20 Spółki gospodarcze jako osoby prawne: koncepcja, cechy charakterystyczne, rodzaje. Spółki zależne i zależne.
Spółka gospodarcza to komercyjna organizacja korporacyjna, której uczestnicy ponoszą ryzyko strat w wysokości swoich wkładów.
Członkowie organizacji oczekują zysków z jej działalności.
Nie oczekuje się udziału osobistego, jedynie udziału kapitału.
Ryzyko uczestnictwa zależy od strat, jakie poniesie uczestnik w związku z odzyskaniem długów spółki na majątku samej spółki, utworzonym ze składek uczestników. Dodatkowe ryzyko dla uczestnika jest wykluczone.
Znaki firm biznesowych:
1. Cechy organizacyjne:
A) skład założycieli – co najmniej 1 osoba, nie więcej niż 50. Skład jakościowy – dowolny: osoby fizyczne, osoby prawne, publiczne osoby prawne.
B) zarządzanie przedsiębiorstwem – przez kolegialne i jednoosobowe organy zarządzające (może obowiązywać zasada zarządzania wynajętego).
C) prowadzenie działalności gospodarczej – przez jedyny organ zarządzający, a dla niektórych typów spółek – na podstawie umowy z inną spółką gospodarczą (spółką zarządzającą).
D) Dokumenty założycielskie – statut jest obowiązkowy (można dodać).
2. Stan nieruchomości:
A) stan majątkowy samego towarzystwa. Społeczeństwo jest właścicielem majątku.
Minimalne wymagania dotyczące zabezpieczenia majątku - minimalna wysokość kapitału docelowego od 100 do 1000 płac minimalnych. Aktywa netto - nie mniej niż minimalna wysokość kapitału docelowego.
Kapitał docelowy stanowi wartość pieniężna kwoty wkładów założycieli, ustalona w statucie spółki.
Aktywa netto stanowią różnicę pomiędzy aktywami i pasywami podmiotu prawnego.
B) Prawa majątkowe uczestników.
Uczestnicy i założyciele mają następujące obowiązki:
- Prawo do zysku.
- Prawo do kwoty likwidacyjnej.
- Prawo do przeniesienia udziału w kapitale zakładowym.
Prawo do wyjazdu nie jest dla każdego.
3. Odpowiedzialność.
A) Zwykły - w samym podmiocie gospodarczym.
B) Odpowiedzialność uczestników jest nieobecna lub ograniczona.
Rodzaje spółek handlowych:
Każdy z typów jest formą organizacyjno-prawną.
1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)
Sama spółka ponosi pełną, nieograniczoną odpowiedzialność za swoje zobowiązania. Członkowie spółki nie odpowiadają za jej długi. Różnica polega na tym, że:
A) W organizacji – ograniczona liczba uczestników (max – 50).
B) 2 dokumenty założycielskie: statut i dokument założycielski. Jeżeli jest 1 założyciel, to tylko statut (statut zawiera informacje o spółce oraz akt założycielski o założycielach. W przypadku sprzeczności pierwszeństwo ma statut).
B) Różnice właściwości:
· Majątek samej spółki: minimalny wymóg kapitału docelowego wynosi 100 minimalnych wynagrodzeń.
· Majątek uczestników: prawo do udziału w kapitale zakładowym.
Specjalny tryb realizacji prawa do dzielenia się transferami. Jeżeli nabywcą jest inny wspólnik tej spółki, wówczas przeniesienie następuje swobodnie, chyba że dokumenty założycielskie stanowią inaczej. Jeżeli nabywca nie jest jednym z uczestników, były uczestnik opuszcza spółkę, udział zostaje swobodnie przeniesiony, chyba że statut tego zabrania. Pozostali uczestnicy mają prawo pierwokupu.
Prawo do wycofania się: Prawo do żądania zapłaty odsetek od udziału (w aktywach netto proporcjonalnie do wkładu).
2. Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC).
Dodatkowo uczestnik odpowiada za zobowiązania spółki.
W przypadku innych funkcji - podobnie jak LLC.
Odpowiedzialność uczestników ma charakter pomocniczy (dodatkowy).
Zakres odpowiedzialności określony jest w dokumentach założycielskich.
Członkowie towarzystwa muszą odpowiadać równo, w wielokrotnym stosunku składki.
3. spółki akcyjne.
Jest to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, które potwierdzają prawa uczestników (akcjonariuszy).
Akcje wydawane są w ciągu roku od dnia rejestracji spółki, w przeciwnym razie musi nastąpić likwidacja.
Różnice AO:
1. Organizacyjne:
A) Akcjonariusze muszą uczestniczyć w JSC. Pojawiają się one w momencie plasowania akcji. Wcześniej społeczeństwo znajduje się w trybie specjalnym. Przed uplasowaniem akcji spółka powinna przeprowadzić jedynie czynności organizacyjne (poprzez emisję akcji).
· Uprzywilejowany.
Akcjonariuszy należy odróżnić od obligatariuszy – zewnętrznych pożyczkobiorców.
Wielkość udziałów określa statut.
Kwota likwidacyjna: w przypadku preferencji wysokość ustalana jest na takich samych zasadach jak w przypadku dywidend.
Pierwszeństwo otrzymania: w pierwszej kolejności wypłacane są dywidendy uprzywilejowane.
Umowa o utworzeniu spółki nie jest dokumentem założycielskim.
2. Cechy właściwości.
Prawa akcjonariuszy:
· Prawa z akcji:
Akcjonariusze mają prawo do przeniesienia akcji, przeniesienie praw z akcji następuje poprzez przeniesienie samego udziału. Nakaz przeniesienia praw: dokonywany dobrowolnie. Akcjonariuszowi nie przysługuje prawo odstąpienia (żądania zapłaty udziału). Prawo do umorzenia powstaje pod warunkiem podjęcia przez walne zgromadzenie uchwały w sprawach określonych w art. 87 ustawy SA i akcjonariusz głosował przeciw.
Zamówienie wykupu:
Akcjonariusz wpisuje się do rejestru osób uprawnionych do umorzenia.
Należy ustalić cenę wykupu akcji.
Rodzaje JSC (możesz przełączać się z jednego typu na drugi bez reorganizacji):
Różnice między OJSC i CJSC:
Wśród akcjonariuszy:
CJSC - nie więcej niż 50.
OJSC - nieograniczona liczba.
Minimalny kapitał docelowy:
CJSC - 100 płac minimalnych.
OJSC - płaca minimalna 1000.
W celu zbycia akcji przez akcjonariusza:
Spółka akcyjna – akcjonariusz ma obowiązek w pierwszej kolejności zaproponować innym akcjonariuszom odkup akcji. W przypadku odmowy – dowolnej osobie na tych samych warunkach.
SA - bezpłatny transfer.
W drodze plasowania akcji:
JSC - w ramach otwartej subskrypcji
ZAO nie może w ten sposób plasować akcji.
Wszystko to ma znaczenie w kontekście dodatkowej emisji. Główny problem dotyczy założenia firmy. Dodatkowe - w celu przyciągnięcia nowych uczestników.
Spółki zależne i zależne.
Nie są to typy podmiotów gospodarczych.
Nie są to oddziały czy przedstawicielstwa, lecz samodzielne podmioty prawne.
Podstawa - połączenie z inną niezależną spółką gospodarczą lub spółką osobową (matką).
Relacja poprzez wpływ, gdy spółka dominująca może wydawać obowiązkowe instrukcje spółce zależnej. Ta możliwość daje:
Dominujący udział w kapitale zakładowym.
umowa o zarządzanie.
Konsekwencje:
Spółka dominująca ponosi odpowiedzialność za transakcje dokonane przez spółkę zależną, jeżeli transakcja ta została dokonana zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi instrukcjami spółki dominującej.
W przypadku upadłości spółki zależnej spółka główna zostaje pociągnięta do dodatkowej odpowiedzialności (dodatkowej) w przypadku, gdy spółka główna ponosi winę za upadłość.
Powiązane firmy:
Powiązany z inną spółką gospodarczą/spółką (przeważający - ponad 20% udziałów należy do innej spółki-spółki). Nie każda spółka zależna jest spółką zależną. Nie każda spółka zależna jest spółką zależną (20% nie wystarczy, aby stać się spółką zależną, potrzebne jest co najmniej 50% + 1 głos).
O powstaniu spółki zależnej wymagana jest publikacja.
Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej art. Uczestnikami spółek osobowych i spółek gospodarczych mogą być przedsiębiorcy indywidualni, osoby prawne (organizacje handlowe).
W zależności od charakteru stowarzyszenia i stopnia odpowiedzialności uczestników za swoje zobowiązania, stowarzyszenia przedsiębiorców dzielą się na stowarzyszenia osób i stowarzyszenia kapitałowe. Spółka partnerska to co do zasady stowarzyszenie osób. Członkowie takiego partnerstwa jednoczą nie tylko zasoby pieniężne i inne, ale także własne działania. Przy wykorzystaniu tych środków każdy uczestnik ma prawo do prowadzenia działalności gospodarczej, reprezentacji i zarządzania. Społeczeństwo gospodarcze jest stowarzyszeniem kapitałów, które polega na dodaniu wyłącznie kapitałów, a zarządzanie i zarządzanie operacyjne towarzystwem sprawują specjalnie utworzone organy. Za zobowiązania z tytułu łączenia kapitałów odpowiada sama spółka, a uczestnicy (założyciele) spółki sami są zwolnieni z ryzyka wynikającego z działalności gospodarczej.
Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej spółki osobowe mogą być tworzone w formie spółki jawnej i spółki komandytowej (spółki komandytowe), spółki gospodarcze - w formie spółki akcyjnej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki jawnej. spółka z dodatkową odpowiedzialnością.
Spółka jawna (art. 69) to stowarzyszenie dwóch lub więcej osób, które wspólnie prowadzą działalność gospodarczą zgodnie z zawartą między nimi umową i ponoszą nieograniczoną solidarną odpowiedzialność nie tylko za zainwestowany kapitał, ale także za całość swoich nieruchomość.
Spółka jawna jest osobą prawną, samodzielną spółką, posiada zestaw uprawnień pozwalających jej działać jako podmiot gospodarczy.
Spółka komandytowa (art. 82) to stowarzyszenie dwóch lub więcej osób na podstawie zawartej między nimi umowy w celu prowadzenia wspólnej działalności gospodarczej. Zasadnicza różnica pomiędzy spółką komandytową a spółką pełną polega na tym, że tylko jedna część jej wspólników, zwana komplementariuszami, ponosi pełną pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym jej majątkiem, a druga część jej wspólników w postaci wspólnicy wnoszący wkład (komandytariusze) ponoszą ograniczoną odpowiedzialność i odpowiadają za zobowiązania wyłącznie swoim wkładem udziałowym w spółce. Komandytariusze mogą wnieść wkład nie tylko w formie pieniężnej, ale także w postaci lokalu, pojazdów i w inny sposób.
Taka forma organizacyjno-prawna poszerza bazę ekonomiczną spółki, pozwala na gromadzenie środków finansowych na ważniejszą działalność gospodarczą. Ale komendanci muszą bardzo dobrze znać tych, którym powierzają swoje fundusze i ufać im, ponieważ nie można wykluczyć możliwości strat w wyniku nieudanego prowadzenia interesów. Dlatego takie partnerstwa nazywane są partnerstwami w wierze.
Drugą grupą form organizacyjno-prawnych, w których funkcjonuje przedsiębiorczość zbiorowa, są spółki gospodarcze. Dzielą się na spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółki z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) i spółki akcyjne.
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) (art. 87). Główną cechą, która zdeterminowała nazwę i jest jedną z najważniejszych zalet spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jest to, że uczestnicy (założyciele) spółki LLC ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania zaciągnięte przez taką spółkę tylko w granicach swoich wkładów do kapitału LLC i właśnie w tym znaczeniu odpowiedzialność społeczeństwa jest ograniczona. Sama LLC, jako osoba prawna, odpowiada wobec wierzycieli za zobowiązania całym swoim majątkiem.
Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej LLC jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli, osób prawnych, obu razem w celu prowadzenia wspólnej działalności gospodarczej poprzez początkowe utworzenie autoryzowanego funduszu wyłącznie na koszt wkładów założycieli tworzących spółkę. Dokumentem założycielskim spółki LLC jest umowa założycielska podpisana przez jej założycieli i zatwierdzony przez nich statut. Umowa spółki zawiera zazwyczaj następujące postanowienia: nazwę spółki; jego lokalizacja, informacje o założycielach, cel utworzenia LLC, procedura tworzenia majątku, kapitał docelowy, wielkość i charakter wkładów uczestników, informacje o rachunku bieżącym, procedura i warunki wnoszenia wkładów uczestnicy, prawa i obowiązki członków LLC, podział zysków spółki, informacja o zakończeniu działalności Ltd., termin zawarcia umowy.
Ustawa federalna „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” szczegółowo reguluje kwestie zarządzania spółką: walne zgromadzenie zarządu (rada nadzorcza), organ wykonawczy (zarząd, dyrekcja, dyrektor generalny, prezes itp.), Audyt zamawiać.
Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) (art. 95) jest rodzajem spółek handlowych. Może być założona przez jedną lub więcej osób, jej kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich. Uczestnicy spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w tym samym za całą wielokrotność wartości ich wkładów, określoną w dokumentach założycielskich spółki.
Cechą ALC jest to, że jeżeli majątek spółki nie wystarcza do zaspokojenia roszczeń wierzycieli, uczestnicy ALC mogą ponosić solidarną odpowiedzialność za długi spółki swoim majątkiem osobistym. W przypadku upadłości jednego ze wspólników jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów.
Do spółki z dodatkową odpowiedzialnością mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”.
Wszystkie omówione powyżej formy organizacyjno-prawne przedsiębiorczości wykorzystywane są głównie przez małe przedsiębiorstwa. Produkcja budowlana na dużą skalę wymaga innych sposobów pozyskiwania kapitału i jego wykorzystania, które zapewnią stabilne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Doświadczenia w rozwijaniu powiązań rynkowych za granicą i w naszym kraju świadczą o efektywności łączenia kapitałów w celu tworzenia dużych przemysłowych spółek akcyjnych.
Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej część 1 oraz ustawa federalna „O spółkach akcyjnych” określają podstawę prawną i status spółki akcyjnej.
Spółka akcyjna (JSC) – forma przedsiębiorstwa, którego kapitał powstaje w drodze emisji i plasowania akcji, a uczestnicy przedsiębiorstwa (akcjonariusze) ponoszą odpowiedzialność ograniczoną jedynie do kwoty, jaka została zapłacona za nabyte akcje. Różnica między spółką z ograniczoną odpowiedzialnością a spółką akcyjną polega na tym, że przedsiębiorcy zrzeszają się w spółce LLC w celu wspólnej pracy, w spółce akcyjnej kapitał jest zjednoczony przede wszystkim w celu wspólnego użytku. W obu przypadkach uczestnicy spółki ponoszą odpowiedzialność za skutki swojej działalności ograniczoną wniesionymi wkładami. Za zobowiązania spółki akcyjnej swoim majątkiem odpowiada wyłącznie sama spółka.
Spółka akcyjna powstaje na podstawie dobrowolnego łączenia kapitałów osób prawnych i osób fizycznych w celu osiągania zysku poprzez zaspokajanie potrzeb publicznych na swoje produkty (roboty budowlane, usługi).
Spółka akcyjna posiada osobowość prawną, ponosi odpowiedzialność majątkową wobec wierzycieli, posiada majątek całkowicie odrębny od majątku poszczególnych akcjonariuszy, posiada pieniężny kapitał zakładowy podzielony na akcje.
W zależności od składu założycieli, sposobu tworzenia kapitału docelowego i statusu jego uczestników, ustawodawstwo rozróżnia dwa rodzaje spółek akcyjnych - zamknięte i otwarte.
Zamknięta spółka akcyjna (CJSC) to spółka, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy założycieli, nie ma ona prawa do prowadzenia otwartej subskrypcji i dystrybucji akcji. Akcjonariusze CJSC mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez innych akcjonariuszy tej spółki. Termin wykonania prawa poboru nie może być krótszy niż 30 i dłuższy niż 60 dni. Liczba uczestników otwartej spółki akcyjnej nie może przekraczać liczby określonej w ustawie o spółkach akcyjnych.
Otwarta spółka akcyjna (OJSC) tworzy kapitał docelowy poprzez emisję i bezpłatną publiczną sprzedaż akcji bez zgody innych akcjonariuszy. SA jest zobowiązana do corocznego publikowania w celach informacyjnych: raportu rocznego, bilansu, rachunku zysków i strat. Przekształcenia mienia państwowego lub komunalnego nastawione są na otwartą korporacjonizację, która umożliwia nabycie udziałów szerokiemu gronu nabywców, co pozwala na przekazanie majątku przedsiębiorcom w celu bardziej efektywnego wykorzystania.
Obowiązujące przepisy przewidują reorganizację i likwidację spółki akcyjnej decyzją walnego zgromadzenia akcjonariuszy. Główne formy reorganizacji: fuzja, przystąpienie, separacja, separacja i przekształcenie.
Partnerstwa biznesowe
Spółki osobowe są organizacjami handlowymi z kapitałem zakładowym podzielonym na akcje. Wkładem do majątku spółki osobowej mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa posiadające wartość pieniężną.
Spółki osobowe mogą być tworzone w formie spółki jawnej i spółki komandytowej (spółki komandytowe). Uczestnikami spółek jawnych i komplementariuszami spółek komandytowych mogą być indywidualni przedsiębiorcy i (lub) organizacje komercyjne.
Spółka Jawna. Za spółkę osobową uznaje się spółkę, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z zawartą umową prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki i odpowiadają za jej zobowiązania całym swoim majątkiem. Osoba może być uczestnikiem tylko jednego pełnego związku partnerskiego.
Spółka jawna powstaje i działa na podstawie umowy założycielskiej, którą podpisują wszyscy jej uczestnicy (komplementariusze). Statut spółki musi zawierać następujące informacje: - nazwę pełnej spółki;
jego lokalizacja;
Procedura zarządzania nim;
Warunki dotyczące wysokości i składu kapitału zakładowego spółki;
w sprawie wysokości i trybu zmiany udziałów każdego z uczestników kapitału zakładowego;
O kwocie, składzie, terminie i procedurze wnoszenia wkładów;
O odpowiedzialności uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia składek.
Statut stowarzyszenia powinien określać: tryb wspólnych działań w celu utworzenia partnerstwa; warunki przeniesienia na niego majątku i udziału w jego działalności; warunki i tryb podziału zysków i strat pomiędzy uczestnikami, wystąpienie założycieli (uczestników) ze spółki.
Kontrola Działalność spółki pełnej odbywa się za obopólną zgodą wszystkich uczestników, przy czym statut spółki może przewidywać przypadki, gdy decyzja zapada większością głosów uczestników.
Zyski i straty spółki jawnej dzielą się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Uczestnicy spółki jawnej solidarnie ponoszą pomocniczą odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania spółki.
Spółka komandytowa (spółka komandytowa). Za spółkę osobową uznaje się spółkę, w której oprócz uczestników prowadzących działalność gospodarczą w imieniu spółki i odpowiedzialnych za zobowiązania spółki swoim majątkiem (spółka jawna) występuje jeden lub więcej wspólników (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości swoich wkładów i nie biorą udziału w realizacji działalności przedsiębiorczej.
Spółka komandytowa powstaje i działa na podstawie umowy założycielskiej.
Kontrola Działalność spółki komandytowej prowadzona jest przez komplementariuszy, a inwestorzy nie mają prawa uczestniczyć w zarządzaniu i prowadzeniu działalności spółki komandytowej, kwestionować działań komplementariuszy w zakresie zarządzania i prowadzenia spraw majątkowych.
Inwestor spółki komandytowej ma prawo: otrzymać część zysku spółki z tytułu posiadanego udziału w kapitale zakładowym, w sposób przewidziany umową założycielską; zapoznać się z raportami rocznymi i bilansem spółki; z końcem roku obrotowego wystąpić ze spółki i otrzymać jej wkład w sposób przewidziany w statucie spółki.
Firmy biznesowe
Spółki gospodarcze mogą być tworzone w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością, spółki akcyjnej.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to spółka gospodarcza utworzona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich. Członkowie spółki odpowiadają za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości wniesionych wkładów.
Uczestnicy spółki mogą być obywatelami i osobami prawnymi. Towarzystwo może założyć jedna osoba, która staje się jego jedynym uczestnikiem. Maksymalna liczba członków spółki nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. W przypadku przekroczenia tego limitu w ciągu roku konieczne jest przekształcenie przedsiębiorstwa w otwartą spółkę akcyjną lub spółdzielnię produkcyjną.
Dokumenty założycielskie spółki to akt założycielski i statut. Jeżeli spółkę założyła jedna osoba, dokumentem założycielskim jest zatwierdzony przez tę osobę statut.
Kapitał autoryzowany społeczeństwo składa się z wartości nominalnej udziałów jego uczestników.
najwyższe ciało towarzystwo jest walnym zgromadzeniem uczestników spółki. Spółka może, zgodnie z prawem cywilnym, posiadać spółki zależne i spółki zależne. Społeczeństwo jest rozpoznawane dziecko jeżeli inna spółka gospodarcza lub spółka osobowa, z racji dominującego udziału w jej kapitale zakładowym lub zgodnie z zawartą między nimi umową, lub w inny sposób ma zdolność decydowania o decyzjach podejmowanych przez tę spółkę. Spółka zależna nie odpowiada za długi głównej spółki gospodarczej (spółki). Główna spółka gospodarcza (spółka), która ma prawo wydawać spółce zależnej obowiązujące ją instrukcje, odpowiada solidarnie ze spółką zależną za transakcje dokonane przez tę ostatnią na podstawie takich instrukcji.
uzależniony spółkę uznaje się, jeżeli inna (przeważająca, uczestnicząca) spółka gospodarcza posiada więcej niż 20% kapitału zakładowego pierwszej spółki. Spółka, która nabyła więcej niż 20% głosów w spółce akcyjnej lub więcej niż 20% kapitału zakładowego innej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jest obowiązana niezwłocznie opublikować informację o tym w prasie, która publikuje dane o państwie rejestracja osób prawnych.
Członkowie spółki z dodatkową odpowiedzialnością solidarnie ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania majątkiem w tym samym za całą wielokrotność wartości ich wkładów ustalonych w dokumentach założycielskich spółki.
W przypadku upadłości jednego z uczestników spółki, jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy uczestników proporcjonalnie do ich wkładów, chyba że inny tryb podziału odpowiedzialności przewidują dokumenty założycielskie spółki firma.
Nazwa firmy spółki z dodatkową odpowiedzialnością musi zawierać nazwę firmy oraz słowa „z dodatkową odpowiedzialnością”.
Zgodnie z prawem spółka akcyjna jest organizacją handlową, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji, potwierdzającą obowiązki uczestników (akcjonariuszy) spółki w stosunku do spółki akcyjnej (zwanej dalej zwanej Spółką). Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z jej działalnością, w granicach wartości posiadanych udziałów. Spółka akcyjna może mieć charakter otwarty lub zamknięty, co znajduje odzwierciedlenie w jej statucie i nazwie spółki.
otwarta spółka akcyjna jest spółką, która ma prawo do prowadzenia subskrypcji otwartej na wyemitowane przez siebie akcje oraz do przeprowadzania ich bezpłatnej sprzedaży, z uwzględnieniem wymogów ustawodawstwa federalnego. Wspólnicy spółki jawnej mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych akcjonariuszy spółki. Liczba akcjonariuszy spółki otwartej nie jest ograniczona. Minimalna wysokość kapitału docelowego otwartej spółki musi być równa co najmniej tysiąckrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu rejestracji spółki.
Zamknięta Spółka Akcyjna jest spółką, której udziały są rozdzielane wyłącznie pomiędzy założycieli lub inny z góry ustalony krąg osób. Spółka zamknięta nie ma prawa przeprowadzać subskrypcji otwartej na wyemitowane przez siebie akcje ani w inny sposób oferować ich do nabycia nieograniczonej liczbie osób. Liczba wspólników spółki zamkniętej nie może przekraczać pięćdziesięciu. Jeżeli liczba wspólników spółki zamkniętej przekracza 50, spółka ta musi w ciągu roku zostać przekształcona w spółkę otwartą. Wspólnicy spółki zamkniętej mają prawo pierwokupu do objęcia akcji sprzedawanych przez innych akcjonariuszy tej spółki po cenie oferowanej przez inną osobę. Założyciele spółki akcyjnej są obywatelami i (lub) osobami prawnymi, które podjęły decyzję o jego utworzeniu. Liczba założycieli społeczeństwa otwartego nie jest ograniczona; a liczba założycieli towarzystwa zamkniętego nie może przekraczać pięćdziesięciu. Umowa o utworzeniu spółki nie jest dokumentem założycielskim. Założyciele spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania związane z jej utworzeniem i powstałe przed państwową rejestracją tej spółki.
Dokument założycielski spółki akcyjnej jest statut, którego wymogi obowiązują wszystkie organy spółki i jej akcjonariuszy. Statut spółki musi zawierać następujące informacje:
Pełna i skrócona nazwa korporacyjna firmy;
lokalizacja firmy;
rodzaj społeczeństwa (otwarte lub zamknięte);
Liczba, wartość nominalna, kategorie (zwykłe, uprzywilejowane) akcji i rodzaje akcji uprzywilejowanych umieszczanych przez spółkę;
prawa akcjonariuszy – właścicieli akcji każdej kategorii (rodzaju);
wielkość kapitału docelowego spółki;
Struktura i kompetencje organów zarządzających, społeczeństwo oraz tryb podejmowania przez nie decyzji;
tryb przygotowania i odbycia walnego zgromadzenia, obejmujący wykaz spraw, w których organy spółki podejmują decyzje kwalifikowaną większością głosów lub jednomyślnie;
informacje o oddziałach i przedstawicielstwach firmy.
Statut spółki może określić ograniczenia liczby akcji posiadanych przez jednego akcjonariusza i ich łącznej wartości nominalnej, a także maksymalną liczbę głosów przysługujących jednemu akcjonariuszowi. Statut spółki może określać:
liczbę i wartość nominalną akcji, które spółka ma prawo uplasować poza akcjami uplasowanymi (akcjami zadeklarowanymi);
prawa przyznane przez akcje spółki każdej kategorii (rodzaju), którą umieszcza;
tryb i warunki plasowania przez spółkę zadeklarowanych akcji.
Organy zarządzające spółki akcyjnej to walne zgromadzenie wspólników, zarząd (rada nadzorcza) spółki oraz organ wykonawczy spółki, którym może być kolegialny organ wykonawczy spółki (zarząd, dyrekcja) lub jedyny organ wykonawczy spółki (dyrektor, dyrektor generalny), który kieruje bieżącą działalnością spółki.
Najwyższym organem spółki akcyjnej jest walne zgromadzenie akcjonariuszy. Zwyczajne zgromadzenie wspólników odbywa się w terminach określonych statutem spółki, nie wcześniej jednak niż 2 miesiące i nie później niż 6 miesięcy po zakończeniu roku obrotowego.
Na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu spółki podjęto kwestię wyboru zarządu (rady nadzorczej) spółki, komisji rewizyjnej (audytora), zatwierdzenia biegłego rewidenta spółki, rozpatrzenia i zatwierdzenia złożonego sprawozdania rocznego spółki przez zarząd (radę nadzorczą), bilans, rachunek zysków i strat spółki, podział zysków i strat.
Rada Dyrektorów (Rada Nadzorcza) spółki wykonuje ogólne zarządzanie działalnością spółki, z wyjątkiem rozstrzygania spraw związanych z kompetencjami ogólnymi walnego zgromadzenia. Członkowie Zarządu (Rady Nadzorczej) wybierani są przez Walne Zgromadzenie na okres jednego roku, przy czym mogą być wybierani ponownie nieograniczoną liczbę razy. Prezesa zarządu (rady nadzorczej) wybierają spośród siebie członkowie zarządu (rady nadzorczej) spółki większością głosów ogólnej liczby członków zarządu (rady nadzorczej) .
Organ wykonawczy spółki akcyjnej kieruje bieżącą działalnością spółki. Może to być jedyny organ wykonawczy (dyrektor, dyrektor generalny) lub kolegialny organ wykonawczy spółki (zarząd), albo oba organy zarządzają spółką jednocześnie.
Jedyny organ wykonawczy spółki(dyrektor, dyrektor generalny) działa bez pełnomocnictwa spółki, w tym reprezentuje jej interesy, dokonując transakcji w imieniu spółki – stwierdza. Wydaje polecenia i wydaje polecenia, które są wiążące dla wszystkich pracowników firmy.
Komisja Rewizyjna Spółki wybierani przez walne zgromadzenie akcjonariuszy zgodnie ze statutem spółki. Sprawuje kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą spółki. Audyt (audyt) działalności finansowo-gospodarczej spółki przeprowadzany jest na podstawie wyników działalności spółki za dany rok, a także z inicjatywy komisji rewizyjnej spółki, decyzji walnego zgromadzenia akcjonariuszy, zarząd (rada nadzorcza) spółki lub na wniosek akcjonariusza (akcjonariuszy) posiadającego łącznie co najmniej 10% głosów w spółce. Na podstawie wyników audytu działalności finansowo-gospodarczej spółki komisja audytowa wyciąga odpowiedni wniosek.
Przedsiębiorstwa Ludowe
Zgodnie z ustawą „O specyfice statusu prawnego spółek akcyjnych pracowników (przedsiębiorstw ludowych)” przedsiębiorstwo ludowe można utworzyć w sposób przewidziany w niniejszej ustawie federalnej poprzez przekształcenie dowolnej organizacji handlowej, z wyjątkiem państwowe i komunalne przedsiębiorstwa jednolite oraz otwarte spółki SA, których pracownicy posiadają mniej niż 49% kapitału zakładowego. Ważne jest, aby w jakikolwiek inny sposób nie zezwalać na tworzenie przedsiębiorstwa ludowego.
Wartość nominalną jednego udziału przedsiębiorstwa ludowego ustala walne zgromadzenie akcjonariuszy przedsiębiorstwa ludowego, ale nie może ona przekraczać 20% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownicy przedsiębiorstwa ludowego muszą posiadać pewną liczbę udziałów przedsiębiorstwa ludowego, których wartość nominalna musi przekraczać 75% jego kapitału docelowego, którego minimalna kwota musi wynosić co najmniej 1000-krotność minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu rejestracji państwowej przedsiębiorstwa ludowego.
Jeden wspólnik przedsiębiorstwa ludowego, będący jego pracownikiem, nie może posiadać liczby udziałów przedsiębiorstwa ludowego, których wartość nominalna przekracza 5% kapitału zakładowego przedsiębiorstwa ludowego. Jeżeli z jakiegokolwiek powodu jeden akcjonariusz-pracownik posiada liczbę udziałów przedsiębiorstwa ludowego przekraczającą maksymalny udział określony w statucie, przedsiębiorstwo ludowe jest zobowiązane odkupić od takiego akcjonariusza-pracownika te udziały, które stanowią tę nadwyżkę.
Przeciętna liczba pracowników przedsiębiorstwa ludowego nie powinna być mniejsza niż 51 osób. Wraz ze spadkiem tej liczby należy ją w ciągu roku zwiększyć lub przekształcić w organizację komercyjną o innej formie.
Organami zarządzającymi przedsiębiorstwa ludowego są walne zgromadzenie akcjonariuszy, rada nadzorcza przedsiębiorstwa ludowego i dyrektor generalny przedsiębiorstwa ludowego.
W niektórych przypadkach niezależna działalność komercyjna osoby prawnej może nie być wystarczająco skuteczna. W takich sytuacjach wskazane jest tworzenie spółek gospodarczych.
Definicja pojęcia
Spółki gospodarcze są podmiotami działalności gospodarczej, których twórcami są osoby prawne lub fizyczne. Powstają poprzez połączenie majątku, którego ostatecznym celem jest maksymalizacja zysków. Same utworzone organizacje mają status osób prawnych.
Należy zaznaczyć, że uczestnikami spółek gospodarczych są nie tylko podmioty gospodarcze, ale także obywatele niezwiązani bezpośrednio z działalnością komercyjną. Przystępując do tego stowarzyszenia, każdy z podmiotów zachowuje swój pierwotny status.
Aby organizacja mogła mieć prawo miana podmiotu gospodarczego, musi spełniać następujące kryteria:
- ma formę osoby prawnej;
- przedsiębiorcy, przedsiębiorstwa lub osoby fizyczne działają jako założyciele;
- w trakcie tworzenia spółki połączono wartości majątkowe uczestników;
- każdy z uczestników organizacji ma i korzysta z prawa bezpośredniego uczestniczenia w jej działalności komercyjnej i innej;
- głównym celem utworzenia stowarzyszenia jest wyciągnięcie jak największej korzyści finansowej.
Zasady działania
Firmy biznesowe działają w oparciu o szereg zasad:
- członkowie stowarzyszenia samodzielnie i swobodnie ustalają rodzaj działalności gospodarczej;
- rozwój technologii, organizacja procesu produkcyjnego, ustalanie dostaw i sprzedaży, tworzenie budżetu i inne momenty zachodzą bez ingerencji z zewnątrz;
- kierownictwo firmy ma pełną swobodę w pozyskiwaniu i zwalnianiu personelu (w ramach prawa pracy);
- działalność ma na celu osiągnięcie korzyści, co wiąże się z odpowiadającym im ryzykiem finansowym.
Rodzaje spółek handlowych
Wraz z rozwojem gospodarki na rynku pojawia się coraz więcej stowarzyszeń przedsiębiorców. Pod tym względem wyróżnia się następujące typy podmiotów gospodarczych:
- Spółka akcyjna to organizacja, której kapitał zakładowy jest proporcjonalnie podzielony na określoną liczbę udziałów. Każdy z nich ma ten sam nominał. Akcjonariusze (posiadacze papierów wartościowych) odpowiadają w granicach swojego udziału w kapitale.
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, podobnie jak poprzednia, również posiada kapitał zakładowy podzielony na kilka części. Jednocześnie posiadacze papierów wartościowych ponoszą odpowiedzialność wyłącznie w ramach tych liczb.
- Każdy z uczestników spółki z dodatkową odpowiedzialnością odpowiada w skali proporcjonalnej do swojego udziału w kapitale. Jeżeli fundusze organizacji nie wystarczą na pokrycie zobowiązań, wówczas wszyscy jej członkowie spłacają saldo długu w równych częściach.
- Spółka jawna to takie stowarzyszenie gospodarcze, w którym uczestnicy odpowiadają za zobowiązania nie tylko swoimi inwestycjami kapitałowymi, ale także całym swoim majątkiem osobistym.
- Spółki komandytowe przyznają swoim uczestnikom prawo do prowadzenia w ich imieniu działalności gospodarczej. W takim przypadku istnieje dodatkowa odpowiedzialność. W niektórych przypadkach majątek osobisty może być również wykorzystany do pokrycia zobowiązań.
- Stowarzyszenie powstaje na podstawie stosunków umownych. Pomimo tego, że jej uczestnicy realizują wspólny cel i odpowiadają przed zarządem, nie ingeruje w żaden sposób w działalność komercyjną tych jednostek.
- Korporacja pod wieloma względami przypomina stowarzyszenie. Główna różnica polega na tym, że uczestnicy przekazują określone uprawnienia do zarządzania swoimi działaniami najwyższemu kierownictwu.
- Konsorcjum to stowarzyszenie, które ma charakter tymczasowy. Po osiągnięciu wspólnego celu, określonego w dokumentach umownych i ustawowych, spółka ta przestaje działać i istnieć.
- Koncern to zrzeszenie kilku przedsiębiorstw lub organizacji, które zajmują się różnego rodzaju działalnością produkcyjną lub nieprodukcyjną. Łączy je zależność od centralnego organu zarządzającego, który je finansuje i koordynuje działania we wszystkich kluczowych kwestiach.
Formy spółek akcyjnych
Formy spółek handlowych, których kapitał zakładowy jest podzielony pomiędzy akcjonariuszy, mogą być następujące:
- Otwarte – ich akcje może nabyć każdy w ramach wolnego obrotu. Ponadto, jeżeli chcesz sprzedać swoje papiery wartościowe, posiadacz może swobodnie zrealizować swój zamiar, nie powiadamiając o tym innych uczestników spółki gospodarczej.
- Zamknięte – charakteryzują się tym, że akcje przydzielane są ściśle określonemu kręgowi osób (najczęściej ogranicza się to do założycieli. Aby sprzedać papiery wartościowe lub przenieść je na inną osobę, uczestnik musi powiadomić swoich wspólników i uzyskać ich zgodę na to działanie.
Prawa
Prawa spółki biznesowej (czyli jej uczestników) można opisać w następujący sposób:
- udział w zarządzaniu organizacją (realizowanym zgodnie z dokumentami statutowymi, umową i normami prawnymi);
- udział w podziale zysków, a także otrzymywanie dywidend odpowiadających udziałowi w kapitale zakładowym;
- uzyskanie pełnej informacji o działalności spółki (mówimy zarówno o dokumentach rocznych, jak i o nieplanowanym przekazywaniu odpowiednich informacji);
- zgodnie z trybem określonym przepisami prawa oraz dokumentami ustawowymi uczestnik spółki osobowej może z niej wystąpić.
Obowiązki
Uczestnicy spółki osobowej zobowiązani są do:
- prowadzić swoją działalność zgodnie z dokumentami założycielskimi organizacji;
- być w pełni podporządkowanym najwyższym organom zarządzającym;
- wpłacić kapitał docelowy w wysokości odpowiadającej pakietowi papierów wartościowych;
- działać nie tylko w swoim interesie, ale także w interesie wszystkich członków społeczeństwa.
Organizacja pracy
Organizacja firmy biznesowej polega na przygotowaniu dokumentów założycielskich, z których głównym jest statut. Zawiera ogólne informacje o uczestnikach, a także o rodzajach działalności komercyjnej. Ponadto powinien szczegółowo opisywać odmiany i cechy papierów wartościowych, zgodnie z którymi dokonywana jest wpłata kapitału docelowego i podział odpowiedzialności. Dalej znajdują się informacje o nazwie i współrzędnych, a także warunkach działalności (jeśli są ograniczone).
Spółki prowadzące działalność gospodarczą mają obowiązek przejść rejestrację państwową. Dla każdego gatunku ma on swoje własne cechy. Po zapoznaniu się z dokumentami we właściwych organach i uzyskaniu dowodu rejestracyjnego firma otrzymuje status osoby prawnej. Wszystkie zmiany, które zostaną wprowadzone w przyszłości w statucie i innych dokumentach założycielskich, również podlegają rejestracji państwowej.
wnioski
Dość powszechnym zjawiskiem we współczesnej gospodarce jest społeczeństwo ekonomiczne. Przedsiębiorstwo komercyjne (lub osoba fizyczna) nie zawsze jest w stanie samodzielnie osiągnąć pożądane rezultaty. W takim przypadku organizacje o podobnych celach i działaniach mogą się połączyć. Istnieje kilka rodzajów podmiotów gospodarczych. Różnią się rodzajem zabezpieczeń, a także zasadami podziału odpowiedzialności pomiędzy uczestnikami.
Należy zauważyć, że główną cechą podmiotów gospodarczych jest orientacja komercyjna. Po otrzymaniu zysku każdy uczestnik ma prawo otrzymać swój udział zgodnie z pakietem papierów wartościowych lub stopniem udziału w kapitale zakładowym.
Firmy biznesowe- organizacje komercyjne utworzone przez jedną lub więcej osób poprzez połączenie (wydzielenie) ich majątku w celu prowadzenia działalności gospodarczej.
Kapitał docelowy (zakładowy) dzieli się na akcje. To właśnie odróżnia spółki i spółki biznesowe od innych organizacji komercyjnych.
Rodzaje spółek handlowych:
1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na akcje; uczestnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości swoich udziałów;
2. spółka z dodatkową odpowiedzialnością jest organizacją handlową założoną przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; uczestnicy takiej spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w wysokości będącej wielokrotnością wartości ich wkładów na kapitał zakładowy. Według większości naukowców ODO jest rodzajem LLC. W przypadku bankructwa jednego ze wspólników jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów, chyba że dokumenty założycielskie spółki przewidują inny tryb podziału odpowiedzialności;
3. Spółka Akcyjna - spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; uczestnicy spółki akcyjnej (akcjonariusze) nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości swoich udziałów
A. Firma - akcje rozdzielane są wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób
B. JSC - uczestnicy mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych akcjonariuszy
Kolejność tworzenia
Spółkę można utworzyć poprzez zawiązanie nowego podmiotu oraz reorganizację istniejącej osoby prawnej (połączenie, podział, wydzielenie, przekształcenie). Decyzja o założeniu spółki zapada na zebraniu założycielskim. Jeżeli firmę zakłada jedna osoba, decyzję taką podejmuje sama ta osoba.
1) Decydowanie o utworzeniu społeczeństwa i decydowanie
(1) założyciele . Tworząc skład uczestników, należy wziąć pod uwagę ograniczenia dotyczące składu uczestników i ich liczby (w przypadku spółek LLC i CJSC nie powinna przekraczać 50). Uczestnikami spółek gospodarczych mogą być obywatele i osoby prawne. Spółkę gospodarczą może utworzyć jedna osoba, która staje się jej jedynym uczestnikiem. Spółka nie może mieć jako jedynego założyciela (udziałowca) innej jednoosobowej spółki gospodarczej. Organy państwowe i samorządy lokalne nie są uprawnione do występowania w charakterze uczestników spółek handlowych, chyba że ustawa stanowi inaczej (na przykład 1) decyzją Rządu, OIV podmiotu, samorządu lokalnego lub mienia komunalnego, jak również prawa wyłączne mogą zostać wniesione jako wkład do kapitału docelowego JSC. Jednocześnie ich udział w akcjach nie może być mniejszy niż 25% + 1 akcja. 2) Organy przedstawicielskie MO w celu rozwiązywania problemów o znaczeniu lokalnym mogą podejmować decyzje o utworzeniu międzygminnych CJSC i LLC). Zakłady mogą być uczestnikami spółek gospodarczych za zgodą właściciela. Państwo. pracownicy nie mogą uczestniczyć za wynagrodzeniem w pracach organu zarządzającego organizacji handlowej, z wyjątkiem spółki publicznej.
(2) Nazwa handlowa ,
(3) forma prawna ,
(4) Lokalizacja ,
(5) opracowywane są projekty dokumentów – w przypadku spółek handlowych dokumentem założycielskim jest czarter!!!(Memorandum Stowarzyszenia nie jest dokumentem założycielskim)
a) Założyciele firmy zawierają między sobą umowa założycielska (nie ma charakteru składowego i nie ma zastosowania do dokumentów założycielskich ). Polega ona na prostej formie pisemnej poprzez sporządzenie jednego dokumentu, miejsce i datę jego zawarcia, należy wskazać okres ważności. Umowę podpisują wszyscy założyciele osobiście, podpis przedstawiciela osoby prawnej-założyciela musi zostać opieczętowany przez tę osobę prawną. Definiuje:
1. tryb wspólnych działań w celu utworzenia spółki,
2. wielkość kapitału zakładowego spółki.
(a) LLC – wartość udziałów nabytych przez jej wspólników. Kapitał docelowy spółki określa minimalną wysokość jej majątku, która gwarantuje interesy jej wierzycieli (nie m / b< 10.000 руб.). Оплата долей может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами (Вкладом не может быть объект интеллектуальной собственности (патент, объект авторского права, включая программу для ЭВМ, и т.п.) или "ноу-хау". Однако в качестве вклада может быть признано право пользования таким объектом).
(b) SA – wartość nominalna udziałów spółki nabytych przez akcjonariuszy. Wszystkie akcje spółki są imienne (nie m/b< 100.000 руб.).
1. w przypadku spółki z oo wielkość i wartość nominalną udziału każdego z założycieli spółki, a także kwotę, tryb i warunki wnoszenia tych udziałów w kapitał zakładowy spółki
B) Czarter- dokument ustalający status prawny organizacji. Służy jako jedyny dokument założycielski. Głównym celem statutu jest informowanie kontrahentów i innych osób wchodzących w relacje ze spółką o zakresie jej działalności, prawach i obowiązkach. Statut musi zawierać informacje o nazwie firmy, lokalizacji organizacji, strukturze i kompetencjach organów, a także trybie podejmowania przez nie decyzji.
1. Statut spółki LLC musi dodatkowo zawierać informacje dotyczące wysokości kapitału docelowego, wielkości i wartości nominalnej udziału każdego uczestnika, jego praw i obowiązków, trybu wystąpienia ze spółki, przeniesienia udziału spółki uczestnika innej osobie i niektórym innym (ust. 2 art. 12 ustawy o OOO).
2. Statut spółki akcyjnej musi zawierać informacje o rodzaju spółki (otwarta lub zamknięta), liczbie, wartości nominalnej, kategorii akcji (zwykłych, uprzywilejowanych), uprawnieniach akcjonariuszy-właścicieli akcji każdej kategorii, i kilka innych informacji.
2) Odbywanie zgromadzenia konstytucyjnego. Ze zgromadzeń założycieli sporządza się protokoły. Zgromadzenia założycielskiego nie organizuje się, jeżeli tworzona organizacja ma tylko jednego założyciela. W porządku obrad znajdują się pytania dotyczące:
(1) utworzenie organizacji;
(2) zatwierdzenie statutu i (lub) zawarcie umowy o utworzeniu spółki;
(3) wybór jedynego organu wykonawczego, członków organów kolegialnych;
(4) określenie osoby, której powierzone zostaną czynności związane z rejestracją państwową.
3) Rejestracja państwowa organizacji- odbywa się w siedzibie stałego organu wykonawczego wskazanej przez założycieli we wniosku o rejestrację państwową, w przypadku braku takiego organu wykonawczego - w siedzibie innego organu lub osoby uprawnionej do działania w imieniu osoby prawnej bez pełnomocnictwo. Osobę prawną uważa się za utworzoną od daty dokonania odpowiedniego wpisu w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.
Nieruchomość, powstałe kosztem wkładów założycieli (uczestników), a także wytworzone i nabyte przez spółkę osobową lub spółkę w toku jej działalności, należą do niej na mocy prawa własności.
Założyciele LLC ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania związane z jej utworzeniem i powstałe przed jej rejestracją państwową. Akcjonariusze, którzy nie opłacili akcji w całości, ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki akcyjnej do nieopłaconej części wartości posiadanych akcji.