Tadbir portlash bilan o'tishi uchun "Korporativ tadbirni tashkil qilishda keng tarqalgan xatolar" korporativ tadbirlarni tashkil qilishda tez-tez uchraydigan xatolar bilan oldindan tanishib chiqishingizni tavsiya qilamiz. Maqolaga qiziqasizmi? Yo'qotib qo'ymaslik uchun uni devoringizga saqlang: Teglar: korporativ uslub Muharrir tanlovi Korporativ tadbirlar uchun kulgili musobaqalar Korporativ tadbirlar uchun kulgili musobaqalar shunchaki zarur, ayniqsa bayram boshida odamlar kulib, dam olishlari va o'zlarini qulay his qilishlari uchun ... Korporativ tadbirni tashkil etishda keng tarqalgan xatolar Korporativ tadbirni tashkil qilish qiyin masala. Bu tayyorgarlik jarayonining barcha ishtirokchilaridan bilim, tajriba va muvofiqlashtirilgan mehnatni talab qiladi.
Korporativ sharaf uchun komiks nominatsiyalari.
Bugungi kunda nominatsiya uchun asos bo'lishi mumkin bo'lgan kulgili yozuvlar bilan ko'plab tayyor suvenirlarni topish qiyin emas. Bunday holda, albatta, siz ularni o'zingiz o'ylab topishingiz shart emas - shunchaki xodimlaringizga futbolka, krujka, magnit yoki bloknot bering. Xuddi shu narsa bosma mahsulotlarga ham tegishli. Siz sertifikatlarni topishingiz mumkin, u erda allaqachon "Shunchaki ma'buda", "Usta "Oltin qo'llar", "Yorqin bosh" va hatto "U oddiy iste'dodli ekanligi haqida guvohnoma berilgan" deb yozilgan.
Qirolicha guruhi a'zolaridan biri Rojer Teylor bizning dunyomizda hech narsa mukofotsiz qolmasligini ta'kidladi - ayniqsa, agar inson harakat qilsa. To'g'ri o'ylangan korporativ kecha uchun menejer uchun mukofot xodimlarning samaradorligi va sadoqati, shuningdek, korxonaning obro'si va darajasining oshishi bo'ladi.
Korporativ kechada mukofotlar - hajviy nominatsiyalar va boshqalar...
Bu sizga jamoangizning ijtimoiy doirasini kengaytirish va bir-biringiz haqida ko'proq ma'lumot olish imkonini beradi. Bu aniq nominatsiyalardan foydalanish shart emas. Guruhingiz va aniq oluvchilar uchun qiziqarli mukofotlarni noyob qilish uchun ismlar yoki tavsiflarni osongina o'zgartirishingiz mumkin. Nominatsiyalar “Ajratilgan ofis ishi uchun”dan tortib, “Eng yaxshi sichqonchani tamer”, yaʼni kompyuter sichqonchasigacha boʻlishi mumkin.
Oxirgi nominatsiya tizim administratori uchun eng mos keladi. Ayollar uchun ajoyib nominatsiyalar: DIQQAT! O'zingizni yolg'iz his qilyapsizmi? Sevgi topish umidini yo'qotyapsizmi? Shaxsiy hayotingizni yaxshilashni xohlaysizmi? “Psixika jangi”ning uch fasli finalchisi Merilin Kerroga yordam beradigan bir narsadan foydalansangiz, sevgingizni topasiz.
Erkaklar uchun komiks nominatsiyalari. korporativ tadbirlar uchun komik nominatsiyalar
Bundan tashqari, u olib boradigan ma'lumot axloqiy jihatdan "o'ldirishi" mumkin, ammo bu juda kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi. Yoki ko'pincha, barchasi kompaniyaga bog'liq.
- "Miss Clean" yoki "Janob buyurtma". Barcha tozalovchilar bunday unvonlarni kiyishlari shart. Agar siz "ideal", "benuqson" va hokazo kabi sifatlarni qo'shsangiz, sarlavha yanada jaranglaydi.
- — Janob to‘xtang. Ushbu unvon ofisga kirishni nazorat qiluvchi qo'riqchiga beriladi.
Murakkab nominatsiyalar Bitta kompaniyada ishlaydigan odamlarning batafsil tavsifi uchun siz ularning kompaniya ishiga intellektual yoki biznes investitsiyalari darajasini aks ettiruvchi murakkab ta'riflarni taklif qilishingiz mumkin. Masalan, bank xodimlarini mukofotlash uchun nomzodlar quyidagicha bo'lishi mumkin:
- "Ishonchli cho'chqachilik banki".
She'riyat va nasrdagi korporativ tadbirlar uchun xodimlar uchun kulgili nominatsiyalar
Mister ozodalik - Janob yaxshi xulq - Janob jasorat Tegishli bayramlarda ayollar va erkaklar uchun navbatdagi: - Eng zo'r maço - Bizning supermen - Bizning himoya va yordamimiz - Bizning sir saqlovchimiz - Eng aqlli (qat'iyatli, jasur, qat'iyatli, qat'iyatli, o'jar, ishonchli, halol ) - Eng yumshoq (dono, aqlli, to'g'ri, kamtarin, nafis, moda, quvnoq) Qiziqishlari va yoqimli xususiyatlariga ko'ra: - Gazeta o'qishda jahon darajasidagi yulduz - Asab bilan o'ynashda jahon darajasidagi maestro - Bizning shaxsiy munajjimimiz (munajjimlar bashoratini sevuvchilar uchun) - Moda kichkina narsa (modali kichkina narsa uchun) - Bizning eng yaxshi floristimiz (guldastalar bilan ishlov berishni yaxshi ko'radigan) - Bizning Suxomlinskiy (ta'lim olishni yaxshi ko'radigan) - Yosh Michurinskiy (har qanday yoshdagi yozgi aholi uchun) - Bill Geytsning shogirdi (buni yaxshi biladiganlar uchun - yoki buni yaxshi tushunadi deb o'ylaydiganlar uchun - kompyuter dasturlari) - Bizning shokolad ishlab chiqaruvchimiz (eng aniq shokolad ishqibozi.
Dam olish kuni
U (u) har doim va hamma joyda kechikadi, lekin har doim va hamma joyda o'z vaqtida, garchi u (u) hech qachon u erda bo'lmasa! U buni qanday qiladi? "Ovoz tezligida fikr": Bu bizning eng aqlli xodimimiz yoki xodimimiz. Siz unga amaliy maslahat uchun bir necha marta murojaat qilgansiz. Va eng qizig'i, ular buni har doim qabul qilishdi! “Katta va kichik sahna rassomi”: Eshitishda uzilishlar bo'lsa ham, lekin baland ovoz bor, Yaxshi ko'rinish ...
Ha, barcha afzalliklarni sanab bo'lmaydi! Birdan so‘rasang nima kerak, Bir lahzada senga sahna ko‘rinish beradi, Hamkasbning ham iste’dodiga qoyil qolarsan, ham... “Aziz do‘stim”: Xohlasang baqir, Xohlasang shivirla. , Xohlasangiz, soqov kabi jim bo'ling. U (u) quvonchni eshitadi, qayg'uni his qiladi va, albatta, siz bilan baham ko'radi! "Da Vinchi kodi" (sirlar va parollar saqlovchisi): Bu kompaniyaning eng, eng "maxfiy" rahbari.
Diqqat
Medalingizda matn va rasm uchun joy bo'lmasa, bittasini qoldiring, lekin har qanday holatda ham matn va nominatsiyani baland ovozda o'qing: siz taqdirlash marosimini o'tkazyapsiz)) Yana bir maslahat: matnlarni tanlashda va kompaniyangiz tanlovlari uchun nominatsiyalar, bu kimga mos kelishini darhol tasavvur qiling. Faqat bu holatda u kulgili va qiziqarli bo'ladi. Men bastalash va yozish paytida men o'zimni xursand qildim, chunki men yozgan hamma narsani tanish shaxslarga nisbatan tasavvur qildim. Agar mos xarakter bo'lmasa, boshqa narsani oling, aks holda mening va sizning barcha mehnatim kosmosda behuda ketadi.
Ma'lumot
Va bu yerdagi odamlarni bog'lash uchun bizga kerak)) Yorqin nominatsiyalar va nomzodlar tilab, sizning Evelina Shesternenko. Juda chiroyli va umuman, abadiy qo'shiq. Eshiting! aleksandr_barykin_-_buket P.S. Keyingi maqolaning sarlavhasi "Har doim siz bilan bo'lgan raqobat".
Korporativ tadbirlar uchun xodimlar uchun kulgili nominatsiyalar sertifikati
Bugun esa rasmiy qismda men ushbu 10 yil davomida faoliyat sohamizda mehnat qilgan va yetishtirgan barchani hurmat qilmoqchiman! O'n yillik yubileyimiz sharafiga biz 10 ta shirali nominatsiya bo'yicha sovrinlarni taqdim etamiz! Karam. Bolalar bu sabzavotni qidirmoqdalar, u juda ko'p S vitamini o'z ichiga oladi, lekin biz uni kassirimizning qobiliyatli qo'lida bo'lgan "karam" uchun mukofotlaymiz ... (ism, familiya)! Bodring. Ushbu ramziy sabzavotni taqdim etayotganda, bodring 90% suvdan iborat ekanligini eslashni istardim.
Xuddi shunday, jamoamiz muvaffaqiyatining 90 foizi aynan shu xodimning mehnatidan iborat. (Ism familiya)! Ajoyib bodring bo'lishda davom eting! Sarimsoq. Ma'lumki, bu sabzavot juda sog'lom va butun dunyoda mashhur. U barcha bakteriyalar va mikroblarni qaytaradigan doimiy ta'm va o'ziga xos hidga ega. Sarimsoq butun tanani qo'riqlaydi, xuddi bizning qo'riqchimiz kabi ... (ism, familiya)! Pomelo. Ma'lumki, bu doim yashil daraxtning mevasi.
Velosiped sevuvchilarga mendan sovg'a) - "Men uni ...ga yuboraman" nominatsiyasi g'olibi (Lolita qo'shig'idan. Har qanday jinsdagi qo'pol tilni yaxshi ko'radiganlar uchun) - "Yo'nalish - Shimol" nominatsiyasi g'olibi (boshqa Lolita qo'shig'idan. Hech bo'lmaganda "shimol" so'zi bilan bog'liq bo'lgan odamga ": Uzoq Shimolda yashagan, xizmat qilgan, ishlagan. Yoki Shimoliy avtovokzal hududida yashaydi (bir vaqtlar Donetskda bor edi). , va bizning talabalar turar joyi yaqin edi) yoki Donetsk-Severniy stantsiyasida ishlaydi, masalan - "Ti zh cho'chqa kabi mast" nominatsiyasi g'olibi (Siz cho'chqa kabi mast bo'ldingiz - Verka Serduchka, Yangi yil bayramlaridan biri. Ushbu medal EMAS, lekin oldindan ko'rsatilishi va uning mavjudligini e'lon qilishi kerak va agar oqshom oxirida unga nomzod bo'lsa, u uni ommaviy ravishda oladi.
Xodimning kasbiga muvofiq nominatsiyani tanlash eng oddiy variantdir. Har qanday ot yoki sifatga "Janob" yoki "Miss" prefiksini qo'shish ham sarlavhaning eng keng tarqalgan shakllaridan biridir. Masalan, ofis xodimlarini mukofotlash uchun nomzodlar quyidagicha bo'lishi mumkin:
- "Janob Brain."
Bu kompaniya rahbariga eng ko'p beriladigan unvondir. Bu shunchaki boshqa yo'l bo'lishi mumkin emas, chunki har qanday tashkilotda direktor eng aqlli, qobiliyatli va qimmatli xodimdir! Va bu muhokama qilinmaydi! Xo'sh, agar menejer ayol bo'lsa, unda "Kompaniyaning yuragi go'zali" nominatsiyasidan foydalanish yaxshiroqdir. - "Janob sehrli tayoqcha", "Miss Shadow", "Janob puls", "Miss Echo".
Keling, hammamiz birgalikda "Eng, eng, eng ..." kimga ega ekanligimizni aniqlaylik va bularning barchasini yuzlariga va hammaning oldida aytaylik! Uzoq vaqt o'ylab, bir-biringiz bilan maslahatlashishga HAQIQAT YO'Q, birinchi bo'lib xayolingizga kelganlarni yozing. Fikrlar jami hisobga olinadi, maxfiylik kafolatlanadi. Biz sizga haqiqatan ham ishonamiz. P.S. Faqat, iltimos, bitta nominatsiya - bitta ism, lekin bir kishi bir necha marta nomzod bo'lishi mumkin.
“Uma palatasi”: Bu juda, juda... rahbari (kompaniya), Bu bizning eng aqlli xodimimiz yoki xodimimiz, Bu bizning aqlli qizimiz, bilimdon va intellektual, U eng qiyin muammolarni hal qila oladi! “Miss/Anti-stress”: Bu kompaniyaning eng sokin ovozi, u bilan muloqot sizni xotirjamlik holatiga keltiradi, siz u bilan qayta-qayta muloqot qilishni xohlaysiz “An’analar saqlovchisi”. har doim undan bilib oling ......
- ...ofis interyeriga juda mos tushadigan muvaffaqiyatli bo'yanish rang sxemasi;
- ... hamkasblarni mamlakatimizdagi (va nafaqat!) siyosiy voqealar bilan har kuni tanishtirish;
- ...telefonda mayin ovoz, dushmanlarni zombi qilish va ularni kompaniyaning do'stlariga aylantirish;
- ...ijtimoiy tarmoqlarda fermada ish vaqtida yetishtirilgan eng yaxshi karam;
- …barcha hamkasblarning shaxsiy hayotidan yaxshi xabardorlik;
- ... hamkasblarini nikotinning zararli ta'siridan qutqarish (chekish xonasida doimiy ravishda sigaretani "otish" uchun);
- ...ofisning atmosferasini yaxshilash (zal yoki ofisdagi ranglarga hurmatli munosabat).
Xodimlarni kuldiradigan, shu bilan birga (haqoratli va hazil bilan) ularning ehtiroslarini, kuchli tomonlarini yoki hatto kamchiliklarini ochib beradigan o'zingizning so'zlaringizni o'ylab toping (ikkinchisi eng muhimi, chunki bu odamlarga o'z ustida ishlashga yordam beradi). va o'zlarini yaxshilaydi).
Umid qilamizki, 8 mart uchun bizning komiks nominatsiyalarimiz sizning ayol hamkasblaringizni bayramona dasturxonda tabriklash va ko'ngil ochish uchun mos keladi. Sizga quvnoq va chin dildan kulishingizni tilaymiz! Axir, barcha nominatsiyalar hazildan iborat!
1. Nominatsiya: “Ona Tereza”
Ushbu nominatsiyani har doim hammaga achinadigan, qiyin paytlarda yordamga keladigan, yig'lay oladigan, muammolaringiz va muvaffaqiyatsizliklaringiz haqida gapirishingiz mumkin bo'lgan o'ziga xos "jilet" ayol g'alaba qozonishi kerak. U hamma narsani tushunadi, hamdardlik qiladi, amaliy maslahatlar beradi, sizni tinchlantiradi, burunlaringizni o'chiradi va sizni ijobiy munosabatda bo'ladi. Agar sizning jamoangizda siz ishonishingiz va his-tuyg'ularingizni tashlab yuborishingiz mumkin bo'lgan Tereza onangiz bo'lsa, siz juda baxtlisiz.
2. Nominatsiya: “Ko‘p bolali ona”
Ayol hamkasblar o'rtasida ushbu yo'nalishda g'olib eng ko'p bolali deb hisoblanishi mumkin. Aytgancha, bolalar nafaqat uning o'z farzandlari, balki asrab olinganlar, shuningdek, o'z eri, mushuk va it, vasiy qarindoshlari va u g'amxo'rlik va mehr bilan o'rab olgan boshqa "bolalar" bo'lishi mumkin uning og'ziga tegmang)
3. Nominatsiya: “Behayo malikasi”
Xo'sh, bu kaltak kamida bitta bo'ydoqning yonidan o'tib ketadimi? Umuman, turmush qurmaganmi yoki turmush qurganmi, nima farqi bor? Uni umuman qiziqtirmaydi. Va agar u yagona xotinini sevsa, bu uni qo'zg'atmaydi va uni ekspluatatsiya qilishga undamaydimi? Bu erda erkak uchun ov boshlanadi, yo'q, yuqori his-tuyg'ular uchun emas, faqat o'yin-kulgi va o'z ustunligini tasdiqlash uchun. U ba'zida zerikib, hatto ayol hamkasblarining erlarini ham o'ziga tortmoqchi bo'ladi. Qanday kaltak! Sizga to'g'ri xizmat qiladi, nominatsiyani saqlang!
4. Nominatsiya: “Oltin qo‘llar”
Oh, bu aqldan ozgan igna ayol! U har doim biror narsa tikadi, kashta tikadi va to'qiydi, keyin uni ishga olib keladi yoki VKontakte'da yangi ijodlarini namoyish etadi. Siz uni har doim apparat va mato do'konining qatorida, boncuklar yoki dantellar orqasida topishingiz mumkin. U har doim nimadir haqida orzu qiladi va Burdaning so'nggi jurnalida g'oyalar bilan yonadi! Aytgancha, u hunarmandchilik bilan shug'ullanganidek, taomni ham ajoyib tarzda pishiradi. Aytgancha, uning ham kichik gunohlari bor. U ko'pincha ijodiy jarayonga sho'ng'iganida idishlarni yuvish yoki erining ko'ylagini yuvishni unutadi. Ammo keling, 8 mart kuni unga buni eslatmaylik, agar u xafa bo'lsa-chi?
5. Nominatsiya: “Go‘zallik malikasi”
Go'zallik malikasi, behayolik malikasidan farqli o'laroq, hech kimni vasvasaga solish yoki o'ziga jalb qilish maqsadiga ega emas. Bu xonim shunchaki o'zining go'zalligiga haddan tashqari ishtiyoqlidir va kundan-kunga o'zini yaxshilaydi. U qanday urinmasin, manikyur va pedikyur uning uchun odatiy protseduradir. Qoshlarni tatuirovka qilish, kirpiklar, sochlar, tishlar (?) kengaytirish, tanadagi ortiqcha tuklarni olib tashlash, ortiqcha vazn bilan abadiy mashaqqatli kurash, go'zallik salonlari va fitnes klublariga tashriflar, moda yangi parhezlar, sog'lom kokteyllar, ta'kidlash, laminatsiya, bikinida soch turmagi maydon va boshqalar, va hokazo... unga Go'zallik malikasi nominatsiyasida g'olib chiqishga imkon bering! Sizning jamoangizda shunday qizlar bo'lsa, juda qiziq!
6. Nominatsiya: “Zolushka” yoki “Uy bekasi”
Qisman, bu hamkasbi "Oltin qo'llar" nominatsiyasidagi qiz bilan raqobatlasha oladi, lekin uning farqi shundaki, u elektr supurgi kabi hamma narsani va hamma joyda boshqaradi. Va ovqat pishiradi, tikadi, tozalaydi va yuviladi ... U hamma narsani yaxshi kayfiyat, ishtiyoq va hayajon bilan qiladi! Bundan tashqari, u bog'ni boshqaradi va bir vaqtning o'zida ishda, bolalar bog'chasida va do'konda qanday bo'lishni biladi. Xo'jayin ko'pincha uni yo'qotadi, chunki u juda ko'p ish qiladi! Va ish uning kuchli nuqtasidan uzoqdir. Ammo 8-mart kuni biz uni buning uchun kechiramiz... Axir, bizsiz ham keng va baquvvat ayol bo‘yniga o‘tirib, borishga doim tayyor odamlar bo‘ladigan bunday ayollarga bizda tushunish bilan munosabatda bo‘lamiz. , uy qurgan piroglarni yeyish va pivo ichish, televizorda futbol o'yiniga borish, norozilik qilish, chuchvara qachon pishiriladi?...
7. Nominatsiya: “Yubakdagi komandir”
Uning ko'zlari ostida uni "ot ayol" yoki "yubkadagi qo'mondon" deb atashadi. U har doim boshqalarga, ba'zan esa o'ziga nisbatan talabchan. Qoidaga ko'ra, bu nomzodni sizning ayol xo'jayiningiz yoki boshqa hamkasbingiz olishi mumkin. Uning asosiy xususiyati - o'zining mehnatsevarligi, ishga bo'lgan aqldan ozish ishtiyoqi, burnini o'ziga tegishli bo'lmagan narsalarga yopishishi, hammaga va hamma joyda maslahat berish, "xatolar" uchun o'rgatish va tanbeh berish istagi. Yubkadagi qo'mondon har qanday erkakni kamariga qo'yadi, unga rozetkani ta'mirlashni yoki kanalizatsiya trubasini tozalashni o'rgatadi, agar siz uni tug'ilgan kuni bilan tabriklashni unutib qo'ysangiz yoki uni bayramingizga taklif qilsangiz, undan rahm-shafqat kutmang. U xuddi shunday javob berishning yo'lini topadi, lekin buni uch barobar og'riqli qiladi. Shunday qilib, "Yubakdagi qo'mondon" nominatsiyasi jamoadagi eng qattiqqo'l ayolga beriladi.
8. Nominatsiya: “Rassom”
Kimdir ertalab yana qo'shiq aytyaptimi yoki butun koridor bo'ylab kulyaptimi? Hamma qavatlar bo'ylab poshnali poshnalarda yugurib, qimmatbaho atirning maftunkor hidini qoldirib, har bir bo'limda dumbasini aylantirib, yangi ko'ylakni ko'rsatasanmi? U hech qachon biron bayram yoki musobaqani o‘tkazib yubormaydi, chetda o‘tirmaydi, raqsga tushmaydi yoki karaoke kuylamaydi, doim diqqat markazida bo‘lib, kulgiga to‘lib, jasorati bilan erkaklarni o‘ziga tortadimi? Albatta, bu u, bizning rassomimiz, xuddi shu nomdagi "Miss Star" va "Miss Merilin Monro" nominatsiyasida g'olib!
9. Nominatsiya: “Sportchi”
Qiz, go'zal, sobiq komsomolchi, har doim sportchi! Keyingi poygada kim ishtirok etadi, kompaniya sharafini himoya qiladi - albatta u! To'pni kim uzoqroqqa uradi? U! Kim bitta gol bilan 10 ta gol ursa, u ham u. Uni xafa qilishga jur'at etmang, erkaklar, bu qiz xo'rlashga toqat qilmaydi. Bir marta! Ikki! Siz esa allaqachon qora ko'z bilan ishlash uchun nordon yurasiz ...
10. Nominatsiya: “Mi-mi-mi”
Qiz - zerikkanlikdan yoki onasining ko'rsatmasi bilan ishga ketadigan nozik, go'dak, nozik va yumshoq jonzot. Va nima uchun bu kichkina odam ishlashi kerak? Qachon er uni ta'minlaydi? Men mitti itim bilan butiklarda sayr qilgan bo'lardim va yangi ziynatlarni qidirardim ... Lekin bizning 8 martdagi shirinlikimiz o'zining mehribon va moslashuvchan xarakteri uchun nominatsiyaga loyiq, u bilan ishlash juda yoqimli, garchi hamma narsani tushuntirish kerak bo'lsa ham 1000 marta... Go'dak bola, undan nima olsa bo'ladi?
Umid qilamizki, bizning 10 ta komik nominatsiyamiz jamoangizning yarmini tabassum qildi!
Har qanday korporativ tadbir har doim butun ishchi guruhingiz bilan bir joyda to'planish uchun ajoyib sababdir. Va, albatta, oqshom muvaffaqiyatli bo'lishi uchun rag'batlantiruvchi mukofotlar va kulgili nominatsiyalar bilan qiziqarli tanlovlarni o'ylab topish yaxshidir. Qoidaga ko'ra, nominatsiya nomlari to'g'ridan-to'g'ri tadbir mavzusiga bog'liq, masalan, 23 fevral. Biz ushbu maqolada erkaklar uchun qanday nominatsiya nomlari haqida gaplashamiz.
Nomzodlarning nomlarini nima belgilaydi?
Yuqorida aytib o'tganimizdek, komiks nominatsiyalarining nomlari bevosita partiya mavzusiga bog'liq. Shuningdek, mukofotlarning nomlariga mukofotga ko'rsatilgan nomzodlarning jinsi ta'sir qilishi mumkin. Bizning holatda, biz barcha ismlar erkaklar uchun to'planishiga kelishib oldik. Xo'sh, korporativ partiya uchun qanday kulgili nominatsiyalarni taklif qilishingiz mumkin?
"Yilning eng kech xodimi"
Ushbu nominatsiya, nomidan ko'rinib turibdiki, doimiy ravishda ishga kechikadigan xodimga tegishli bo'lishi kerak. Qoidaga ko'ra, bunday odamlar doimo o'zlarining noaniqliklari uchun yangi bahonalar bilan kelishadi. Biroq, nomzodni xafa qilmaslik uchun bunday mukofot quyidagi oyatlardan foydalangan holda topshirilishi mumkin:
Ertalab budilnik jiringlaydi,
Tur, tur! Vaqt keldi!
Ammo u o'rnidan turolmaydi
U haqiqatan ham uxlashni xohlaydi.
U ishga borishga shoshilmayapti
U uzoq vaqt uxlaydi va uxlaydi.
U uxlab qolganini ko'rgan zahoti,
U taksiga yuguradi, lekin yana kechikdi.
Xo'sh, bu kim bilan sodir bo'lmaydi?
U o'z mukofotini munosib oladi!
Oyatdagi bunday kulgili nominatsiyalar kayfiyatni ko'tarishga yordam beradi va xodimga noto'g'ri ish qilayotganini o'ynoqi tarzda aytib beradi. Nomzod uchun mukofot sifatida, sertifikatdan tashqari, uxlab yotgan odamning tasviri bilan chiroyli medalni olishingiz mumkin. Unga katta budilnik ham berishingiz mumkin.
"Yilning eng kasal xodimi"
Muntazam kasal bo'lgan va har qanday sababga ko'ra kasallik ta'tilida bo'lgan tashkilot xodimi ushbu nominatsiyada g'olib chiqishi mumkin. Bunday holda, biz surunkali kasalliklari yoki haqiqiy sog'lig'i bilan bog'liq muammolarga duchor bo'lgan xodimlar haqida gapirmayapmiz, bu albatta kulib bo'lmaydi. Ushbu mukofotga nomzodlar ko'pincha "xayoliy bemorlar" yoki "ayyorlik yallig'lanishidan aziyat chekmoqda" deb ta'riflanadi.
Ertalab uyg'onadi, bu muammo.
Uning boshi og'riyapti!
Yo oshqozoningiz og'riydi, yo belingiz og'riydi,
Yoki tomoq og'rig'i, yoki gripp yoki kolit.
U ishga bormaydi
U yuzlab sabablarni aytib beradi.
U sizga ish joyida qo'ng'iroq qiladi,
U yo'taladi va telefonga xirillab yuboradi.
Shunday qilib, u har kuni azob chekadi,
Buning uchun u mukofot oladi.
Xodimlar uchun ushbu toifadagi mukofot sifatida - qizil xoch bilan katta birinchi tibbiy yordam to'plami ko'rinishidagi kulgili mukofotlar.
"Kompaniyaning eng tejamkor xodimi"
Masalan, bosh buxgalter ushbu mukofotga nomzod bo'lishi mumkin. Bunday odam, qoida tariqasida, tashkilotning ko'plab moliyaviy masalalarini hal qiladi. U har doim ma'lum mablag'lar qayerda va qanday miqdorda sarflanishini biladi, shuningdek, pulni tejash haqida ma'lumotga ega. Nomzod oltin tangalar solingan sandiq tasviri yoki barmoqlarida yashil banknotlar ventilyatori bo'lgan qo'l tasvirlangan katta medal bilan taqdirlanishi mumkin. Siz unga kalkulyator yoki eski yog'och abakusni ham berishingiz mumkin (ikkinchi variant afzalroq - pulni tejash uchun).
Bunday hazil-mutoyiba nominatsiyalari sizning xodimingizni jamoadan ajralib turadi va boshqalar uchun qo'shimcha motivatsiya bo'ladi.
"Eng muhim ayollar himoyachisi"
Ushbu nominatsiya ayollar jamoasining markazida bo'lishni yaxshi ko'radigan erkaklar uchun ideal. Qoida tariqasida, ular adolatli jinsiy aloqa vakillarining e'tiboridan mahrum emaslar, ular har doim har qanday ayolga qanday va nima deyishni bilishadi. Bunday hamkasbga sportchining surati yoki sport atributlari, masalan, sport dumbbelllari tasvirlangan medal taqdim etilishi mumkin.
"Choy marosimining ustasi"
"Choy marosimi ustasi" kabi qiziqarli unvonlarni mukofotlar uchun komiks nominatsiyalariga kiritish qiziq. Ushbu nominatsiyaga nomzod ko'pincha choy bilan ko'zga tashlanadigan xodim bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, uni bu ichimlik bilan nafaqat tushlik tanaffuslarida, balki ish vaqtida ham ko'rish mumkin edi. Bunday odamlar, qoida tariqasida, shunchaki "vaqt uchun o'ynashadi". Choy ichish paytida va undan keyin ular chekish uchun tanaffusga borishlari va bu ichimlikni iste'mol qilish bilan hamkasblar bilan suhbatlashishlari mumkin va hokazo.
Xuddi shu mavzu bo'yicha shunga o'xshash nominatsiyalarni taklif qilishingiz mumkin, masalan: "ish kuni davomida mast bo'lgan rekord kofe uchun", "chekish xonasiga rekord darajada tashrif buyurish uchun" va hokazo , hazil-mutoyiba va shu bilan birga mukofotga nomzod bo'lgan xodimlarning har birining individual xususiyatlarini ta'kidlaydigan xodimlar uchun nominatsiyalarni o'ylab toping.
"Gaplashuvchi qush"
Ajoyib nominatsiya, unda ko'p gapirishni yaxshi ko'radigan odamlar ishtirok etishlari mumkin. Ular odatda tushlik tanaffusida yoki ish vaqtida biror narsa qilishlaridan qat'i nazar gaplashadilar. Mukofot sifatida bunday xodimlarga megafon yoki "jimlik - oltin" uslubidagi plakat berilishi mumkin.
"Kompaniyaning bosh psixoterapevti"
Ushbu mukofot unvoniga mos nomzodlarni tanlashga juda ehtiyotkorlik bilan yondashish kerak. Komik nominatsiyalar kayfiyatingizni ko'tarishi kerak, sizni xafa qilmasligi kerak. Shuning uchun nomzodni hazil bilan qiynaladigan odam qilmaslik yaxshiroqdir.
Misol uchun, agar sizning xo'jayiningiz hech qanday noto'g'ri fikrga ega bo'lmasa, unga ushbu bonusni berishingiz mumkin. Shu bilan birga, mukofot taqdimoti uslubdagi ma'lum bir matn bilan birga bo'lishi mumkin: "Bizning rejissyorimiz har doim hammaga o'z yondashuvini topadi: u takabburlarni erga qaytaradi, zerikarlilarga qandaydir ma'no keltiradi, bo‘lim boshliqlarini to‘g‘ri yo‘lga yo‘naltirish va hokazo”. Mukofot sifatida unga Oskar mukofotini eslatuvchi haykalcha berilishi mumkin.
"Ijtimoiy tarmoqlar qiroli"
Korporativ tadbirlar uchun bunday nominatsiyalar kulgili, shuning uchun nominatsiya nomini diqqat bilan o'ylab ko'rish kerak. Tushuntirishga muhtoj bo'lmagan "gapirish" ismlari qabul qilinadi. Shunday qilib, "Ijtimoiy tarmoqlar qiroli" nominatsiyasi faqat qizg'in ish faoliyatiga taqlid qiladigan ba'zi xodimlarga nozik ishora bo'lishi mumkin, o'zlari esa faqat VKontakte, Odnoklassniki va boshqalarda "o'tirishadi".
"Eng muhim moda tanqidchisi"
Erkaklar uchun ba'zi kulgili nominatsiyalar tushuntirishga muhtoj. Masalan, "Eng muhim moda tanqidchisi" kotib va boshqa ish hamkasblari qanday kiyim kiyishini diqqat bilan kuzatib boradigan erkak vakillarga beriladi. Bundan tashqari, aslida ular moda tendentsiyasida umuman bo'lmasligi mumkin, lekin ular yubka uzunligini, bo'yin chizig'ining chuqurligini va tirqishning kengligini mamnuniyat bilan muhokama qiladilar.
"Maxfiylik bo'yicha eng yaxshi mutaxassis"
Har bir kompaniyada shunday odam bor. Qoida tariqasida, u har doim barcha xodimlarning shaxsiy hayotidan xabardor. Kim kim bilan yashayotganini, kim bilan uchrashayotganini, kim bilan janjallashayotganini, xotini kimni tashlab, nima sababdan, kim erini aldayotganini va hokazolarni biladi. Agar siz ushbu aniq xodimni olomon orasidan ajratib olishni istasangiz, uni xafa qilmaslik uchun xodimlarni mukofotlash uchun hazil-mutoyiba nominatsiyasini kiriting va korporativ kechada bo'lgan har bir kishi ular kim haqida gapirayotganini taxmin qilishlari mumkin.
"Oyning eng katta partizani"
Katta jamoada, ular aytganidek, har bir so'zni qisqich bilan tortib olish kerak bo'lgan odamlar bor. Ular odatda laconic, lekin ko'p hollarda ular mehnatkash. "Jim odamlar" ning deyarli barcha vakillari o'zlarini germitlar kabi tutishadi. Ular hech kim bilan deyarli muloqot qilmaydi va shovqinli kompaniyadan ko'ra yolg'izlikni afzal ko'radi.
Xodimlarni mukofotlash uchun komiks nominatsiyalari: "Yil dahosi"
Ushbu toifaga ish joyida qandaydir tarzda o'zini namoyon qilgan barcha xodimlar kirishlari mumkin. Masalan, bosh muhandisning farzandi uchun 5-sinf masalasini hal qilgan o‘rta boshliqni mukofotlash; qog'oz tiqilib qolgan printer bilan ishlashda tez va samarali yechim topish uchun va hokazo.
"Oyning IT manyak"
Ushbu nominatsiyada o‘z hayotini kompyuter va boshqa axborot texnologiyalarisiz tasavvur qila olmaydigan barcha xodimlar ishtirok etishlari mumkin. Ular odatda "gadjet jinnilari" deb aytiladi.
Eslatib o'tamiz, korporativ tadbirlar uchun barcha nominatsiyalar hajviydir. Hazillarni kinoya yoki qora hazil bilan aralashtirib yubormaslik kerak. Yodingizda bo'lsin, nomzodlaringiz xafa bo'lmasligi yoki masxara yoki mazax so'zlarga duchor bo'lmasligi kerak. Shuning uchun, nomzodlar uchun nom tanlashda juda ehtiyot bo'ling.
Medal va sertifikatlar kabi kulgili tarkibga ega vositalardan foydalaning. Bundan tashqari, barcha ishtirokchilar va g'oliblar sahnaga chaqirilib, ular bilan kulgili suratga tushishlari mumkin. Bundan tashqari, erkaklar uchun kulgili nominatsiyalar ba'zi kulgili aksessuarlar, masalan, burun va mo'ylovli ko'zoynaklar, g'ayrioddiy shlyapalar, rangli pariklar va boshqalar bilan birga bo'lishi mumkin.
Sizning korporativ tadbiringiz qiziqarli, adolatli hazil va noyob bo'lishini xohlaysizmi? Dasturingizga kulgili nominatsiyalarni kiriting. Komik nominatsiyalar har doim original, original va qiziqarli. Korporativ tadbir yoki ular aytganidek, korporativ partiyalar bizga uzoq vaqt davomida quvnoqlik, quvonch va ijobiy his-tuyg'ularni beradi. Shunday qilib, keling, birinchi nominatsiyani boshlaymiz ...
"Men paradga buyruq beraman"
Ushbu nominatsiyada palma menejerga, korxona direktoriga va bosh menejerga tegishli. U bizning qo'mondonimiz, xo'jayin.
"Mening pozitsiyam hammaga ma'lum,
Men paradga buyruq beraman."
"Juda yaxshi tashkillashtirilgan"
Ushbu nominatsiya g'olibi jamoangizdagi eng muvaffaqiyatli xonimlardan biri bo'lishi mumkin. Ayol muvaffaqiyatli va omadli. Yoki solaryumlarning katta muxlisi nominatsiyani qo'lga kiritishi mumkin.
“Bu behuda ketmaydi,
Har doim shokolad bilan qoplangani."
"Kulrangning ellik soyasi"
Bu nominatsiyada sevgi ertaklar olami, orzu va xayollar olami, afsungarlik va jodugarlik bo‘lgan kishi g‘olib hisoblanadi. Albatta, sizning jamoangizda shunday odam bo'ladi.
"Pushti palto kiygan ayol bo'lish yaxshi,
Balki pushti rangda emas, lekin u bir xil emas."
Ushbu kulgili toifadagi g'olib pushti asosiy rang bo'lgan kishidir. U, albatta, pushti palto yoki yomg'ir, pushti ko'ylagi yoki sharf, pushti bluzka yoki libosga ega.
"Vaqt - bu pul"
Ushbu nominatsiya korxonaning birinchi "moliyaviy" shaxsi uchundir. Garchi ular pul bilan hazil qilmasliklarini aytishsa ham (va nominatsiyalar hazil), biz ular bilan hazillashmaymiz. Biz faqat birinchi "moliyaviy shaxs" ni belgilaymiz.
"Vaqt - bu pul,
Pul esa erkinlikdir”.
"Yuqori munosabatlar"
Do'stlik dunyoni abadiy va abadiy boshqaradi. Agar sizning jamoangizda uzoq vaqtdan beri munosabatlarni saqlab qolgan, ko'p yillar davomida do'st bo'lgan va bir-biriga yordam beradigan odamlar bo'lsa, ular ushbu nominatsiyada g'olib chiqishlari mumkin.
"Siz go'zalsiz, shubhasiz"
Bu erda birinchi o'rin butun erkak jamoasining dam olishiga yo'l qo'ymaydigan kishiga tegishli.
"Siz go'zalsiz, shubhasiz,
Va siz uchun bizdan guldasta”.
"Birinchi skripka"
"Birinchi skripka" nominatsiyasida g'olib kadrlar bo'limi boshlig'i, moddiy bo'lim boshlig'i, bosh texnolog, bosh buxgalter bo'lishi mumkin.
"Moonlight" detektiv agentligi
Ko'pgina korxonalarda xavfsizlik xizmati mavjud. Ushbu xizmat vakillari kuzatadilar, kuzatadilar, tafakkur qiladilar. Xavfsizlik yoki xavfsizlik xodimlari "Oy nuri detektiv agentligi" toifasi g'oliblari
"Ular oltin ayvonda o'tirishdi"
Oltin - bu olijanob metall bo'lib, uni kiygan har qanday odamni olijanob qiladi. Oltin - zanjir, jig'a, marjonlarni yaxshi ko'rgan va ularni almashtirishni unutmagan kishi ushbu toifada g'olib bo'ladi.
Ushbu komik nominatsiyalardan foydalanib, siz bayram tadbiringizni unutilmas holga keltirasiz.
Bugun biz san'ati muvaffaqiyatli sotilishi kerak bo'lgan odamlarga komiks nominatsiyalarini beramiz. Bular savdo menejerlari, sotuvchilar, sayohatchilar, maslahatchilar va merchandayserlar. Tovar va xizmatlarni sotadigan odamlar juda ko'p. Ularning o'z bayramlari va korporativ tadbirlari bor. Ushbu tadbirlarda komiks nominatsiyalari g'oliblarini aniqlash maqsadga muvofiqdir. Menejerlar va sotuvchilar o'z hamkasblari uchun eng munosib nominatsiyalarni tanlashlari mumkin bo'ladi. Boshlaymiz!
"Sotish - va tirnoqsiz ..."
"Bu mening shiorim va ... davrim." "Sotish - va tirnoqsiz" komiks kategoriyasida bizda ajoyib g'olib bor. Uning ismi (ism deyiladi). Shirin tabassum bilan u mixlar, vintlardek, yong'oqlar va boshqa tovarlarni sotadi va hatto o'zining yaxshi kayfiyatini ozgina (to'liq bepul) beradi.
"Mening nurim, oynam..."
“Mening nurim, oyna, ayting menga,
Menga butun haqiqatni ayting:
Men hammadan tezroq savdo qilamanmi?
Hammadan epchil va ayyorroqmi?
Qanaqa savol? Albatta, "Mening nurim, ko'zgu" komiks toifasidagi etakchi tug'ma sotuvchidir. U sotish kerak bo'lganda, u juda hayajonlanadi!
"Taymer malikasi"
U mahsulotni shunday hurmat bilan sotadi! Faqat uning tabassumi bunga arziydi! Xaridor haqiqatan ham mahsulotga muhtoj bo'lmasligi mumkin, lekin u qanday qilib bunday go'zallikdan o'tishi mumkin? Siz, albatta, biror narsa sotib olishingiz kerak - va siz yuqori sifatli mahsulotlar va ijobiy his-tuyg'ularning bir qismini olasiz.
"Siz, do'stim, arzonlik ortidan quvmaslik kerak"
Arzonligi uchun bunga arzimasligi mumkin, ammo sotiladigan tovarlar uchun bu juda arziydi. Tadbirlarning eng yaxshi tashkilotchisi kim? Albatta, yuqorida aytib o'tilgan kulgili toifadagi asosiy.
"Ushbu operatsiya aylanish deb nomlanadi."
Hurmatli savdogarlar! Ushbu komiks nominatsiyasi siz uchun. Eng munosibini tanlang! Uning oltin qo'llari bor. U taslim bo'lmaydi va hech qachon taslim bo'lmaydi, u yordam qo'lini cho'zishi va sizga qo'l berishi mumkin, siz uni bo'sh qo'l bilan ko'rmaysiz va u hech qachon qo'llarini bog'lab o'tirmaydi.
"Va Vaska tinglaydi va sotadi"
Balki Vaska emas, Petya Gromykhailov yoki Ashot Melikov, lekin, eng muhimi, u sotadi! Tovarlarni vijdonan joylashtiradi, saralaydi, tortadi, yorliqlaydi. Umuman olganda, savdo birodarligining munosib vakili!
"Eskimoslarga muzlatgich sotish"
Ularga eng kerak! Ular minus 50ºS ga ega va mahsulot bunday haddan tashqari haroratga bardosh bera olmaydi. Va muzlatgichda u ancha issiqroq! Shunday qilib, eskimoslar hayratda: "Atlant" yoki "Bosch", "Samsung" yoki "Nord". Va "Eskimoslarga muzlatgich sotish" komik nominatsiyasi g'olibi sizga qaysi muzlatgichni tanlashni eng yaxshi aytib beradi.
"Birinchi baliq meniki, ikkinchisi esa meniki"
Biz baliq bo'limidagi eng yaxshi sotuvchini "Birinchi baliq meniki, ikkinchisi esa meniki" komiks nominatsiyasida g'olib deb e'lon qilamiz. Baliq - yaxshi mahsulot, zo'r baliq - shohona mahsulot. Shuning uchun biz baliq sotuvchilar bilan alohida munosabatdamiz!
"No'xat masxarasi" yoki "Tsar no'xati"
No'xat, tariq, grechka, jo'xori uni va guruchning eng yaxshi sotuvchisi kim? Ahmoq! Ushbu nominatsiyadagi asosiysi hazil qilish va mahsulotni foydali sotishi mumkin. Ha, uning narxi yo'q!
"Siyog'dagi pishloq kabi ...»
"Menga qara, Glafira, tasodifan,
Bir bo‘lak pishloq tut, chunki pishloqsiz choy nima?”
"Sariqdagi pishloq kabi..." kulgili toifadagi eng yaxshisi pishloq sotuvchisi. Golland, Shveytsariya, Adige - pishloqlar orqali geografiyadan dars beradi. Va u ularni boshqalardan ko'ra yaxshiroq amalga oshiradi!
"Ochko'z"
Go'sht istaysizmi? Steak, brisket, uglevod, elka, sirloin? Bu "Ochko'z mol go'shti" komik nominatsiyasining g'olib sotuvchisi uchun. U qanday savdo qiladi! Ko'rish yoqimli. Va u xaridorga iltifot aytadi va mahsulotni foydali sotadi. Haqiqiy g'olib!
"Ikki bo'lak kolbasa"
Nega faqat ikkitasi? "Ikki bo'lak kolbasa" hazil toifasidagi etakchi kerak bo'lganda shuncha dona sotadi. Va u buni jon bilan qiladi!