Ba'zi odamlar o'zlarining g'oyalari va kayfiyatlari bilan o'ziga jalb qilishlari mumkin, boshqalari esa boshqalarga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi. Buni xarizmaning mavjudligi yoki yo'qligi bilan izohlash mumkin. Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin va hatto xarizmatik bo'lish imkoniyati bormi?
Xarizma nima?
Xarizma - bu hozir joylashgan joyda mavjudlik holati.
Xarizmaga erishishning ko'plab usullari mavjud. Shunday qilib, "Xarizma afsonasi" kitobining muallifi Oliviya Kaban juda oson yo'lni beradi - bu erda to'liq bo'lish. Bu suhbatdoshni tinglashda diqqatli va samimiy qiziqishdan iborat. Unga bunday hurmat ko'rsatish orqali siz xarizmatik shaxs hisoblanasiz. Hech bo'lmaganda hozircha.
Ushbu usulni amalga oshirish juda qiyin. Suhbatdoshga samimiy hamdard bo'lish va diqqat bilan tinglash juda qiyin vazifadir. Bu oddiy odamlarni xarizmatik raqiblaridan ajratib turadigan birinchi to'siqlardan biridir.
Qiziqarli Amerika tadqiqotlaridan biri shuni isbotladiki, biz ko'pincha ma'lum bir vaqtda sodir bo'layotgan voqealar bilan bog'liq bo'lmagan mavzular haqida o'ylaymiz. Va bizni butunlay egallab olgan yagona faoliyat - bu jinsiy aloqa. Shunday qilib, suhbatdoshingiz bilan "bu erda va hozir" bo'lishga diqqatni jamlashni o'rganib, siz boshqa olomondan ajralib turishingiz mumkin. Va odamlar sizning e'tiboringizni va ularga bo'lgan samimiy qiziqishingizni darhol his qilishadi.
Xarizmatik odam kim?
Xarizma ma'lum bir iste'dodlilik, odamlarga ta'sir qilish, ularni boshqarish va boshqarishga imkon beradigan o'ziga xos psixo-emotsional xususiyatlarga egalik bilan tavsiflanadi.
Ba'zi odamlar bu mulkka ega ekanligi haqida hatto o'ylamaydilar. Ular hayotdan tabassum bilan o'tadilar, ko'plab do'stlar orttiradilar va to'siqlarni engishadi. Ular uchun bu oddiy hayot. Faqat tashqi tomondan u yoki bu odamning ajoyib xarizmasi borligini ta'kidlash mumkin.
Bunday odamlar kam va ularning barchasi bir-biridan farq qiladi. Ba'zi odamlarda xarizma yaxshi rivojlangan, boshqalari hali ham uni yaxshilash ustida ishlashlari kerak. Ammo shuni aniq aytishimiz mumkinki, bunday sifat hech qachon hech kimga zarar keltirmagan. Agar inson xarizmatik bo'lsa, unda uning hayoti yorqinroq va qiziqarli bo'ladi.
Butun xalqlar va mamlakatlar taqdirini o'zgartirish jarayonlarida asosiy rol o'ynaydigan xarizmatik shaxslardir. Ularning nomlari tarix kitoblarida abadiy muhrlangan. Bularga Stalin, Cherchill, Mahatma Gandi, Gitler kiradi.
Biroq, xarizmaning mavjudligi nafaqat dunyo rahbarlari yoki ruhiy etakchilarga xosdir. Uning mavjudligi, shuningdek, hech qanday maxsus harakatlar qilmagan oddiy shaxslarda ham qayd etilgan.
Ko'pincha kuchli xarizmaga ega odamlar boshqa odamlarga ko'proq ta'sir qiladi. Masalan, ular maslahatlariga amal qilishadi, ularga ko'proq hurmat va muhabbat ko'rsatiladi. Bunday odamlarni haqli ravishda omadli deb atash mumkin, chunki ular ijtimoiy mavjudot bo'lib, jamiyatda egallagan o'rni inson taqdiriga katta ta'sir ko'rsatadi.
Xarizmani qanday rivojlantirish kerak
Ko'pincha, odamlar xarizmani ko'z rangi kabi tug'ma iste'dod deb bilishadi, uni boshqa odamlar ataylab sotib olish mumkin emas. Biroq, so'nggi paytlarda o'tkazilgan bir qator tadqiqotlarga ko'ra, xarizmani o'rganish mumkinligi ma'lum.
Ehtimol, har bir kishi, hatto hech qanday harakat qilmasdan ham, diqqat markazida bo'lib qoladigan xarizmatik odam bilan tanish. Bunday odamlarga hasad qilishingiz mumkin.
Ko'rinib turibdiki, bular tug'ma fazilatlar va bunday omadli odam bo'lish imkoniyati yo'q. Xarizmani qanday aniqlash mumkin? O'ziga xos yuz xususiyatlari? Jahlmi? Sehrli diqqatga sazovor joymi? Aniq javob yo'q, ammo muloqotning birinchi soniyalaridanoq siz kuchli xarizmaga ega odamni o'rtacha odamdan ajrata olasiz.
Mashhur frantsuz aktrisasi Sara Bernxardt, uning zamondoshlari aktyorlik me'yori deb hisoblaydilar, muvaffaqiyatga erishish uchun siz hamma narsada va bir vaqtning o'zida hech narsada namoyon bo'lmaydigan xarizmaga ega bo'lishingiz kerakligini ta'kidladi: maxsus energiya, ovoz intonatsiyasi, qarash, yurish, imo-ishoralar.
Ilmiy hamjamiyatda "Xarizma" tushunchasining 60 dan ortiq ta'riflari mavjud. , bu uning kengligi va noaniqligi bilan izohlanadi. Xarizmaga qiziqish dastlab ommaviy ongga ta'sir qilish vositasi sifatida siyosiy maydonda paydo bo'ldi. Hozirgi kunda xarizma biznesda o'zining "qayta tug'ilishi" ni muvaffaqiyatli rahbarning samarali vositasi, shuningdek, shaxsiy rivojlanish va muvaffaqiyatga erishish yo'lidagi muhim xususiyat sifatida oldi.
Xarizmatik etuk shaxs shunday tug'ilmaydi, lekin har bir insonda bir qator xususiyatlar va fazilatlar mavjud bo'lib, ularning rivojlanishi vaqt o'tishi bilan xarizmaning shakllanishiga olib keladi. Xarizmatik etakchilik tabiati va qanday qilib xarizmatik shaxs bo'lish haqida ushbu maqoladan bilib olasiz.
"Xarizma" so'zi nimani anglatadi? Uning ildizlari Qadimgi Yunonistonga borib taqaladi, u erda "xarizma" so'zi aniq "sovg'a" degan ma'noni anglatadi. Xristianlikda xarizmatik odamga Xudoning sovg'asi berilgan, bu o'ziga xos uchqun, buyuk kuchdir, deb ishonilgan. Rus tilida "xarizmatik" so'zi "maftunkor" sinonimiga ega.
Kontseptsiyaning birinchi ilmiy asoslanishini nemis ijtimoiy psixologi va siyosatshunosi Maks Veber bergan bo‘lib, u butun umrini yetakchilik va hokimiyat fenomenini o‘rganishga sarflagan. Uning fikricha, xarizma insonning o'ziga xos xususiyatini anglatadi, bu unga g'ayrioddiy, g'ayrioddiy ko'rinishga yordam beradi, boshqa odamlarning nazarida o'ziga xos va boshqalar uchun erishib bo'lmaydigan kuch bilan ta'minlangan.
Veber nazariyasiga ko'ra, xarizmatik, kuchli shaxs odamlarning katta massasiga ta'sir qilish, ularni o'zining ichki kuchi bilan hissiy "zaryadlash" qobiliyatiga ega. Keyinchalik, xarizma biznes dunyosiga muvaffaqiyatli rahbar-menejerning zaruriy sifati sifatida mustahkam kirdi, uning maqsadi guruh ongiga ta'sir qilish va jamoaning samaradorligini oshirishdir. Bizning davrimizda bu kontseptsiya nafaqat ommaviy va guruh ongiga ta'sir etuvchi sotsiologik komponentni o'z ichiga oladi. Muhim rolni psixologik jihat o'ynaydi, unga asoslanadi boshqa odamlar bilan munosabatlarni yaxshilash uchun joziba, magnitlanish va ichki kuchni rivojlantirish. Qanday qilib xarizmatik odam bo'lishni bilish uchun u qanday xususiyatlar va fazilatlarga ega bo'lishi kerakligini aniqlash kerak.
- Shaxsiy rasm. Bu sizning o'ziga xos tashqi qiyofangiz, ishonchli yurishingiz, imo-ishoralaringiz, yuz ifodalaringiz, ovozning intonatsiyasi va tembri, muloqot uslubingiz.
- O'ziga ishonch. Bu qaror qabul qilishda qat'iyat va jasorat, mustaqillik - o'ziga to'liq tayanish qobiliyati, o'z g'oyalarini boshqa odamlarga ochiq va ishonchli tarzda etkazish qobiliyati.
- O'z-o'zini nazorat qilish va empatiya. Bu o'z his-tuyg'ularini va his-tuyg'ularini tartibga solish qobiliyati, moslashuvchanlik, xushmuomalalik, tinglash va eshitish qobiliyati, boshqa odamlarni "his qilish" qobiliyati, ularning ichki dunyosi va ehtiyojlarini intuitiv ravishda tushunish.
Ushbu fazilatlarni rivojlantirib, vaqt o'tishi bilan siz boshqa odamlar qanday qilib sizga "qo'llashni", sizning fikringizni tinglashni va siz kabi bo'lishga intilishini sezasiz.
Shaxsiyatning mustahkamligi
Xarizmaning ma'nosini yaxshiroq tushunish uchun nafaqat iste'dodi, balki butun dunyo bo'ylab ko'plab odamlarni ularning shaxsiyatiga qoyil qoladigan o'ziga xos magnetizmi tufayli tarixga kirgan turli faoliyat sohalaridagi mashhur xarizmatik odamlarning misollarini ko'rib chiqing.
O'z ustingizda ishlang
Va endi siz maxsus mashqlar yordamida xarizmani qanday rivojlantirishni o'rganasiz. Ular xarizmaning asosiy tarkibiy qismlarini rivojlantirishga asoslangan: o'ziga ishonch, o'zini o'zi boshqarish va empatiya.
- "Xarizmatik odamning qiyofasi". Siz ko'zingizni yumishingiz, diqqatni jamlashingiz va hayratingizni uyg'otadigan odamning qiyofasini aniq tasavvur qilishingiz kerak. Bu haqiqiy odam emas, balki sizning fantaziyangiz. Uning tashqi ko'rinishini, kiyim uslubini, gapirish uslubini tasavvur qiling. Endi unga kerakli fazilatlarni bering, bu fazilatlarni amalda tasavvur qiling. Mashqning oxirigacha shoshilmang, bu tasvir xotirangizda qolsin va unga o'rnak bo'lsin.
- "Tuyg'ularni tartibga solish." Zarni oling, uni tashlang va paydo bo'lgan raqamga qarang. Ushbu qiymatdan uchtasini olib tashlang. Qabul qilingan miqdorga qarab, siz his-tuyg'ularingizni tartibga solishingiz kerak bo'ladi. Agar natija "-2" bo'lsa, bu siz hozirgi paytda boshdan kechirayotgan ikkita haqiqiy tuyg'udan xalos bo'lishingiz kerakligini anglatadi: ochlik, umidsizlik, dangasalik. Agar "1" raqami paydo bo'lsa, siz his-tuyg'ularni o'ylab topishingiz va uni rivojlantirishga harakat qilishingiz kerak: quvonch, ilhom yoki boshqa ijobiy his-tuyg'ular.
- "Tuyg'u." Har kuni nafaqat odam bilan gaplashishga, balki uning barcha xususiyatlariga e'tibor berishga harakat qiling: qarash, monologda pauza, ovoz intonatsiyasi, aniq so'zlar. Bu sizga boshqa birovning ichki dunyosini yaxshiroq his qilish, turli odamlarning fikrlari va motivlarini tushunish qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi. Har bir inson muhim bo'lishni xohlaydi, shuning uchun u sizning samimiy ishtirokingizni albatta qadrlaydi va ishonchini mustahkamlaydi.
Qadimgi yunonlar "xarizma" so'zini odamning xudolardan ma'lum bir sovg'a va e'tiborni jalb qilish qobiliyatiga ega ekanligini anglatish uchun ishlatishgan. Xristianlikda xarizmatik shaxs "moylangan", odamlar manfaati uchun xizmat qilish uchun ajoyib ruhiy sifatga ega bo'lgan kishi sifatida tushuniladi. Oddiy tilda ular xarizmaga ega bo'lgan odam haqida, unda "Xudoning uchquni" borligini aytishadi. Psixologik nuqtai nazardan xarizmatik shaxs kim?
Xarizmatiklar g'ayrioddiy odamlardir. Ular hayot zerikarli bo'lganlar uchun juda jozibali sarguzasht va tavakkal hidini chiqaradi.
Robert Grin
Xarizmatik odam ishonch, hurmat va sevgini ilhomlantiradi. Xarizma o'zini xulq-atvorda va faoliyatda namoyon qiladi, uni yashirish qiyin; Bu maxsus imo-ishoralar, qarashlar, ovoz intonatsiyasi va kuchli energiyada.
U qanday xarizmatik shaxs? Xarizma haqiqatan ham faqat tanlangan odamlarga xos xususiyatmi yoki har bir kishi uni rivojlantira oladimi?
Hozirgi kunda xarizma kabi shaxsiy xususiyat qanday paydo bo'lishi, bu tug'ma xususiyatmi yoki o'z ustida ishlash orqali xarizmatik bo'lib qolishi mumkinligi haqida bahslar davom etmoqda. Fanda bor ikkita qarama-qarshi pozitsiya:
- shaxsning tug'ma xarizmatik xususiyatlari va xulq-atvor uslubi erta yoshda paydo bo'ladi va keyin avtomatik bo'ladi;
- xarizma balog'at yoshida maxsus og'zaki va og'zaki bo'lmagan xatti-harakatlarni o'zlashtirishga qaratilgan muntazam mashqlar paytida, shaxsiy o'sish jarayonida shakllanadi.
Xarizmatik odamlar e'tiborni tortadi, ular, qoida tariqasida, mashhur, muvaffaqiyatli, boy, iste'dodli, baxtli, yorqin va g'ayrioddiy, ular boshqalar bilan osongina umumiy til topishadi, chunki ular so'z san'atini yaxshi biladilar, qanday yoqishni biladilar, maftunkor. va maftunkor, hatto ob'ektiv ravishda juda chiroyli bo'lmasa ham.
Xarizmaning ko'plab tushunchalari va ta'riflari mavjud. Psixologiyada xarizma- insonning hissiy va aqliy xususiyatlari va qobiliyatlari to'plami, buning natijasida u ayniqsa iqtidorli va boshqa odamlarga samarali ta'sir ko'rsatishga qodir deb baholanadi.
Ta'rifdan ko'rinib turibdiki, xarizma fenomeni ham sotsiologik jihatni (boshqa odamlarga ta'sir qilish) va psixologik jihatni (shaxs fazilatlarining alohida majmuini) o'z ichiga oladi.
Xarizmatik odamlar yetakchiga muhtoj bo‘lgan davrda va jamiyatda yoki odamlar guruhida paydo bo‘lish ehtimoli ko‘proq ekanligi isbotlangan. Bir kishining xarizmasi kichik va katta ijtimoiy jamoalarni boshqarishi va birlashtirishi mumkin. Bunday holda, xarizma modaliligi muhim emas.
Ham ijobiy, ham salbiy qahramon odamlarni boshqarishi mumkin, chunki ijobiydan tashqari, salbiy joziba va xarizma ham mavjud. Tarix zolimlar va jinoyatchilarni yuqtirib, odamlarni qonunsizlikka undagan ko'plab misollarni biladi. Rahbarning xarizmasi bilan maftun bo'lgan odamlar uning so'zlariga ko'r-ko'rona ishonadilar va shuning uchun ularni osongina boshqaradilar.
Xarizma har xil ekstremal vaziyatlarda va har qanday faoliyat sohasida o'zini namoyon qilishi mumkin, garchi xarizmatik odamlarni siyosatda, biznesda va kinoda ko'proq kuzatish mumkin.
Xarizmatik shaxsning fazilatlari va ko'nikmalari
Har bir xarizmatik odam yorqin shaxsdir. Inson o'ziga xos xususiyat va xususiyatlarning o'ziga xos kombinatsiyasiga ega. Quyida sanab o'tiladigan xarizma tarkibiy qismlari ma'lum bir xarizmatik shaxsda birgalikda bo'lishi shart emas, lekin ko'pincha g'ayrioddiy shaxslarga xosdir.
Xarizmatik tabiatning xususiyatlari:
- O'ziga ishonch. O'ziga ishonch bilan ongli qarorlar qabul qilish, biron bir sabab yoki boshqa odamlar uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olish, mustaqillik, sabr-toqat, birovning fikriga norozilikni etarli darajada ifoda etish, o'z pozitsiyasini himoya qilish va shaxsiy nuqtai nazarni etkazish qobiliyati.
- Muloqot va notiqlik qobiliyatlari. Osonlik bilan aloqa o'rnatish, e'tiborni jalb qilish, fikrlarni malakali ifodalash qobiliyati, nutqni qiziqtirish, o'ziga jalb qilish va ilhomlantirish qobiliyati, hissiy xilma-xil ifodalar bilan uyg'unlashgan boy so'z boyligi, ovozni o'zlashtirish.
Samarali muloqot uchun foydali ko'nikmalar ham quyidagilardir: faol tinglash, to'g'ri ochiq va yopiq savollarni berish, tegishli va xushmuomalalik bilan maqtovlar berish.
Xarizmatik odamlarda ma'lum bir magnetizm bor, ular porlashi va odamlarni o'ziga jalb qilish kabi ko'rinadi, siz ular bilan muloqot qilishni va do'st bo'lishni xohlaysiz. Bu odamlar faol, ijobiy, faol va jozibali. Ularning ichki erkinligi va optimizmi tahsinga sazovor.
Xarizmani xarakter xususiyati sifatida rivojlantirmoqchi bo'lgan shaxs odamlarni xursand qilishni va ularga ijobiy ta'sir ko'rsatishni o'rganishi, xarizmatik odamlarga xos bo'lgan fazilatlar va ko'nikmalarni rivojlantirishi kerak, ya'ni o'ziga ishongan, jasur, baquvvat bo'lishni o'rganishi kerak. ijodiy.
- O. Foks Kabein “Xarisma. Qanday qilib ta'sir qilish, ishontirish va ilhomlantirish kerak"
- R. Gandapas “Liderning xarizmasi”
- A. Parabellum, A. Belanovskiy “Yetakchilik, xarizma, kuch”
- R. Furst "Sizda xarizma bormi?"
- E. Ley “Xarizma. Kuchli va unutilmas taassurot qoldirish san'ati"
Sizningcha, qaysi shaxsiy xususiyatlar xarizmani ko'rsatadi?
Oddiy psixikaga ega bo'lgan har bir odam ongsiz ravishda boshqalarning his-tuyg'ularini o'qiy oladi va inson yaxshi yoki yo'q, mehribon yoki yovuz ekanligi haqida tasavvurga ega bo'lishi mumkin. Ba'zi odamlar inert sifatida qabul qilinadi, ular haqida "hech narsa" demaydilar, boshqalari esa kuchli taassurot qoldiradilar. Bu xarizma, bu nima - bu maqola bunday odamning fazilatlari haqida.
Insonda xarizma nima?
Bu atamani aniqlash qiyin. Bunday fazilatlarga ega bo'lgan rahbarlar Eski va Yangi Ahdda qayd etilgan. U erda xarizmatik odam - bu Xudo tomonidan o'ziga xos inoyatga ega bo'lgan kishi. Qadimgi yunon mifologiyasida bu so'z o'ziga e'tiborni jalb qila oladigan odamlarga nisbatan qo'llaniladi. Va haritlar inoyat, inoyat va go'zallik ma'budalari edi. Zamonaviy dunyoda xarizmatikni kommunikatorning fazilatlari bilan ta'minlangan maftunkor, ishonarli odam deb atash mumkin.
Har qanday g'ayritabiiy qobiliyatga ega bo'lganlar ham ushbu ta'rifga kiradi. Qanday bo'lmasin, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, xarizmatik shaxs - bu magnetizm bilan taqqoslanadigan aniq individuallik va jozibadorlikka ega bo'lgan ahamiyatsiz shaxs. Odamlar ana shunday xislat va yetakchilik salohiyatiga ega bo‘lgan shaxslarni o‘ziga tortadi va ularning shon-shuhrat nurlaridan zavqlanadi.
Xarizma - psixologiya
Shaxs odamlarni yetaklaydigan, unga ta'zim qiladigan, cheksiz imkoniyatlarga ishonadigan va ishontiradigan fazilatlar va xususiyatlarga ega deb e'tirof etiladi. Xarizma - bu psixologiyada insonga berilgan keng jamoatchilik tomonidan tan olinishi. U shunday harakat qiladi, o'ylaydi, gapiradi. Xarizma o'zini tabiiy darajada namoyon qiladi. Inson buning uchun hech qanday maxsus harakat qilmaydi, lekin uning ishonchi, xushmuomalaligi, energiya va boshqa fazilatlari odamlarni o'ziga jalb qiladi, ular bunday rahbarni yaqindan kuzatib boradilar va yaqin bo'lishga cheksiz xohishni his qilishadi.
Xarizma nima?
Bu shaxsiy xususiyat faoliyat turi va axloqiy-axloqiy xarakterga hech qanday aloqasi yo'q. Avliyo ham, jinoyatchi ham bir xil muvaffaqiyat bilan xarizmatik xususiyatga ega bo'lishi mumkin. Bu atama hissiy va aqliy qobiliyatlarni va ayniqsa empatiyani anglatadi va bu samarali etakchilik va odamlarga ta'sir qilish imkoniyatlarini ochadi. Bu xarizma va u bolalikdanoq namoyon bo'ladi, hayotning dastlabki bosqichlarida o'rin egallaydi, shaxsning instinktiv sifatiga aylanadi. Bunday odam hamma narsaga o'xshab ko'rinishi mumkin, hamma kabi ishlaydi, lekin u hech qachon e'tibordan chetda qolmaydi.
Ayol xarizmasi erkaklardan qanday farq qiladi?
Ko'rinib turibdiki, shaxsiyatning bu sifati jinsga bog'liq emas, balki gender farqlariga mos ravishda o'zini boshqacha namoyon qiladi. Xarizma tushunchasi etakchilik qobiliyatlari va odamlarga ta'sir o'tkazish qobiliyati bilan uzviy bog'liqdir, ammo erkaklar tabiatan shunday va har doim hamma narsada birinchi bo'lishga intiladi. Ularning hukmronligi, nazorati va manipulyatsiyasi tabiiydir. Ayollar uchun bu boshqa masala. Xarizma nima va u ularda qanday namoyon bo'ladi, deb so'raganlarga, bu rahbarning odatlaridan uzoq, deb javob berish mumkin. Bu "yubkadagi general" odamlarni u bilan birga olib borishi dargumon. Bu yerda boshqa narsa bor.
Ayol xarizmasi
Odil jinsning bunday vakillari "manky" deb nomlanadi. Ular tashqi ko'rinishda chiroyli va jozibali bo'lishi shart emas, lekin ularning o'ziga ishonchi, qandaydir ichki yorqinligi va jozibasi hech kimni befarq qoldirmaydi, bir so'z bilan aytganda - xarizmatik. Ularning hamma uchun yaxshi so'zlari va maslahatlari bor. Ayolda xarizma nima ekanligiga qiziqqanlar, bu boshqalarga bo'lgan haqiqiy hurmat va qiziqish bilan birlashtirilgan o'z-o'zini hurmat qilish hissi deb javob berishlari kerak. Bunday odam ochiq va tabiiy, quvnoq, oson va har doim ijobiy, garchi u rahbar bo'lishi shart emas.
Erkak xarizmasi
Uning atrofida doimo olomon bor - do'stlari, muxlislari, hamkasblari. Rahbarlar bunday bo'ysunuvchilarga eng muhim loyihalarni ishonadilar va hamkasblar rahbarni taniydilar va g'iybat qilish uchun uning kabinetiga boradilar va shunchaki batareyalarini to'ldiradilar. Xarizmatik odam doimo otda. U o'z fikrini to'g'ri ifodalashni biladi, o'ziga ishonadi, ishtiyoqi bor, etakchi bo'lishga va tavakkal qilishga tayyor. Xarizmatik odam bilan u issiq, yaxshi va qulay. Undan taralayotgan aura sizni yaqin davrangizda shunday fazilatlarga ega inson borligiga qayta-qayta qoyil va quvontiradi.
Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin?
Boshqa odamlar uchun mavjud bo'lmagan maxsus qobiliyatlar tug'ilishdan beri beriladi, ammo agar xohlasangiz, ularni o'zingizda rivojlantirishingiz mumkin degan fikr bor, asosiysi bu qanday ishlashini tushunishdir. Qanday qilib xarizmatik shaxs bo'lishni bilmoqchi bo'lganlar quyidagi fazilatlarni rivojlantirishlari kerak:
- Mustaqillik. Har doim va hamma narsada faqat o'zingizga ishoning, hayotingiz uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling.
- Esda qolarli ko'rinish. Xarizma paydo bo'lishi uchun butun orqangizga tatuirovka qilish yoki sochlaringizni yashil rangga bo'yash shart emas, lekin har doim o'ziga xos "lazzat" bo'lishi kerak.
- Optimizm. Siz hamma narsada faqat yaxshilikni ko'rishingiz va eng yaxshisiga ishonishingiz kerak.
- Tinchlik va chidamlilik, o'ziga ishonch. Xarizmaga ega bo'lgan shaxslar shunday.
- Siz ham harakat qila olishingiz kerak.
- O'zingizni va boshqalarni hurmat qiling, bu xarizmatik shaxslarga xosdir.
- Mehribonlik, boshqalarga qiziqish.
- Notiqlik - bu xarizmaga ega bo'lgan etakchilarning yana bir kuchli tomoni.
- Tinglash va muzokara qilish qobiliyati shaxsiyatning asosiy fazilatlaridan biridir.
Bu xarizmaning siri. Shuni esda tutish kerakki, ushbu sohada mutaxassis bo'lgan va hatto bu haqda kitob yozgan Oliviya Foks Kabanening so'zlariga ko'ra, suhbatdoshga samimiy iliqlik va qiziqish bildirish kerak. Agar siz qanday qilib xarizmatik bo'lishni bilmoqchi bo'lsangiz, sizda kuchli istak va ichki xayrixohlik bo'lishi kerak va maqsad yo'lidagi asosiy to'siq - norozilik, o'z-o'zini tanqid qilish, noaniqlik, jismoniy va ruhiy noqulaylik bo'ladi. Yangi qobiliyat ishda ham, shaxsiy hayotda ham yordam beradi.
Xarizmani rivojlantirish - mashqlar
- Agar siz ko'zingizni yumib, uning yuz ifodalari, imo-ishoralari va nigohlari, ovoz intonatsiyasi va boshqalarni o'ziga jalb qiladigan, hayratda qoldiradigan va hamdardlik uyg'otadigan fazilatlari orqali o'ylab, to'liq metrajli rasmni chizsangiz, yangi ideal tasvirni yaratishingiz mumkin. Har bir kichik narsa muhim, har bir tafsilot xarizmaga ega bo'lgan odamning tasviri. Ko'zlaringizni ochganingizdan so'ng, siz xayoliy tasvir beixtiyor tasavvurda paydo bo'lishini sezishingiz mumkin, ammo bu mashqning maqsadi yaratilgan shaxsning 10 ta eng muhim fazilatlarini aniqlashni o'z ichiga olgan batafsil tahlildir.
- Xarizmaning rivojlanishi omad va muvaffaqiyat dasturini belgilashni o'z ichiga oladi. Siz dam olishingiz, ko'zingizni yumishingiz va maqsadingiz, unga qanday erishishingiz va bundan keyin hayotingizning sifati qanday o'zgarishi haqida o'ylashingiz kerak. Maqsadga erishish ham foyda keltiradigan barcha odamlarni tasavvur qilsangiz, ushbu mashqning samaradorligini oshirishingiz mumkin.
Qanday qilib xarizmatik lider bo'lish mumkin?
Mashhur nemis sotsiologi Maks Veber birinchi marta XX asr boshlarida shunday xarakterli xislatlarga ega bo‘lgan lider haqida gapirgan. U turli mamlakatlarning taniqli rahbarlarini misol qilib keltirdi. Uning taklifiga ko'ra, hukumat amaldorlari ko'pincha xarizmatik deb ataladi, chunki ular odamlarning umumiy massasidan sezilarli darajada ajralib turadi. Ishbilarmon rahbarning xarizmasi ko'pincha ularning bilimi va kasbiy mahoratini emas, balki muvaffaqiyatini belgilaydi. Keng tabassum, ishonchli nutqlar va ijobiy shaxsiy xususiyatlar uchun odamlar hamma narsani kechirishga va o'zlarining himoyachilariga ergashishga tayyor.
Xarizmatik lider bo'lish uchun sizda g'oya bo'lishi va unga butun qalbingiz bilan ishonishingiz kerak. Bu rejani barcha odamlarga etkazishning yagona yo'li va ularni qat'iyatliligingiz bilan to'ldirishdir. Xarizmatik lider o'z suhbatdoshi bilan umumiy til topish va jamoatchilik bilan muloqot qilishni biladi. U har doim atrofdagilarning holatini va kayfiyatini sezadi, ular aytganidek, ular bilan "bir xil to'lqin uzunligida". Notiqlik va aktyorlik darslarida siz xarizmaga ega bo'lgan odamlarga xos bo'lgan nutq va imo-ishoralarning yorqinligi va ifodaliligini o'rganishingiz mumkin. O'z his-tuyg'ularingizni boshqara olish ham juda muhimdir.
Pravoslavlikda xarizma
Ilk nasroniy an'analarida payg'ambarlar va mo''jizakorlar bunday sovg'aga ega edilar. Bu ularning xarizmasi edi, bugungi kunda bu atama nimani anglatadi, biz aytishimiz mumkinki, inoyat barcha odamlarga Muqaddas Ruh bilan ruhiy muloqot paytida, ya'ni ibodat paytida yuboriladi. Ikkinchisi Sionning Yuqori xonasida Hosil bayrami kuni Masihning havoriylariga tushdi va ularga 9 ta maxsus sovg'a - xarizma bilan taqdirlandi, bu ularga butun dunyo bo'ylab Xushxabarni va'z qilish va odamlarni nasroniylikka aylantirish imkonini berdi.
Birinchi uchta sovg'a donolik, bilim va ruhlarni ko'rish qobiliyatini o'z ichiga oladi. Ikkinchi uchtasi imon, mo''jizalar va shifo qobiliyatini, qolgan uchtasi esa bashorat, tillar in'omi va ularning talqinini o'z ichiga oladi. Xristianlikdagi xarizma Xudoning amrlarini bajaradigan, ma'badga tashrif buyuradigan, ibodat qiladigan va marosimlarda qatnashadigan har bir kishiga tushadi. U bunday odamlarga Muqaddas Ruhning in'omlari shaklida beriladi. Bu, ayniqsa, Elliginchilar orasida to'g'ri keladi.
Dunyodagi eng xarizmatik odamlar
Bularga taniqli shaxslar kiradi Napoleon, Lenin, Gitler, Stalin, Trotskiy. Zamonamizning mashhur xarizmatik shaxslari - Maksim Galkin, Renata Litvinova, Andrey Malaxov, Sergey Lavrov, Vladimir Putin, Orlando Blum, Jonni Depp, Donald Tramp va hokazo.. Ularni sevadi yoki sevmaydi, lekin jurnal va gazetalar muqovasini tashlab ketmaydi, ular haqida gapiriladi, fazilatlari muhokama qilinadi va o'limdan keyin ham ular haqida gapirishga ishonchingiz komil bo'ladi.
Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin - kitoblar
- "Xarizma: qanday ta'sir qilish, ishontirish va ilhomlantirish"- Oliviya Foks Kabanening kitobda u afsonalarni yo'q qiladi, xatti-harakatlarning turlari va uslublari haqida gapiradi, turli mashqlar yordamida to'siqlarni engishga yordam beradi va hokazo.
- "Liderning xarizmasi". Xarizma haqidagi eng yaxshi kitoblar qatoriga Radislav Gandapasning ushbu asari kiradi. Unda u o'zingizda bu shaxsiyat sifatini qanday rivojlantirishingiz mumkinligi, uning ijobiy va salbiy tomonlari haqida gapiradi.
Xarizma - bu ko'pchilik uchun sir bo'lib qoladigan so'z. "Xarizma" tushunchasi bizga Qadimgi Yunoniston davridan beri kelgan. Charitlar - qadimgi yunon ma'budalari - nafis va nafis harakat qilish qobiliyatiga ega bo'lib, ta'riflab bo'lmaydigan go'zallik bilan ajralib turardi.
Xarizmani o'ziga e'tiborni jalb qilish, ko'p sonli odamlarni nazorat qilish, o'z mafkuraviy tamoyillarini boshqa odamlarga yuklash qobiliyati deb ta'riflash mumkin. Bu o'zini yaxshilashga yordam beradigan shaxsning resursidir.
Xarizmatik odamlar martaba zinapoyasida yuqoriga ko'tarilishni, munosabatlarni o'rnatishni va jamiyatning boshqa a'zolarining ongiga ta'sir qilishni osonlashtiradi. Xarizma etakchilik so'zining o'ziga xos sinonimidir. Faqat tug'ilgan rahbarlar aql bovar qilmaydigan yuksaklikka erisha oladilar.
Keling, maqolada xarizmatik shaxslarga xos xususiyatlarni ko'rib chiqaylik.
Rahbarga qoyil qolmay, unga ergashish mumkin emasligini angladim.
Quvvat tuyg'usidan ko'ra zavqlanish kuchliroq tuyg'u.
Charisma ibtidoiy bosimdan ko'ra samaraliroq.
Augusto Kuri. Orzular sotuvchisi
Xarizmatik odamlarning notiqlik mahorati
Shubhasiz, ko'plab xarizmatik odamlarning umumiy xususiyati so'z san'atini mukammal egallashdir. Oddiy qilib aytganda, barcha xarizmatik odamlar ajoyib ma'ruzachilardir. Rahbar, xuddi reklama kabi, taraqqiyot va har qanday jarayonning dvigatelidir.U tinglovchilar oldida gapira olishi kerak. Jamoatchilik juda xilma-xil bo'lishi mumkin: sinf, universitet auditoriyasi, hamkasblar, aholining ijtimoiy qatlamlari, agar biz kengroq miqyosda gapiradigan bo'lsak, bu butun xalq. Odamlarga murojaat qilish, ularning hissiy kayfiyatini o'zgartirish, ularga kerakli ma'lumotlarni taqdim etish uchun odamlarning ongini ochish.
Siz xarizmasiz ajoyib ma'ruzachi bo'lishingiz mumkin. Bunday misollarni ko‘p keltirish mumkin: korxonalarda bo‘lim boshliqlari, o‘qituvchilar, tijorat tashkilotlarida rahbarlar. Bunday odamlarning so'zlari siz tushunadigan ma'noga ega va ular 100% to'g'ri, lekin ular sizning ongingiz olovini yoqmaydi va odamlarni "borib, buni qiling" deb qo'zg'atmaydi.
Xarizmasi aniq bo'lgan bola ongsiz darajada notiqlik san'atini o'zlashtirishga jalb qilinadi. Unga so'z boyligini to'ldirish va intellektual kitoblarni o'qish uchun vaqt kerak bo'ladi. Bu keyinchalik g'oyalar va mafkuraviy tamoyillarning asosiga aylanadi.
Xarizmatik odamlar notiqlik mahoratidan o'z maqsadlariga erishish va g'oyalarni amalga oshirish vositasi sifatida amalda qanday foydalanishni biladilar. Xarizma - bu inson iste'dodining individual xususiyati. Bir nechta mavhum kitoblarni o'qiganingizdan so'ng siz o'ta xarizmatik odamga aylanasiz degan xayolni qadrlamasligingiz kerak. Ko'pchilik mashhur va nufuzli odamlarning xatti-harakatlari va nutqlarini tomosha qilsangiz, siz xarizmani o'rganishingiz mumkin, deb o'ylashlari mumkin, ammo bu erda ham ishlamaydi. Ammo deyarli har bir kishi notiqlik mahoratini mukammallik darajasiga ko'tarishi mumkin.
Xarizmatik shaxsning 7 fazilati
Hikoyalar va hikoyalar - master darajasi
Hikoya, ertak, masal aytish san’atini egallash, shaxsiy tajribadan olingan ma’lum faktlarni, qiziqarli holatlarni yetkazish va bularning barchasini dalillar bilan tasvirlay olish notiqlikning yana bir jihati hisoblanadi.Buning yordamida siz ko'p sonli inson ongini o'zingizga ishontirishingiz va g'alaba qozonishingiz mumkin. Xarizmaga ega bo'lganlar ko'pchilikni o'rgatish va ishontirish uchun bunday hikoyalardan muvaffaqiyatli foydalanadilar. Hikoya - bu juda funktsional narsa. Oddiylik va qulaylik - bu odamlar ommasi ongiga ma'lumotni to'g'ri taqdim etish uchun foydali bo'lgan format.
Ko'pgina hollarda, xarizmatik shaxs hikoyalarining asosiy ob'ekti - bu insonning o'zi, uning tajribasi, shaxsiy qarashlari va e'tiqodlari. Ko'pincha, bu tarjimai hol va shaxsiy tajriba faktlariga asoslanadi va sizning yaqin atrofingizdan misollar bilan to'ldiriladi.
Video: Xarizmatik shaxs qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?
Ommaviy nutq
Omma oldida gapirganda, xarizmatik shaxs tom ma'noda o'z his-tuyg'ularini to'kadi. Uning barcha hukmlari, qoida tariqasida, hikoya qiluvchining o'ziga xos sub'ektivligiga asoslanadi. Xarizmatik ma'ruzachining ishtiyoqi deyarli har bir tirik odamga hasad qilishi mumkin.Ma'ruzachi o'zining shaxsiy munosabatlari rangidagi barcha bayonotlar, bayonotlar va faol harakatlarga chaqiriqlarni hamma narsaga etkazadi. Ko'pincha bunday nutqlarning formati va'zdir. Fikrning etakchiligini namoyish qilish - nutq paytida ovoz va xulq-atvor tempida. Odatda nutq jim va juda sekin amalga oshiriladi, harakatlar sekinlashadi yoki minimallashtiriladi.
Bularning barchasi bitta maqsad bilan amalga oshiriladi - tomoshabinlar e'tiborini o'z figurasiga jalb qilish. Uzoq pauzalar ham tegishli.
Mashhur xarizmatik shaxslar: misollar
- Brejnev yoki Stalin kabi taniqli shaxslar o'z nutqlarida juda vazmin va muvozanatli edilar.
- Xalq yetakchini yaxshiroq idrok etishi va nutqlarning mazmun-mohiyatini ongda mustahkam saqlashi uchun Fidel Kastroning nutqlari teatrlashtirilgan. U ham har doim o'lchovli gapirar, lekin ovozining bomsidan foydalanib, o'z ovozining modulyatsiyasini mohirlik bilan ishlatardi. Yuqorida tavsiflangan hamma narsa ideal ishlashning yorqin namunasidir.
- Ular orasida Gitler va Jirinovskiy ham bor.
Birinchisi o'z chiqishlarida tupurik tupurdi, ko'p qichqirdi va ulkan kuch bilan imo-ishora qildi.
Jirinovskiy shov-shuv, ozodlik va energiyadan foydalanadi. Bu hatto uning imzo hiylasiga aylandi. - Etakchi kompaniyalardan biri Apple kompaniyasining mafkuraviy ilhomlantiruvchisi Stiv Jobs o'z chiqishlari oldidan ko'p va qat'iyat bilan mashq qildi. Bir qarashda uning barcha nutqlari bo‘sh va bo‘shashgandek tuyuldi, ammo bularning barchasi ko‘p kunlik mashg‘ulotlar natijasi edi. Bu, aslida, undan katta kuch va mashqni talab qildi.
- Cherchill va Gitler oyna oldida mashq qilishni afzal ko'rishdi. Va biz har doim ko'p soatlarni ushbu faoliyatga bag'ishladik.
Xarizmatik shaxs har doim o'qituvchidir
Hech kim xarizmatik odam kabi haqiqatni o'rgata olmaydi. Xarizmatik odam har doim o'qituvchi, murabbiy yoki shunchaki chuqur bilimdon odamdir. U har doim bilimga ega va qanday yashashni, hayotiga qanday mafkuraviy tamoyillarni kiritishni, turli vaziyatlarda qanday harakat qilishni biladigan shaxs ekanligiga ishonchi komil.Xarizmatik odam uchun biologik yosh tushunchasi yo'q. Ko'p sonli odamlarni o'zining shaxsiyati, bilimi va tajribasining jiddiyligiga ishontirish qobiliyati bilan u har qanday yosh toifasini qiziqtirishga qodir. U o'z tinglovchilaridan 2 baravar yosh bo'lishi mumkin, lekin hech kim uni qoralashni xayoliga ham keltirmaydi.
Aniq xarizmaga ega bo'lgan odamlarning nutqlari va nutqlari hech qachon zerikarli va oddiy nutqlarga o'xshamaydi. Faqat bitta format mavjud - jamoatchilik bilan muloqot qilish, qachon qarshi turish kerakligini tushunish - va u intuitiv darajada tomoshabinlarning kayfiyatini his qiladi.
Jonli nutq xarizmatik notiqning asosiy qurolidir. Uning uchun eng muhimi, uning shaxsiga e'tibor qaratishdir. Eng ekstremal holatlarda u oldindan yozilgan nutq va so'zlardan foydalanishga murojaat qiladi.
Taqdimot va slaydlardan foydalanish esa uning nutqi uchun yaxshi sahnalashtirilgan to‘plamni ko‘proq eslatadi. Bu majburiy choralar bo'lib, faqat nutqni susaytirish zarurati tug'ilganda qo'llaniladi. Ammo bu faktlar haqida xabar berish uchun asos emas.
Xarizmatik shaxsning chiqishlarida yo'naltirilgan harakatlarning mavjudligi muhim ahamiyatga ega. Xarizmatik notiqning har bir nutqida harakatlar yo'nalishi va nutqning o'zi mavjud. Bu nutqni diqqat bilan kuzatib, tinglaydigan har bir kishiga shunday tuyulishi mumkin.
Bu erda har qanday ommaviy nutq juda ko'p nozikliklar va nuanslarga ega ekanligini tushunishingiz kerak. Har bir spektakl intriga va umumiy keskinlikni, avj nuqtasi va finalni kuchaytiruvchi kirishga o'zining tarkibiy bo'linishiga ega. Umuman olganda, bu yaxshi yo'naltirilgan teatr aksiyasiga o'xshaydi. Axir, mohiyatan, bu puxta o'rganilgan spektakl.
Energiya va xarizma o'rtasidagi bog'liqlik
Muvaffaqiyat kaliti sog'lom va kuchli ruh, psixologik va jismoniy salomatlik bo'lishi mumkin. Xarizmatik shaxsning o'zi energiya manbai bo'lishi kerak.Xususiyatlari shundaki, ba'zida siz kuniga bir martadan ko'proq omma oldida chiqishingiz kerak bo'ladi va barcha chiqishlar eng yuqori sifatda bo'lishi kerak. Uning mavjudligi bilan bu shaxs odamlarning ongiga ta'sir qilishi va o'z g'oyalarini kiritishi kerak.
Xo'sh, men darhol oramizda nimadir borligini his qildim. Xo'sh, qandaydir attraksion, aloqa... bluetooth! Yoki qandaydir xarizma.
Ajoyib yigitlar. Kolyan
Sadoqat har doim ham xarizmaning hamrohi emas
Xarizmatik odamlarning o'ziga xos xususiyati deyarli har doim sodiqlik kabi sifatning yo'qligi deb atash mumkin.Ko'pincha, xarizmali odamlar kamdan-kam hollarda to'g'rilik haqida o'ylashadi va ko'pincha ular bu haqda umuman o'ylamaydilar. Ular shafqatsiz va kamdan-kam hollarda murosaga kelishadi. Xarizmatik shaxslar o'z nutqlarini xushmuomalalik, minnatdorchilik va rahm-shafqat bilan singdirmaydilar.
Haqiqiy rahbar birgina nutq bilan insonning fikrlash tarzini tubdan o‘zgartira oladi. U insonning boshini aylantirishga, odamni ishonch bilan to'ldirishga va fikrlash va hukm qilish stereotipini o'zgartirishga qodir.
Haqiqiy liderlar eng ko'p murojaat qiladigan mavzular o'z tinglovchilarini tashqi dunyo bilan ziddiyatga olib keladi. Ko'pincha, aholining ma'lum bir qismi uchun nutqlar haqoratli, provokatsion yoki hatto janjal bo'lishi mumkin.
Xarizmatik shaxsning o'ziga xos nutqiga misollar
Haqiqiy rahbar, xarizma sohibining nutqi, asosan, kundalik hayotda kamdan-kam qo'llaniladigan maxsus so'zlar, maqollar, epitetlar va o'ziga xos iboralar bilan to'ldiriladi.
Bunday "hiylalar" xarizma bilan ta'minlangan shaxs tomonidan ommaga tanishtiriladigan mafkuraning bir qismi sifatida ishlatilishi mumkin. Yoki shunchaki uning tarjimai holi yoki maxsus kelib chiqishining o'ziga xos xususiyatlari bilan izohlanadi.
Ayniqsa, imo-ishoralarning o'ziga xos mahorati xarizmaga ega shaxsning muhim omili va jihati hisoblanadi. Imo-ishoraning o'zi har qanday bo'lishi mumkin: vazmin, nafis, haddan tashqari odobli yoki keskin va noqulay.
Eng muhimi, bu imo-ishora usullari shaxsiyatning uyg'unligini to'ldiradi. Xarizmatik shaxsning individual qiyofasini yaratish uchun hatto nutqdagi nuqsonlar va urg'ulardan foydalanish mumkin.
Haqiqiy xarizma - bu o'z ichida kuchli ilhom yaratish va uni tashqi ko'rinishda namoyish qilish qobiliyati.
Bu qobiliyat odamni diqqat va ongsiz ravishda boshqalarga taqlid qilish ob'ektiga aylantiradi.
Liya Grinfild