การแนะนำ
1. แง่มุมทางทฤษฎีของการประเมินประสิทธิภาพ
1.1 สาระสำคัญและทิศทางหลักของการวิเคราะห์
1.2 ตัวบ่งชี้และวิธีการวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร
2. การวิเคราะห์ประสิทธิผลกิจกรรมของกลุ่มบริษัทเพรสซิเดนท์-โฮเต็ล
2.1 คำอธิบายโดยย่อของวัตถุวิจัย
2.2 การวิเคราะห์ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่สำคัญ
บทสรุป
รายชื่อวรรณกรรมที่ใช้แล้ว
ทศวรรษที่ผ่านมามีความโดดเด่นจากการก่อตัวและการพัฒนารูปแบบใหม่ของโครงสร้างธุรกิจและสถาบันการเงินและสินเชื่อ ซึ่งสร้างและจัดระเบียบการเคลื่อนย้ายของเงินทุน และมีผลกระทบที่เพิ่มมากขึ้นต่อก้าวและขอบเขตของการพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยีทั่วโลก . ลักษณะทางประวัติศาสตร์ของการพัฒนาของรัสเซียมาเป็นเวลานานเป็นสถานที่ชั้นนำของรัฐในทุกด้านของกิจกรรม การปฏิรูปช่วงสุดท้ายได้เปลี่ยนทัศนคติต่อโครงสร้างธุรกิจและสถาบันการเงินและสินเชื่อ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ยังกำหนดความจำเป็นในการแก้ไขแนวทางที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ในด้านสถานะทางการเงินและประสิทธิภาพขององค์กรอย่างรุนแรง กิจกรรมขององค์กรควรมีส่วนช่วยในการพัฒนากลไกตลาดการเคลื่อนไหวของกระแสเงินสดรับประกันการใช้ทรัพยากรทางการเงินที่มีอยู่ของสังคมอย่างมีเหตุผลการไหลของเงินทุนเข้าสู่อุตสาหกรรมที่ได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนสูงสุดและอำนวยความสะดวกในการเข้า ของวิสาหกิจรัสเซียเข้าสู่พื้นที่เศรษฐกิจโลก หนึ่งในเครื่องมือในการบรรลุผลลัพธ์เชิงบวกในกิจกรรมขององค์กรคือการเปลี่ยนไปใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ หลักการที่เป็นรากฐานของมาตรฐานการรายงานทางการเงินของรัสเซียและระหว่างประเทศมีความแตกต่างกันอย่างมาก เป็นผลให้เราสามารถพูดได้ว่าองค์กรที่มีสถานะทางการเงินได้รับการจัดอันดับสูงตามมาตรฐานของรัสเซียไม่สามารถวางใจในระดับความยั่งยืนเดียวกันตามมาตรฐานสากลได้เสมอไป
นอกจากนี้ เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจของรัสเซียยุคใหม่ จำเป็นต้องดึงดูดเงินทุนจากต่างประเทศและความร่วมมือกับบริษัทต่างชาติในบริบทของโลกาภิวัตน์ของเศรษฐกิจโลก ด้วยการที่รัฐวิสาหกิจของรัสเซียเข้าสู่ตลาดหุ้น บทบาทของสถานะทางการเงินก็เพิ่มขึ้น กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในการวางหุ้นหรือพันธบัตร การได้รับสินเชื่อและสินเชื่อคือความโปร่งใสทางการเงินขององค์กร ประเด็นสำคัญประการหนึ่งที่เพิ่มความโปร่งใสคือคุณภาพของการรายงานทางบัญชี (การเงิน) เป็นฐานข้อมูลสำหรับกำหนดสถานะทางการเงินขององค์กรโดยอิงจากการที่ผู้ใช้ข้อมูลภายนอกสรุปเกี่ยวกับระดับความเสี่ยงเมื่อลงทุนกองทุน
ด้วยเหตุนี้ประเด็นด้านการจัดการและการประเมินสถานะทางการเงินจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสภาวะสมัยใหม่
ปัญหาทางทฤษฎีและปฏิบัติของการจัดการทางการเงิน การจัดการและการประเมินสถานะทางการเงินของโครงสร้างธุรกิจนั้นอุทิศให้กับงานของนักวิทยาศาสตร์และผู้ปฏิบัติงานทั้งในประเทศและต่างประเทศจำนวนมาก รวมถึง Abryutina M.S., Bakanov M.I., Bocharov V.V., Brigham Yu., Van Horn J.K. , Glukhov V.V., Damodaran A., Dontsova L.V., Zvi B., Kovalev V.V., Leontyev V.E., Nikiforova N.A., Radkovskaya N. P., Savitskaya G.V., Sokolov Yu.A., Stoyanova E.S., Walsh K., Sheremet A.D. ปัญหาของการบรรจบกันของมาตรฐานการรายงานทางการเงินของรัสเซียและระหว่างประเทศได้ถูกกล่าวถึงในผลงานของผู้เขียนเช่น: Barabanov A.S., Vakhrushina M.A., Galuzina S.M., Karetina L.V., Proskurovskaya Yu.I., Solovyova O.V.
งานหลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาข้อเสนอเพื่อปรับปรุงสถานะทางการเงินของกลุ่มบริษัทเพรสซิเดนท์-โรงแรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ชุดของงานที่เกี่ยวข้องกันได้รับการแก้ไขในงาน:
1. สาระสำคัญของแนวคิดเรื่อง "สถานะทางการเงิน" นั้นมีการเปิดเผยฐานข้อมูลสำหรับการวิเคราะห์สถานะทางการเงินขององค์กร
2. แสดงแนวทางระเบียบวิธีหลักในการวิเคราะห์สถานะทางการเงินขององค์กรที่นำมาใช้ในแนวทางปฏิบัติทางเศรษฐกิจสมัยใหม่
3. วิเคราะห์ฐานะทางการเงินของกลุ่มโรงแรมเพรสซิเดนท์-โฮเต็ล
4. จากการวิเคราะห์ ได้กำหนดข้อสรุปและพัฒนาข้อเสนอเพื่อปรับปรุงสถานะทางการเงินของกลุ่มบริษัทเพรสซิเดนท์-โฮเต็ล
ดังนั้น วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้คือกลุ่มบริษัท President-Hotel หัวข้อคือสถานะทางการเงินขององค์กรที่วิเคราะห์
เป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้จะกำหนดโครงสร้างและตรรกะของการวิจัยรายวิชา ซึ่งประกอบด้วยบทนำ สามบท บทสรุป รายการเอกสารอ้างอิง และการประยุกต์ใช้
สถานะทางการเงินขององค์กรเป็นหมวดหมู่ทางเศรษฐกิจที่สะท้อนถึงสถานะของทุนในกระบวนการหมุนเวียนและความสามารถขององค์กรธุรกิจในการพัฒนาตนเอง ณ จุดคงที่ของเวลา
กิจกรรมทางการเงินขององค์กรครอบคลุมกระบวนการก่อตั้ง การเคลื่อนย้าย และการรับรองความปลอดภัยของทรัพย์สินขององค์กร การควบคุมการใช้งาน
สถานะทางการเงินหมายถึงความสามารถขององค์กรในการจัดหาเงินทุนสำหรับกิจกรรมต่างๆ มีลักษณะเฉพาะคือการจัดหาทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นสำหรับการทำงานปกติขององค์กร การจัดวางทรัพยากรเหล่านี้อย่างเหมาะสมและการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ ความสัมพันธ์ทางการเงินกับนิติบุคคลและบุคคลอื่นๆ ความสามารถในการละลายและความมั่นคงทางการเงิน
ในขณะเดียวกัน สถานะทางการเงินเป็นลักษณะที่สำคัญที่สุดของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรในสภาพแวดล้อมภายนอก กำหนดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ศักยภาพในความร่วมมือทางธุรกิจ ประเมินขอบเขตที่รับประกันผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจขององค์กรและหุ้นส่วนในด้านการเงินและความสัมพันธ์อื่น ๆ
ผู้ใช้งบการเงินทุกคน (เจ้าของ ผู้จัดการ ผู้ถือหุ้น นักลงทุน เจ้าหนี้ต่าง ๆ บริการด้านภาษี หน่วยงานทางสถิติ ฯลฯ ) กำหนดหน้าที่ของตนเองในการวิเคราะห์สถานะขององค์กรและบนพื้นฐานของข้อสรุปเกี่ยวกับทิศทางของพวกเขา กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
ภาวะทางการเงินเป็นแนวคิดที่ซับซ้อนซึ่งขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย และมีระบบตัวบ่งชี้ที่สะท้อนถึงความพร้อมและการจัดสรรเงินทุน ความสามารถทางการเงินที่แท้จริงและศักยภาพ สถานะทางการเงินขององค์กรสามารถประเมินได้จากมุมมองของโอกาสในระยะสั้นและระยะยาว
ในกรณีแรกเกณฑ์ในการประเมินฐานะทางการเงินคือสภาพคล่องและความสามารถในการละลายขององค์กร ได้แก่ ความสามารถในการชำระหนี้ระยะสั้นได้ทันเวลาและครบถ้วน จากมุมมองระยะยาว สถานะทางการเงินขององค์กรนั้นมีลักษณะเฉพาะโดยโครงสร้างของแหล่งเงินทุน ระดับการพึ่งพาขององค์กรต่อนักลงทุนภายนอกและเจ้าหนี้
สถานะทางการเงินขององค์กร ความยั่งยืนและความมั่นคงขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการผลิต กิจกรรมเชิงพาณิชย์และการเงิน ตลอดจนความสำคัญทางสังคม หากดำเนินการตามแผนการผลิตและการเงินได้สำเร็จจะส่งผลเชิงบวกต่อสถานะทางการเงินขององค์กร และในทางกลับกันอันเป็นผลมาจากการปฏิบัติตามแผนการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ไม่เพียงพอทำให้ต้นทุนเพิ่มขึ้นรายได้ลดลงและจำนวนกำไรและส่งผลให้ฐานะทางการเงินของ วิสาหกิจและความสามารถในการละลายของมัน
ในทางกลับกันสถานะทางการเงินที่มั่นคงขององค์กรมีผลกระทบเชิงบวกต่อการดำเนินการตามแผนการผลิตการจัดหาความต้องการการผลิตด้วยทรัพยากรที่จำเป็นตลอดจนการดำเนินงานที่สำคัญทางสังคมของรัฐ ดังนั้นกิจกรรมทางการเงินซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมทางเศรษฐกิจควรมุ่งเป้าไปที่การรับรองการรับและรายจ่ายของทรัพยากรทางการเงินอย่างเป็นระบบ บรรลุสัดส่วนที่สมเหตุสมผลของทุนและทุนที่ยืมมาและการใช้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
หากฐานะทางการเงินไม่มั่นคง องค์กรจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟูทางการเงิน
การวิเคราะห์สถานะทางการเงินขององค์กรการค้ามีเป้าหมายดังต่อไปนี้:
การระบุสถานะทางการเงินขององค์กร การระบุสถานะทางการเงินขององค์กรถือเป็นการประเมินที่ครอบคลุมของโครงสร้างของแหล่งที่มาของการก่อตัวของสินทรัพย์ทางเศรษฐกิจและทิศทางการใช้งาน ณ วันที่รายงาน
การกำหนดขนาดของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร
การประเมินคุณภาพการจัดการองค์กร
การกำหนดประสิทธิภาพงบประมาณและความสำคัญทางสังคมขององค์กร
ระบุและกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมทางการเงินขององค์กรทันที
ค้นหาเงินสำรองเพื่อปรับปรุงสภาพทางการเงินและความสามารถในการละลายขององค์กร
ผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ถูกกำหนดตามวัตถุประสงค์ ที่สำคัญที่สุดคือสามด้านต่อไปนี้:
การประเมินสถานะของการผลิตและการระบุการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่และเวลา
การระบุปัจจัยหลักที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในสถานะทางการเงินและการผลิตและการประเมินระดับอิทธิพล
การระบุปริมาณสำรองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร
นอกเหนือจากสามหลักข้างต้นแล้ว การวิเคราะห์ยังได้รับมอบหมายงานต่อไปนี้:
การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดการคำนวณเชิงพาณิชย์
ติดตามการดำเนินการตามแผน
การกำหนดการใช้ทรัพยากรงบประมาณอย่างมีเหตุผล
การเปิดเผยความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผลระหว่างกิจกรรมทางการเงินและการผลิต
ศึกษาความเข้มข้นและรูปแบบของความเชื่อมโยงระหว่างเครื่องชี้เศรษฐกิจ
การระบุตัวบ่งชี้สังเคราะห์ที่มีข้อมูลมากที่สุด
การพยากรณ์แนวโน้มหลักในภาวะการเงิน
เปรียบเทียบกับบริษัทอื่น
การพัฒนามาตรการที่มุ่งขจัดปัจจัยลบ ฯลฯ
การวิเคราะห์สถานะทางการเงินขององค์กรช่วยให้คุณสร้างแนวคิดเกี่ยวกับสถานะทางการเงินที่แท้จริงและประเมินความเสี่ยงทางการเงินที่องค์กรต้องแบกรับ
เงื่อนไขทางการเงินมีลักษณะเฉพาะคือความพร้อมของทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นสำหรับการทำงานปกติขององค์กร ความเป็นไปได้ของตำแหน่งและประสิทธิภาพในการใช้งาน ความสัมพันธ์ทางการเงินกับนิติบุคคลและบุคคลอื่น ๆ ความสามารถในการละลายและความมั่นคงทางการเงิน
การวิเคราะห์สถานะทางการเงินรวมถึงการวิเคราะห์งบดุลและงบการเงินขององค์กรที่ได้รับการประเมินในช่วงที่ผ่านมาเพื่อระบุแนวโน้มในกิจกรรมและกำหนดตัวบ่งชี้ทางการเงินที่สำคัญ เป้าหมายหลักของการวิเคราะห์คือการระบุและกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมทางการเงินโดยทันทีและค้นหาเงินสำรองเพื่อปรับปรุงสถานะทางการเงินและความสามารถในการละลายขององค์กร
ปัจจุบันวิทยาศาสตร์การวิเคราะห์ทางการเงินใช้วิธีการต่อไปนี้เพื่อประเมินแนวโน้มของตัวบ่งชี้ที่เกิดขึ้นในงบการเงินขององค์กร (องค์กร): การวิเคราะห์แนวนอน การวิเคราะห์แนวดิ่ง การวิเคราะห์แนวโน้ม วิธีอัตราส่วนทางการเงิน การวิเคราะห์เปรียบเทียบ; การวิเคราะห์ปัจจัย
การวิเคราะห์แนวนอน (เวลา) เป็นการเปรียบเทียบแต่ละตำแหน่งกับช่วงเวลาก่อนหน้า
การวิเคราะห์แนวตั้ง (โครงสร้าง) คือการกำหนดองค์ประกอบโครงสร้างของตัวชี้วัดของงบการเงิน (การเงิน) และการระบุอิทธิพลของแต่ละตำแหน่งต่อผลลัพธ์โดยรวม
การวิเคราะห์แนวโน้มเป็นการเปรียบเทียบตัวบ่งชี้แต่ละตัวที่แสดงในงบการเงิน (การเงิน) กับตัวบ่งชี้ของช่วงเวลาก่อนหน้าและการระบุแบบจำลองแนวโน้ม ด้วยความช่วยเหลือในการกำหนดแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลง และเป็นไปได้ที่จะคาดการณ์ค่าของสิ่งเหล่านี้ ตัวชี้วัดในระยะต่อไป ดังนั้นการวิเคราะห์แนวโน้มช่วยให้สามารถวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กรได้ในระยะยาว
ในกระบวนการวิเคราะห์จะมีการศึกษาองค์ประกอบ พลวัต การดำเนินการตามแผน และปัจจัยในการเปลี่ยนแปลงจำนวนการสูญเสียและผลกำไรที่ได้รับสำหรับแต่ละกรณีโดยเฉพาะ
ควรมีการวิเคราะห์รายได้และค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้มาจากการดำเนินงานอื่น ๆ สำหรับแต่ละประเภทด้วย
ในกระบวนการรวบรวมข้อมูลจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับค่าของลักษณะเฉพาะที่กำหนดลักษณะแต่ละหน่วยแต่ละองค์ประกอบของกระบวนการหรือปรากฏการณ์ (ชุด) ที่กำลังศึกษา ข้อมูลนี้มักจะนำเสนอในรูปแบบของตัวชี้วัด ตัวบ่งชี้ทั่วไปอาจเป็นค่าสัมบูรณ์ ญาติ และค่าเฉลี่ย คำอธิบายที่หลากหลายของทุกแง่มุมของกระบวนการทางเศรษฐกิจและปรากฏการณ์ภายใต้การศึกษาสามารถให้ได้โดยใช้ตัวบ่งชี้ทั่วไปทุกประเภทเท่านั้น ในขณะเดียวกัน ตัวบ่งชี้แต่ละประเภทก็มีความหมายที่แน่นอนและมีบทบาทสำคัญในกระบวนการวิเคราะห์
ตัวบ่งชี้สัมบูรณ์แสดงลักษณะจำนวนปริมาตร (ขนาด) ของกระบวนการที่กำลังศึกษา พวกเขามีหน่วยวัดบางประเภทเสมอ: เป็นธรรมชาติ, เป็นไปตามเงื่อนไข, ต้นทุน (การเงิน)
หน่วยการวัดตามธรรมชาติจะใช้ในกรณีที่หน่วยการวัดสอดคล้องกับคุณสมบัติของผู้บริโภคของผลิตภัณฑ์
ตัวชี้วัดทางธรรมชาติสามารถนำมาประกอบกันได้ ตัวอย่างเช่น เวลาทำงานของคนงานและลูกจ้างจะนับเป็นวันคนและชั่วโมงทำงาน และมูลค่าการขนส่งสินค้าของยานพาหนะจะนับเป็นตัน-กิโลเมตร เป็นต้น
หากผลิตภัณฑ์บางประเภทมีคุณสมบัติของผู้บริโภคร่วมกัน สามารถรับผลลัพธ์ทั่วไปสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ประเภทต่างๆ ได้โดยใช้หน่วยธรรมชาติที่มีเงื่อนไข ในกรณีนี้ ประเภทใดประเภทหนึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นเมตรเดียว และประเภทอื่นๆ จะลดลงเหลือเมตรนี้โดยใช้ปัจจัยการแปลงที่เหมาะสม
เมื่อข้อมูลการบัญชีถูกสรุปในระดับองค์กรหรืออุตสาหกรรม ตัวชี้วัดต้นทุน (การเงิน) จะถูกใช้กันอย่างแพร่หลาย ซึ่งรวมถึง ตัวอย่างเช่น ราคาต่อหน่วย รายได้จากการขายผลิตภัณฑ์ งาน บริการ จำนวนค่าใช้จ่ายและกำไรจำนวนหนี้ ฯลฯ
ควรสังเกตด้วยว่าได้รับตัวบ่งชี้ที่แน่นอนโดยการคำนวณโดยตรงของข้อมูลที่รวบรวมหรือโดยการคำนวณ
ตัวอย่างเช่น ตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ที่คำนวณได้คือค่าเบี่ยงเบนสัมบูรณ์ นี่คือความแตกต่างระหว่างตัวบ่งชี้สัมบูรณ์สองตัวที่มีชื่อเดียวกัน:
±DP = พี 1 - พี 0
โดยที่ P 1 คือค่าของตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ในรอบระยะเวลารายงาน
P 0 - ค่าของตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ในช่วงฐาน
DP - ส่วนเบี่ยงเบนสัมบูรณ์ (การเปลี่ยนแปลง) ของตัวบ่งชี้
ตัวบ่งชี้สัมพัทธ์แสดงถึงอัตราส่วนของตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ (หรือตัวบ่งชี้สัมพัทธ์อื่นๆ) นั่นคือจำนวนหน่วยของตัวบ่งชี้หนึ่งตัวต่อหน่วยของตัวบ่งชี้อื่น ค่าสัมพัทธ์ไม่เพียงแต่เป็นอัตราส่วนของตัวบ่งชี้ที่แตกต่างกัน ณ จุดเวลาเดียวกันเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวบ่งชี้เดียวกัน ณ จุดต่างๆ ด้วย (เช่น อัตราการเติบโต)
ค่าสัมพัทธ์ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์ประเภทต่างๆ ขึ้นอยู่กับปัญหาทางเศรษฐกิจที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในกระบวนการวิเคราะห์ทางการเงิน สามารถใช้ปริมาณสัมพัทธ์ประเภทต่างๆ ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงานการวิเคราะห์ที่มีอยู่
คุณสามารถเปรียบเทียบตัวชี้วัดที่มีชื่อเดียวกันที่เกี่ยวข้องกับช่วงเวลาที่แตกต่างกัน วัตถุที่แตกต่างกัน หรือดินแดนที่แตกต่างกัน ผลลัพธ์ของการเปรียบเทียบนี้แสดงไว้:
1) ค่าสัมประสิทธิ์ (ฐานการเปรียบเทียบถือเป็นหนึ่ง)
2) แสดงเป็นเปอร์เซ็นต์และแสดงว่าตัวบ่งชี้ที่เปรียบเทียบมากกว่า (น้อยกว่า) ฐานมีกี่ครั้งหรือกี่เปอร์เซ็นต์
ผลลัพธ์ของความสัมพันธ์ของตัวบ่งชี้ที่มีชื่อเดียวกันอาจเป็นตัวบ่งชี้ที่สัมพันธ์กันดังต่อไปนี้
1. ค่าสัมพัทธ์ของไดนามิกที่แสดงลักษณะการเปลี่ยนแปลงในกระบวนการเมื่อเวลาผ่านไปและแสดงจำนวนครั้งที่ระดับของตัวบ่งชี้ที่กำลังศึกษาเพิ่มขึ้น (ลดลง) เมื่อเทียบกับช่วงเวลาก่อนหน้า ค่าสัมพัทธ์ของไดนามิกสามารถคำนวณเป็นเศษส่วนของหน่วย (สัมประสิทธิ์) เมื่อค่าที่เปรียบเทียบจะถูกหารด้วยฐานการเปรียบเทียบ หากคุณคูณค่าสัมประสิทธิ์ผลลัพธ์เป็นเศษส่วนของหนึ่งด้วย 100% คุณจะได้ผลลัพธ์การเปรียบเทียบเป็นเปอร์เซ็นต์
ควรเพิ่มว่าทั้งห่วงโซ่และการเติบโตขั้นพื้นฐานและอัตราการเพิ่มขึ้นสามารถคำนวณได้ในช่วงเวลาต่างๆ การเติบโตของลูกโซ่คืออัตราส่วนของค่าที่ตามมาของตัวบ่งชี้ต่อค่าก่อนหน้า และการเติบโตขั้นพื้นฐานคืออัตราส่วนต่อค่าฐาน
2. ขนาดสัมพัทธ์ของโครงสร้างแสดงถึงส่วนแบ่งของส่วนที่แยกจากกันในปริมาตรรวมของมวลรวม คำนวณเป็นอัตราส่วนของจำนวนหน่วยในส่วนที่แยกจากกันของประชากรต่อจำนวนหน่วย (หรือปริมาตร) ทั้งหมดของประชากรทั้งหมด ค่าสัมพัทธ์ของโครงสร้างเรียกว่าความถ่วงจำเพาะหรือส่วนแบ่งและมักจะคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรทั้งหมดหรือเป็นเศษส่วนของหน่วย
3. ค่าการประสานงานเชิงสัมพันธ์สะท้อนถึงความสัมพันธ์ระหว่างส่วนต่างๆ ของทั้งหมด ค่าดังกล่าวรวมถึงตัวอย่างเช่นอัตราส่วนระหว่างจำนวนหนี้และทุนจดทะเบียนขององค์กรระหว่างจำนวนคนงานและบุคลากรด้านการบริหารและการจัดการขององค์กรเป็นต้น
4. ค่าสัมพัทธ์ของการมองเห็นแสดงถึงผลลัพธ์ของการเปรียบเทียบตัวบ่งชี้ที่มีชื่อเดียวกันซึ่งสัมพันธ์กับช่วงเวลาเดียวกัน แต่กับวัตถุหรือดินแดนที่แตกต่างกัน ค่าสัมพัทธ์เหล่านี้ใช้สำหรับการประเมินเปรียบเทียบประสิทธิภาพของแต่ละองค์กรในอุตสาหกรรมหรือเพื่อประเมินระดับการพัฒนาของภูมิภาคต่างๆ โดยจะคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์หรือเศษส่วนของหน่วย โดยจะแสดงจำนวนครั้งที่เปรียบเทียบปริมาณหนึ่งมากกว่า (น้อยกว่า) มากกว่าปริมาณอื่นๆ
ค่าสัมพัทธ์ประเภทนี้พบการใช้งานอย่างกว้างขวางในการเปรียบเทียบระหว่างประเทศ เมื่อเปรียบเทียบผลลัพธ์ของกิจกรรมขององค์กรที่มีรูปแบบการเป็นเจ้าของที่แตกต่างกัน เมื่อเปรียบเทียบราคา จำนวนทุน ฯลฯ
5. ค่าสัมพัทธ์อีกประเภทหนึ่งคือผลลัพธ์ของการเปรียบเทียบตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ที่แตกต่างกัน ซึ่งรวมถึงค่าความเข้มสัมพัทธ์ด้วย ในหมู่พวกเขามีค่าสัมประสิทธิ์ที่สำคัญที่สะท้อนถึงด้านคุณภาพของกิจกรรมขององค์กรหรือองค์กรเช่นอัตราส่วนทางการเงินของกิจกรรมทางธุรกิจ, ผลิตภาพทุน, อัตราส่วนทุนต่อแรงงาน, ผลิตภาพวัสดุ, ความสามารถในการทำกำไรของกิจกรรมประเภทใดประเภทหนึ่งเป็นต้น สิ่งเหล่านี้ ค่ามักจะคำนวณเป็นเศษส่วนของหน่วย (มักจะน้อยกว่าเป็นเปอร์เซ็นต์ เช่น ความสามารถในการทำกำไร) และเรียกว่าตัวเลขที่มีชื่อ (เช่น มีชื่อเฉพาะ) คุณสมบัติที่สำคัญของพวกเขาคือการเปรียบเทียบตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น มูลค่าการซื้อขาย (ผลตอบแทน) ของทุนจดทะเบียนคืออัตราส่วนของรายได้จากการขายผลิตภัณฑ์ (สินค้า) ต่อต้นทุนเฉลี่ยต่อปีของทุนจดทะเบียน และผลตอบแทนจากการขายคืออัตราส่วนของกำไรจากการขายต่อจำนวนรายได้ที่ได้รับ จากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ตัวเศษและส่วนของค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้มีตัวบ่งชี้ที่แตกต่างกัน
การทำกำไรเป็นตัวบ่งชี้คุณภาพต้นทุนที่แสดงลักษณะประสิทธิภาพขององค์กรซึ่งช่วยให้สามารถระบุระดับผลตอบแทนจากต้นทุนและวัสดุและทรัพยากรไม่มีตัวตนที่ใช้ในการดำเนินกิจกรรมเชิงพาณิชย์และขายผลิตภัณฑ์
ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรบ่งบอกถึงความมีประสิทธิผลของกิจกรรมเชิงพาณิชย์ที่กำลังดำเนินอยู่ขององค์กร ซึ่งสะท้อนถึงกิจกรรมทุกด้าน
การทำกำไรเป็นตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องซึ่งกำหนดระดับความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจ ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรที่องค์กรได้รับนั้นเป็นลักษณะของงานที่สะท้อนถึงประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของทุกด้านของกิจกรรมของบริษัท พวกเขาสมบูรณ์มากกว่าผลกำไรระบุถึงประสิทธิผลของกิจกรรมที่กำลังดำเนินการเนื่องจากไม่ได้สะท้อนถึงการประเมินเชิงปริมาณของผลกำไร แต่เป็นอัตราส่วนของผลกระทบที่ได้รับต่อทรัพยากรที่ใช้ไป ตัวบ่งชี้เหล่านี้ใช้เพื่อประเมินกิจกรรมขององค์กรและเป็นเครื่องมือที่ใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดนโยบายการกำหนดราคาและการลงทุนขององค์กร
ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรสะท้อนถึงแง่มุมต่าง ๆ ของกิจกรรมขององค์กรดังนั้นจึงแบ่งออกเป็นตัวบ่งชี้ที่มีลักษณะเฉพาะ:
1) การคืนต้นทุน
2) ความสามารถในการทำกำไรจากการขาย
3) การทำกำไรของเงินทุนและชิ้นส่วน
ความสามารถในการทำกำไรของผลิตภัณฑ์ (อัตราส่วนการคืนต้นทุน) คำนวณโดยอัตราส่วนกำไรจากการขาย (P) ก่อนการชำระดอกเบี้ยและภาษีต่อจำนวนต้นทุนสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ขาย (Z rp)
เป็นหลักฐานว่าองค์กรมีกำไรเท่าใดจากทุกรูเบิลที่ใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจและการขายผลิตภัณฑ์ ตัวบ่งชี้นี้คำนวณสำหรับผลิตภัณฑ์แต่ละประเภทและสำหรับองค์กรโดยรวม เมื่อกำหนดระดับสำหรับองค์กรโดยรวม ขอแนะนำให้คำนึงถึงไม่เพียงแต่การดำเนินงาน แต่ยังรวมถึงรายได้และค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้มาจากการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมหลักด้วย
ความสามารถในการทำกำไรของโครงการลงทุนถูกกำหนดในลักษณะเดียวกัน: จำนวนกำไรที่ได้รับหรือคาดหวังจากกิจกรรมการลงทุน (P) หมายถึงจำนวนต้นทุนการลงทุน (IZ)
อัตราผลตอบแทนจากการขาย (มูลค่าการซื้อขาย) หมายถึงผลหารของกำไรที่ได้รับจากการขายผลิตภัณฑ์ก่อนจ่ายดอกเบี้ย ภาษี และค่าธรรมเนียมด้วยจำนวนรายได้ที่ได้รับ (B) แสดงถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์ซึ่งสะท้อนถึงส่วนแบ่งกำไรที่องค์กรได้รับจากแต่ละรูเบิลที่ได้รับจากการขายผลิตภัณฑ์ ตัวบ่งชี้นี้สามารถคำนวณได้ทั้งสำหรับองค์กรโดยรวมและสำหรับการขายผลิตภัณฑ์แต่ละประเภท
อัตราผลตอบแทนจากทุนทั้งหมดหมายถึงผลหารของอัตราส่วนกำไรขั้นต้นก่อนดอกเบี้ยและภาษี (BP) ต่อมูลค่าเฉลี่ยต่อปีของทุนทั้งหมด (KL)
ความสามารถในการทำกำไร (ความสามารถในการทำกำไร) ของเงินทุนดำเนินงานคำนวณโดยอัตราส่วนของกำไรจากกิจกรรมดำเนินงานก่อนดอกเบี้ยและภาษี (Pad) ต่อจำนวนเงินทุนดำเนินงานเฉลี่ยต่อปี (OK.) เป็นการระบุลักษณะผลตอบแทนจากเงินทุนที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการดำเนินงาน
การวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรประกอบด้วยการวิจัยและศึกษาพลวัตของตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรข้างต้นและเปรียบเทียบกับคู่แข่ง
ระดับความสามารถในการทำกำไรของผลิตภัณฑ์ (อัตราส่วนการคืนต้นทุน) ซึ่งกำหนดสำหรับองค์กรโดยรวมขึ้นอยู่กับโครงสร้างของผลิตภัณฑ์ที่ขายโดยองค์กรต้นทุนและระดับราคาที่ดำเนินการขาย
ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรสามารถแสดงได้ทั้งในรูปแบบสัมประสิทธิ์และในรูปแบบของเปอร์เซ็นต์ซึ่งสะท้อนถึงส่วนแบ่งกำไรที่ได้รับจากหน่วยการเงินแต่ละหน่วยของต้นทุนที่เกิดขึ้น ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรเป็นตัวบ่งชี้ที่สะท้อนผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจได้ครบถ้วนมากกว่าตัวบ่งชี้กำไร เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้เชิงคุณภาพและสะท้อนถึงความสัมพันธ์ระหว่างรายได้และค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น
สะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวมตลอดจนระดับความสามารถในการทำกำไรของแต่ละกิจกรรมขององค์กรตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรเป็นพื้นฐานสำหรับการประเมินประสิทธิผลขององค์กร
บางครั้งอัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรจะคำนวณเป็นอัตราส่วนของกำไร (หรือกำไรสะสม) ต่อส่วนของผู้ถือหุ้นหรือทุนทั้งหมดขององค์กร สำหรับองค์กรที่ดำเนินงานอย่างมั่นคง อัตราส่วนเหล่านี้มีความสัมพันธ์ที่มั่นคง และสามารถเลือกอัตราส่วนใดก็ได้เป็นเกณฑ์ เมื่อใช้หลักการกระแสเงินสดเราจะกำหนดอัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรขององค์กรในรูปแบบของอัตราส่วนของกำไรสุทธิ (สะสม) ต่อรายได้ทั้งหมดที่ได้รับ
Kr คืออัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรของกิจกรรมขององค์กรโดยพิจารณาจากกำไรสุทธิ
PE - กำไรสุทธิ (สะสม) ขององค์กร
จำนวน D - รายได้รวมในรูปแบบของรายได้จากการขายผลิตภัณฑ์ (งานบริการ)
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศค่าสัมประสิทธิ์นี้ถือว่ายอมรับได้หากอยู่ในช่วง 8-15%
2) อัตราส่วนสภาพคล่องที่แน่นอนซึ่งกำหนดความสามารถขององค์กรในการปฏิบัติตามภาระผูกพันระยะสั้นอย่างรวดเร็ว
(1.2)
Kal - อัตราส่วนสภาพคล่องสัมบูรณ์
DS - เงินสด;
KFV - การลงทุนทางการเงินระยะสั้น
KO - หนี้สินระยะสั้น
ค่ามาตรฐานของอัตราส่วนสภาพคล่องสัมบูรณ์คือ 0.2-0.5
3) อัตราส่วนความคุ้มครองระหว่างกาล ซึ่งแสดงให้เห็นว่าบริษัทจะสามารถชำระภาระผูกพันระยะสั้นภายในกรอบเวลาที่กำหนดได้หรือไม่
(1.3)
KPP - สัมประสิทธิ์ความครอบคลุมระดับกลาง
S&R - ลูกหนี้ระยะสั้นเช่น หนี้ที่คาดว่าจะชำระภายใน 12 เดือนหลังจากวันที่รายงาน
ค่ามาตรฐานของค่าสัมประสิทธิ์ความครอบคลุมระดับกลางคือ 0.7-0.8
4) อัตราส่วนความครอบคลุมซึ่งกำหนดความเพียงพอของสินทรัพย์สภาพคล่องในการชำระหนี้สินระยะสั้น
(1.4)
Kp - สัมประสิทธิ์ความครอบคลุม;
DZd - ลูกหนี้ระยะยาวเช่น หนี้ที่คาดว่าจะชำระมากกว่า 12 เดือนหลังจากวันที่รายงาน
บรรทัด 220 มีจำนวนเงินในบัญชี 19
ค่ามาตรฐานของสัมประสิทธิ์ความครอบคลุมคือ 2-2.5
5) ค่าสัมประสิทธิ์ความเป็นอิสระทางการเงินซึ่งกำหนดลักษณะความปลอดภัยขององค์กรด้วยเงินทุนของตัวเอง
(1.5)
Kfn - สัมประสิทธิ์ความเป็นอิสระทางการเงิน
СС - เงินทุนของตัวเอง
IB - ยอดรวม (สกุลเงิน) ของยอดคงเหลือ
ค่ามาตรฐานของอัตราส่วนความเป็นอิสระทางการเงินคือ 50-60%
ค่ามาตรฐานที่ระบุของสัมประสิทธิ์สามารถใช้เป็นแนวทางในการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรได้
โรงแรม "PRESIDENT-HOTEL" ของฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (เดิมชื่อ "Oktyabrskaya") เปิดในปี 1983 มีความสำคัญเป็นพิเศษในการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก และฝ่ายบริหารของคณะกรรมการกลาง CPSU ทำหน้าที่เป็นลูกค้า โรงแรมแห่งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนกิจกรรมนโยบายต่างประเทศของผู้นำของคณะกรรมการกลาง CPSU และหน่วยงานรัฐบาลระดับสูง มีสถานะสูงและตำแหน่งที่ได้รับสิทธิพิเศษ
หนึ่งในคุณสมบัติหลักที่น่าดึงดูดใจของโรงแรม PRESIDENT HOTEL ซึ่งแตกต่างจากโรงแรมอื่นๆ ในเมืองคือทำเลที่ตั้งสะดวกบนริมฝั่งแม่น้ำมอสโกอันงดงาม ในศูนย์กลางการบริหาร ธุรกิจ และแหล่งช้อปปิ้งของมอสโก
จากชั้นบนของโรงแรม President Hotel มีทิวทัศน์ที่สวยงามของใจกลางเมือง เขื่อนแม่น้ำมอสโก อนุสาวรีย์ของ Peter I มหาวิหารแห่งพระคริสต์ผู้ช่วยให้รอด และถนน Bolshaya Yakimanka ที่ทอดตรงไปยัง Kremlin การตกแต่งภายในดั้งเดิมของห้องพักและทัศนียภาพอันงดงามของกรุงมอสโกจากหน้าต่างของโรงแรม President Hotel ถูกใช้โดยผู้กำกับภาพยนตร์ชาวรัสเซียและชาวต่างชาติในการถ่ายทำภาพยนตร์เกี่ยวกับมอสโก
ห้องพักอันสะดวกสบายจำนวน 208 ห้องของโรงแรมสามารถรองรับแขกได้มากถึง 350 ท่าน ห้องพักมีห้องน้ำ โทรศัพท์ โทรทัศน์ระบบช่องสัญญาณดาวเทียม ตู้นิรภัย และอุปกรณ์บริการที่ทันสมัยอื่นๆ โรงแรมมีห้องโถงที่ออกแบบเฉพาะตัว 20 ห้องสำหรับจัดกิจกรรมต่างๆ พร้อมการตกแต่งภายในที่เป็นเอกลักษณ์และอุปกรณ์ทางเทคนิคที่ทันสมัย ในเวลาเดียวกันห้องโถงดังกล่าวสามารถรองรับผู้เข้าร่วมงานได้ประมาณ 2,000 คน โรงแรมมีอุปกรณ์ทางเทคนิคที่ทันสมัย ระบบเสริมเสียงและระบบการแปลพร้อมกันซึ่งเทียบเท่ากับที่มีในโรงแรมต่างประเทศเพียงไม่กี่แห่ง ทำให้โรงแรมสามารถจัดการประชุมของประมุขแห่งรัฐและรัฐบาล และกิจกรรมต่างๆ ในระดับสูงสุดได้
ในระหว่างการวิเคราะห์จะพิจารณาข้อมูลเป็นเวลา 2 ปี (ตารางที่ 2.1)
ตารางที่ 2.1
การวิเคราะห์ผลลัพธ์ทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์ของกลุ่มบริษัทเพรสซิเดนท์โฮเต็ล
| ตัวชี้วัด | หน่วย | 2550 | 2551 | การเบี่ยงเบนสัมบูรณ์ | อัตราการเจริญเติบโต | อัตราการเจริญเติบโต |
| ตัวชี้วัดเชิงปริมาณ | ||||||
| ปริมาณการขายบริการ | ล้านรูเบิล | 74 500 | 85 036 | +10 536 | 114,14% | 14,14% |
| ต้นทุนการบริการ (เต็ม) | ล้านรูเบิล | 67 300 | 75 376 | +8 076 | 112% | 12% |
| กำไรจากการขายบริการ (กำไรขั้นต้น) | ล้านรูเบิล | 7 200 | 9 660 | +2 460 | 134,17% | 34,17% |
| กำไรสุทธิ | ล้านรูเบิล | 5 472 | 7 341,60 | +1 869,60 | 134,17% | 34,17% |
| จำนวนพนักงาน | พันคน | 7 | 9 | +2 | 128,57% | 28,57% |
| กองทุนเงินเดือน | ล้านรูเบิล | 672 | 972 | +300 | 144,64% | 44,64% |
| ต้นทุนเฉลี่ยต่อปีของสินทรัพย์ถาวร | ล้านรูเบิล | 4 470 | 4 597 | +127 | 102,84% | 2,84% |
| ยอดเงินทุนหมุนเวียนเฉลี่ยต่อปี | ล้านรูเบิล | 9 834 | 11 604,12 | +1 770,12 | 118% | 18% |
| ตัวชี้วัดเชิงคุณภาพ | ||||||
| ผลผลิตต่อคนงาน | ล้านรูเบิล | 10 642,86 | 9 448,44 | -1 194,42 | 88,78% | -11,22% |
| ต้นทุนต่อ 1 รูเบิลของปริมาณการขายบริการ | ถู. | 0,90 | 0,88 | -0,02 | 97,78% | -2,22% |
ความสามารถในการทำกำไรโดยรวม ความสามารถในการทำกำไรโดยประมาณ |
% | |||||
| ผลผลิตทุน | ถู. | 16,67 | 18,50 | +1,83 | 110,98% | 10,98% |
| ความเข้มข้นของเงินทุน | ถู. | 0,06 | 0,05 | +0,01 | 116,67% | 16,67% |
| การคืนทุน | % | 161,07 | 210,14 | +49,07 | - | - |
| อัตราส่วนทุนต่อแรงงาน | พันรูเบิล/คน | 638,57 | 510,78 | -127,79 | 79,99% | -20,01 |
| อัตราส่วนการหมุนเวียน | จำนวนการปฏิวัติ | 7,58 | 7,33 | +0,25 | - | - |
| โหลดแฟคเตอร์ | ถู. | 0,13 | 0,14 | +0,01 | - | - |
| ระยะเวลาการหมุนเวียนของเงินทุนหมุนเวียน | วัน | 46,80 | 50,40 | +3,60 | - | - |
จากผลการวิเคราะห์ตัวชี้วัดทางเทคนิคและเศรษฐกิจหลัก สามารถสรุปได้ดังต่อไปนี้
ในปี 2551 ปริมาณการขายบริการเพิ่มขึ้น 10,536 ล้านรูเบิล (14.14%) รวมถึงต้นทุนการบริการรวมเพิ่มขึ้น 8,076 ล้านรูเบิล (12%) อย่างไรก็ตาม อัตราการเติบโตของปริมาณการขายบริการเกินกว่าอัตราการเติบโตของต้นทุนการบริการทั้งหมด เห็นได้จากกำไรที่เพิ่มขึ้นจากการขายบริการในปี 2551 จำนวน 2,460 ล้านรูเบิล (34.17%) เมื่อเทียบกับปี 2550
นอกจากนี้ยังมีจำนวนพนักงานในองค์กรเพิ่มขึ้น 2 พันคน
ผลผลิตต่อพนักงานในองค์กรลดลง 1,194.42 ล้านรูเบิล (11.22%) เมื่อเทียบกับปี 2550 ซึ่งทำให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับความเหมาะสมในการจ้างงานพนักงานเพิ่มเติม
ตัวบ่งชี้ต้นทุนต่อ 1 rub ยอดขายลดลงในปี 2551 เมื่อเทียบกับปี 2551 2 โกเปคซึ่งบ่งบอกถึงต้นทุนที่ลดลงและผลกำไรที่เพิ่มขึ้นในปี 2551
ระดับความสามารถในการทำกำไรโดยรวมในปี 2551 อยู่ที่ 12.82% เทียบกับ 10.70% ในปี 2550 แสดงให้เห็นว่าบริษัทยังอยู่ในระดับพึ่งตนเองได้
การวิเคราะห์การใช้สินทรัพย์การผลิตคงที่ของกลุ่มบริษัทเพรสซิเดนท์-โฮเต็ล พบว่าการใช้สินทรัพย์การผลิตทั่วไปมีประสิทธิภาพไม่เพียงพอ เนื่องจาก ในปี 2551 ผลิตภาพทุนเพิ่มขึ้น (1.83 รูเบิล (10.98%)) และความสามารถในการทำกำไรของเงินทุน (49.07%) และความเข้มข้นของเงินทุนเพิ่มขึ้น 0.01 รูเบิล (16.67%).
อัตราส่วนทุนต่อแรงงานลดลงในปี 2551 เมื่อเทียบกับปี 2550 127.79 พันรูเบิล ต่อพนักงานซึ่งอาจบ่งบอกถึงระดับการสนับสนุนทางเทคนิคที่ไม่เพียงพอสำหรับองค์กร
การลดลงของอัตราส่วนทุนต่อแรงงานในพลวัตนั้นมาพร้อมกับการเพิ่มขึ้นของผลิตภาพทุนดังนั้นองค์กรจึงขาดอุปกรณ์
การวิเคราะห์การใช้เงินทุนหมุนเวียนในองค์กรพบผลลัพธ์ที่ไม่น่าพอใจ แม้ว่าอัตราส่วนการหมุนเวียนจะเพิ่มขึ้นในปี 2551 0.25 รอบ แต่ปัจจัยภาระ (โดย 1 kopeck) และระยะเวลาการหมุนเวียนของเงินทุนหมุนเวียน (3.6 วัน) ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
เราเริ่มต้นการวิเคราะห์ทรัพยากรแรงงานขององค์กรด้วยการวิเคราะห์การเคลื่อนไหวของบุคลากร (ตารางที่ 2.2)
ตารางที่ 2.2
วิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของพนักงานวิสาหกิจ
| ตัวชี้วัด | 2550 | 2551 | การเบี่ยงเบนสัมบูรณ์ |
| 1.จำนวนบุคลากรต้นปี พันคน | 6 | 7 | 1 |
| 2.บุคลากรเหลือพันคน | 1 | 2 | 1 |
| 3.จ้างบุคลากรพันคน | 2 | 4 | 2 |
| 4.จำนวนบุคลากร ณ สิ้นปี พันคน | 7 | 9 | 2 |
| 5.จำนวนบุคลากรเฉลี่ยพันคน | 6,5 | 8 | 1,5 |
| 6.พนักงานประจำพันคน | 5 | 5 | 0 |
| 7. อัตราส่วนการหมุนเวียนในการขาย | 0,15 | 0,25 | 0,1 |
| 8. อัตราการหมุนเวียน | 0,46 | 0,75 | 0,29 |
| 9. อัตราการหมุนเวียนการรับเข้าเรียน | 0,29 | 0,5 | 0,21 |
| 10. อัตราความมั่นคงของพนักงาน | 0,71 | 0,63 | -0,08 |
จากผลการวิเคราะห์ได้ข้อสรุปเกี่ยวกับความมั่นคงของบุคลากรในองค์กร นอกจากนี้ ยังมีการระบุสาเหตุของการลาออกของพนักงาน เช่น ค่าจ้างต่ำ การทำงานหนักและไม่มีชื่อเสียง การขาดการเติบโตทางอาชีพ ความเปราะบางทางสังคมของคนงาน เป็นต้น
ดังที่เห็นได้จากตาราง 2.2 ที่องค์กรตัวบ่งชี้อัตราส่วนการหมุนเวียนในการกำจัดการหมุนเวียนและการหมุนเวียนในการรับเข้าค่อนข้างสูงนอกจากนี้ยังมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้น ค่าสัมประสิทธิ์ความมั่นคงของพนักงานในช่วงเวลาวิเคราะห์เกิน 0.7 ซึ่งแสดงถึงความมั่นคงของพนักงาน
อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าหากแนวโน้มการเพิ่มขึ้นของอัตราการหมุนเวียนและการหมุนเวียนในการกำจัดรวมถึงอัตราความคงตัวขององค์ประกอบที่ลดลงยังคงดำเนินต่อไป สิ่งนี้อาจนำไปสู่ผลกระทบด้านลบ
ในกระบวนการวิเคราะห์ เราจะระบุอิทธิพลของจำนวนบุคลากรหลักและผลิตภาพแรงงาน (ผลผลิตเฉลี่ยต่อพนักงานหลัก 1 คน) ต่อปริมาณการขายบริการ (ตารางที่ 2.3) หนึ่งในตัวชี้วัดประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรคือปริมาณการขายบริการที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น
ตารางที่ 2.3
การประเมินระดับอิทธิพลของจำนวนบุคลากรหลักและผลิตภาพแรงงานต่อการเปลี่ยนแปลงปริมาณการขายบริการ
ดังที่เห็นได้จากตาราง 2.3 ที่องค์กร การเพิ่มขึ้นของจำนวนบุคลากรหลักมาพร้อมกับปริมาณการขายที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อย ผลผลิตเฉลี่ยต่อพนักงานลดลง ซึ่งบ่งชี้ถึงความไร้ประสิทธิภาพขององค์กรแรงงาน
ในการวิเคราะห์ต้นทุนการบริการมักใช้ตัวบ่งชี้ทั่วไปต่อไปนี้: จำนวนต้นทุนทั้งหมด (ต้นทุนรวมของบริการ), ต้นทุนของหน่วยบริการ, ต้นทุนการขายบริการ 1 รูเบิล โดยปกติจะใช้ต้นทุนทั้งหมดเพื่อประเมินองค์ประกอบและโครงสร้างต้นทุนขององค์กรและเพื่อคำนวณตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจขั้นพื้นฐาน แต่ไม่แนะนำให้ใช้ตัวบ่งชี้นี้เพื่อประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ เนื่องจากมูลค่าที่แท้จริงของมันมักจะถูกบิดเบือนภายใต้อิทธิพลของปัจจัยด้านปริมาตร
ในระหว่างการวิเคราะห์ เราจะพิจารณาการเปลี่ยนแปลงต้นทุนการบริการสำหรับรายการค่าใช้จ่ายแต่ละรายการ ผลการวิเคราะห์แสดงไว้ในตารางที่ 2.4
จากผลการวิเคราะห์จะมีการสรุปเกี่ยวกับระดับอิทธิพลของการเปลี่ยนแปลงในรายการต้นทุนแต่ละรายการต่อตัวบ่งชี้ทั่วไปของต้นทุนการบริการ ในระหว่างการวิเคราะห์ เราจะกำหนดด้วยว่าค่าใช้จ่ายใดที่มีส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดในต้นทุนการบริการ และทำการวิเคราะห์รายละเอียดเพิ่มเติมของค่าใช้จ่ายเหล่านี้ จากผลลัพธ์ที่ได้รับ เราจะกำหนดวิธีที่เป็นไปได้ในการลดต้นทุน
ตารางที่ 2.4
การวิเคราะห์องค์ประกอบและโครงสร้างของต้นทุนการให้บริการ
ดังที่เห็นได้จากตาราง 2.4 ในระหว่างช่วงเวลาที่วิเคราะห์โครงสร้างของต้นทุนของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตมีการเปลี่ยนแปลง: ส่วนแบ่งของต้นทุนวัสดุและต้นทุนอื่น ๆ เพิ่มขึ้น ส่วนแบ่งต้นทุนแรงงานลดลงอย่างมากซึ่งเป็นผลมาจากประสิทธิภาพแรงงานที่เพิ่มขึ้นและองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ส่วนแบ่งของค่าเสื่อมราคาค้างรับในต้นทุนการผลิตก็ลดลงเช่นกันซึ่งเป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของผลผลิตทุนและประสิทธิภาพของการใช้สินทรัพย์ถาวร
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ได้แก่ ค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค ภาษีที่รวมอยู่ในต้นทุนการผลิต ค่าโฆษณา ค่าวิจัยการตลาด เป็นต้น
เพื่อประเมินการเปลี่ยนแปลงของต้นทุนเมื่อเวลาผ่านไป ตัวบ่งชี้ทั่วไปอื่นจะถูกคำนวณ - ต้นทุนต่อ 1 รูเบิลของปริมาณการขายบริการ ตัวบ่งชี้นี้พิจารณาจากการหารจำนวนต้นทุนทั้งหมดด้วยปริมาณการขายบริการ เพื่อกำหนดตัวบ่งชี้นี้อย่างถูกต้องที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เมื่อทำการคำนวณจำเป็นต้องทำให้อิทธิพลของปัจจัยด้านปริมาณเป็นกลางนั่นคือคำนวณจำนวนต้นทุนรวมของงวดฐานใหม่กับปริมาณการขายบริการของการรายงาน ระยะเวลา.
ผลการวิเคราะห์ต้นทุนต่อปริมาณการขายบริการ 1 รูเบิลแสดงไว้ในตารางที่ 2.5
จากการเปรียบเทียบผลลัพธ์ที่ได้รับเราสามารถสรุปได้ว่าปัจจัยใดและขอบเขตที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงต้นทุนต่อการขายบริการ 1 รูเบิล ในกรณีนี้สามารถแยกแยะได้สองปัจจัยหลัก:
ตารางที่ 2.5
การวิเคราะห์ต้นทุนต่อ 1 รูเบิลของปริมาณการขายบริการ
การเปลี่ยนแปลงปริมาณการขายบริการ (ปริมาณจริง)
การเปลี่ยนแปลงจำนวนต้นทุนทั้งหมดเนื่องจากการประหยัดหรือการใช้จ่ายเกินในรายการทั้งหมด
เราเริ่มต้นการวิเคราะห์ผลกำไรและความสามารถในการทำกำไรโดยการวิเคราะห์กำไรจากการขายบริการ ในกระบวนการวิเคราะห์ จำเป็นต้องสร้างพลวัตของตัวบ่งชี้นี้ ระบุปัจจัยหลัก และสร้างระดับอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลง เราจะนำเสนอผลลัพธ์ในตารางที่ 2.6
ตารางที่ 2.6
การวิเคราะห์กำไรจากการขายบริการ
ดังนั้นผลการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่าในแง่ของปริมาณการขายบริการในปี 2551 กำไรในปี 2550 มีจำนวน 8218 ล้านรูเบิลและในปี 2551 - 9660 ล้านรูเบิลดังนั้นประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรจึงเพิ่มขึ้น ซึ่งช่วยให้เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความสามารถในการจัดระเบียบงานขององค์กรและเพิ่มความสามารถในการทำกำไรของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
ในกระบวนการวิเคราะห์เพิ่มเติม เราจะติดตามการเปลี่ยนแปลงของกำไรเมื่อเทียบกับตัวบ่งชี้อื่นๆ นั่นคือ เราจะคำนวณตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไร ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรแสดงลักษณะของผลลัพธ์ทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรที่ใช้และประสิทธิภาพขององค์กร ตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไรหลักสามารถจัดกลุ่มออกเป็นกลุ่มต่อไปนี้:
ความสามารถในการทำกำไรทางเศรษฐกิจ
ความสามารถในการทำกำไรเชิงพาณิชย์
ความสามารถในการทำกำไรทางเศรษฐกิจ
เราจะมุ่งเน้นการวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรทางเศรษฐกิจอย่างเต็มที่ที่สุด (ตารางที่ 2.7)
ตารางที่ 2.7
การวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรทางเศรษฐกิจ
จากผลการวิเคราะห์เราสามารถสรุปได้ว่าความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรเพิ่มขึ้น
เป้าหมายหลักของการวิเคราะห์คือการระบุและกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมทางการเงินโดยทันทีและค้นหาเงินสำรองเพื่อปรับปรุงสถานะทางการเงินขององค์กรและความสามารถในการละลาย ในกรณีนี้จำเป็นต้องแก้ไขปัญหาต่อไปนี้:
ล. จากการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างตัวชี้วัดการผลิตกิจกรรมเชิงพาณิชย์และกิจกรรมทางการเงินต่างๆ ประเมินการดำเนินการตามแผนเพื่อรับทรัพยากรทางการเงินและการใช้งานจากมุมมองของการปรับปรุงสถานะทางการเงินขององค์กร
2. การคาดการณ์ที่เป็นไปได้ (ผลลัพธ์ทางการเงิน ความสามารถในการทำกำไรทางเศรษฐกิจตามเงื่อนไขที่แท้จริงของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ความพร้อมของทรัพยากรของตนเองและที่ยืมมา และแบบจำลองสภาวะทางการเงินที่พัฒนาแล้วสำหรับตัวเลือกต่างๆ สำหรับการใช้ทรัพยากร
3. พัฒนามาตรการเฉพาะที่มุ่งเป้าไปที่การใช้ทรัพยากรทางการเงินอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเสริมสร้างสถานะทางการเงินขององค์กร
เพื่อประเมินความมั่นคงของสถานะทางการเงินขององค์กรจะใช้ระบบตัวบ่งชี้ที่แสดงถึงการเปลี่ยนแปลง:
โครงสร้างเงินทุนขององค์กรตามตำแหน่งและแหล่งการศึกษา
ประสิทธิภาพและความเข้มข้นของการใช้เงินทุน
ความสามารถในการละลายและความน่าเชื่อถือขององค์กร
อัตรากำไรขั้นต้นของความมั่นคงทางการเงินขององค์กร
การวิเคราะห์สถานะทางการเงินขององค์กรนั้นขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้สัมพัทธ์เป็นหลักเนื่องจากตัวบ่งชี้งบดุลสัมบูรณ์ในสภาวะเงินเฟ้อนั้นยากที่จะนำมาในรูปแบบที่เทียบเคียงได้ ตัวบ่งชี้สัมพัทธ์ขององค์กรที่วิเคราะห์สามารถเปรียบเทียบได้กับ:
“บรรทัดฐาน” ที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับการประเมินระดับความเสี่ยงและทำนายความเป็นไปได้ของการล้มละลาย
ข้อมูลที่คล้ายกันจากองค์กรอื่นๆ ซึ่งช่วยให้เราสามารถระบุจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กรและความสามารถขององค์กรได้
ข้อมูลที่คล้ายกันสำหรับปีก่อนหน้าเพื่อศึกษาแนวโน้มในการปรับปรุงหรือการเสื่อมสภาพของสถานะทางการเงินขององค์กร
เทคนิคการวิเคราะห์ฐานะทางการเงินใช้เทคนิคหลัก 6 เทคนิค:
1) การวิเคราะห์แนวนอน (เวลา)
2) การวิเคราะห์แนวตั้ง (โครงสร้าง)
3) การวิเคราะห์แนวโน้ม
4) การวิเคราะห์ตัวชี้วัดเชิงสัมพันธ์ (อัตราส่วนทางการเงิน)
5) การวิเคราะห์เปรียบเทียบ
6) การวิเคราะห์ปัจจัย
การวิเคราะห์ฐานะทางการเงินประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:
1. การระบุลักษณะที่สำคัญที่สุดของงบดุล: การประเมินมูลค่ารวมของทรัพย์สิน, การประเมินอัตราส่วนของกองทุนที่ถูกตรึงและเคลื่อนที่, กองทุนของตัวเองและที่ยืม สิ่งสำคัญคือต้องเปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงของสกุลเงินในงบดุลและการเปลี่ยนแปลงของปริมาณการขายและกำไร
2.การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบและโครงสร้างของสินทรัพย์และหนี้สิน
3.การประเมินความสามารถในการละลายโดยใช้ตัวชี้วัด ได้แก่ อัตราส่วนสภาพคล่องสัมบูรณ์ อัตราส่วนความคุ้มครองระดับกลาง และอัตราส่วนสภาพคล่อง/สภาพคล่อง
4.การประเมินความน่าเชื่อถือทางเครดิตขององค์กร
5.การประเมินความมั่นคงทางการเงินขององค์กร
6.การวิเคราะห์สภาพคล่องของงบดุล
จากผลการวิเคราะห์จะมีการควบคุมงบดุลจัดทำงบดุลคาดการณ์และประเมินสภาพคล่องในอนาคตขององค์กร ควรคำนึงว่าตัวบ่งชี้ที่แสดงถึงสถานะทางการเงินจะแตกต่างกันไปตามขั้นตอนของการพัฒนาระบบ ค่ามาตรฐานของตัวบ่งชี้ความสามารถในการละลายเป็นเรื่องปกติสำหรับขั้นตอนการพัฒนาและจุดเริ่มต้นของระยะครบกำหนดของระบบ
1. บาร์โนกลิตส์ เอส.บี. การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและสมาคม M.: การเงินและสถิติ, 2549 – 427 หน้า
2. เบิร์นสไตน์ แอล.เอ. การวิเคราะห์งบการเงิน -ม.: การเงินและสถิติ, 2550.
3. Boronenko S.A., Maslova L.I., Krylov S.I. การวิเคราะห์ทางการเงินของรัฐวิสาหกิจ – เอคาเทรินเบิร์ก: สำนักพิมพ์. อูราล สถานะ มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2549 – 340 น.
4. โบชารอฟ วี.วี. การวิเคราะห์ทางการเงิน: – เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ปีเตอร์, 2006. – 240 น.
5. Braley R., Myers S. หลักการการเงินองค์กร: Trans. จากอังกฤษ - อ.: Olimp-Business LLC, 2549 – 656 หน้า
6. เบิร์ตเซฟ วี.วี. การจัดการกำไรขององค์กร // การจัดการทางการเงิน หมายเลข 4 – 2549 – หน้า 12-18.
7. กิลยารอฟสกายา แอล.ที. การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ - อ.: UNITY-DANA, 2548.-615 น.
8. กราเชฟ เอ.วี. การประเมินความสามารถในการละลายขององค์กรในช่วงระยะเวลาหนึ่ง // การจัดการทางการเงิน, 6, 2545
9. ดอนโซวา แอล.วี. การวิเคราะห์งบการเงิน: หนังสือเรียน. อ.: ธุรกิจและบริการ, 2550 – 368 น.
10. Ermolovich L.L., Sivchik L.G., Tolkach G.V., Shchitnikova I.V. การวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร: – มินสค์: บริการระหว่างกัน; มุมมองเชิงนิเวศน์, 2548. – 576 หน้า
11. เอฟิโมวา โอ.วี. การรายงานประจำปีเพื่อการวิเคราะห์ทางการเงิน // การบัญชี - 2549 - ลำดับที่ 2 - หน้า 66-72
12. เอฟิโมวา โอ.วี. วิธีการวิเคราะห์ฐานะทางการเงินขององค์กร – อ.: VLADOS, 2549 – 194 หน้า
13. เอฟิโมวา โอ.วี. การวิเคราะห์ทางการเงิน.-ม.: การบัญชี, 2550.
14. Zharylgasova B.T., Suglobov A.E. การวิเคราะห์งบการเงิน (การเงิน) – อ.: นักเศรษฐศาสตร์, 2548. – 397 หน้า
15. จูคอฟ วี.เอ็น. การก่อตัวของผลลัพธ์ทางการเงินเพื่อการวิเคราะห์ // การบัญชี - 2549.- ฉบับที่ 12. - ป.4-11.
16. อิโอโนวา เอ.เอฟ., เซเลซเนวา เอ็น.เอ็น. การวิเคราะห์ทางการเงิน: หนังสือเรียน. – อ.: TK Welby, สำนักพิมพ์ Prospekt, 2549. – 624 หน้า
17. โควาเลฟ วี.วี. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการทางการเงิน - อ.: การเงินและสถิติ, 2548. - 768 น.
18. โควาเลฟ วี.วี. งบการเงิน. การวิเคราะห์งบการเงิน (พื้นฐานของงบดุล) - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Prospect, 2550
19. โควาเลฟ วี.วี. การวิเคราะห์ทางการเงิน: การจัดการเงินทุน ทางเลือกของการลงทุน การวิเคราะห์การรายงาน - ม.: กระจกเงา, 2549 – 529 น.
20. ลูบุชิน เอ็น.พี. การวิเคราะห์สถานะทางการเงินขององค์กร - อ.: เอกสโม, 2550.
21. ระเบียบวิธีสำหรับการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมขององค์กรอุตสาหกรรม / ภายใต้ เอ็ด AI. บูซินสกี้, A.D. Sheremeta - M.: การเงินและสถิติ, 2549 - 457 น.
22. มิลเลอร์ เอ็น.เอ็น. การวิเคราะห์ทางการเงินในคำถามและคำตอบ: หนังสือเรียน - ม.: เศรษฐศาสตร์, 2549
23. พาฟโลวา แอล.เอ็น. การเงินองค์กร – อ.: การเงิน “ความสามัคคี”, 2549 – 437 หน้า
24. Plaskova N., Toyker D. งบการบัญชีเป็นฐานข้อมูลสำหรับการวิเคราะห์ทางการเงิน / หนังสือพิมพ์การเงิน ฉบับภูมิภาค, N 35, สิงหาคม 2549 – ATP “Garant”
25. รูซาวิน จี.ไอ., มาร์ตินอฟ วี.ที. หลักสูตรเศรษฐศาสตร์การตลาด อ.: ธนาคารและการแลกเปลี่ยน UNITY, 2549 – 419 หน้า
26. ซาวิตสกายา จี.วี. การวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร: ฉบับที่ 4 - มินสค์: New Knowledge LLC, 2549 – 688 หน้า
27. ซอตนิโควา แอล.วี. เกี่ยวกับการก่อตัวของผลลัพธ์ทางการเงิน // การบัญชี. – พ.ศ. 2549 - อันดับ 1 – ป.15-21.
28. ตรอนิน หยู.น. การวิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินขององค์กร - M.: Alfa-Press, 2550
29. ตูพิทซิน เอ.แอล. การจัดการความมั่นคงทางการเงินขององค์กร - โนโวซีบีสค์, 2549 – 100 น.
30. ฟาดีวา ที.เอ. การประเมินสถานะทางการเงินขององค์กร // การวางแผนภาษี พ.ศ. 2547 หมายเลข 4
31. การวางแผนและควบคุมทางการเงิน: แปล. จากภาษาอังกฤษ/ต่ำกว่า เอ็ด ศศ.ม. พาว์ค็อก และ เอ.เอช. เทย์เลอร์. - ม.: INFRA-M,. 2549 – 417 น.
32. การเงิน / เอ็ด. โดรโบซิน่า แอล.เอ. – อ.: การเงิน, 2549 – 427 น.
33. เชเรเมต ดี.เอ., ไซฟูลิน อาร์.เอส. การเงินองค์กร – อ.: INFRA-M, 2003. หน้า 211.
ตูพิทซิน เอ.แอล. การจัดการความมั่นคงทางการเงินขององค์กร - โนโวซีบีสค์, 2549 – 100 น.
ฟาดีวา ที.เอ. การประเมินสถานะทางการเงินขององค์กร // การวางแผนภาษี พ.ศ. 2547 หมายเลข 4
กราเชฟ เอ.วี. การวิเคราะห์และการจัดการความมั่นคงทางการเงินขององค์กร คู่มือการศึกษาและการปฏิบัติ – ม. INFRA-M, 2545. - 208 น.
บาลาบานอฟ ไอ.ที. การวิเคราะห์และการวางแผนการเงินขององค์กรธุรกิจ - อ.: การเงินและสถิติ, 2541 – 524 น.
Volkov A.A., Botkin I.O. แบบจำลองตลาดของวิธีการคำนวณประสิทธิภาพเชิงเศรษฐกิจของโครงการลงทุน // ปัญหาเศรษฐศาสตร์ภูมิภาค. - 2549. - ครั้งที่ 1/2. - หน้า 213-230.
Ermolovich L.L., Sivchik L.G., Tolkach G.V., Shchitnikova I.V. การวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร: – มินสค์: บริการระหว่างกัน; มุมมองเชิงนิเวศน์, 2548. – 576 หน้า
กระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ สพท
สถาบันการศึกษาของรัฐ
การศึกษาวิชาชีพชั้นสูง
“รัฐคามา
สาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์และเศรษฐศาสตร์"
วิทยาลัยระบบอัตโนมัติและเทคโนโลยีขั้นสูง
งานหลักสูตร
ตามระเบียบวินัย:
“เศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม”
ในหัวข้อ: “การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร”
เสร็จสมบูรณ์: art.gr 303
Mansurov A.Y.
ตรวจสอบโดย:อาจารย์
ฟาติโควา แอล.อี.
นาเบเรจเนีย เชลนี - 2011
บทนำ……………………………………………………………………………………...3
1.การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร……………………………..4
1.1. สาระสำคัญและประเภทของประสิทธิภาพ…………………………………….…4
1.2. ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจทั่วไปและเชิงเปรียบเทียบ………8
1.3. เงินสำรองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตเชิงเศรษฐกิจ...10
2. แนวคิด หน้าที่ และประเภทของกำไร…………………………………………….14
3. ตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไร…………………………………………..18
บทสรุป………………………………………………………………………………….21
อ้างอิง…………………………………………………………….…...22
การแนะนำ
ปัญหาด้านประสิทธิภาพได้รับการแก้ไขในทุกระดับของเศรษฐกิจ ตั้งแต่สังคมโดยรวมไปจนถึงองค์กรแต่ละแห่ง (บริษัท) และหน่วยธุรกิจของพวกเขา ในทุกระดับ หมวดหมู่ของประสิทธิภาพสะท้อนถึงความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรและเป้าหมายการผลิต เนื่องจากความต้องการของสังคมนั้นไร้ขีดจำกัด และทรัพยากรมีจำกัด งานจึงเกิดขึ้นจากการเพิ่มความพึงพอใจต่อความต้องการให้สูงสุดผ่านการใช้ทรัพยากรให้ดีที่สุดและสมบูรณ์ที่สุด
องค์กรการค้าใด ๆ เกี่ยวข้องกับเป้าหมายหลักในการทำกำไร ระดับกำไรที่ต้องการช่วยให้คุณสามารถแก้ไขปัญหาทั้งหมดที่กำหนดทั้งความมั่นคงและประสิทธิภาพของธุรกิจที่กำหนดและการสร้างพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการดำเนินการตามหน้าที่ทางเศรษฐกิจของรัฐ (ผ่านการหักภาษี) . ด้วยการเชื่อมโยงระหว่างผลกำไรและทรัพยากรที่ใช้เพื่อให้ได้มา เราสามารถตัดสินความมีประสิทธิผลของบริษัทโดยรวมได้ ระดับผลกำไรที่ไม่เพียงพอนำไปสู่การกระจายทรัพยากรในระบบเศรษฐกิจแบบไดนามิก
วัตถุประสงค์ของงานหลักสูตร: เพื่อประเมินประสิทธิภาพขององค์กร
ตามวัตถุประสงค์ของการศึกษาได้กำหนดภารกิจดังต่อไปนี้:
ศึกษาสาระสำคัญและประเภทของประสิทธิผล
พิจารณาประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจโดยรวมและเชิงเปรียบเทียบ
พิจารณาสำรองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการผลิต
ศึกษาแนวคิด หน้าที่ และประเภทของกำไร
ศึกษาตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไร
1. การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร
1.1. สาระสำคัญและประเภทของประสิทธิภาพ
ประสิทธิภาพระดับองค์กรเป็นแนวคิดที่ซับซ้อนและมีหลายแง่มุม ในระบบเศรษฐกิจตลาด เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพคือความสมดุลทางผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมธุรกิจทั้งหมด ได้แก่ เจ้าของ ผู้จัดการ และพนักงานฝ่ายผลิต พวกเขาทั้งหมดมีความสนใจในการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพขององค์กร ดังนั้นการควบคุมประสิทธิภาพขององค์กรแบบพหุภาคีโดยผู้เข้าร่วมทางธุรกิจและองค์กรภายนอกจึงสร้างสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจสำหรับองค์กรที่จำเป็นต้องมีกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพ สภาพของการดำรงอยู่และการทำงานของมัน
ผล (จากภาษาละติน effectus - "การดำเนินการ", "การกระทำ") เป็นผลสืบเนื่องมาจากสาเหตุหรือการกระทำใด ๆ
ผลกระทบทางเศรษฐกิจคือความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ (เช่น ผลิตภัณฑ์ในแง่มูลค่า) และต้นทุนที่เกิดขึ้นเพื่อให้ได้มาซึ่งสิ่งเหล่านี้ หากผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจเกินต้นทุน เราก็จะมีผลเชิงบวก (ประเมินตามผลกำไร) มิฉะนั้นจะส่งผลเสีย (เช่น การสูญเสีย) ผลกระทบจากความแตกต่างระหว่างต้นทุนของผลิตภัณฑ์กับต้นทุนการผลิตเกิดขึ้น (สิ่งอื่นๆ ที่เท่าเทียมกัน) ในสองกรณี: ประการแรก เมื่อผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้น (ปริมาณการผลิตเพิ่มขึ้น); ประการที่สองเมื่อต้นทุนลดลง (ประหยัดทรัพยากร)
ผลกระทบที่เกิดจากผลลัพธ์สุดท้ายของกิจกรรมทางเศรษฐกิจนั้นมีลักษณะเฉพาะด้วยตัวบ่งชี้ต้นทุนและความเป็นธรรมชาติต่างๆ ซึ่งรวมถึง: ปริมาณการผลิตในแง่กายภาพและมูลค่า กำไร (ประหยัด) ในแต่ละองค์ประกอบต้นทุน ประหยัดโดยรวมจากการลดต้นทุนเนื่องจากการประหยัดในแต่ละองค์ประกอบ ฯลฯ
อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าผลลัพธ์จะมีความสำคัญเพียงใด ก็จำเป็นต้องรู้ว่าผลลัพธ์ที่ได้นั้นต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าใด เช่น สามารถได้รับผลแบบเดียวกันในรูปแบบที่แตกต่างกันโดยมีต้นทุนต่างกัน และในทางกลับกัน ต้นทุนเดียวกันก็สามารถให้ผลลัพธ์ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง การเปรียบเทียบผลกระทบและต้นทุนในการบรรลุเป้าหมายเป็นพื้นฐานของประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ
ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ คือ ความสามารถของระบบในกระบวนการดำเนินการเพื่อสร้างผลกระทบทางเศรษฐกิจ (ประสิทธิภาพที่เป็นไปได้) และการสร้างผลกระทบดังกล่าวจริง (ประสิทธิภาพที่แท้จริง) หรือความสามารถของระบบในการผลิต เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง (และเมื่อ เงื่อนไขของการเปลี่ยนแปลงการทำงาน) ผลกระทบทางเศรษฐกิจที่มากกว่าภายใต้เงื่อนไขอื่น การตระหนักถึงความสามารถนี้
ดังนั้น ตรงกันข้ามกับผลกระทบทางเศรษฐกิจ ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจไม่ใช่สิ่งสัมบูรณ์ แต่เป็นมูลค่าสัมพัทธ์ วิธีที่พบบ่อยที่สุดในการพิจารณาคือการแบ่งขนาดของผลกระทบด้วยขนาดของต้นทุน ดังนั้น ยิ่งผลกระทบทางเศรษฐกิจมากขึ้นและทรัพยากรที่ใช้ไปกับมันน้อยลง ประสิทธิภาพก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
ประสิทธิภาพคือระดับที่บรรลุเป้าหมายขององค์กรด้วยต้นทุนที่น้อยที่สุดแต่จำเป็น นี่คืออัตราส่วนของผลลัพธ์ของกิจกรรมต่อต้นทุนในการบรรลุเป้าหมายนั่นคือ ผลลัพธ์จะถูกเปรียบเทียบกับต้นทุน ในกรณีนี้ผลลัพธ์และต้นทุนสามารถเปรียบเทียบได้โดยใช้ชุดค่าผสมต่างๆ:
1) ผลลัพธ์/ต้นทุน - ผลลัพธ์ที่ได้รับต่อหน่วยต้นทุน
2) ต้นทุน/ผลลัพธ์ - มูลค่าเฉพาะของต้นทุนต่อหน่วยผลลัพธ์ที่ได้รับ
H) (ผลลัพธ์ - ต้นทุน) / ผลลัพธ์ - ค่าเฉพาะของผลกระทบต่อหน่วยผลลัพธ์ที่ได้รับ
อัตราส่วนเหล่านี้เป็นพื้นฐานในการพัฒนาตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ
เกณฑ์ดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงสาระสำคัญของประสิทธิภาพและกำหนดชุดตัวบ่งชี้ที่แสดงถึงความสำเร็จของเป้าหมายไว้ล่วงหน้า เกณฑ์ในการประเมินประสิทธิผลขององค์กรอาจแตกต่างกันสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด (เจ้าของ ผู้จัดการ เจ้าหนี้ บุคลากร)
ประสิทธิภาพขององค์กรการผลิตนั้นเป็นแนวคิดที่มีหลายเกณฑ์ แผนผังเป้าหมายขององค์กรเป็นแบบลำดับชั้นและหลายมิติของเป้าหมาย การเลือกเกณฑ์และตัวบ่งชี้สำหรับการกำหนดเป้าหมายจะกำหนดเนื้อหาของแบบจำลองประสิทธิภาพหลายมิติแบบลำดับชั้น
ประสิทธิภาพประเภทต่าง ๆ นั้นขึ้นอยู่กับเป้าหมายขององค์กร:
1) ตามระดับความสำคัญสำหรับองค์กรประสิทธิผลเชิงกลยุทธ์และยุทธวิธีมีความโดดเด่น
2) เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมภายนอก - ประสิทธิภาพภายนอกและภายใน
4) ตามลักษณะทางสังคม - ประสิทธิภาพทั่วทั้งบริษัท ภายในบริษัท กลุ่มและส่วนบุคคล
5) ตามลักษณะทางสังคม - ประสิทธิผลของโครงสร้างองค์กรและประสิทธิผลของกลไกการจัดการ
6) ที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และเรื่องของการจัดการประสิทธิภาพการผลิตและประสิทธิภาพการจัดการมีความโดดเด่น
แนวคิดเรื่อง "ประสิทธิภาพการผลิต" และ "ประสิทธิภาพการผลิต" ไม่เหมือนกัน ประสิทธิภาพการผลิตคือระดับของการลดต้นทุนให้เหลือน้อยที่สุดเมื่อเปลี่ยนทรัพยากรที่อินพุตเป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่เอาต์พุตของระบบการผลิต (ผลตอบแทนจากต้นทุนการผลิต - ผลผลิตของผลิตภัณฑ์ที่วางตลาดต่อหน่วยต้นทุนการผลิต, กำไรต่อหน่วยต้นทุนการผลิต, การผลิต ผลิตภัณฑ์ที่วางตลาดต่อคนงาน ผลผลิตด้านทุน และอื่นๆ) ประสิทธิภาพการผลิตคือการนำโปรแกรมการผลิตไปใช้โดยมีต้นทุนการผลิตขั้นต่ำและระดับคุณภาพที่วางแผนไว้ นี่คือประสิทธิภาพแบบคงที่หรือที่มักเรียกว่าเศรษฐกิจ
นอกเหนือจากประสิทธิภาพโดยรวมของระบบแล้ว ยังพิจารณาประสิทธิภาพเฉพาะของแต่ละองค์ประกอบและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อระบบด้วย การวัดประสิทธิภาพโดยเฉพาะคือการมีส่วนร่วมในประสิทธิภาพโดยรวม ตัวอย่างของประสิทธิภาพส่วนตัวมีประเภทเฉพาะ:
1) ประสิทธิภาพของปัจจัยการผลิตซึ่งแสดงถึงความสามารถของปัจจัยการผลิตที่จะทำให้เกิดผลและการดำเนินการตามความสามารถนี้
2) ประสิทธิภาพของการลงทุน - อัตราส่วนระหว่างต้นทุนการผลิตซ้ำสินทรัพย์ถาวรและผลลัพธ์ที่ได้รับซึ่งเป็นผลมาจากรูปแบบของการว่าจ้างการผลิตและสิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่ใช่การผลิตการเพิ่มขึ้นของการผลิต
H) ผลกระทบต่อต้นทุนส่วนเพิ่ม เช่น ผลกระทบทางเศรษฐกิจเพิ่มเติมที่เกิดจากต้นทุนเพิ่มเติมของทรัพยากรบางอย่างในขณะที่มูลค่าที่เหลือยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
4) ประสิทธิผลของการตัดสินใจทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นตัวชี้วัดการเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพของระบบเศรษฐกิจที่อยู่ระหว่างการพิจารณาอันเป็นผลมาจากการดำเนินการตามการตัดสินใจหรือมาตรการที่ได้รับการประเมิน
5) ผลิตภาพแรงงาน - ประสิทธิผลผลผลิตของกิจกรรมของผู้คน วัดจากปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่คนงานผลิตในสาขาการผลิตวัสดุต่อหน่วยเวลาทำงานหรือระยะเวลาที่ใช้ในการผลิตหน่วยผลผลิต
b) ผลผลิตทุน ผลผลิตวัสดุ และตัวบ่งชี้ผกผัน
นอกจากงานที่เกี่ยวข้องกับการประเมินตัวชี้วัดผลการดำเนินงานโดยรวมของบริษัทแล้วผู้ประกอบการอย่างต่อเนื่อง มีความจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาเฉพาะที่มีจุดประสงค์ในการตัดสินใจของฝ่ายบริหารแยกต่างหากซึ่งขึ้นอยู่กับการพิจารณาถึงประสิทธิภาพด้วย
การประเมินกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรนั้นทำขึ้นบนพื้นฐานของการวิเคราะห์ระบบของตัวบ่งชี้ต่อไปนี้: จำนวนแหล่งทรัพยากรทางการเงินของตนเอง สถานะของสินค้าคงคลังและความพร้อมของเงินทุนของตนเอง ความสามารถในการละลายและความมั่นคงทางการเงิน ผลตอบแทนจากทุนทั้งหมดรวมถึงส่วนของผู้ถือหุ้น ตัวชี้วัดกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กร
การประเมินประสิทธิภาพของบริษัทร่วมหุ้นสามารถขึ้นอยู่กับวิธีการคำนวณการประเมินทางเศรษฐกิจของผลลัพธ์ของกิจกรรมขององค์กรในฐานะหน่วยการผลิตหลัก ในกรณีนี้ จำเป็นต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของบริษัทร่วมหุ้นในฐานะผู้ประกอบการรูปแบบองค์กร ในเรื่องนี้เป็นเรื่องถูกต้องตามกฎหมายที่จะพิจารณาหลักการทางทฤษฎีและระเบียบวิธีโดยสังเขปเพื่อกำหนดประสิทธิภาพขององค์กร
ประสิทธิภาพการผลิตเป็นหนึ่งในประเภทสำคัญของเศรษฐกิจตลาด ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับการบรรลุเป้าหมายสูงสุดของการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศโดยรวมและแต่ละองค์กรแยกกัน ในรูปแบบทั่วไปที่สุด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการผลิตคืออัตราส่วนเชิงปริมาณของปริมาณสองปริมาณ ซึ่งเป็นผลมาจากกิจกรรมทางเศรษฐกิจและต้นทุนการผลิต สาระสำคัญของปัญหาของการเพิ่มประสิทธิภาพเชิงเศรษฐกิจของการผลิตคือการเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจสำหรับต้นทุนแต่ละหน่วยในกระบวนการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่
การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสามารถทำได้ทั้งโดยการประหยัดต้นทุนปัจจุบัน (ทรัพยากรที่ใช้ไป) และโดยการใช้เงินทุนที่มีอยู่และการลงทุนใหม่ในด้านทุน (ทรัพยากรที่ใช้แล้ว) ให้ดีขึ้น
ผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สุดของกิจกรรมการตลาดขององค์กรโดยคำนึงถึงโอกาสระยะยาวของการพัฒนาคือการได้รับรายได้สูงสุดจากเงินลงทุน การเพิ่มอัตราส่วนรายได้ต่อการลงทุนกลายเป็นพื้นฐานเบื้องต้นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตอย่างแท้จริง เนื่องจากพื้นฐานของเศรษฐกิจตลาดและความเป็นผู้ประกอบการคือผลกำไรและรายได้ เกณฑ์หลักสำหรับประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจคือการเพิ่มผลกำไรสูงสุดต่อหน่วยต้นทุนและทรัพยากรด้วยผลิตภัณฑ์ งาน และบริการคุณภาพสูง เพื่อให้มั่นใจถึงความสามารถในการแข่งขัน เกณฑ์ประสิทธิภาพระดับชาติยังคงได้รับการเก็บรักษาไว้ภายใต้เงื่อนไขใหม่: การเพิ่มผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศต่อหน่วยต้นทุนและทรัพยากรให้สูงสุดด้วยระดับความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรที่เพิ่มขึ้น ลำดับชั้นของเกณฑ์ประสิทธิภาพนี้เป็นตรรกะและสะท้อนถึงสถานการณ์ในระบบเศรษฐกิจตลาด เนื่องจากประสิทธิภาพการผลิตของประเทศขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตของเซลล์การผลิตขั้นต้น (องค์กร บริษัท ร่วมหุ้น) ยิ่งกิจกรรมการผลิตของการเชื่อมโยงหลักมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่าใด ประสิทธิภาพของเศรษฐกิจของประเทศโดยรวมก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น รัฐก็ยิ่งมีทรัพยากรมากขึ้นในการแก้ปัญหาสังคมและเศรษฐกิจ
ในการดำเนินธุรกิจในตลาด มีหลายรูปแบบของการแสดงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ แง่มุมทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์ของประสิทธิภาพบ่งบอกถึงการพัฒนาปัจจัยหลักของการผลิตและประสิทธิผลของการใช้งาน ประสิทธิภาพทางสังคมสะท้อนถึงการแก้ปัญหาสังคมที่เฉพาะเจาะจง โดยทั่วไปแล้ว ผลลัพธ์ทางสังคมมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจ เนื่องจากพื้นฐานของความก้าวหน้าทั้งหมดคือการพัฒนาการผลิตวัสดุ ในสภาวะตลาด แต่ละองค์กรในฐานะผู้ผลิตสินค้าโภคภัณฑ์อิสระทางเศรษฐกิจ มีสิทธิที่จะใช้วิธีการใด ๆ ในการประเมินประสิทธิผลของการพัฒนาการผลิตของตนเองภายใต้กรอบของรัฐและบรรทัดฐานอื่น ๆ รวมถึงข้อ จำกัด ทางสังคม
ในสภาวะตลาด การผลิต การค้า เศรษฐกิจ และกิจกรรมอื่น ๆ ขององค์กรมีความเกี่ยวข้องกับองค์ประกอบของตลาด สิ่งเหล่านี้แสดงออกมาในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่อาจได้รับความต้องการไม่เพียงพอ ความสนใจส่วนตัวของผู้เข้าร่วมต่าง ๆ ในกระบวนการตลาด ความคล่องตัวของพารามิเตอร์การผลิต ฯลฯ ดังนั้นความปรารถนาที่จะลดระดับความเสี่ยงจึงต้องมีการคำนวณทางเศรษฐศาสตร์อย่างรอบคอบเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการดำเนินงานทั้งหมดขององค์กรการวิเคราะห์และการประเมินผล
การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรในสภาวะที่ทันสมัยควรดำเนินการบนพื้นฐานของระบบตัวบ่งชี้ที่ตรงตามข้อกำหนดสำหรับการประเมินประสิทธิภาพการผลิตและฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ความหลากหลายของประเภทการผลิต กิจกรรมทางเทคนิคและเชิงพาณิชย์ขององค์กรยังกำหนดตัวชี้วัดที่หลากหลายอีกด้วย ในขณะเดียวกันปัญหาในการใช้งานก็คือไม่มีสิ่งใดที่ทำหน้าที่เป็นตัวบ่งชี้สากลที่สามารถตัดสินประสิทธิภาพขององค์กรได้
มาตรการที่ดำเนินการในช่วงหลายปีของการปฏิรูปเศรษฐกิจในคาซัคสถานเพื่อสร้างกลไกการจัดการและการพัฒนาผู้ประกอบการรวมถึงบริษัทร่วมหุ้นกลายเป็นเงื่อนไขชี้ขาดในการเพิ่มผลกำไร
เพื่อช่วยเหลือผู้ประกอบการคาซัคในการเพิ่มการจัดหาผลิตภัณฑ์ให้กับผู้ใช้ดินใต้ผิวดิน, ติดตามเนื้อหาของคาซัค, มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบายของรัฐในด้านการกระจายความหลากหลายของอุตสาหกรรม, พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถานลงวันที่ 14 พฤศจิกายน, 2002 ฉบับที่ 1204 “เกี่ยวกับมาตรการเพื่อเสริมสร้างการสนับสนุนของรัฐสำหรับผู้ผลิตในประเทศ” ได้สร้าง JSC “หน่วยงานแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเนื้อหาท้องถิ่น NADLoC” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหน่วยงาน)
บริษัท ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถานลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2545 ฉบับที่ 1204 "เกี่ยวกับมาตรการเพื่อเสริมสร้างการสนับสนุนจากรัฐสำหรับผู้ผลิตในประเทศ" ในรูปแบบของ บริษัท ร่วมหุ้นโดยมีส่วนร่วมของรัฐ 100% ในทุนจดทะเบียน
ผู้ก่อตั้งบริษัทคือรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถาน ซึ่งเป็นตัวแทนของคณะกรรมการทรัพย์สินของรัฐและการแปรรูปของกระทรวงการคลังแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถาน
เป้าหมายหลักของกิจกรรมของบริษัทคือ:
1) การส่งเสริมสินค้า งาน และบริการของผู้ผลิตในประเทศในตลาดภายในประเทศ
2) การก่อตัวและพัฒนาอุดมการณ์เนื้อหาท้องถิ่น
3) รับรายได้.
วัตถุประสงค์หลักของบริษัทคือ:
1) เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ผลิตในประเทศในตลาดภายในประเทศ
2) การเพิ่มส่วนแบ่งของเนื้อหาในท้องถิ่นในการซื้อสินค้า งาน และบริการ
3) การพัฒนาข้อเสนอตลอดจนการมีส่วนร่วมในการดำเนินมาตรการนโยบายของรัฐเพื่อเร่งการพัฒนาอุตสาหกรรมและนวัตกรรมในประเด็นการพัฒนาเนื้อหาในท้องถิ่น
4) ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานภาครัฐ คาซัค องค์กรต่างประเทศและระหว่างประเทศในการพัฒนาเนื้อหาในท้องถิ่น
การแก้ปัญหาทางเศรษฐกิจ สังคม และปัญหาอื่น ๆ ขององค์กรนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับความก้าวหน้าทางเทคนิคที่รวดเร็วของการผลิตและการใช้ความสำเร็จในทุกด้านของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ที่องค์กรจะดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอุปกรณ์ทางเทคนิคในการผลิตขั้นสูงยิ่งขึ้นซึ่งเข้าใจว่าเป็นชุดของการออกแบบเทคโนโลยีและมาตรการขององค์กรที่ให้ความมั่นใจในการพัฒนาและความเชี่ยวชาญในการผลิตผลิตภัณฑ์ประเภทต่าง ๆ เช่นกัน เป็นการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่ผลิต
ลักษณะทางเทคนิคของบริษัทแสดงไว้ในตารางที่ 1
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพทั่วไปของบริษัทแสดงไว้ในตารางที่ 2
ตารางที่ 2. ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานทั่วไปของบริษัท
|
ชื่อของตัวบ่งชี้ |
หน่วย |
||||
|
โหลดสินค้าแล้ว |
พันตัน |
||||
|
ขนส่งสินค้าแล้ว |
พันตัน |
||||
|
ภายในพรรครีพับลิกัน |
พันตัน |
||||
|
พันตัน |
|||||
|
พันตัน |
|||||
|
พันตัน |
|||||
|
อัตราค่าขนส่งสินค้าหมุนเวียน |
|||||
|
รวมถึงตามประเภทของข้อความ: |
|||||
|
ภายในพรรครีพับลิกัน |
|||||
|
ระยะทางขนส่งสินค้าเฉลี่ย 1 ตัน |
|||||
|
รวมถึงตามประเภทของข้อความ: |
|||||
|
ภายในพรรครีพับลิกัน |
|||||
|
การหมุนเวียนผู้โดยสาร * |
|||||
การขนส่งสินค้า
ปริมาณการขนส่งสินค้าทั้งหมดโดย NADLoC JSC ในปี 2554 มีจำนวน 279,595,000 ตัน โดย 35.0% เป็นปริมาณการส่งออก 53.2% เป็นปริมาณการขนส่งระหว่างภูมิภาค 6.4% เป็นปริมาณการนำเข้าและ 5.4% เป็นปริมาณการขนส่ง
การขนส่งสินค้าทางรางเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2553 เพิ่มขึ้น 11,860 พันตัน หรือ 4.4% ปริมาณการรับส่งข้อมูลเพิ่มขึ้นสำหรับการสื่อสารทุกประเภท
อัตราค่าขนส่งสินค้าสำหรับรอบระยะเวลารายงานเมื่อเทียบกับปี 2553 เพิ่มขึ้น 10,409 ล้านตัน-กม. หรือ 4.9% และมีจำนวน 223,583 ล้านตัน-กม. ระยะทางขนส่งเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 3 กม. และมีจำนวน 800 กม.
ภาพที่ 2 โครงสร้างมูลค่าการขนส่งสินค้าแยกตามข้อความ ปี 2554
ดังนั้นตัวชี้วัดผลการดำเนินงานของ บริษัท โดยรวมจึงสะท้อนถึงระดับประสิทธิภาพโดยรวมที่ประสบความสำเร็จในองค์กร
วรรณกรรม:
1. เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ JSC “หน่วยงานแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเนื้อหาท้องถิ่น” www.nadloc.kz
2. งบการเงินรวมปี 2554-2555
การวิเคราะห์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์กรเริ่มต้นด้วยการคำนวณและการประเมินเปรียบเทียบ (ด้วยข้อมูลจากช่วงเวลาก่อนหน้า, ข้อมูลที่วางแผนไว้, ข้อมูลจาก บริษัท อื่นที่คล้ายคลึงกัน, ค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรม) ของอัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรที่แสดงถึงประสิทธิภาพขององค์กรซึ่งหลัก ๆ ได้แก่:
อัตราผลตอบแทนจากการขาย = กำไรจากการขาย / ต้นทุนเต็ม (ต้นทุนขาย ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร)
ผลตอบแทนจากการขาย = กำไรจากการขาย / รายได้
อัตรากำไร = กำไรสุทธิ / รายได้
ความสามารถในการทำกำไรของผลิตภัณฑ์และความสามารถในการขายบ่งบอกถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมในปัจจุบันและอัตรากำไรจะเป็นลักษณะของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจทั้งหมดขององค์กร
อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์ = กำไรสุทธิ / สกุลเงินในงบดุลเฉลี่ย
อัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น = กำไรสุทธิ / ส่วนของผู้ถือหุ้นเฉลี่ย
อัตราผลตอบแทนจากหนี้ = กำไรสุทธิ / ทุนหนี้เฉลี่ย
อัตราผลตอบแทนจากเงินลงทุน = กำไรสุทธิ / หนี้สินระยะยาวโดยเฉลี่ยและส่วนของเจ้าของ
อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์หมุนเวียน = กำไรจากการขาย / จำนวนสินทรัพย์หมุนเวียนโดยเฉลี่ย
อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน = กำไรสุทธิ / จำนวนสินทรัพย์ไม่หมุนเวียนโดยเฉลี่ย
อัตราส่วนเหล่านี้แสดงถึงประสิทธิภาพของการใช้สินทรัพย์ ทุนจดทะเบียน ทุนที่ยืมและลงทุน สินทรัพย์หมุนเวียนและไม่หมุนเวียน ตามลำดับ
แบบจำลองปัจจัยเหล่านี้เป็นการคูณ ดังนั้นการคำนวณอิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนของผลตอบแทนจากสินทรัพย์และผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นสามารถทำได้โดยใช้วิธีผลต่างสัมบูรณ์
เมื่อวิเคราะห์ค่าเบี่ยงเบนของผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ (ΔPa) ขั้นแรกจะคำนวณผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงอัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์ (ΔPa(Oa)) จากนั้นจึงคำนวณการเปลี่ยนแปลงในอัตรากำไร (ΔPa(Npr)) ซึ่งแสดงถึงพื้นฐาน ข้อมูลที่มีเครื่องหมาย "0" และข้อมูลจริงที่มีเครื่องหมาย "1" เราได้รับ:
รา(Oa) = (Oa1 - Oa0) * Npr0
Ra(Npr) = Oa1 * (Npr1 - Npr0)
ให้เราตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณโดยเปรียบเทียบความเบี่ยงเบนของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ (ผลตอบแทนจากสินทรัพย์) กับผลรวมของอิทธิพลของปัจจัยที่กำหนด ควรมีความเท่าเทียมกันโดยประมาณระหว่างกัน:
ΔPa = Ra1 - Ra0 = ΔPa(Oa) + ΔPa(Npr)
จากผลการคำนวณจะมีการสรุปข้อสรุปเกี่ยวกับผลกระทบต่อการเบี่ยงเบนของผลตอบแทนจากสินทรัพย์ของการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยที่กำหนด: อัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์และอัตรากำไร
ในส่วนเบี่ยงเบนของผลตอบแทนต่อทุน (ΔРsk) ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงอัตราส่วนการพึ่งพาทางการเงิน (ΔРsk(Кфз)) จะถูกคำนวณก่อน จากนั้น - การเปลี่ยนแปลงในอัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์ (ΔРsk(Оа)) และสุดท้าย - การเปลี่ยนแปลงใน อัตรากำไร (ΔРsk(NR)) ซึ่งหมายถึง เครื่องหมาย “0” หมายถึงข้อมูลพื้นฐาน และเครื่องหมาย “1” หมายถึงข้อมูลจริง:
Rsk(Kfz) = (Kfz1 - Kfz0) * Oa0 * Npr0
Rsk(Oa) = Kfz1 * (Oa1 - Oa0) * Npr0
Rsk(Npr) = Kfz1 * Oa1 * (Npr1 - Npr0)
ให้เราตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณโดยเปรียบเทียบค่าเบี่ยงเบนของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ (ผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น) กับผลรวมของอิทธิพลของปัจจัยที่กำหนด ควรมีความเท่าเทียมกันโดยประมาณระหว่างกัน:
ΔRsk = Rsk1 - Rsk0 = ΔRsk(Kfz) + ΔRsk(Oa) + ΔРsk(Npr)
จากผลการคำนวณสรุปได้ว่าอิทธิพลของการเบี่ยงเบนของผลตอบแทนจากทุนของการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยกำหนด: ค่าสัมประสิทธิ์การพึ่งพาทางการเงินอัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์และอัตรากำไร
หากจำเป็นตามผลการวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรสามารถกำหนดคำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการดำเนินงานและการใช้ทรัพยากรขององค์กร
ตัวอย่างการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกิจกรรมและการใช้ทรัพยากรขององค์กร
ลองพิจารณาเฉพาะเจาะจง ตัวอย่างการวิเคราะห์ประสิทธิภาพและการใช้ทรัพยากรขององค์กรตามข้อมูลงบดุลที่จัดประเภทใหม่และตามข้อมูลจากรายงานผลประกอบการทางการเงิน (ตารางที่ 2, 3)
ตารางที่ 2. งบดุลที่จัดประเภทใหม่
| ชื่อตัวบ่งชี้ | ณ สิ้นปีที่รายงาน พันรูเบิล | เมื่อปลายปีที่แล้วพันรูเบิล | เมื่อต้นปีที่แล้วพันรูเบิล |
|---|---|---|---|
| สินทรัพย์ | |||
| สินทรัพย์ถาวร | 1 510 | 1 385 | 1 320 |
| สินทรัพย์หมุนเวียน | 1 440 | 1 285 | 1 160 |
| สมดุล | 2 950 | 2 670 | 2 480 |
| เฉยๆ | |||
| ทุน | 2 300 | 2 140 | 1 940 |
| หน้าที่ระยะยาว | 100 | 100 | 100 |
| หนี้สินระยะสั้น | 550 | 430 | 440 |
| สมดุล | 2 950 | 2 670 | 2 480 |
ตารางที่ 3. งบการเงิน
ก่อนอื่นเรามาศึกษาอัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรหลักที่แสดงถึงประสิทธิภาพขององค์กร (ตารางที่ 4)
ตารางที่ 4. การวิเคราะห์อัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรหลักที่แสดงถึงประสิทธิภาพขององค์กร
ดังนั้นควรสังเกตว่าในปีที่รายงานเมื่อเทียบกับปีที่แล้วมีประสิทธิภาพลดลงของกิจกรรมปัจจุบันขององค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจทั้งหมดซึ่งเห็นได้ชัดว่าครบกำหนด เกินกว่าการเติบโตของประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจอื่น ๆ มากกว่าประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจปัจจุบันที่ลดลง
จากนั้นเราจะคำนวณและวิเคราะห์อัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรหลักที่แสดงถึงประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากรขององค์กร (ตารางที่ 5)
ตารางที่ 5. การวิเคราะห์อัตราส่วนความสามารถในการทำกำไรหลักที่แสดงถึงประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากรขององค์กร
| ดัชนี | ปีที่รายงาน | ปีที่แล้ว | เปลี่ยน |
|---|---|---|---|
| 1. กำไรจากการขายพันรูเบิล | 425 | 365 | 60 |
| 2. กำไรสุทธิพันรูเบิล | 330 | 200 | 130 |
| 3. สกุลเงินในงบดุลเฉลี่ย (ผลรวมของสินทรัพย์ทั้งหมด) พันรูเบิล | 2 810 | 2 575 | 235 |
| 4. จำนวนทุนเฉลี่ยพันรูเบิล | 2 220 | 2 040 | 180 |
| 5. จำนวนทุนที่ยืมมาโดยเฉลี่ยพันรูเบิล | 590 | 535 | 55 |
| 6. จำนวนเงินลงทุนเฉลี่ยพันรูเบิล | 2 320 | 2 140 | 180 |
| 7. จำนวนสินทรัพย์หมุนเวียนโดยเฉลี่ย พันรูเบิล | 1 363 | 1 223 | 140 |
| 8. จำนวนสินทรัพย์ไม่หมุนเวียนโดยเฉลี่ยพันรูเบิล | 1 448 | 1 353 | 95 |
| 9. ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ | 0,117 | 0,078 | 0,040 |
| 10. อัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น | 0,149 | 0,098 | 0,051 |
| 11. ผลตอบแทนจากทุนหนี้ | 0,559 | 0,374 | 0,185 |
| 12. ผลตอบแทนจากเงินลงทุน | 0,142 | 0,093 | 0,049 |
| 13. ผลตอบแทนจากสินทรัพย์หมุนเวียน | 0,312 | 0,299 | 0,013 |
| 14. ความสามารถในการทำกำไรของสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน | 0,228 | 0,148 | 0,080 |
ผลการคำนวณแสดงให้เห็นว่าประสิทธิภาพของการใช้สินทรัพย์ ทุนจดทะเบียน ทุนยืม เงินลงทุน สินทรัพย์หมุนเวียน และสินทรัพย์ไม่หมุนเวียนในปีที่รายงานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ซึ่งสมควรได้รับการประเมินเชิงบวกอย่างแน่นอน
ต่อไปโดยใช้วิธีการทดแทนลูกโซ่เราจะคำนวณอิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนความสามารถในการทำกำไรของการขายซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่สุดในการประเมินประสิทธิผลของกิจกรรมปัจจุบันขององค์กรเมื่อเปรียบเทียบกับข้อมูลของปีที่แล้ว (ตารางที่ 6 ).
ตารางที่ 6. การคำนวณอิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนความสามารถในการทำกำไรของการขาย
| ลำดับการทดแทน | การกำหนดปัจจัย | ผลตอบแทนจากการขาย | ขนาดของอิทธิพลของปัจจัยต่อการเบี่ยงเบนของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ | ชื่อปัจจัย | |
|---|---|---|---|---|---|
| รายได้จากการขาย | รายได้จากการขาย | ||||
| ฐาน | 3 500,0 | 365,0 | 0,104 | - | - |
| 1 | 4 500,0 | 365,0 | 0,081 | -0,023 | การเปลี่ยนแปลงของรายได้ |
| 2 | 4 500,0 | 425,0 | 0,094 | 0,013 | การเปลี่ยนแปลงกำไรจากการขาย |
ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณอิทธิพลของปัจจัยโดยการบวกผลการคำนวณ (-0.023 + 0.013 = -0.010) และเปรียบเทียบจำนวนผลลัพธ์กับการเบี่ยงเบนของตัวบ่งชี้ประสิทธิผล (0.094 - 0.104 = -0.010) จะเห็นได้ว่ามีความเท่าเทียมกัน ดังนั้นการคำนวณผลกระทบต่อการเบี่ยงเบนความสามารถในการทำกำไรจากการขายของการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยกำหนด - รายได้ (สุทธิ) จากการขายและกำไรจากการขาย - ดำเนินการอย่างถูกต้อง สิ่งนี้ช่วยให้เราสามารถกำหนดข้อสรุปตามผลการคำนวณได้
ดังนั้นในปีที่รายงานเมื่อเทียบกับข้อมูลของปีที่แล้วเนื่องจากรายได้เพิ่มขึ้นจาก 3,500,000 เป็น 4,500,000 รูเบิลนั่นคือ 1,000,000 รูเบิลความสามารถในการทำกำไรของการขายลดลง 0.023 อย่างไรก็ตามเนื่องจากกำไรจากการขายเพิ่มขึ้นจาก 365,000 เป็น 425,000 รูเบิลเช่น 60,000 รูเบิล ความสามารถในการทำกำไรจากการขายเพิ่มขึ้น 0.013 คะแนน โดยทั่วไปแล้ว อิทธิพลรวมของปัจจัยเหล่านี้ทำให้ความสามารถในการทำกำไรจากการขายลดลง 0.010
ในขั้นตอนต่อไปของการวิเคราะห์ เราจะทำการวิเคราะห์ปัจจัยของผลตอบแทนจากสินทรัพย์และผลตอบแทนต่อผู้ถือหุ้น (ตาราง 7.8) โดยใช้แบบจำลองปัจจัยที่กล่าวถึงข้างต้น และวิธีการคำนวณอิทธิพลของปัจจัยต่างๆ
ตารางที่ 7. การวิเคราะห์อิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนของผลตอบแทนจากสินทรัพย์
| ดัชนี | ปีที่รายงาน | ปีที่แล้ว | ส่วนเบี่ยงเบน |
|---|---|---|---|
| 1. รายได้ | 4 500 | 3 500 | 1 000 |
| 2.กำไรสุทธิ | 330 | 200 | 130 |
| 2 810 | 2 575 | 235 | |
| 4. ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ | 0,117 | 0,078 | 0,040 |
| 5. อัตรากำไร | 0,073 | 0,057 | 0,016 |
| 6. อัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์ | 1,601 | 1,359 | 0,242 |
| 7. อิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนสัมบูรณ์ของผลตอบแทนจากสินทรัพย์: | 0,040 | ||
| 0,014 | |||
| - อัตรากำไร | 0,026 | ||
ตารางที่ 8. การวิเคราะห์อิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนของผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (ตามแบบจำลองสามปัจจัย)
| ดัชนี | ปีที่รายงาน | ปีที่แล้ว | ส่วนเบี่ยงเบน |
|---|---|---|---|
| 1. รายได้ | 4 500 | 3 500 | 1 000 |
| 2.กำไรสุทธิ | 330 | 200 | 130 |
| 3. จำนวนเฉลี่ยของสินทรัพย์ทั้งหมด | 2 810 | 2 575 | 235 |
| 4. ส่วนของผู้ถือหุ้นเฉลี่ย | 2 220 | 2 040 | 180 |
| 5. ผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น | 0,149 | 0,098 | 0,051 |
| 6. อัตรากำไร | 0,073 | 0,057 | 0,016 |
| 7. อัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์ | 1,601 | 1,359 | 0,242 |
| 8. อัตราส่วนการพึ่งพาทางการเงิน | 1,266 | 1,262 | 0,004 |
| 9. อิทธิพลของปัจจัยที่มีต่อการเบี่ยงเบนสัมบูรณ์ของผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น: | 0,0506 | ||
| - ค่าสัมประสิทธิ์การพึ่งพาทางการเงิน | 0,0003 | ||
| - อัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์ | 0,0175 | ||
| - อัตรากำไร | 0,0328 | ||
ผลการคำนวณแสดงให้เห็นว่าในปีที่รายงานเมื่อเทียบกับปีก่อน เนื่องจากอัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์เพิ่มขึ้น 0.242 มูลค่าการซื้อขาย ความสามารถในการทำกำไรเพิ่มขึ้น 0.014 และเนื่องจากอัตรากำไรเพิ่มขึ้น 0.016 ผลตอบแทนจาก สินทรัพย์เพิ่มขึ้น 0.026 โดยทั่วไปแล้ว อิทธิพลรวมของปัจจัยเหล่านี้ทำให้ผลตอบแทนจากสินทรัพย์เพิ่มขึ้น 0.040
สำหรับอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น ในปีที่รายงานเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว เนื่องจากอัตราส่วนการพึ่งพาทางการเงินเพิ่มขึ้น 0.004 เพิ่มขึ้น 0.0003 เนื่องจากอัตราส่วนการหมุนเวียนของสินทรัพย์เพิ่มขึ้น 0.242 อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น 0.0175 และอัตรากำไรที่เพิ่มขึ้น 0.016 ก็นำไปสู่การเพิ่มขึ้น 0.0328 เช่นกัน โดยทั่วไปแล้ว อิทธิพลที่รวมกันของปัจจัยเหล่านี้ทำให้ผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น 0.0506 ความแตกต่างระหว่างส่วนเบี่ยงเบนของผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (0.051) และผลรวมของผลลัพธ์ของการคำนวณอิทธิพลของปัจจัย (0.0506) เกิดขึ้นเนื่องจากการปัดเศษ การคำนวณอิทธิพลของปัจจัยและผลตอบแทนจากตัวบ่งชี้ส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นทศนิยมสี่ตำแหน่งนั้นเนื่องมาจากอิทธิพลเล็กน้อยของค่าสัมประสิทธิ์การพึ่งพาทางการเงิน
ตัวอย่างการวิเคราะห์ประสิทธิภาพขององค์กร(ดาวน์โหลดไฟล์ xlsx)ดังนั้นจากผลการวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรสามารถกำหนดคำแนะนำต่อไปนี้ได้ - เพื่อให้แน่ใจว่าการเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมปัจจุบันขององค์กรอย่างน้อยก็ถึงระดับของปีที่แล้วโดยการลดสิ่งแรกคือ ต้นทุนขายตลอดจนค่าใช้จ่ายในการบริหารและค่าใช้จ่ายในการพาณิชย์
บรรณานุกรม:
- การวิเคราะห์การจัดการสถานะทางการเงินขององค์กร / เอ็น.เอ็น. อิลิเชวา, S.I. ครีลอฟ. อ.: การเงินและสถิติ; INFRA-M, 2008. 240 หน้า: ป่วย.
- Ilysheva N.N. , Krylov S.I. การวิเคราะห์งบการเงิน: หนังสือเรียน. อ.: การเงินและสถิติ; INFRA-M, 2011. 480 หน้า: ป่วย.
- ครีลอฟ เอส.ไอ. การปรับปรุงวิธีการวิเคราะห์ในระบบการจัดการสถานะทางการเงินขององค์กร: เอกสาร Ekaterinburg: สถาบันการศึกษาของรัฐสำหรับการศึกษาวิชาชีพชั้นสูง USTU-UPI, 2550. 357 หน้า
ในยุคเศรษฐกิจสมัยใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทต่างๆ รวมถึงตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับผู้นำตลาด ถือเป็นประเด็นเร่งด่วนและมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์สำหรับทุกองค์กร บทความนี้เผยให้เห็นสาระสำคัญของแนวคิด เช่น "ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ" ของการทำงานขององค์กร ก้าวของการพัฒนาองค์กร และการเปรียบเทียบ มีการวิเคราะห์ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญในระดับต่าง ๆ เกี่ยวกับแนวทางแนวคิดเรื่องประสิทธิภาพ พิจารณาตัวเลือกต่าง ๆ สำหรับการกำหนดประสิทธิภาพขององค์กร มุมมองต่าง ๆ เกี่ยวกับวิธีการและแนวคิดในการวัดและตรวจสอบประสิทธิภาพของ บริษัท ระบบ มีการพัฒนาตัวบ่งชี้ที่แสดงถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท ความเป็นไปได้ในการใช้วิธีการวิเคราะห์ต่าง ๆ วิเคราะห์งานของ บริษัท ตลอดจนวิธีการติดตามและปรับปรุงตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจ
ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กร
การวิเคราะห์กิจกรรมของบริษัท
องค์กรอุตสาหกรรม
องค์กรการค้า
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
วิธีการประเมิน
1. Avdeev V.V. การประเมินฐานะทางการเงินของวิสาหกิจการค้า//ให้คำปรึกษาทางการเงินและการบัญชี – พ.ศ. 2551 – ลำดับที่ 8
2. Volkov V.P. , Ilyin A.I. , Stankevich V.I. เศรษฐศาสตร์วิสาหกิจ: หนังสือเรียน. – อ.: ฉบับพิมพ์ใหม่, 2547. – 672 น.
3. กูรีเชฟ เอ.พี. การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรผ่านการใช้ตัวชี้วัดทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน // การจัดการในรัสเซียและต่างประเทศ – พ.ศ. 2550 – ลำดับที่ 5
4. Kalnitskaya I.V., Maksimochkina M.V. การประเมินประสิทธิผลและประสิทธิผลขององค์กร // วิทยาศาสตร์และความทันสมัย. – พ.ศ. 2553 – ลำดับที่ 5-3.
5. Lapygin Yu.N., Lapygin D.Yu., Lachinina T.A. การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ขององค์กร: หนังสือเรียน, เอ็ด. ยู.เอ็น. ลาพิจิน่า. – อ.: KNORUS, 2548. 288 หน้า
6. Savitskaya G.V. การวิเคราะห์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์กร: แง่มุมด้านระเบียบวิธี – อ.: ฉบับพิมพ์ใหม่, 2547. – 160 น.
7. ฟริดแมน เอ.เอ็ม. เศรษฐศาสตร์การค้าและการจัดเลี้ยงของชุมชนผู้บริโภค – ม.: Dashkov และ K, 2550. – 628 หน้า
8. Khalikov M.A., Maksimov D.A. แนวทางหนึ่งในการวิเคราะห์และประเมินศักยภาพทรัพยากรขององค์กร // วารสารนานาชาติด้านการวิจัยประยุกต์และพื้นฐาน 2558. ฉบับที่ 11-2. หน้า 296-300.
9. ชาฟิเยฟ อาร์.เอ็ม. ปฏิสัมพันธ์บูรณาการของรัฐ CIS ในเงื่อนไขการภาคยานุวัติของ WTO // กระดานข่าวเศรษฐกิจต่างประเทศของรัสเซีย 2556. ฉบับที่ 6. หน้า 3-14.
10. ยาชิน เอส.เอ็น., ปูซอฟ อี.เอ็น. การประเมินเปรียบเทียบผลกระทบทางเศรษฐกิจและองค์กรโดยรวมของการทำงานของวิสาหกิจ // การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์: ทฤษฎีและการปฏิบัติ, 2548. – ฉบับที่ 6 (39), หน้า 8-14
คำถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพขององค์กรในภาวะเศรษฐกิจสมัยใหม่นั้นมีความเกี่ยวข้องและสำคัญที่สุด มีข้อเสนอและแนวคิดมากมายในการประเมินประสิทธิภาพของบริษัทจากผู้เชี่ยวชาญทั้งในและต่างประเทศ แต่ยังไม่มีความเห็นเป็นเอกฉันท์ในประเด็นนี้ เพื่อที่จะทำความเข้าใจว่า "องค์กรในอุดมคติ" ควรมีลักษณะใดและจะบรรลุประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานได้อย่างไร จำเป็นต้องเข้าใจว่าโดยพื้นฐานแล้ว แนวคิดของ "ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานขององค์กร" คืออะไร
วัตถุประสงค์ของการศึกษาคือเพื่อวิเคราะห์วิธีการที่มีอยู่ในการประเมินประสิทธิภาพของวิสาหกิจเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรมตลอดจนระบุข้อดีและข้อเสียที่สำคัญ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้จำเป็นต้องวิเคราะห์วิธีการที่มีอยู่ในการประเมินประสิทธิภาพขององค์กร
ทฤษฎีประสิทธิภาพในฐานะวิทยาศาสตร์เป็นทิศทางที่ค่อนข้างกว้างขวางซึ่งประกอบด้วยการวิเคราะห์และการประเมินคุณภาพงานขององค์กรและความเป็นไปได้ของความพยายามที่ใช้ไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ มีการตีความแนวคิดนี้เป็นจำนวนมาก ประการแรก เนื่องจากแนวคิดนี้ได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น ตลอดจนการนำไปประยุกต์ใช้มากมายทั้งในด้านสังคมและวิทยาศาสตร์อื่นๆ “ประสิทธิภาพ” เป็นหมวดหมู่ทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อน องค์กรที่มีทิศทางต่างกันต้องการแนวทางที่แตกต่างกันในการประเมินกิจกรรมของตน ดังนั้นเพื่อการวิจัยเพิ่มเติมเราจะแยกความแตกต่างระหว่างแนวคิดขององค์กรการค้าและอุตสาหกรรม
ลองพิจารณาคำจำกัดความบางประการของแนวคิด "ประสิทธิภาพ" ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานขององค์กรอุตสาหกรรมและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการวิเคราะห์กิจกรรมของบริษัทและแผนกต่างๆ ตัวอย่างเช่น วี.พี. Volkov เขียนว่าประสิทธิภาพคืออัตราส่วนของผลลัพธ์ที่องค์กรได้รับต่อต้นทุนค่าแรง ในหนังสือเรียนของเขา Yu.N. และดี.ยู. Lapygins เช่นเดียวกับ T.A. Lachinin แยกแยะการตีความแนวคิดเรื่อง "ประสิทธิภาพ" ดังต่อไปนี้: ผลลัพธ์; การปฏิบัติตามผลลัพธ์ที่ได้รับและการวางแผน ความหลากหลายของระบบในแง่ของฟังก์ชันการทำงาน ตัวบ่งชี้ความพึงพอใจในงาน ความน่าจะเป็นที่จะบรรลุตัวบ่งชี้เป้าหมาย ความสัมพันธ์ระหว่างผลจริงและผลเชิงบรรทัดฐาน
หมวดหมู่ดังกล่าวเป็นประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจต้องพิจารณาจากหลายมุมมอง: การวางแผนปริมาณการผลิต การตั้งต้นทุน กำไร ราคาและการแบ่งประเภท การประเมินความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ และความน่าดึงดูดใจในการลงทุนขององค์กร สาระสำคัญของปัญหาในการเพิ่มประสิทธิภาพของบริษัทคือการเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจต่อหน่วยต้นทุนในกระบวนการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ เพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพสูงสุดขององค์กร จำเป็นต้องพิจารณาความเป็นไปได้ของการใช้สินทรัพย์ถาวรอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การเพิ่มอัตราส่วนการหมุนเวียนของเงินทุนหมุนเวียนและผลิตภาพแรงงาน ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่สำคัญของบริษัท เช่น ฐานะทางการเงิน ความสามารถในการแข่งขันในตลาด ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการใช้สินทรัพย์ถาวร ในสภาวะความสัมพันธ์ทางการตลาดสมัยใหม่ปัญหาของการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้สินทรัพย์ถาวรเป็นศูนย์กลางในกิจกรรมขององค์กรไม่ว่าจะในรูปแบบใดก็ตาม ด้วยความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับบทบาทของสินทรัพย์ถาวรในกระบวนการผลิตปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการใช้สินทรัพย์ถาวรสามารถระบุวิธีการและทิศทางที่เพิ่มประสิทธิภาพในการใช้สินทรัพย์ถาวรและกำลังการผลิตขององค์กรทำให้มั่นใจได้ว่า การลดต้นทุนการผลิตและการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ประสิทธิภาพเป็นตัวบ่งชี้ที่ค่อนข้างเฉพาะเจาะจงซึ่งจะประเมินพารามิเตอร์ที่เทียบเคียงได้อย่างแน่นอนโดยสัมพันธ์กับวัตถุที่เลือก มีแนวทางและแนวคิดที่หลากหลายในการกำหนดแนวคิดเรื่อง "ประสิทธิภาพ" เอส.เอ็น. Yashin และ E.N. Puzov ระบุตัวบ่งชี้ต่อไปนี้ในงานของเขา:
ประสิทธิภาพในรูปแบบของมูลค่าสัมพัทธ์ (เป้าหมายหรือทรัพยากร) ซึ่งรวมถึงความสามารถในการทำกำไรทุกประเภท
ประสิทธิภาพซึ่งคำนวณโดยใช้ตัวบ่งชี้สัมบูรณ์ (วิธีรายได้) โดยจะใช้จุดคุ้มทุนโดยประมาณของโครงการ วิธีคิดลดกระแสเงินสด การแปลงเป็นทุนของรายได้ และระยะเวลาคืนทุน
ประสิทธิภาพซึ่งกำหนดโดยวิธีรายได้ แต่คำนวณเป็นตัวบ่งชี้สัมพัทธ์ - วิธีดัชนีความสามารถในการทำกำไรและความสามารถในการทำกำไรของโครงการวิธีอัตราผลตอบแทนภายใน (อัตราผลตอบแทนภายในความสามารถในการทำกำไรผลตอบแทนจากการลงทุน)
ประสิทธิภาพเป็นชุดลักษณะทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงินของบริษัทแต่ละบริษัท (Balanced Scorecard เป็นระบบการจัดการเชิงกลยุทธ์ที่อิงจากการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัทตามชุดตัวบ่งชี้ที่เลือกสรรมาอย่างดีซึ่งสะท้อนถึงการเงิน การลงทุน การตลาด และด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมขององค์กร)
ในกระบวนการศึกษาวรรณกรรมในประเด็นที่กำลังพิจารณา พบว่าไม่มีระบบวิธีการแบบครบวงจรในการประเมินประสิทธิผลของบริษัท หัวข้อนี้ทำให้เกิดคำถามและข้อขัดแย้งมากมาย ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนมีความคิดเห็นเฉพาะตัวในเรื่องนี้ จากผลการศึกษาแนวคิดการประเมินที่นำเสนอ รายการแนวทางที่ได้รับการรวบรวมซึ่งครอบคลุมเกณฑ์สำคัญสำหรับประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรอุตสาหกรรมอย่างครบถ้วนที่สุด แม้จะมีความแตกต่างที่ชัดเจนในแนวทางที่อธิบายไว้ด้านล่าง แต่ก็ไม่ได้แยกออกจากกัน แต่เพียงแสดงลักษณะการทำงานของ บริษัท จากแง่มุมที่แตกต่างกันเท่านั้น แต่ละวิธีการเหล่านี้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวโดยเน้นย้ำประเด็นสำคัญที่สำคัญกว่า (ในความเห็นของผู้ก่อตั้ง) ในการวิเคราะห์พลวัตของบริษัท
1. แนวทางเชิงโครงสร้างของคุโรซาวา ซึ่งอิงตามโครงสร้างขององค์กร ซึ่งประกอบด้วยองค์ประกอบ 3 ส่วน ได้แก่ การประเมินประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของบริษัท การประเมินเชิงคุณภาพ และการประเมินประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของอุตสาหกรรม
2. กลุ่มตัวบ่งชี้สำหรับการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรช่วยในการวิเคราะห์งานของตนในฐานะระบบไดนามิกบูรณาการระบุลักษณะของ บริษัท ทั้งในแง่ของผลลัพธ์ในปัจจุบันและความสำเร็จในอนาคตและดำเนินการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมขององค์กรจากตำแหน่งต่าง ๆ (ผู้บริโภค , นักลงทุน, พนักงาน ฯลฯ .)
3. วิธีประเมินประสิทธิผลโดยชัดแจ้ง การวิเคราะห์ด่วนจะให้ภาพรวมของกิจกรรมขององค์กรและช่วยให้คุณประเมินสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของบริษัทได้อย่างรวดเร็ว ประกอบด้วยการวิเคราะห์ประเภทต่อไปนี้:
การประเมินศักยภาพทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการประเมินขนาดของบริษัท (เล็ก กลาง ใหญ่) โดยคำนึงถึงเกณฑ์ทางการเงิน เศรษฐกิจ ตลอดจนเกณฑ์การพึ่งพาซึ่งกันและกันที่ประดิษฐานอยู่ในกฎหมาย (“รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย (ส่วนที่สอง) )” ลงวันที่ 05.08.2000 N 117-FZ (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 03/09/2559) (พร้อมการแก้ไขและเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 15/03/2559) กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 14/06/1995 N 88-FZ ( ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 02/02/2549) “ ในการสนับสนุนของรัฐสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในสหพันธรัฐรัสเซีย”; กฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 26 ตุลาคม 2545 N 127-FZ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2558) “ เกี่ยวกับการล้มละลาย (ล้มละลาย)” ( ตามที่แก้ไขและเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2559); รัสเซียลงวันที่ 16/04/2547 N SAE-3-30/290@ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 19/09/2557) “ เกี่ยวกับการจัดงานด้านการบริหารภาษี ของผู้เสียภาษีที่ใหญ่ที่สุดและการอนุมัติเกณฑ์ในการจัดประเภทองค์กรรัสเซีย - นิติบุคคลในฐานะผู้เสียภาษีที่ใหญ่ที่สุดภายใต้การบริหารภาษีในระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค") การวิเคราะห์ประเภทนี้ประกอบด้วยตัวบ่งชี้ที่แสดงลักษณะของสินทรัพย์ถาวรและตัวบ่งชี้สำหรับการประเมินระดับเสรีภาพในการใช้สินทรัพย์ถาวร
การประเมินความมั่นคงทางการเงิน เมื่อทำการประเมินความมั่นคงทางการเงินโดยชัดแจ้งจะใช้ตัวบ่งชี้ตัวเลขต่อไปนี้: ทุนจดทะเบียน, ทุนจดทะเบียน, มูลค่าสินทรัพย์สุทธิ, หนี้สินระยะยาว, เงินกู้ยืมระยะสั้นและการกู้ยืม, บัญชีเจ้าหนี้, เงินทุนหมุนเวียนของตัวเอง; ฐานะการเงินสุทธิ
การประเมินรายการรายงาน "ป่วย" ที่ส่งสัญญาณถึงปัญหาของบริษัท ได้แก่ การขาดดุลงบประมาณ มูลค่าสินทรัพย์สุทธิติดลบ เจ้าหนี้หรือลูกหนี้ที่ค้างชำระ เงินกู้ยืมไม่ชำระตรงเวลา ตั๋วเงินที่ออกและรับที่เกินกำหนด และอื่นๆ
การประเมินประสิทธิภาพของ บริษัท ขึ้นอยู่กับตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องดังต่อไปนี้: ผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นเปอร์เซ็นต์; ผลตอบแทนจากสินทรัพย์, เปอร์เซ็นต์; ผลิตภาพแรงงาน เงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ย
การประเมินการเปลี่ยนแปลงของตัวชี้วัดหลักขององค์กร: ต้นทุนของสินทรัพย์ถาวร, จำนวนพนักงาน, รายได้จากการขาย, กำไรสุทธิ วิธีการนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยการใช้ "กฎทองของเศรษฐศาสตร์" ซึ่งจัดรูปแบบในการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ต่อไปนี้ซึ่งเป็นเกณฑ์สำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จขององค์กร อัตราการเติบโตที่รวดเร็วของตัวบ่งชี้ทางการเงินเมื่อเทียบกับอัตราการเติบโตของราคา และอัตราการเติบโตของผลการดำเนินงานที่รวดเร็วกว่าเมื่อเทียบกับอัตราการเติบโตของปริมาณทรัพยากรที่ใช้
การวิเคราะห์ "การประเมินค่า" ขององค์กร ซึ่งเกี่ยวข้องกับการพิจารณาอัตราส่วนของทุนจดทะเบียนขององค์กรต่อผลลัพธ์ทางการเงินที่ได้รับ (หากผลการดำเนินงานของบริษัทน้อยกว่าค่าเฉลี่ย ก็จะถูกประเมินค่าต่ำไป หากมากกว่านั้นก็จะถูกประเมินค่าสูงเกินไป)
4. การเปรียบเทียบ นี่คือกระบวนการเปรียบเทียบกิจกรรมขององค์กร (รวมถึงคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ บริการ วิธีการทำงาน ฯลฯ) กับบริษัทที่ดีที่สุดในตลาดและในอุตสาหกรรม พร้อมการดำเนินการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมเพื่อให้บรรลุและรักษาไว้ซึ่ง ความสามารถในการแข่งขันในระดับหนึ่งตลอดจนรับประกันการทำงานระยะยาวในตลาด การเปรียบเทียบเป็นระบบเตือนภัยล่วงหน้าที่มีประสิทธิภาพสำหรับปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร
แนวคิดและแนวทางทั้งหมดในการกำหนดแนวคิดเรื่อง "ประสิทธิภาพ" บ่งบอกถึงตัวบ่งชี้ด้วยความช่วยเหลือในการวิเคราะห์ เปรียบเทียบ และประเมินผลกิจกรรมของบริษัท ตามที่ A.M. ฟรีดแมน ประสิทธิภาพขององค์กรถูกกำหนดผ่านชุดของตัวบ่งชี้สัมพัทธ์ ซึ่งสิ่งสำคัญคือความสามารถในการทำกำไร มีมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับปัญหาในการประเมินประสิทธิภาพของ บริษัท แต่สิ่งที่พบเห็นได้ทั่วไปและสะดวกที่สุดในปัจจุบันคือระบบตัวบ่งชี้ที่เสนอโดย G.V. ซาวิตสกายา:
1. ตัวบ่งชี้ที่แสดงถึงการพัฒนาขององค์กรเช่น:
อัตราการเติบโตของสินทรัพย์รวม
ปริมาณการขาย,
ทุนของตัวเอง
2. ตัวบ่งชี้ที่แสดงถึงระดับความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจ:
ผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น
ความสามารถในการทำกำไรจากการขาย
อัตราการฟื้นตัวของต้นทุน
ระบบนี้ไม่เหมาะและไม่คำนึงถึงคุณลักษณะทั้งหมดขององค์กรการค้าที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของกิจกรรมของพวกเขา ดังนั้น I.V. Kalnitskaya และ M.V. Maksimochkina ในบทความของเธอแนะนำให้ขยายรายการตัวบ่งชี้นี้โดยเพิ่มสิ่งต่อไปนี้:
ตัวบ่งชี้การประเมินโดยทั่วไปของความสามารถในการทำกำไรทางเศรษฐกิจขององค์กรการค้า = จำนวนกำไรขั้นต้นหรือกำไรสุทธิ/ปริมาณการซื้อขาย แสดงจำนวนกำไรขั้นต้นหรือกำไรสุทธิต่อหน่วยมูลค่าการซื้อขาย
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการใช้พื้นที่ค้าปลีก = กำไรจากการขาย/ปริมาณการซื้อขาย แสดงจำนวนกำไรจากการขายต่อหน่วยมูลค่าการซื้อขาย
วี.วี. Avdeev ตั้งข้อสังเกตในบทความของเขาว่านอกเหนือจากตัวบ่งชี้โดยตรงของการทำกำไรแล้ว ตัวบ่งชี้ทางอ้อมมักจะใช้สำหรับการวิเคราะห์ในกิจกรรมการซื้อขาย ซึ่งได้แก่ งบดุล (กำไรรวมขององค์กร) และกำไรสุทธิ (ส่วนหนึ่งของงบดุลที่ยังคงอยู่ในการกำจัด ของบริษัทหลังจากชำระเงินภาคบังคับ) ในการคำนวณต่อหน่วยผลประกอบการ ผลิตภาพทุน (เงินลงทุน/จำนวนรายได้ที่ได้รับ แสดงประสิทธิภาพการใช้เงินลงทุน) การประเมินตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรจะต้องดำเนินการร่วมกับการวิเคราะห์ความสามารถในการละลาย สภาพคล่อง การหมุนเวียนสินค้าคงคลัง (มูลค่าการซื้อขายเป็นวัน = สินค้าคงคลังโดยเฉลี่ย * จำนวนวัน / มูลค่าการซื้อขายในช่วงเวลานี้ แสดงจำนวนวันที่ต้องขายโดยเฉลี่ย สินค้าคงคลัง จำนวนการหมุนเวียน = มูลค่าการซื้อขายสำหรับงวด / สินค้าคงคลังเฉลี่ย แสดงจำนวนครั้งที่ขายผลิตภัณฑ์ในระหว่างงวด) บัญชีลูกหนี้และเจ้าหนี้ ดังนั้นการวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรจะมีความชัดเจนมากขึ้นและแสดงสถานะทางการเงินที่แท้จริงขององค์กร
แนวคิดเรื่องผลการดำเนินงานขององค์กรมีความหมายมากกว่าตัวชี้วัดทางการเงิน เพื่อนำเสนอวิทยานิพนธ์และการตัดสินใจบางประการเกี่ยวกับกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร จำเป็นต้องดำเนินการวิเคราะห์การทำงานขององค์กรอย่างครอบคลุม ครอบคลุม และเชิงลึก เพื่อระบุจุดแข็งและกำจัดข้อบกพร่อง เนื่องจากสถานการณ์ในแต่ละบริษัทมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ในกระบวนการทำงานขององค์กรใด ๆ การวิเคราะห์งานของแผนกต่างๆ เป็นส่วนสำคัญในการปรับปรุงคุณภาพงานขององค์กร ปัญหาของการเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจเป็นจุดศูนย์กลางในกิจกรรมทางเศรษฐกิจของทุกบริษัท ความมั่นคงทางการเงินของแต่ละองค์กร ความสามารถในการแข่งขันและความสามารถในการดำเนินงานอย่างมีเสถียรภาพในทุกสภาวะตลาดขึ้นอยู่กับคุณภาพของการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร การจัดการองค์กรจำเป็นต้องมองหาวิธีเพิ่มความเข้มข้นในการใช้สินทรัพย์ถาวร เพิ่มตัวบ่งชี้การผลิตทุน ลดต้นทุน เพิ่มผลกำไรของบริการที่ให้มา และวิธีการอื่น ๆ ในการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร
ลิงค์บรรณานุกรม
Panfil L.A., Murtazina E.E. การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร // วารสารนานาชาติด้านการวิจัยประยุกต์และพื้นฐาน. – 2559 – ลำดับที่ 6-4. – หน้า 753-756;URL: https://applied-research.ru/ru/article/view?id=9691 (วันที่เข้าถึง: 30/03/2019) เรานำเสนอนิตยสารที่คุณจัดพิมพ์โดยสำนักพิมพ์ "Academy of Natural Sciences"