รายการข้อดีและคุณประโยชน์
คุณจะต้องการ:
– แผ่นกระดาษและดินสอ
– ถึงเวลาไตร่ตรอง
เตรียมพร้อมสำหรับ:
– ความจริงที่ว่าจะหาข้อดีและผลประโยชน์ได้ยาก
– ความจริงที่ว่ารายการจะต้องได้รับการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
สิ่งนี้อาจไม่มีประโยชน์หาก:
– คุณได้รวบรวมรายการที่คล้ายกันระหว่างการฝึกจิตวิทยาหรือเพื่อเตรียมการสัมภาษณ์อีกครั้ง
มีวิธีที่เชื่อถือได้มากในการยืนยันการตัดสินใจหางานและมั่นใจในการสัมภาษณ์ - นี่คือรายการข้อดีและข้อได้เปรียบเหนือคู่แข่งของคุณ เขียนมันไม่ได้อยู่ในหัวของคุณ แต่เขียนบนกระดาษแผ่นหนึ่ง นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้คุณมองเห็นได้ชัดเจน คุณต้องอยู่ในสถานที่ที่สะดวกสบาย (สำหรับบางคนจะสบายกว่าบนโต๊ะสำหรับคนอื่น ๆ บนเก้าอี้แสนสบาย) หยิบกระดาษแผ่นหนึ่งแล้วแบ่งครึ่งด้วยเส้น ที่ด้านบน ให้เขียนส่วน “ข้อดี” และ “ประโยชน์” ในคอลัมน์ “ข้อดี” ให้เขียนรายการที่มีลักษณะนิสัยส่วนตัวและลักษณะบุคลิกภาพ คอลัมน์ "ข้อดี" มีคุณลักษณะที่ทำให้คุณโดดเด่นในฐานะมืออาชีพและเป็นคนที่มั่นใจในตนเอง บางทีบางจุดอาจทับซ้อนกัน ไม่ต้องแยกแยะเป็นพิเศษว่าควรรวมจุดใดจุดหนึ่งไว้ด้วย ตามทฤษฎีแล้ว ควรมีข้อได้เปรียบน้อยลง เนื่องจากสร้างขึ้นบนพื้นฐานของข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ทุกข้อได้เปรียบที่สามารถกลายเป็นข้อได้เปรียบได้ ตัวอย่างเช่น การพูดภาษาอังกฤษถือเป็นทรัพย์สินอย่างแน่นอน แต่หากคุณหวังที่จะได้รับตำแหน่งที่ภาษาอังกฤษเป็นข้อกำหนดบังคับ ข้อได้เปรียบนี้จะไม่ถือเป็นข้อได้เปรียบ เนื่องจากผู้สมัครทุกคนจะได้ตำแหน่งดังกล่าว ในกรณีนี้ สามารถใช้ภาษาต่างประเทศเพิ่มเติมได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณไม่จำเป็นต้องแสดงรายการนี้ให้ใครเห็น เพียงแต่ต้องเพิ่มความนับถือตนเองและความภาคภูมิใจในตนเองเท่านั้น ต่อไป เราจะพูดถึงลักษณะนิสัยและทักษะทางวิชาชีพที่พบบ่อยและสำคัญที่สุด สิ่งที่คุณต้องทำคือคิดว่าคุณมีสิ่งเหล่านี้หรือไม่ และเพิ่มเข้าไปในรายการข้อดีและข้อดีของคุณ
1. ความสามารถในการเข้าสังคม - ความพร้อมในการสื่อสารระหว่างบุคคล ริเริ่มในการสนทนากับผู้คนทุกประเภทในสังคม หากคุณไม่กลัวโอกาสในการพบปะ พูดคุย และสร้างมิตรภาพและความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับคนแปลกหน้า คุณชอบที่จะพูดคุยและสนุกกับการมีส่วนร่วมในการสนทนา แสดงว่าคุณมีคุณสมบัตินี้อย่างแน่นอน
2. การเปิดกว้างคือสภาวะจิตใจของคุณที่คุณสามารถยอมรับคำพูดและการกระทำในทิศทางของคุณจากผู้อื่นได้อย่างสงบและเต็มใจ การเปิดกว้างต่อการสื่อสาร การวิจารณ์ตนเอง และเป็นผลให้ความสามารถในการรับรู้คำศัพท์ใด ๆ โดยไม่เจ็บปวด ความพร้อมสำหรับคำถามส่วนตัว และความจริงใจในคำตอบ ล้วนเป็นสัญญาณของคุณภาพนี้
3. ความสมดุลยังเป็นสภาวะทางจิตที่คุณไม่ได้รับอิทธิพลจากสิ่งเร้าภายนอก นี่คือความสามารถที่ไม่เพียงแต่ในการควบคุมตัวเองเท่านั้น แต่ยังป้องกันไม่ให้อารมณ์ที่มากเกินไปปรากฏเลยด้วย ลักษณะนิสัยนี้บ่งบอกถึงการไม่มีการระเบิดอารมณ์พิเศษทั้งทางบวกและทางลบ
4. การติดต่อ – ความพร้อมในการร่วมมือกับบุคคล หมายถึง ความคิดริเริ่มและการยอมรับความคิดริเริ่มของผู้อื่น หากคุณค้นหาหัวข้อการสนทนาที่จะสนใจทั้งคุณและคู่สนทนาอย่างรวดเร็วหากความสัมพันธ์ทางธุรกิจได้รับการยอมรับอย่างรวดเร็วนี่คือข้อดีของคุณ
5. ความเป็นมิตร - ความสามารถในการเพิ่มความเห็นอกเห็นใจส่วนตัวในการสื่อสารส่วนตัว นอกเหนือจากการสื่อสารแล้ว หากคุณรู้วิธีเห็นอกเห็นใจผู้คนโดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมและรูปลักษณ์ของพวกเขา หากคุณปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความอบอุ่นและความเข้าใจ คุณสามารถเพิ่มรายการนี้ลงในรายการของคุณได้
6. ความสุภาพ – การยึดมั่นในมารยาทในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล แม้ในสถานการณ์ที่ตึงเครียดที่สุด การรักษาพฤติกรรมที่สุภาพและไม่หันไปใช้คำดูถูกหรือบุคลิกภาพถือเป็นข้อดีอย่างยิ่งต่อคำพูดที่สุภาพของคุณ
7. การไม่ขัดแย้ง – ความสามารถที่จะไม่ยอมจำนนต่อการยั่วยุของผู้อื่น การควบคุมตนเอง และทัศนคติเชิงบวกต่อสถานการณ์นี้ สังเกตข้อดีเหล่านี้ในแง่ของคุณเอง หากคุณไม่ได้สังเกตว่าตัวเองจู้จี้จุกจิกกับผู้คนมากเกินไปและปรารถนาที่จะรบกวนพวกเขา และหากคุณรู้ว่าปัญหาใดๆ สามารถแก้ไขได้ด้วยการตะโกน แต่ด้วยการเจรจาง่ายๆ
8. ความรับผิดชอบคือคุณภาพที่คุณเข้าใจอย่างชัดเจนว่าคุณต้องทำอะไรและทำไม และทำโดยไม่ล้มเหลว โดยตระหนักว่านี่คืองานของคุณ และมีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถเสร็จสิ้นสิ่งที่คุณเริ่มไว้ได้
9. ความสงบ - ความพร้อมที่จะใช้ทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดของจิตใจและร่างกายของคุณ: สภาวะที่คุณรักษารูปร่างให้ดีและมีสมาธิกับความแข็งแกร่งของคุณ ผู้รวบรวมทำงานที่จำเป็นโดยไม่ลังเลเขาไม่จำเป็นต้องใช้เวลานานในการปรับให้เข้ากับบรรยากาศ น้ำเสียง และประเภทของกิจกรรม
10. ความคิดริเริ่ม - ส่งเสริมความคิด มุมมอง ความคิดเห็น การดำเนินการของคุณอย่างเป็นอิสระ คุณเป็นเจ้าของคุณสมบัตินี้หากคุณสามารถเริ่มต้นและทำงานให้เสร็จสิ้นโดยไม่ได้รับคำแนะนำจากภายนอกอย่างสม่ำเสมอ โดยเพิ่มแนวคิดส่วนตัวของคุณเองลงไป
11. ความฉลาด – หมายถึงระดับสติปัญญาของคุณ ขอบเขตความรู้ของคุณ ยิ่งคุณมีความรู้สูงเท่าไร คุณก็ยิ่งเข้าใจการแสดงออกทั้งหมดของโลกภายนอกได้ดีขึ้นเท่านั้น ยิ่งคุณเข้าใจผู้คนมากขึ้นเท่านั้น และรู้วิธีที่จะไม่มองพวกเขาผ่านปริซึมแห่งอารมณ์ของคุณเอง ยิ่งคุณคิดเร็วเท่าไร ระดับสติปัญญาของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
12. ไม่ช่างพูด - หมายถึงความสามารถในการไม่ยุ่งเกี่ยวกับกิจการของผู้อื่นและไม่นินทา ถ้าคุณชอบคุยกับใครสักคนคุณไม่มีคุณสมบัตินี้
13. ความคิดริเริ่มคือคุณสมบัติที่ทำให้ปฏิกิริยาทางจิตและพฤติกรรมของคุณแตกต่างจากมาตรฐานของผู้อื่น หากคุณไม่อยู่ภายใต้ "สัญชาตญาณของฝูงสัตว์" ไม่กลัวที่จะปกป้องความคิดเห็นของคุณ แตกต่างจากผู้อื่น ปฏิกิริยาของคุณต่อสิ่งเร้าบางครั้งอาจตรงกันข้ามกับปฏิกิริยาของผู้อื่นโดยตรง - แสดงว่าคุณเป็นคนพิเศษ
14. ความเข้าสังคม – มีความรู้และคุณสมบัติส่วนบุคคลเชิงบวกที่กว้างขวาง ความสามารถในการปรับให้เข้ากับรูปแบบการสื่อสารใดๆ เข้ากับบุคคลและสถานการณ์ คุณสมบัติในทุกด้านของความรู้ที่จำเป็นสำหรับอาชีพของคุณ ใส่รายการนี้ลงในรายการหากคุณคิดว่าคุณรู้วิธีค้นหาภาษากลางในทุกชั้นทางสังคม
15. การทูต – ความสามารถในการดำเนินบทสนทนา หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและแง่ลบ นักการทูตไม่ได้ไปสู่เป้าหมายของเขาอย่างกะทันหันและตรงไปตรงมา แต่ศึกษาสถานการณ์และเลือกตัวเลือกที่อารมณ์น้อยที่สุดในการพัฒนาและดำเนินการสนทนา
16. ความพากเพียร – ความสามารถในการบรรลุสิ่งที่คุณต้องการ นี่เป็นคุณสมบัติที่ดีที่ช่วยให้คุณไม่อายที่จะเผชิญกับความยากลำบาก แต่เพื่อเอาชนะมัน บรรลุผลลัพธ์เชิงบวกหรือเชิงลบ และพยายามบรรลุเป้าหมายซ้ำแล้วซ้ำอีก
17. ความสามารถในการเรียนรู้ – ความสามารถในการรับรู้และประมวลผลข้อมูลใหม่อย่างรวดเร็ว หากคุณเข้าใจแนวคิดใหม่ได้อย่างรวดเร็ว เจาะลึกแก่นแท้ของปัญหา มุ่งมั่นที่จะขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของคุณและอย่ายอมแพ้ต่อปัญหายากๆ แต่เรียนรู้จากประสบการณ์ในการแก้ปัญหา คุณจะมีความสามารถในการเรียนรู้ในระดับสูง
18. ความคิดริเริ่ม - ความสามารถในการค้นหาวิธีต่างๆ ในการเข้าถึงสถานการณ์และผู้คน ทำเครื่องหมายคุณภาพนี้หากคุณสามารถหาวิธีแก้ไขปัญหาเดียวกันได้หลายอย่าง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
19. ความภักดี - การยอมรับอำนาจของพนักงานระดับสูงโดยไม่มีการกบฏที่เด่นชัด หากคุณตระหนักว่าผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคุณจะมีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ได้รับการพัฒนามากขึ้น และคุณไม่แข่งขันกับเขาอย่างเปิดเผย แม้ว่าจะไม่เป็นเช่นนั้นก็ตาม คุณก็จะกลายเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดี
20. กิจกรรม – ทางร่างกายและจิตใจ ความเร็วของกระบวนการเผาผลาญในสมองและระหว่างศีรษะและร่างกาย พนักงานที่กระตือรือร้นจะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีปฏิกิริยาตอบโต้ต่อความยากลำบาก มีความกระตือรือร้นและมีประสิทธิภาพ และเอาชนะข้อจำกัดภายในและภายนอกในทุกด้านของชีวิต
21. การตรงต่อเวลา – การยึดมั่นในกรอบเวลาที่เข้มงวด แสดงถึงความรับผิดชอบและความสงบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
22. ความคิดสร้างสรรค์ - การสร้างโครงการและกระบวนการคิดที่เหนือกว่าการคิดมาตรฐาน หากคุณรู้วิธีคิดเกี่ยวกับปัญหาทางวิชาชีพ แนวทางการแก้ปัญหาจะไม่ธรรมดาและมีประสิทธิภาพ
23. ความใจเย็น – ความสามารถในการควบคุมอารมณ์ของตนเองในบรรยากาศที่ไม่เอื้ออำนวย หากคุณรักษาความซื่อสัตย์ในทุกสถานการณ์และอย่าปล่อยให้การระคายเคืองมาทำลายอารมณ์ของคุณ สิ่งนี้จะเพิ่มรายการเข้าไปในรายการของคุณ
24. ความมุ่งมั่น – ความปรารถนาที่จะไปถึงความสูงที่ตั้งใจไว้ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม คำพูดที่คุณชื่นชอบคืออะไร: “จุดจบแสดงให้เห็นถึงวิธีการ” คุณเป็นคนมีจุดมุ่งหมายมาก
25. การมองโลกในแง่ดี – ความสามารถในการมองเห็นด้านบวกในทุกเหตุการณ์ มีสุภาษิตที่ว่า “สำหรับคนมองโลกในแง่ดี แก้วจะเต็มครึ่งหนึ่งเสมอ และสำหรับคนที่มองโลกในแง่ร้าย แก้วจะว่างเปล่าครึ่งหนึ่งเสมอ” เลือกตัวคุณเองว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ และสรุปตามนั้น
26. คุณสมบัติ – มีการศึกษาเพียงพอต่อการทำงาน ยิ่งระดับการฝึกอบรมเฉพาะสำหรับโปรไฟล์งานของคุณสูงเท่าไร คุณก็จะมีคุณสมบัติเป็นพนักงานมากขึ้นเท่านั้น
27. จินตนาการ – ความสามารถในการ “ฝัน” เพ้อฝัน และสร้างสถานการณ์ต่างๆ ผู้ที่มีพรสวรรค์ด้านจินตนาการจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กร เนื่องจากพวกเขาสามารถคิดผ่านห่วงโซ่ของเหตุการณ์ที่เป็นตรรกะทั้งหมดได้
28. ประสบการณ์ – มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่แน่นอน (และในสาขา) ที่คุณกำลังจะไป นี่อาจเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญเหนือผู้สมัคร
29. ความสงบคือความสามารถในการไม่ตอบสนองต่อการกระทำทางกายภาพของผู้อื่น หากคุณมองดูบาดแผลที่เปิดอยู่โดยไม่ตัวสั่นและยืนหยัดอย่างกล้าหาญ แม้ว่าโลกทั้งใบรอบตัวคุณจะพังทลายลง นี่เป็นข้อดีอย่างมาก คุณจะสามารถประเมินการกระทำจากภายนอกและกระทำด้วยจิตใจที่เยือกเย็น
30. ความเป็นธรรมชาติคือสภาวะทางจิตที่บุคคลไม่ปฏิบัติตามกรอบที่เข้มงวดของพฤติกรรมอนุรักษ์นิยม แต่แสดงความมีชีวิตชีวาและความสนใจที่หลากหลาย แน่นอนว่านี่เป็นพฤติกรรมแบบเด็ก ๆ แต่เพื่อนร่วมงานมักชอบความจริงใจและเป็นมิตรมาก
31. ความเพียงพอ – ความเข้าใจและการรับรู้ตามความเป็นจริงตามที่เป็นอยู่ หากคุณเข้าใจอย่างชัดเจนถึงวิธีการกำหนดระดับความซับซ้อนของสถานการณ์และเลือกปฏิกิริยาตอบสนองที่จำเป็น แสดงว่าคุณเป็นคนที่เพียงพอ
32. จิตวิญญาณ – การมีอยู่ของโลกแห่งจิตวิญญาณที่อุดมสมบูรณ์ หากคุณพยายามที่จะเข้าใจการดำรงอยู่ของคุณ ที่ไหน ทำไม ทำไม และอย่างไร คุณเชื่อในพระเจ้าและตระหนักถึงแก่นแท้ของการดำรงอยู่ของมนุษย์ คุณจะเป็นคนที่น่าสนใจมากในการสื่อสารด้วย
33. ความซื่อสัตย์ - การสัมผัสกับพฤติกรรมบางอย่าง แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทรยศต่อหลักการภายในของคุณ แต่ดำเนินชีวิตตามคำแนะนำเหล่านั้น แสดงว่าคุณเป็นคนสำคัญไม่ตามอำเภอใจและสม่ำเสมอ
34. ความเป็นบวก – การรับรู้โลกรอบตัวเราโดยไม่ก้าวร้าว การทำความดี และความคิดอันประเสริฐ นี่เป็นปฏิกิริยาป้องกันของจิตใจชีวิตจะง่ายกว่ามากสำหรับคนที่มีความคิดเชิงบวก
35. ความมีไหวพริบ – เข้าใจขอบเขตของโซนส่วนตัวของคู่สนทนา หากคุณเข้าใจว่าบางสิ่งไม่สามารถถามผู้คนได้ เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สร้างความเจ็บปวดสำหรับพวกเขา หากคุณรู้วิธีที่จะหยุดเวลาที่อุปสรรคในการแยกหัวข้อทั่วไปออกจากเรื่องที่ใกล้ชิด คุณจะมีไหวพริบ
36. ความละเอียดอ่อน - แนวทางที่อ่อนโยนต่อปัญหาของคู่สนทนา คนที่ละเอียดอ่อนมีคุณค่าต่อความสามารถที่จะไม่เปิดคอมเพล็กซ์ในบุคลิกภาพและชีวิตของผู้อื่น
37. ความเที่ยงธรรม – ความสามารถในการมุ่งความสนใจไปที่วัตถุเดียว ประเมินข้อดีและข้อเสียทั้งหมดของสถานการณ์ตามความเป็นจริง และไม่ยัดเยียดความรู้สึกของตนเองในการประเมินสถานการณ์ นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงการวิจารณ์ตนเองเนื่องจากบุคคลดังกล่าวจะไม่ยอมให้อารมณ์มีชัยเหนือเหตุผลอย่างแน่นอนและตระหนักถึงสถานะของสิ่งต่าง ๆ ตามมาตรฐานการคิด
38. ความหุนหันพลันแล่นคือแนวโน้มที่จะกระทำการต่อแรงกระตุ้นแรกอย่างเป็นธรรมชาติ บางครั้งคุณภาพนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาการผลิตได้
39. ความยืดหยุ่นคือความสามารถของบุคคลในการปรับตัวให้เข้ากับสภาวะที่เปลี่ยนแปลงไป
40. สามารถพูดภาษาต่างประเทศได้ หากคุณมีความสามารถทางภาษา นี่เป็นรายการที่ชัดเจนในรายการข้อดี
| |
ทุกคนมีบุคลิกเฉพาะตัวที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวตั้งแต่แรกเกิด เด็กสามารถสืบทอดลักษณะบางอย่างจากพ่อแม่ของเขาได้ ซึ่งบางส่วนก็แสดงให้เห็นในระดับที่สูงกว่า ในขณะที่คุณสมบัติอื่น ๆ ก็แตกต่างไปจากสมาชิกในครอบครัวอย่างสิ้นเชิง แต่อุปนิสัยไม่ใช่พฤติกรรมของพ่อแม่ที่แสดงต่อเด็ก แต่เป็นปรากฏการณ์ทางจิตที่ซับซ้อนกว่า รายการเชิงบวกนั้นยาวมาก ในบทความนี้เราจะพยายามเน้นลักษณะตัวละครหลัก
บุคคล?
แปลจากภาษากรีกคำว่า "ตัวละคร" หมายถึง "ลักษณะเด่นเครื่องหมาย" ผู้คนพบเนื้อคู่ สร้างความสัมพันธ์ และสร้างทั้งชีวิต ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทขององค์กรทางจิตวิทยาของพวกเขา ลักษณะนิสัยของมนุษย์คือชุดลักษณะทางจิต ลักษณะบุคลิกภาพที่มีบทบาทชี้ขาดในด้านต่างๆ ของชีวิตบุคคล และแสดงออกผ่านกิจกรรมของเขา
เพื่อให้เข้าใจถึงคุณลักษณะของแต่ละบุคคล จำเป็นต้องวิเคราะห์การกระทำของเขาโดยรวม การตัดสินเกี่ยวกับศีลธรรมอาจเป็นเรื่องส่วนตัวได้ เพราะไม่ใช่ทุกคนจะทำตามที่ใจบอก อย่างไรก็ตามสามารถระบุลักษณะนิสัยที่มั่นคงของแต่ละบุคคลได้โดยการศึกษาพฤติกรรมมาเป็นเวลานาน หากบุคคลหนึ่งตัดสินใจแบบเดียวกันในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ได้ข้อสรุปที่คล้ายคลึงกัน และแสดงปฏิกิริยาที่คล้ายคลึงกัน นี่แสดงว่าเขามีลักษณะอย่างใดอย่างหนึ่ง ตัวอย่างเช่น หากมีคนรับผิดชอบ พฤติกรรมของเขาทั้งที่ทำงานและที่บ้านก็จะเป็นไปตามเกณฑ์นี้ หากบุคคลมีความร่าเริงโดยธรรมชาติ การแสดงความเศร้าเพียงครั้งเดียวโดยมีพื้นหลังของพฤติกรรมเชิงบวกทั่วไปจะไม่กลายเป็นลักษณะนิสัยที่แยกจากกัน
การก่อตัวของตัวละคร
กระบวนการสร้างอุปนิสัยเริ่มต้นตั้งแต่วัยเด็ก โดยเป็นการติดต่อทางสังคมครั้งแรกของเด็กกับพ่อแม่ ตัวอย่างเช่น ความรักและความเอาใจใส่ที่มากเกินไปอาจกลายเป็นกุญแจสำคัญต่อลักษณะจิตใจที่มั่นคงของบุคคลในเวลาต่อมา และทำให้เขาต้องพึ่งพาหรือนิสัยเสีย นั่นคือเหตุผลที่พ่อแม่หลายคนใส่ใจเป็นพิเศษในการปลูกฝังคุณลักษณะเชิงบวกให้กับลูกๆ ของตน พวกเขาเลี้ยงสัตว์เลี้ยงเพื่อให้ทารกรู้สึกถึงความรับผิดชอบ มอบหมายให้เขาทำงานบ้านเล็กๆ น้อยๆ สอนให้เขาเก็บของเล่นทิ้ง และอธิบายว่าความปรารถนาและความปรารถนาบางอย่างไม่สามารถบรรลุผลได้ทั้งหมด
ขั้นต่อไปคือโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียน เด็กมีลักษณะนิสัยพื้นฐานอยู่แล้ว แต่ในขั้นตอนนี้ยังคงสามารถแก้ไขได้: คุณสามารถละทิ้งนิสัยเล็กๆ น้อยๆ ออกจากความโลภและช่วยกำจัดความเขินอายที่มากเกินไปได้ ตามกฎแล้วในอนาคตการก่อตัวและการเปลี่ยนแปลงลักษณะนิสัยจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อทำงานร่วมกับนักจิตวิทยาเท่านั้น
ตัวละครหรืออารมณ์?
บ่อยครั้งที่แนวคิดทั้งสองนี้สับสนกัน แท้จริงแล้วทั้งอุปนิสัยและอารมณ์เป็นตัวกำหนดพฤติกรรมของมนุษย์ แต่พวกเขามีลักษณะที่แตกต่างกันโดยพื้นฐาน ตัวละครคือรายการคุณสมบัติทางจิตที่ได้มา ในขณะที่อารมณ์มีต้นกำเนิดทางชีวภาพ ด้วยอารมณ์เดียวกันผู้คนจึงสามารถมีบุคลิกที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง
อารมณ์มี 4 ประเภท: ใจร้อนและไม่สมดุล เจ้าอารมณ์ไม่เร่งรีบและไม่หยุดหย่อน วางเฉย ร่าเริงง่ายและมองโลกในแง่ดี และความเศร้าโศกที่เปราะบางทางอารมณ์ ในเวลาเดียวกัน อารมณ์สามารถยับยั้งลักษณะนิสัยบางอย่างได้ และในทางกลับกัน ลักษณะนิสัยสามารถชดเชยอารมณ์ได้
ตัวอย่างเช่น คนวางเฉยและมีอารมณ์ขันดีจะยังคงตระหนี่ในการแสดงอารมณ์ แต่สิ่งนี้ไม่ได้ขัดขวางเขาจากการแสดงอารมณ์ขัน หัวเราะ และสนุกสนานในสังคมที่เหมาะสม
รายการคุณสมบัติเชิงบวกของมนุษย์
รายการคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบของบุคคลนั้นมีมากมาย ในขั้นต้นคำจำกัดความทั้งหมดเกี่ยวกับธรรมชาติและสาระสำคัญของบุคคลพฤติกรรมของเขานั้นเป็นอัตวิสัย สังคมได้สร้างบรรทัดฐานบางประการที่ช่วยให้เราสามารถกำหนดได้ว่าลักษณะบุคลิกภาพหรือการกระทำนั้นเป็นบวกหรือลบเพียงใด อย่างไรก็ตามมีคุณสมบัติสูงสุดของบุคคลที่แสดงให้เห็นถึงคุณธรรมและความตั้งใจที่ดีของเขา รายการของพวกเขามีลักษณะดังนี้:
- ความเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น;
- ความเคารพต่อผู้อาวุโส
- ความเมตตา;
- การปฏิบัติตามสัญญา;
- ศีลธรรม;
- ความรับผิดชอบ;
- ความภักดี;
- ความเพียร;
- การกลั่นกรอง;
- การตอบสนอง;
- ความซื่อสัตย์;
- ความจริงใจ;
- ความเสียสละและอื่น ๆ
คุณสมบัติเหล่านี้พร้อมกับอนุพันธ์ของมันประกอบขึ้นเป็นธรรมชาติของความงามที่แท้จริงของตัวละครของบุคคล พวกเขาถูกวางลงในครอบครัวในกระบวนการเลี้ยงดูเด็ก ๆ จะเลียนแบบพฤติกรรมของพ่อแม่ดังนั้นคนที่มีการศึกษาดีจะมีคุณสมบัติสูงสุดเหล่านี้ทั้งหมด
รายการคุณสมบัติเชิงลบของมนุษย์
รายการคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบของบุคคลอาจใช้เวลานานในการสร้างเนื่องจากมีจำนวนมาก การระบุแหล่งที่มาของบุคคลที่มีลักษณะนิสัยเชิงลบโดยพิจารณาจากการกระทำหรือพฤติกรรมของเขาเพียงอย่างเดียวจะถือเป็นความผิดโดยสิ้นเชิง คุณไม่สามารถติดป้ายชื่อใครได้ แม้แต่ผู้ที่มีมารยาทดีที่สุดก็อาจเชื่อได้ว่าพวกเขามีความโลภหรือความเย่อหยิ่ง อย่างไรก็ตาม หากพฤติกรรมนี้เป็นรูปแบบ ข้อสรุปก็จะชัดเจน
รายการลักษณะเชิงลบและลักษณะเชิงบวกนั้นมีขนาดใหญ่มาก สิ่งพื้นฐานและทั่วไปที่สุดมีลักษณะดังนี้:
- ขาดความตั้งใจ;
- ขาดความรับผิดชอบ;
- ความเป็นอันตราย;
- ความโลภ;
- ความอาฆาตพยาบาท;
- หลอกลวง;
- ความหน้าซื่อใจคด;
- ความเกลียดชัง;
- ความเห็นแก่ตัว;
- แพ้;
- ความโลภและอื่น ๆ
การมีอยู่ของลักษณะนิสัยดังกล่าวในบุคคลไม่ใช่การวินิจฉัย แต่สามารถและควรได้รับการจัดการแม้ในผู้ใหญ่ วัยที่มีสติ และพฤติกรรมที่ถูกต้อง
ลักษณะนิสัยที่แสดงออกมาสัมพันธ์กับผู้อื่น
เราได้รวบรวมรายการคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบของมนุษย์ไว้แล้ว ตอนนี้เราจะพูดถึงลักษณะนิสัยที่แสดงออกสัมพันธ์กับผู้อื่น ความจริงก็คือขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์กับใครหรือสิ่งที่บุคคลกระทำการหรือการกระทำคุณลักษณะเฉพาะของเขาจะถูกเปิดเผย ในสังคมเขาสามารถแสดงคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- ความสามารถในการสื่อสาร;
- การตอบสนอง;
- ความอ่อนไหวต่ออารมณ์ของผู้อื่น
- เคารพ;
- ความเย่อหยิ่ง;
- ความเห็นแก่ตัว;
- ความหยาบ;
- การแยกและอื่น ๆ
แน่นอนว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่บุคคลพบว่าตัวเอง: แม้แต่คนที่เปิดกว้างและเข้ากับคนง่ายที่สุดก็อาจประสบปัญหาในการสื่อสารกับคนที่เข้มงวด ปิดตัว และไร้หัวใจ แต่ตามกฎแล้วคนสุภาพที่มีคุณสมบัติเชิงบวกปรับตัวเข้ากับสังคมได้ง่ายและระงับลักษณะเชิงลบของพวกเขา
ลักษณะนิสัยที่ปรากฏในการทำงาน
การสร้างอาชีพของบุคคลโดยตรงขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของตัวละครของเขา แม้แต่คนที่มีความสามารถและมีพรสวรรค์ที่สุดก็สามารถล้มเหลวได้เพราะพวกเขาไม่รับผิดชอบงานและความสามารถของตนเองเพียงพอ การทำเช่นนี้เป็นเพียงการทำร้ายตัวเองและไม่ให้โอกาสตัวเองได้ใช้ศักยภาพสูงสุดของตนเอง
หรือในทางกลับกัน มีบางกรณีที่การขาดความสามารถได้รับการชดเชยมากกว่าความขยันหมั่นเพียรในการทำงานเป็นพิเศษ คนที่มีความรับผิดชอบและรอบคอบจะประสบความสำเร็จเสมอ นี่คือรายการลักษณะตัวละครหลัก:
- การทำงานอย่างหนัก;
- ความรับผิดชอบ;
- ความคิดริเริ่ม;
- ความแม่นยำ;
- ความเลอะเทอะ;
- ความเกียจคร้าน;
- ความประมาทเลินเล่อ;
- ความเฉื่อยชาและอื่น ๆ
ลักษณะนิสัยทั้งสองกลุ่มนี้ทับซ้อนกันอย่างมากเนื่องจากกิจกรรมการทำงานและการสื่อสารระหว่างผู้คนเชื่อมโยงกันอย่างแยกไม่ออก
ลักษณะนิสัยที่แสดงสัมพันธ์กับตัวเอง
สิ่งเหล่านี้เป็นลักษณะที่แสดงถึงการรับรู้ตนเองของเขาโดยสัมพันธ์กับตัวเขาเอง พวกเขามีลักษณะเช่นนี้:
- ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองหรือเหนือกว่า
- ให้เกียรติ;
- ความเย่อหยิ่ง;
- การวิจารณ์ตนเอง
- ความเห็นแก่ตัว;
- การบูชาตนเองและอื่น ๆ
ลักษณะนิสัยที่ปรากฏสัมพันธ์กับสิ่งต่าง ๆ
ทัศนคติต่อสิ่งต่าง ๆ ไม่ส่งผลกระทบต่อการสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคล แต่แสดงให้เห็นและเผยให้เห็นคุณสมบัติที่ดีที่สุดหรือไม่น่าดูในธรรมชาติของเขา เหล่านี้เป็นลักษณะเช่น:
- ความแม่นยำ;
- ความประหยัด;
- ความรอบคอบ;
- ความเลอะเทอะและอื่น ๆ
จิตใจคุณสมบัติของคนรัสเซีย
ความคิดเป็นแนวคิดที่เป็นอัตวิสัยและมีพื้นฐานอยู่บนการคิดแบบเหมารวม อย่างไรก็ตาม ไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าลักษณะบางอย่างมีอยู่ในสัญชาติใดสัญชาติหนึ่ง คนรัสเซียมีชื่อเสียงในด้านความจริงใจและอัธยาศัยไมตรี และนิสัยร่าเริง จิตวิญญาณของรัสเซียทั่วโลกถือว่าลึกลับและเข้าใจยากเนื่องจากชาวรัสเซียไม่ได้โดดเด่นด้วยเหตุผลและตรรกะของการกระทำของพวกเขาและมักได้รับอิทธิพลจากอารมณ์
คุณลักษณะอีกประการหนึ่งของชาวรัสเซียคือความรู้สึกอ่อนไหว คนรัสเซียรับความรู้สึกของผู้อื่นทันทีและพร้อมที่จะแบ่งปันอารมณ์ร่วมกับเขาและให้ความช่วยเหลือเสมอ อดไม่ได้ที่จะพูดถึงคุณลักษณะอื่น - ความเห็นอกเห็นใจ ในอดีต รัสเซียได้ช่วยเหลือเพื่อนบ้านในทุกชายแดนของประเทศ และในปัจจุบัน มีเพียงคนใจร้ายเท่านั้นที่จะเพิกเฉยต่อความโชคร้ายของผู้อื่น
ไม่เป็นความลับเลยที่ในโลกสมัยใหม่ของเราแทบไม่มีอะไรสมบูรณ์แบบ แต่ละคนมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง สำหรับบางคนสิ่งเหล่านี้ถือเป็นข้อดี แต่สำหรับบางคนถือเป็นข้อเสียที่สำคัญ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นเกี่ยวข้องกับลักษณะนิสัยนี้หรือลักษณะนิสัยอย่างไร
แม้ว่าเราจะเอาคุณสมบัติของบุคคลใด ๆ ก็ตามก็สามารถนำมาประกอบกับทั้งข้อดีและข้อเสียได้ หากเรายกตัวอย่างลักษณะความมีน้ำใจ ถ้าเพื่อเพื่อนก็ถือเป็นคุณสมบัติเชิงบวก ใครๆ ก็ชอบเพื่อนที่มีน้ำใจ แต่หากมองอีกด้าน ในส่วนของครอบครัวก็ถือว่าเป็นคนค่อนข้างสิ้นเปลืองอยู่แล้วก็ถือว่าเสียเปรียบ
อีกตัวอย่างหนึ่งคือการตอบสนอง คนที่มีความเห็นอกเห็นใจจะคอยช่วยเหลือเพื่อนบ้านเสมอ แน่นอนว่านี่เป็นคุณลักษณะเชิงบวก แต่หากบุคคลหนึ่งตอบสนองมากเกินไปหรือพูดง่ายๆ ก็คือไร้ปัญหา เขาก็จะพบกับความยากลำบากในชีวิตเช่นกัน คนรอบข้างก็จะใช้มัน ดังนั้นทุกสิ่งที่ดีก็ควรอยู่ในปริมาณที่พอเหมาะเช่นกัน
ต่อจากนี้ ข้อบกพร่องควรเข้าใจว่าเป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ขัดขวางไม่ให้คุณประสบความสำเร็จและมีความสุข
ประเภทที่สามารถแบ่งข้อบกพร่องหลักของบุคคลได้
- ประเภทจิตวิทยา - ข้อบกพร่องดังกล่าวมักจะทำให้ผู้คนหวาดกลัวและสร้างปัญหาในชีวิตส่วนตัวของพวกเขาและยังสามารถกลายเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตในอาชีพการงานได้ (ความวิตกกังวล การถอนตัว ความเกียจคร้าน ความกลัว ความโหดร้าย)
- ประเภททางกายภาพ - ข้อบกพร่องดังกล่าวค่อนข้างเป็นเรื่องส่วนตัวเนื่องจากคุณภาพทางกายภาพของบุคคลสามารถรับรู้ได้จากมุมที่ต่างกัน ซึ่งรวมถึงความสูง โครงสร้างร่างกาย สีตา รูปร่างใบหน้า ลักษณะรูปร่าง สภาพผิว บางคนไม่ชอบมีน้ำหนักเกิน แต่สำหรับคนอื่นๆ การมีน้ำหนักเกินเป็นสิ่งที่น่าภาคภูมิใจ เช่น กันกับรูปร่างเตี้ยและสูง บางคนมีความซับซ้อนเกี่ยวกับความสูงที่สั้น แต่สำหรับบางคนมันเป็นข้อได้เปรียบ
- ข้อบกพร่องประเภทผู้หญิง - สิ่งเหล่านี้รวมถึงความสุภาพเรียบร้อยหรือความสำส่อนมากเกินไป, ช่างพูด, การซ้ำซ้อน, ความโลภ, ความใจแข็ง, ความใจแคบและอื่น ๆ ข้อบกพร่องดังกล่าวบางครั้งอาจนำไปสู่ครึ่งหนึ่งของความอ่อนแอในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา
- ข้อบกพร่องประเภทผู้ชาย - เหล่านี้รวมถึงเผด็จการ, ความหยาบคาย, ขาดอารมณ์ขัน, ความโลภ, ความไม่เป็นระเบียบ, ความไม่เด็ดขาดและอื่น ๆ ข้อบกพร่องเหล่านี้อาจทำให้ชีวิตของผู้ชายยากลำบาก
ไม่ว่าบุคคลจะมีข้อบกพร่องหรือข้อได้เปรียบอะไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าตัวเราเองเป็นผู้สร้างตัวละครของเราเอง
ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการให้คุณระบุจุดอ่อนในเรซูเม่ของคุณ แต่หากมีเงื่อนไขดังกล่าวในแบบฟอร์ม การขีดกลางอาจเป็นข้อผิดพลาด ดูตัวอย่างจุดอ่อนของตัวละครในเรซูเม่ของคุณดีกว่า
สิ่งที่จะเขียน
ก่อนที่จะกรอกช่องที่คุณต้องระบุข้อบกพร่องของคุณ ให้คิดถึงคำตอบของคุณก่อน อย่าพลาดไม่ว่าในกรณีใด ๆ เพราะไม่มีคนในอุดมคติ ตามกฎแล้ว ผู้จัดการต้องการดูว่าคุณประเมินตนเองได้ดีเพียงใด หากคุณไม่รู้ว่าจะเขียนอะไร ให้ดูตัวเลือกที่แนะนำและเลือกสิ่งที่เหมาะกับคุณที่สุด
สูตรสากล: เลือกลักษณะนิสัยที่เป็นข้อได้เปรียบในการปฏิบัติงานนี้โดยเฉพาะ แต่ในชีวิตปกติถือได้ว่าเป็นข้อบกพร่องของมนุษย์จริงๆ
จุดอ่อนต่อไปนี้สามารถเขียนได้:
- ความตรงไปตรงมามากเกินไปนิสัยในการบอกความจริงต่อหน้า
- ความยากลำบากในการติดต่อกับคนแปลกหน้า
- ไม่สามารถแสดงความยืดหยุ่นในเรื่องแรงงานได้
- ความน่าเชื่อถือ;
- ความวิตกกังวลเพิ่มขึ้น
- อารมณ์มากเกินไป, อารมณ์ร้อน;
- รักพิธีการ;
- กระวนกระวายใจ;
- ความเชื่องช้า;
- สมาธิสั้น;
- กลัวการเดินทางทางอากาศ
จุดอ่อนทั้งหมดที่อยู่ในเรซูเม่ของคุณอาจกลายเป็นจุดแข็งได้หากคุณมองจากมุมที่ต่างออกไป ตัวอย่างคือความกระวนกระวายใจ สำหรับตัวแทนฝ่ายขายหรือผู้จัดการฝ่ายขายที่ใช้งานอยู่ นี่อาจเป็นข้อดีก็ได้ เช่นเดียวกับความน่าเชื่อถือ นี่เป็นสัญญาณให้ผู้จัดการทราบว่าคุณอาจเป็นคนทำงานล่วงเวลาทั้งหมด
การเชื่อมโยงจุดอ่อนเข้ากับคุณลักษณะของวิชาชีพ
ผู้สมัครทุกคนควรคิดถึงวิธีเขียนจุดอ่อนของฉันสำหรับเรซูเม่ ตัวอย่างเช่น นักบัญชีหรือวิศวกรออกแบบในอนาคตอาจเขียนว่า:
- ไม่ไว้วางใจ;
- ความรอบคอบมากเกินไป
- ความวิตกกังวลเพิ่มขึ้น
- ความต้องการตัวเองมากเกินไป
- ความตรงไปตรงมา;
- อวดรู้;
- ความสุภาพเรียบร้อย;
- ไม่สามารถโกหก;
- ความยากลำบากในการติดต่อกับคนแปลกหน้า
- ความนับถือตนเอง;
- ขาดความยืดหยุ่นในเรื่องแรงงาน
- ความซื่อสัตย์;
- ความรู้สึกรับผิดชอบที่สูงเกินจริง
- ขาดการทูต
- สมาธิสั้น;
- ความมั่นใจในตนเอง;
- กระวนกระวายใจ;
- ความหุนหันพลันแล่น;
- ความต้องการแรงจูงใจจากภายนอก
- ไม่ไว้วางใจต้องการตรวจสอบและยืนยันข้อมูลทั้งหมดอีกครั้ง
ข้อเสียของอาชีพหนึ่งอาจกลายเป็นข้อดีของอีกอาชีพหนึ่งได้
คุณยังสามารถระบุคุณสมบัติเชิงลบของคุณในเรซูเม่ของคุณได้:
- ความตรงไปตรงมา;
- คนบ้างาน;
- รักการสื่อสารมากเกินไป
ผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการจะต้องเตรียมตัวก่อนกรอกคอลัมน์นี้ ควรคิดล่วงหน้าว่าควรรวมจุดอ่อนอะไรบ้างในเรซูเม่ของคุณ คุณสามารถเขียนถึงพวกเขาเกี่ยวกับลักษณะนิสัยต่อไปนี้:
- อารมณ์มากเกินไป
- อวดรู้;
- รักสิ่งเล็กน้อย
- ความคิดเกี่ยวกับงานและการวางแผนใช้เวลาว่างส่วนใหญ่ของคุณ
- ความต้องการผู้อื่นเพิ่มขึ้น
ตัวอย่างที่ดีจะเป็นดังนี้:
- ไม่สามารถตอบสนองต่อความหยาบคายด้วยความหยาบคาย
- แนวโน้มที่จะตัดสินใจตามความคิดเห็นของตนเอง
- ไม่ไว้วางใจผู้คนและชอบยืนยันข้อเท็จจริง
ผู้สมัครบางคนต้องการระบุว่า:
- ไว้วางใจมากเกินไป
- สามารถส่งเสียงไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาได้
- ตรงไปตรงมา แสดงความคิดเห็นโดยไม่มีการปรุงแต่งใดๆ
- อารมณ์ร้อน;
- มองหาคำยืนยันอยู่เสมอ
- มีความรู้สึกรับผิดชอบมากเกินไป
- มีแนวโน้มที่จะเป็นทางการและใส่ใจในรายละเอียดมากเกินไป
- หงุดหงิดกับความยุ่งเหยิง;
- ช้า;
- ไม่ชอบทำอะไรให้คนอื่นพอใจ
สำหรับทุกโอกาส
หลายคนกลัวที่จะเขียนถึงข้อบกพร่องโดยเชื่อว่านายจ้างจะส่งเรซูเม่ลงถังขยะทันที แน่นอนว่าคุณไม่ควรพูดตรงไปตรงมาเกินไป แต่คุณไม่ควรข้ามแบบสอบถามส่วนนี้ไปโดยสิ้นเชิง ในกรณีนี้ คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติที่เป็นกลางซึ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่องานของคุณในทางใดทางหนึ่ง สำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่งงานว่าง ในบรรดาจุดอ่อนโดยธรรมชาติอาจบ่งบอกถึง:
- กลัวเครื่องบิน
- arachnophobia (กลัวแมงมุม), vespertiliophobia (กลัวค้างคาว), ophidiophobia (กลัวงู);
- น้ำหนักเกิน;
- ขาดประสบการณ์;
- อายุ (เหมาะสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 40 ปี);
- รักการช้อปปิ้ง
- รักขนมหวาน
ข้อมูลนี้ไม่ได้แสดงลักษณะของคุณ แต่อย่างใด เพียงแต่พูดถึงความกลัวหรือจุดอ่อนของคุณ
ข้อเสียต่อไปนี้สามารถกล่าวถึงได้:
- ฉันไม่ได้แสดงความคิดของฉันอย่างถูกต้องเสมอไป
- ฉันเชื่อใจผู้คนมากเกินไป
- มีแนวโน้มที่จะสะท้อน;
- ฉันมักจะวิเคราะห์ข้อผิดพลาดในอดีต โดยมุ่งความสนใจไปที่สิ่งเหล่านั้นมากเกินไป
- ฉันใช้เวลามากในการประเมินการกระทำของฉัน
สิ่งเหล่านี้ถือเป็นคุณสมบัติเชิงลบ แต่ไม่ควรส่งผลกระทบต่อกระบวนการทำงาน
ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใดก็ตาม คุณสามารถเขียนจุดอ่อนต่อไปนี้ในเรซูเม่ของคุณได้:
- ฉันยุ่งกับงานมากจนลืมที่จะพัก
- ฉันสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานไม่ได้เพราะฉันไม่ชอบนินทา
- ฉันไม่สามารถตอบโต้เพื่อตอบสนองต่อการปฏิบัติที่กักขฬะได้
- ฉันผ่านสถานการณ์ทั้งหมดผ่านตัวเองอยู่เสมอ
- ฉันปล่อยให้ผู้คนเข้ามาใกล้เกินไป
- ฉันไม่รู้วิธีสาบาน
- ฉันกังวลอย่างเห็นได้ชัดเมื่อต้องโกหก
ความแตกต่างที่สำคัญ
โปรดทราบว่ามีรายการที่ดีที่สุดที่ไม่ได้ระบุ คุณไม่ควรเขียน เช่น คุณ:
- ชอบที่จะขี้เกียจ
- กลัวที่จะรับผิดชอบ
- ไม่ชอบการตัดสินใจ
- ผิดเวลา;
- มักจะวอกแวก;
- คุณคิดแต่เรื่องเงินเดือนของคุณ
- รักโรแมนติกในออฟฟิศ
ตัวอย่างเช่น หากคุณเขียนเกี่ยวกับความเกียจคร้านในเรซูเม่ คุณจะเสี่ยงที่นายจ้างจะตัดสินใจว่าคุณไม่ต้องการทำงาน
แต่ละคนมีข้อดีและข้อเสียของตัวเอง การก่อตัวของพวกมันเกิดขึ้นตั้งแต่อายุยังน้อยและบุคคลนั้นไม่ได้มีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการนี้ เด็กสร้างโลกทัศน์ของเขาภายใต้อิทธิพลของสภาพแวดล้อม ครู ภาพยนตร์ หนังสือ และผู้มีอำนาจ เมื่อถึงวัยมีสติ สามารถเปลี่ยนอุปนิสัยได้แต่จะทำได้ยาก แต่เราควรมุ่งมั่นในอุดมคติอะไรและความชั่วร้ายอะไรที่เราควรจะกำจัด? อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้านล่าง
การหลงตัวเอง
ปัญหาแห่งศตวรรษที่ 21 อยู่ในความหยิ่งทะนงของผู้คน พูดถึงข้อดีข้อเสีย ก่อนอื่นผมขอพูดถึงการหลงตัวเองก่อน ผู้คนรักตัวเองมากจนบางครั้งพวกเขาก็ก้าวข้ามขอบเขตทั้งหมด อินเทอร์เน็ตช่วยพัฒนาคุณสมบัติส่วนบุคคลดังกล่าว โซเชียลเน็ตเวิร์กเต็มไปด้วยรูปถ่ายของคนน่ารักที่ใช้เวลาหน้ากระจกมากกว่าหนึ่งชั่วโมงต่อวัน เด็กหญิงและเด็กชายเตรียมตัวเอง จัดแต่งทรงผม และแต่งหน้าทำผม เป็นคนอยากดูดีทำไงดี? บุคคลนั้นไม่คิดว่าจำเป็นต้องพัฒนาตนเองจากภายใน ความหลงใหลในรูปลักษณ์ภายนอกไม่อนุญาตให้บุคคลขยายขอบเขตอันไกลโพ้นและวงสังคมของเขา จึงไม่น่าแปลกใจที่โลกทุกวันนี้เต็มไปด้วยตุ๊กตาพลาสติก ภายนอกสวยงามและมีสุขภาพที่ดีเยี่ยม แต่พวกเขาไม่มีอะไรนอกจากรูปลักษณ์ที่น่าดึงดูด ทำไมสังคมถึงสนับสนุนเรื่องนี้? คนที่ไม่รู้วิธีคิดจะจัดการได้ง่ายกว่าคนฉลาดมาก
ความมั่นใจในตนเอง
การถ่วงดุลการหลงตัวเองคือความมั่นใจในตนเอง บางครั้งก็มีขั้นตอนหนึ่งระหว่างข้อดีและข้อเสีย คนที่รักตัวเอง แต่ในขณะเดียวกันก็สมควรได้รับความเคารพ คนที่อ่านหนังสือและมีการศึกษาดีซึ่งดูแลรูปร่างสุขภาพและรูปร่างหน้าตาของเธอจะดึงดูดความสนใจของผู้อื่น บุคคลเช่นนี้มีเสน่ห์ คนประเภทนี้รู้วิธีเอาชนะใจบุคคลใด ๆ ได้อย่างรวดเร็วและแสดงความสนใจสูงสุดแก่เขา แต่ในขณะเดียวกัน คนที่มีความมั่นใจก็ไม่ดูไม่ดีและไม่พยายามทำให้ตัวเองดูดีกว่าที่เป็นอยู่ บุคคลประพฤติตนอย่างผ่อนคลายกับผู้อื่น แสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผย และรู้วิธียอมรับคำวิจารณ์ คนที่มีอุปนิสัยลักษณะนี้จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้ดี พวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการอะไรและรู้วิธีที่จะบรรลุเป้าหมาย
ความขี้ขลาด
คุณไม่สังเกตเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้คนในทันที บุคคลสามารถซ่อนจุดอ่อนของตนได้อย่างเชี่ยวชาญ แต่ดังสุภาษิตที่ว่า “คุณไม่สามารถซ่อนสว่านไว้ในกระเป๋าได้” ไม่ว่าคุณจะซ่อนความขี้ขลาดไว้มากแค่ไหน ไม่ช้าก็เร็วลักษณะนิสัยดังกล่าวก็จะปรากฏขึ้นมาเอง ความขี้ขลาดแสดงออกได้อย่างไร? บุคคลไม่สามารถรับผิดชอบได้ พยายามเล่นๆ และมักจะโทษผู้อื่นสำหรับปัญหาของเขา บุคคลนั้นไม่สามารถเผชิญกับความจริงและยอมรับความผิดพลาดของเขาได้ ความขี้ขลาดไม่เพียงแสดงออกมาในสถานการณ์การทำงานเท่านั้น แต่ยังแสดงออกมาในชีวิตส่วนตัวด้วย ผู้ชายที่ไม่ปลอดภัยไม่สามารถเข้าใกล้ผู้หญิงที่เขาชอบและทำความรู้จักกับเธอได้ เป็นผลให้ผู้ชายคนนั้นยังคงอยู่คนเดียว คนขี้ขลาดมีเพื่อนน้อย คนที่มีลักษณะนิสัยเช่นนี้ไม่สามารถเข้ากับคนอื่นได้ในทันที และเมื่อพวกเขาทำเช่นนั้น พวกเขาสามารถทำให้พวกเขาหวาดกลัวในสถานการณ์แรกที่มีลักษณะเชิงลบปรากฏขึ้น หากคุณประสบปัญหาเช่นนี้ อย่าพยายามปกปิดมัน ถอนความขี้ขลาดออกจากราก
ความกล้าหาญ
การรับรู้ของบุคคลเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของเขาเกิดขึ้นในวัยที่มีสติ เมื่ออายุ 16 ปี บุคคลจะรู้สึกเหมือนเป็นผู้ใหญ่และมีความรับผิดชอบอยู่แล้ว เป็นเรื่องดีถ้าคุณสมบัติที่คุณได้พัฒนาในตัวเองจนถึงเวลานี้เป็นไปในทางบวก และถ้าไม่? ถ้าอย่างนั้นคุณต้องทำลายตัวเองและเปลี่ยนตัวละครของคุณ ในการทำเช่นนี้บุคคลเพียงต้องการความกล้าหาญ ไม่ใช่ทุกคนจะสามารถค้นพบความกล้าที่จะทำลายและปรับเปลี่ยนลักษณะนิสัยที่ไม่เหมาะสมอย่างมีสติ แต่ความกล้าหาญนั้นมีประโยชน์ไม่เพียงแต่สำหรับการแข็งแกร่งขึ้นและดีขึ้นเท่านั้น คุณภาพเชิงบวกนี้จะนำเงินปันผลมาสู่เจ้าของเป็นจำนวนมาก บุคคลนั้นจะถือเป็นฮีโร่ในแวดวงสังคมของเขา เนื่องจากในทุกสถานการณ์เขาจะเป็นผู้นำ "แก๊งค์" ของเขา ผู้กล้าหาญไม่กลัวที่จะรับผิดชอบ ไม่เพียงแต่ต่อตัวเขาเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการกระทำของผู้อื่นด้วย ด้วยเหตุนี้ผู้กล้าหาญจึงมักดำรงตำแหน่งความรับผิดชอบในบริษัทต่างๆ
ความเกียจคร้าน
ไม่มีใครชอบคนไม่แยแส ความเกียจคร้านเป็นลักษณะนิสัยที่ไม่ดีซึ่งพบได้ทั่วไปในโลกสมัยใหม่ คนไม่ชอบทำงาน ชอบใช้เวลาอยู่หน้าทีวี การพักผ่อนเช่นนี้เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของข้อบกพร่องของมนุษย์ คนเกียจคร้านไม่คุ้นเคยกับคุณธรรมและลักษณะนิสัยเชิงบวก บุคคลเช่นนั้นไม่ชอบเอาแต่คิดมากว่าอะไรดีอะไรชั่ว บางคนอาจบอกว่าความเกียจคร้านไม่ใช่อุปสรรคใหญ่นัก อย่างน้อยเขาก็ไม่ทำร้ายคนอื่น คำสั่งนี้เป็นที่ถกเถียงกัน คนเกียจคร้านเป็นภาระของครอบครัว แม่ พ่อ พี่สาว หรือน้องชายถูกบังคับให้เลี้ยงดูคนที่ไม่ต้องการหาเงินด้วยตัวเอง คนขี้เกียจไม่มีเพื่อน เนื่องจากคนที่มีอุปนิสัยนี้ไม่ค่อยออกจากบ้านและไม่ชอบรักษาความสัมพันธ์ฉันมิตร ความเยือกเย็นของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าควรแสดงให้คนเห็นว่าความเกียจคร้านสามารถนำไปสู่อะไรได้ ท้ายที่สุดแล้ว ลักษณะนิสัยนี้ก็เหมือนกับเนื้องอก หากไม่กำจัดให้หมดสิ้น มันก็จะเริ่มเติบโต
การทำงานอย่างหนัก
จุดแข็งและจุดอ่อนของบุคคลมักจะจับคู่กัน หากบุคคลมีคุณสมบัติเชิงบวก เชิงลบก็จะแปลกสำหรับเขา ตัวอย่างจากชีวิตประจำวันของผู้ดูแลระบบจะทำหน้าที่เป็นข้อพิสูจน์ของข้อความนี้ หญิงสาวที่กระตือรือร้นที่รักงานของเธอจะให้บริการลูกค้าด้วยความยินดีและยิ้มกว้าง ที่บ้านผู้หญิงจะมีแรงทำอาหารเย็น อ่านนิทานให้ลูก ฟังเข้านอน และใส่ใจสามีด้วย ชีวิตของบุคคลดังกล่าวเต็มไปด้วยความผันผวน คนที่ทำงานหนักมีความกระตือรือร้นและกระตือรือร้น คนที่มีนิสัยคล้ายกันไม่สามารถมีความคิดที่จะเกียจคร้านอยู่ในหัวได้ แม้ในช่วงวันหยุด คนก็ทำงานไม่น้อยไปกว่าที่บ้าน คนที่ทำงานหนักจะมีความสุขที่ได้ไปทัศนศึกษาและมีส่วนร่วมในความบันเทิงจำนวนมาก
หลอกลวง
บุคคลประเมินคุณสมบัติของตนเองอย่างไร? บุคคลสังเกตเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง แต่ไม่ค่อยได้แก้ไข ทำไม การเปลี่ยนตัวละครเป็นงานภายในที่ยากลำบากซึ่งไม่ใช่ทุกคนจะเชี่ยวชาญได้ คนส่วนใหญ่ชอบที่จะหลอกลวงตัวเองและหลงระเริงไปกับภาพลวงตาว่าคนรอบข้างรักพวกเขาในสิ่งที่พวกเขาเป็น ปัญหาหลักของบุคคลดังกล่าวคือการหลอกลวง ผู้คนใช้วิธีนี้เสมอและทุกที่ คนที่เคยโกหกเรื่องเล็กๆ น้อยๆ มักจะโกหกแม้ในที่ที่ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง ดังนั้นหากคุณจับได้ว่ามีคนโกหก ให้ลองคิดดูว่าคุณควรเชื่อใจเขาหรือไม่ หากคุณเองมีนิสัยชอบปรุงแต่งเรื่องราวในชีวิตประจำวันเพื่อให้ดูน่าสนใจยิ่งขึ้น ก็อย่าเรียนรู้เลย นิสัยที่ไม่ดีสามารถบ่อนทำลายความไว้วางใจของผู้อื่นในตัวคุณ
ความซื่อสัตย์
เมื่ออธิบายลักษณะข้อดีและข้อเสีย ผู้คนสรุปว่าคุณสมบัติบางอย่างที่ดูเหมือนเป็นบวกนั้นไม่เป็นเช่นนั้น ตัวอย่างเช่น ใช้ความซื่อสัตย์ คนที่แสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผยสามารถสร้างความรำคาญให้กับผู้อื่นได้อย่างมาก ไม่มีใครชอบความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมาว่าทรงผมใหม่ดูแย่กว่าแบบเก่าหรือโปรเจ็กต์ที่คาดว่าจะเป็นความรู้สึกไม่เป็นไปตามความคาดหวัง ผู้คนโกหกเพื่อไม่ให้ทำร้ายความรู้สึกของผู้อื่น แต่คุณควรจำไว้ว่าคุณไม่สามารถทำให้ทุกคนพอใจได้ ยังมีใครคนหนึ่งจะต้องขุ่นเคือง และถ้าเรื่องโกหกเกิดขึ้น และแน่นอน มันจะมีแต่จะเลวร้ายยิ่งขึ้นสำหรับบุคคลนั้น ความซื่อสัตย์จะช่วยให้บุคคลได้รับอำนาจในหมู่เพื่อนและเพื่อนร่วมงาน หากทุกคนมั่นใจว่าคนๆ หนึ่งแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาเสมอ พวกเขาจะขอคำแนะนำหรือความช่วยเหลือจากเขา ทำไม เป็นเรื่องดีเสมอที่ได้ติดต่อกับคนที่แม้ว่าเขาจะคิดไม่ดีกับคุณ แต่ก็จะแสดงออกมาต่อหน้าคุณและไม่ลับหลังคุณ
ความช่างพูด
รายการข้อดีและข้อเสียของตัวละครของบุคคลสามารถดำเนินต่อไปได้ไม่รู้จบ ขอปิดท้ายด้วยเรื่องช่างพูด คุณคิดว่านี่เป็นข้อดีหรือข้อเสีย? ความคิดเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับเรื่องนี้ บางคนเชื่อว่าความสามารถในการติดต่อกับบุคคลใดๆ และทำให้คนที่เดินไปรอบๆ ด้วยสีหน้าบูดบึ้งหัวเราะเป็นของขวัญจากพระเจ้า และมีคนเรียกคนที่พูดไม่หยุดหย่อนว่าสั่น แต่ละคนมีแนวคิดของตัวเองว่าอะไรดีอะไรชั่ว ทุกคนพัฒนาค่านิยมทางศีลธรรมภายใต้สถานการณ์ที่แตกต่างกัน อย่าเบี่ยงเบนไปจากบรรทัดฐานที่ยอมรับกันโดยทั่วไป แต่อย่าสูญเสียความเป็นตัวตนของคุณ
เส้นละเอียด
หลังจากดูรายการข้อดีและข้อเสียของบุคคลแล้ว คุณควรเข้าใจว่าแนวคิดเหล่านี้แตกต่างกันอย่างไร จริงๆแล้วเส้นมันบาง เรามาดูตัวอย่างความมีน้ำใจและความประหยัดกันดีกว่า บุคคลที่มีเงินเดือน 30,000 รูเบิล บริจาค 5% ของรายได้เพื่อการกุศล เป็นผลให้ครอบครัวใช้เงิน 1,500 รูเบิลเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ค่าใช้จ่ายดูเหมือนทุกคนจะยอมรับได้ จากนั้นเงินเดือนของแต่ละบุคคลก็เพิ่มขึ้นห้าเท่าและเขาเริ่มได้รับ 150,000 รูเบิล แต่ตอนนี้เขาไม่สามารถบริจาคเงิน 5% เพื่อการกุศลได้ เนื่องจากภรรยาของเขาคิดว่าสามีของเธอกลายเป็นคนสิ้นเปลือง ความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ดีและไม่ดีเป็นเรื่องส่วนตัว ทุกคนตัดสินจากจุดยืนของตนเอง และแม้แต่เพื่อนก็ไม่สามารถเข้าใจและยอมรับคุณลักษณะที่ไม่ดีของคนรู้จักเก่าได้เสมอไป โดยสรุป ควรกล่าวว่า อย่าตัดสินผู้อื่น เกรงว่าจะถูกตัดสิน