Порой становится даже немного жаль людей, которые исследуют Сеть в поисках четкой инструкции по написанию миссии для компании.
Большинство статей подобного рода представляют собой академические труды, которые только запутывают читателя.
Чтобы понять такие материалы, приходится очень стараться.
Ниже постараемся как можно более доходчиво рассказать, зачем и для чего компании нужна миссия. Возможно, эта инструкция будет не так напичкана специальными терминами, но в ней вы сможете разобраться.
Немного основной информации
Если не ходить вокруг да около, то классическая миссия отвечает всего на один простой вопрос:
Зачем создана компания?
К сожалению, миссию компании часто путают со стратегией, видением и ценностями. Это в корне неверно. Конечно, никто не запрещает модернизировать миссию, вплетая в нее часть видения или стратегии, но все-таки в классическом понимании у нее есть четкие рамки, за которые нельзя заходить.
Чтобы не возникло путаницы, попробуем объяснить, чем же отличается миссия для компании от видения, стратегии и так далее.
Миссия компании отвечает на вопрос «Для чего мы созданы?». Пример миссии: Мы созданы для того, чтобы производить самые безопасные лекарства для пенсионеров.
Видение компании отвечает на вопрос «Кем мы видим себя в будущем»?». В отличие от миссии, видение может меняться со временем и не иметь какого-то конкретного срока исполнения. По сути, это мечта, желание компании стать такими-то и такими-то через N лет. Пример видения компании: «Мы стремимся стать крупнейшим поставщиком лекарств для пенсионеров в России».
Стратегия компании отвечает на вопрос «Как мы собираемся достичь своего видения?». Стратегия – это более полная расшифровка пути достижения видения компании. Пример стратегии: Мы собираемся стать крупнейшим поставщиком лекарств для пенсионеров в России. Для этого мы создадим свой научный институт и закажем быстроокупаемое оборудование».
Ценности компании отвечают на вопрос «Что нам важно?». Пример ценностей компании: «Мы стремимся быть открытыми и позитивными, никогда не пытаемся спорить с покупателями, ценим их внимание».
Посмеем дать небольшой совет: идеальным решением для компании будет не попытка запихать все пункты в бедную миссию, а точечное разделение по пунктам. То есть сначала даете компании нужную миссию, затем подзаголовок «Видение», затем «Стратегия» и «Ценности». И под каждым из них, соответственно, немного содержательного текста с конкретикой. Так будет понятней и сотрудникам и читателям.
Теперь, когда небольшой экскурс в сторону от темы закончен, можно снова вернуться к правилам написания миссии компаний. Как мы уже выяснили, классическая миссия отвечает на вопрос «Для чего мы созданы?».
Второй вопрос, на который вам предстоит ответить, звучит так:
Зачем компании вообще нужна миссия?
Да-да, так радикально. Дело в том, что далеко не всем организациям миссия вообще необходима. Конечно, даже фирма«Трусы&Носки», которая арендует пару павильонов на рынке, имеет право написать полноценный вариант.
Бесспорно. И все же особого прока не будет, поскольку получение прибыли не может считаться полноценным основанием для написания миссии компании.
Это более важно лишь тем компаниям, которые уже вышли на какой-то минимальный социально-значимый уровень. Иначе говоря, компаниям от уровня «средний» и выше. Если сильно хочется, а сказать особо пока нечего, можно совместить миссию и видение (мечту).
Вариант не идеальный, но для украшения сайта и некоторых внутренних корпоративных документов вполне себе подойдет. В конце концов, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.
Как писать миссию фирмы?
Нет ни одного четкого правила, которое бы говорило «Миссия для компании или организации пишется только так и вот так, а кто напишет иначе – лузер и вредитель». Конечно, нет. Все субъективно. Ниже дадим пример, который поможет вам написать вполне уникальную миссию. Помните лишь о том, что:
Если миссия вашей компании может быть применена для любой другой организации, это хлам.
Хорошая миссия всегда уникальна и конкретна. Она не может ограничиваться ворохом пустых фраз, единственная цель которых заключается в том, чтобы как-то заполнить место. Конкретика – это важно. Не нужно перлов вроде « Мы всегда лучшие и за мир во всем мире».
Шаблон для написания миссии компании:
Ответьте на 5 вопросов:
Чем занимается компания? (производит детские велосипеды)
Ваш покупатель – кто он? (мамы, папы, бабушки, дедушки)
Какие потребности мы покрываем? (делаем недорогие, но качественные и безопасные детские велосипеды)
Чем мы помогаем этому миру? (мы делаем велосипеды, которые родители не боятся дарить своим детям)
Почему мы считаем себя успешными? (потому что в 30 % семей есть наши велосипеды).
Имея эти вводные, мы уже сможем наскоро создать очень приблизительный пример текста. Допустим, такой:
Мы гордимся тем, что наша продукция стала синонимом безопасности и надежности. Мы существуем для того, чтобы в России выросло молодое и сильное поколение, искренне любящее велоспорт .
Как вы заметили, далеко не все пункты из шаблона были задействованы. Это вполне нормально, идея не должна быть слишком громоздкой. Очень важно, чтобы миссия компании была наполнена вашими истинными стремлениями и духом, а не набором случайных слов.
Самое время поговорить о размере миссии. Рекомендуется писать миссии объемом более 4-7 предложений. Если вы посмотрите на примеры западных фирм, то увидите, что даже гиганты мирового уровня вполне обходятся одним или несколькими предложениями. Пытаться создать миссию фирмы на нескольких листах – равносильно обучению первоклассника начертательной геометрии. Хотите эффекта? Пишите емко и по делу!
Анализ миссии
Ниже мы попробовали выделить основные критерии для анализа миссии компании, которые помогут нам проверить ее на соответствие требованиям ГОСТ и здравому смыслу.
Наличие конкретики . Миссия, состоящая из «дружных коллективов», «гибких скидок» и «динамичных компаний» не имеет права на достойное существование. Только конкретные и уникальные тексты.
Простота восприятия. Наверное, слова вроде «эсхатологический» и ему подобные имеют полное право на существование. Не знаем. И все же в миссии компании их использовать мы не рекомендуем. Текст должен быть таким, чтобы его понял даже школьник. То же самое касается и предложений: не нужно конструировать сложные формы из 30-50 слов.
Реалистичность картинки . Читая текст, человек должен верить тому, что в нем говорится. Или хотя бы допускать возможность осуществления того, что написано. Совсем фантастические версии вызывают только смех и недоумение.
Запоминаемость . Миссия для компании должна быть написана настолько кратко и четко, чтобы читатель не забыл ее через 3 секунды.
Мотивация . Миссия должна не только рассказывать о том, какие вы прекрасные, но еще и призвана мотивировать персонал. Идеально, если она известна каждому сотруднику организации. Это нормально и даже хорошо. Когда у человека есть понимание цели, ему всегда проще.
На этом краткое повествование о том, как написать миссию для компании, закончен.
Нажимайте на спойлеры, смотрите примеры миссий известных компаний
(картинка увеличивается по клику)
Строительные компании. Примеры
Торговые компании. Примеры
Группы компаний. Примеры
Страховые компании. Примеры
Коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли.
Предприниматель -
Человек, который на свои и заемные средства и под свой риск создает фирму, чтобы, соединяя производственные ресурсы, создавать блага, продажа которых принесет ему прибыль.
Чистая прибыль -
часть прибыли, остающаяся в распоряжении хозяйственной организации после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Обязательства –
действия, которые должник должен совершить в пользу кредитора, например передать имущество, выполнить определенную работу или выплатить оговоренную сумму денег.
Товарищество –
общее название нескольких форм хозяйственных организаций, предполагающих объединение собственных средств нескольких участников ради совместного ведения дел.
Акционерное общество-
это хозяйственная организация, совладельцами которой может быть неограниченное число владельцев денежных средств. При этом каждый из них имеет право на часть имущества и доходов АО, а некоторые – и на участие в управлении им.
Достоинства и недостатки разных видов фирм
Рецепт 10.
Рост благосостояния страны и ее граждан, а также снижение безработицы могут быть достигнуты только в том случае, если обеспечены благоприятные условия для создания и развития деятельности фирм любого типа.
Экономические основы
деятельности фирм
Выручка (R)= P * Q
Затраты (TC) = TVC +TFC,
Где TVC – переменные затраты,
TFC – постоянные затраты.
Затраты на ед. продукции =ТС/Q=ATC
ATC=TC/Q=(TVC+TFC)/Q
Общие затраты (издержки) -
расходы на приобретение всего объема ресурсов, который фирма использовала для организации производства определенного объема продукции.
Экономические затраты (издержки)-
общие затраты фирмы на производство товаров или услуг в течение некоторого периода времени, определенные с учетом внутренних (неявных) затрат.
Бухгалтерские затраты (издержки) -
общая сумма затрат внешних (явных) затрат фирмы на производство товаров или услуг в течение определенного периода времени.
Основные виды затрат, осуществляемые фирмами
Различие в бухгалтерской и экономической трактовке затрат и прибыли фирмы
Экономическая прибыль
Выручка от продаж
Внешние затраты
Внутренние затраты
Расходы =
Количество покупаемых
ресурсов производства
покупаемых
ресурсов
производства
Платежи -
реальная передача денег
Запасы -
объем ресурсов производства, который фирма хранит на своих складах до момента, когда они потребуются для производства товаров или услуг.
Постоянные затраты –
это те затраты, которые нельзя изменить в краткосрочном периоде, и потому они остаются одними и теми же при небольших изменениях объемов производства товаров или услуг.
Переменные затраты -
это те затраты, которые можно изменить в краткосрочном периоде, и потому они растут (сокращаются) при любом увеличении (уменьшении) объемов производства.
Общие затраты
Средние затраты -
Затраты на изготовление единицы продукции, получаемые делением общей суммы затрат за определенный период времени на объем изготовленной за этот период времени продукции.
Маржинальные предельные, приростные) затраты -
реальная сумма затрат, в которую обходится изготовление каждой дополнительной единицы продукции.
Закон убывающей предельной производительности факторов производства:
если фирма наращивает объем использования только некоторых или одного из факторов производства, то прирост выпуска, приносимый дополнительными объемами этих факторов, в конце концов начнет снижаться.
Естественная монополия -
Отрасль, в которой производство товара или оказание услуг сосредоточивается в одной фирме в силу объективных (природных или тектонических) причин, и это выгодно обществу.
Различия между типами конкурентных рынков
Рецепт 11.
Для успешного развития экономики страны необходимо защищать конкуренцию и препятствовать попыткам отдельных фирм монополизировать рынок в целях навязывания покупателям завышенного уровня цен.
Предприниматель и создание фирмы
Условия создания успешного бизнеса
Доходы и расходы семей
Влияние инфляции на
семейную экономику
Зачем создаются фирмы
ЧТО ТАКОЕ ФИРМА
Слово «фирма» в СССР было почти под запретом и возродилось в нашем языке лишь в 1960-1970-х гг. Его произносили обычно с ударением на втором слоге, и обозначало оно хороший («фирменный») импортный товар, например джинсы Levis , s. Сейчас мы в этом слове ставим ударение на первом слоге, а само слово все чаще употребляем с прилагательным «российская» и связываем с местом работы родственников, друзей, знакомых. Так что же такое фирма, почему она возникает и какая от нее польза?
Зачем создаются фирмы
Жизнь любого человека в мире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразными фирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги. Наконец, результаты деятельности фирм сказываются на природной среде, в которой мы живем. Неудивительно, что изучение проблем деятельности фирм занимает одно из центральных мест в экономической теории.
Мы уже выяснили, что фирма - это организация, производящая блага для продажи. Точнее говоря, фирма - организация, обладающая следующими признаками:
· она создана для производства товаров или услуг;
· она покупает или арендует факторы производства и комбинирует их в процессе производства благ;
· свои товары или услуги она продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или иным организациям;
· ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров или в форме прибыли.
Если хозяйственная организация отвечает всем этим признакам, то чем бы она ни занималась - производством самолетов, строительством садовых домиков или продажей цветов, перед нами фирма.
Фирма - коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли .
Ответ на вопрос: «Зачем создаются фирмы?» - зависит от того, кто его задает: покупатель, предприниматель или экономист.
С точки зрения покупателя , фирмы нужны для того, чтобы поставлять на рынок пользующиеся спросом блага. Следовательно, фирма которая производит то, на что нет спроса, с точки зрения покупателя, просто бессмысленна. Впрочем, невозможность сбыть товар и получить доход неизбежно делает деятельность такой фирмы бессмысленной и для ее владельцев.
С точки зрения предпринимателя , фирма создается для того, чтобы приносить ему доход в форме прибыли и другие выгоды.
Предприниматель - человек, который на свои и заемные средства и свой риск создает фирму, чтобы, соединяя производственные ресурсы, создавать блага, продажа которых принесет ему прибыль.
Решить эту задачу успешно удается далеко не каждому предпринимателю. Большинство предпринимательских начинаний (порядка 80%) заканчиваются неудачей, и люди не только не становятся богаче, но теряют все или почти все свои сбережения, вложенные в создание фирмы.
Успех приходит к тем, кто не только хочет быть предпринимателем, но и обладает предпринимательским талантом. Этот талант заключается, прежде всего, в умении успешно решать задачи, которые встают перед любой фирмой :
Если владелец фирмы или нанятые им управляющие (менеджеры) решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж, достаточную не только для покрытия всех своих затрат, но и для получения ее владельцами прибыли.
Такова логика деятельности фирм в рыночной экономике (независимо от того, являются ли они частными или государственными). В командной системе нет фирм, принадлежащих частным лицам: здесь существуют только государственные предприятия, все аспекты деятельности которых предопределяются заданиями Госплана или министерств. Выполнение этих заданий становится главной целью предприятия (именно за это поощряются и руководство предприятия, и его персонал), а прибыль превращается в нечто сугубо второстепенное.
Но именно прибыль - наиболее естественный источник средств для развития самого предприятия и экономики страны в целом. Если предприятия работают без прибыли, значит, хозяйство страны лишается средств для своего развития, и эти средства приходится заменять эмиссией ничем не обеспеченных, «пустых» денег, что неизбежно оборачивается инфляцией . Такое развитие событий было характерно для экономики СССР на протяжении 1980-х гг. и привело к тяжелому экономическому кризису 1990-х гг. С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому, что они, комбинируя (соединяя) факторы производства, решают задачи производства более рационально, чем отдельный человек.
Кроме того, производство некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способны построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм - только на основе индивидуального производства и рыночной торговли - невозможно представить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты, корабли, автомобили. Итак, фирмы создаются, чтобы :
Но добывается прибыль и почему одни фирмы богатеют, а другие разоряются? Эти вопросы находятся в центре внимания того раздела экономической науки, который мы в гл. 1 обозначили «экономика фирмы». Но прежде чем познакомиться с секретами завоевания коммерческого успеха более основательно, обсудим еще одну проблему организации фирм - их экономические и юридические формы.
Виды фирм
Организация фирм в любой стране издревле регулируется обычаями и законами , поскольку деятельность фирм затрагивает интересы большого числа граждан и государство не может стоять в стороне от этого. Если же оно не занимается в должной мере регулированием законодательных основ деятельности фирм, то последствия оказываются весьма плачевными.
В 1994 г. это ощутили на себе многие тысячи россиян, потерявших огромные суммы сбережений в результате деятельности различного рода сомнительных финансовых и торговых фирм. Создание этих фирм и их операции оказались возможными из-за пробелов в российском законодательстве. Неудивительно, что отечественные законодательные органы были вынуждены ускорить свою работу и на протяжении 1994-1995 гг. была, наконец, завершена подготовка важнейшего для регулирования деятельности фирм документа Гражданского кодекса Российской Федерации, своего рода «хозяйственной конституции» .
Закон допускает создание в России самых различных форм коммерческих организаций. На рис. 5.1 представлены основные допускаемые в нашей стране формы хозяйственных организаций, а также круг их возможных участников или вкладчиков (возможно также создание производственных кооперативов и государственных либо муниципальных унитарных предприятий).
История развития форм предпринимательства показывает, что человечество искало способы, которые позволяли бы предпринимателям собирать суммы, достаточные для организации фирм, но были бы наименее рискованными и для самого предпринимателя, и для тех, кто дает ему деньги.
Самая простая, древняя и распространенная форма хозяйственной организации - индивидуальная (частная) фирма . В России она теперь именуется хозяйственным обществом с единственным участником .
Создатель такой фирмы - ее единоличный и полновластный хозяин. Ему никто не может указывать, что он должен делать, и он ни с кем не обязан делиться своей чистой прибылью.
Чистая прибыль - часть прибыли, остающаяся в распоряжений хозяйственной организации после уплаты налогов и других обязательных платежей .
Но ничто не дается даром, и за право вести дела только по собственному усмотрению владелец такой фирмы расплачивается резким ограничением возможностей привлечения денежных средств для ее развития. Изначально такие возможности определяются только тем, сколько свободных денег есть у него самого .
Дальше, конечно, он может попытаться занять денег у друзей или взять кредит в банке. Но шансы у него не очень велики. Ведь разумные люди, и уж тем более банки, одалживают деньги только под залог . Это значит, что заранее оговаривается, какое имущество должника у него можно будет забрать и продать в погашение обязательств, если сам он вовремя расплатиться не сумеет.
Обязательства - действия, которые должник должен совершить в пользу кредитора, например, передать имущество, выполнить определенную работу или выплатить оговоренную сумму .
По российскому законодательству индивидуальная фирма может быть создана лишь в форме общества с ограниченной ответственностью. Это значит, что залогом здесь может служить только имущество самой фирмы, а если его не хватит для погашения долгов, то требовать продажи, например, личного имущества хозяина нельзя . Тем самым закон защищает граждан от полного жизненного краха в случае разорения созданных ими фирм.
Но соответственно уменьшаются и возможности получения кредитов для развития этих фирм . Чтобы понять, почему это так, нам надо познакомиться с правилами получения ссуд в коммерческих банках.
Неудивительно, что индивидуальные фирмы обычно малы по размерам , так как им не по силам собрать те денежные средства, без которых невозможно создание крупного бизнеса. Действуют такие фирмы чаще всего в сфере торговли и обслуживания , там, где капитал фирмы может быть относительно невелик.
Индивидуальные фирмы - самые недолговечные . Ведь такой фирме особенно трудно выкраивать прибыль на развитие. Как правило, это приходится делать за счет прибыли, которая должна была служить доходом ее владельца и обеспечивать его семье хотя бы прожиточный минимум. А если доход невелик, то для содержания семьи хозяин вынужден забирать деньги из дела, что быстро приводит к банкротству . Вот почему индивидуальные фирмы, создаваемые обычно в огромном количестве, по большей части существуют лишь год-два.
Чтобы разрешить проблему нехватки денег для создания крупных коммерческих предприятий, а также улучшить управляемость фирмой за счет разделения связанных с этим обязанностей, предприниматели освоили еще одну форму хозяйственной организации товарищество .
В полном товариществе его участники:
· занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;
· несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;
· управляют деятельностью товарищества по общему согласию;
· распределяют между собой прибыль и убытки пропорционально доле каждого в общем (складочном) капитале товарищества (например, член товарищества, внесший при его создании 20% складочного капитала, имеет в дальнейшем право на получение и 20% чистой прибыли);
· при долгах товарищества отвечают каждый в полной мере, а не пропорционально своей доле в уставном фонде. Такая ответственность называется субсидиарной . Это означает, что если, допустим, из 10 членов товарищества девять оказались в момент банкротства неимущими (у них нечего забрать для продажи и погашения долгов фирмы), то все должен будет заплатить десятый партнер - даже если ему придется продать имущества на большую сумму , чем он когда-то внес в уставный фонд товарищества.
Товарищество на вере (коммандитное) помогает сократить риск вложения денег в коммерческую деятельность и тем самым облегчает предпринимателям сбор средств для развития своей деятельности .
Достигается это за счет того, что закон разрешает включение в состав товарищества на вере участников с разными правами и обязанностями:
· полных товарищей , которые осуществляют руководство фирмой и неограниченно отвечают собственным имуществом по обязательствам фирмы;
· вкладчиков (коммандитистов) , которые просто вносят в создание фирмы некоторую сумму , но не участвуют в ее деятельности или управлении ею.
Выгода для вкладчиков состоит в том, что они могут получать прибыль от коммерческой деятельности, если вложат деньги в товарищество на вере, но при этом их собственный риск минимален . Они не несут полной ответственности за неудачи фирмы - это удел только полных товарищей . А потому при банкротстве товарищества на вере вкладчики теряют только ту сумму, что некогда внесли в складочный капитал товарищества,
Товарищество - общее название нескольких форм хозяйственных организаций, предполагающих объединение собственных средств нескольких участников ради совместного ведения дел .
Фирма – организация, производящая разного рода блага для продажи.
В российском законодательстве фирмы называются коммерческими организациями.
Выделяют 4 основных вида фирм:
индивидуальные,
товарищества,
кооперативы,
акционерные общества (корпорации)
Основное отличие одной фирмы от другой заключается в том, кто владеет фирмой, имеет право распоряжаться ей, получать доход, продавать, передавать ее.
1. создана для производства товаров или услуг
2. покупает или арендует факторы производства и преобразует, комбинирует их в процессе производства
3.свои товары и услуги продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или организациям
4. ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров и услуг в форме прибыли
С точки зрения покупателя для поставки на рынок пользующихся спросом благ
С точки зрения предпринимателя для того чтобы приносить ему прибыль и другие выгоды
Предприниматель – человек, который ведет деятельность созданной им фирмы на свои или заемные средства, на свой риск и под свою ответственность, соединяя производственные ресурсы, создавая благ, продажа которых приносит ему прибыль.
По статистике 80% предпринимательских начинаний оканчиваются неудачей, и только 20% предпринимателей талантливы.
какие товары и услуги востребованы и их следует производить, кто уже производит такое же?
в каком объеме их нужно производить?
какую технологию следует использовать для производства действительно конкурентоспособного товара?
какие факторы производства необходимо покупать и в каком объеме, чтобы затраты были разумы?
как лучше организовать работу персонала и производственный процесс?
как оплачивать труд персонала, чтобы люди работали наиболее производительно?
как продвигать свои товары на рынок?
по какой цене предлагать товары, чтобы они раскупались и чтобы получить большую прибыль?
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому что они более эффективно могут использовать факторы производства, решать задачи производственных процессов и приносить больше чистой прибыли.
Чистая прибыль – часть прибыли, остающаяся в распоряжении после уплаты всех налогов и других обязательных платежей.
Кроме того производство некоторых товаров возможно только крупными фирмами, а не отдельным человеком (например, черные металлы, самолеты, корабли)
Акционерное общество – хозяйственная организация с неограниченным числом совладельцев, имеющих право на часть имущества и доходов, а при большом количестве акций и на управление ей
Товарищество – формы хозяйственной деятельности, объединяющей собственные средства нескольких лиц для совместного ведения дел
Картель – объединение организаций для монополизации рынка на основе заключения соглашений между изготовителями однородного товара о разделе секторов рынка, согласовании объема продаж и цен
Самая простая и древняя форма хозяйственной организации – индивидуальная (частная) фирма. (но они самые недолговечные)
В российском законодательство она называется хозяйственное общество с единственным участником и может быть обществом с ограниченной ответственностью (т.е вести деятельность на сумма, ограниченную его средствами)
Такой фирме сложно развиваться, так обычно она ограничена в средствах, а банки выдают кредиты залог и обязательства
Обязательства – действия, которые должник должен совершить в пользу кредитора, например выполнить определенную работу или оплатить определенные суммы
В полном товариществе:
В полном товариществе:
занимаются предпр. деятельностью от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом,
управляют по общему согласию
распределяют прибыль и убытки согласно доле вклада
при долгах отвечают в полной мере все, а не по доле вклада (это субсидиарная ответственность)
Товарищество на вере (коммандитное):
помогает сократить риск вложения денег в коммерческую деятельность, потому что закон разрешает включать в его состав участников на вере с разными правами и обязанностями:
полных товарищей (которые руководят и полностью отвечают по обязательствам имуществом)
-вкладчиков (коммандитистов) – которые просто вносят деньги, но не участвуют в управлении, получая % от прибыли
Кооперативы (артели) объединяют мелких производителей. Имущество кооператива как и товарищества делится на паи, но в отличие от товарищества обычно в кооператив его члены вносят и свой личный труд.
Кооперативы больше распространены в сельской местности, например, объединившись для сдачи молока, которым потом торгует кооператив.
Главным органом кооператива является собрание.
Кооператив больше всего подходит для одинаковых по имущественному и трудовому вкладу участников.
1. по виду и характеру хозяйственной деятельности: промышленные, торговые, транспортные, транспортно-экспедиторские, страховые.
2. по правовому положению фирм: юридические лица публичного права и частного права, единоличные предприятия и объединения предпринимателей (товарищества – объединение лиц, общества – объединения капиталов)
3. по характеру собственности: частные фирмы, государственные, кооперативные
3. по характеру собственности: частные фирмы, государственные, кооперативные
4. по принадлежности капитала и контролю: национальные, иностранные, смешанные
5. по размерам фирмы: крупнейшие (500 в мире с доходами более 10 млрд.долларов), крупные (63000 + 690000 дочерних), средние и малые (в США с
Организация – систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих определенные цели.
Любая организация осуществляет три процесса:
получение ресурсов из внешнего окружения
изготовление продукции, оказание услуг
передача их во внешнюю среду
Организация деятельности организации определяется предназначением, которое она призвана реализовывать.
1 фаза: создание организации и ее становление (цели еще нечетки, творческий процесс протекает свободно, основные задачи – выход на рынок, максимальное увеличение прибыли)
2 фаза: рост организации (развиваются инновационные процессы, формируется миссия, но коммуникации и структура еще неокончательно оформились, много времени тратится на развитие контактов, основные цели – кратковременная прибыль и ускоренный рост за счет жесткого руководства, цель – захват части рынка)
3 фаза: зрелость организации
3 фаза: зрелость организации
(структура стабилизируется, вводятся правила и процедуры, упор делается на эффективность инноваций и стабильность, возрастает роль высшего руководства, увеличение объемов производства, основной целью является повышение эффективности по всем направлениям, повышение имиджа предприятия, оптимизация организации труда, рост профессионализма работников, периодически корректируется структура)
4 стадия: старение и упадок организации
(в результате конкуренции или сокращения рынка организация сталкивается с уменьшением спроса на продукцию или услуги, руководители ищут пути удержания рынка и использования новых возможностей, растет конфликтность, к руководству приходят новые люди, механизм выработки решений строго централизован, главной задачей стадии является сохранение существующих позиций)
По степени формализации: формальные (с четко поставленными целями, структурой и связями) и неформальные (без строгих правил и структур)
По формам собственности: государственные, муниципальные, частные, в собственности общественных и религиозных организаций, в совместной собственности
По целевому назначению хозяйственной деятельности: коммерческие и некоммерческие
По принадлежности к той или иной отрасли экономики: промышленность, С.Х., строительство, связь, культура…
По методам формирования: формируемые сверху вниз, формируемые снизу вверх, формируемые по диагонали
По источникам образования: разгосударствление (приватизация, коммерциализация, самоорганизация); учредительство (частное лицо, юридическое лицо, государственный орган)
По типам предпринимательства: единоличное, корпоративное
По формам присвоения прибыли: индивидуальное (личное подсобное хозяйство, трудовое хозяйство, инд. трудовая деятельность, личная собственность); коллективная (семейная, товарищество, хозяйственное общество, кооперативная, собственность общественных организаций); государственная (общегосударственная, образований на территории государства, муниципальная)
По времени, на которое образуется: образуемые на перспективу, образуемые на краткий срок
По видам экономической деятельности:
По фазам жизнедеятельности: создаваемые, растущие, зрелые, стареющие
По участию в секторах производства: первичного, вторичного и третичного сектора
По организационно-правовым формам: например, юридические лица
коммерческие: хозяйственные товарищества и общества (полные товарищества, коммандитные, ООО,ОДО,ОАО ЗАО, дочерние и зависимые); производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия
некоммерческие: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы
по размерам: крупные (более 250 ч.), средние (50-250ч.) и малые (менее 50 ч.) – по методике Евросоюза
Примечание: с 1996 года в РФ на основании Федерального закона от 14.06.1995 г № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства» к субъектам малого предпринимательства относятся организации с численностью
в пром., строительстве, транспорте Не > 100ч.;
в с.х, научно-технической сфере Не > 60ч.;
в оптовой торговле Не > 50ч.;
в розничной торговле Не > 30ч.;
в остальных отраслях Не > 50ч.;
по масштабам деятельности: транснациональные, национальные, региональные, локальные, городские, районные, семейные..
Введение.
Время, вкоторое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительнотрудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимуюперестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма кдемократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизниотдельного человека - превращение его из “винтика” в самостоятельного субъектахозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, экономике, во всемнашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.Подобную ситуацию, американцы привыкшие к резким поворотам судьбы, кконкуренции, определяют словом “вызов”. По их понятию, каждый вызов таит всебе для личности, организации, страны, как возможности, так и угрозы. Чтобысправиться с этим беспрецедентным в жизни нынешних поколений вызовом, нам,кроме всего прочего, нужно овладевать новым знанием, научиться пользоваться имна практике. Важная часть этого знания, как показывает мировой опыт, - постижение науки и искусства экономики.
Экономика:1. это способ организации деятельности людей, направленной на создание благ (все, что ценится людьми как средство удовлетворение своих нужд.) необходимых имдля потребления.
2. это обозначаетнауку, которая исследует как люди используют имеющиеся ограниченные ресурсы дляудовлетворения своих неограниченных потребностей в жизненных благах. Самоназвание этой науки было дано великим ученым Древней Греции Аристотелем путемсоединения двух слов: «эйкос» – хозяйство и
«номос» –закон, так что «экономика » в буквальном переводе с древнегреческогоозначает «законы хозяйства».
В рыночнойэкономике важнейшие решения - что, как и длякого производить - принимаются главным образом частными фирмами. Ихрешения зависят от их положения на рынке. Многие фирмы практически полностьюзависят от колебаний спроса на и предложения. Для других влияние рыночных силпроявляется не столь явно и в менее драматичной форме. Но какие факторы нивлияли на поведение фирм, главным, что определяет их решения, остаетсясоотношение спроса и предложения.
Фирма - коммерческая организация,приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получениена этой основе прибыли.
Жизнь любого человека вмире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразнымифирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги. Наконец,результаты деятельности фирм сказываются на природной среде, в которой мыживем.
Фирма- это организация,производящая блага для продажи. Точнее говоря, фирма-огранизация, обладающаяследующими признаками:
1) Она создана дляпроизводства товаров или услуг;
2) Она покупает илиарендует факторы производства благ;
3) Свои товары или услугиона продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или иным организациям;
4) Ее владельцыхотят получать доход от продажи товаров или услуг в форме прибыли.
Еслихозяйственная организация отвечает всем этим признакам, то, чем бы она низанималась - производством самолетов, строительством домов или продажей цветов,- перед нами фирма.
На вопрос«Зачем создаются фирмы?» зависит от того, кто его задает: покупатель,предприниматель или экономист.
С точкизренияпокупателя, фирмы нужны для того, чтобы поставить на рынокпользующиеся спросом блага, т.е фирма, которая производит то, на что нетспроса, с точки зрения покупателя, просто бессмысленна. Впрочем, невозможностьсбыть товар и получить доход неизбежно делает деятельность такой фирмыбессмысленной и для ее владельцев.
С точкизрения предпринимателя , фирма создается для того, чтобы приносить емудоход в форме прибыли и другие выгоды. Но добиться успеха на рынке фирм не всемпредпринимателем удается. Большинство предпринимательских начинаний (около 80%)оканчиваются неудачей, и люди не только становятся богаче, но и теряют почтивсе свои сбережения, вложенные в создание фирмы.
Успехприходит к тем, кто не только хочет быть предпринимателем, но и обладаетпредпринимательским талантом. Этот талант заключается прежде всего в уменииуспешно решать задачи, которые встают перед любой фирмой:
1) Какие товары илиуслуги производить;
2) В каком объемепроизводить;
3) Какую технологиюиспользовать для производства;
4) Какие факторыпроизводства (ресурсы) приобретать для производства и в каком объеме;
5) Как лучшеорганизовать работу персонала и производственный процесс;
6) Как оплачиватьтруд персонала, чтобы люди работали наиболее производительно;
7) Как продвигатьсвои товары на рынок;
8) По какой ценепредлагать товары к продаже
Если владелец фирмы илинанятые им управляющие решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж, достаточно не только для покрытия всех своих затрат, но и дляполучения ее владельцам прибыли.
Таковалогика деятельности фирмы в рыночной экономике
(независимо от того, являются ли они частными или государственными). В команднойсистеме нет фирм, принадлежащих частным лицам: здесь существует толькогосударственные предприятия, все аспекты деятельности которых предопределяютсязаданиями Госплана или министерств. Выполнение этих заданий становитсяглавной целью предприятия (именно за это поощряются и руководствопредприятия, и его персонал), а прибыль превращается в нечто сугубовторостепенное.
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому, что они, соединяя факторыпроизводства решают задачи производства более рационально. Чем отдельныйчеловек.
Кроме тогопроизводство некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которыеспособны построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм невозможнопредставить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты,корабли, автомобили.
Экономические функциифирмы.
1. , Определение и удовлетворение нуждпотребителя.
Первая иважнейшая функция фирмы, определить, что нужно производить, т.е. понять, чегохочет потребитель и что сможет оплатить. Те фирмы, которые производят предметыпервой необходимости, находятся в лучшем положении: спрос на их продукцию будетвсегда. Компании, занятые в производстве предметов роскоши, престижных товаров,зависят от колебаний моды и вкусов людей.
В центрефирмы - всегда предприниматель. Предприниматель- это человек который небоится нововведений и обладает даром предвидеть, сможет ли тот или иной новыйпродукт, новая технология или новый материал иметь успех на рынке товаров.
2. Организация производства.
Вторая важнейшая функцияфирмы. Это, пожалуй, наиболее трудоемкая и сложная функция. От того, насколькоэффективно работает компания, во многом зависит, добьется ли она успеха илинет. Ее эффективность, например, зависит от того, какой набор производственныхфакторов – труда, земли и капитала - она привлекает, чтобы произвестинеобходимый объем продукции.
3. Распределение дохода.
В ходепостоянного кругооборота экономической жизни фирма распределяет получаемыйдоход. Деньги, вырученные, скажем, от продажи зерна, идут на оплату трудазанятых на ферме рабочих, на оплату удобрений, тракторов и т.д. Если фермерыиспытывают трудности, это немедленно сказывается и на их «смежниках»
Фирмы нетолько решают что производить и как, они также фактически принимают решения ораспределении покупательной силы в обществе. Это их третья функция.
Важноучесть, что, когда мы говорим для кого, то не имеем в виду, что фирмаопределяет, кто будет покупать ее продукцию. Решает сам потребитель на основесвоего суверенного права. От фирмы зависит другое.
Она должнарешить, сколько будет уплачено поставщики сырья и оборудования, а это,соответственно, определяет и то, насколько возрастет их покупательнаяспособность. От фирмы зависят и решения: какую заработную плату выплачиватьсвоим рабочим, что определяет и платежеспособный спрос населения в целом. Врыночной экономике ответ на вопрос « для кого производят товары?» в конечномитоге зависит от того какие группы населения платежеспособны.
4. Инвестиции в реальный капитал.
Четвертыйфункцией фирмы является увеличение основных фондов или реального капиталаэкономики - зданий, сооружений, машин, оборудования, инструментов, т.е. всеготого, с чьей помощью производятся товары и услуги. Инвестиции в реальныйкапитал - важная экономическая функция, потому что она делает возможнымрасширение и модернизацию производства.
Виды фирм.
Организацияфирм в любой стране издревле регулируется обычаями и законами, посколькудеятельность фирм затрагивает интересы большого числа граждан и государства неможет стоять в стороне от этого. Если же оно не занимается в должной меререгулированием законодательных основ деятельности фирм, то последствияоказываются весьма плачевным.
Длярегулирования деятельности фирм был принят документ - «Гражданский кодекс»-своего рода «хозяйственной конституции».
Закондопускает создание в России самых различных форм коммерческих организаций.
На рисунке10-1 представлены основные допускаемые в нашей стране формы хозяйственныхорганизаций, а также круг их возможных участников или вкладчиков (возможнотакже создание производственных кооперативов и государственных либомуниципальных унитарных предприятий).
История развития формпредпринимательства показывает, что человечество искало способы, которыепозволяли бы предпринимателям собирать суммы, достаточные для организации фирм,но были бы наименее рискованными и для самого предпринимателя, и для тех, ктодает ему деньги.
Самаяпростая, древняя и самая распространенная форма хозяйственной организации –индивидуальная (частная) фирма. В российском законодательстве она теперьименуется хозяйственным обществом с единственным участником.
Создательтакой фирмы – ее единоличный и полновластный хозяин. Ему никто не можетуказывать, что и как он должен делать, и он ни с кем не обязан делиться своей чистойприбылью.
Чистаяприбыль - часть прибыли, остающаяся в распоряжении хозяйственной организации послеуплаты налогов и других обязательных платежей.
Но «ничто неделается даром», и за право вести дела только по собственному усмотрению владелецтакой фирмы расплачивается резким ограничением возможностей привлеченияденежных средств для ее развития. Изначально такие возможности определяютсятолько тем, сколько свободных денег есть у него самого.
Дальше,конечно, он может попытаться занять денег у друзей или взять кредит в банке. Ношансы у него не очень велики. Ведь разумные люди, и уж тем более банки,одалживают деньги под залог. Это значит что заранее оговаривается, какоеимущество должника у него можно будет забрать и продать в погашении обязательств ,если сам он вовремя расплатиться не сумеет.
Пороссийскому законодательству индивидуальная фирма может быть создана лишь вформе общества с ограниченной ответственностью. Это значит, что залогом здесьможет служить только имущество самой фирмы, а если его не хватает для погашениядолгов, то требовать продажи, например, личного имущества хозяина фирмы нельзя.
Тем самымзакон защищает граждан от полного жизненного краха в случае разорения созданныхими фирм.
Но,соответственно, уменьшаются и возможности получения кредитов для развития этихфирм. Чтобы понять, почему это так, надо познакомиться с правилами полученияссуд в коммерческих банках.
Неудивительнопоэтому, что индивидуальные фирмы обычно малы по размерам, так как им не посилам собрать те денежные средства, без которых невозможно создание крупногобизнеса. Действуют такие фирмы чаще всего в сфере торговли и обслуживания, там,где капитал фирмы может быть относительно невелик.
Индивидуальныефирмы и самые недолговечные. Ведь такой фирме особенно трудно выкраиватьприбыль на развитие. Как правило, это приходится делать за счет прибыли,которая должна была служить доходом ее владельца и обеспечивать его семье хотябы прожиточный минимум.
А еслидоход невелик, то для содержания своей семьи хозяин вынужден забирать деньги издела, что быстро приводит к банкротству. Вот почему индивидуальные фирмы,создаваемые обычно в огромном количестве, по большей части существуют год илидва.
Чтобыразрешит проблему нехватки денег, а также улучшить управляемость фирмой за счетразделения связных с этим обязанностей, предприниматели освоили еще одну формухозяйственной организации -товарищество.
Товарищество.
Товарищество- общее название нескольких формхозяйственных организации, предполагающих объединение собственных средствнескольких участников ради совместного ведения дел.
В полном товариществе его участники:
§ Занимаются предпринимательскойдеятельностью от имени товарищества;
§ Несут ответственность по егообязательствам принадлежащим им имуществом;
§ Управляют деятельностью товариществапо общему согласию;
§ Распределяют между собой прибыль иубытки пропорционально доле каждого а общем (складочном) капиталетоварищества (например, член товарищества, внесший при его создании 20% складочного(начального) капитала, имеет в дальнейшем право на получении и процентовчистой прибыли) т.е. чембольше
первоначальногокапитала внес человек тем больше процентов чистой прибыли он будет получать.
§ При долгах товарищества каждый егоучастник отвечает в полной мере, а не пропорционально своей доле в уставномфонде.
§ Такая ответственность называетсясубсидиарной. Это означает, что если, допустим из 10 человек товариществадевять оказались в момент банкротства неимущими (у них нечего забрать дляпродажи и погашения долгов фирмы), то все должен будет заплатить десятыйпартнер – даже если ему придется продать имущество на большую сумму, чем онкогда-то внес в уставной фонд товарищества.
Товарищество на вере (коммандитное) помогает сократитьриск вложения денег в коммерческую деятельность и тем самым облегчаетпредпринимателям сбор средств для развития своей деятельности. Достигается этоза счет того, что закон разрешает включение в состав товарищества на вереучастников с разными правами и обязанностями:
§ Полных товарищей, которые осуществляют руководствофирмой и неограниченно отвечают собственным имуществом по обязательствам фирмы;
§ вкладчиков (коммандитистов), которые просто вносят в созданиефирмы некоторую сумму денег. Но не участвуют в ее деятельности или управленииею.
Выгода для вкладчиков состоит в том. Что они могут получатьприбыль от коммерческой деятельности, если вложат деньги в товарищество навере, но при этом их собственный риск минимален. Они не несут полнойответственности за неудачи фирмы – это удел только полных товарищей. А потомупри банкротстве товарищества на вере вкладчики теряют ту сумму денег, чтонекогда внесли в складочный капитал товарищества.
Акционерное общество
Акционерное общество – это хозяйственная организация,совладельцем которой может быть неограниченно число владельцев денежныхсредств. При этом каждый из них имеет право на часть имущества и доходов АО, анекоторые – и на участие в управлении им.
Акционерные общества были придуманы очень давно, но
Особое распространение получили в связи с необходимостьюогромных денежных средств для реализации таких проектов, как строительствожелезных дорог, создание портов, возведение крупных машиностроительных ихимических заводов и т.д.
По закону акционерыобладают двумя важнейшими правами.
Они отвечают пообязательствам АО только в пределах сумм, которые когда-то потратили напокупку акций, и больше с них ничего нельзя требовать даже приразорении фирм.
Каждый акционер может свободно продавать свои акции.
Такое сочетание прав иответственности акционеров оказалось достаточно привлекательным для многихлюдей во всех странах мира. Рождение акционерных компаний сыграло огромную рольв экономическом прогрессе человечества, резко расширив его возможности. Безогромных АО не удалось бы создать многие современные отрасли, изменившие в XIX – XX вв. образ жизни людей (машиностроение, химическаяпромышленность, авиационный транспорт и т.д.).
Такимобразом, у каждого типа фирм есть свои достоинства и недостатки. Их сводныйобзор содержит таблица 10 – 2.Чтобы понять, какую роль сегодня играютразличные формы хозяйственных организаций в структуре экономик развитых стран,можно воспользоваться данными по США.
Здесь в настоящее времянасчитывается более 16 млн. различных фирм. Доля каждой из рассмотренных натаблице 10 - 2 форм хозяйственных организаций видна на рисунке 10 –3.
Рисунок 10 – 3: Доляразличных типов форм в общем числе коммерческих организаций в США.
1 – индивидуальные фирмы;
2 – товарищества;
3 – акционерное общество.
Таблица 10 - 2 на ней показаны плюсы и минусы всех видов фирм.
От чего зависит прибыль фирмы?
Главная цель компаниилюбой формы собственности – получение максимально возможной прибыли. Прибыльесть разница между валовым доходом, получаемым фирмой, и ее издержками, т.е.всеми затратами, которые несет фирма в ходе производства и реализации продукта.Максимизация прибыли в то же время сопровождается выпуском оптимальногоколичества готовой продукции при имеющихся ресурсах. Чтобы показать, какскладывается издержки и доходы фирмы, рассмотрим пример средней американской птицефермы.
Издержки. Средняя американская ферма,специализирующаяся на производстве яиц, обычно содержит порядка 10 000 кур –несушке. Для ухода за ними нужно три работника фермы и один управляющий –владелец фермы. В среднем каждая курица дает около 250 яиц в год.
Так же как ив других компаниях, издержки фермы делятся на две категории: постоянные ипеременные. Постоянные издержки не зависят от объема производства.Эти издержки также называют накладными или неизбежными, обязательнымииздержками. К ним обычно относятся капиталовложения в основные средства – вздания, сооружения, оборудование, в покупку или аренду земли и т.д.
Когдастроится или берется в аренду здание, когда покупается оборудование,предприниматель предполагает, что они будут ему служить определенное количестволет, прежде чем потребуется заменить определенное количество лет, прежде чемпотребуется заменить их на новые. Так, если известно, что здание в среднемслужит 40 лет, то каждый год начисляется 1/40 стоимости здания в качествепостоянных издержек фирмы. Этот вид издержек называется амортизацией инаправляется на покрытие износа здания. Если известно, что данный видоборудования служит 10 лет, то каждый год предприниматель начисляется 1/10стоимости оборудования в качестве постоянных издержек фирмы. Затраты наамортизацию оборудования также направляются
На покрытиеизноса оборудования. Срок службы машин и оборудования в большей мере зависит оттемпов технического прогресса, чем от реального физического износа. Еслиотрасль бурно развивается, в ней быстро меняется технология, то основнойкапитал устаревает и требует обновления значительно раньше срока своегофизического износа.
Доход. Деньги, которыекомпания получает от продажи своих продуктов или услуг, называются ее доходом.Валовой доход компании определяется как произведение цены количества проданныхтоваров:
Валовой доход = Цена умноженная Количество проданных товаров.
Месячныйдоход птицефермы равняется цене дюжины яиц, умноженной на количество дюжин,которые были проданы в тот месяц. Поскольку существует множество производителяданного вида продукции, а яйца представляют собой однородный товар, отдельныйпроизводитель яиц (т.е. владелец компании), практически не можетконтролировать цену на рынке. Производитель должен продавать яйца стандартного размераи качества по сложившейся рыночной цене, независимо от того, в каких конкретныхусловиях они были произведены.
Прибыль. Прибыль определяется как разницамежду валовым доходом и валовыми издержками:
Прибыль =Валовой доход – Валовые издержки.
Понятно, чтоесли издержки превышают доход, прибыль компании отрицательна.
Другой видиздержек, не включенный в расчеты прибыли птицефермы, - средний доход накапитал, вкладываемый в дело со сходной степенью риска. При условии, чтоинвестиции в землю, здания, оборудования и кур осуществляются за счетбанковской ссуды, процент за кредит, как и амортизация, должен включаться впостоянные издержки. Однако если инвестиции осуществляются за счет собственногокапитала владельца фермы, который не должен платить проценты банку, владелецкапитала все равно несет определенные издержки. Они обусловлены тем, чточеловек сделал свой выбор и отказался от других возможностей. Эти издержкиравны упущенной выгоде от вложения средств во что-то другое, что могло быпринести доход, например, упущенной выгоде от помещения денег на счет в банке.
Доход навложенный капитал владельца фермы должен определяться на основе принципа: что всреднем «принесет» имеющийся капитал, если вложить его в любое другое дело сосходной степенью риска. Этот ожидаемый доход на капитал определяется какнормальная (средняя) норма дохода и должен включатся в издержки птицефабрикипри исчислении реальной экономической прибыли фермы. Таким образом,экономическая прибыль есть разница между действительно полученной прибылью исредней прибылью, которую возможно получить.
В нашемпримере инвестиции в птицефабрику составляет 710 000 $. если нормальная нормадохода на капитал для деятельности со сходной степенью риска составляет 15%, тоежемесячные издержки владельца фермы, связанные с вложением капитала именно вптицеводство, равны 8 875 $. Прибавим их к прочим издержкам и сумма составит111 740 $, и таким образом валовые издержки превысят валовой доход.Экономическая прибыль отрицальна, т.е. владелец фермы каждый месяц, по - существу, теряет 1240 $. Ферма выживает только потому, что ее владелец как бывыдает ей дотацию (субсидию) в виде своего труда и капитала. Такая ситуацияхарактерна для малого бизнеса. Владельцу небольшой частной фирмы приходитсяплатить за то, чтобы оставаться самому себе хозяином.
Составляющиеуспеха организации.
Выживание .
Некоторые организации планируют свойроспуск после достижения ими ряда заранее намеченных целей. Примером такойорганизации может служить любая правительственная комиссия, создаваемая длявыполнения конкретной цели. Но, хотя, это незафиксированно часто в письменнойформе, выживание, возможность существовать как можно дольше является первейшейзадачей большинства организаций.
Это может длиться бесконечно долго, потому, чтоорганизации имеют потенциал существовать бесконечно. Рекорд в настоящее времяпринадлежит римской католической церкви, непрерывно действующей на протяжении2000 лет. В истории отмечено существование некоторых правительственныхорганизаций на протяжении нескольких сотен лет, некоторые организации в бизнесетакже живут на протяжении долгих лет. Так знаменитая фирма “Французскиевинодельческие предприятия” и сейчас, после почти века существования, такжесильна, как и раньше. Однако, для того, чтобы оставаться сильными и чтобывыжить большинству организаций приходиться менять периодически свои цели,выбирая их соответственно изменяющимся потребности мира. Английская монархия,например, выжила как институт, потому что она, в конечном итоге, призналасущественное сокращение объема своей власти и своего влияния в ответ насоциальное давление, требующее демократизации. Почти все организации,существующие ради бизнеса, периодически разрабатывают новые виды продукции илиуслуг для своих потребителей
Результативность и эффективность.
Чтобыбыть успешной в течение долгого времени, чтобы выжить и достичь своих целейорганизация должна быть как эффективной, так и результативной.
Всекомпании, добившиеся значительных успехов, делали “правильные вещи”, выбравцель, которая соответствовала какой-то важной потребности, существующей в мире.Кроме того, эти организации делали ”свои вещи правильно”.
Производительность.
Результативность, в том смысле, что “делаются правильные вещи” является чем-тонеосязаемым, что трудно определить, особенно если организация внутренненеэффективна. Но эффективность обычно можно измерить и выразить количественно,потому что можно определить денежную оценку ее входов и выходов. Относительнаяэффективность организации называется производительностью. Производительностьвыражается в количественных показателях.
Производительность - это отношение количества единиц навыходе к количеству единиц на входе.
Чемболее эффективна организация, тем выше ее производительность. Отдел маркетинга,который увеличивает объем реализации товара и повышает прибыль, не затрачиваяпри этом дополнительных средств, повышает этим самым свою производительность.Точно также, как и сборочная бригада, когда она увеличивает выпуск продукции зачас работы и при этом делает это без дефектов. Если же при увеличении объемавыпускаемой продукции она имеет более низкое качество, мы говорим о снижениипроизводительности. Тоже самое справедливо, если количество дефектов будетвысоким. Таким образом, ключевой составляющей производительности является качество.
Производительность на всех уровнях организации является критически важнымфактором для того, чтобы организация могла выжить и добиться успеха в условияхконкуренции. Потенциальный потребитель, у которого есть свобода выбора,естественно предпочтет продукцию более производительной организации простопотому, что она имеет более высокую ценность. Больший объем продаж дает болеепроизводительной организации больше денег для того, чтобы вложить их вресурсы, включая лучшие заводы, лучшее оборудование, лучшую технологию чтоможет и в дальнейшем способствовать повышению производительности.
И если разрыв становится большим, то менеепроизводительные организации в конечном итоге потерпят крах.
Серьезность последствий снижения производительности подчеркивается возрастающейконкуренцией, которая начинает носить поистине глобальный характер. С каждымгодом успехи в развитии техники делают наш мир как бы меньшим по размерам, аполитические факторы делают все более трудным рассмотрение его как укрытия,защиты интересов местного бизнеса от внешней конкуренции.
Заключение.
Итоги всего написанноговыше таковы. Подведем это все под пункты всего написанного т.е.
1) В рыночной экономике важнейшиерешения – что, как, и для кого производить – принимается частнымифирмами. Главным, что определяет их решения, является спрос потребителей, атакже особенности рыночной структуры отрасли и предложение аналогичных товаровсо стороны конкурентов.
2) Для фирм в рыночной экономикехарактерно множество форм собственности: индивидуальные частные компании,партнерство, корпорации.
3) Главным преимуществом корпорацииявляется ограниченная ответственность держателей акции.
4) Важнейшие функции фирмы –определение и удовлетворение нужд потребителей; организация производства;участие в распределение общественного дохода; инвестиции в реальный капитал.
5) Главная цель компании любой формысобственности – получение максимально возможной прибыли. Максимизация прибылисопровождается выпуском оптимально количества готовой продукции.
6) Прибыль есть разница между валовымдоходом, получаемым фирмой и ее издержками. Расчетная прибыль часто может несовпадать с экономической (истинной) прибылью фирмы.
7) Формирование прибыли фирмы тесносвязано с рыночной структурой отраслей.
8) Различают несколько важнейшихтипов рыночных структур:
§ Совершенная конкуренция;
§ Чистая монополия;
§ Монополистическая конкуренция.
9) Совершенная конкуренция характернадля отраслей, в которых большое число компаний производит стандартизованныйпродукт. Доля выпуска каждой отдельной фирмы в обмен объеме отраслевого производства крайне мала, и фирма не может влиять на рыночную цену продукции.
10) Поскольку в условиях совершеннойконкуренции цена для отдельного производителя задана, валовой доход фирмы натаком рынке прямо пропорциональна росту выпускаемой продукции.
11) Динамика издержек фирмы при всехусловиях связано с законом убывающей предельной производительности факторовпроизводства, валовые издержки растут быстрее, чем объем выпускаемой продукциии валовой доход.
12) Динамика валового дохода и издержки производстваопределяет движение прибыли. Уровень производства, при котором валовые издержкиравны валовому доходу, называют точкой перелома.
13) Деятельность фирмы экономическиоправдана при тех объемах производства, которые лежат между точками перелома,т.к. только в этом случае она получает положительную экономическую прибыль.
14) В условиях совершенной конкуренциипостепенно устанавливается долгосрочное равновесие фирмы. Оно подразумеваетотсутствие экономической прибыли у фирм в отрасли и достигается тогда, когдапроизводители могут лишь покрыть свои издержки, включающие среднюю прибыль навложенный капитал.
15) Производители могут этого добитьсялишь при таком объеме производства, которой обеспечивает им минимум затрат наединицу продукции. Если какие – то фирмы функционируют при более высокихиздержках; то терпят банкротство и покидают рынок.
16) Фирмы в монополизированных отрасляхмогут влиять на цену продукции. Валовой доход фирмы – монополиста неувеличивается пропорционально росту произведенной и проданной продукции.
17) Валовой доход такой фирмы, получаемыйпри разных ценах на товар, зависит от рыночной спроса на него. Общаязакономерность такова, что с ростом объема производства доход фирмы сначаларастет а потом снижается.
18) Поскольку главная цель фирмы –максимизация прибыли, то фирма должна доводить объем производства только дотакого предела, при котором валовой доход растет теми же темпами, что ииздержки. Этот уровень производства может быть намного ниже, чем тот, прикотором достигается максимальный доход.
Список использованной литературы.
1. И.В. Липсиц «Экономика без тайн» г. Москва 1997г.
2. Л.Л. Любимов «Основы экономических знаний»
3. М. Волков «Социально- экономическая модель экономики» Швеция 1991г.
4. Акофф«Планирование будущего корпорации» г. Москва 1985г.
ОГЛАВЛЕНИЕ.
1. Введение…………………………………………………………….1
2. Экономическиефункции фирмы……………………………….4
3. Видыфирм…………………………………………………………6
4. От чегозависит прибыль фирмы………………………………11
5. Составляющиеуспеха организации……………………………14
6. Заключение………………………………………………………..16
Экзаменационная работа по экономике.
Якушиной Ольги 2002г.