Bugun biz san'ati muvaffaqiyatli sotilishi kerak bo'lgan odamlarga komiks nominatsiyalarini beramiz. Bular savdo menejerlari, sotuvchilar, sayohatchilar, maslahatchilar va merchandayserlar. Tovar va xizmatlarni sotadigan odamlar juda ko'p. Ularning o'z bayramlari va korporativ tadbirlari bor. Ushbu tadbirlarda komiks nominatsiyalari g'oliblarini aniqlash maqsadga muvofiqdir. Menejerlar va sotuvchilar o'z hamkasblari uchun eng munosib nominatsiyalarni tanlashlari mumkin bo'ladi. Boshlaymiz!
"Sotish - va tirnoqsiz ..."
"Bu mening shiorim va ... davrim." "Sotish - va tirnoqsiz" komiks kategoriyasida bizda ajoyib g'olib bor. Uning ismi (ism deyiladi). Shirin tabassum bilan u mixlar, vintlardek, yong'oqlar va boshqa tovarlarni sotadi va hatto o'zining yaxshi kayfiyatini ozgina (to'liq bepul) beradi.
"Mening nurim, oynam..."
“Mening nurim, oyna, ayting menga,
Menga butun haqiqatni ayting:
Men hammadan tezroq savdo qilamanmi?
Hammadan epchil va ayyorroqmi?
Qanaqa savol? Albatta, "Mening nurim, ko'zgu" komiks toifasidagi etakchi tug'ma sotuvchidir. U sotish kerak bo'lganda, u juda hayajonlanadi!
"Taymer malikasi"
U mahsulotni shunday hurmat bilan sotadi! Faqat uning tabassumi bunga arziydi! Xaridor haqiqatan ham mahsulotga muhtoj bo'lmasligi mumkin, lekin u qanday qilib bunday go'zallikdan o'tishi mumkin? Siz, albatta, biror narsa sotib olishingiz kerak - va siz yuqori sifatli mahsulotlar va ijobiy his-tuyg'ularning bir qismini olasiz.
"Siz, do'stim, arzonlik ortidan quvmaslik kerak"
Arzonligi uchun bunga arzimasligi mumkin, ammo sotiladigan tovarlar uchun bu juda arziydi. Tadbirlarning eng yaxshi tashkilotchisi kim? Albatta, yuqorida aytib o'tilgan kulgili toifadagi asosiy.
"Ushbu operatsiya aylanish deb nomlanadi."
Hurmatli savdogarlar! Ushbu komiks nominatsiyasi siz uchun. Eng munosibini tanlang! Uning oltin qo'llari bor. U taslim bo'lmaydi va hech qachon taslim bo'lmaydi, u yordam qo'lini cho'zishi va sizga qo'l berishi mumkin, siz uni bo'sh qo'l bilan ko'rmaysiz va u hech qachon qo'llarini bog'lab o'tirmaydi.
"Va Vaska tinglaydi va sotadi"
Balki Vaska emas, Petya Gromykhailov yoki Ashot Melikov, lekin, eng muhimi, u sotadi! Tovarlarni vijdonan joylashtiradi, saralaydi, tortadi, yorliqlaydi. Umuman olganda, savdo birodarligining munosib vakili!
"Eskimoslarga muzlatgich sotish"
Ularga eng kerak! Ular minus 50ºS ga ega va mahsulot bunday haddan tashqari haroratga bardosh bera olmaydi. Va muzlatgichda u ancha issiqroq! Shunday qilib, eskimoslar hayratda: "Atlant" yoki "Bosch", "Samsung" yoki "Nord". Va "Eskimoslarga muzlatgich sotish" komik nominatsiyasi g'olibi sizga qaysi muzlatgichni tanlashni eng yaxshi aytib beradi.
"Birinchi baliq meniki, ikkinchisi esa meniki"
Biz baliq bo'limidagi eng yaxshi sotuvchini "Birinchi baliq meniki, ikkinchisi esa meniki" komiks nominatsiyasida g'olib deb e'lon qilamiz. Baliq - yaxshi mahsulot, zo'r baliq - shohona mahsulot. Shuning uchun biz baliq sotuvchilar bilan alohida munosabatdamiz!
"No'xat masxarasi" yoki "Tsar no'xati"
No'xat, tariq, grechka, jo'xori uni va guruchning eng yaxshi sotuvchisi kim? Ahmoq! Ushbu nominatsiyadagi asosiysi hazil qilish va mahsulotni foydali sotishi mumkin. Ha, uning narxi yo'q!
"Siyog'dagi pishloq kabi ...»
"Menga qara, Glafira, tasodifan,
Bir bo‘lak pishloq tut, chunki pishloqsiz choy nima?”
"Sariqdagi pishloq kabi..." kulgili toifadagi eng yaxshisi pishloq sotuvchisi. Golland, Shveytsariya, Adige - pishloqlar orqali geografiyadan dars beradi. Va u ularni boshqalardan ko'ra yaxshiroq amalga oshiradi!
"Ochko'z"
Go'sht istaysizmi? Steak, brisket, uglevod, elka, sirloin? Bu "Ochko'z mol go'shti" komik nominatsiyasining g'olib sotuvchisi uchun. U qanday savdo qiladi! Ko‘rish yoqimli. Va u xaridorga iltifot aytadi va mahsulotni foydali sotadi. Haqiqiy g'olib!
"Ikki bo'lak kolbasa"
Nega faqat ikkitasi? "Ikki bo'lak kolbasa" hazil toifasidagi etakchi kerak bo'lganda shuncha dona sotadi. Va u buni jon bilan qiladi!
Yil odami: tabriklar uchun nominatsiyalar
KECH QAYRLI O'TGAN BARCHA MEHMONLARNI MUQOFIB BERING!!!
Unvon tantanali ravishda beriladi:
1. ENG QIZIQARLI
Tabassum uchun - shunchaki yoqimli, hayratlanarli xushchaqchaqlik uchun, hammani zaryad qiladigan pozitivlik uchun, yoqimli va eng jarangdor kulgi uchun.
2. ENG XARIZMATIK
Ajoyib joziba va hayratlanarli xarizma uchun, zo'r etakchi bo'lish qobiliyati, jamoani birlashtirish va ularni qalin va nozik yo'llardan o'tkazish qobiliyati uchun.
3. ENG SOZLI
Yorqin va murakkab suhbatdosh bo'lish qobiliyati, samaradorlik, o'ziga xoslik va takrorlanmaslik uchun.
4. ENG ZIKR
Ajoyib hazil tuyg'usi, hayratlanarli hazillar va yoqimli hazillar uchun, atrofdagilarning kayfiyatini o'ynoqi tarzda ko'tarish qobiliyati uchun.
5. ENG iqtidorli
Jamoani hayratda qoldirish qobiliyati, kutilmagan qarorlar va ko'p qirrali qobiliyatlar uchun, progressivlik, samaradorlik, samaradorlik uchun.
Keng ko'lamdagi zararning hayratlanarliligi uchun: tatuirovka, moda bo'yanish, moda kiyimlarining boy to'plami bilan boshqalarni hayratga solishga tayyorlik.
7. ENG ENG DAROMAD
Eng umidsiz vaziyatdan chiqish yo'lini topish qobiliyati, bitmas-tuganmas optimizm va quvnoqlik, benuqson sodiqlik va ishonchlilik uchun.
8. ENG MUVOFIQ
Ruhning sezgirligi, mehribonligi va saxiyligi, hamma narsa haqida hamma narsani bilish, g'amxo'rlik va qo'llab-quvvatlash uchun.
9. DONOLILAR
Har doim yordamga kelishga va to'g'ri maslahat berishga tayyorligingiz uchun, professionalligingiz va oltin qo'llaringiz uchun.
10. ENG SHAHMONLI
Sog'lom turmush tarzi uchun (ichmaydi va chekmaydi ... deyarli), muntazam ravishda sport zaliga tashrif buyurish, ISO tizimi bo'yicha yuqori sifat standartlariga javob berish.
11. ENG YAXSHI BOSS
U iste'dodli, aqlli, yorqin, qobiliyatli, adolatli, biroz qattiqqo'l, lekin hamma narsani o'z vaqtida hal qiladi. G'olib va qahramon, bizning eng oltin xo'jayinimiz!
12. ENG YAXSHILARNING YAXSHISI
Yorqin muvaffaqiyatlar va ajoyib yutuqlar, birinchi bo'lish istagi va raqiblarni burunlari bilan tark etish qobiliyati uchun.
13. ENG Ehtiyotkorlik
Samoviy hayotdan bahramand bo'lish va barcha istaklaringizni barmoqlaringiz bilan amalga oshirish qobiliyati uchun.
14. ENG YAXSHI MASTER
Eng qiyin savolga ham to'g'ri javob topa olganingiz uchun, o'z ishingizni sevib, uni san'atga aylantirganingiz uchun.
15. ENG YAXSHI DO'ST
Hammaga yordam berishga tayyor! Ijobiy zaryad! U bilan biz hatto razvedkaga ham, hatto pivoga ham borishdan qo'rqmaymiz!
16. OH ALLOH QANDAY INSON
Chunki siz benuqson insonsiz: siz qadr-qimmat va kuch timsolisiz. Yulduzlar orasida ajoyib bo'lganingiz uchun, eng zo'r bo'lish sizning mutaxassisligingizdir. Chunki siz bir shishada barchangiz super yulduzsiz, siz Gollivud osmonidagi eng yorqin odamsiz.
17. ENG YAXSHI HAYVOSCH
Siz pedallarni bosib, qush kabi uzoqlarga uchasiz. Avtoturargoh va skiddingda Ace, g'ildiraklardagi hayot maktabi.
18. ENG HURMATLI INSON
Mumkin bo'lmagan narsani amalga oshirish qobiliyati uchun, masalan: tog'larni siljiting, yulduzga ega bo'ling, imkonsiz narsaga intiling. Yaxshilik, muloqot qulayligi va kamtarlik uchun.
19. MURAKKAL VAZIYATLARDAGI EKSPERT
Har doim va hamma joyda aqlning mavjudligi, undan qutulish qobiliyati uchun, keng aloqalar va ularni saqlab qolish va rivojlantirish uchun shaytonning jozibasi uchun.
Mehribon yurak uchun, oson fe'l-atvor, bir qarashda o'ziga tortadigan ajoyib jozibasi. Bulutli kunni yoritishi mumkin bo'lgan ko'zlardagi noxush miltillash uchun.
Hashamatli, hayratlanarli, jozibali. Ajoyib va ajoyib go'zal !!! Yig'ilgan mehmonlarning hayrat belgisi sifatida qimmatbaho medalni tezda qabul qiling!
Siz eng baland ovozda karaoke kuylaysiz - va sizning ovozingiz hamma tomonidan eshitiladi. Siz eng baland ovozda tost qilasiz, bo'sh vaqtingizni eng baland ovozda o'tkazasiz. Siz baqirishni va odamlarni kuldirishni, shovqin-suron qilishni va hazil bilan hayratda qoldirishni yaxshi ko'rasiz va hatto o'z otashin notiqligingizga moslashishga harakat qilish ham hech narsa emas! Barcha iste'dodlaringizni e'tirof etib, sizni diplom bilan taqdirlashga ijozat bering. Har doim shunday baland ovozda, yorqin bo'ling va hamkasblaringizni xursand qilishda davom eting!
23. ODOQ VA YAXSHI ODOB MUSTAFASI
Siz go'zal, nafis xulq-atvor namunasisiz, har narsada taqlid qilishga munosib o'rnaksiz. Siz nafis salomlashasiz, nafis xayrlashasiz va vilkalar pichoq bilan guru kabi muomala qilasiz. Siz hammaga o'z yondashuvingizni topasiz, hammaga, hatto saroyda ham, Kremlda ham ochiq-oydin tabassum qilasiz - hech qayerda adashmaysiz. Menga barcha kerakli marosimlar bilan sizni eng chiroyli diplom bilan taqdirlashga ijozat bering.
24. FOTOSESSION YULDUZI
Siz, go'zallik, kamera bilan do'stsiz va suratga tushishni yaxshi ko'rasiz. Poz, burilish, ayyor ko'rinish - siz har bir top-modeldan ko'ra sovuqroq bo'lasiz! Oh, qanday profil va to'liq yuz! Har qanday burchakdan - faqat sinf! Siz ajoyib fotogeniksiz va har bir fotosuratda ajoyib ko'rinasiz! Diplomimizni hayratda kamera tomonidan sevilgan kichkina yulduzga topshiramiz. Har doim shunday go'zal va doimo ajoyib kayfiyatda bo'ling!
25. ENG FAOL FIDDLE
Siz hamma narsada ko'rsatadigan faolligingiz, g'oyalaringiz uchun - ular bilan barchani o'ziga jalb qilasiz! Va siz bizni o'zingiz bilan olib borganingiz uchun barcha do'stlaringiz doimo siz bilan bo'lishlari qiziq! Sizni ushbu unvon bilan tabriklaymiz va ajoyib kunlar tilaymiz!
26. ENG YAXSHI BOSS
Tantanali ravishda munosib unvon berildi... Tashkiliy iste’dod va beqiyos yetakchilik qobiliyati, maqsadlarga erishishdagi professionallik va qat’iyat, oldinga va faqat olg‘a intilish istagi, jamoa muvaffaqiyati uchun samimiy g‘amxo‘rlik uchun.
27. ENG BIZNES XODIMI
Ishingizga bo'lgan samimiy muhabbat, mas'uliyat va tashkilotchilik va ishga ishbilarmonlik yondashuvi, maqsad va vazifalaringizga doimo erishish istagi uchun.
28. MISTER KIYIM KOD
Siz har doim to'qqiztalarga to'planib, kiyinasiz - bu sizning g'alabalaringizning siri emasmi? Kostyum ostidagi ko'ylak, mos keladigan galstuk - siz kiyinish kodi chempionisiz! Har bir detalda oqlangan uslub uchun siz munosib medalga loyiqsiz.
29. MISS TO'PSHANLARI
Siz o'zingizning chiroyli yurishingiz bilan jamoani hayajonlantirasiz - maftunkor, jozibali, nafis va engil! Oyoqlaringizning go'zalligi va stilettolaringizning nafisligi uchun biz sizga qalbimizdan faxriy yorliq berdik.
30. Xonim.
Butun oqshom siz baland ovozda shivirladingiz va jimgina jilmayib qo'ydingiz. Biz suhbatlashdik va suhbatlashdik! "Pichirlash" - jamoa ushbu maxsus medalga loyiq deb qaror qildi. Faqat baland ovozda kulish va pichirlashlar ishingizga xalaqit bermasligiga ishonch hosil qiling.
31. ENG YAXSHI TALABAGA
Ilhom, qat'iyat va mehnatsevarlik bilan siz zavq bilan yangi bilimlarga intilasiz! Siz dunyodagi hamma narsa jamoangiz siz bilan faxrlanishini xohlaysiz.
32. UZUN OYOQLARNI SOG'INING
Sizning oyoqlaringiz shunchaki mo''jiza: ham chiroyli, ham nozik! Bu shodlik, bu g‘urur, bu yurt merosi! Uzoq, nafis va chiroyli - bu oyoqlarni qanday sevmaslik mumkin! Sizni ular bilan tabriklashga va sizga sertifikat topshirishga ruxsat bering.
33. Mister Jok
Ajoyib, kuchli biceps uchun, ajoyib, kuchli triceps uchun, haykaltarosh, aniqlangan abs uchun - shunchaki mo''jizalar! Chiroyli qomatingiz, mushaklaringiz uchun sizga sertifikat taqdim etamiz va sizni hayrat bilan taqdirlaymiz.
34. HAQIQIY MACHO VA YURAK BOG'LOVCHI
Ayollar qalbidagi momaqaldiroq, ideal erkak! Biz sizga kumir unvonini beramiz! Siz chiroyli qarashni bilasiz va o'ynoqi tabassum bilan ayollarni zabt etasiz! Siz ajoyib odob-axloq namunasisiz, barcha erkaklar uchun munosib o'rnaksiz.
35. MO‘YOLLI janob
Misli ko'rilmagan, ajoyib, ajoyib go'zallik dunyosidagi eng yaxshi mo'ylov uchun! Sizning mo'ylovingiz bilan faxrlanishingiz uchun sabab bor: mo'ylov - bu erkakning g'ururi va shon-sharafi!
36. ENG SUPER TEZLIK
Siz tez va yorqin, jasur va jasursiz, yuqori tezlikda oldinga intilasiz. Oldinda sizni faqat g'alabalar kutmoqda - bilingki, muvaffaqiyat sizga albatta keladi!
37. KNIGHT - JARUR YURAK
Yurak ayoliga sodiqlik va uning nomidan ekspluatatsiya qilish, uning himoyasiga muhtoj bo'lganlarga sevgi va mehr, ritsarlik jasorati va ritsarlik sha'ni, e'tiqodi va so'zlariga sodiqlik uchun.
38. OLTIN ODAM
Diqqat! Sotsialist, uning oltini davlat zaxirasida saqlanayotganidan ko'p!
Komiks nominatsiyalari har doim katta qiziqish va qiziqish bilan kutib olinadi. Ko'pincha ularga mukofot va medallar kerak - nomzodlar hazil emas, balki haqiqiydir)))!
Hatto haqiqiy mukofotlarni topshirish ham har doim ham bunday muvaffaqiyat emas.
Biz uni kimga va nima sababdan beramiz?
Bir kishining tug'ilgan kuni yoki boshqa bayramida (maktabga, universitetga kirish, ish, nafaqaga chiqish, rekord o'rnatish, Nobel mukofotini olish, jurnalda birinchi maqolani chop etish, shaxsiy blogning paydo bo'lishi, itlar ko'rgazmasida g'alaba qozonish, va hokazo) biz faqat ushbu shaxsga, voqea qahramoniga taqdim etamiz;
Bir necha kishining bayramida (sportda, KVNda, biron bir loyihada jamoaning g'alabasi va hokazo) biz bu odamlarning barchasiga bir xil medallarni taqdim etamiz (yoki hech bo'lmaganda bir xil yozuvlar bilan va rasmlar bir-biriga yaqin) ;
23 fevral va 8 mart - barcha ayollar va barcha erkaklar uchun istisnosiz (hech kimni unutmaganligingizni yuz marta tekshiring. Har holda, universal matnli bir nechta zaxira medallar qiling (ular kutilmaganda ham foydali bo'ladi). Bu erda siz ularni bir xil shakl va o'lchamda qilishingiz kerak, lekin turli xil yozuvlar bilan: qanchalik individual bo'lsa, shunchalik qiziqarli. Hamma kutadi, lekin ular uchun nima ixtiro qilingan?
Biz nima yozyapmiz?
Musobaqalar uchun kulgili nominatsiyalar va medallar haqidagi matnlar.
Oilaviy aloqalar bo'yicha:
Eng yaxshi ona (qizi, buvisi, xolasi)
Eng zo'r dada (o'g'li, nabirasi, bobosi, bolasi)
Katta suyukli qizim, kenja suyukli qizim (yaqinda izohlarda kimgadir o'xshash narsa yozdim)
Kasb bo'yicha:
Eng zamonaviy qo'shiqchi (shifokor, stilist)
Mening sevimli o'qituvchim (rassom, yo'l politsiyasi xodimi - yoki hozir yo'l politsiyasi nima deb ataladi?)
Eng zo'r sportchi (bankir, xaker)
(Bu tom ma'noda bo'lishi shart emas, agar siz qo'shningizning sochini kessangiz, siz allaqachon eng yaxshi stilistsiz, siz avtobusga yugurishga muvaffaq bo'ldingiz, yaxshi, siz ajoyib sportchisiz. )
Lavozim bo'yicha:
Eng demokratik boshliq, xodim, hisobchi
Eng ochko'z bosh buxgalter
Eng moslashuvchan ijrochi xodim
Eng iqtisodiy qarovchi
Muhim! Va xo'jayin, ta'minot menejeri va bosh buxgalter - ular doimo birlikda. Ammo baribir "eng" so'zini yozing - hazil va engil istehzo uchun, ular tushunishadi deb umid qilaman.
Harakat bo'yicha:
Men eng zo'rman... qo'shnimga stul uzatdim (lampaga o'ralgan, tutun halqalarini puflagan, hisobotlar qilgan)
Men eng tezkorman... Men lablarimni bo'yashim mumkin (hamyonimdan mobil telefon topaman, idishlarni yuvaman (yoki idishlarni idish yuvish mashinasidan tezroq yuvaman)), kalkulyatorsiz hisoblayman)
Xuddi shunday, lekin bolalar uchun:
Men eng tez bo'tqa yegan edim (kun davomida uxlab qoldim)
Men eng zo'rman... oyoq bog'lamni bog'ladim (ko'ylagimning tugmachalarini bog'ladim)
Maktab o'quvchilari uchun men buni hali tushunolmayapman: qizim talaba, mening jiyanlarim bolalar)) Men maktab mavzularini biroz unutganman. Lekin siz fikrni tushunasiz, uni o'zingiz tezda o'ylab topasiz, asosiysi uni darhol yozib qo'yishdir. Mana bir oz yosh talabalar uchun:
Miss jingalak jingalaklar
Eng chiroyli kamonlarni sog'indim
Eng uzun braidlarni o'tkazib yuboring
Mayli janob
Yaxshi odobli janob
Bizning supermenimiz
Bizning himoya va qo'llab-quvvatlashimiz
Bizning sir qo'riqchimiz
Eng aqlli (hal qiluvchi, jasur, bo'ysunmaydigan, qat'iyatli, qaysar, ishonchli, halol)
Eng nozik (dono, aqlli, to'g'ri, kamtar, oqlangan, moda, quvnoq)
Sevimli mashg'ulotlar va yoqimli xususiyatlar bo'yicha:
Jahon darajasidagi gazeta o'qish yulduzi
Asab ustida o'ynash bo'yicha jahon darajasidagi maestro
Bizning shaxsiy munajjimimiz (munajjimlar bashoratini sevuvchilar uchun)
Moda narsa (moda narsa uchun))
Bizning eng yaxshi floristimiz (guldastalar bilan o'ynashni yaxshi ko'radi)
Bizning Suxomlinskiy (ta'lim olishni yaxshi ko'radigan)
Yosh Michurinets (har qanday yoshdagi yozgi aholi uchun)
Bill Geyts talabasi (kompyuter dasturlarini yaxshi biladigan yoki o'zini yaxshi deb hisoblaydigan kishi)
Bizning shokoladli qizimiz (eng aniq shokoladni yaxshi ko'radigan. Bu men bo'lardim))
Deyarli Xitkok (qo'rqinchli film muxlislari uchun)
Qor malikasi (tikanli xonimga)
Temir xonim (siz kimga qaror qilasiz; odatda kamida bir kishi, lekin bu sodir bo'ladi)
Komiks nominatsiyalari va ularning g'oliblari:
"Xonim bagajda tekshirildi" nominatsiyasi g'olibi (S. Marshakning ushbu she'rining bir qismini toping va keltiring. Bu sumkalar, paketlar, ipli sumkalarni sevuvchilar uchun))
"Kimdir tepalikdan tushdi" nominatsiyasi g'olibi (tog'da, tepalikda yashaydigan yoki tog'larda yoki chang'i kurortlarida sayr qilishni yaxshi ko'radigan)
"Siz meni aldadingiz, meni tushkunlikka solib qo'ydingiz" nominatsiyasi g'olibi (Ukraina qo'shig'idan - Siz meni aldadingiz, tushkunlikka tushdingiz - doimiy yolg'onchilar uchun))
"Kichik raftda" nominatsiyasi g'olibi (bu Y. Loza qo'shig'idan, agar mavjud bo'lsa, tog 'daryolarini sevuvchilar uchun)
“Velosipedimni uzoq vaqt minaman” nominatsiyasi g‘olibi (yoshligimdan juda chiroyli qo‘shiq. Velosiped sevuvchilarga mendan sovg‘a)
"Men uni ...ga yuboraman" nominatsiyasi g'olibi (Lolita qo'shig'idan. Har qanday jinsdagi qo'pol tilni sevuvchilar uchun)
"Orientatsiya - Shimol" nominatsiyasi g'olibi (boshqa Lolita qo'shig'idan. Biror kishi hech bo'lmaganda "shimol" so'zi bilan bog'liq: Uzoq Shimolda yashagan, xizmat qilgan, ishlagan. Yoki Shimoliy avtovokzal hududida yashaydi. (Bir paytlar Donetskda shunday bo'lgan va bizning talabalar turar joyi yaqin edi) yoki, masalan, Donetsk-Severniy stantsiyasida ishlaydi.
"Sen cho'chqa kabi mastsan" nominatsiyasi g'olibi (Sen cho'chqadek mastsan - Verka Serduchka, Yangi yil musiqiy filmlaridan biri. Bu medal EMAS, lekin oldindan ko'rsatilishi va mavjudligini e'lon qilishi kerak va agar kechki payt unga nomzod bo'lsa, u buni omma oldida qabul qiladi, lekin siz bunga erishmasligiga umid qilasiz)
Ushbu nominatsiyalar bloki uchun ushbu qo'shiqlarni yig'ish va har birini 1 - 1,5 daqiqa davomida ijro etish juda yaxshi bo'lardi, u odam medalni olish uchun ketadi va qaytib keladi. Umuman olganda, uy qurilishi festivallarida qisqa musiqiy qo'shimchalar (1 - 3 daqiqa) har doim juda va juda foydali: ular qo'pol qirralarni tekislaydi va keyingi tanlov yoki keyingi ma'ruzachini tayyorlash kerak bo'lganda yoqimli musiqiy tanaffuslar yaratadi.
Sizga eslatib o'taman: men medalni qanday qilish kerakligini batafsil tasvirlab berdim. Agar medalingizda matn va rasm uchun joy bo'lmasa, bittasini qoldiring, lekin baribir matnni va nominatsiyani baland ovozda o'qing: axir, siz taqdirlash marosimini o'tkazyapsiz))
Yana bir maslahat: kompaniyangiz uchun matnlar va tanlov nominatsiyalarini tanlashda darhol kimga mos kelishini tasavvur qiling. Faqat bu holatda u kulgili va qiziqarli bo'ladi. Men bastalash va yozish paytida men o'zimni xursand qildim, chunki men yozgan hamma narsani tanish shaxslarga nisbatan tasavvur qildim. Agar mos xarakter bo'lmasa, boshqa narsani oling, aks holda mening va sizning barcha mehnatim kosmosda behuda ketadi. Bu yerdagi odamlarni bog'lash uchun bizga kerak))
Yorqin nominatsiyalar va nomzodlarga ezgu tilaklar bilan,
Juda chiroyli va umuman, abadiy qo'shiq. Eshiting!
P.S. Keyingi maqolaning sarlavhasi "Har doim siz bilan bo'lgan raqobat". Qarang, bu nima))
Sizga yozyapman, yana nima?”, SMS xabarlarni istalgan joyda, lavozimda va lavozimda yozishning noyob qobiliyati uchun, Yozma aloqaning barcha mavjud turlaridan samarali va uzluksiz foydalanish uchun (E-mail, ICQ, sms) "Zamon bilan hamnafas" Ish tartibiga mas'uliyat bilan munosabatda bo'lish uchun: aqldan ozgan tirbandliklarga, global kataklizmlarga, dollar kursining pasayishiga va oltin va neft narxining oshishiga qaramay, u kerakli joyda va to'g'ri joyda paydo bo'ladi. vaqt (Manba: agulife.ru) Mualliflarga rahmat Tanlov sizning ma'lumotingiz uchun e'lon qilindi BO'LGAN MAQOLALAR: 23 fevral kuni hamkasblar uchun kulgili nominatsiyalar va medallar. Kompaniyaning 10 yilligi uchun kulgili tabriklar va sovg'alar. Korporativ kecha uchun stsenariy "Keling, bir-birimizni maqtaymiz" Korporativ partiyalar uchun musiqiy o'yinlar va tanlovlar Korporativ tadbirlar va partiyalar uchun 8 mart va 23 fevral uchun eskiz.
Korporativ sharaf uchun komiks nominatsiyalari.
Bu sizga jamoangizning ijtimoiy doirasini kengaytirish va bir-biringiz haqida ko'proq ma'lumot olish imkonini beradi.Xodimlar uchun kulgili mukofotlar tanlovi Biz sizga korporativ ziyofat uchun bir nechta kulgili toifadagi mukofotlarni taklif etamiz. Bu aniq nominatsiyalardan foydalanish shart emas. Guruhingiz va aniq oluvchilar uchun qiziqarli mukofotlarni noyob qilish uchun ismlar yoki tavsiflarni osongina o'zgartirishingiz mumkin. Nominatsiyalar “Ajratilgan ofis ishi uchun”dan tortib, “Eng yaxshi sichqonchani tamer”, yaʼni kompyuter sichqonchasigacha boʻlishi mumkin.
Oxirgi nominatsiya tizim administratori uchun eng mos keladi. Ayollar uchun ajoyib nominatsiyalar: DIQQAT! O'zingizni yolg'iz his qilyapsizmi? Sevgi topish umidini yo'qotyapsizmi? Shaxsiy hayotingizni yaxshilashni xohlaysizmi? “Psixika jangi”ning uch fasli finalchisi Merilin Kerroga yordam beradigan bir narsadan foydalansangiz, sevgingizni topasiz. Batafsil...
She'riyat va nasrdagi korporativ tadbirlar uchun xodimlar uchun kulgili nominatsiyalar
Uy » Bayramlar » Korporativ partiyalar uchun xodimlarni mukofotlash uchun kulgili va kulgili nominatsiyalar Hech bir korporativ partiya maxsus tanlovlarsiz qila olmaydi. Bunday tadbirlarning stsenariylari odatda xodimlarning tashabbuskor guruhi tomonidan tuziladi. Bayram munosabati bilan kulgili sovrinli chizmalar ixtiro qilinadi.
Partiyalardagi mashhur o'yin-kulgilardan biri xodimlarni nominatsiyalar bilan taqdirlashdir. Siz bunday qiziqarli narsalarni original shaklda taqdim etishingiz mumkin. Har bir korxonada o'z fazilatlari bilan boshqalardan ajralib turadigan xodim bor. Buni har qanday xodim haqida aytish mumkin. Unvonlar uchun nomzodlar oldindan o'ylab topiladi va nostandart narsalar ko'rinishidagi maxsus mukofotlar ham sotib olinadi.
Keling, xodimlarni mukofotlash uchun mashhur nomzodlik variantlarini ko'rib chiqaylik:
- Janob yoki xonim
Xonim hayot
Agar siz korporativ partiya xodimlar uchun kulgili mukofot ko'rinishidagi ta'sirchan yakuniy akkordsiz qila oladi deb o'ylasangiz, adashasiz. Bayram dasturining rasmiy qismining quvnoq, ijobiy va yorqin yakunini hamma intiqlik bilan kutmoqda. Shuning uchun, asosiysi, xodimlarning umidlarini puchga chiqarmaslik va korporativ tadbir g'oyalarini ta'kidlaydigan va shu bilan birga bayramning eng unutilmas va asosiy daqiqalaridan biriga aylanadigan taqdirlash marosimini ishlab chiqishdir.
Biroq, bunday xulosani o'ylab ko'rish oson emas va Internetda topish mumkin bo'lgan maslahatlar tizimsiz va parchalangan, shuning uchun kerakli natijalarga erishish darhol shubha ostiga olinadi. eventspro korporativ xodimlarni e'tirof etishning to'g'ri yo'nalishlarini tanlashga yordam berish uchun kulgili korporativ mukofotlarni o'tkazish bo'yicha tarmoq tajribasini tizimlashtirdi.
Korporativ tadbirlarda xodimlarni mukofotlash uchun kulgili va kulgili nominatsiyalar
Sizning korporativ tadbiringiz qiziqarli, adolatli hazil va noyob bo'lishini xohlaysizmi? Dasturingizga kulgili nominatsiyalarni kiriting. Komik nominatsiyalar har doim original, original va qiziqarli. Korporativ tadbir yoki ular aytganidek, korporativ partiyalar bizga uzoq vaqt davomida quvnoqlik, quvonch va ijobiy his-tuyg'ularni beradi.
Demak, boshlaymiz, birinchi nominatsiya... “Men paradga buyruq beraman” Ushbu nominatsiyada palma menejer, korxona direktori va bosh menejerga tegishli. U bizning sarkardamiz, hukmdorimiz, “Mening lavozimim hammaga ma’lum, men paradga buyruq beraman”. "Shokoladda" Ushbu nominatsiya g'olibi jamoangizdagi eng muvaffaqiyatli xonimlardan biri bo'lishi mumkin. Ayol muvaffaqiyatli va omadli. Yoki nominatsiyani solaryumlarning ashaddiy muxlisi yutib olishi mumkin: “Bu behuda ketmaydi, u doim shokolad bilan qoplangan”.
Korporativ kechada mukofotlar - hajviy nominatsiyalar va boshqalar...
Muhim
Masalan, eng yaxshi tanlov, ssenariy yoki tushdi uchun nominatsiyani tashkil qiling.Oxirgi mukofot varianti uchun maxsus atributlarni tashkil qilish yaxshi fikr - qizil gilam sotib oling, Oskar o'yinchoq haykalchalarini sotib oling. Turli kasblar uchun asl mukofotlar Nominatsiya nomiga qarab, xodimlarga rag'batlantiruvchi mukofotlar berishga arziydi. Ushbu harakat muvaffaqiyatli tadbir uchun zarur bo'lgan hamkasblarni sezilarli darajada birlashtirish va ozod qilishga yordam beradi.
Eslatma! Nominatsiyalarda faqat jamoada mavjud bo'lmagan kasblarni eslatib o'tish kerak. So'nggi paytlarda ochiq havoda partiyalar tobora ommalashib bormoqda. Bunday holda, hech kim ularni sezmasligi uchun sovg'alarni qaerga qo'yishni oldindan o'ylab ko'rishga arziydi.
Erkaklar uchun komiks nominatsiyalari. korporativ tadbirlar uchun komik nominatsiyalar
Shunday qilib: Qushlar bilan gaplashuvchi (bu sodir bo'ladi), Feng Shui ustasi, MMORPG-sevgili (onlayn o'yinlar muxlisi), DJ (har doim naushnik bilan), Anekdot odam (hazillar bilan zavqlanadi), qahvani sevuvchi va yana ko'p narsalar! Ishonchimiz komilki, sizning xodimlaringiz juda ko'p qirrali odamlardir. Aqlli odamlar va aqlli qizlar Ushbu turkumda xodimlarning har qanday kashfiyotlar va g'oyalar bilan bog'liq barcha harakatlarini (ham jiddiy, ham kulgili) to'plang. Simply Talent (krossvordlarni yechish yoki rejissyorning o‘g‘li uchun 4-sinf masalalarini muvaffaqiyatli yechish uchun), “Kinder Surprise” (eng yosh va faol xodimlar uchun), Yilning eng yaxshi yutuqlari, Idea Generator va boshqalar bu yerda juda mos keladi.
Korporativ tadbiringizga 100% tayyorgarlik ko'rish va ajoyib muhit yaratish uchun musobaqalar haqida unutmang, har qanday korporativ tadbir uchun juda mos keladigan tanlovlar, o'yinlar, lotereyalar va viktorinalarimizdan foydalaning.
Diqqat
Xuddi shu mavzu bo'yicha shunga o'xshash nominatsiyalar bilan chiqishingiz mumkin, masalan: "ish kuni davomida mast bo'lgan rekord kofe uchun", "chekish xonasiga rekord darajadagi tashriflar uchun" va hokazo. , hazil-mutoyiba va shu bilan birga mukofotga nomzod bo'lgan xodimlarning har birining individual xususiyatlarini ta'kidlaydigan xodimlar uchun nominatsiyalarni o'ylab toping. "Bird-Talker" Ajoyib nominatsiya bo'lib, unda ko'p gapirishni yaxshi ko'radigan odamlar qatnashishi mumkin. Ular odatda tushlik tanaffusida yoki ish vaqtida biror narsa qilishlaridan qat'i nazar gaplashadilar. Mukofot sifatida bunday xodimlarga megafon yoki "jimlik - oltin" uslubidagi plakat berilishi mumkin.
"Kompaniyaning bosh psixoterapevti" Ushbu mukofot unvoniga mos nomzodlarni tanlashga juda ehtiyotkorlik bilan yondashish kerak. Komik nominatsiyalar kayfiyatingizni ko'tarishi kerak, sizni xafa qilmasligi kerak.
Korporativ tadbirlar uchun nominatsiyalar, nasrda komikslar
U (u) har doim va hamma joyda kechikadi, lekin har doim va hamma joyda o'z vaqtida, garchi u (u) hech qachon u erda bo'lmasa! U buni qanday qiladi? "Ovoz tezligida fikr": Bu bizning eng aqlli xodimimiz yoki xodimimiz. Siz unga amaliy maslahat uchun bir necha marta murojaat qilgansiz. Va eng qizig'i, ular buni har doim qabul qilishdi! “Katta va kichik sahna rassomi”: Eshitishda uzilishlar bo'lsa ham, lekin baland ovoz bor, Yaxshi ko'rinish ...
Ha, barcha afzalliklarni sanab bo'lmaydi! Birdan so‘rasang nima kerak, Bir lahzada senga sahna ko‘rinish beradi, Hamkasbning ham iste’dodiga qoyil qolarsan, ham... “Aziz do‘stim”: Xohlasang baqir, Xohlasang shivirla. , Xohlasangiz, soqov kabi jim bo'ling. U (u) quvonchni eshitadi, qayg'uni his qiladi va, albatta, siz bilan baham ko'radi! "Da Vinchi kodi" (sirlar va parollar saqlovchisi): Bu kompaniyaning eng, eng "maxfiy" rahbari.
Go'yo tasodifan kompaniya siyosatini o'zgartirishi mumkin bo'lgan bir nechta iboralarni tashlab yuborishi mumkin bo'lgan odam. Va shu bilan birga, undagi mavqei);
- National Geographic muxbiri (sayohat qilishni va bu haqda gapirishni yaxshi ko'radigan va uning stoli boshqa mamlakatlardan esdalik sovg'alari bilan to'ldirilgan).
Albatta, siz xodimlaringizni bizdan ko'ra yaxshiroq bilasiz. Shuning uchun, ehtimol sizning xayolingizga boshqa qiziqarli va mosroq nominatsiyalar keladi.
Xodimlaringizni xursand qilishning ko'proq usullari uchun "Korporativ tadbir uchun g'oyalar" maqolasini o'qing. Nominatsiyalar Xobbi Sizning xodimlaringizning ehtiroslari va odatlaridan bemalol foydalaning! Kattaroq ta'sir ko'rsatish uchun "Eng yaxshi", "Mehnatkor", "Jasur" va boshqa shunga o'xshash epitetlarni qo'shishni unutmang.Nominatsiya nomi faqat sizning tasavvuringiz va kuzatishingizga bog'liq.
Ajoyib sovg'a varianti - bu stressga qarshi kalit zanjir, chunki psixoterapevt "O't o'chiruvchi" yoki "Yil qutqaruvchisi" fikrlarini ham nazorat qilishi kerak - butun kompaniyaga qiyin vaziyatdan chiqishga yordam beradigan odam. o't o'chirgich sovg'a uchun ajoyib g'oyadir "U faqat tinchlikni orzu qiladi" - mehnatkash xodimni mukofotlash uchun Batareya bilan ishlaydigan quyon ko'rinishidagi esdalik sovg'asi "An'analar saqlovchisi" hamkasbini xursand qiladi - hamkasbi uchun nominatsiya. kompaniyada uzoq vaqt ishlagan Xodimga "shoshilinch fikrlar uchun" yozuvi bo'lgan daftarni bering "Shokoladda" - hamma narsa har doim mukammal bo'lib chiqadigan xodim uchun yuqori sifatli noziklik plitkasi varianti bo'ladi. ishda turli bayramlar Hazil nominatsiyalari nafaqat kompaniyaning yubileyi munosabati bilan, balki Yangi yil, 8-mart, Erkaklar kuni va boshqalar kabi bayramlarda ham ixtiro qilinishi mumkin.
Ular har qanday jamoaning ish hayotining ajralmas qismidir. Ular rasmiy bayramlar va kompaniyaning muhim sanalariga bag'ishlangan bayramlarga to'g'ri keladi. Bunday tadbirlar davomida mehnat jamoasi a'zolariga bonuslar beriladi. xodimlar ishchilarning shaxsiy fazilatlariga qarab va bayram mavzusiga muvofiq tanlanishi mumkin. Ular unvonlar (har qanday ot, sifat, kesim, fe'l; mashhur qahramon nomi, film qahramoni, asar) yoki murakkab nominatsiyalar (jamoa a'zosining shaxsiy yoki biznes xususiyatlari) shaklida bo'lishi mumkin.
Sarlavha variantlari
Turli unvonlarni berish har qanday mukofotning eng keng tarqalgan shaklidir. Faxriy unvon xodimning faoliyat turi yoki xarakter xususiyatlariga qarab tanlanishi mumkin. Xodimning kasbiga muvofiq nominatsiyani tanlash eng oddiy variantdir. Har qanday ot yoki sifatga "Janob" yoki "Miss" prefiksini qo'shish ham sarlavhaning eng keng tarqalgan shakllaridan biridir. Masalan, ofis xodimlarini mukofotlash uchun nomzodlar quyidagicha bo'lishi mumkin:
- "Janob Brain." Bu kompaniya rahbariga eng ko'p beriladigan unvondir. Bu shunchaki boshqa yo'l bo'lishi mumkin emas, chunki har qanday tashkilotda direktor eng aqlli, qobiliyatli va qimmatli xodimdir! Va bu muhokama qilinmaydi! Xo'sh, agar menejer ayol bo'lsa, unda "Kompaniyaning yuragi go'zali" nominatsiyasidan foydalanish yaxshiroqdir.
- "Janob sehrli tayoqcha", "Miss Shadow", "Janob puls", "Miss Echo". Bunday unvonlar ijrochi o‘rinbosariga ish taktikasiga qarab berilishi mumkin.
- "Janob Komp" - bu nomni kompyuter uskunalariga xizmat ko'rsatadigan xodim yoki tizim ma'muri kiyishi mumkin. Agar bunday xodimlar bir nechta bo'lsa, siz qo'shimcha ravishda "super" yoki "mega" prefikslaridan foydalanishingiz mumkin, bu esa xodimning professionallik darajasini ko'rsatadi.
- "Miss Office Mood." Ushbu nom ofis menejeri uchun mos keladi, chunki xo'jayinning kayfiyati ko'pincha bunga bog'liq. Aynan u ertalab uni kutib oladi, qahva tayyorlaydi, hujjatlarni olib keladi va mehmonlarni taklif qiladi. Va nafaqat menejerning kayfiyati, balki ofisning psixologik iqlimi ham uning professionalligi darajasiga bog'liq.
- — Janob Bullet. Bu unvon kurerga berilishi mumkin, u qanday tezlikda ishlashi kerakligiga ishora qiladi. Bundan tashqari, u olib boradigan ma'lumot axloqiy jihatdan "o'ldirishi" mumkin, ammo bu juda kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi. Yoki ko'pincha, barchasi kompaniyaga bog'liq.
- "Miss Clean" yoki "Janob buyurtma". Barcha tozalovchilar bunday unvonlarni kiyishlari shart. Agar siz "ideal", "benuqson" va hokazo kabi sifatlarni qo'shsangiz, sarlavha yanada jaranglaydi.
- — Janob to‘xtang. Ushbu unvon ofisga kirishni nazorat qiluvchi qo'riqchiga beriladi.
Qiyin nominatsiyalar
Bitta kompaniyada ishlaydigan odamlarni batafsilroq tavsiflash uchun ularning kompaniya ishiga intellektual yoki biznes investitsiyalari darajasini aks ettiruvchi murakkab ta'riflarni topish mumkin. Masalan, mukofotlarga nomzodlar quyidagicha bo'lishi mumkin:
- "Ishonchli cho'chqachilik banki". Ushbu unvon ish paytida minimal moliyaviy yo'qotishlarga ega bo'lgan jamoa a'zosiga berilishi kerak.
- "Maftunkor magnit." Mijozlar bilan umumiy til topishni biladigan xodimni shunday xarakterlaydilar.
- "Eng yaxshi innovatsiya" Har qanday jamoada o'z-o'zini tarbiyalash orqali ma'lum muvaffaqiyatlarga erishgan xodim bor. Bu odatda kompyuter ixlosmandlariga tegishli.
- "Xalq vijdoni". Ushbu nominatsiya qonuniy usullar va shaxsiy jozibasi yordamida adolatni tiklaydigan kollektorga berilishi mumkin.
- "Faxriy g'alaba" Ushbu faxriy unvon kompaniyaning bankrotligini oldini olishga muvaffaq bo'lgan inqiroz boshqaruvchisiga berilishi kerak.
Xodimlarni mukofotlash uchun qiziqarli nominatsiyalar
Kompaniya yoki ofis xodimlari uchun mukofotlar mashhur multfilm qahramonlarini sharaflash shaklida bo'lishi mumkin. Mahalliy va xorijiy kinoteatrlarning ushbu turi shunchalik kattaki, u kompaniyaning har bir xodimi uchun mos tasvirni osongina topishga imkon beradi. Xodimlarni taqdirlash uchun kulgili nominatsiyalar har qanday korporativ tadbirda bayramona va qulay muhit yaratish uchun ajoyib imkoniyatdir.
- "Toshbaqa tortilla" Bunday unvon kompaniyada juda uzoq vaqt ishlagan va uning faxriy a'zosi bo'lgan xodimga berilishi mumkin. Ushbu nominatsiyani tasdiqlovchi sertifikat ushbu multfilm mavzusida berilishi va undagi mashhur qahramonni tasvirlashi kerak (bu tavsiya boshqa qahramonlarga ham tegishli).
- "Dono boyo'g'li". Bu unvon eng aqlli ishchiga berilishi kerak. Odatda bu direktor o'rinbosarlari.
- "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" va "Dobrynya Nikitich". Bunday unvonlar kompaniya yoki idoraning qo'riqchilariga berilishi kerak.
- "Garri Potter". Har bir jamoada hamma narsaga erisha oladigan odam bor. Bu esa iqtisodiy bo'lim boshlig'i.
Marosimga tayyorgarlik
Bunday muhim tadbirni tashkil etish uchun yuqori sifatli tayyorgarlik ko'rish kerak. U bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi:
- Tashkiliy. U tadbirni rejalashtiradigan jamoani yaratadi. Uning tarkibiga yosh va ijodiy jamoa a’zolari kiradi. Ushbu bosqichda tadbirning turli elementlari uchun mas'ul shaxslarni tanlash kerak: stsenariy, binolarning dizayni, sertifikatlar va minnatdorchilik xatlarini ishlab chiqish, esdalik sovg'alarini sotib olish va hk.
- Tayyorgarlik. Ushbu davrda bayramga faol tayyorgarlik ko'rilmoqda, bu davrda moliyaviy resurslarni sarflash uchun zarur hisob-kitoblar amalga oshiriladi, ssenariy yoziladi, mashqlar o'tkaziladi va aksessuarlar sotib olinadi.
- Samarali. Belgilangan vaqtda rejalashtirilgan bayram o'tkaziladi, unda mas'ul shaxslar o'zlarining ijodiy rejalarini amalga oshiradilar.
- Analitik. Tadbirdan so'ng ijodiy guruh yig'ilib, o'z ishining samaradorligini muhokama qilishi kerak. Bunday uchrashuv bizga bayramning kuchli va zaif tomonlarini aniqlash va kelajakda ularni hisobga olish imkonini beradi.
O'tkazish shakllari
Tadbir mavzusiga qarab, xodimlarni taqdirlash marosimi turli shakllarda o'tkazilishi mumkin:
- Rasmiy. Minimal tayyorgarlikni talab qiladigan eng keng tarqalgan shakl. Barcha xodimlarni majlislar zalida yig‘ish va sertifikat va mukofotlarni topshirish kifoya. Asosiysi, marosimni ma'muriy xodim, afzalroq kompaniya direktorining o'zi o'tkazadi.
- Ijodiy. Xodimlarni taqdirlash, masalan, multfilm qahramonlarini sharaflash uchun ijodiy nominatsiyalar taqdim etilganda ushbu shakl eng mos keladi. Bu erda taniqli kino durdonalari va boshlovchilarning yorqin liboslari uchun rangli rasmlar va plakatlardan foydalanish maqsadga muvofiq bo'ladi.
Dekor
Bayram bo'lib o'tadigan, xodimlarning mukofotlari uchun nominatsiyalar taqdim etiladigan xona rang-barang bezatilgan bo'lishi kerak: tadbir mavzusiga oid bannerlarni joylashtiring, kompaniya haqida video yoki taqdimot namoyish etadigan multimedia uskunalarini o'rnating. Iloji bo'lsa, nomzodlar unvonlarini nishonlashlarini tashkil qiling.
Kompaniya uchun muhim sanalarga bag'ishlangan tadbirlarni o'tkazishda xodimlarni mukofotlash uchun nominatsiyalar kompaniyada uzoq vaqt ishlagan nafaqaxo'rlar uchun maxsus nomzodlarni o'z ichiga olishi kerak. Bu hozirgi jamoa a'zolari uchun ijobiy motivatsiya bo'lib xizmat qiladi.
Xulosa
Har qanday tashkilotda qulay psixologik muhitni yaratish uchun har bir xodimga individual yondashuv zarur. Xodimlarni taqdirlash uchun nominatsiyalarni o'z ichiga olgan tadbir yordam beradi.Axir, har bir inson o'z mehnati e'tiborga olinishini va qadrlanishini xohlaydi.