Jon Potts
Makquari universiteti professori (Avstraliya), ommaviy axborot vositalariga ixtisoslashgan. Uning qiziqishlari madaniyat va texnologiya, zamonaviy san'at va tafakkur tarixini o'rganishni o'z ichiga oladi. Uning hozirgacha yozgan so'nggi kitobi - "Yangi vaqt va makon" (2015).
Uni aniqlashdan ko'ra nima ekanligini tushunish osonroq. Turli gazeta va jurnal maqolalarida xarizmatik liderlarning bir xil misollari keltirilgan: Jon F. Kennedi, Martin Lyuter King, Barak Obama. Biroq, ular kamdan-kam hollarda xarizma tavsifini o'z ichiga oladi. "Transformatsion" deb ataladigan etakchining xarizmatik xususiyatlariga bo'lgan ehtiyoj haqidagi savol juda munozarali bo'lib qolmoqda.
Shu bilan birga, kitob do'konlari javonlari o'quvchiga xarizmaning barcha sirlarini ochishga va'da beradigan o'z-o'ziga yordam beradigan kitoblar bilan to'ldirilgan.
Xarizma haqidagi dastlabki g'oyalar
Ba'zi odamlar "xarizma" tushunchasining tubiga etib bo'lmaydi, deb hisoblashadi, chunki bu faqat noyob shaxslarga ega bo'lgan mavhum narsadir. Ammo xarizma nima?
Xarizma tushunchasi eramizning 50-yillari atrofida yozilgan Havoriy Pavlusning Maktublariga borib taqaladi. Ularda siz yunoncha charis so'zidan kelib chiqqan, "sovg'a", "inoyat" degan ma'noni anglatuvchi "xarizma" so'zining birinchi yozma eslatmasini topishingiz mumkin. Havoriy Pavlus xarizmani "ilohiy inoyat" yoki "Xudoning in'omi" deb ta'riflagan.
Pavlusning Rim imperiyasining yosh nasroniy jamoalariga yozgan maktublarida charismata ("inoyat sovg'alari") so'zi eslatib o'tilgan. U to'qqizta in'omni, ham g'ayritabiiy, ham tabiiy in'omlarni aniqladi: bashorat, shifo, so'zlash va talqin qilish in'omlari, bilim berish in'omi va xizmat in'omlari.
Havoriy Pavlus xarizma tushunchasini mistik deb hisoblagan: ilohiy in'omlar cherkov muassasalarining vositachiligisiz har qanday odamga quyilishi mumkinligiga ishonishgan. Etakchilik xarizmasi degan narsa yo'q edi. Bir-birini to'ldiruvchi inoyat sovg'alari majburiy rahbarning yordamisiz hamjamiyatlarga xizmat qilishi kerak edi.
eevl/Deposithotos.com Biroq, 4-asrga kelib, cherkovning faol ta'siri ostida "xarizma" tushunchasi to'g'ridan-to'g'ri Muqaddas Ruhdan olingan narsani anglatishni to'xtatdi. Cherkovni cherkov ierarxiyasi kontekstida ko'rib chiqish foydaliroq edi, uning tepasida episkoplar bo'lgan. Ular Muqaddas Kitobda tasvirlangan ilohiy qonunlarni o'zlaricha talqin qildilar.
Eski xarizma tushunchasi faqat bid'atchilar tufayli saqlanib qoldi. Ular orasida episkoplar yoki Muqaddas Yozuvlarga murojaat qilmasdan to'g'ridan-to'g'ri ilohiy ilhom olish g'oyasini ilgari surgan voizlar bor edi. Ushbu turdagi "bid'at" cherkov tomonidan shafqatsizlarcha ta'qib qilingan.
Maks Veberning xarizma tushunchasi
Bir necha asrlar davomida xarizma tushunchasi deyarli hech qaerda tilga olinmagan. Unga qiziqish 20-asrda, nemis sotsiologi Maks Veber o'z asarlarida unga murojaat qilganida qayta tiklandi. Aslida, biz "xarizma" tushunchasining zamonaviy ma'nosi uchun Weberga qarzdormiz. U Havoriy Pavlusning diniy g'oyalarini dunyoviy tarzda qayta ishlab chiqdi va xarizmani hokimiyat va etakchilikning sotsiologik tushunchalari kontekstida ko'rib chiqdi.
Veberning asarlariga ko'ra, hokimiyatning uch turi mavjud: ratsional-huquqiy, an'anaviy va xarizmatik. Veber hokimiyatning xarizmatik turini inqilobiy, beqaror bo'lib, zamonaviy "ma'yuslangan" dunyoning ratsionalligining "temir qafas" ga o'ziga xos antidot deb hisobladi. U o'z mahorati bilan tomoshabinlarni o'ziga rom etgan xarizmatik rahbarda qandaydir qahramonlik borligiga ishondi.
Veber xarizmani "g'ayrioddiy deb tan olingan shaxsiyat sifati" deb ta'riflagan, buning natijasida u g'ayritabiiy, g'ayritabiiy yoki hech bo'lmaganda boshqa odamlar uchun mavjud bo'lmagan maxsus kuchlar va xususiyatlar bilan ta'minlangan deb hisoblanadi.
U harbiy yoki diniy rahbarlar timsolida xarizmatik etakchilikning namoyon bo'lishini tahlil qildi va xarizmatik etakchilik hodisa sifatida, hatto zamonaviy dunyoning yuqori darajada tartibga solingan byurokratik tizimlarida ham hech qayerda yo'qolib qolmasligiga umid bog'ladi.
Maks Veber 1920 yilda o'z g'oyalari siyosatda yoki madaniyatda qo'llanilishini ko'rmay vafot etdi. Ehtimol, u omadli bo'lgandir, chunki birinchi xarizmatik siyosiy liderlar Benito Mussolini va Adolf Gitler edi. Shu sababli, ko'plab evropalik mutafakkirlar xarizmatik kuchning namoyon bo'lishi dahshatli voqealarga olib keladi degan xulosaga kelishdi.
Xarizmatik etakchilikning bu qorong'u tomoni uzoq vaqt davomida kuzatilgan. XX asrning 60-yillaridagi turli harakatlar va kommunalarning etakchilari, masalan, Charlz Menson o'zining izdoshlarini "sehrlash" qobiliyati bilan ham darhol xarizmatiklar qatoriga kirdi. Bu vaqtga kelib, Weberning asarlari allaqachon tarjima qilingan, shuning uchun "xarizma" atamasi 20-asrning 50-yillaridan boshlab ingliz tilida so'zlashuvchi mamlakatlarda mashhurlikka erishdi.
"Xarizma" tushunchasining zamonaviy talqini
Ommaviy axborot vositalari tomonidan manipulyatsiya uchun emas, balki ijobiy fazilatlar uchun xarizmatik liderlar sifatida aniqlangan birinchi siyosatchilar Jon F. Kennedi va uning ukasi Robert Kennedi edi. 20-asrning 60-yillaridan keyin "xarizma" so'zi faol qo'llanila boshlandi, chunki u nafaqat siyosiy rahbarlarga, balki boshqa sohalarda mashhur bo'lgan taniqli shaxslarga ham qo'llanila boshlandi: masalan, Muhammad Ali.
Hozirgi vaqtda "xarizma" tushunchasi ma'lum shaxslarni tavsiflash uchun ishlatiladi: siyosatchilar, taniqli shaxslar, biznesmenlar. Xarizma deganda biz tabiatga xos bo'lgan, odamlarni umumiy massadan ajratib turadigan va boshqa odamlarni o'ziga jalb qiladigan o'ziga xos xususiyatni tushunamiz.
Xarizma maxsus iste'dod bilan bog'liq noyob sifat hisoblanadi. Misol uchun, xarizmatik liderga xos fazilatlarga ega bo'lgan amerikalik siyosatchilar orasida, odatda, Bill Klinton va Barak Obama bor, lekin ulardan tashqari, hozircha hech kim bu unvonga sazovor bo'lmagan.
Biznesda Stiv Djobs xarizmatik lider edi: uzoqni ko'ra oladigan va ilhomlantiruvchi, lekin ayni paytda o'zgaruvchan va kayfiyati beqaror. Mashhurlar orasida ko'ngilochar industriyaning ko'p qismi "Idols" va "The Voice" filmlarida "yulduzlar" yaratishga bag'ishlangan bo'lsa-da, xarizma noyob va haqiqiy iste'dodning belgisi hisoblanadi. Bu realiti-TV yarata olmaydigan narsa.
Xarizmaning ikki tomonlama roli
Zamonaviy siyosatchilarga xarizma kerakmi? Siyosiy arboblarning tarjimai holini yozuvchi jurnalist Devid Barnett xarizmatik yetakchilikni “demokratik jamiyatdagi eng xavfli hodisalardan biri” deb atadi. Xarizmatik liderlar o'z izdoshlarini ulug'vor ritorika bilan ilhomlantirishi mumkin, bu ko'pincha bo'linishlarga olib keladi va partiya a'zolariga yoki bunday lider boshchiligidagi butun mamlakat aholisiga katta zarar etkazadi.
Odatda, siyosiy partiyalar uchun xalq orasida mashhur, o‘ziga yaqin, g‘oyalari oddiy odamlarga tushunarli bo‘lgan zararsiz yetakchilar bo‘lishi kifoya. Avstraliyaning sobiq bosh vaziri Pol Kiting lavozimda oqilona qarorlar qabul qilgan xarizmatik shaxs edi. Shu bilan birga, u o'zining yalang'och takabburligi bilan Leyboristlar partiyasida bo'linishni keltirib chiqardi va uning an'anaviy yadrosining ko'p qismini begonalashtirdi.
Uning vorisi Jon Xovardni hamma xarizmadan butunlay mahrum deb hisoblardi, lekin uning "oddiyligi" uning eng muhim ustunligi bo'lib chiqdi: u odamlarni qo'rqitmadi, balki ularga kelajakka ishonch hissini berdi. .
Shu bilan birga, sevimli italyan rahbari Silvio Berluskoni bosh vazir lavozimida ishlagani demokratik jamiyat hayotiga salbiy ta’sir ko‘rsatdi. Xarizmatik lider qiziqarli, hatto jozibali bo'lishi mumkin, ammo uning muvaffaqiyati ko'pincha u vakillik qilayotgan siyosiy partiyaning yoki hatto butun demokratik rejimning taqdiriga tahdid solishi mumkinligini anglatadi.
SergeyNivens/Depositphotos.com Shunday qilib, "xarizma" tushunchasi allaqachon 2000 yoshda. Havoriy Pavlus davridagi xarizma haqidagi diniy g'oyalar bilan kuchning namoyon bo'lishining maxsus shakli sifatida zamonaviy xarizma tushunchasi o'rtasida bog'liqlik bormi? Bu bog'liqlik tabiiy iste'dod tushunchasiga xosdir. Havoriy Pavlus xarizmaga ega bo'lish uchun episkoplar yoki cherkovning yordami kerak emas, balki ilohiy inoyat sifatida odamga yuqoridan yog'iladi, deb ishongan.
Bugun ham u yo'qotib bo'lmaydigan sirli iste'dodga o'xshaydi. Nega faqat tanlangan odamlarga sovg'a qilinganligini hech kim bilmaydi. Avvalgidek, xarizma biz uchun sir bo'lib qolmoqda.
Xayrli kun, aziz o'quvchilar. Ushbu maqolada siz "xarizmatik odam, bu qanday odam?" Degan savolga javob topasiz. Siz bunday shaxsning o'ziga xos xususiyatlaridan xabardor bo'lasiz. Keling, ayol va erkak xarizmasining xususiyatlari haqida gapiraylik.
Umumiy ma'lumot
"Xarizma" so'zi qadimgi Yunonistondan olingan. Charites - ta'riflab bo'lmaydigan go'zallik va nafis yurish qobiliyatiga ega bo'lgan qadimgi yunon ma'budalariga berilgan nom. Xarizma jozibadorlik va odamlarni boshqarish qobiliyati sifatida tavsiflanadi. Xarizma insonga shaxsiyatini yaxshilashga yordam beradi. Ushbu kontseptsiyaning birinchi ta'rifini Maks Veber bergan bo'lib, u uni g'ayrioddiy, g'ayrioddiy ko'rinish, boshqa odamlar uchun mavjud bo'lmagan kuchga ega bo'lish qobiliyati deb ta'riflagan. Bunday odam keng ommaga ta'sir qilish va uning energiyasini berish qobiliyatiga ega.
Bugungi kunda xarizma tushunchasi biznesda ayniqsa mashhur. Bu muvaffaqiyatga erishish va shaxsiy rivojlanish imkonini beradi.
Xarizmatik odamlar bir qator afzalliklarga ega ekanligiga ishonishadi:
- Ular uchun martaba zinapoyasida ko'tarilish ancha oson;
- ularga shaxslararo munosabatlarni o'rnatish osonroq;
- ular boshqa odamlarning ongiga qanday ta'sir qilishni biladilar.
Xarizma ko'pincha etakchilik bilan taqqoslanadi. Axir, xarizmatik shaxs hayajonli cho'qqilarga erishadi.
Odamlar xarizmatik bo'lib tug'ilmaydi. Biroq, ular bir qator fazilatlar va xususiyatlarga ega bo'lib, ular rivojlanib, asta-sekin xarizma shakllanadi.
Agar insoniyat tarixiga nazar tashlasak, xarizmatik shaxslarning ko'plab misollarini uchratamiz. Men sizning e'tiboringizga qisman o'z iste'dodlari yordamida, qisman xarizma tufayli katta muvaffaqiyatlarga erishgan uchta xarizmatik odamni keltiraman.
- Mahatma Gandi o‘z xalqi uchun, uning ozodligi uchun kurashgan mafkurachi. U ommaga har qanday dunyo ziddiyatlarini kuch bilan emas, so‘z bilan hal qilish mumkinligi haqidagi tushunchani yetkaza oldi. Bu odam tufayli hind xalqi zo'ravonlik harakatlarida qatnashishni to'xtatdi.
- Stiv Jobs. O'zining ulkan mehnati va o'ziga bo'lgan ishonchi tufayli ilg'or texnologiyalarni ishlab chiqarishda ulkan muvaffaqiyatlarga erishdi va butun dunyoda qadrlanadi.
- Koko Chanel. U moda va go'zallikni inqilob qildi. Bugungi kunga qadar u butun dunyoda tilga olinadi, tasvir go'zallik va uslubning mukammalligi uchun olinadi. U nafaqat iste'dodli dizayner, balki yuqori jamiyatdagi xarizmatik xonim ham edi.
Xarakterli ko'rinishlar
Agar siz odamning xarizmatik ekanligini qanday tushunish kerakligi haqidagi savolga qiziqsangiz, unda ba'zi ko'rinishlar buni ko'rsatishi mumkin.
- Odamlarni o'z g'oyalaringizga jalb qilish qobiliyati, ishonch va qat'iyat. Muhim qarorlar qabul qilishda mustaqillik o'zingizga tayanishga imkon beradi.
- Etakchilik fazilatlari, odamlarni rag'batlantirish, ularni tartibga solish va hokimiyatdan foydalanish qobiliyati.
- Empatiya. Tuyg'ularni boshqarish qobiliyati, fikrlashning moslashuvchanligi, boshqa odamlarni tinglash, ularga hamdardlik bildirish, ularning ehtiyojlari va his-tuyg'ularini intuitiv darajada tushunish qobiliyati.
- Tashqi jozibadorlik. Bunday odam toza, ishonchli yurish va to'g'ri turishga ega.
- Ajoyib hazil tuyg'usi, o'tkir aql. Bunday odam juda aqlli, ayni paytda g'ayrioddiy fikrlashga ega, ijodiy echimlarni qanday topishni biladi va murakkab mavzularda hazil bilan gapira oladi.
- Bu shaxs o'z e'tiqodiga sodiqdir va agar u ular bilan rozi bo'lmasa, boshqalarning fikriga berilmaydi.
- Bunday odam olomondan qanday ajralib turishni biladi. Bu nutq xususiyatlari, maxsus xatti-harakatlar bo'lishi mumkin.
- Yaxshi suhbatdosh bo'lish, suhbatdosh nima haqida gapirayotganini tushunish, mohiyatini o'rganish, qo'llab-quvvatlash yoki yordam berishga harakat qilish, suhbatdosh javob berishga qodir bo'lgan mavzu bo'yicha savollar berish qobiliyati.
- To'g'ri sharoitda to'g'ri joyda, to'g'ri vaqtda maqtovlar aytish qobiliyati.
- Bunday odam, agar biror narsa uning rejalariga zid bo'lsa ham, sabrli bo'lib qoladi. Shu bilan birga, u o'zini tashlab qo'ymaydi, u hamma narsa kerakli tarzda ketayotgandek ko'rinishni yaratishda davom etadi.
- Xarizmatik odam muloqotda to'g'ridan-to'g'ri ko'zlariga qaraydi. U uchun suhbatdosh bilan aloqa o'rnatish juda muhimdir.
- Bunday odam tabassum qila oladi, buni samimiy, chinakam qiladi, hayotida yuzaga keladigan voqealardan, shuningdek, do'stlari yoki qarindoshlari bilan zavqlanadi.
- Bu shaxs o'z qobiliyatiga va kelajakka ishonadi. Bu uyg'un.
- Bunday odam o'zini jamiyatga to'g'ri ko'rsatishga qodir. Xarizmatik odam o'z ahamiyatini saqlab qolish uchun o'z vaqtida nafaqaga chiqishni biladi.
- Tabiiylik, xotirjam xatti-harakatlar.
- Yangi muhitga osongina moslashadi, boshqa odamlarga hurmat va tushunish bilan munosabatda bo'ladi.
Xarizmatik odam ko'pincha ustozdir. U bilimga ega va har qanday vaziyatda qanday harakat qilishni biladi. Bunday shaxs biologik yosh kabi tushunchaga ega emas. Odamlarni ishontirish qobiliyatiga ega, u har qanday yosh toifasini qiziqtirishi mumkin. Bundan tashqari, bunday shaxs tinglovchilardan ikki baravar katta yoki yoshroq bo'lishi mumkin, ammo hech kim uni yoshlik tendentsiyalaridan orqada yoki kamolotga erishmagan deb aytmaydi.
Notiqlik mahorati
Shubhasiz, xarizmatik shaxslar notiqlik san'atini yaxshi biladilar. Ular odamlar oldida bemalol gapira oladilar, bunda har kimning ongiga kirib boradi, hissiy kayfiyatini o'zgartiradi va kerakli ma'lumotlarni etkazadi.
Albatta, siz xarizmaga ega bo'lmasdan, notiqlik san'atini egallashingiz mumkin. Ular orasida o‘qituvchilar, korxonalardagi bo‘lim mudirlari, tijorat tashkilotlaridagi rahbarlar bor. Bu odamlar ma'lumotni odamlarga etkazishi mumkin, ammo ular sizning ongsizligingizni faollashtirishga qodir.
Xarizmatik odamlar notiqlik mahoratidan g'oyalarni amalga oshirish va maqsadlarga erishish uchun zarur vosita sifatida foydalanadilar.
Xarizma - iste'dodli shaxsning individual xususiyati. Mavhum kitoblarni o'qigandan so'ng, har qanday shaxs xarizmatik shaxs bo'lishga qodir deb o'ylashning hojati yo'q. Ba'zi odamlar mashhur odamlarni kuzatish va ularning xatti-harakatlari va odatlarini takrorlashga urinish orqali xarizmatik bo'lishlari mumkinligiga ishonishadi. Biroq, unday emas. Notiqlik mahoratini yaxshilash imkoniyatlari haqida ham shunday deyish mumkin emas.
Omma oldida nutq so'zlash xarizmatik odamga his-tuyg'ularini ifoda etishga yordam beradi.
Ayol va erkak xarizmasi o'rtasidagi farqlar
Xarizmatik odam o'zining hukmron kuchini ko'rsatib, g'olibning fazilatlariga ega. U bevosita boshqaradi, nazorat qiladi, harakat qiladi. Erkak xarizmasi boshqa odamlar bilan muloqot qilishda haddan tashqari faol bo'lishga majbur qilmaydi. Suhbatdoshga diqqatni jamlash, suhbat davomida haqiqatan ham hozir bo'lish qobiliyati ancha samaraliroq. Bu erda kuch katta mushak massasi sifatida emas, balki ichki potentsial sifatida qaraladi - bu odamga o'zi qabul qilgan qarorlar uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olishga imkon beradigan manba. Xarizmatik erkak ichki iliqlikka ega, qiyin paytlarda qo'llab-quvvatlashga qodir va hamdardlik bildiradi. Ushbu fazilatlar tufayli xarizmatik yigit qizlar bilan juda mashhur.
Xarizmatik ayol - bu qarama-qarshi fazilatlarning simbiozi: yumshoqlik, o'ziga ishonch, yengillik va qat'iyatlilik, vazminlik va hissiylik. Bunday yosh xonim juda ko'p kuchga ega, lekin u uni behuda ishlatmaydi. Xarizmaga ega bo'lgan ayolning tabiiy jozibasi, ichki uyg'unligi va o'ziga xosligi bor. Bu sifatlar plastika, nigoh, so`zlashuv tarzida namoyon bo`ladi.
Endi siz xarizmatik odam nimani anglatishini bilasiz. Ko'rib turganingizdek, bunday odamlar bir qator afzalliklarga ega, ular shaxsiy hayotlarida ham, martabalarida ham muvaffaqiyatga erishadilar. Agar sizda bu fazilatlar bo'lmasa, xafa bo'lmang. Esda tutingki, xarizmaning mavjudligi asosan tug'ilish paytida mavjud bo'lgan ba'zi fazilatlarni belgilash bilan belgilanadi.
Bugun men juda qiziqarli savolni ko'rib chiqmoqchiman: xarizma nima? Bu kontseptsiyaning o'zi juda murakkab va juda sub'ektiv; shaxsan men o'zim buni to'liq tushunmayapman, shuning uchun men ham bu masalani batafsilroq tushunishga qiziqaman. Kim xarizmatik shaxs, xarizma belgilari qanday, xarizmaning siri bormi, bu tug‘ma fazilatmi yoki xarizma rivojlanishi mumkinmi: bu savollarning barchasiga bugungi maqolamizda to‘xtalib o‘tamiz. Shunday qilib, birinchi narsa.
Xarizma umuman muhimmi va nima uchun? Mutlaqo ha. Chunki xarizmatik odam hayotda va har qanday biznesda osonroq vaqtga ega. U o'tishi kerak bo'lgan boshqa odamlar bilan har qanday aloqada, u xarizmaga ega bo'lmaganlarga nisbatan ustunlikka ega bo'ladi.
"Xarizma" so'zi bizga yunon tilidan kelgan bo'lib, u so'zma-so'z "moylash" yoki "Xudoning sovg'asi" degan ma'noni anglatadi. Turli lug'atlarda "xarizma" tushunchasining talqini biroz boshqacha. Agar biz turli xil ta'riflarni umumlashtirsak va birlashtirsak, biz quyidagilarni olamiz:
Xarizma- bular tashqi ko'rinishda, aql-idrokda, fe'l-atvorda, ma'naviy rivojlanishda yoki boshqa narsalarda namoyon bo'lishi mumkin bo'lgan va shu bilan birga odamni boshqa odamlarga jozibador qiladigan shaxsning o'ziga xos, istisno xususiyatlari.
Xarizmatik shaxs(yoki xarizmatik) - shunga ko'ra, xarizmaga ega bo'lgan shaxs.
Xarizmatik odamlar, qoida tariqasida, ko'plab izdoshlari, muxlislari bo'lgan va boshqa odamlarni birlashtirib, boshqara oladigan etakchilardir. Birinchi xarizmatik shaxslar diniy rahbarlar - Iso Masih, Budda, Muhammad payg'ambar hisoblangan (bu so'z bejiz tarjima qilingan emas). Keyinchalik taniqli dunyoviy shaxslar xarizmatik sifatida tasniflana boshladilar, birinchi navbatda - Napoleon, Chingizxon, Cherchill, Ruzvelt, Gitler, Lenin, Stalin va boshqalar kabi siyosiy rahbarlar va harbiy rahbarlar. Bugungi kunda kino aktyorlari, shou-biznes yulduzlari, biznesmenlar va boshqalarni xarizmatik deb atashadi.
Ya'ni, xarizma tushunchasi, masalan, muvaffaqiyat tushunchasi kabi, har xil miqyosda bo'lishi mumkin; xarizmatik odam u yoki bu darajada xarizmaga ega bo'lishi mumkin: kichikdan boshlab, boshqa odamlarning alohida doirasini jalb qilish uchun etarli. , ulkan biriga, unga dunyo miqyosida shuhrat keltirdi.
Qizig'i shundaki, eng mashhur xarizmatik odamlar, qoida tariqasida, ajoyib fazilatlarga ega emas edilar, ularning xarizmasi boshqa ichki fazilatlarni o'z ichiga oladi.
Xarizmani rivojlantirish mumkinmi?
Keling, xarizmani rivojlantirish mumkinmi yoki bu tug'ma fazilatmi? Bu masala bo'yicha turli nuqtai nazarlar mavjud. Dastlab, xarizma faqat tug'ma sifat (Xudoning sovg'asi) deb hisoblangan, ammo yaqinda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, xarizma dastlab ularsiz ham rivojlanishi mumkin bo'lgan ma'lum fazilatlarning kombinatsiyasi. Ya'ni, siz xarizmani rivojlantirishingiz mumkin.
Keling, buning uchun nima qilish kerakligini, xarizmaga ega bo'lish uchun o'zingizda qanday fazilatlar va xarakter xususiyatlarini rivojlantirish kerakligini ko'rib chiqaylik. Odatda xarizmatik deb tan olingan tarixiy shaxslarni o'rganish bizga bu borada yordam beradi. Xo'sh, ularning barchasida qanday umumiylik bor? Keling, bularni "xarizmatik fazilatlar" deb ataylik.
Xarizmatik fazilatlar.
Ko'rish. Ko'pgina psixologlar xarizmaning asosiy siri qarashda yotadi deb o'ylashadi. Xarizmatik odam to'g'ridan-to'g'ri, juda ishonchli va hatto biroz mag'rur ko'rinish bilan ajralib turadi. Go'yo u sizni to'g'ridan-to'g'ri ko'radi, uning nigohi gipnoz qiladi va sizni itoat qilishga majbur qiladi. Ko'pchilik uchun bu xususiyat tug'ma, lekin siz uni o'zingizda sinab ko'rishingiz va rivojlantirishingiz mumkin. Eng oddiy mashq - bu to'xtamasdan yoki miltillamasdan uzoq vaqt davomida bir nuqtaga qarashni qaratishdir: shu tarzda siz asta-sekin nigohingizga xarizmatik odamga xos bo'lgan xuddi shunday magnitlanish va gipnoz effektini berishingiz mumkin.
Tashqi ma'lumotlar. Ular, shuningdek, xarizma uchun muhim omil, lekin tanqidiy emas. Aksincha, eng mashhur xarizmatik odamlar ajoyib ko'rinishga ega emas edilar, lekin bu ularga qo'shimcha rag'bat bo'lib xizmat qildi: ular muvaffaqiyatga erishgan boshqa narsada mukammallikka erishish uchun ko'proq intilishdi. Biroq, ko'p narsa tashqi ko'rinishga bog'liq, shuning uchun iloji va zarur bo'lgan joyda ishlashga arziydi: jismoniy mashqlar, to'g'ri ovqatlanish bu masalada sizga yaxshi yordamchi bo'ladi.
Uslub. Xarizmatik odamning uslubi har doim individualdir. U hech qanday tarzda modaga ergashmaydi va kiyinishga va boshqalarga o'xshab ko'rinishga intilmaydi. Buning sababi shundaki, u o'ziga juda ishonadi va ko'pchilikning fikridan mutlaqo mustaqildir. Oddiylik, nafislik, jo'shqinlik, shuningdek, erkaklik (erkaklar uchun) va ayollik (ayollar uchun) - bular xarizmatik shaxsning uslubini tavsiflashi mumkin bo'lgan asosiy tushunchalardir.
Alohida, diqqatga sazovor narsaga to'xtalib o'tmoqchiman. Bu insonga o'ziga xoslik beradigan va uni olomondan sezilarli darajada ajratib turadigan ma'lum bir lahzadir, bu xarizmatik odam darhol bog'langan uslub elementidir. Stalin trubkasi, Gitlerning mo'ylovi, Che Gevaraning bereti, Yuliya Timoshenkoning ortiqcha oro bermaylari va hatto sport kostyumi - bular xarizmatik odamlarning uslubiga xos bo'lgan o'sha "ta'kidlash" misollari.
Shuning uchun, agar siz xarizmatik bo'lishni istasangiz, o'zingizda xarizmani rivojlantirmoqchi bo'lsangiz, siz moda va provokatsion tasvirlardan voz kechishingiz kerak (keling, ularni shou-biznes uchun qoldiraylik) va o'zingiz uchun qandaydir zavq topishingiz kerak. Va, albatta, sizning uslubingiz haqidagi boshqalarning fikriga umuman bog'liq emas.
Xarakter xususiyatlari. Har qanday xarizmatik shaxsning eng muhim xususiyatlaridan biri bu o'zida rivojlanishi mumkin bo'lgan va kerak bo'lgan xarakterli xususiyatlardir. Xususan, bular yaxshi rivojlangan irodali fazilatlar, qat'iyat, intilish, o'z ustida doimiy ishlash va, albatta, kuchli shaxsiyatdir. Xarizmatik odam hech qachon erishgan yutuqlaridan to'xtamaydi: u doimo harakatda, muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda ham doimo oldinga intiladi. Kuchli xarizmatikani to'xtatish deyarli mumkin emas (harbiy rahbarlarning misollarini eslang).
Notiqlik. Ko'pchilik xarizmatik odamlar ajoyib ma'ruzachilar bo'lgan yoki bo'lgan. Shu bois, notiqlik va notiqlik mahorati insonda xarizmani rivojlantirishga imkon beruvchi fazilatlar qatoriga kirishi kerak. Xarizmatik odamlar doim yetakchi, lekin barkamol, chiroyli va ishonarli gapira olmay turib, qanday qilib yetakchi bo‘lishi mumkin? Tasavvur qilish qiyin. Agar siz xarizmatik bo'lishni istasangiz, ushbu mahoratni rivojlantirish haqida o'ylashingiz kerak.
Sirlilik. Xarizmatik odamlarni birlashtiradigan yana bir muhim xususiyat - ular bilan bog'liq ba'zi jumboqlar yoki sirlarning mavjudligi. Xarizmatik odam, garchi u omma oldida bo'lsa ham, hech qachon o'zining barcha sirlarini oshkor qilmaydi, uning hayoti va faoliyati bilan bog'liq ko'p jihatlar sir bo'lib qoladi va bu sir uni o'ziga jalb qiladigan qo'shimcha sifat bo'lib xizmat qiladi. Ba'zida turli mish-mishlar va afsonalar xarizmatik shaxslar atrofida ularning xarizmasini kuchaytirish uchun ataylab tarqaldi.
Umid qilamanki, men xarizma nima ekanligini, kimni xarizmatik shaxs deb hisoblash mumkinligi, qanday fazilatlar unga xos bo'lishi mumkinligi va bo'lishi kerakligi haqida aniqroq tasavvurga ega bo'ldim. Yana bir bor ta'kidlamoqchimanki, xarizma muvaffaqiyatga erishish yo'lida juda muhim yordamchidir, shuning uchun uni o'zingizda rivojlantirish mantiqan: xarizmatik odam uchun hayotdan o'tish osonroq.
Sizga ijobiy munosabat va barcha harakatlaringizda muvaffaqiyatlar tilayman. Koʻrishguncha! Saytning ijtimoiy tarmoqlardagi rasmiy sahifalariga obuna bo'lishni unutmang.
Shaxsiy xususiyat sifatida xarizmatik - bu o'z shaxsiyatiga jalb qilish, ta'sir qilish va e'tiborni jalb qilish, odamlarda kuchli taassurot qoldirish uchun maxsus sovg'adir, ular ta'siri ostida ular so'zsiz ishonadilar, uning cheksiz imkoniyatlariga ishonadilar va unga ergashishga tayyor.
Sotsiolog Maks Veberning ta'rifiga ko'ra: "Xarizma - bu g'ayrioddiy deb tan olingan shaxsiyat sifati, buning natijasida u g'ayritabiiy, g'ayritabiiy yoki hech bo'lmaganda boshqa odamlar uchun mavjud bo'lmagan maxsus kuchlar va xususiyatlar bilan ta'minlangan deb baholanadi. ”
Dastlab xarizma yunon tilidan olingan - "rahm-shafqat", "ilohiy in'om", "inoyat". Qadimgi yunon mifologiyasida u diqqatni jalb qilish va jalb qilish qobiliyatini bildirish uchun ishlatilgan. Xristianlikda xarizma noyob "Xudoning in'omi", Muqaddas Ruh tomonidan mukofot sifatida berilgan qobiliyatdir. Cherkov matnlarida u "inoyat" deb tarjima qilingan.
Xarizmatik - bu o'ziga xos xususiyatdir. BSETda xarizma tug'ma sovg'a sifatida talqin qilinadi, "xudo tomonidan berilgan shaxsiy xususiyatlar, uning hayratini va uning etakchi, payg'ambar, voiz yoki siyosatchi sifatidagi qobiliyatlariga so'zsiz ishonchni keltirib chiqaradi. Xarizma ko'proq yoki kamroq keng doiradagi tarafdorlar yoki izdoshlar nazarida alohida eksklyuzivlik, g'ayritabiiylik, benuqsonlik va muqaddaslik fazilatlarini anglatadi. Xarizma - bu o'z rahbarlariga ashaddiy izdoshlari tomonidan berilgan sehrli kuch yoki "magnetizm". Xarizma ham siyosiy, ham oddiy va diniy hayotda o'zini namoyon qiladi." Shunga ko'ra, bu qobiliyat faqat ozchilikka beriladi va ko'pchilikda yo'q. “Biznesdagi xarizma” nominatsiyasida mukofotga sazovor bo‘lgan BIN-Bank prezidenti Shishxanov to‘g‘ri ta’kidladi: “Xarizma o‘ziga xos iste’doddir. Chiroyli gapirishni, keng tabassum qilishni, ma'lum bir rolni o'ynashni o'rganishingiz mumkin, lekin agar Xudo tomonidan berilmagan bo'lsa ... Ehtimol, xarizmatik shaxsda asosiy narsa - joziba va o'ziga ishonchning tug'ma uyg'unligi. Agar odamda bu bo'lmasa, uni tarbiyalash mumkin emas."
Ezoteriklar xarizmani faqat ishlab chiqilgan HARA energiya markazi bilan izohlashadi. HARA - ( yapon"qorin"), tananing markaziy nuqtasi bo'lib, uning barcha ko'rinadigan va ko'rinmas qismlarining muvozanatini o'rnatadi. An'anaga ko'ra, hara kindik ostida joylashgan (ikki-uch barmoq kengligida) va iroda kabi sirli energiya bilan ishlaydi. Hara normal faoliyat ko'rsatsa, his-tuyg'ular so'zlar, harakatlar va tana tilida birlashtirilgan ifodani topadi. Ezoterik atamalarning katta lug'atida Xara hayot va o'lim markazidir (yaponcha "hara-kiri" ni eslang), u jismoniy va ruhiy o'rtasidagi muvozanat markazidir. Bu aqliy faoliyat yoki his-tuyg'ular bilan bog'liq bo'lmagan energiya to'planishi. Ko'pchilik bu markazdan energiya oladi. Havoriy Pavlus davridan beri xarizma odamlarni qiyin, inqirozli vaziyatlardan olib chiqish uchun payg'ambarlarga to'kilgan ilohiy sovg'a sifatida qabul qilingan. Tarixga ma'lum bo'lgan xarizmatik shaxslar - Iso Masih, Budda, Muso, Muhammadni eslash kifoya. Xarizmatikaga jahon dinlaridagi tendentsiyalarning yaratuvchilari - Lyuter va Kalvin kiradi.
Xarizma shaxsiy xususiyat sifatida tabiatan neytraldir. Uning egasi avliyo va yovuz odam, juda yovuz odam va aksincha, fazilatning tirik timsoli bo'lgan odam bo'lishi mumkin. Shu sababli, jahon tarixidagi xarizma vakillari o'zlarining axloqiy tarkibiy qismlarida juda farq qiladigan odamlarga aylandilar: Gitler, Mussolini, Lenin, Trotskiy, Stalin, Indira Gandi, Mahatma Gandi, Martin Lyuter King. Boshqacha qilib aytganda, xarizma axloqiy va axloqiy baholarga bog'liq emas, u o'z egasining faoliyat turiga va uning harakatlarining axloqiy va axloqiy mohiyatiga befarq.
Xarizmatik liderlar ommaning detonatorlaridir va ba'zida ommaga ta'sir qilish halokatli oqibatlarga olib kelishi xarizmaning aybi emas. E. Fromm, Gitlerdagi xarizmaning namoyon bo'lishini hisobga olib, u juda "...muhim... sovg'a: uslubning soddaligi" borligini yozgan. U hech qachon tinglovchilarini aqliy va axloqiy hukmlarning nozik tomonlari bilan bezovta qilmagan. U o'z dissertatsiyasini tasdiqlovchi faktlarni oldi, ularni birin-ketin qo'pol tarzda shakllantirdi va hech bo'lmaganda ongning tanqidiy qobiliyatiga ega bo'lmagan odamlar uchun juda ishonarli matnni oldi. Bundan tashqari, u zo'r aktyor edi va masalan, yuz ifodalari va turli xil intonatsiyalarni qanday qilib juda aniq etkazishni bilardi. U o'z ovozini mukammal egallagan va kerakli effektga erishish uchun zarur bo'lgan modulyatsiyalarni nutqiga erkin kiritgan.
Xarizma jamiyatning dolzarb talablari va ehtiyojlariga javobdir. Inqiroz sharoitida talab katta. Uning vakillari “bayramlar va xalq tashvishlari kunlarida veche minorasidagi qo'ng'iroq” kabi paydo bo'lishi va yangrashi bejiz emas. Jamiyatda bo'linish, tartibsizliklar va tartibsizliklar bo'lganda, xuddi pike buyrug'i bilan Stepan Razins va Emelyan Pugachevlar paydo bo'ladi. Ular jamiyatning xarizmaga chanqog'ini qondiradi. La'natlangan kunlarda u doimo unga to'g'ri yoki noto'g'ri so'zlarni aytadi, olomon unga ishonch va umid bilan ergashadi. Keyinchalik qattiq osilganlik bo'ladi, lekin hozircha u najotkor, payg'ambar va ommaning butidir.
Xarizmatik lider jamiyatga hozirgi o'ta og'ir vaziyatdan chiqish uchun harakat dasturini taklif qiladi. Qoida tariqasida, u o'z dushmanlarini qo'rqitadi va ularga nisbatan ochiq-oydin tajovuzkorlik qiladi va o'z sheriklari va hamkasblariga ularning qat'iyatsiz harakatlarining oqibatlarini o'z dasturini amalga oshirishni kechiktirish nuqtai nazaridan rang-barang tasvirlaydi. Xarizmatik Franko bu borada shunday dedi: "Do'stlar hamma narsa, dushmanlar - qonun".
Inqiroz o'tib ketganda, hamma narsa hal bo'ldi va siz tinch kundalik hayotga o'tishingiz kerak, xarizmaga bo'lgan ehtiyoj susayadi. Rossiya kuchlaridan foydalanib, jahon inqilobi olovini butun dunyoga yoyishda davom etishni orzu qilgan Trotskiy bilan shunday bo'ldi. Bunday odamlar uchun tinch qurilish bilan shug'ullanishdan ko'ra odatiy va zerikarli narsa yo'q. Barrikadalar, abadiy jang va kurash ularning elementidir. Fuqarolar urushi tugadi va qudratli mahalliy sanoat yaratilgandagina mamlakat omon qolishi aniq bo'ldi. Nasib qilsa, Stalin ma'lum bir mamlakatda sotsializmning g'alaba qozonish ehtimoli haqidagi tezisni e'lon qiladi va partiyaning ko'pchiligi tomonidan qo'llab-quvvatlanadi. Trotskiyning xarizmasi zavodlar, elektr stantsiyalari va fabrikalar qurish uchun hech qanday tarzda mos emas edi. U umidsizlikka tushib, qarshilik ko'rsatishda davom etdi, lekin uning so'zlari endi odamlarning ongiga kirmadi. IN. Ruzov o'z ma'ruzalaridan birida shunday degan edi: "Xarizma - bu so'zning quloq pardasidan o'tgandagi kuchi. Bu so'zni quloqqa surish uchun kuch talab qiladi. Bu yillar davomida professional tarzda ishlab chiqilgan. Bokschining zarbasi kabi”. Trotskiyda endi bunday kuch qolmadi.
Bu fikr kontekstida A. Sosland shunday yozadi: “Xarizma o'zini yo'q qiladi. U doimo muvaffaqiyat bilan oziqlanishi kerak, aks holda u "oddiy" bo'lib qoladi, agar inson hali ham hurmatga sazovor bo'lsa, lekin endi bir xil ta'sir kuchiga ega emas. Misol uchun, Napoleon juda qattiq ishladi, kuniga atigi uch soat uxlash uchun qoldi va shu bilan o'z kuchini saqlab qoldi, chunki uning atrofidagilardan hech kim u bilan raqobatlasha olmadi.
Xarizmatik odam o'z maqsadlarini aniq tushunadi va ularni aql bovar qilmaydigan energiya zaryadi bilan ochiq va jasorat bilan ifodalaydi. Atrofdagilarning nazarida u hayotning barcha sohalarida, hatto shunchaki havaskor bo'lsa ham, darhol ahamiyat kasb etadi. Jamiyat unga fazilatlarni topshiradi, unga o'zida bo'lmagan fazilatlarni beradi va o'zining ijobiy umidlarini unga yuklaydi. Sovet qayta qurish rahbarlarida ham shunday bo'lgan. Dastlab, odamlar suhbatdosh Gorbachev va alkogolli Yeltsinga xarizma berishdi, ammo vaqt hamma narsani tartibga soldi. Biri ham, ikkinchisi ham odamlarning umidlarini puchga chiqardi, ularning tabiatidagi eng yovuz fazilatlarni ochib berdi. Qizig'i shundaki, xarizmatik boshchiligidagi guruhning barcha yutuq va muvaffaqiyatlari unga, muvaffaqiyatsizlik va muvaffaqiyatsizliklar esa guruhning o'ziga bog'liq. Bu baxtsiz prezidentlar bilan oddiy sababga ko'ra sodir bo'lmadi - ularda bir tomchi xarizma yo'q edi.
Xarizma - bu o'z g'oyasini ommaga tarqatishga qaratilgan qadimgi jangovar hujum pozitsiyasidir. "Xarizma ortida har doim g'oya bor va xarizma uni hayotga tatbiq etish vositasidir", deydi Aleksandr Sosland. "Bu xarizmatik odamni odamlarga ta'sir qila oladigan, ammo qiyin vaziyatdan chiqish yo'lini taklif qilmaydigan mashhur odamdan ajratib turadigan asosiy narsa." Etakchilik xarizmani havo kabi talab qiladi. Busiz u o'zini samarali namoyon qila olmaydi. Siz zo'r notiq, maftunkor va jozibali inson bo'lishingiz mumkin, ammo kurash g'oyasi va maqsadlari bo'lmasa, odamlar sizga ergashmaydi.
"Etakchilik psixologiyasi" kitobida L.V. Shalaginova shunday deb yozadi: "Xarizmatik odam doimo diqqat markazida bo'ladi, u qalblarni, atrofidagilarni, go'yo sehrlangandek zabt etadi, uning har bir so'zini tinglaydi, uning har bir istagini uning ko'zidan taxmin qiladi, uning xodimlari uning uchun ajoyib muvaffaqiyatlarga erishadilar. . U ishonch va optimizm, ishonch, ilhom baxsh etadi va bu uning atrofidagilar bilan rezonanslashadi. Xarizmatik shaxs muvaffaqiyatga erishish uchun dasturlashtirilgan - muvaffaqiyatga erishish uchun aqliy munosabat odat tusiga kiradi. Xarizmatik sifatlarga quyidagilar kiradi: 1) shaxsiy magnit jozibador kuch; 2) hayotiy vazifani bajarishdan olingan ilhom; 3) bajarilayotgan ish bilan o'zini tanishtirish (bu odam kerakli joyda ekanligi haqidagi taassurot qoldiradi); 4) o'z qobiliyatlarini ochib berish; 5) o'ziga ishonch va xotirjamlik; 6) e'tiboringizni eng muhim narsaga qaratish qobiliyati; 7) muloqot qobiliyatlari va uzoq muddatli va boshqa shaxslararo munosabatlarni o'rnatish qobiliyati; 8) o'zingizni va boshqalarni rag'batlantirish qobiliyati; 9) to'g'ri yondashuvni topish qobiliyati; 10) o'zingizga va boshqalarga aniq maqsadlar qo'yish qobiliyati; 11) joziba; 12) faollik va energiya, qaror qabul qilish qobiliyati; 13) namuna sifatida xizmat qilish qobiliyati; 14) hayotni ijobiy idrok etish”.
Petr Kovalev 2013 yil
Xarizma nima ekanligiga qiziqyapsizmi? Ko'rinishidan, etakchining xarizmasi bor, ular chin dildan, hech qanday qiyinchiliksiz boshqa odamlarning mehrini va hamdardligini qozonadigan, magnitlanishni taraydigan, erkaklar ham, ayollar ham atrofida bo'lishga intiladigan odamlar bor. Ularning mavjudligi diqqatni jalb qiladi va ba'zida yaqin bo'lish uchun tushunarsiz istak paydo bo'ladi.
Bunday shaxslar meni o'ziga jalb qiladi. Biz ularning gaplarini tinglaymiz, ularga ishonamiz, ularning rejalariga amal qilishni xohlaymiz va barchasi noma'lum sabablarga ko'ra.
Xarizma nima?
Xarizma - bu kuchli shaxsiyatga ega bo'lgan shaxsiy xususiyat bo'lib, u mukammal muloqot qobiliyatlari bilan birgalikda jozibadorlik va o'ziga xos "magnetizm" ni yaratadi.
Xarizmaga ega odamni aniqlash juda qiyin. Ba'zilar xarizmatik odamni juda jozibali, ishontiruvchi va ajoyib muloqotchi sifatida tasvirlaydi. Boshqalar xarizmani g'ayritabiiy xususiyat deb bilishadi.
Xarizma tushunchasi biroz noaniq, ammo baribir buni sizga tushuntirishga harakat qilamiz. Bu haqda quyida batafsilroq.
Odamlar o'zlarini etakchilik xarizmasi va barcha bu xususiyatlarga ega bo'lgan odam bilan bog'lashganda, ular ko'pincha farovonlik, qoniqish va xavfsizlik hissini boshdan kechiradilar, bu esa ularni baxtli qiladi. Bunday holda, ular xarizmatik shaxsga ergashishlari mumkin, uni etakchi sifatida tan olishadi.
Xarizma ko'p odamlar bilan shaxsiy darajada muloqot qilish va bog'lanish imkonini beradi, shunda ular o'zlarini qulay his qiladilar va shu bilan kelajakdagi munosabatlar uchun poydevor qo'yadi. Etakchilik xarizmasi formulasi oddiy: odamlarni siz ularni o'zlaridan ko'ra yaxshiroq ko'rishingizga ishontiring. Agar siz odamlarga o'zlarini maxsus, ular o'ylagandan ham aqlliroq, jasurroq va go'zalroq deb his qilsangiz, ular sizga yopishib olishadi, chunki ular o'zlarini shunday ko'rishni xohlashadi.
Insondagi xarizma ko'pincha nozik va juda tabiiy tarzda ishlaydi. Xarizma sirga o'xshaydi, o'lchab bo'lmas sifatdir. Bu ishonch, muloqot, energiya va boshqa bir qancha narsalarning yig'indisidan ko'proq narsa. Xarizma uning qismlari yig'indisidan kattaroqdir.
Siz xarizmatik odamning jozibadorligini yaxshilashga harakat qilishingiz yoki undan "nusxa olishga" harakat qilishingiz mumkin. Biroq, siz o'zingizning tug'ma sovg'alaringiz va iste'dodlaringiz bilan ma'lum darajada cheklangansiz. Siz mashq qilishingiz va mashq qilishingiz mumkin va hech qachon buyuk bo'lmaysiz.
Xarizma - bu nima. Har kimning o'ziga xos xususiyati bor va bu borada xarizma juda foydali bo'lishi mumkin. O'zingizni turli sohalarda sinab ko'rishingiz mumkin bo'lsa-da, qayerda va qanday kuchli tomonlaringiz borligiga e'tibor qaratish yaxshiroqdir.
Lider xarizmasi: etakchilikdagi xarizmatik shaxslar
"Xarizma" so'zi dastlab xristian dinining a'zolari tomonidan ishlatilgan. Bu yunoncha so'zdan kelib chiqqan bo'lib, "Ilohiy marhamat" degan ma'noni anglatadi - ma'lum bir odamga Xudo yoki aziz tomonidan inoyat qilingan. Bu yunon tilida bepul beriladigan va siz pul topishingiz yoki loyiq bo'lishingiz shart bo'lmagan sovg'alar va iste'dodlarni anglatadi.
Lider xarizmasi shaxsiy xususiyat sifatida g'oyasi 20-asr boshlarida hukumat va etakchilik sotsiologiyasini o'rgangan mashhur nemis sotsiologi Maks Veber tomonidan kiritilgan. U turli mamlakatlardagi bunday liderlarning bir nechta misollariga ishora qildi va "xarizmatik" atamasi o'z hayotini ola boshladi. Bugungi kunda rahbarlar, hukumat amaldorlari va diniy arboblar ko'pincha xarizmatik deb ta'riflanadi, chunki ular oddiy odamlardan ko'ra ko'proq.
Siyosatchilar uchun bu juda foydali xususiyat, chunki bu ularga saylovchilar va boshqa amaldorlar bilan aloqa o'rnatish imkonini beradi. Yel universitetida dars beruvchi Mark Oppenxaymer shunday dedi: “Ko‘pchilik saylovchilar aniq siyosat masalalari bo‘yicha ovoz berishmaydi. Ular biror narsaga munosabat bildiradilar va bu ko'pincha xarizmadir ... Bu ular kimni yaxshi ko'radilar ".
Prezidentlar qobiliyatlari uchun emas, balki xarizmasi uchun saylangan. Prezidentlik saylovi natijasini bashorat qilmoqchi bo‘lgan har bir kishi faqat nomzodning tabassumiga qarashi kerak. Har doim "eng yaxshi" tabassumga ega bo'lgan nomzod saylovda g'alaba qozonadi. Ehtimol, bu, boshqa hech narsa kabi, liderning xarizmasini belgilaydi.
Ko'pgina diniy arboblar ham juda xarizmatik bo'lib, e'tiqod xabarini tarqatish uchun o'zlarining ishontiruvchi xususiyatlaridan foydalanadilar. Bunday raqamlarga Lyuter va bizning kunlarda Billi Grem misol bo'ladi.
Xarizmatik rahbarlar o'z xalqi uchun xuddi shunday qilishdi. Cherchill inglizlarni kuchli va jasur ekaniga ishontirdi. Vashington o'z askarlarini haqiqiy armiya ekanligiga ishontirdi. Spartak o'z askarlarini Rim qo'shinini mag'lub etishga ishontirdi.
Agar siz xarizmatik lider bilan qo'l berib ko'rishsangiz, u sizni dunyodagi eng muhim inson sifatida his qilishingizga yordam beradi. Bu xarizma.
Kim xarizmatik?
Bu sevgidan uzoq emas, shunday emasmi? Biror kishi sizni sevib qolsa, u sizni dunyodagi eng ajoyib inson sifatida ko'radi. Bu juda kuchli tuyg'u. Agar siz o'zingiz yoqtirmaydigan odamlarga ham shunday qila olsangiz, sizda xarizma bor.
Xarizmatik - hissiyotlarga yo'naltirilgan. Va shuning uchun ham. Biz, odamlar, avloddan-avlodga o'tib, bir-birimizning his-tuyg'ularini tez va ongsiz ravishda o'rganishni o'rganganmiz - har qanday masalada, masalan, oldimizda turgan odam xavfsiz yoki xavfli, do'st yoki dushman. Jang qilishimiz kerakmi yoki qochish kerakmi? Aralash "hissiy harorat" bo'lgan "o'rtacha" odamni ko'rganimizda, biz o'tib ketish va davom etish uchun signal olamiz, chunki biz unda qiziq narsa topmadik.
Boshqa tomondan, kimdir diqqat markazida hayajon bilan xonaga kirsa - ehtiros, energiya, g'azab yoki quvonch - biz buni darhol his qilamiz va unga e'tibor beramiz. Tuyg'ular bizni avval ongsiz ravishda, keyin esa ongli ravishda o'ziga jalb qiladi, biz nima bo'layotganini tushunishga harakat qilamiz.
Xarizma har doim ham siz o'ylagandek emas. U bor yoki yo'q deb aytish mumkin emas. Aksincha, bu qanday ishlashini tushunganingizdan so'ng o'zingiz o'rganishingiz, o'zingiz kashf qilishingiz mumkin bo'lgan narsadir.