Dziś, jako przemysły, można warunkowo podzielić je na trzy grupy: gospodarstwa domowe osób prywatnych, gospodarstwa rolne lub gospodarstwa chłopskie oraz właściwe przedsiębiorstwa rolne.
Około 80% ziemi jest uprawiane lub wykorzystywane na ich potrzeby, te drugie, 13% ziemi jest skoncentrowane w rękach rolników.
Największym i najbardziej ustrukturyzowanym typem przedsiębiorstw rolniczych są gospodarstwa rolne. Uchwycą cały cykl pracy: od produkcji do sprzedaży swoich produktów. Zwykle posiadają własne zasoby ziemi, bazę żywca i paszy dla niego lub materiał siewny do produkcji roślinnej, posiadają zakłady lub zakłady przetwórcze, a także sieci handlowe. Masa towarowa produkowana współcześnie przez gospodarstwa rolne wynosi około 9%.
Zbiorowe przedsiębiorstwa rolnicze mogą być kilku typów: spółki akcyjne (JSC), zamknięte spółki akcyjne (CJSC), otwarte spółki akcyjne (JSC), spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), wspólne przedsięwzięcia (JV, SPK). Większość z nich zorganizowana była na bazie sowchozów i kołchozów. Liczbowo wytwarzają one około 4% masy towarowej. Co ciekawe, działalność spółek akcyjnych w rolnictwie różni się nieco od działalności prowadzonej przez spółki z oo czy spółdzielnie produkcyjne. Tutaj dochód nie jest rozdzielany według liczby akcji, ale zależy od osobistego wkładu w proces każdego pracownika. Dochód z dywidendy na akcję w rolnictwie nie jest bardzo notowany.
Gospodarstwa rolne są bardzo zróżnicowane, występują w różnych formach własności. Ponad 50% gospodarstw domowych ma do dyspozycji do 20 ha ziemi, a tylko 9% uprawia działkę o powierzchni 100 i więcej hektarów. Chociaż zdaniem ekspertów optymalna ilość ziemi pod uprawę wynosi 300 hektarów.
Obecnie dzieli się na 6 rodzajów gospodarowania: rolnik – właściciel gruntu, sam na nim nie pracuje, ale dzierżawi lub wynajmuje ludzi (głównie LLC); rolnik z pomocą rodziny uprawia ziemię, prowadzi trzodę chlewną (drobne przedsiębiorstwa); urzędnik, który poprzez nominatów stworzył posła w celu uzyskania pożyczek, sprzętu; rolnik, który uzyskał status ze świadczeń, ale prowadzi inną działalność (dowolny rodzaj przedsiębiorstwa rolnego); najemnik wynajmuje własny sprzęt za procent plonów (mały biznes); rolnik-kapitalista, zaczyna od produkcji i przetwórstwa, następnie tworzy sieci handlowe, stopniowo przeradza się w gospodarstwo rolne (często joint venture, bo czasem inwestycja jest konieczna).
Niestety ustawodawstwo dotyczące statusu prawnego właściciela, w tym gruntów, jest dość niejasne, dlatego trudno dziś dokładnie stwierdzić, które z gospodarstw pełni funkcje statutowe i legislacyjne. Osobiste działki pomocnicze (PSKh), gospodarowanie towarami są organizowane na małych prywatnych działkach ludności (0,25-0,5 ha ziemi). Dziś jest ich w kraju ponad 9 milionów.
Zgodnie ze strukturą sektorową przedsiębiorstwa rolne zajmują się hodowlą zwierząt lub produkcją roślinną. Ale dodatkowo przy organizowaniu cyklu zamkniętego te same gospodarstwa rolne mogą posiadać powiązane obszary. Są to: maszyny i urządzenia rolnicze; usługi transportowe, logistyczne i magazynowe, windy; weterynaria, produkcja pasz, mieszanek paszowych; wiele dziedzin przemysłu spożywczego; działalność handlową i zakupową, chemię rolniczą, różnego rodzaju placówki oświatowe i inne.
samodzielny podmiot gospodarczy, który wytwarza produkty rolne, wykonuje pracę i świadczy usługi w celu zaspokojenia potrzeb społecznych i osiągnięcia zysku. W warunkach rynkowych rozwój gospodarki republiki lub przemysłu, w którym produkty są bezpośrednio wytwarzane, jest możliwy tylko w oparciu o swobodę działalności gospodarczej, która może być prowadzona w różnych formach organizacyjno-prawnych określonych w Kodeksie Cywilnym Białoruś. Wybór jednej lub drugiej formy zależy od wielkości kapitału początkowego, skali planowanej działalności, możliwości nawiązywania spółek osobowych z innymi przedsiębiorcami, cech podatkowych i wielu innych okoliczności. Przedsiębiorcy, których pociąga niezależność i niezależność od bezpośrednich przełożonych lub wspólników, mogą zarejestrować się jako indywidualni przedsiębiorcy bez tworzenia osobowości prawnej. Jednak z reguły duzi uczestnicy rynku towarów i usług mają status przedsiębiorstwa (osoby prawnej). Przedsiębiorstwo jako koncepcja ekonomiczna to przedsiębiorcza jednostka produkcyjna działająca w różnych dziedzinach działalności i działająca jako przedmiot własności w postaci odrębnego kompleksu majątkowego. Z punktu widzenia prawa przedsiębiorstwo jako zespół majątkowy może obejmować działki, budynki, budowle, wyposażenie, zapasy, surowce, produkty i inne mienie. Jako podmiot gospodarczy przedsiębiorstwo prowadzi samodzielną działalność mającą na celu systematyczne czerpanie zysku z użytkowania majątku, sprzedaży produktów, wykonywania pracy lub świadczenia usług i które jest zarejestrowane w tym charakterze w sposób określony przez prawo . Ze społecznego punktu widzenia przedsiębiorstwo to zespół ludzi o różnych kwalifikacjach, połączonych określonymi stosunkami i interesami społeczno-gospodarczymi, a osiąganie zysku jest podstawą zaspokajania potrzeb (zarówno materialnych, jak i duchowych) całego zespołu . Dlatego zadaniami przedsiębiorstwa są: wypłata pracownikom społecznie sprawiedliwych wynagrodzeń, które zapewniłyby reprodukcję siły roboczej; tworzenie normalnych warunków pracy i wypoczynku, możliwości rozwoju zawodowego itp. Każde przedsiębiorstwo rolne zajmujące się wytwarzaniem produktów charakteryzuje się jednością produkcyjną, techniczną, organizacyjną i gospodarczą. Jedność produkcyjno-techniczna określa zespół środków produkcji, które mają jedność technologiczną i wzajemne połączenie poszczególnych etapów procesów produkcyjnych, w wyniku czego surowce i materiały wykorzystywane w przedsiębiorstwie są przekształcane w gotowe produkty. Pozwalają również świadczyć usługi i wykonywać określone prace na boku w celu osiągnięcia zysku. O jedności organizacyjnej decyduje obecność jednego zespołu i jednego kierownictwa, co znajduje odzwierciedlenie w ogólnej i organizacyjnej strukturze przedsiębiorstwa. O jedności gospodarczej decyduje wspólność ekonomicznych wyników pracy - wielkość sprzedanych produktów, poziom rentowności, masa zysków, fundusze przedsiębiorstwa itp. Osiąganie zysku jest głównym celem działalności. Ponieważ przedsiębiorstwo jest właścicielem nieruchomości, zgodnie z białoruskim prawem posiada osobowość prawną. Osoba prawna to organizacja, która ma odrębną własność, zarządzanie gospodarcze lub zarządzanie operacyjne i odpowiada za swoje zobowiązania z tą własnością, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać majątkowe i osobiste prawa niemajątkowe, zaciągać zobowiązania, być powodem i oskarżony w sądzie. Osoby prawne muszą mieć niezależny bilans lub szacunek. Osoba prawna podlega rejestracji państwowej i działa albo na podstawie statutu, albo umowy założycielskiej lub statutu, albo tylko umowy założycielskiej. Statut odzwierciedla: formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa (firmy); imię i nazwisko, adres pocztowy; przedmiot i cel działalności; fundusz statutowy; tryb podziału zysków; organy kontrolne; lista i lokalizacja jednostek strukturalnych itp. Przedsiębiorstwo musi mieć pewne nieodłączne cechy, bez których nie może zostać uznane za osobę prawną i uczestniczyć w zakończonym obrocie gospodarczym. Po pierwsze, przedsiębiorstwo musi posiadać, zarządzać lub zarządzać majątkiem. Obecność odrębnej własności zapewnia materialną i techniczną możliwość funkcjonowania przedsiębiorstwa, jego niezależność ekonomiczną i niezawodność. Po drugie, konstytucyjną cechą przedsiębiorstwa jest jego zdolność do zaspokajania swoim majątkiem zobowiązań, jakie przedsiębiorstwo ma w stosunkach z wierzycielami, w tym wykonywania zobowiązań wobec budżetu. Po trzecie, cechą charakterystyczną przedsiębiorstwa jako osoby prawnej jest jego zdolność do działania w obrocie gospodarczym we własnym imieniu, tj. e. zgodnie z prawem zawierać wszelkiego rodzaju umowy cywilnoprawne z partnerami biznesowymi, konsumentami produktów, obywatelami oraz innymi osobami prawnymi i fizycznymi. Po czwarte, istotną cechą przedsiębiorstwa jako osoby prawnej jest jego prawo (możliwość) bycia powodem, dochodzenia roszczeń wobec winnego, a także bycia pozwanym w sądzie w przypadku niewypełnienia obowiązków zgodnie z prawem i umowy. Po piąte, przedsiębiorstwo jako osoba prawna musi mieć niezależny bilans lub kosztorys, prawidłowo prowadzić ewidencję kosztów produkcji i sprzedaży produktów oraz składać sprawozdania ustalone przez organy państwowe. I wreszcie, każdy podmiot prawny musi mieć nazwę wskazującą na jego formę organizacyjno-prawną. Jak wspomniano powyżej, przedsiębiorstwo ma strukturę ogólną i organizacyjną. Pod ogólną strukturą przedsiębiorstwa rozumie się zespół jednostek produkcyjnych, pomocniczych, usługowych i innych, ich liczbę, wielkość, stosunek między nimi pod względem wielkości zajmowanych obszarów, liczby pracowników, narzędzi. Struktura produkcji jest formą organizacji procesu produkcyjnego i wyraża się w wielkości, ilości, składzie i proporcjach jednostek produkcyjnych przedsiębiorstwa. Główną strukturalną jednostką produkcyjną przedsiębiorstwa rolnego jest najczęściej zintegrowany zespół, w ramach którego funkcjonują różne jednostki produkcyjne – gospodarstwa rolne. Zadaniem służb pomocniczych jest zapewnienie normalnego, nieprzerwanego funkcjonowania głównych gałęzi przemysłu - produkcji roślinnej i zwierzęcej. Warsztaty pomocnicze to remontowe, narzędziowe, ślusarskie i remontowe, energetyczne itp. Funkcje magazynowania, transportu surowców, materiałów pełnią jednostki usługowe. Struktura przedsiębiorstwa powinna być racjonalna, ekonomiczna, prosta (zapewniać najkrótsze trasy transportu produktów rolnych, surowców i materiałów). Bardzo ważne jest zbudowanie optymalnej struktury zarządzania przedsiębiorstwem. Struktura organizacyjna zarządzania przedsiębiorstwem to uporządkowany zestaw służb zarządzających jego działalnością, relacjami i podporządkowaniem. Jest to bezpośrednio związane ze strukturą produkcyjną przedsiębiorstwa, determinowane zadaniami stojącymi przed personelem przedsiębiorstwa, różnorodnością funkcji zarządzania i ich wielkością. Struktura organizacyjna aparatu zarządzania charakteryzuje się różną liczbą ogniw. Działalnością przedsiębiorstwa kieruje prezes (dyrektor lub dyrektor generalny), którym może być właściciel nieruchomości lub pracownik (w tym przypadku zawierana jest z nim umowa). Aby zapewnić efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem, kierownik posiada podległy mu bezpośrednio funkcjonalny aparat zarządzania oraz zastępcę. Każdy z nich kieruje częścią pracy nad zarządzaniem procesem produkcji i ma podporządkowane sobie odpowiednie służby funkcjonalne. Struktura aparatu zarządzania zależy od: wielkości produkcji, specjalizacji gospodarki, wytwarzanych produktów itp. W systemie zarządzania przedsiębiorstwem można wyróżnić następujące obszary działalności: wyposażenie techniczne, ukierunkowane na inwestycje i zarządzanie technologią. Jego zadaniem jest stworzenie warunków do jak najbardziej efektywnego wykorzystania sprzętu, zasobów produkcyjnych; organizowanie wspólnych działań personelu, w tym przydział zadań dla określonych wykonawców i terminów, kontrola wykonania, eliminacja niedociągnięć i awarii w pracy przedsiębiorstw; stronę społeczną, która zapewnia sprawne działanie systemu. Obejmuje dobór i awansowanie pracowników, zapewnienie racjonalnego podziału odpowiedzialności w procesie podejmowania decyzji, efektywny system wynagradzania itp. Działalność przedsiębiorstwa jako całości, jak również poszczególnych jego usług, determinowana jest przez zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania jej rozwoju. Do uwarunkowań zewnętrznych należą: istniejący system gospodarczy, jego podstawy prawne, poziom regulacji państwa, zwyczaje i tradycje ludności itp. Uwarunkowania wewnętrzne ze względu na charakter oddziaływania i wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa są w następujący sposób: warunki wsparcia surowcowego dla produkcji. Są to budynki, budowle, maszyny i urządzenia, pojazdy, surowce i materiały, paliwo, elektryczność, siła robocza itp., czyli wszystko, bez czego nie można zorganizować uprawy produktów rolnych; warunki zapewniające wymagany poziom rozwoju gospodarczego i technicznego (postęp naukowy i techniczny, najnowsze technologie uprawy roślin, zaawansowane szkolenie pracowników, innowacje); warunki zapewniające komercyjną efektywność finansowej i gospodarczej działalności przedsiębiorstwa (marketing, reklama itp.). Jest to podział warunkowy, nie ma wyraźnej granicy między tymi grupami. Różnią się one pod względem wpływu na produkcję. Pierwsza grupa określa zasoby przedsiębiorstwa, jego potencjalne możliwości, ale stopień realizacji tych zdolności zależy od wykorzystania drugiej grupy. Realizacja warunków zaliczanych do grupy trzeciej ma na celu bezpośrednio zapewnienie rytmu produkcji poprzez zorganizowanie dostarczania wszystkich niezbędnych środków do produkcji produktów rolnych w jakości i ilości pozwalającej na zaspokojenie wymagań rynku, obniżenie kosztów produkcji lub przynajmniej utrzymanie ich na pewnym poziomie poprzez prowadzenie efektywnej pracy komercyjnej.
4. infrastruktura społeczna;
Jakie przedsiębiorstwa należą do drugiej sfery kompleksu rolno-przemysłowego?
1. wytwarzanie produktów rolnych;
2. przetwarzanie produktów rolnych;
3. przedsiębiorstwa techniki rolniczej i traktorowej do produkcji nawozów mineralnych;
4. infrastruktura społeczna;
5. zajmujących się skupem i magazynowaniem produktów rolnych.
7. Przedsiębiorstwa i organizacje zajmujące się przechowywaniem, przetwarzaniem, transportem i sprzedażą produktów rolnych obejmują:
1. do pierwszej sfery kompleksu rolno-przemysłowego;
2. drugi obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
3. trzeci obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
4. czwarta sfera kompleksu rolno-przemysłowego;
5. piąta sfera kompleksu rolno-przemysłowego.
Jakie są cechy rolnictwa jako gałęzi gospodarki?
1. ziemia jako główny, niezbędny środek produkcji w rolnictwie;
2. silna zależność wyników produkcji rolniczej od warunków naturalnych;
3. wysoka kapitałochłonność branży, niska stopa rotacji kapitału;
4. obecność dużej liczby podobnych producentów, co stwarza warunki do dużej konkurencji na rynku;
5. wszystkie powyższe.
9. Rozwój białoruskiego kompleksu rolno-przemysłowego opiera się na priorytecie rozwojowym:
1. produkcja towarowa na dużą skalę;
2. osobiste działki pomocnicze obywateli;
3. gospodarstwa chłopskie (gospodarskie);
4. importowane zapasy żywności.
10. Rolnictwo według struktury organizacyjnej i funkcjonalnej kompleksu rolno-przemysłowego obejmuje:
1. do pierwszej sfery kompleksu rolno-przemysłowego;
2. drugi obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
3. trzeci obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
4. czwarta sfera kompleksu rolno-przemysłowego.
11. Zgodnie ze strukturą organizacyjną i funkcjonalną kompleksu rolno-przemysłowego, inżynieria rolnicza jako branża obejmuje:
1. do pierwszej sfery kompleksu rolno-przemysłowego;
2. drugi obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
3. trzeci obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
4. czwarta sfera kompleksu rolno-przemysłowego;
5. piąta sfera kompleksu rolno-przemysłowego.
12. Zgodnie ze strukturą organizacyjno-funkcjonalną kompleksu rolno-przemysłowego do przedsiębiorstw zajmujących się przetwarzaniem, magazynowaniem i sprzedażą produktów rolnych zalicza się:
1. do pierwszej sfery kompleksu rolno-przemysłowego;
2. drugi obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
3. trzeci obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
4. czwarta sfera kompleksu rolno-przemysłowego;
5. piąta sfera kompleksu rolno-przemysłowego.
13. Według struktury organizacyjnej i funkcjonalnej kompleksu rolno-przemysłowego, młyny lniane, zakłady mleczarskie, zakłady buraczane, zakłady piekarnicze obejmują:
1. do pierwszej sfery kompleksu rolno-przemysłowego;
2. drugi obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
3. trzeci obszar kompleksu rolno-przemysłowego;
4. czwarta sfera kompleksu rolno-przemysłowego.
14. Jakie produkty posiada kompleks rolno-przemysłowy wysoki potencjał eksportowy?
2. produkty mleczne;
3. ziemniaki;
4. olej rzepakowy;
15. Przemysł to:
1. część produkcji różniąca się od innych rodzajem produktów, przedmiotami i narzędziami pracy, technologią i organizacją produkcji;
2. zespół przedsiębiorstw zajmujących się przetwarzaniem surowców rolniczych;
3. zespół przedsiębiorstw zajmujących się wytwarzaniem produktów;
4. zespół przedsiębiorstw i organizacji pełniących funkcje w systemie społecznego podziału pracy;
5. zestaw branż, rolnictwo.
Sprawna gospodarka jest jednym z warunków udanego występu kraju na arenie światowej. Gospodarka kraju rozumiana jest jako całość skumulowanych procesów zachodzących w różnych obszarach i mających na celu przyczynienie się do wzrostu poziomu dobrobytu zarówno całego państwa, jak i każdego obywatela. Działalność organizacyjna, technologiczna, naukowo-techniczna, społeczna i gospodarcza są połączone w system gospodarki kraju. W każdym z nich tkwi pewien potencjał, który ma zdolność kumulowania się i późniejszego wykorzystania w realizacji funkcji operacyjnych. Państwo może wykorzystywać zasoby gospodarcze, a także gotówkę i czynniki produkcji do wzrostu kluczowych wskaźników charakteryzujących stabilność i poziom swobody systemu finansowego oraz perspektywy kierunku rozwoju. Gospodarkę kraju tworzy kilka kompleksów, ale my skupimy się na rozważaniu kompleksu rolno-przemysłowego, który jest również kompleksem rolno-przemysłowym. Z tego artykułu dowiesz się nie tylko o jego istocie i znaczeniu, ale także o tym, jakie ogniwa wchodzą w skład kompleksu rolno-przemysłowego i jego pozycji w Rosji.
Koncepcja kompleksu rolno-przemysłowego
Kompleks rolno-przemysłowy, znany również jako kompleks rolno-przemysłowy, jest jednym z największych, który łączy jednocześnie kilka sektorów gospodarki, mających na celu produkcję i przetwarzanie surowców rolnych, a także uzyskiwanie produktów rolnych do ostatecznego spożycia. Kompleks rolno-przemysłowy obejmuje również branże, które są z nim najściślej związane - transport, magazynowanie, przetwarzanie surowców i produktów rolnych oraz dostarczanie ich do odbiorców detalicznych i hurtowych. Przemysł chemiczny i maszynowy są ściśle powiązane z rolnictwem.
Obszary działalności wchodzące w skład kompleksu rolno-przemysłowego
Kompleks rolno-przemysłowy jest pod wieloma względami jednym z najbardziej złożonych i trudnych do zarządzania. Struktura kompleksu rolno-przemysłowego obejmuje 4 duże odrębne obszary działalności, bez wspólnej pracy, której efektywne istnienie tego kompleksu po prostu nie byłoby możliwe. Zastanówmy się nad każdym z nich.
Właściwe rolnictwo
Jest to rdzeń w swoim składzie i znaczeniu. Kompleks rolno-przemysłowy opiera się na tym obszarze:
- Produkcja roślinna to branża, w której głównym zajęciem jest uprawa roślin uprawnych. Powstałe produkty służą jako źródło pożywienia nie tylko dla zwykłej populacji, ale także jako pasza w hodowli zwierząt, aw postaci surowców trafia do wielu gałęzi przemysłu (spożywczy, włókienniczy, farmaceutyczny, perfumeryjny). Ponadto wyniki produkcji roślinnej są wykorzystywane w uprawie kwiatów do celów dekoracyjnych. Naukowa część produkcji roślinnej zajmuje się badaniem różnorodności odmian, mieszańców i form roślin, poszukiwaniem nowych i bardziej zaawansowanych metod uprawy, aby zapewnić wysokie plony przy jednoczesnym obniżeniu kosztów pracy i materiałów.
- Hodowla zwierząt to obok łowiectwa, zbieractwa i rybołówstwa jeden z najstarszych zawodów człowieka. Rozwojowi hodowli zwierząt sprzyjał proces udomowienia niektórych rodzajów dzikich zwierząt, które mogły żyć z człowiekiem, dając mu określoną korzyść – np. będąc źródłem pożywienia (mięsa, mleka, jaj), materiałem do wyrobu ubrania czy budowanie schronień. Ponadto niektóre zwierzęta stały się pracownikami jako ciągacze lub jeźdźcy. W hodowli zwierząt najpopularniejszymi gatunkami do hodowli w Rosji są krowy, kozy, owce, świnie, jelenie itp. O priorytecie hodowli określonego rodzaju zwierząt decyduje wiele czynników, ale jednym z głównych jest klimat i naturalne warunki.
Działalność wspierająca
Cechą charakterystyczną tej grupy jest przypisanie jej gałęzi i usług, które zaopatrują rolnictwo we wszystkie niezbędne środki produkcji, a także dostarczają zasoby materialne. Zapewniając działania, mówimy o traktorach i inżynierii rolniczej, produkcji różnych nawozów mineralnych i chemikaliów itp. - są one częścią składu, a kompleks rolno-przemysłowy nie może nie docenić ich znaczenia.
Przemysły przetwarzające surowce rolne
Duży wkład ma tutaj przemysł spożywczy, a także przemysły, których głównym celem jest wstępne przetwarzanie surowców, następnie transportowanych do przedsiębiorstw przemysłu lekkiego. To nie przypadek, że są one włączone do kompleksu rolno-przemysłowego. Bez nich nie otrzymalibyśmy 80% produktów przemysłu lekkiego. I znowu jasne jest, że znaczenie kompleksu rolno-przemysłowego jest międzysektorowe i znaczące.
Wsparcie infrastruktury
Ten obszar działalności przypisujemy kompleksowi rolno-przemysłowemu, ponieważ jego zakłady produkcyjne wykonują takie zadania, jak pozyskiwanie surowców rolnych, transport i przechowywanie wyprodukowanych towarów. Ponadto to infrastruktura odpowiada za szkolenie personelu rolniczego i budownictwo w kompleksie rolno-przemysłowym. Bez efektywnego zarządzania, ze względu na rozległość i złożoność powiązań, które powstają w kompleksie rolno-przemysłowym, napotkamy wiele problemów. Dlatego też należy zwrócić szczególną uwagę na aspekt zarządzania.
A co w Rosji?
Wymienione obszary działalności są typowe dla składu kompleksu rolno-przemysłowego Rosji. Jednocześnie niedoskonałość tej sfery jest charakterystyczna dla naszego kraju. Analizując sytuację współczesnych warunków rynkowych, można stwierdzić, że nie ma jednej całej gospodarki przedsiębiorstw wchodzących w skład kompleksu rolno-przemysłowego. Naukowcy zajmujący się rolnictwem regularnie prowadzą prace badawcze. Istnieje kilka prac naukowych na temat niezbędnego składu i struktury kompleksu rolno-przemysłowego dla pomyślnego rozwoju gospodarki. Złożoność funkcjonowania kompleksu rolno-przemysłowego jest w dużej mierze przyczyną pojawiających się problemów, a także wpływa na relacje międzysektorowe. Niekompletność katastru gruntów w dużym stopniu ogranicza potencjał kompleksu w kontekście kraju. Ten problem należy wyeliminować, ponieważ kompleks rolno-przemysłowy jest jednym z głównych konsumentów produktów na innych obszarach, tworzy dużą liczbę miejsc pracy dla obywateli.
Granice kompleksu rolno-przemysłowego są interpretowane dość szeroko i maksymalnie odzwierciedlają wszystkie istniejące powiązania, które funkcjonalnie powstają między najróżniejszymi gałęziami działalności człowieka. Takie podejście ma swoją zasłużoną i sprawdzoną w praktyce wartość. Pomaga skuteczniej przewidywać i planować ruch przepływów materiałów, regulować relacje między uczestniczącymi branżami. Ponadto dzięki podejściu „szerokiej granicy” polityka strukturalna staje się łatwiejsza do wdrożenia, a cele badawcze i inne są również osiągane szybciej.
10. Pojęcie i rodzaje przedsiębiorstw i stowarzyszeń rolniczych
przedsiębiorstwo rolne jest głównym ogniwem produkcyjnym w złożonym systemie rolno-przemysłowym. Jest to kolektyw robotniczy, uzbrojony w środki produkcji i wykonujący kolektywną pracę na ziemi, wytwarzanie produktów rolnych zgodnie z państwowym porządkiem i kontraktami na jego zaopatrzenie i własne potrzeby. Organizuje swoją działalność zgodnie z planem na zasadzie pełnego samofinansowania, samofinansowania oraz połączenia scentralizowanego zarządzania i samorządu kolektywu pracy, posiada niezależny bilans, pieczęć, rachunki bankowe i korzysta z prawa podmiot prawny. W przedsiębiorstwie rolnym istnieją gałęzie główne i usługowe. Główne branże: produkcja roślinna; hodowla zwierząt Branże usługowe: warsztat; parking; sklep elektryczny; przemysł przetwórczy; tartak. Obecnie rozwinęły się następujące formy organizacyjno-prawne podmiotów gospodarczych: 1. Partnerstwa biznesowe a społeczeństwo jest komercyjne. organizacji z kapitałem docelowym podzielonym na udziały lub wkłady założycieli lub uczestnika, uczestnikami mogą być zarówno obywatele, jak i osoby prawne. osoby: a) pełna organizacja, której uczestnicy wykonują działalność gospodarczą w imieniu spółki i odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem; b) spółki komandytowe - mają jednego lub kilku wspólników, którzy nie biorą udziału w zarządzaniu, nie podlegają odpowiedzialności subsydiarnej, ryzykują tylko w granicach swojego udziału w UV. 2 . Spółdzielnie produkcyjne jest organizacją komercyjną, której uczestnicy są zobowiązani do wniesienia wkładu majątkowego, osobistego udziału pracy w jej działalności oraz ponoszenia dodatkowej odpowiedzialności za zobowiązania spółdzielni w częściach równych, nie niższych jednak niż wysokość uzyskiwanego rocznego dochodu w spółdzielni (o ile statut nie stanowi inaczej). 3. Przedsiębiorstwa unitarne-handlowy Organizacja, która nie jest obdarzona prawem własności do nieruchomości przypisanej jej przez właściciela, ta własność nie może być podzielona na udziały: a) państwowe; b) prywatne.
11. Podstawowe zasady organizacji przedsiębiorstw i stowarzyszeń rolniczych, ich produkcja i struktura organizacyjna
Wszystkie przedsiębiorstwa rolne wykonują swoją działalność zgodnie z powierzonymi im zadaniami organizacyjnymi zgodnie z ustawą „O przedsiębiorstwach” i ustawą „O współpracy”. Zasady organizacji przedsiębiorstw rolniczych: 1) działalność przedsiębiorstw na podstawie planu państwowego – prognozy rozwoju gospodarczego i społecznego zgodnie z ustalonymi wielkościami docelowymi, zamówieniami rządowymi i kontraktami na dostawę produktów rolnych, normami i limitami ekonomicznymi ; 2) organizację pracy przedsiębiorstw na zasadach pełnego rachunku kosztów i samofinansowania; 3) samozarządzanie 4) samowystarczalność;
5) umożliwienie przedsiębiorcy podejmowania wszelkich decyzji z własnej inicjatywy, jeżeli nie są one sprzeczne z obowiązującymi przepisami; 6) państwo nie odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa, a przedsiębiorstwo nie odpowiada za zobowiązania państwa oraz innych przedsiębiorstw, organizacji i instytucji. Struktura produkcji przedsiębiorstw rolniczych reprezentuje skład i proporcje głównych, dodatkowych i pomocniczych gałęzi przemysłu. Jest on ustalany z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań i zadań stojących przed przedsiębiorstwem rolnym. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa rolne reprezentują skład i proporcje głównych jednostek produkcyjnych i poszczególnych usług. Jest on bezpośrednio zależny od specjalizacji i kombinacji sektorów gospodarki, jej wielkości, terytorialnego rozmieszczenia gruntów oraz innych czynników i uwarunkowań.
12. Przedsiębiorstwa unitarne
Działalność przedsiębiorstw unitarnych zorganizowana jest zgodnie z Ustawą „O przedsiębiorstwach” Republiki Białoruś i nowym Kodeksem cywilnym, z uwzględnieniem najnowszych zmian i uzupełnień. Na podstawie tych dokumentów każde przedsiębiorstwo opracowuje swoją Kartę, która jest zatwierdzana przez organ nadrzędny i odpowiedni komitet wykonawczy. Karta określa główne zadania i kierunki rozwoju gospodarki, prawo użytkowania gruntów, skład działów i służb oraz inne postanowienia. Zadania przedsiębiorstw unitarnych: 1. realizacja celów państwowych; 2.zwiększenie produkcji i sprzedaży produktów rolnych do państwa oraz poprawa jego jakości; 3.zwiększenie wydajności pracy 4.obniżenie kosztów produkcji, zwiększenie opłacalności; 5. Wzmocnienie interesu materialnego pracowników; 6.poprawa warunków pracy. Zgodnie z ustalonym kierunkiem produkcji przedsiębiorstwo unitarne rozwija główny i dodatkowy przemysł uprawny i hodowlany, tworzy produkcję pomocniczą. Na czele UE stoi dyrektor zatrudniony na podstawie umowy. Dyrektor organizuje całą pracę jednolitego przedsiębiorstwa i odpowiada za jej wyniki przed państwem i kolektywem pracowniczym. Dyrektor podlega specjalistom i kierownikom działów produkcji. Tych ostatnich powołuje dyrektor. Jednostkowe przedsiębiorstwo jest osobą prawną, posiada rachunki bankowe, pieczęć. Corocznie wyższy organ przeprowadza kompleksową kontrolę działalności produkcyjnej, finansowej i gospodarczej jednolitego przedsiębiorstwa.
13. Rolnicze spółdzielnie produkcyjne
W swojej praktycznej działalności SEC kierują się Ustawą „O współpracy w Republice Białorusi”, Statutem SEC oraz obowiązującym ustawodawstwem. SPK jest komercyjną organizacją dobrowolnie zjednoczonych chłopów w celu wspólnego prowadzenia produkcji rolnej i innej poprzez łączenie własności i kolektywnej pracy przez jej członków. SPK jest przedsiębiorstwem rolniczym działającym w warunkach całkowitej samodzielności i samorządności, samofinansowania i samofinansowania, w oparciu o demokratyczne zasady gospodarowania i przy pomocy państwa. Zgodnie ze Statutem SEC, jej głównymi zadaniami są: zaspokajanie potrzeb ludności kraju w produktach żywnościowych, a przemysłu - w surowce rolne; poprawa ich warunków pracy i życia, przemiany społeczne wsi; zwiększenie wydajności pracy, wprowadzenie zaawansowanych technologii, wykorzystanie ekonomicznych metod zarządzania i zapewnienie samofinansowania. Produkty sprzedawane przez przedsiębiorstwa zaopatrzeniowe i przetwórcze na zamówienie państwowe są opłacane po państwowych cenach zakupu. W przypadku pozostałych produktów mogą obowiązywać ceny umowne, nie niższe jednak od cen orientacyjnych. Najwyższym organem SEC jest walne zgromadzenie. W okresie między posiedzeniami czynności zarządcze wykonuje zarząd. Walne zgromadzenie uchwala Statut SEC, wybiera przewodniczącego, zarząd i komisję rewizyjną, podejmuje decyzje o przyjęciu w poczet członków spółdzielni i wykluczeniu z niej, uchwala regulamin wewnętrzny, regulamin wynagradzania, odpowiedzialności za szkodę itp. SEC posiada prawa osoby prawnej, posiada drukarnie i rachunki bankowe.
14. Gospodarstwa chłopskie (rolnicze).
Gospodarstwa chłopskie to izolowane ekonomicznie małe kolektywy, funkcjonujące z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań. Ich główni pracownicy łączą funkcje kierownicze i wykonawcze i są osobiście odpowiedzialni za wyniki produkcji. Gospodarkę chłopską uważa się za ustaloną z chwilą otrzymania aktu państwowego i ziemi oraz zarejestrowania jej w miejscowej Radzie Deputowanych Ludowych. Gospodarstwo chłopskie może również posiadać budynki, budowle, maszyny, inwentarz żywy, wytwarzane produkty i inny majątek. Maksymalna wielkość gospodarstw chłopskich wynosi 100 hektarów. Funkcjonowanie tego typu gospodarstw reguluje ustawa „O gospodarce chłopskiej”.W celu uzyskania ziemi obywatele składają wniosek do wiejskiej Rady Deputowanych Ludowych. Ten ostatni musi ją rozpatrzyć w ciągu dwóch tygodni z udziałem wnioskodawcy i właściciela gruntu i przesłać swoją decyzję do okręgowego komitetu wykonawczego, który musi podjąć decyzję w ciągu miesiąca. Wraz z pozytywną decyzją wydawany jest odpowiedni akt państwowy. Prawa gospodarstw chłopskich 1) samodzielnie gospodarować gruntami; 2) własności wytworzonych produktów i dochodów z ich sprzedaży; 3) wznoszenia budynków mieszkalnych i przemysłowych w ustalonym trybie; 4) w przypadku wycofania gruntu lub jego porzucenia otrzymać zwrot kosztów. Obowiązki gospodarstw chłopskich: 1) efektywnie użytkować ziemię, 2) podejmować działania w celu ochrony ziemi, 3) terminowo płacić czynsz i podatki, 4) nie naruszać praw innych właścicieli ziemskich. W ciągu trzech lat gospodarka chłopska jest zwolniona z płacenia wszystkich podatki.
15 . Wskaźniki wielkości gospodarstw
W zależności od warunków produkcji, struktury społeczno-gospodarczej regionu, efektywne mogą być zarówno duże przedsiębiorstwa rolne, jak i małe gospodarstwa rolne. Dlatego racjonalna organizacja produkcji zakłada określenie najbardziej dogodnej wielkości gospodarki. Musi odpowiadać poziomowi rozwoju sił wytwórczych, specjalizacji, tj. być optymalnym. Innymi słowy, optymalna wielkość jest zwykle rozumiana jako taka wielkość przedsiębiorstwa rolnego lub jego jednostki, która przy niezmienionych pozostałych parametrach zapewnia najlepszy wynik jego działalności produkcyjnej. Duże gospodarstwa mają pewne zalety, ale należy mieć na uwadze, że wraz ze wzrostem powierzchni gruntów rosną koszty transportu, komplikuje się zarządzanie, co negatywnie wpływa na efektywność produkcji. Wielkość przedsiębiorstwa rolnego charakteryzują następujące wskaźniki: 1) wielkość produkcji brutto i towarowej; 2) powierzchnia gruntów, w tym m.in. użytki rolne, grunty orne, plantacje wieloletnie, 3) zwierzęta gospodarskie, 4) liczba zatrudnionych pracowników; 5) koszt trwałych środków produkcji itp. Jednak głównym wskaźnikiem wielkości przedsiębiorstwa rolnego jest koszt wyprodukowanych towarów. Koszt wytworzenia można określić w cenach porównywalnych lub cenach zakupu. Racjonalne wymiary:- gospodarstwa mleczarskie i mięsne: 4,5 - 6,5 tys. ha użytków rolnych - gospodarstwa lniane: 3,5 - 6,5 tys. rolników i 10-14 operatorów maszyn - gospodarstwa mleczne: co najmniej 200 szt., optymalnie 400 szt., maksymalnie 600 szt. - kompleksy jałówek: 3,0 - 3,5 tys.
16 . Uwarunkowania i metody określania wielkości przedsiębiorstw rolniczych
Na wielkość przedsiębiorstw rolniczych mają wpływ następujące uwarunkowania (czynniki): 1. Naturalna rzeźba terenu, dostępność wody; 2. Specjalizacja gospodarcza, poziom intensywności produkcji, konkurencja; 3. Techniczne – stan mechanizacji w różnych gałęziach przemysłu, warunki transportu, wyposażenie techniczne 4. Organizacyjne – wielkość miejscowości, ich położenie, sieć drogowa. Do ustalenia racjonalnej wielkości przedsiębiorstw rolnych stosuje się następujące metody: 1) statystyczne - uogólnia się doświadczenia gospodarstw o różnej wielkości, ale o tej samej specjalizacji. Jednocześnie grupowanie umożliwia ustalenie, przy jakich rozmiarach (grunty, inwentarz żywy) osiąga się maksymalną wydajność; 2) monograficzny - pozwala ustalić, jakie czynniki umożliwiły osiągnięcie wysokiej wydajności produkcji; 3) osadniczy i konstruktywny - ustala się od razu liczebność brygad, gospodarstw, a następnie uzasadnia się liczbę dywizji i określa wielkość gospodarstwa; 4) ekonomiczno-matematyczny – polega na rozwiązaniu odpowiedniego problemu ekonomiczno-matematycznego.
17. Cechy ziemi jako środka produkcji
Każde przedsiębiorstwo rolne ma określone zasoby: ziemię, siłę roboczą, materiał, technologię. Ich całość stanowi potencjał zasobowy, jednak bardzo trudno jest efektywnie wykorzystać zasoby, gdyż na każdy hektar użytków rolnych niezbędna jest określona liczba pracowników, środków trwałych produkcji, środków materialnych i finansowych. Problem ten rozwiązuje się w procesie organizacji potencjału zasobowego. Główne środki produkcji w rolnictwie yavl. Ziemia. Cechy ziemi: nie jest wytworem ludzkiej pracy; jest ograniczona przestrzennie Im większa żyzność, tym wyższa orka; Im lepsza ziemia i wyższa orka, tym większe gospodarstwo; Im wyższa żyzność gleby, tym tańsza produkcja 1 centnera produktów; Ziemi nie można zastąpić żadnym innym środkiem produkcji, ponieważ nie porusza się; Działki nie są jednolite pod względem jakości; Ziemia przy prawidłowym użytkowaniu nie zużywa się, ale stale poprawia swoją jakość.
18. Skład gruntów
Za grunty rolne uznaje się grunty przeznaczone na potrzeby rolnictwa. Dzielą się one na: I. użytki rolne – działki użytkowane w rolnictwie jako główny środek produkcji, tj. biorą udział w wytwarzaniu produktów rolnych. Grunty rolne dzielą się na: 1. Grunty orne - około 60% powierzchni użytków rolnych. Główną cechą gruntów ornych jest systematyczna obróbka i siew różnych upraw rolnych. Plon produktu z 1 ha jest najwyższy spośród pozostałych typów użytków rolnych. 2. Hayfields - działki, z których trawa jest koszona na siano. Pola siana dzielą się na: a) powódź; b) wyżynny; c) bagniste; d) fundamentalna poprawa, tj. te, na których powstało nowe zielsko; e) uszlachetnianie powierzchni, tj. bez cięcia darni.3. Pastwiska - grunty wykorzystywane do wypasu zwierząt gospodarskich: a) wyżynne; b) bagniste; c) kulturowe; d) nawadniane; e) czyste (mniej niż 10% powierzchni jest zakrzaczone); e) krzaczaste. 4. wieloletnie plantacje- sady, krzewy owocowe i jagodowe. 5. Ugorem jest grunt poprzednio użytkowany pod uprawę rolną, który nie był użytkowany do siewu roślin rolniczych dłużej niż rok. Występowanie określonych typów użytków rolnych w przedsiębiorstwie uzależnione jest od kierunku jego produkcji i stopnia specjalizacji. II) inne: pasy leśne, drogi, lasy, bagna, stawy, zakrzaczenia, grunty pod zabudowę
19. Organizacja ewidencji gruntów
Rachunkowość gruntów w przedsiębiorstwach rolniczych znajduje odzwierciedlenie w „Land Corded Book”. Uwzględnia następujące informacje: łączna powierzchnia gruntów, w tym m.in. rolne, grunty orne, plantacje wieloletnie, ugory, pola uprawne, grunty pod drogami, wąwozy. Za poprawność danych w księdze ewidencji gruntów odpowiada kierownik gospodarstwa i główny agronom. Księga zawiera 4 działy: w dziale I podany jest spis gruntów z zaznaczeniem obszaru i położenia. W II - skład gruntów przeznaczonych do gospodarki. W III - charakterystyka jakościowa gruntów W IV - informacje o działkach i nazwiskach właścicieli. Wszystkie przedsiębiorstwa rolne corocznie, począwszy od 1 listopada, składają sprawozdanie z wprowadzenia i rozwoju płodozmianu. Ponadto wszystkie przedsiębiorstwa rolne prowadzą księgę historii pól i płodozmianów. Rachunkowość gruntów jest również prowadzona w sprawozdaniu rocznym przedsiębiorstwa rolnego. Raz na 4 lata specjaliści stacji chemizacji monitorują jakość gruntów. Raz na 10-15 lat Giprozem przeprowadza badania w celu sporządzenia mapy gleby. Wskaźniki efektywności użytkowania ziemi dzielą się na: a) naturalne (plon, plon VP ze 100 ha, TP ze 100 ha, plon k.u. ze 100 ha); b) koszt (wielkość zysku i dochodu, produkcja brutto z 1 ha lub 100 ha)