8 iyundan beri “Madaniyat” telekanalidagi ommaviy ishdan bo‘shatish bilan bog‘liq janjal olovi tinmayapti. Men bunchalik bejiz boshlaganim yo'q: ochiq-oydin adolatsizlikka qaramay, bu holat bizning mamlakatimizga xosdir.
Barcha yirik ommaviy axborot vositalari allaqachon ushbu voqea haqida yozishga muvaffaq bo'lishdi va har bir maqolaning mohiyatini bir jumla bilan aytish mumkin: kanalning uchdan bir qismi tarqalib ketdi, dedi "Madaniyat" bosh muharriri va direktori Sergey Shumakov. uchdan bir qismi emas, balki undan ham kamroq, va umuman olganda, hamma yangi binoga ko'chib o'tmoqda, kanal yangi formatga o'tmoqda, shuning uchun malakasiz kadrlarga joy yo'q va hammamiz uchun hamma narsa yaxshi bo'ladi.
Men hayronman, nega hech kim bu maqolalarda insayderlarni keltirmaydi? Va agar ular iqtibos keltirsa, bu qandaydir darajada tejamkor. Aytadigan gapimiz yo'qmi do'stlar? Menda bor. Telekanalda deyarli olti yil ishladim. Bu mening sevimli ishim bo'lib, menga ko'p narsa berdi - ha, ha, men yana oddiy narsalarni yozyapman. Ammo bu eski do'st bilan xayrlashishni va xiyonat tufayli ajralishni eslatadi.
Men bitta ajoyib dasturda muharrir bo'lib ishladim. Bizda qulay jadval bor edi va mening barcha bevosita majburiyatlarimni bajarish juda qiziq edi. Ammo muammolar ham bor edi: qaysidir payt direktor yordamchimizning maoshi qisqartirildi va men, bu sohaga mutlaqo aloqasi bo'lmagan ma'lumotga ega bo'lgan odam, uning ishini qila boshladim. Mendan buni hech kim so‘ramagan, endigina angladimki, kichik tahririyatimizda men eng quyi bo‘g‘inman, bu ishni mendan boshqa hech kim o‘z zimmasiga olmaydi. Men shikoyat qilmayman, bu unchalik qiyin emas, hatto ba'zan qiziqarli edi. Ammo yuqoridagi amaldorlarning yordamga kelmaganining o‘zi darhol xavotir uyg‘otdi. Oldinga qarab: men kanalni tark etganimda, boshliqlarim bizda hamma narsa borligini, kim nima uchun javobgar ekanligini va kerakli fayllarni qanday topishni ham bilishmagan.
Bir-ikki marta katta hamkasblarim (albatta, boshqa joyda yarim kunlik ishlagan, chunki siz davlat maoshiga yashay olmaysiz) ishga kelolmaganida, men direktor bilan birga tahrir qilishga va loyihalashtirishga majbur bo'ldim. lentalar - umuman, mening vazifalarimga kirmagan narsani qiling. Men ta'tilga chiqqanimda, hech kim mening mas'uliyatimni o'z zimmasiga olmadi va mening ishlarim daxlsiz qoldi.
Kanal mablag'lari har doim g'alati tarzda taqsimlangan: aqldan ozgan pullar, masalan, "Katta Opera" kabi ulkan loyihalarga sarflangan. Ayni paytda, xodimlarning kompyuterlari unchalik issiq emas edi. Men bitta yadroli (!) protsessorli mashinada ishladim - tasavvur qila olasizmi, bunday narsalar hali ham mavjud! Temir otim esa uyalmay sekinlashdi. Bir yil davomida men tepaga eslatma yozdim, lekin hech kim barmog'ini ko'tarmadi. Natijada, men ishning yarmini uydan bajardim, chunki mening ish kompyuterimga deyarli hech narsa yuklanmagan.
Bir vaqtlar kanal gullab-yashnaganga o'xshaydi. Mendan oldin ishlaganlar, hattoki, o‘qishlari, malaka oshirishlari uchun ham Kultura pul to‘laganini aytishdi. Bu haqda bilib, men xursandchilik bilan kanal bilan hamkorlik qilgan Qo'shimcha ta'lim institutiga bordim, lekin hech kim mening o'qishim uchun pul to'lay olmadi. Bu muhim emas, men buni o'zim to'ladim, lekin bu hali ham sharmandalik: nega vaqt juda o'zgardi?
Juda kulgili holatlar ham bo‘lgan: bir marta bizga kantselyariya buyumlarini tarqatgan odam xodimga oyiga bitta ruchka huquqi borligini aytdi. Garchi, albatta, bu qoidaga rioya qilinmagan bo'lsa ham (men qalamlarimni yo'qotib qo'yganim sababli hech kim jabrlanmadi deb umid qilaman).
Bu g'alati narsalarga qaramay, Madaniyatdagi ish yaxshi edi. Bardoshli boshliqlar (agar kasal bo'lsangiz, har doim dam olishni so'rashingiz mumkin edi - kasallik ta'tilisiz uydan ishlash), qiziqarli hamkasblar va vazifalar, teatr va muzeylarga davriy suratga olish sayohatlari: mubolag'asiz, shaxsan men uchun bu orzu qilingan ish edi.
2017 yilning birinchi ish kunlarida keng miqyosdagi ishdan bo'shatish haqida mish-mishlar tarqala boshladi. Aniq raqam e'lon qilindi: xodimlarning 30 foizi ketadi. Avvaliga hech kim bunga e'tibor bermadi, chunki bunday mish-mishlar avval ham vaqti-vaqti bilan paydo bo'lgan. Ammo keyin ular yozda kanal Shabolovkadagi binoga ko'chib o'tgani haqida gapira boshlashdi, u erda o'sha paytda sport hamkasblarimiz o'tirgan.
Biz Malaya Nikitskayadagi binoda ishladik: unchalik hashamatli emas, balki yoqimli, zamonaviy, toza, etti qavatli. Shabolovkadagi bino ta'mirsiz va dahshatli filmlardagi hojatxonalar bilan xaroba. O'shanda biz haqiqatan ham nimadir kelayotganini angladik. Axir, ular hammamizni u erga itarib yuborishmaydi!
Ammo rasmiylar jim turishdi. Men, paranoid xonim bo'lib, shoshilinch ravishda yon tomondan ish qidira boshladim, tushundim: agar ular o'rishsa, birinchi navbatda biz, kichiklar. Mart oyida esa bevosita xo'jayinim suhbatlashish uchun meni chaqirdi. "Xafa bo'lmang, hamma narsa siz haqingizda deb o'ylamang", bularning barchasi arzon psixoterapevtik haqiqatlar haqiqatan ham yordam bermadi. Uyga qaytayotganimda yig'lab yubordim, keyin tun bo'yi yolg'iz ichdim. Qiziq: men bunga chindan ham tayyor edim, olti yil uzoq vaqt ekanligini tushundim, endi harakat qilish vaqti keldi... Lekin men juda og'riqli edim. Abadiy savol "nima uchun?" dam bermadi.
Rahbarlarimning hurmatiga aytmoqchimanki, ular menga muqobil taklif qilishdi: boshqa xizmatga o'tish. Biroq, u erda ish chang bosdi, profilga ko'ra emas va kam maoshli edi, shuning uchun men rad etdim - mag'rurlikdan emas, balki faqat yonimda yana bir ajoyib variant borligi uchun.
Oxir-oqibat, ma'lum bo'lishicha, men birinchilardan bo'lib bilib olganman. Rahbariyat qisqarish ro'yxatini ancha oldin ko'rganiga qaramay, barcha yuqori darajalar sukut saqlashda davom etdi. Ular men bilan juda erta gaplashishdi, chunki boshqa joy ochildi va ular meni qiyinchilikda qoldirishni xohlamadilar. Aks holda, ehtimol, men ham so'nggi lahzada bilib olgan bo'lardim. Bu mening hamkasbim bilan sodir bo'ldi: deyarli hamma uni ishdan bo'shatishini oldindan bilishgan. Ammo bu xonim kuchli xarakterga ega va jangchi bo'lgani uchun hech kim hech narsa deyishga jur'at eta olmadi. Bizning xo'jayinimiz xodimni ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish uchun bevosita mas'uliyatini boshqa shaxsga o'tkazishga harakat qildi, lekin qiz boshqa odamga quloq solmadi. Ehtimol, to'g'ri, chunki bunday narsalarni xabar qilish uning vakolatiga kirmaydi. 7-iyun kuni, so'nggi kun, qizni kadrlar bo'limiga chaqirishdi va yangilikni aytdi. Tasavvur qila olasizmi? PENULTIMA KUNIDA! U, albatta, hech qanday hujjatga imzo chekmagan va endi kanalni sudga beryapti. Ammo u kuchli va yaxshi ishlagan, uning o'rnida men buni qila olmayman.
Kompensatsiya to'lash haqida. Ma'lumki, xodimni ishdan bo'shatishda ularga uch oylik maoshi oldindan to'lanishi kerak. Biz bittasi uchun maosh oldik. Qolgan pulni olish uchun mehnat birjasiga kirishimiz kerak. 8 avgustdan keyin bizga yana bir oy ishdan bo‘shatish nafaqasi to‘lanadi, lekin mehnat daftarchasida bo‘sh joy bo‘lishi sharti bilan. Uchinchi oy uchun, shunga ko'ra, ular xuddi shu shartlarda sentyabr oyida to'lanadi. Huquqiy nozikliklarni ayniqsa yaxshi bilmayman. Ayting-chi, bu normalmi? Hamma ish beruvchilar buni qiladimi?
Va nihoyat, janob Shumakovning so'zlariga izoh bermoqchiman. Uning so‘zlariga ko‘ra, aslida 114 kishi ishdan bo‘shatilgan va boshqa ishdan bo‘shatish kutilmaydi. Albatta, men ro'yxatlarni ko'rmadim, lekin dastlab, takrorlayman, bizga aytishdi: 30 foiz ishdan bo'shatiladi. Statistikani uzoqdan izlashning hojati yo'q: men ishlagan xonada etti kishidan uchtasi ishdan bo'shatildi. Qolgan hamkasblarim orasida ishdan bo'shatishning ikkinchi to'lqini haqida doimiy mish-mishlar mavjud.
Shumakovdan olingan bu iqtibos ham qiziq: “Biz yaqin orada ko‘chib o‘tmoqchi bo‘lgan Shabolovkadagi yangi ofisda VGTRKdagi hamkasblarimiz tufayli yangi texnik majmua yaratilmoqda. U eng zamonaviy uskunalar bilan jihozlangan bo‘lib, bu bizga uzoq muddatda har qanday ijodiy va texnologik muammolarni hal qilish imkonini beradi”.
Tasavvur qila olasizmi, men aytgan eskirgan binoni qayta jihozlash uchun qanday investitsiyalar talab qilinadi? Bugungi kunda u hali ham qayg'uli rasmni taqdim etadi: Kseniya Larina bu haqda yozgan (va hatto fotosuratlarni ham ko'rsatgan) sizning maqolangiz.
Bu ibora, shuningdek, texnologik zanjirdagi keraksiz aloqalar o'chirilganligini ham anglatadi. Ammo qisqartirishlar muharrirlar, yozuvchi jurnalistlar va jurnalistlarga birdek ta'sir qildi! Ularni texnik qo'ng'iroqlar va hushtaklar bilan almashtirib bo'lmaydi. Dasturimiz tahririyatida ma'lum miqdordagi odamlar bor edi, ularning har biri o'ziga xos bo'lgan o'z vazifalarini bajaradi (yaxshi, ideal). Endi ishdan bo'shatilganlarning mas'uliyati shunchaki birovning mas'uliyatiga qo'shiladi, qolgan odam esa ikki barobar ko'p ish qiladi. Balki ularning maoshi oshiriladi? Ha.
Kekdagi muzlash esa: "Ishdan bo'shatilganlar orasida yoshi yoki kasbiy fazilatlari bo'yicha hozirda kanal xodimlariga qo'yiladigan talablarga javob bermaydigan odamlar bor" iborasi. Buni o'qish men uchun juda yoqimsiz bo'ldi, lekin 17 yil davomida kanalda ishlagan hamkasbim (bu uning birinchi va yagona ishi edi, shuning uchun buni yoshga bog'liq deb o'ylamang) qanday bo'lganini tasavvur ham qila olmayman. his qilib, berib U butun vaqtini va sevgisini oladi. U bilan men darhol Kulturada qolgan “talablarga javob beradigan” hamkasblarimiz haqida o‘yladik, lekin tafsilotlarga to‘xtalib o‘tirmayman: men kanaldan va kim haqiqatda ishlayotganiyu kim hozir hozir bo‘lganini sezmay turib, odamlarni ishdan bo‘shatganlardan uyalaman.
Madaniyatda yoshga bog'liq ko'plab balastlar bor edi: endi deyarli hech narsani eshitmaydigan ovoz muhandislari, qo'llari titrayotgan operatorlar ... Lekin ular bilan birga ko'plab yosh, mehnatkash, o'z ishini yaxshi ko'radigan, umidvor xodimlarni o'rib olishdi. pastga. Bundan tashqari, ularning ba'zilariga ishdan bo'shatilmaslik uchun o'z pozitsiyalarida aynan bir xil ballast berilgan. Ko'ryapsizmi, bu qanchalik qiziqarli bo'lgan: ba'zi lavozimlar qisqartirildi va ulardan odamlar ahmoqona ishdan bo'shatilgan, dengizga tashlangan lavozimlarga o'tkazildi.
Men cho'kayotgan kemani 8 iyundan oldin tark etdim, lekin men hamkasblarim bilan davrni nishonlash uchun keldim. Ha, dam olish kunida biz Larina yozgan yurak xuruji bilan og'rigan odamni qanday qilib olib ketishganini ko'rdik va u haqiqatan ham uni ushlab oldi, chunki u hamkasblarini himoya qildi va juda ko'p yoqimsiz, ammo halol so'zlarni aytdi. uning boshliqlari. Biz hojatxonada yig‘layotgan ayollarni, nega o‘zlariga bunday munosabatda bo‘layotganini va keyin nima qilish kerakligini aniq tushunmaydigan sarosimaga tushgan yoshlarni ko‘rdik. Ko‘rmaganimiz xizmatimizning boshlig‘i bo‘lib, baxtiyor tasodif tufayli ta’tilga chiqdi.
Men ko'rgan va eshitganlarim Shumakovning modernizatsiya, sifat jihatidan yangi formatga o'tish haqidagi so'zlari bilan umuman bog'liq emas. Bu ko'proq "Kultura" Moskva markazidagi yaxshi binodan "siqib chiqarilgan" va kanalni o'zini binolar uchun qurbon qilganga o'xshaydi va rahbarga yomon o'yinga yaxshi yuz qo'yishni buyurgan. Balki men noto'g'ridirman, balki bunchalik pessimist bo'lganimdan adashayotgandirman va aziz, suyukli kanalim hali ham paydo bo'ladi. Keling, keyin nima bo'lishini ko'ramiz: Malaya Nikitskayadagi binoga kim ko'chib o'tadi, "Madaniyat" qanday yangi formatga ega bo'ladi, ortiqcha hujjatlarni imzolashdan bosh tortganlar adolatga erisha oladimi ...
Zamonaviy havo kemasidan balastni chiqarish
Mening ona yurtimda madaniyat yo'qmi? Albatta bor. Demak, u televizorda emasmi? Shuningdek bor. Keyin muammo nimada?
"Madaniyat" kanalida. 114 kishi allaqachon ishdan bo'shatildi, bu barcha xodimlarning taxminan beshdan bir qismi. Bizga aytilishicha, asosan texnik va ma'muriy lavozimlar pichoq ostiga tushgan. Lavozim emas, yo'q, odamlar, tirik odamlar. Lekin qachon hech kim g'amxo'rlik qilgan?
Qisqartirish odatiy hol bo'lib, u hali amalga oshirilmagan. Bundan tashqari, agar ommaviy axborot vositalari haqida gapiradigan bo'lsak, tom ma'noda ko'z o'ngimizda butun telekanallar, gazeta va jurnallar unutilib ketdi. Jamoalar o'zgardi (butunlay!) Chunki kompaniya yangi egalar tomonidan sotib olindi. Qaysi zamin yangi usulda, tabiiyki. Xo'sh, nima ajablanarli?
Lekin bu "Madaniyat", janoblar! Bu kanal aslida juda kam. Biz davlatimizni sevmaymiz, to'g'rimi? Biz doimo unga da'vo qilamiz, juda adolatli, aytishim kerak. Lekin bu hozir bu haqda emas. “Madaniyat” masalasida davlat bir vaqtning o‘zida tarbiyachi va bosh homiy bo‘lgan. Ya'ni, u ko'pincha bo'lganidek, o'z elektoratini soqov qilmaslik, oqilona, yaxshi, boqiylikni ekish muqaddas burchini bajardi.
Televizordagi madaniyat umuman dunyoda noyob hodisadir, bundan tashqari Arte Franko-Germaniya kanali bizning ushbu rus nou-xau bilan solishtirishi mumkin. Keyin savol nima? Tarkibida.
Madaniyatni qanday ko'rsatish va u haqida gapirish kerak? Uni dolzarb va zamonaviy qiling. Aslida, bizning "Madaniyatimiz", bosh muharrir Sergey Shumakovning so'zlariga ko'ra, postsovet ziyolilari uchun o'yin-kulgi (so'zning eng yaxshi ma'nosida). Ya'ni, SSSRda qilingan (ma'naviy ma'noda) barcha yaxshi narsalar olinadi va barchamizga ko'rsatiladi. Va hammamiz buning uchun bir tiyin ham to'lamaymiz. Ammo biz hammamiz kimmiz?
Bizga eng yaxshi spektakllar, klassik kontsertlar, Vena operasi, Anna Netrebko (cheksiz!), barcha zamonlar va xalqlarning filmlari, vatan taqdiri va undagi san'at haqidagi intellektual tok-shoularni ko'rsatishadi - javob yo'q. Deyarli hech kim kuzatmaydi. To'g'rirog'i, u tomosha qiladi, lekin bu juda aniq auditoriya. Masalan, men bitta va yagona, qaynonam, do'stim Lilya, bizning mashinalar byurosi. Va bu hammasi. Xo'sh, deyarli hamma narsa.
Diqqat, savol: unda “Madaniyat”ni modernizatsiya qilish va uni boshqacha ko‘rsatish mumkinmi? Axir bir paytlar kanalga Leonid Parfyonov kabilar kelishi haqida gap bo'lgan edi. Lekin negadir kelmadi. Va agar u kelsa, biz nimani ko'ramiz? Balki uning barcha zamonaviy uslubi, o'ziga xosligi, iste'dodi yuqori reytingga aylanadi?
Bu dargumon. Siz nima ixtiro qilsangiz yoki o'zini ko'rsatmangiz, hech narsa ishlamaydi. Xalq madaniyatga emas, buzuqlikka tayyor ("Kalina Krasnaya"dagi Shukshin kabi).
Ammo Aivazovskiy va Serov uchun cheksiz navbatlar haqida nima deyish mumkin? Men haqiqatan ham bilmayman. Balki televizor umuman moda emasdir?
Shuning uchun, uni kesib tashlang, uni kesmang, siz hali ham olasiz ... Bu odamlar uchun faqat afsus, ular bor edi, va endi ular u erda emas, majoziy ma'noda.
Ammo yana bir bor hayron bo'lishning hojati yo'q: madaniyat avvalgidek o'z o'rnida qoldi. Shaxsan men ushbu kanalning deyarli yagona teletomoshabin sifatida u erda hamma narsadan mamnunman. Qolganlari yo'q. "Madaniyat" ni tomosha qilib, men SSSRga bo'lgan nostaljimdan alam bilan foydalanganman. Xullas, qolganlar o'zlarini rohatlanmadilar.
Ammo ular Malaya Nikitskayadagi katta binoga ko'chib o'tishganda qanchalik xursand bo'lishdi. Ularning endi o‘z uyi, o‘z studiyalari, hatto o‘z simfonik orkestri borligidan naqadar faxrlanardilar. Va endi Malaya Nikitskaya Malaya Arnautskayaga aylandi, uy endi yo'q. Ha, oyoqlaringizni kiyimingizga cho'zing. Ya'ni, ular hisob-kitob qilishdi - ular ko'z yoshlarini to'kishdi, pul yo'q, lekin siz u erda osilgansiz! Ular bizning zamonamizning dirijablidan balastni (endi ularni ishdan bo'shatilganlar deb atashingiz mumkin) uloqtirib, ushlab turishadi. Ammo "Madaniyat" shu tarzda yo'lga chiqadimi? Men bunday deb o‘ylamayman.
Turli manbalarga ko'ra, optimallashtirish tufayli 200 dan 300 gacha odam ishdan bo'shatildi
"Madaniyat" telekanali xodimlari ishdan bo'shatishlar haqida xabar berishdi. Bir necha ishchining Respublikaga ma'lum qilishicha, 8 iyundan beri 800 kishidan 200 ga yaqin kishi ishdan bo'shatildi. Boshqa bir suhbatdoshimizning aytishicha, jamoaning 40 foizi, ya'ni 300 dan ortiq xodim ishdan bo'shatilgan.
Manbalarning ta'kidlashicha, ular lavozimlar qisqartirilishi haqida ikki oy oldin ogohlantirilgan va ishdan bo'shatilganlar barcha kerakli to'lovlarni oladilar. Qisqartirishning ko'rsatilgan sabablaridan biri - xodimlarni optimallashtirish, ikkinchisi - Malaya Nikitskayadagi binodan Shabolovkadagi telemarkazga ko'chish, u erda 800 xodimga joy bo'lmaydi. Avvalroq uning xodimi Natalya Repina Facebook’da Kulturadagi 200 kishi ishdan bo‘shatilgani haqida yozgan edi.
"Madaniyat" telekanali VGTRK xoldingi tarkibiga kiradi. 2017 yilda uni moliyalashtirish 23,5 milliard rublni tashkil etdi. Mediascope maʼlumotlariga koʻra, “Kultura” telekanali 29-maydan 4-iyungacha boʻlgan hafta davomida federal reytingda 19-oʻrinni egalladi. Reytingda birinchi o‘rinni “Rossiya-1” telekanali egalladi.
May oyida Moliya vazirligi davlat ommaviy axborot vositalarini moliyalashtirishni 2,5 milliard rublga oshirishni taklif qilgan edi. Shunday qilib, davlat ommaviy axborot vositalarining umumiy qiymati deyarli 76 milliard rublni tashkil qiladi. Avvalroq rasmiylar 2019-yilgacha davlat ommaviy axborot vositalarini moliyalashtirishni qisqartirishni rejalashtirayotgani xabar qilingandi.
Kulturaning bir nechta xodimlari darhol kanaldagi ommaviy ishdan bo'shatish haqida xabar berishdi. Jumladan, telekanalning 3 nafar xodimi Respublikaga 200 kishi ishdan bo‘shatilgani haqida xabar bergan. Qisqartirish haqidagi ma'lumotni RBC va Madaniyat muharrirlaridan biri tasdiqladi.
"Xodimlarga uch oy oldin ularning mehnat shartnomasi 8 iyunda tugashi haqida xabar berilgan", - dedi RBC suhbatdoshi.
Respublika suhbatdoshlaridan birining aytishicha, Madaniyatda jami 800 ga yaqin kishi ishlaydi. Yana birining aniqlik kiritishicha, jamoaning 40 foizi (300 dan ortiq xodim) ishdan bo'shatilgan.
Anonim qolishni istagan kanalning sobiq prodyuseri nashrga ishdan bo‘shatilgan xodimlar barcha kerakli to‘lovlarni olishiga aniqlik kiritdi. Suhbatdosh qisqarishning ko'rsatilgan sabablaridan biri sifatida "xodimlarni optimallashtirish" ni ta'kidlaydi. Ikkinchi sabab, uning so'zlariga ko'ra, Malaya Nikitskayadagi binodan Shabolovkadagi televizion markazga ko'chish edi, u erda 800 nafar xodimga joy bo'lmaydi.
RBC VGTRKga so'rov yubordi. Kulturada 200 kishi ishdan bo'shatilganidan bir kun oldin Facebook sahifangizda deb yozdi kanal xodimi Natalya Repina.
“Alvido, “Madaniyat” telekanali! Xayr, Madaniyat”, — deb yozdi telekanal fotomuxbiri Vadim Shults Facebook’dagi sahifasida.
"Madaniyat" telekanali VGTRK xoldingi tarkibiga kiradi. Telekanal Rossiya prezidentining avgustdagi farmoni bilan tashkil etilgan 1997
yilning. 1997 yil 1 noyabrda efirga uzatila boshlandi.
____________________
yana yubiley uchun, Eslatma!!! ULAR har doim shunday qilishadi - yo buzadi, yo yopadi, yoki buzadi yoki buzadi. Bayramda yoki ta'sirli sanada og'riqliroq narsa qilish - bugungi menejerlarning hashamati.
fb-dagi sharhlardan
Ekaterina Bryzgalova. Salom! Men “Vedomosti” gazetasining jurnalistiman. Iltimos, ayting-chi, menejerlar sizga bunday ommaviy ishdan bo'shatish zarurligini qanday tushuntirishgan?
Valentina Proskurina Lekin ular HECH NARSANI tushuntirmadilar! Arzimaydi! Qrimda sodir bo'lgan voqealardan so'ng deyarli darhol qisqarish bo'lishi haqida mish-mishlar tarqaldi. Ammo hech kim hatto qo'rqinchli tushida ham bu juda jirkanch va BUNDAY miqdorda ko'rinishini tasavvur ham qila olmadi. May oyining oxiri va iyun oyining boshigacha hamma narsani sir tutdilar. Garchi uch oy davomida Madaniyat yangiliklari va kadrlar bo'limi bilan buxgalteriya hisobi bo'limidan tashqari hammaga 06.09.2017 dan ish joyini qisqartirish to'g'risida bildirishnomalar berilgan. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksini buzgan holda, xabarnoma matnida ko'rsatilgan Butunrossiya davlat teleradiokompaniyasining buyrug'i bilan tanishishga ruxsat berilmagan. Biz talab qildik, lekin bunga erisha olmadik - ular hamma narsani nonushta bilan to'ydirishdi. Va qonunga ko'ra, ular imzoga qarshi hammani u bilan tanishtirishlari shart edi. Ko'p boshqa narsalar buzildi. Bularning barchasi qilingan jirkanchlik bilan odamlar haqoratlangan va kamsitilgan. Bizning taqdirimizni jimgina hal qilganlar o'zlarini qanday beadab beadab tutdilar. Kadrlar bo'limi boshlig'i qanday qilib isterik bilan kurashdi va undan muloyimlik bilan o'zi nazarda tutilgan maqolani taqdim etishni so'rashganligi sababli xavfsizlikni chaqirish bilan tahdid qildi. Siz hamma narsani hisoblay olmaysiz! Kecha hayotimdagi eng jirkanch va hidli kun edi...
Gala Razumkina Haqiqatan ham muammo kadrlar bo'limi boshlig'ida ekanligiga meni ishontirmoqchimisiz? Siz allaqachon bir necha/ko'p yillar davomida hamma narsani tushungan bo'lsangiz kerak... Siz shunchaki maosh olishni va nimadir deb atalishni yoqtirardingiz... yaxshi, hech bo'lmaganda o'zingizni aldamang.
Valentina Proskurina Gala Razumkina Men sizni yoki boshqa birovni hech narsaga ishontirmoqchi emasman. Bir necha yillar davomida ular davlat va federal davlat unitar korxonasidan VGTRK filialiga aylangan telekompaniya bilan nima sodir bo'layotganini tushunishdi. Va ular o‘zlari qilishlari kerak bo‘lgan ishni, qanday qilish kerak bo‘lsa, shunday qilishdi – yuqori sifat va vijdon bilan. Shu kungacha men o'zimni chaqirishni yaxshi ko'raman va o'zimni taxallus bilan emas, balki o'z ismim bilan chaqirishdan uyalmayman (umid qilamanki, siz payqadingizmi?). Maosh esa boshqa telekanallarga nisbatan arzimas, bo‘lsa-da, olti yildan beri bir tiyinga ham ko‘paymagan, baribir halol mehnat bilan TOPLAMIZ, siz aytgandek olmaganmiz. Men sizga, azizim, biznikiga o'xshash taqdirni xohlamagan bo'lardim.