimlariga, shuningdek, kichik boshqaruv lavozimlarini egallab turgan, kamida umumiy o'rta ma'lumotga ega bo'lgan va Federal dori vositalari direktori tomonidan tasdiqlangan dasturga muvofiq maxsus kurslarni tamomlagan xodimlar tayinlanadi. Rossiya nazorat xizmati; Oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan fuqarolar (xodimlar) rahbarlik lavozimlariga tayinlanadilar.
(Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari bilan kiritilgan o'zgartirishlar). 02.02.2009 yildagi N 111-son, 2012 yil 18 maydagi N 634)
Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik davri yoki navbatdagi yoki boshqa ta’tillarda bo‘lgan vaqt xodimning giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organning ixtiyorida bo‘lgan muddatiga kiritilmaydi.
68. Xizmat vazifalarini buzgan xodim Rossiya Federatsiyasi Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilangan tartibda ish haqini saqlab qolgan holda, vaqtincha, lekin bir oydan ko'p bo'lmagan muddatga xizmat vazifalarini bajarishdan chetlatilishi mumkin. Ko'rsatilgan xodimni xizmat vazifalarini bajarishdan chetlashtirish to'g'risidagi qaror Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori yoki giyohvand moddalarni nazorat qilish agentligi rahbari tomonidan qabul qilinadi, unga bunday huquq Giyohvand moddalarni nazorat qilish federal boshqarmasi direktori tomonidan beriladi. Rossiya xizmati.
Ushbu qaror ustidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.
Xodimning qasamyodi69. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlariga xizmatga qabul qilingan fuqaro unga birinchi maxsus unvon berilgan kundan boshlab ikki oydan kechiktirmay qasamyod qiladi:
“Men (familiyam, ismim va otamning ismi) giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning muomalasini nazorat qiluvchi organlar xizmatiga kirganimda, ushbu organlar xodimining vakolatlarini amalga oshirishda Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga qatʼiy rioya etishga qasamyod qilaman. Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya qilish, inson huquqlari va erkinliklari va fuqarolarni hurmat qilish va himoya qilish, qonuniy talablarni, boshliqlarning buyruqlari va ko'rsatmalarini va menga yuklangan rasmiy vazifalarni vijdonan bajarish.
Xizmat bilan bog'liq qiyinchiliklarga munosib bardosh berishga, halol, mard va hushyor xodim bo'lishga, jinoyatchilikka qarshi kurashish va Rossiya Federatsiyasi xavfsizligini ta'minlashda o'z bilim va ko'nikmalarimni to'liq ishga solishga, davlat va rasmiy sirlarni qat'iy saqlashga qasamyod qilaman. .
Qonunga xizmat qilib, men Vatanga xizmat qilaman!”
70. Qasamyod qabul qilish tartibi Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
Xodimni o'tkazish va o'tkazishdagi kafolatlar71. Xodimni giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organning boshqa lavozimiga, shu hududdagi boshqa organga yoki boshqa hududdagi xizmatga (keyingi o‘rinlarda xizmat ko‘rsatishni o‘tkazish) dori vositasi rahbarining tashabbusi bilan o‘tkazish. Agar shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, nazorat organiga xodimning roziligi bilan yo'l qo'yiladi
72. Boshqa aholi punktiga xizmat ko‘rsatish uchun o‘tkazilganda doimiy yashash joyidagi egallab olingan turar joy xodimga va u bilan birga yashovchi oila a’zolariga uning boshqa aholi punktida xizmat qilish muddatiga belgilangan tartibda zaxiraga qo‘yiladi. Shu bilan birga, yangi ish joyida xodim va uning oila a'zolari xizmat xonalari bilan ta'minlanadi. Agar buning iloji bo'lmasa, giyohvand moddalarni nazorat qilish bo'yicha tegishli organ xodimga va u bilan birga yashaydigan oila a'zolariga xizmat muddati davomida turar joyni ijaraga beradi yoki unga turar joyni ijaraga olish (qo'shimcha ijaraga berish) xarajatlari uchun har oyda belgilangan miqdorda pul kompensatsiyasi to'laydi. rossiya Federatsiyasi hukumati.
Xodimlarning maxsus topshiriqlari73. Giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar va ularning prekursorlari muomalasi sohasida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organlarining yurisdiksiyasi sifatida tasniflangan jinoyatlarni aniqlash, oldini olish va ularga chek qo'yish bo'yicha maxsus vazifalarni bajarish uchun xodimlarni jalb qilish tartibi Rossiya giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori.
74. Ushbu Nizomning 73-bandida ko'rsatilgan maxsus vazifalarni bajaruvchi (bajaruvchi) xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda faqat ushbu xodimlarning yozma roziligi bilan ochiqlanishi mumkin.
Xodimlarni ishga yuborish75. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlariga yuklangan vazifalarning bajarilishini ta'minlash uchun xodimlar, ularning roziligi bilan, Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan federal davlat organlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlariga yuborilishi mumkin. Giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar va ularning prekursorlarining muomalasi sohasida faoliyat yurituvchi federatsiya va tashkilotlar mulk shaklidan qat’i nazar, ushbu organlar va tashkilotlar rahbarlarining roziligi bilan, shuningdek, xalqaro shartnomalarga muvofiq xalqaro tashkilotlarga. Rossiya Federatsiyasi.
(Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2005 yil 31 avgustdagi N 1007, 2009 yil 26 apreldagi N 457, 2012 yil 5 maydagi N 581-sonli qarorlari bilan tahrirlangan)
78. Ishga yuborilgan xodimlarning xizmati ustidan nazoratni Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori va tegishli federal davlat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari va tashkilotlari rahbarlari amalga oshiradilar.
Xodimlarni sertifikatlash79. Xodimlarning kasbiy tayyorgarligi darajasini va egallab turgan lavozimiga muvofiqligini aniqlash uchun attestatsiya o‘tkaziladi.
80. Xodimlarni attestatsiyadan o‘tkazish ikki yilda bir martadan ko‘p bo‘lmagan, lekin kamida to‘rt yilda bir marta o‘tkaziladi. Xodimning egallab turgan lavozimiga muvofiqligi to'g'risidagi masalani hal qilish uchun muddatidan oldin attestatsiya Rossiya Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktorining (giyohvand moddalarni nazorat qilish agentligi boshlig'i) qarori bilan amalga oshirilishi mumkin, lekin u tuzilgan kundan boshlab bir yildan kechiktirmay amalga oshirilishi mumkin. xodimni lavozimga tayinlash.
Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish tartibi Rossiya giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari uchun kadrlarni tayyorlash80.1. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida lavozimlarni egallash uchun kadrlarni tayyorlash:
1) ta'lim dasturlari bo'yicha federal qonunga muvofiq o'qitish:
oliy kasbiy ta'lim;
oliy o'quv yurtidan keyingi kasbiy ta'lim;
qo'shimcha kasbiy ta'lim;
2) professional xizmat ko'rsatishni o'rgatish.
Xodimning shaxsiy fayli83. Xodimning siyosiy va diniy mansubligi, shaxsiy hayoti to‘g‘risidagi ma’lumotlarni to‘plash va uning shaxsiy ishiga kiritish taqiqlanadi.
84. Xodimlarning shaxsiy fayllarini yuritish bo'yicha ishlarni tashkil etish tartibi Rossiya Federatsiyasi normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilanadi.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida maxsus unvonlar berish va ish stajini hisoblashning o'ziga xos xususiyatlari85. Harbiy xizmatdan yoki ichki ishlar organlaridagi xizmatdan bo‘shatilgan shaxslarga birinchi maxsus unvon ularning mavjud harbiy yoki maxsus unvonini hisobga olgan holda beriladi.
Politsiya mayori va undan yuqori maxsus unvon berilishini talab qiladigan xodim lavozimiga qabul qilingan fuqaroga attestatsiya natijalariga ko'ra Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan politsiyadan yuqori bo'lmagan birinchi maxsus unvon berilishi mumkin. mayor, agar u oliy malaka unvoni, diplomatik unvon, sinf unvoni, maxsus unvon yoki harbiy unvonga ega bo'lmasa.
86. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida foizli bonuslarni to'lash va pensiya tayinlash uchun ish stajini hisoblash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
87. Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlarda, shuningdek, baland tog‘li, cho‘l, suvsiz hududlarda va iqlimi og‘ir bo‘lgan boshqa hududlarda xizmatni o‘tayotgan xodimlar uchun giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida ish stajiga hisob-kitoblar bo‘yicha amalga oshiriladi. imtiyozli shartlar - shunga ko'ra, ikki oylik bir oylik xizmat va bir yarim oylik bir oylik xizmat - Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan tartibda.
88. Ish stajining imtiyozli hisoblanishi kerak bo'lgan lavozimlar ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi.
89. Xodimlarning giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari ixtiyorida bo'lgan, homiladorlik va tug'ish ta'tilida bo'lgan vaqtlari, shuningdek, ular federal davlat organlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlariga va tashkilotlarga yuborilgan yoki ularning faoliyatidan chetlatilgan vaqt. vazifalari. , kalendar shartlarida ishlagan yillari uchun kreditga tortiladi.
Xodimlarni rag'batlantirish90. Xizmat vazifalarini vijdonan bajarganlik uchun xodimlarga quyidagi rag‘batlantirish choralari qo‘llanilishi mumkin:
1) minnatdorchilik bildirish;
2) bonuslar;
3) qimmatbaho sovg'a bilan taqdirlash;
4) Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining Faxriy yorlig'i bilan taqdirlash;
5) idoraviy ko‘krak nishonlari bilan taqdirlash;
6) navbatdagi maxsus unvonni muddatidan oldin berish;
7) navbatdagi maxsus unvonni tegishli lavozimdan bir pog‘ona yuqoriroq berish;
8) ro'yxatga olingan qurollar bilan taqdirlash;
9) ilgari qo'llanilgan intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash.
91. Xodimlarni ro'yxatga olingan qurollar bilan taqdirlash Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati boshqaruvi qarori bilan amalga oshiriladi. Bu qaror Rossiya giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktorining buyrug'i bilan e'lon qilingan.
90.1. Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining oliy kasbiy ta'lim muassasasi kursantlari uchun ushbu Qoidalarning 90-bandida ko'rsatilgan rag'batlantirish choralariga qo'shimcha ravishda, rag'batlantirish ta'lim muassasasi joylashgan joydan navbatdan tashqari ishdan bo'shatish shaklida ham qo'llaniladi.
93. Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining idoraviy ko'krak nishonlari va Faxriy yorlig'i to'g'risidagi nizomlar Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan tasdiqlanadi.
Xodimlarga nisbatan qo'llaniladigan intizomiy jazolar94. Xizmat intizomini buzganlik uchun xodimlarga quyidagi intizomiy jazolar qo‘llanilishi mumkin:
1) eslatma;
2) tanbeh berish;
3) qattiq tanbeh berish;
4) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi to'g'risida ogohlantirish;
5) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmatdan bo'shatish.
94.1. Rossiya Federatsiyasining Giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati oliy kasbiy ta'lim muassasasining kursantlari ushbu Qoidalarning 94-bandida ko'rsatilgan intizomiy jazolardan tashqari, shuningdek, navbatsiz bo'linmaga tayinlash shaklida jarimaga tortiladilar. bo'linma qo'riqlash bo'limiga tayinlash bundan mustasno), ta'lim muassasasi joylashgan joydan navbatdagi ishdan bo'shatishdan mahrum qilish va ta'lim muassasasidan chiqarib yuborish.
Rag'batlantirish va intizomiy jazo choralarini qo'llash tartibi95. Xodimlarga nisbatan rag‘batlantirish choralari qo‘llaniladi, ularga intizomiy jazo choralari bevosita rahbarlar tomonidan ularga berilgan huquqlar doirasida qo‘llaniladi.
To'g'ridan-to'g'ri rahbarlar - bu xodimlar ish joyida, shu jumladan vaqtincha bo'ysunadigan shaxslar.
Xodimning eng yaqin bevosita rahbari xodimning bevosita rahbari hisoblanadi.
Xizmatda bir-biriga bo'ysunmaydigan xodimlarning ish staji maxsus unvoniga muvofiq, unvonlari teng bo'lganda esa egallab turgan lavozimiga muvofiq belgilanadi.
Rahbar o'z lavozimida vaqtincha o'z vazifalarini bajarayotganda, agar bu buyruq bilan e'lon qilingan bo'lsa, ushbu lavozim uchun berilgan intizomiy huquqlardan foydalanadi.
Quyi boshliqlarga berilgan intizomiy huquqlar yuqori turuvchi rahbarlarga tegishlidir.
Yuqori rahbar quyi turuvchi rahbar tomonidan qo'llaniladigan intizomiy jazoni, agar u sodir etilgan huquqbuzarlikning og'irligiga to'g'ri kelmaydi deb topsa, uni bekor qilishga, yumshatishga yoki kuchaytirishga (unga berilgan huquqlar doirasida) haqli.
96. Mukofotlash va intizomiy jazolar buyruqlar bilan e’lon qilinadi. Minnatdorchilik, eslatma, tanbeh og'zaki e'lon qilinishi mumkin.
Buyruq bilan tayinlangan jazo og'zaki ravishda olib tashlanishi mumkin emas.
Mukofotlar va intizomiy jazolar xodimga shaxsan yoki yig'ilishda (yig'ilishda) e'lon qilinadi.
97. Jazo tayinlashdan oldin javobgarlikka tortilgan xodimdan yozma tushuntirish talab qilinishi kerak. Huquqbuzarlik sodir etilgan holatlarni eng to'liq va har tomonlama tekshirish zarur bo'lsa, ichki tekshirish o'tkaziladi va uning natijalari bo'yicha xulosa chiqariladi.
Intizomiy jazo rahbarga sodir etilgan huquqbuzarlik to'g'risida ma'lum bo'lgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay, ichki tekshiruv o'tkazilganda, jinoyat ishi yoki ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atilgan hollarda - bir oydan kechiktirmay qo'llanilishi kerak. tegishli ravishda ichki tekshirish tugagan kundan boshlab, vakolatli organ yoki mansabdor shaxs tomonidan jinoyat ishi yoki maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish koʻrib chiqilgan va ular boʻyicha yakuniy qaror qabul qilingan kundan boshlab, xodimning kasal boʻlgan yoki kasallangan vaqtini hisobga olmaganda. ta'tilda.
Har bir mansab intizomini buzganlik uchun faqat bitta intizomiy jazo qo'llanilishi mumkin.
Intizomiy jazo berish to'g'risidagi buyruq, uni qo'llash sabablari ko'rsatilgan holda, imzoga qarshi jazo qo'llaniladigan xodimga e'lon qilinadi.
Intizomiy jazo darhol yoki o'ta og'ir hollarda buyruq bilan e'lon qilingan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay qo'llaniladi. Ushbu muddatdan keyin hech qanday jarima qo'llanilmaydi, lekin buxgalteriya hisobiga olinadi.
Xodimga berilgan intizomiy jazo, agar u buyruq bilan e'lon qilingan kundan e'tiboran bir yil ichida ushbu xodimga yangi intizomiy jazo qo'llanilmasa, bekor qilingan hisoblanadi.
Og'zaki jazo bir oydan keyin bekor qilingan hisoblanadi. Rag'batlantirish sifatida intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash jazoni qo'llagan boshliq, unga tenglashtirilgan yoki yuqori turuvchi bevosita rahbari tomonidan amalga oshiriladi.
Intizomiy jazo xodimning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi davrida yoki u ta'tilda yoki xizmat safarida bo'lgan vaqtida, shuningdek huquqbuzarlik sodir etilgan kundan boshlab olti oydan ortiq vaqt o'tgan bo'lsa va natijalari bo'yicha qo'llanilishi mumkin emas. moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish yoki tekshirish - ikki yildan ortiq. Ko'rsatilgan muddatlarga xodimning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi, ta'tilda, xizmat safarida bo'lgan davrlari, shuningdek jinoyat ishi yoki ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha ish yuritish vaqti kirmaydi.
V. Narkotiklarni nazorat qiluvchi organlarda xizmat ko‘rsatish SHARTLARI Narkotik moddalarni nazorat qiluvchi organlarning ichki tartib qoidalari.98. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarining namunaviy ichki qoidalari Rossiya Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan tasdiqlanadi.
99. Narkotik moddalarni nazorat qilish organining ichki tartib qoidalari ko‘rsatilgan organ faoliyatining o‘ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda uning rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
Xizmat muddati100. Xodimlarning haftalik ish vaqtining umumiy davomiyligi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida belgilangan haftalik ish vaqtining normal davomiyligidan oshmasligi kerak.
101. Xodimlar uchun ichki tartib qoidalarida 5 kunlik yoki 6 kunlik ish haftasi, shuningdek, kunlik ish vaqtining davomiyligi belgilanadi. Xizmat vaqtini qayd etish tartibi Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
102. Xodim ishda kechiktirib bo‘lmaydigan yoki kutilmagan vazifalarni bajarish uchun giyohvand moddalarni nazorat qilish organi boshlig‘ining buyrug‘i asosida belgilangan rasmiy muddatdan tashqari, shuningdek dam olish va bayram kunlarida ham xizmat vazifalarini bajarishga jalb qilinishi mumkin. . Ko‘rsatilgan xodimning belgilangan rasmiy muddatdan tashqari xizmat vazifalarini bajarishga jalb etilishi unga bir oy muddatda qo‘shimcha dam olish kunlari berish yo‘li bilan qoplanadi.
103. Xavfli sharoitlarda xizmat vazifalarini bajaruvchi xodimlar uchun qisqartirilgan ish vaqti belgilanadi. Ushbu xodimlarning lavozimlari ro'yxati va qisqartirilgan ish vaqtining davomiyligi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
Dam olish kunlari105. Ta'tilni pul kompensatsiyasi bilan almashtirishga yo'l qo'yilmaydi, bundan navbatdagi yillik ta'tildan va yillik qo'shimcha ta'tildan foydalanmagan xodimlarni ishdan bo'shatish hollari bundan mustasno.
106. Ta’tillarning davomiyligi kalendar kunlarda hisoblanadi. Keyingi yillik ta'tilning davomiyligini belgilashda ta'til davriga to'g'ri keladigan ishlamaydigan bayramlar kalendar kunlar soniga kiritilmaydi.
107. Xodimga ushbu Nizomning 104-bandi 1-3-kichik bandlarida ko‘rsatilgan ta’tillar berilganda ularning davomiyligi ko‘rsatilgan xodimning ta’til joyiga borishi va orqaga qaytishi uchun zarur bo‘lgan kunlar soniga ko‘payadi.
Yana bir yillik ta'til108. Xodimga navbatdagi yillik ta’til 30 kalendar kunga beriladi.
109. Xodimga uning iltimosiga binoan ta’tilni ikki qismga bo‘lish huquqi beriladi. Bundan tashqari, ushbu ta'tilning har bir qismi kamida 14 kalendar kuni bo'lishi kerak va ta'til joyiga va orqaga sayohat vaqti bir marta ta'minlanadi.
110. Xodim navbatdagi yillik ta’tildan chaqirib olingan taqdirda, ta’tilning foydalanilmagan qismi unga qulay vaqtda beriladi. Xodimni ta'tildan chaqirib olish giyohvand moddalarni nazorat qilish organi boshlig'ining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi. Bundan tashqari, agar ta'tilning foydalanilmagan qismi 10 kun yoki undan ko'p bo'lsa, xodimga ta'tildan foydalanish joyiga va orqaga borishi uchun zarur bo'lgan vaqt beriladi, lekin u chaqirilgan vaqtdan oshmasligi kerak.
Shaxsiy sabablarga ko'ra tark eting111. Shaxsiy sabablarga ko‘ra ta’til xodimga quyidagi hollarda 10 kalendar kungacha berilishi mumkin:
1) xodimning yaqin qarindoshining o'limi (o'limi) yoki sog'lig'ining og'ir ahvoli;
2) xodim yoki uning yaqin qarindoshi boshiga tushgan yong‘in yoki boshqa tabiiy ofat.
112. Narkotik moddalarni nazorat qilish organi rahbari ushbu Nizomning 111-bandida nazarda tutilmagan boshqa istisno hollarda xodimga shaxsiy sabablarga ko‘ra ta’til berishi mumkin.
113. Shaxsiy sabablarga ko‘ra berilgan ta’til keyingi yillik ta’tilga hisoblanmaydi.
Kasallik ta'tillari114. Xodimga kasallik ta’tili harbiy-tibbiy komissiya tomonidan berilgan tibbiy ma’lumotnoma asosida beriladi.
115. To‘rt oylik uzluksiz kasallik ta’tilidan so‘ng, xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida olgan jarohati (kontuziyasi) yoki jarohati tufayli kasallik ta’tillari bundan mustasno, xodim tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish uchun tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish uchun yuboriladi. nazorat organlari.
Yillik qo'shimcha ta'til116. Xodimlarga yillik qo‘shimcha ta’til quyidagi muddatlarda beriladi:
10 yillik ish staji bilan - 5 kalendar kun;
15 yillik ish staji bilan - 10 kalendar kun;
agar siz 20 yil va undan ortiq xizmat qilgan bo'lsangiz - 15 kalendar kun.
117. Zararli sharoitlarda xizmat vazifalarini bajarish uchun xodimlarga yillik qo‘shimcha ta’tillar beriladi. Bunday lavozimlarning ro'yxati, ushbu ta'tilni berish muddati va tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
118. Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlarda, shuningdek, baland tog‘lar, cho‘l, qurg‘oqchil hududlar va iqlimi qiyin bo‘lgan boshqa hududlarda xizmat qilayotgan xodimlarga yillik qo‘shimcha ta’til beriladi. Bunday hududlar va joylarning ro'yxati, shuningdek ko'rsatilgan ta'tilning davomiyligi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
Ushbu xodimlarga ularning iltimosiga binoan ikki yil davomida yillik yillik ta'tilni birlashtirishga ruxsat beriladi.
119. Mazkur Nizomning 116-118-bandlarida nazarda tutilgan yillik qo‘shimcha ta’tillar navbatdagi yillik ta’tillar bilan umumlashtiriladi. Bunday holda, ta'tilning umumiy davomiyligi 60 kalendar kundan oshmasligi kerak.
Xodimlarga beriladigan imtiyozlar120. Xodimlarning ish haqi tarkibiga egallab turgan doimiy lavozimi uchun ish haqi, ish haqini tashkil etuvchi berilgan maxsus unvon uchun ish haqi, ish staji uchun foizli ustama, ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun foizli ustamalar va boshqa qo‘shimcha to‘lovlar kiradi.
2-band - endi amal qilmaydi.
Standart shtat lavozimlari uchun ish haqi va xodimlarga berilgan maxsus unvonlar uchun ish haqi federal davlat xizmatchilarining tegishli toifalari malaka toifasi uchun rasmiy ish haqi va oylik ish haqi miqdoridan kam bo'lmagan miqdorda belgilanadi.
Standart shtat lavozimlari va xodimlarning maxsus unvonlarining federal davlat xizmatidagi davlat lavozimlariga va federal davlat xizmatchilarining malaka toifalariga muvofiqligi, shuningdek xodimlarning namunaviy shtat lavozimlari uchun ish haqi nisbati Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilanadi.
Namunaviy shtat lavozimlari uchun ish haqi, xodimlarga berilgan maxsus unvonlar uchun ish haqi va qo'shimcha to'lovlar miqdori Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan Rossiya Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktorining taklifiga binoan, ularning birligi bilan birligini hisobga olgan holda belgilanadi. shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun pul nafaqalarining asosiy me'yorlari.
Boshqa (nostandart) xodimlarning ish haqi Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan belgilanadigan standart xodimlar lavozimlari uchun ish haqi darajalariga nisbatan Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
Federal davlat xizmatchilarining ish haqi miqdorini ko'paytirish (indekslash) paytida, bir vaqtning o'zida va bir xil nisbatda, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda xodimlarga ish haqi miqdori ko'paytiriladi (indekslanadi).
Xodimlarga ish staji uchun oylik ish haqiga quyidagi miqdorda foizli ustama to‘lanadi:
olti oydan bir yilgacha - 5 foiz;
1 yildan 2 yilgacha - 10 foiz;
5 yildan 10 yilgacha - 40 foiz;
10 yoshdan 15 yoshgacha - 45 foiz;
15 yoshdan 20 yoshgacha - 50 foiz;
20 yoshdan 22 yoshgacha - 55 foiz;
22 yoshdan 25 yoshgacha - 65 foiz;
25 yoshdan boshlab - 70 foiz.
Belgilangan foizli o'sishni tayinlash uchun ish stajini hisoblash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
Qo'shimcha to'lovlarga quyidagilar kiradi:
1) xizmat vazifalarini namunali bajarganlik uchun uchta ish haqi miqdorida mukofot va Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda to'lanadigan kamida ikki ish haqi miqdorida moddiy yordam;
2) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat ko'rsatishning murakkabligi, intensivligi va maxsus rejimi uchun Federal dori vositalari direktori tomonidan belgilangan tartibda to'lanadigan to'liq ish joyidagi ish haqining 120 foizigacha bo'lgan oylik mukofot. Rossiya nazorat xizmati.
(Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2005 yil 31 avgustdagi N 1007, 2006 yil 12 iyundagi N 603-sonli qarorlari bilan tahrirlangan)
Xizmat vazifalarini vijdonan bajarish uchun xodimlarga kalendar yil natijalariga ko'ra Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda va miqdorda, lekin kamida uch oylik ish haqi miqdorida bir martalik pul ish haqi to'lanishi mumkin.
121. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti, Rossiya Federatsiyasi Hukumati va ajratilgan mablag'lar doirasida - Rossiya Federal Narkotik moddalarni nazorat qilish xizmati direktori ushbu Nizomning 120-bandida nazarda tutilmagan xodimlarga boshqa nafaqalar va qo'shimcha to'lovlarni belgilashi mumkin. .
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qilgan shaxslar va ularning oila a'zolari uchun pensiya ta'minoti122. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qilgan shaxslar va ularning oila a'zolari uchun pensiya ta'minoti Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida harbiy xizmatni o'tagan, harbiy xizmatni o'tagan shaxslarni pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda va standartlarga muvofiq amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasining ichki ishlar organlari, muassasalari va jinoiy organlari, Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligining ijro etuvchi tizimi va ularning oila a'zolari.
Turar-joy binolari bilan ta'minlashXodimlarga Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda, shartlarda va miqdorda davlat xizmatining butun muddati davomida bir marta turar-joy binolarini sotib olish uchun bir martalik ijtimoiy to'lov huquqi beriladi.
124. Xodimlar turar-joy binolarini ijaraga berish (qo'shimcha ijara) bilan bog'liq xarajatlarni Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda, belgilangan tartibda doimiy yashash uchun turar joy bilan ta'minlashdan oldin qoplash huquqiga ega.
125. Politsiya polkovnigi va undan yuqori maxsus unvon berilgan xodimlarga, shuningdek ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan xodimlarga kamida 15 va undan ortiq bo‘lmagan miqdorda qo‘shimcha umumiy turar joy maydoni olish huquqi beriladi. 25 kvadrat metrdan ortiq. metr.
126. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida 20 yil va undan ortiq ish stajiga ega bo‘lgan xodimlar va xizmatdan bo‘shatilgan shaxslar (kalendar hisobida), shuningdek jarohatlar, miya kontuziyalari, shikastlanishlar yoki kasallik bilan bog‘liq kasalliklar natijasida vafot etgan yoki vafot etgan xodimlarning oila a’zolari uchun. xizmat vazifalarini bajarish uchun turar-joy binolariga, ularning kattaligidan qat'i nazar, tekin egalik qilish huquqi saqlanib qoladi.
127. Xodim vafot etgan taqdirda uning oilasi ro‘yxatdan o‘tgandagidek asoslar bo‘yicha turar joy maydoni olish huquqini saqlab qoladi, turar joy maydoni esa xodim vafot etgan kundan boshlab bir yildan kechiktirmay beriladi.
Tibbiy-kurort bilan ta'minlash128. Xodimlar, shuningdek, nafaqa olish huquqini beruvchi ish stajiga ko‘ra, xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etganida, sog‘lig‘i, kasallanganligi sababli yoki tashkiliy-shtat chora-tadbirlari bilan bog‘liq holda giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatdan bo‘shatilgan shaxslar. , xizmat muddati 20 yil va undan ortiq bo'lgan generallar (keyingi o'rinlarda pensionerlar deb yuritiladi) bepul tibbiy yordam olish huquqiga ega, shu jumladan protezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash (qimmatbaho metallar va boshqa qimmatbaho materiallardan yasalgan protezlar bundan mustasno), Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining tibbiyot muassasalari va bo'linmalarida (keyingi o'rinlarda tibbiy bo'linmalar deb yuritiladi) dori vositalari va tibbiy buyumlar bilan bepul ta'minlash.
Tibbiyot bo'linmalarining xodimlari va nafaqaxo'rlari o'z xizmat joyida yoki yashash joyida bo'lmasa, ularga tibbiy yordam idoraviy mansubligi va mulkchilik shaklidan qat'i nazar, sog'liqni saqlash muassasalarida ko'rsatiladi. Ushbu sog'liqni saqlash muassasalarining xodimlar va nafaqaxo'rlarga tibbiy yordam ko'rsatish xarajatlari Rossiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati tomonidan qoplanadi.
129. Xodimlarning oila a'zolari va nafaqaxo'rlar tibbiyot bo'linmalarida bepul tibbiy yordam olish huquqiga ega. Ambulator davolanish vaqtida, agar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, dori-darmonlar va tibbiy buyumlar ularga haq evaziga beriladi.
Xodimlar va nafaqaxo'rlarning oila a'zolari uchun tibbiy bo'limlarda protezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash, agar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, haq evaziga amalga oshiriladi.
130. Xodimlar, nafaqaxo'rlar va ularning oila a'zolari ta'til paytida, lekin yiliga bir martadan ko'p bo'lmagan, imtiyozli sanatoriy-kurort davolanishi va Rossiya Federatsiyasi Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining sanatoriylarida, dam olish uylarida, pansionatlarida dam olish huquqiga ega, shuningdek, Rossiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmatining bolalar sog'lomlashtirish lagerlarida yoki boshqa sanatoriy-kurort va sog'lomlashtirish muassasalarida. Bunday holda, xodimlar va nafaqaxo'rlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq boshqa to'lov shartlari belgilangan hollar bundan mustasno, vaucher qiymatining 25 foizini, ularning oila a'zolari esa - 50 foizini to'laydilar.
Xodimlar va nafaqaxo'rlarga har yili vaucher sotib olinishidan qat'i nazar, xodim yoki nafaqaxo'r, turmush o'rtog'i va har bir voyaga etmagan bolasi uchun harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari uchun belgilangan miqdorda pul kompensatsiyasi to'lanadi.
Xizmat vaqtida jarohat olgan (yarador, shikastlangan, kontuziya olgan) yoki kasal bo'lgan xodimlar, davolanishdan so'ng, tibbiy xulosaga muvofiq Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining sanatoriy-kurort va sog'lomlashtirish muassasalarida reabilitatsiya qilish huquqiga ega. vaucherlar ularga bepul beriladi.
130.1. Xodimlarga olti yoshu olti oylik (yoki belgilangan yoshga to'lmagan, lekin boshlang'ich umumiy ta'limning ta'lim dasturlari bo'yicha umumiy ta'lim muassasalariga o'qishga kirgan) farzandlari uchun vaucherlar narxini to'lash uchun yiliga bir marta to'lanadi. Rossiya Federatsiyasi hududida belgilangan tartibda ochilgan bolalarning dam olish va dam olishini tashkil etishda 15 yoshgacha, shu jumladan, har bir bola uchun 10 800 rublgacha. Maksimal to'lov miqdorini oshirish (indeksatsiya qilish) Rossiya Federatsiyasi Hukumatining bunday o'sish (indeksatsiya) hajmi va muddatlarini belgilaydigan qarorlariga muvofiq amalga oshiriladi. To'lov miqdorini belgilash tartibi va uni ishlab chiqarish tartibi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2005 yil 31 avgustdagi 1007-sonli qarori bilan talabnoma topshirilgan kundan boshlab bir yil ichida, texnik imkoniyatlar mavjud bo'lganda belgilanadi.
136. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari o'z vakolatlari doirasida xodimlarni, giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatdan bo'shatilgan shaxslarni va ularning oila a'zolarini ijtimoiy himoya qilishning qo'shimcha kafolatlarini belgilashlari mumkin. .
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari o'z vakolatlari doirasida va Rossiya Federatsiyasining Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati mablag'lari hisobidan tegishli kompensatsiya evaziga xodimlarning bolalarini yashash joyidagi maktabgacha ta'lim muassasalarida va maktab-internatlarda joy bilan ta'minlaydilar. , ushbu muassasalar va maktab-internatlarning idoraviy mansubligidan qat'i nazar, xodimlar so'rovi berilgan kundan boshlab uch oy ichida.
137. Xodimlar va ularning oila a'zolari Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati mablag'lari hisobidan kompensatsiya olish huquqiga ega:
1) xodim boshqa hududga xizmatga o'tkazilganda temir yo'l, havo, suv va avtomobil transportida sayohat va shaxsiy mulkni tashish bilan bog'liq xarajatlar;
2) ta'til joyiga va orqaga borish bilan bog'liq xarajatlar, shu jumladan ushbu Qoidalarning 110-bandiga muvofiq ta'til berilgan taqdirda.
Shu bilan birga, xodimlarning oila a'zolarining dam olish joyiga va qaytib kelishi bilan bog'liq xarajatlar yiliga bir marta qoplanadi. Ushbu kompensatsiyani to'lash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
138. Vafot etgan (vafot etgan) xodimlarni va xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etganida, sog‘lig‘iga ko‘ra yoki tashkiliy-shtat chora-tadbirlari bilan bog‘liq holda giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatdan bo‘shatilgan fuqarolarni dafn etish kafolatlari qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi.
139. Xodimlarning oila a'zolari (bevalar (bevalar), qayta turmush qurganlar bundan mustasno; voyaga etmagan bolalar; 18 yoshga to'lgunga qadar nogiron bo'lib qolgan 18 yoshdan oshgan bolalar; ta'lim muassasalarida o'qiyotgan 23 yoshgacha bo'lgan bolalar. to'liq shtatdagi muassasalar ), shuningdek, xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kontuziyalar, shikastlanishlar yoki kasallik natijasida vafot etgan (vafot etgan) xodimlarning qaramog'ida bo'lgan fuqarolar:
1) ular egallab turgan turar-joy binolarining umumiy maydoni (kommunal binolarda - turar-joy maydoni), turar-joy binolarini ijaraga olish, saqlash va ta'mirlash, turar-joy binolari egalari va uy-joy qurilish (uy-joy) kooperativlari a'zolari - uy-joylarni saqlash va ta'mirlash. ko'p xonadonli turar-joy binolarida umumiy ob'ektlar;
2) uy-joy fondi turidan qat'i nazar, kommunal xizmatlar;
3) telefon, radioeshittirish punktlari va jamoaviy televizion antennalardan foydalanganlik uchun abonent to'lovi.
Ushbu bandning birinchi qismida ko'rsatilgan, markaziy isitish tizimi mavjud bo'lmagan uylarda yashovchi shaxslar aholiga sotish va uni etkazib berish uchun belgilangan chegaralarda sotib olingan yoqilg'i uchun to'lov uchun kompensatsiya to'lovlarini olish huquqiga ega.
Davlat uy-joy fondi uylarida, shuningdek xususiylashtirilgan turar-joy binolarida yashovchi ushbu bandning birinchi xatboshida ko‘rsatilgan shaxslarga turar-joy binolari va kommunal xizmatlarning umumiy maydoni uchun to‘lovni hisoblashda turar-joy binolari maydoni doirasidagi Bir kishi uchun ijtimoiy norma turar-joy binolarining umumiy maydonidan chiqariladi.
Ishdan bo'shatilgan xodimlarga to'lovlar140. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qilishning belgilangan yosh chegarasiga yetganda, sog‘lig‘iga ko‘ra yoki tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan bo‘shatilgan xodimlarga umumiy xizmat muddati uchun quyidagi miqdorda bir martalik nafaqa to‘lanadi:
10 yildan kam - 5 ish haqi;
10 yildan 15 yilgacha - 10 ish haqi;
15 yildan 20 yilgacha - 15 ish haqi;
20 yildan ortiq - 20 ish haqi.
Boshqa sabablarga ko'ra ishdan bo'shatilgan xodimlarga ushbu nafaqani to'lash miqdori va tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.
Rossiya Federatsiyasining orden (ordenlari) bilan taqdirlangan xodimlar uchun bir martalik nafaqa miqdori ikki ish haqiga oshiriladi.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida 15 yildan 20 yilgacha ish stajiga ega bo'lgan va xizmat qilish yoshiga etganida, sog'lig'i sababli yoki pensiya olish huquqisiz tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan ishdan bo'shatilgan xodimlarga har oyda ish haqi to'lanadi. ishdan bo'shatilgandan keyin 5 yil o'tgach)
141. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmat xodim ishdan bo‘shatilgan yoki u vafot etgan hollarda tugatiladi.
142. Xodim quyidagi asoslar bo‘yicha giyohvand moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmatdan ozod qilinishi mumkin:
1) sizning xohishingiz bo'yicha;
2) ushbu Nizomning 147-bandida belgilangan yosh chegarasiga yetganda;
3) pensiya olish huquqini beruvchi ish stajiga ko'ra;
4) shartnomada nazarda tutilgan xizmat ko'rsatish muddati tugaganda;
5) tomonlardan biri shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli;
6) tashkiliy-shtat faoliyati bilan bog'liq holda;
7) boshqa davlat organiga o‘tkazilganligi munosabati bilan;
8) Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Federatsiya Kengashi a'zosi saylanishi (tayinlanganligi), Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi deputati, Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining qonun chiqaruvchi (vakillik) organi etib saylanishi munosabati bilan; rossiya Federatsiyasi sub'ektining davlat hokimiyati, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organi;
9) sog'lig'i bo'yicha harbiy-tibbiy komissiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga cheklanganligi to'g'risidagi tibbiy xulosasi asosida;
10) harbiy-tibbiy komissiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatga yaroqsizligi to'g'risidagi tibbiy xulosasi asosida kasallik tufayli;
11) attestatsiya komissiyasi tomonidan egallab turgan lavozimiga mos kelmaydigan deb topilishi munosabati bilan;
12) mansab intizomini bir marta qo'pol ravishda buzish yoki muntazam ravishda buzish munosabati bilan.
Rasmiy intizomning qo'pol buzilishiga quyidagilar kiradi:
xodim tomonidan ushbu Qoidalarning 61-bandining 1, 3 va 7-kichik bandlarida belgilangan majburiyatlarni bajarmaganligi;
xodim tomonidan harbiy qurolni yo'qotish;
ishdan bo'shatish, shu jumladan xodimning belgilangan kunlik ish vaqtida uzrsiz sabablarga ko'ra to'rt soatdan ko'proq vaqt davomida ishdan bo'shatilishi;
alkogol, giyohvandlik yoki zaharlanish holatida xizmat vazifasini bajaruvchi xodim;
13) jinoyat sodir etganligi uchun sudlanganligi munosabati bilan (sud hukmi qonuniy kuchga kirganidan keyin), shuningdek da’vo muddati o‘tganidan keyin jinoiy ta’qibning tugatilishi munosabati bilan taraflarning yarashuvi munosabati bilan. (xususiy ayblovga doir jinoyat ishlari bundan mustasno), amnistiya akti natijasida, faol pushaymonligi munosabati bilan;
14) Rossiya Federatsiyasi fuqaroligi tugatilishi munosabati bilan;
15) boshqa davlat fuqaroligi munosabati bilan, giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qilish davlatlararo shartnoma asosida tartibga solinadigan hollar bundan mustasno;
16) davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirishning to'xtatilishi munosabati bilan.
17) muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi yoki uning o'rnini bosuvchi muqobil fuqarolik xizmatiga tayinlanishi munosabati bilan.
(Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmoni bilan kiritilgan o'zgartirishlar). 02.02.2009 yildagi N 111-son)
18) giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar yoki ularning analoglarini tibbiy bo‘lmagan holda qo‘llash munosabati bilan;
19) giyohvand moddalarni nazorat qilish organlariga kirishda soxta hujjatlar yoki bila turib yolg'on ma'lumotlar taqdim etish fakti aniqlanganligi munosabati bilan, shuningdek xodimning Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining shartlar bo'yicha talablariga muvofiqligini tasdiqlash uchun. giyohvandlik vositalarini nazorat qilish organlarida xizmat qilish davrida tegishli lavozimlarni egallaganlik uchun;
20) ilgari ushbu lavozimni egallab turgan xodim qayta tiklanganligi munosabati bilan;
22) xodimni giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari xizmatiga tiklash to'g'risidagi sud qarori bekor qilinganligi munosabati bilan.
23) Rossiyaning Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmatining oliy kasbiy ta'lim muassasasidan chiqarib yuborilishi munosabati bilan.
143. Mazkur Nizomning 142-bandining 2, 4, 5, 7 va 9-bandlarida nazarda tutilgan asoslar bo‘yicha giyohvand moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmatdan bo‘shatish ham xodimning tashabbusi bilan, ham tashkilot rahbarining tashabbusi bilan amalga oshiriladi. tegishli giyohvand moddalarni nazorat qilish organi.
3) ushbu Nizomning 142-bandining 11-kichik bandi - agar xodimni giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida uning malaka darajasiga mos keladigan boshqa bo'sh lavozimga o'tkazishning iloji bo'lmasa yoki xodim bunday lavozimga o'tkazishdan bosh tortsa.
Xodimning navbatdagi ta'tilda yoki vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi davrida giyohvand moddalarni nazorat qilish organi rahbarining tashabbusi bilan xodimni ishdan bo'shatishga yo'l qo'yilmaydi.
politsiya kichik leytenantidan politsiya podpolkovnikiga qadar - 45 yil;
politsiya polkovnigi - 50 yosh;
Politsiya general-mayori, politsiya general-leytenanti - 55 yosh;
Politsiya general-polkovnigi, politsiya generali - 60 yoshda.
148. Ushbu Qoidalarning 147-bandida belgilangan yosh chegarasiga etgan xodimlarning giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qilish muddati Rossiya Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan 10 yilgacha uzaytirilishi mumkin. Yuqori rahbariyatning maxsus unvonlari beriladigan lavozimlarni egallagan xodimlarning giyohvand moddalarni nazorat qilish organlarida xizmat qilish muddatini uzaytirish to'g'risidagi qaror Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan qabul qilinadi.
Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatdan bo'shatish Nizomlar hisobot taqdim etilgan kundan boshlab 2 hafta ichida ishdan bo'shatilishi kerak.152. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida o‘z tashabbusi bilan shartnoma shartlarini jiddiy va (yoki) muntazam ravishda buzganligi sababli ishdan bo‘shatilgan xodimlar ichki audit tekshiruvi o‘tkazilgan kundan boshlab 2 hafta ichida ishdan bo‘shatiladi. shartnoma shartlari.
153. Xodimlar ushbu Nizomning 142-bandining 5-bandlarida (giyohvand moddalarni nazorat qilish organi rahbarining tashabbusi bilan), 12, 13, 18 va 19-bandlarida nazarda tutilgan asoslar bo‘yicha giyohvand moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmatdan ozod etilganda ularga berilgan kiyim-kechak mulkining qiymati eskirish va eskirishni hisobga olgan holda, shubhasiz tarzda undirilishi kerak. Ushbu asoslar bo'yicha ishdan bo'shatish Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va shartnomada nazarda tutilgan xodimlar uchun boshqa mulkiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
(Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2005 yil 31 avgustdagi N 1007, 2011 yil 28 sentyabrdagi N 1259-sonli qarorlari bilan tahrirlangan)
154. Xodimlarni giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organlardagi xizmatdan bo‘shatish va tegishli giyohvandlikka qarshi kurashish organi xodimlari ro‘yxatidan chiqarish to‘g‘risidagi buyruqlar ularga ushbu buyruqlarning nusxalari (ko‘chirmalari) topshirilgan holda e’lon qilinadi.
155. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlaridagi xizmatdan bo‘shatilgan fuqarolarga mehnat daftarchalari ular tegishli giyohvandlikka qarshi kurash organi xodimlari ro‘yxatidan chiqarilgan kuni beriladi.
156. Vafot etgan (vafot etgan) xodim giyohvand moddalarni nazorat qilish organi xodimlarining roʻyxatidan u vafot etgan (yoʻq boʻlgan)ning keyingi kunidan, tegishli tartibda bedarak yoʻqolgan deb eʼtirof etilgan yoki vafot etgan deb eʼlon qilingan xodim — sudning tegishli qarori chiqarilgan kundan boshlab chiqariladi. yuridik kuch.
157. Xodim xizmatdan bo‘shatilganligi, shu jumladan vafot etganligi, bedarak yo‘qolgan deb topilganligi yoki vafot etgan deb e’lon qilinganligi munosabati bilan giyohvand moddalarni nazorat qilish organi xodimlari ro‘yxatidan chiqarilgan kun narkologiya organlarida xizmat muddati tugatilgan kun hisoblanadi. . Narkotik moddalarni nazorat qilish organlarida xizmatdan bo'shatilgan kun va giyohvand moddalarni nazorat qilish organi xodimlari ro'yxatidan chiqarilgan kun o'rtasidagi interval (davr) uch oydan ortiq bo'lishi mumkin emas.
158. Giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari xodimlarini ishdan bo'shatish va ularni tegishli giyohvand moddalarni nazorat qilish organi ro'yxatidan chiqarishni tashkil etish tartibi Rossiya Narkotik moddalarni nazorat qilish federal xizmati direktori tomonidan belgilanadi.
161. Narkotik moddalarni nazorat qiluvchi organning yuqori turuvchi organi rahbari va (yoki) sud tomonidan qabul qilingan xodimni giyohvandlik vositalarini nazorat qiluvchi organlar xizmatiga tiklash to‘g‘risidagi qaror darhol ijro etilishi kerak.
162. Narkotik moddalarni nazorat qiluvchi organlar xizmatiga qayta tiklangan xodimga navbatdagi maxsus unvonni berish, uzoq yillik ish haqini to‘lash uchun ishdan bo‘shatilgan kundan boshlab xizmatga tiklangan kungacha bo‘lgan vaqt ish stajiga hisoblanadi. xizmat mukofoti va pensiya tayinlash.
163. Narkotik moddalarni nazorat qilish organlari xizmatiga qayta tiklangan xodimga ishdan bo‘shatilgan kundan boshlab xizmatga tiklangan kungacha bo‘lgan davr uchun ishdan bo‘shatilgan kuni unga tegishli bo‘lgan ish haqi to‘lanadi.
Zakonbase veb-saytida Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 06.05.2003 yildagi 613-sonli Farmoni (2013 yil 2-yanvardagi o'zgartirishlar va 02.02.2013 yildan kuchga kirgan o'zgartirishlar bilan) "ORGANLARDA HUQUQ TARTIBINI QILISH XIZMATI to'g'risida" Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanmasini nazorat qilish uchun” eng so'nggi nashrda. Agar siz ushbu hujjatning 2014 yil uchun tegishli bo'limlari, boblari va maqolalarini o'qib chiqsangiz, barcha qonuniy talablarga rioya qilish oson. Qiziqarli mavzu bo'yicha kerakli qonun hujjatlarini topish uchun siz qulay navigatsiya yoki kengaytirilgan qidiruvdan foydalanishingiz kerak.
Zakonbase veb-saytida siz Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 06.05.2003 yildagi 613-sonli Farmonini topishingiz mumkin (2013 yil 2-oktabrdagi o'zgartirishlar bilan 02.02.2013 y.da kuchga kirgan o'zgartirishlar bilan) "HUQUQ TARTIBI HIZMATI to'g'risida" Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanmasini nazorat qilish ORGANLARIDA STV” yangi va toʻliq koʻrinishda, unga barcha oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilgan. Bu ma'lumotlarning dolzarbligi va ishonchliligini kafolatlaydi.
Shu bilan birga, siz Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 06.05.2003 yildagi 613-sonli Farmonini yuklab olishingiz mumkin (02.02.2013 yildagi o'zgartirishlar bilan 02.02.2013 y.da kuchga kirgan o'zgartirishlar bilan) "Qonunni ijro etish to'g'risida" Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanmasini nazorat qilish ORGANLARIDA XIZMAT” toʻliq va alohida boblarda toʻliq bepul.
ROSSIYA FEDERATSIYASI PREZIDENTI
VA psixotrop moddalar
Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 80-moddasiga muvofiq, tegishli federal qonun qabul qilingunga qadar giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlarida huquqni muhofaza qilish xizmatini o'tkazish tartibini belgilash maqsadida qaror qilaman:
1. Ilova qilingan Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning muomalasini nazorat qilish organlarida huquqni muhofaza qilish xizmati to‘g‘risidagi nizom tasdiqlansin.
2. Belgilansinki, federal soliq politsiyasi organlari, Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari, ushbu organlardan va harbiy xizmatdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilar giyohvandlik vositalarining aylanishini nazorat qilish va nazorat qilish organlariga xizmatga o'tkazilganligi munosabati bilan harbiy xizmatdan ozod qilinadi. psixotrop moddalarga ushbu Farmon bilan tasdiqlangan Nizomda nazarda tutilgan yosh cheklovlari qo‘llanilmaydi.
3. Rossiya Federatsiyasi Hukumati 3 oy muddatda o'z normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Farmonga muvofiqlashtirsin.
4. Ushbu Farmon 2003 yil 1 iyuldan kuchga kiradi.
Prezident
Rossiya Federatsiyasi
V. PUTIN
Moskva Kremli
2003 yil 5 iyun
N 613
POSITION
HOKIMIY ORGANLARDA HUQUQ MUHOFAZA QILISH XIZMATLARI HAQIDA
DORILARNING NAZORATI
VA psixotrop moddalar
Ushbu Nizom Rossiya Federatsiyasi fuqarolari uchun giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlarida huquqni muhofaza qilish xizmatini amalga oshirishning huquqiy asoslari va tartibini belgilaydi.
I. UMUMIY QOIDALAR
Hokimiyat organlarida huquqni muhofaza qilish xizmati
giyohvand moddalarning noqonuniy aylanishini nazorat qilish to'g'risida
va psixotrop moddalar
1. Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlarida huquqni muhofaza qilish xizmati (bundan buyon matnda giyohvandlik vositalarini nazorat qilish davlat organlari deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining (bundan buyon matnda fuqarolar deb yuritiladi) davlat xizmatining bir turi hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasining Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish davlat qo'mitasi (Rossiya Gosnarkokontrol) va uning hududiy organlarida huquqni muhofaza qilish xizmatidagi (keyingi o'rinlarda xizmat) lavozimlari.
Xizmat ko'rsatishning huquqiy asoslari
giyohvand moddalarni nazorat qilish davlat organlarida
2. Narkotik moddalarni nazorat qilish davlat organlarida xizmat ko'rsatish Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, uni to'ldirish tartibini tartibga soluvchi federal qonunlarga va Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga, shuningdek ushbu Nizomga muvofiq amalga oshiriladi.
Narkotik moddalarni nazorat qilish bo'yicha davlat xodimlari
3. Narkotik moddalarni nazorat qilish davlat organlarining xodimlari (keyingi o‘rinlarda xodimlar deb yuritiladi) giyohvandlik vositalarini nazorat qilish davlat organlarida xizmat qilayotgan, ushbu Nizomda belgilangan tartibda maxsus unvonlar berilgan fuqarolar hisoblanadi.
4. Xodimlar Rossiyaning giyohvand moddalarni nazorat qilish davlat xizmati va uning hududiy organlaridan tashqari boshqa lavozimlarda quyidagi hollarda xizmat qilishlari mumkin:
1) giyohvand moddalarni nazorat qilish davlat organlarining ixtiyorida bo'lish;
2) davlatdan tashqarida bo'lish;
3) federal davlat organlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlariga va tashkilotlarga jo'natish.
5. Xodimlarga xizmat guvohnomalari beriladi, xizmat ko‘krak nishonlari ham berilishi mumkin. Xizmat guvohnomalari va xizmatlari namunalari
Sahifalar: 1 ...