>

Talab qilinadigan kasblar ro'yxati quyida keltirilgan. Dunyo va Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar

Ular talabalarni asosiy bo'lmagan mutaxassisliklar va shubhali dasturlar bo'yicha tayyorlay boshladilar.

Ta'lim sifati pastligi va taklifning talabdan ko'pligi sababli bitiruvchilar qayta tayyorlashga va boshqa ish qidirishga majbur bo'ldi. Ba'zilar ko'k yoqali ishlarni o'zlashtirdilar, boshqalari xizmat ko'rsatish sohasiga kirishdilar.

Keling, 2017 yilda nima muhimligini eslaylik

O'tgan yilning sentyabr oyida Mehnat vazirligi mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan mutaxassislar nomini e'lon qildi. Vazirlik hamshiralarga (avtomatlashtirish tizimlari joriy etilganiga qaramay) va malakali ishchilarga: elektromontyorlar, payvandchilar, tokarlarga bo‘lgan talabni ham qayd etdi. Boshqarma ma'lumotlariga ko'ra, Rossiyada tadbirkorlar, menejerlar va hujjat bo'yicha mutaxassislar ko'pincha ishsiz qolmoqda.

Mehnat vazirligi, shuningdek, yilning birinchi yarmida paydo bo'lgan bo'sh ish o'rinlari asosida yuqori maosh to'lanadigan kasblar ro'yxatini taqdim etdi.

Mana, mehnat bozorida yosh mutaxassislarni nima kutdi, deb xabar beradi Career.ru.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish operatori - 2017 yilda yosh mutaxassislar uchun etakchi o'rin

Ammo mutaxassislik tanlashda oldinga o'ylash kerak.

Kelajakga qaraylik: 2020 yildan keyin bizni nima kutmoqda

Unity ishga qabul qilish agentligi Rossiya kompaniyalari orasida so‘rov o‘tkazdi va 2021 yilda talab qilinadigan kasblar ro‘yxatini tuzdi. Eng yaxshi beshlikka quyidagi mutaxassisliklar kirdi:

  • Oziq-ovqat ishlab chiqarish texnologi.
  • Mobil dastur arxitektori.
  • Biokimyogar.
  • Moliyaviy tahlilchi.
  • Qidiruv va xodimlarni boshqarish sohasidagi strateg.

Shuningdek, respondentlarning fikricha, kompaniyalar Big Data mutaxassislari, Java va Python dasturchilari va mobil ilovalar dizaynerlarini qidirishda davom etadilar.

Mehnat bozoridagi taniqli kompaniyalar ham so'rovlar o'tkazadilar. Hays rekruting kompaniyasi ma'lumotlariga ko'ra: respondentlarning yarmidan ko'pi ularning kasbi 10 yil ichida juda o'zgarishi va yangi ko'nikmalarni talab qilishiga ishonishadi.

Moskva boshqaruv maktabi Skolkovo va Strategik tashabbuslar agentligi "o'layotgan" kasblar ro'yxatini tuzdilar. Ro'yxatga quyidagi mutaxassisliklar kiritilgan:

  • notarius, kutubxonachi, kopirayter;
  • tester, tizim administratori;
  • bank operatori, tahlilchi;
  • kotib, logistik;
  • haydovchi, dispetcher, jurnalist.

Shuningdek, Strategik tashabbuslar agentligi va Moskva boshqaruv maktabi Skolkovo yangi kasblar atlasini yaratdi. U 100 dan ortiq yangi mutaxassisliklarni o'z ichiga oladi, ularning aksariyati faqat 2020 yildan keyin paydo bo'ladi. Ishlab chiquvchilar kelajakdagi 5 ta tendentsiyani aniqlaydilar: avtomatlashtirish, globallashuv, boshqaruv tizimlarining murakkabligini oshirish, raqobatning kuchayishi va ekologik talablar.

Biroq, universitetlar IT genetiklari, kosmik turizm menejerlari va tibbiy robot operatorlarini o'rgatmasa ham, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan qabul qilingan kasblar ro'yxatiga e'tibor qaratish lozim.

Qaysi kasbni tanlashim kerak?

Hech kim siz uchun tanlov qilmaydi: prognozlarni, bozor sharoitlarini va, albatta, qobiliyatingizni hisobga olgan holda, ongli qaror qabul qilishingiz kerak.

Nima qilish kerak:

  • Kasbiy yo'nalish bo'yicha testdan o'ting va mutaxassis bilan maslahatlashing.
  • Rossiya Federatsiyasi hukumati va Atlas tomonidan tasdiqlangan kasblar ro'yxatini o'rganing.
  • Bo'sh ish o'rinlarini kuzatib boring: talabnoma beruvchilar uchun talab qilinadigan talablar, ish haqi darajasi.
  • Mutaxassislarning prognozlarini tinglang va mehnat bozorini kuzatib boring. Masalan, HeadHunter vaqti-vaqti bilan ma'lum hududlar va tarmoqlar bo'yicha hisobotlarni nashr etadi. Bunga misol hh.ru veb-saytida.

P.S. Biz SSSRda yashamaymiz: o'qish, keyin bir joyda ish topish va butun umr ishlash mumkin emas. Barmog'ingizni doimo pulsda ushlab turishingiz kerak.

Ehtimol, hozirda yosh avlod proletar shoiri – futurologning kasb tanlash haqidagi she’rlarini bilmasa kerak.

Inqilobiy davrda bu tanlov butparast kasbni tanlashga to'g'ri keldi.

Shoir o‘z hayotini o‘ylab, kimdan boshlashni hal qilayotgan yigitga murojaat qildi va hech ikkilanmasdan, uni Dzerjinskiydan boshlashni tavsiya qildi.

Hududda bunday darajadagi shoirlar keskin kamayib ketgan.
Kasb tanlashni she'riy tavsiya qiladigan hech kim yo'q.
Keling, nasr yordamida buni qilishga harakat qilaylik.

Kasb tanlashdagi qiyinchilik shundan iboratki, siz nafaqat o'z xohishingiz va qobiliyatingizni, balki muayyan ish uchun bozorning kelajakdagi ehtiyojlarini ham hisobga olishingiz kerak.

Hozirgi kunda ko'k-ko'k kasb egalari - turli ixtisoslikdagi quruvchilar, haydovchilar, savdo va xizmat ko'rsatish xodimlari talabga ega.

Oliy ta'lim bilan bog'liq kasblar orasida shifokorlar, muhandislar va o'qituvchilarga ehtiyoj bor.

Bunday kasblarga ega bo'lgan holda, endi bo'sh ish o'rni topish oson.
Va agar kelajakdagi kasbni tanlash uchun faqat "ko'rish" mavjud bo'lsa, unda keyingi vaqt uchun jamiyatga kerak bo'lgan kasblar ro'yxatini o'rganish kerak.

2020 yilgacha talab qilinadigan kasblar ro'yxati

2016-2020 yillarga mo'ljallangan umumiy, ancha uzun kasblar ro'yxatidan eng istiqbollilari:

  • axborot texnologiyalari (IT) mutaxassislari - kompyuter dasturlarini ishlab chiqish, elektron ma'lumotlar massivlariga xizmat ko'rsatish, server uskunalarini ishlab chiqish va unga texnik xizmat ko'rsatish va boshqalar). Bu allaqachon aniq, chunki IT sohasi faoliyatning barcha sohalarini o'zining almashtirib bo'lmaydigan mavjudligi bilan to'ldirdi.
  • muhandislik mutaxassislari. Yirik sanoat korxonalarida allaqachon muhandislar yetishmasligi kuzatilmoqda. Va bularning barchasi ertami-kechmi engib o'tiladigan davom etayotgan inqiroz fonida sodir bo'lmoqda va shuning uchun muhandislarga bo'lgan talab tobora ortib borayotgan o'sishga mahkum.
  • marketing bo'yicha mutaxassislar. Iqtisodiy beqarorlik va noaniqlik, ishlab chiqarish va iste'mol bozorlarining pasayishi kampaniyalarni o'z xizmatlari yoki mahsulotlarini ilgari surish uchun malakali va mas'uliyatli marketing yordamida ushbu muammolarning echimini izlashga majbur qiladi. Shuning uchun malakali marketologlar kerak.
  • ijtimoiy soha mutaxassislari. Davlat institutlarining barcha faoliyati jamiyat va undagi har bir shaxs ehtiyojlariga qaratilgan. Shifokorlar, o'qituvchilar, ijtimoiy xodimlarga ehtiyoj doimo mavjud bo'ladi, ayniqsa ijtimoiy soha doimo rivojlanib bormoqda.
  • chet tillari mutaxassislari tilshunoslar. Zamonaviy haqiqatda chet tilini bilish har qanday kasbga ajralmas qo'shimcha hisoblanadi. Millatlararo kommunikatsiyalar bilimlarning oʻzaro boyishiga olib keladi va oʻzaro ishonchni mustahkamlashga xizmat qiladi va nizolarsiz jahon hamjamiyatini shakllantirishga olib keladi.

  • 2017-2018 yillarda ayollar uchun zarur kasblar ro'yxati

Mehnat bozorining hozirgi holati insonning ijtimoiy kelib chiqishi, yoshi va jinsi bo'yicha farqlarsiz qobiliyatlaridan foydalanish uchun ulkan imkoniyatlarni berishi mumkin. Va shunga qaramay, 2020 yilda ayollar uchun eng zarur beshta kasbning yorliqlarini aniqlash kerak, ayniqsa ular an'anaviy "ayol" kasblari bo'lganligi sababli:

  • tibbiy mutaxassislar;
  • HR mutaxassislari;
  • mutaxassislar - psixologlar;
  • xizmat ko'rsatish va savdo sohasidagi mutaxassislar;
  • mutaxassislar - o'qituvchilar.

Ushbu kasblar o'z egalaridan muloqot qilish qobiliyatini, stressga chidamliligini va psixologik muvozanatni talab qiladi, bu, shubhasiz, ishchilarning ayol yarmining sovg'asidir.

Moslashuvchan ish vaqti va to'liq bo'lmagan ish vaqtining tobora kengayib borishi ayollarga ishni uy vazifalari bilan baxtli birlashtirish imkonini beradi.

Kelajakda qanday kasblar kerak?

Yaqinda o'rta maktab bitiruvchilari, nima bo'lishidan qat'i nazar, oliy ma'lumot olish uchun abituriyent bo'lishga intilishdi. Bu nimaga olib kelganini endi ko'rishimiz mumkin. Ular aytganidek: o'nlab advokatlar va ofis xodimlari yonib ketgan lampochkani almashtirish uchun elektrchi qidirmoqdalar.

Quvonarlisi, davlatimiz tomonidan o‘z vaqtida zarur chora-tadbirlar ko‘rilgani, xususan, ko‘k-ko‘k kasblar nufuzini oshirish bo‘yicha kasb-hunar litseylari va texnikumlarda o‘quvchilar soni keskin ko‘paydi.

Eng zarur ishchi kasblar:

  • barcha qurilish mutaxassisliklari;
  • elektrchilar va elektrchilar (o'nlab yuristlar haqida o'ylab ko'ring!);
  • barcha ixtisoslikdagi montajchilar;
  • neft, kimyo, oziq-ovqat va qayta ishlash sanoati uchun texnologlar;
  • sanoat uskunalari operatorlarining barcha mutaxassisliklari.

2017 yilda Rossiyadagi mehnat bozori biroz barqarorlashuv bilan ajralib turdi: ommaviy ishdan bo'shatishlar to'xtadi, bu ham ish beruvchilar, ham ish izlovchilar uchun optimizm uchun asos bo'ldi. Avvalo, tor profildagi yuqori malakali mutaxassislarga, ayniqsa, jadal rivojlanayotgan Internet segmentiga talab ortib borish tendentsiyasi davom etmoqda.

2017 yilda eng ko'p maosh oladigan kasblar reytingi

Mehnat bozorida yangi bo'lgan, eng ko'p talab qilinadigan kasblar ro'yxatida 9-o'rinni egallagan targ'ibotchi kasbi so'nggi 2 yil ichida biroz mashhurligini yo'qotdi, shuning uchun 2017 yilda OAV mutaxassislari 50 dan to'lashga tayyor. Oyiga 70 ming rubl.

Bizning reytingimizda sakkizinchi o'rinda tansoqchilar kasbi joylashgan. Ushbu kasb bo'yicha mutaxassislar bizning qiyin paytlarimizda katta talabga ega, ammo tansoqchilar bo'sh ish o'rinlariga da'vogarlar juda yuqori talablarga ega, ular maxsus tayyorgarlik va ish tajribasiga muhtoj. 80 dan 200 ming rublgacha - professional tansoqchining maoshi.

Bir necha yillar davomida eng ko'p talab qilinadigan kasblardan biri kolleksionerlik kasbidir. Shuni ta'kidlash kerakki, bu kasb ma'lum bir xavf bilan bog'liq va bu erda muhim narsa xodimning shaxsiy fazilatlari kabi ma'lumot va ish tajribasi emas, chunki qarzdorlardan qarzlarni undirish eng yoqimli va foydali faoliyat emas.

Eng ko'p maosh oladigan kasblar reytingida 6-o'rinni ketma-ket bir yil davomida webmaster kasbi munosib ravishda egallab turibdi. Veb-sayt ishlab chiquvchilari va veb-saytlarni ilgari surish bo'yicha mutaxassislar 2017 yilda 50 dan 200 ming rublgacha oylik daromadga ishonishlari mumkin.

IT menejeri (IT texnologiyalari bo'yicha mutaxassis) kasbi 2017 yilda eng ko'p maosh oladigan 5 ta kasbni yopadi. Internet sanoati mutaxassislariga talab har yili ortib bormoqda, shuning uchun ish haqining o'sishi bu erda eng sezilarli. IT menejerlari bu yil 100 dan 250 ming rublgacha daromad olishadi.

An'anaga ko'ra, Rossiyada va dunyodagi eng yuqori haq to'lanadigan kasblardan biri dasturchi kasbi bo'lib qolmoqda. 2017 yil istisno emas edi: oyiga 120 dan 300 ming rublgacha va bizning reytingimizda 4-o'rin.

Uchinchi yil ketma-ket Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan kasblar uchligiga korxona bankrotligi bo'yicha mutaxassis (arbitraj menejeri) kiradi, uning ish haqi 300 ming rubldan boshlanadi.

2017 yilda eng yuqori haq to'lanadigan kasblar orasida ikkinchi o'rinni mutaxassis auditor egallaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu vakansiyaga da'vogarlar muhim ish tajribasiga va yaxshi tavsiyalarga ega bo'lishi kerak. Bunday mutaxassisga to'lov 200 dan 400 ming rublgacha.

Xo'sh, bizning eng mashhur va yuqori haq to'lanadigan kasblar reytingida birinchi o'rinda xitoy tarjimoni. Bu holat Xitoyning Rossiya bozoriga ajoyib iqtisodiy ekspansiyasi bilan izohlanadi. Hozirda ushbu kasbda mutaxassislarning keskin etishmovchiligi mavjud bo'lganligi sababli, ular o'z mehnatlari uchun oyiga 100-300 ming rubl miqdorida haq to'lashga ishonishlari mumkin.

Bugun har bir yosh kelajakda yaxshi pul topish va oilasini to‘liq ta’minlash uchun qayerga o‘qishga borish kerak, degan savol oldida turibdi. Mutaxassislar mehnat bozorining bugungi ehtiyojlarini sinchiklab o‘rganib chiqdi va 2020-2025-yillarda eng ko‘p talab qilinadigan kasblarni alohida ro‘yxatda jamladi. U bilan tanishib chiqqandan so'ng, hozirgi talaba yoki bo'lajak abituriyent o'z qobiliyati va intilishlariga qarab o'z hayot yo'lini tanlashi mumkin.

Qizlar uchun eng yaxshi kasblar

Insoniyatning zaif yarmining zamonaviy vakillari ko'pincha ko'plab biznes masalalarini hal qilishda noan'anaviy yondashuvga ega, ular mas'uliyat, aniqlik va mehnatsevarlik bilan ajralib turadi; Ko'pgina xonimlar ko'p yillar davomida murakkab texnologik sohalarda ham, ijodiy sohada ham ishlagan holda o'z kareralarida katta muvaffaqiyatlarga erishadilar. 2020-2025 yillarda qizlar uchun eng mashhur kasblar ro'yxati quyidagicha:

  1. O'yin o'qituvchisi.
  2. Nutq patologi-defektologi.
  3. Kosmik turizm menejeri.
  4. Nanomedik.
  5. Psixolog.
  6. Rieltor.
  7. Oziq-ovqat sanoati texnologi.
  8. Dizayner.
  9. Moda dizayneri.
  10. Kosmetolog.
  11. Oshpaz.
  12. Reklama menejeri.

Bunga marketolog, farmatsevt va sport murabbiyi ham kiradi. Aynan shu kasblarda har bir ayol faol hayotiy pozitsiyani saqlab, sevimli ishini oilasiga g'amxo'rlik qilish bilan birlashtirgan holda o'z salohiyatini ochib berishi mumkin.

Erkaklar uchun yuqori maoshli kasblar

2020-2025 yillarda Rossiya iqtisodiyoti rivojlanishda davom etadi va energiya tejash, konsalting va sanoat sohasida tobora ko'proq tajribali mutaxassislarni talab qiladi, shuning uchun erkaklar uchun quyidagi yuqori haq to'lanadigan va talab qilinadigan kasblarning alohida ro'yxati mavjud. hududlar:

  1. Harbiy-sanoat kompleksi.
  2. Kosmik sanoat.
  3. Shahar xo'jaligi (shahar sharoitida qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish).
  4. Kiberprotezlar.
  5. Muhandislik.
  6. Qurilish.
  7. konchilik va metallurgiya sanoati;
  8. Ovqatlanish.
  9. Dasturlash.

Kelgusida konchilar, olimlar, montajchilar, chilangarlar, elektromontyorlar, uchuvchilar, dengizchilar, payvandchilar ham faol ravishda ishga taklif qilinadi. Ushbu yo'nalishlar insoniyatning kuchli yarmi vakillari uchun juda mos keladi. Har qanday ishlab chiqarish jarayonini, rejalashtirish va loyihalashtirishni, shuningdek, farmatsevtika, nano- va biotexnologiyalar sohasidagi ilmiy tadqiqotlarni optimallashtirish va tashkil etish kuchli irodali va aqlli erkak rahbardan doimo talab qilinadi.

Sanoat mehnat bozori

Quyidagi talab qilinadigan kasblarni tanlagan talabalar 2020 yilda ishsiz qolmaydi:

  1. Arra tegirmonlari, mexaniklar, tokarlar, yog'och teruvchilar.
  2. Kesuvchilar, tikuvchilar, to'qimachilik ishchilari.
  3. Sanoat uskunalari operatorlari (mashinistlar, burg'ulovchilar).
  4. Petrokimyogarlar, kimyogarlar, biotexnologlar.
  5. Dizayn muhandislari va ishlab chiquvchilari.

Mutaxassislarning ta’kidlashicha, bugungi kunda mehnat bozorida energetika, gaz, oltin qazib olish, ko‘mir sanoati, rangli va qora metallurgiya, yadro texnologiyalari sohalarida texnologlar uchun kuchli “kadrlar tanqisligi” mavjud. Bu sohalarda bilimga ega yosh ishchilarga har doim yaxshi ish taklif etiladi.

Tibbiyot kasblari

Bo'lajak abituriyentlar 2020-2025 yillar uchun talab yuqori bo'lgan tibbiy kasblar ro'yxatini diqqat bilan ko'rib chiqishlari kerak:

  1. Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi (oziq-ovqat mahsulotlarining kimyoviy tarkibiga e'tibor qaratib, vazn yo'qotishning individual rejalarini ishlab chiqadi).
  2. Genetik va genetik maslahatchi.
  3. Tibbiy asbob-uskunalar konstruktori (muhandis).
  4. Jarroh-onkolog.
  5. Ginekolog-endokrinolog.
  6. Tibbiy robot operatori.
  7. Funktsional diagnostika bo'yicha mutaxassis.

Kelajakda ushbu tibbiyot kasblaridan tashqari, mehnat bozorida tajribali farmakolog va farmatsevt, yuz-jag‘ jarrohi, endokrinolog, kibernetika, pulmonolog, biokimyogar, biomuhandis, biotexnolog, dermatolog va kosmetolog kabi mutaxassislar talab qilinadi. Bunday lavozimlar doimiy mashg'ulot va doimiy amaliyotni talab qiladi.

Xavf ostidagi kasblar

Tajribali kadrlar bo‘yicha mutaxassislarning fikricha, 10-15 yildan so‘ng kutubxonachilar, tizim ma’murlari, notariuslar, statistiklar, buxgalterlar, lift operatorlari, qorovullarga talab qolmaydi. Ularning vazifalari zamonaviy kompyuter dasturlari yoki robot texnologiyasi bilan almashtiriladi. Mashinalar va kompyuterlar inson tafakkurini siqib chiqara olmaydigan tadqiqot va ijodkorlikni talab qiladigan lavozimlarga hali ham ehtiyoj seziladi. Kelgusi yillarda mehnat bozorida sotuvchi, dublyor, kaskadyor, ofis xodimi, advokat, muharrir, korrektor, jurnalist, muxbir, pochtachi lavozimlariga talabning pasayishi kutilmoqda.

Talabga ega IT mutaxassislari

Hech kimga sir emaski, kompyuter texnologiyalari jadal sur'atlar bilan rivojlanmoqda va tor IT-mutaxassislarning etishmasligi allaqachon mavjud:

  • Veb-sayt optimallashtiruvchisi yoki SEO mutaxassisi. Qidiruv tizimlarini, veb-saytlarni reklama qilishni, Internet-marketing asoslarini va kopirayterni yaxshi bilishi kerak. Loyihalar bilan ishlash uchun sizga xizmatlar va dasturiy ta'minotni bilish, kengaytirilgan semantik yadro va kalit so'zlarni tanlash qobiliyati kerak.
  • UX dizayneri. Veb-saytlar va ilovalardan foydalanish qulayligi uchun javobgar. Optimal va tushunarli interfeyslarni yaratadi.

Siz yuqori haq to'lanadigan IT mutaxassisligini mustaqil ravishda o'rganishingiz mumkin. Buning uchun ko'plab video darslar va onlayn kurslar mavjud. Tajribali mutaxassislar ko'plab tematik forumlarda maslahat berishadi va o'z bloglarini yuritadilar.

Kasb nafaqat sevilishi, balki daromad keltirishi ham kerak. Kamdan-kam hollarda siz bir necha qadam oldinga qarashingiz va kelajakda qaysi ish qimmatroq bo'lishini tushunishingiz mumkin. Ammo ba'zi statistik ma'lumotlar tufayli bir nechtasini hisoblash mumkin bo'ladi 2017 yil uchun talab qilinadigan kasblar.

Mutaxassislikni tanlayotganda, ustuvorliklar har 5 yilda o'zgarib turishini hisobga olishingiz kerak va 2012 yilda mashhur bo'lgan narsa endi unchalik dolzarb emas. Talab qilinadigan kasblar, birinchi navbatda, uchta omilga bog'liq:

  • mamlakatdagi siyosiy vaziyat;
  • iqtisodiy rivojlanish;
  • ma'lum bir hududning texnologik rivojlanishi.

Muayyan malakani tanlayotganda, qaroringiz haqida o'ylash va imkoniyat tug'ilganda boshqa mutaxassislik bo'yicha ikkinchi ta'lim olish tavsiya etiladi.

Maktabning tugashi barcha maktab o'quvchilari uchun hal qiluvchi vaqtdir, chunki siz bolaligidanoq kim ishlashni xohlashini biladigan bolani kamdan-kam uchratasiz. Odatda bitiruvchiga kasbni o‘qituvchilar yuklaydi yoki ota-onasining iltimosiga ko‘ra universitetga o‘qishga kiradi. Natijada, bunday tanlovdan so'ng, jamiyatda o'z vazifasiga beparvolik bilan munosabatda bo'lgan malakasiz mutaxassis paydo bo'lishi mumkin.

2017 yilning eng ko'p talab qilinadigan kasblari

Buxgalterlar, huquqshunoslar va iqtisodchilar

Kelajakda bu mutaxassisliklar bo'yicha ishchilar keraksiz bo'lib qoladi degan noto'g'ri e'tiqod. Ularga bo'lgan talab o'zgarmaydi, faqat talablar ortadi. Har qanday tashkilot faqat birinchi darajali buxgalterlar yoki yuristlarga tayanadi, shuning uchun o'z hayotini buxgalteriya hisobi va qonunlarni o'rganishga bag'ishlashga qaror qilgan odamlar universitetda kerakli bilimlarni olish uchun barcha sa'y-harakatlarini qilishlari kerak.

Bunday mas'uliyatli lavozimni egallagan shaxs ishlab chiqarishni optimallashtirish, rivojlantirish va rag'batlantirish uchun "aqlli" harakatlar qila olishi kerak va hamma odamlar ham bunday qobiliyatlarga ega emas.

IT mutaxassislari

Ko'pgina ekspertlarning ta'kidlashicha, "IT mutaxassislari" bozori yo'qolmaydi, aksincha, tez o'sadi. Bu faqat turli kompaniyalarning qo'lida o'ynaydi, shuning uchun bu kasbning ahamiyati pasaymaydi, balki faqat oshadi.

Har yili dunyo aqlli va iqtidorli mutaxassislarga ehtiyoj sezmoqda.

SMM ishchilari (ijtimoiy tarmoqlarda biror narsani targ'ib qiluvchi odamlar)

Internetning hayotimizdagi o'rni cheksiz katta. Shu sababli, SMM mutaxassislari har yili tobora ommalashib bormoqda. Hozirgi kunda ko'pchilik kompaniyalar onlayn ishlashni boshlaydilar. Ushbu maqsadlar uchun etakchi SMM mutaxassislari jalb qilingan.

Bir necha yildan keyin bu mutaxassislik universitet o'quv dasturiga kiritiladi, keyin esa rasmiy darajada bunday zarur ta'limni olish mumkin bo'ladi, degan fikr bor.

OAV mutaxassislari

Bu kasb juda yosh, shuning uchun unda malakali ishchilar ko'p emas, lekin biroz ko'proq va u yanada yuqori va talab darajasiga etadi.

Hozirgi kunda bu sohada munosib ta'lim olish juda qiyin va agar sizda mavjud bo'lsa, kamdan-kam hollarda amaliyot uchun maqbul joyni topish mumkin.

Arxitektorlar, muhandislar, dizaynerlar

Har yili turli majmualar, ko‘p qavatli uylar va boshqa imoratlar qurilishi davom etayotgani uchun bu soha mutaxassislari ikkinchi o‘ringa qo‘yilmaydi.

Ushbu maqsadlar uchun kompaniyalar rejalar tuzishni biladigan va ushbu kasbning mohiyatini mukammal tushunadigan birinchi darajali ishchilarni jalb qiladilar.

Farmakologiya sohasidagi mutaxassislar

2017 yilda TOP mutaxassisliklari qatorida farmatsevtlar ham bor. Farmakologiya bozori sakrash va chegaralar bilan rivojlanmoqda va bu ko'pincha mutaxassislarning etishmasligi. Shuning uchun, bu kasb foydasiga tanlov qilgan har bir kishi xato qilmaydi!

Lobbichilar

Bu odamlar davlat darajasida turli qarorlarni ilgari surish bilan shug'ullanadilar. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, yaqin 10 yil davomida talab qilinadigan kasblar reytingida yetakchi o'rinlarni aynan vositachilar va lobbichilar egallaydi.

Risk menejerlari

Yana bir yangi, ammo allaqachon juda mashhur kasb. Bu soha mutaxassislari, asosan, bank sohasida ishlaydi. Ularning majburiyatlari kredit operatsiyalari bilan bog'liq mumkin bo'lgan xavflarni hisoblashni o'z ichiga oladi.

Mutaxassislar ta'kidlaganidek, inqiroz bu pozitsiyaga juda kam e'tibor berilganligini ko'rsatdi, ammo hozir vaziyat o'zgargan.

Kelajak kasblari

Ushbu kasblarni hali haqiqiy deb hisoblash mumkin emas, ammo Forbes jurnali 10-15 yildan keyin bu kasblar eng mashhur bo'lib chiqishiga ishonadi:

  1. "Aqlli yo'llar" quruvchisi. Yaqin kelajakda haydovchilar avtomobilning sirt sifatini, tezligini hisoblab chiqadigan, videokameralar va boshqa "hiyla-nayrang" narsalar bilan jihozlangan magistrallarda harakatlana boshlaydilar.
  2. Urbanist-ekolog. Bu juda uzoq va qimmat ish bo'lishiga qaramay, ekologik toza shaharlarni quradigan odam.
  3. Kosmobiolog yoki kosmogeolog. Ushbu soha mutaxassislari kosmosda o'simliklar etishtirishni boshlaydilar.

Albatta, sanab o'tilgan barcha kasblar hali ham hazil va fantaziya darajasida, ammo biz ulardan kamida bittasi yaqin kelajakda dolzarb bo'lib qolmasligini aniq ayta olmaymiz. Vaqt o'zgaradi, ustuvorliklar va talablar o'zgaradi. Shunday ekan, har bir inson ortda qolmaslik uchun barcha yangiliklardan xabardor bo‘lishga intiladi.

Bu orada xatoga yo'l qo'ymaslik uchun o'zimiz uchun qanday kasbni tanlashni tushunishimiz kerak. Buning uchun ota-onalar o'qishni tugatishdan bir yil oldin kelajakdagi bitiruvchi bilan uning orzulari va u kim bo'lishni xohlashini muhokama qilishni boshlashlari tavsiya etiladi. Turli pozitsiyalarning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini muhokama qiling va, albatta, bolaning fikrini tinglang. Uning o'zi u yoki bu xodim bo'lishni xohlashi kerak, shundan keyin u o'z tanloviga to'liq mas'uliyat bilan munosabatda bo'lishni boshlaydi deb umid qilishimiz mumkin.