Tworząc spółkę, każdy przedsiębiorca musi zdecydować o jej formie prawnej zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej. Najprostszą formą organizacyjno-prawną działalności gospodarczej jest PBOYuL (przedsiębiorca nie posiadający osobowości prawnej).

Na podstawie art. 23 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej obywatele mają prawo do prowadzenia działalności gospodarczej bez tworzenia osoby prawnej. Uprawnienie to wchodzi w życie z chwilą rejestracji państwowej obywatela jako indywidualnego przedsiębiorcy.

Do tego rodzaju działalności przedsiębiorczej obywateli stosuje się zasady i wymagania (określone w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej) regulujące działalność osób prawnych - organizacji komercyjnych, chyba że inne akty prawne wyraźnie stanowią inaczej.

Odpowiednio w sektorze usług i na rynku konsumenckim indywidualnym przedsiębiorcą jest osoba fizyczna działająca na równi z osobami prawnymi.

Przedsiębiorca indywidualny (PBOYuL) ma prawo do:

• otwarcie rachunku bieżącego w instytucji bankowej;
• Twój znak towarowy;
• zawieranie transakcji i podpisywanie umów gospodarczych;
• uzyskanie kredytu bankowego;
• samodzielne płacenie podatków;
• w sporach majątkowych z osobami prawnymi będącymi powodem i pozwanym w sądzie (w tym w arbitrażu);
• korzystanie z pracy najemnej innych obywateli na podstawie umowy o pracę itp.

Korzyści z prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej obejmują:

• bardzo uproszczona i krótka procedura, zarówno rejestracyjna, jak i likwidacyjna;
• stawka podatku dochodowego jest znacznie niższa niż w przypadku osób prawnych;
• uproszczona procedura raportowania i rachunkowości;
• indywidualni przedsiębiorcy nie są zarejestrowani w Państwowym Komitecie Statystycznym.

Na początkowym etapie organizacji nowego biznesu najbardziej odpowiednią formą jest PBOYuL. W przypadku pomyślnej działalności indywidualny przedsiębiorca będzie mógł zdobyć niezbędny kapitał i doświadczenie, aby przenieść się do większego przedsiębiorstwa wraz z utworzeniem osoby prawnej.

Czynnikami determinującymi wybór odpowiedniej formy prawnej są wielkość i kierunki działalności, liczba współzałożycieli (graczy) oraz działalność spółki w gospodarce rynkowej. Z prawnego punktu widzenia osoby prawne dzielą się na organizacje non-profit i komercyjne. Status małego przedsiębiorstwa mogą uzyskać tylko te organizacje, których głównym celem jest osiąganie zysku.

Organizacje komercyjne z kolei mogą powstawać w różnych formach organizacyjno-prawnych, w szczególności: jako spółki osobowe, jako spółki gospodarcze, jako spółdzielnie produkcyjne (artele). Ponieważ udział państwa w funduszu statutowym małych przedsiębiorstw nie może przekraczać 25%, nie mogą one być tworzone w formie przedsiębiorstw komunalnych i państwowych, dla których udział państwa wynosi 100%.

Forma organizacyjno-prawna. Partnerstwa biznesowe

Spółki osobowe i spółki gospodarcze to wszystkie organizacje handlowe z kapitałem zakładowym podzielonym na udziały (wkłady).

Kapitał docelowy ma na celu zabezpieczenie bieżącej działalności (transakcji) i stanowi podstawę działalności gospodarczej. Wielkość kapitału docelowego określona jest w statucie spółki. Spółka partnerska może być utworzona w formie spółki jawnej i spółki komandytowej (spółka w wierze).

Spółka gospodarcza może być utworzona w formie spółki akcyjnej (otwartej lub zamkniętej) lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Forma organizacyjno-prawna. Spółka Jawna

Jest to taka spółka partnerska, w której każdy uczestnik ponosi solidarną i nieograniczoną odpowiedzialność za sprawy spółki. Spółki jawne powstają i działają na podstawie umowy założycielskiej, którą podpisują wszyscy jej uczestnicy.

Osoba może być uczestnikiem tylko jednej spółki jawnej. Za zobowiązania spółki pełną odpowiedzialność ponoszą jej uczestnicy. Spółka zarządzana jest większością głosów lub za obopólną zgodą, a każdemu z uczestników przysługuje jeden głos (chyba, że ​​statut spółki stanowi inaczej).

Każdy z uczestników takiej spółki ma prawo działać w imieniu spółki (chyba, że ​​umowa spółki stanowi inaczej).

W chwili rejestracji spółki jawnej każdy z jej uczestników musi wnieść co najmniej 50% swojego wkładu. Wyniki działalności finansowo-gospodarczej rozkładają się w zależności od udziału wniesionego kapitału.

W przypadku tej formy organizacji jej nazwa musi zawierać słowa „spółka jawna” i nazwiska uczestników lub jedną nazwę i przedrostek „& Co” plus „spółka jawna”.

Forma organizacyjno-prawna. Spółka komandytowa (na wiarę)

W takiej spółce oprócz uczestników czynnych (komplementariuszy), którzy odpowiadają swoim majątkiem, istnieją uczestnicy zrzeszeni (jeden lub więcej), tak zwani „komandosi”, którzy ponoszą odpowiedzialność tylko w ramach swojego wkładu i nie brać udziału w działalności gospodarczej.

Spółki komandytowe obejmują zasadę spółek jawnych i tylko komplementariusze uczestniczą w zarządzaniu. Komandytariusz (wspólnik) ma prawo uzyskać zysk (proporcjonalnie do udziału), zapoznać się z bilansami i raportami rocznymi, po zakończeniu roku obrotowego wystąpić ze spółki, po otrzymaniu wkładu w sposób określonych w statucie spółki, przenieść swój udział na rzecz osób trzecich lub innych inwestorów. W przypadku likwidacji (upadłości) spółki komandytowej, po zaspokojeniu wierzycieli, inwestorom takim przysługuje pierwszeństwo zwrotu wniesionych wkładów.

Forma organizacyjno-prawna. Spółka Akcyjna (JSC)

Jest to rodzaj spółki, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Nie przewidziano odpowiedzialności akcjonariuszy za zobowiązania spółki, nie ponoszą oni ryzyka strat na swoich udziałach. Jeżeli członek SA może zbyć swoje udziały i nie jest do tego wymagana zgoda innych akcjonariuszy, jest to JSC (otwarta spółka akcyjna). JSC musi co roku publikować roczny bilans i rachunek zysków i strat. Jeżeli akcje są rozdzielane tylko pomiędzy określony krąg osób, taka spółka akcyjna ma charakter zamknięty (CJSC). Liczba uczestników jest wyraźnie ograniczona przez prawo (nie więcej niż 50 uczestników).

Forma organizacyjno-prawna. LLC lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Najpopularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej dla małych przedsiębiorstw, zarówno w praktyce krajowej, jak i zagranicznej, jest LLC – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Ta forma organizacji jest przeznaczona przede wszystkim dla małych przedsiębiorstw, ponieważ minimalna dopuszczalna wysokość kapitału docelowego jest tutaj niewielka i wynosi co najmniej sto minimalnych wynagrodzeń miesięcznie. Maksymalna liczba uczestników wynosi również 50. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością liczące ponad 50 członków mogą zostać przekształcone w spółkę jawną lub spółdzielnię. Informacje dotyczące składu uczestników znajdują odzwierciedlenie w statucie stowarzyszenia i są dostępne dla innych osób.

Dokumenty założycielskie LLC obejmują: statut i akt stowarzyszenia. W istocie różnią się, a karta jest szersza niż umowa. W przypadku niezgodności postanowień statutu i umowy pierwszeństwo ma ustawa. W przypadku podwyższenia kapitału docelowego jest ono ustalane wyłącznie w dokumentach założycielskich. Kwota podwyższenia kapitału zakładowego nie podlega opodatkowaniu. Spółka dominująca może przekazać spółce zależnej fundusze i inny majątek w formie nieopodatkowanego wkładu, albo od przekazującego, albo od odbiorcy. Liczbę głosów każdego uczestnika ustala się proporcjonalnie do jego udziału w kapitale zakładowym.

Każdemu uczestnikowi można przypisać maksymalną wielkość udziału, która nie może zostać przekroczona podczas zakupu i sprzedaży. W przypadku sprzedaży przez uczestnika swojego udziału, łączny skład uczestników nie ulega zmianie. Jeżeli w statucie nie określono inaczej, istnieje możliwość przeniesienia swojego udziału na rzecz osób trzecich.

Sama spółka nie ma prawa nabywać udziałów w swoim kapitale zakładowym (jest to przewidziane w spółce akcyjnej), z wyjątkiem następujących przypadków:

• gdy statut LLC zabrania cesji udziałów osobom trzecim;
• gdy nie ma zgody uczestników LLC na cesję na rzecz osób trzecich.

Za zgodą uczestnika jego udział może zostać opłacony w naturze, przy czym wpłata ta musi nastąpić w ciągu roku od dnia przeniesienia udziału na spółkę. Uczestnicy mają prawo opuścić towarzystwo w dogodnym dla nich terminie.

Od dnia złożenia wniosku o odstąpienie przez członka LLC jego udział przechodzi na spółkę, a spółka z kolei zobowiązuje się zwrócić mu jego rzeczywistą wartość. Ustawa nie przewiduje możliwości regulowania zobowiązań dłużnych i weksli. Właściciele LLC ustalają procedurę redystrybucji zysków. Spółka ma prawo dzielić zysk pomiędzy swoich uczestników raz na kwartał, pół roku lub raz na rok. Udziały w kapitale zakładowym LLC podlegają dziedziczeniu, jednakże statut może określić, że spadkobierca może zostać członkiem LLC tylko za zgodą pozostałych założycieli.

Dzieje się tak również w przypadku likwidacji osób prawnych-uczestników LLC (ich udział przechodzi na majątek pozostałych uczestników LLC). Decyzje o zmianach w statucie spółki, o rejestracji/likwidacji podejmowane są wyłącznie jednomyślnie na walnym zgromadzeniu uczestników. Walne zgromadzenie uczestników jest najwyższym organem spółki LLC. W razie potrzeby tworzony jest zarząd. Zarządzanie bezpośrednie sprawuje organ wykonawczy (prezes, dyrektor generalny). Należy utworzyć komisję audytu. Funkcje audytora mogą zostać powierzone niezależnym audytorom.

Forma organizacyjno-prawna. Spółdzielnia produkcyjna

W celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej przedsiębiorcy mogą zrzeszać się w spółdzielniach produkcyjnych, które są jednocześnie organizacjami handlowymi i działają na podstawie statutu.

W nazwie korporacyjnej takich spółdzielni znajdują się słowa „artel” lub „spółdzielnia produkcyjna”. Liczba uczestników nie powinna być mniejsza niż pięć osób.

Uczestnicy spółki akcyjnej zawierają między sobą umowę spółki, po czym zatwierdzają statut spółki akcyjnej, który jest głównym dokumentem założycielskim. Utworzenie kapitału docelowego opiera się na wyliczeniu wartości nominalnej udziałów i określa minimalną wartość majątku SA, która zabezpiecza interesy jej wierzycieli. Wartość aktywów netto na koniec kolejnego roku obrotowego nie powinna być niższa od kapitału docelowego.

Podwyższenie kapitału docelowego może nastąpić w drodze emisji (emisji) nowych papierów wartościowych SA - akcji lub w drodze podwyższenia wartości nominalnej wyemitowanych akcji. Udział akcji uprzywilejowanych w całości kapitału docelowego nie powinien przekraczać 25%. Akcje uprzywilejowane obejmują papiery wartościowe charakteryzujące się stałą dywidendą, czyli papiery wartościowe, których właściciele korzystają z przywilejów w porównaniu z właścicielami akcji zwykłych.

Przywileje te znajdują wyraz:

• w otrzymaniu znacznie większej części majątku JSC w trakcie jej likwidacji;
• w otrzymaniu dywidendy w ustalonej wysokości (lub nie mniejszej niż ustalona kwota);
• w umorzeniu tych akcji przez ich emitenta na preferencyjnych warunkach.

Jednakże posiadacze takich akcji co do zasady nie mają prawa głosu na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy.

1. WYKŁADY NA TEMAT „PRZEDSIĘBIORSTWA W GOSPODARCE RYNKOWEJ”

2. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw

Wprowadzony głównie system organizacyjno-prawnych form działalności gospodarczej stosowany obecnie w Rosji obejmuje 2 formy przedsiębiorczości bez tworzenia osobowości prawnej, 7 typów organizacji komercyjnych i 7 typów organizacji non-profit.

Działalność przedsiębiorcza bez tworzenia osoby prawnej mogą być prowadzone w Federacji Rosyjskiej zarówno przez indywidualnych obywateli (indywidualnych przedsiębiorców), jak i w ramach prostego partnerstwa - umowy o wspólnych działaniach indywidualnych przedsiębiorców lub organizacji komercyjnych. Jako najważniejsze cechy prostej spółki osobowej można wskazać solidarną odpowiedzialność uczestników za wszystkie wspólne zobowiązania. Zysk jest rozdzielany proporcjonalnie do wkładów wniesionych przez uczestników (o ile umowa lub inna umowa nie stanowi inaczej), które obejmują nie tylko aktywa materialne i niematerialne, ale także nieodłączne cechy osobiste uczestników.

Ryc. 1.1 Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorczości w Rosji

Podmioty prawne dzielą się na komercyjne i niekomercyjne.

Handlowy organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk. Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej są to spółki i spółki biznesowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa jednolite, lista ta jest wyczerpująca.

niekomercyjny uznawane są za organizacje, dla których zysk nie jest głównym celem i nie rozdziela go pomiędzy uczestników. Należą do nich spółdzielnie konsumenckie, organizacje publiczne i religijne, spółki non-profit, fundacje, instytucje, autonomiczne organizacje non-profit, stowarzyszenia i związki itp.

Przyjrzyjmy się bliżej organizacjom komercyjnym.

1. Współpraca .

Spółka partnerska to stowarzyszenie osób utworzone w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Spółki osobowe powstają, gdy 2 lub więcej wspólników decyduje się na udział w organizacji przedsiębiorstwa. Ważną zaletą spółki jest możliwość pozyskania dodatkowego kapitału. Dodatkowo obecność kilku właścicieli pozwala na specjalizację w obrębie przedsiębiorstwa w oparciu o wiedzę i umiejętności każdego z partnerów.

Wadami tej formy organizacyjno-prawnej są:

a) każdy z uczestników ponosi jednakową odpowiedzialność finansową, niezależnie od wielkości swojego wkładu;

b) działania jednego ze wspólników są wiążące dla wszystkich pozostałych, nawet jeśli nie zgadzają się z tymi działaniami.

Partnerstwa są dwojakiego rodzaju: pełne i ograniczone.

Spółka Jawna - jest to taka spółka partnerska, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z umową prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki i ponoszą solidarnie pomocniczą odpowiedzialność za jej zobowiązania.

Kapitał zakładowy powstaje w wyniku wkładów wniesionych przez założycieli spółki. Stosunek wkładów uczestników określa co do zasady podział zysków i strat spółki, a także prawa uczestników do otrzymania części majątku lub jego wartości po wystąpieniu ze spółki.

Spółka jawna nie ma statutu, jest tworzona i działa na podstawie umowy założycielskiej podpisanej przez wszystkich uczestników. Umowa zawiera informacje obowiązkowe dla każdej osoby prawnej (nazwa, lokalizacja, procedura wspólnych działań uczestników przy tworzeniu spółki osobowej, warunki przeniesienia na nią majątku i udziału w jej działalności, tryb zarządzania jej działalnością, warunki i procedura podziału zysków i strat pomiędzy uczestnikami, tryb wyjścia uczestnika ze swojego składu), a także wielkość i skład kapitału zakładowego; wielkość i tryb zmiany udziałów uczestników kapitału zakładowego; kwotę, skład, warunki i tryb dokonywania wpłat; odpowiedzialność uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia składek.

Zabronione jest jednoczesne uczestnictwo w więcej niż jednej spółce jawnej. Uczestnik nie ma prawa bez zgody pozostałych uczestników dokonywać we własnym imieniu transakcji podobnych do tych, które są przedmiotem działalności spółki. Do chwili rejestracji spółki każdy uczestnik zobowiązany jest wnieść co najmniej połowę swojego wkładu na kapitał zakładowy (reszta w terminach określonych w statucie spółki). Ponadto każdy partner musi uczestniczyć w jego działaniach zgodnie z umową stowarzyszenia.

Zarządzanie spółką jawną przeprowadzane za obopólną zgodą wszystkich uczestników; każdemu uczestnikowi przysługuje co do zasady jeden głos (umowa spółki może przewidywać inny tryb, a także możliwość podejmowania decyzji większością głosów). Każdy uczestnik ma prawo zapoznać się z całą dokumentacją spółki, a także (o ile umowa nie przewiduje innego sposobu prowadzenia działalności) działać w imieniu spółki.

Uczestnik ma prawo wystąpić ze spółki zawiązanej bez określenia terminu, zgłaszając swój zamiar co najmniej z 6-miesięcznym wyprzedzeniem; jeżeli spółka partnerska jest utworzona na czas określony, wówczas odmowa uczestnictwa w niej jest dozwolona tylko z ważnego powodu. Jednocześnie możliwe jest wykluczenie jednego z uczestników sądu na mocy jednomyślnej decyzji pozostałych uczestników. Uczestnikowi emerytowi co do zasady wypłacana jest wartość części majątku spółki odpowiadająca jego udziałowi w kapitale zakładowym. Udziały uczestników dziedziczy się i przenosi w kolejności dziedziczenia, przy czym wejście spadkobiercy (następcy) do spółki następuje wyłącznie za zgodą pozostałych uczestników.

Ze względu na niezwykle silną współzależność spółki jawnej i jej uczestników, szereg zdarzeń mających wpływ na uczestników może doprowadzić do likwidacji spółki. Na przykład wyjście uczestnika; śmierć uczestnika – osoby fizycznej lub likwidacja uczestnika – osoby prawnej; przejęcie przez wierzyciela któregokolwiek ze wspólników części majątku spółki; otwarcie w stosunku do uczestnika postępowań naprawczych decyzją sądu; ogłoszenie upadłości uczestnika. Jeżeli jednak przewiduje to umowa założycielska lub umowa pozostałych uczestników, spółka może kontynuować swoją działalność.

Spółka jawna może zostać rozwiązana decyzją jej uczestników, postanowieniem sądu w przypadku naruszenia wymogów prawa oraz w trybie postępowania upadłościowego. Podstawą likwidacji spółki jawnej jest także zmniejszenie liczby jej uczestników do jednego (w terminie 6 miesięcy od dnia takiego zmniejszenia uczestnik ten ma prawo przekształcić spółkę w spółkę gospodarczą).

Spółka komandytowa (partnerstwo wiary) – różni się od pełnej tym, że wraz z komplementariuszami obejmuje wspólników (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko strat w związku z działalnością spółki w granicach wysokości swoich wkładów.

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej wprowadza zakaz bycia komplementariuszem w więcej niż jednej spółce komandytowej lub pełnej. Umowa spółki podpisywana jest przez komplementariuszy i zawiera te same informacje, co w spółce jawnej, a także dane dotyczące łącznej kwoty wkładów komandytariuszy. Komandytariusze nie mają prawa w żaden sposób ingerować w działalność komplementariuszy w zarządzanie i prowadzenie spraw spółki, chociaż mogą działać w jej imieniu przez pełnomocnika.

Jedynym obowiązkiem komandytariusza jest wniesienie wkładu na kapitał zakładowy. Daje mu to prawo do otrzymania części zysku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym, a także do zapoznania się ze sprawozdaniami rocznymi i bilansami. Komandytariusze mają niemal nieograniczone prawo odstąpienia od spółki i otrzymania udziału. Mogą oni, bez względu na zgodę pozostałych uczestników, przenieść swój udział w kapitale zakładowym lub jego część na innego komandytariusza lub osobę trzecią, przy czym uczestnikom spółki przysługuje prawo pierwokupu. W przypadku likwidacji spółki komandytariusze swoje wkłady otrzymują w pierwszej kolejności z majątku pozostałego po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli (komplementariusze uczestniczą w podziale jedynie pozostałego po tym majątku proporcjonalnie do posiadanych udziałów w spółce kapitału zakładowego na równych zasadach z inwestorami).

2. Społeczeństwo.

Istnieją 3 rodzaje spółek: spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością i spółki akcyjne.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) jest spółką, której kapitał zakładowy dzieli się na akcje określone w dokumentach założycielskich; Uczestnicy LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z jej działalnością, w granicach wartości wniesionych wkładów.

W przypadku spółek ustalona jest minimalna wielkość majątku gwarantującego interesy ich wierzycieli. Jeżeli na koniec drugiego lub kolejnego roku obrotowego wartość aktywów netto spółki LLC będzie niższa od kapitału docelowego, spółka ma obowiązek zadeklarować zmniejszenie tego ostatniego; jeżeli wskazana wartość stanie się mniejsza niż minimum określone przez prawo, wówczas spółka podlega likwidacji. Kapitał docelowy stanowi zatem dolną dopuszczalną granicę aktywów netto spółki, gwarantujących interesy jej wierzycieli.

Może w ogóle nie zostać sporządzony akt założycielski (jeśli firma ma jednego założyciela), a statut jest obowiązkowy. Kapitał zakładowy spółki LLC, na który składa się wartość wkładów jej uczestników, musi zgodnie z ustawą Federacji Rosyjskiej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” wynosić co najmniej 100-krotność płacy minimalnej. Do chwili rejestracji kapitał zakładowy musi być wpłacony co najmniej w połowie, pozostała część płatna jest w ciągu pierwszego roku działalności spółki.

Najwyższym organem spółki LLC jest walne zgromadzenie jej uczestników (dodatkowo tworzy się organ wykonawczy w celu bieżącego zarządzania działalnością). Do wyłącznej kompetencji Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej należą następujące kwestie:

Zmiana statutu, w tym zmiana wysokości kapitału docelowego;

Tworzenie organów wykonawczych i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień:

Zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów, podział zysków i strat;

Wybór Komisji Rewizyjnej;

Reorganizacja i likwidacja spółki.

Członek LLC może sprzedać swój udział (lub jego część) jednemu lub większej liczbie członków. Możliwe jest także przeniesienie udziału lub jego części na osoby trzecie, chyba że zabrania tego statut. Uczestnicy tej spółki mają prawo pierwokupu (co do zasady proporcjonalnie do wielkości posiadanych udziałów) i mogą je wykonać w terminie 1 miesiąca (lub innego terminu ustalonego przez uczestników). Jeżeli uczestnicy odmówią nabycia udziału, a statut zabrania jego sprzedaży osobom trzecim, wówczas spółka ma obowiązek zapłacić uczestnikowi jego wartość lub przekazać mu majątek odpowiadający jego wartości. W tym drugim przypadku spółka musi następnie albo sprzedać ten udział (uczestnikom lub osobom trzecim), albo obniżyć swój kapitał zakładowy.

Uczestnik ma prawo w każdej chwili opuścić firmę, bez względu na zgodę pozostałych uczestników. Jednocześnie pokrywany jest koszt części majątku odpowiadający jego udziałowi w kapitale zakładowym. Udziały w kapitale zakładowym spółki LLC mogą zostać przeniesione w drodze dziedziczenia lub sukcesji.

Reorganizacja lub likwidacja spółki LLC przeprowadzana jest decyzją jej uczestników (jednomyślnie) lub decyzją sądu w przypadku naruszenia przez spółkę wymogów prawa lub w wyniku upadłości.

Spółki z dodatkową odpowiedzialnością. Uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością odpowiadają całym swoim majątkiem.

spółki akcyjne. Spółka akcyjna to taka spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, a jej uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości swoich akcji.

Otwórz JSC uznaje się spółkę, której uczestnicy mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych akcjonariuszy. W zamknięta SA nie ma takiej możliwości i akcje rozdzielane są pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób.

Instrumentem zapewniającym gwarancje majątkowe w relacjach z SA jest kapitał docelowy. Składa się z wartości nominalnej udziałów nabywanych przez uczestników i określa minimalną wielkość majątku spółki akcyjnej, gwarantującą interesy jej wierzycieli. Jeżeli na koniec każdego roku obrotowego, począwszy od drugiego, wartość aktywów netto SA okaże się niższa od kapitału docelowego, ten ostatni należy obniżyć o odpowiednią kwotę. Jednocześnie w przypadku, gdy określona wartość będzie niższa od minimalnej dopuszczalnej kwoty kapitału docelowego, spółka taka podlega likwidacji.

Wkładem na majątek spółki akcyjnej mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe albo inne prawa mające wartość pieniężną. Jednocześnie, w przypadkach przewidzianych przez prawo, ocena wkładów uczestników podlega weryfikacji niezależnego eksperta. Minimalny kapitał zakładowy spółki JSC wynosi 1000-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia (stan na dzień złożenia dokumentów założycielskich do rejestracji).

Spółki JSC mogą emitować wyłącznie akcje imienne.

W spółkach kapitałowych liczących powyżej 50 członków tworzy się zarząd (radę nadzorczą), w spółkach kapitałowych o mniejszej liczbie członków taki organ tworzony jest według uznania akcjonariuszy. Rada Dyrektorów pełni nie tylko funkcje kontrolne, ale także administracyjne, będąc najwyższym organem spółki w okresie pomiędzy walnymi zgromadzeniami akcjonariuszy. Do jego kompetencji należy rozwiązywanie wszystkich problemów działalności JSC, z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia.

3. Spółdzielnia produkcyjna .

Spółdzielnia produkcyjna to dobrowolne zrzeszenie obywateli na zasadzie członkostwa w celu wspólnej działalności gospodarczej opartej na ich osobistym udziale i zrzeszeniu udziałów majątkowych.

Majątek przekazany w formie udziałów staje się własnością spółdzielni, a jego część może tworzyć niepodzielne fundusze - po czym majątek może się zmniejszać lub zwiększać bez odzwierciedlenia w statucie i bez powiadamiania wierzycieli. Naturalnie taką niepewność (w przypadku tej ostatniej) rekompensuje pomocnicza odpowiedzialność członków spółdzielni za jej zobowiązania, których wysokość i warunki powinny określić przepisy prawa i statut.

Spośród cech zarządzania w spółdzielni produkcyjnej warto zwrócić uwagę na zasadę głosowania na walnym zgromadzeniu uczestników, które jest najwyższym organem zarządzającym: każdemu uczestnikowi przysługuje jeden głos, niezależnie od okoliczności. Organami wykonawczymi są zarząd lub prezes, albo oba razem; przy liczbie członków przekraczającej 50 można utworzyć radę nadzorczą w celu kontroli działalności organów wykonawczych. Do wyłącznych kompetencji walnego zgromadzenia należy w szczególności podział zysków i strat spółdzielni. Zysk jest rozdzielany pomiędzy jego członków zgodnie z ich udziałem w pracy dokładnie w taki sam sposób, jak majątek w przypadku jego likwidacji, pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli (procedura ta może zostać zmieniona przez ustawę i statut).

Członek spółdzielni może w każdym czasie dobrowolnie ją opuścić; jednocześnie istnieje możliwość wykluczenia uczestnika decyzją walnego zgromadzenia. Były uczestnik ma prawo otrzymać, po zatwierdzeniu bilansu rocznego, wartość swojego udziału lub odpowiadającego mu majątku. Przeniesienie udziału na rzecz osób trzecich jest dopuszczalne wyłącznie za zgodą spółdzielni, przy czym pozostałym członkom spółdzielni przysługuje w tym przypadku prawo pierwokupu; organizacja w przypadku odmowy zakupu przez innych uczestników (z zakazem sprzedaży osobom trzecim) nie jest zobowiązana do samodzielnego umorzenia tego udziału. Podobnie jak w przypadku spółki z oo, rozstrzygnięta zostaje także kwestia dziedziczenia udziałów. Tryb przejęcia udziału uczestnika za jego własne długi - przejęcie takie jest dopuszczalne tylko w przypadku braku innego majątku tego uczestnika, nie może jednak dotyczyć funduszy niepodzielnych.

Likwidacja spółdzielni następuje w oparciu o tradycyjne przesłanki: postanowienie walnego zgromadzenia lub postanowienie sądu, w tym z powodu ogłoszenia upadłości.

Wkład początkowy członka spółdzielni ustala się na 10% jego wkładu, resztę wpłaca się zgodnie ze statutem, a w przypadku upadłości mogą być wymagane dopłaty w ograniczonym lub nieograniczonym zakresie (również zgodnie ze statutem).

Spółdzielnie mogą prowadzić działalność gospodarczą jedynie w zakresie, w jakim służy to osiągnięciu celów, dla których zostały utworzone i odpowiada tym celom.

4. UE państwowa i gminna.

państwowe i miejskie przedsiębiorstwa jednolite(UE) obejmują przedsiębiorstwa, które nie są wyposażone w prawo własności nieruchomości przypisanej im przez właściciela. Majątek ten stanowi własność państwową (federalną lub podlegającą federacji) lub komunalną i jest niepodzielny. Istnieją dwa typy przedsiębiorstw unitarnych:

1) oparte na prawie gospodarowania (mają szerszą niezależność ekonomiczną, pod wieloma względami działają jak zwykli producenci towarów, a właściciel nieruchomości co do zasady nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania takiego przedsiębiorstwa);

2) w oparciu o prawo zarządzania operacyjnego (przedsiębiorstwa państwowe); Pod wieloma względami przypominają przedsiębiorstwa gospodarki planowej, państwo ponosi pomocniczą odpowiedzialność za ich zobowiązania, jeśli ich majątek jest niewystarczający.

Statut jednolitego przedsiębiorstwa jest zatwierdzany przez uprawniony organ państwowy (miejski) i zawiera:

· nazwę przedsiębiorstwa ze wskazaniem właściciela (w przypadku przedsiębiorstwa państwowego – z oznaczeniem, że jest to przedsiębiorstwo państwowe) i lokalizację;

tryb zarządzania działaniami, przedmiot i cele działań;
wielkość funduszu statutowego, tryb i źródła jego tworzenia.

Kapitał zakładowy jednolitego przedsiębiorstwa jest w całości opłacany przez właściciela przed rejestracją państwową. Wysokość kapitału docelowego wynosi nie mniej niż 1000 minimalnych miesięcznych wynagrodzeń na dzień złożenia dokumentów do rejestracji. Jeżeli wartość majątku netto na koniec roku obrotowego jest mniejsza niż wielkość funduszu statutowego, wówczas uprawniony organ jest obowiązany obniżyć fundusz statutowy, o czym przedsiębiorstwo zawiadamia wierzycieli. Jednolity przedsiębiorca może tworzyć spółki zależne UE, przekazując im część majątku do celów gospodarowania.

Poprzedni

Osoby prawne wraz z osobami fizycznymi są pełne podmioty stosunków prawnych cywilnych. Ustawodawstwo przewiduje pewien porządek powstania i działalności tych podmiotów. Z reguły, aby założyć firmę, należy podjąć odpowiednią decyzję, statut, zarejestrować ją, wymyślić nazwę itp.

Jednak pomimo żmudnego i długiego formalnego procesu tworzenia firm, są one najpopularniejszym sposobem łączenia ludzi i ich wkładu.

Jednostki, tworząc firmy, przede wszystkim dążą pewne cele. To właśnie te cele determinują formę organizacyjno-prawną przedsiębiorstw.

Istnieje dwa główne typy podmiotów prawnych:

1. Handlowy.
2. Niekomercyjne.

Dlaczego taka klasyfikacja jest konieczna?

Podstawy klasyfikacja osób prawnych — cel swojej działalności. Konieczne jest przede wszystkim określenie różnic w obszarach ich działania.

W szczególności organizacje komercyjne można scharakteryzować jako osoby prawne, których cel jest uważany za uzyskanie określonego dochodu. Organizacja non-profit to osoba prawna, której celem nie jest uważane za uzyskanie dochodu, a uzyskany dochód nie jest rozdzielany pomiędzy jej uczestników.

Ustawodawstwo przewiduje tę klasyfikację na podstawie tej klasyfikacji pewna regulacja i cechy szczególnego rodzaju podmiotu prawnego. Na przykład firma komercyjna musi mieć nazwę korporacyjną. Wymóg ten nie dotyczy organizacji non-profit.

Lub organizacje non-profit mogą angażować się w działalność przedsiębiorczą tylko w wyjątkowych przypadkach, a komercyjne z kolei nie mogą prowadzić działalności w celach niekomercyjnych (społecznych, religijnych itp.).

Forma prawna i cechy organizacji komercyjnej

Jak już wspomniano, głównym celem takich firm jest uzyskując określony dochód.

Partnerstwa biznesowe

Te organizacje komercyjne mają określony kapitał zakładowy podzielony na akcje.

Z drugiej strony partnerstwa biznesowe są kompletny Lub oparty na wierze. A firmy biznesowe takie są Spółka Akcyjna I z ograniczoną odpowiedzialnością.

Każdy z powyższych typów przedsiębiorstw ma swoją własną charakterystykę.

Cechą charakterystyczną spółki pełnej jest to, że jej uczestnicy ponoszą pełną odpowiedzialność wobec wierzycieli za swoją działalność. Tym samym w wyniku działalności spółki jej członkowie mogą utracić swój majątek. Ten - najbardziej ryzykowny typ organizacji.

Jednak bardziej ryzykowną formą organizacyjno-prawną jest partnerstwo wiary. Tutaj oprócz uczestników jest także kilku inwestorów, którzy nie są zaangażowani w działalność spółki, ale jednocześnie ponoszą wszelkie możliwe ryzyko utraty swojego wkładu w związku z działalnością spółki.

Właśnie ze względu na wysoki poziom ryzyka powyższe formy organizacyjno-prawne niepopularny wśród obywateli. Spółki JSC i LLC są uważane za bardziej popularne. Te dwa typy firm są do siebie bardzo podobne.

z o.o. i SA

OOO- spółka, w której każdy uczestnik ma określony udział i ponosi ryzyko utraty tylko tego udziału. Uczestnik nie ponosi zatem żadnej odpowiedzialności za działania prowadzone przez firmę, a co za tym idzie, nie ma ryzyka utraty jego majątku.

To samo można powiedzieć o AO. Tylko w tym przypadku uczestnik jest właścicielem określonej liczby udziałów. Spółki akcyjne są publiczny I Zamknięte. W zamkniętej spółce akcyjnej akcje są rozdzielane pomiędzy jej założycieli lub pomiędzy osoby, których krąg został wcześniej ustalony, a publiczne spółki akcyjne mają publiczne prawo do plasowania akcji.

Spółdzielnia produkcyjna

Następująca forma organizacyjno-prawna - spółdzielnia produkcyjna- dobrowolne stowarzyszenie jednostek w celu osiągnięcia określonych celów produkcyjnych lub innych. Jednocześnie specyfiką spółdzielni jest to, że opierają się one na osobistej pracy lub innym udziale obywateli.

Chłop lub rolnik

Nowa forma prawna to gospodarka chłopska (gospodarska).. W tym przypadku spółkę tworzą obywatele w celu prowadzenia działalności rolniczej.

Miejskie i państwowe przedsiębiorstwa unitarne

Specjalna forma organizacyjno-prawna - komunalne i państwowe przedsiębiorstwa unitarne. Nie przysługują im prawa własności do przynależnej im nieruchomości.

Oczywiście każdy wybiera taki rodzaj organizacji, który najlepiej odpowiada jego potrzebom i wymaganiom, gdyż prawo cywilne daje taką możliwość.

Głównym celem takich organizacji nie jest generowanie dochodu. Ludzie jednoczą się w organizacjach non-profit dla realizacji celów religijnych, prawnych, kulturalnych itp.

Te podmioty prawne mogą być tworzone jako spółdzielnie, organizacje publiczne lub ruchy. Za organizacje non-profit uważa się także różne stowarzyszenia i związki, organizacje religijne, stowarzyszenia właścicieli nieruchomości, stowarzyszenia kozackie, wspólnoty małych ludów, spółki prawa publicznego, izby adwokackie, fundacje, instytucje itp.

Główne cele działalności tych organizacji określone są w ich art statuty. Jednocześnie organizacja musi ściśle przestrzegać tych celów i obszarów działalności, które zostały zapisane w tym dokumencie.

Główną cechą takich firm jest to, że mogą mieć nieograniczona liczba uczestników. Im więcej członków ma organizacja non-profit, tym silniejsza jest ona postrzegana.

Co więcej, tak naprawdę każdy z uczestników może uczestniczyć w procesie zarządzania firmą. W szczególności, wszyscy uczestnicy mają pełne prawo uczestniczenia i głosowania w walnym zgromadzeniu.

Oczywiście statut organizacji przewiduje pełny zakres uprawnień walnego zgromadzenia uczestników, ale z reguły jest dość szeroki i obejmuje główne ważne kwestie dotyczące zarządzania organizacją.

Trzeba także wziąć pod uwagę fakt, że to właśnie przy pomocy tej formy organizacyjno-prawnej obywatele realizują swoje konstytucyjne prawo do zrzeszania się.

Dziś szczególnie popularne są nie tylko partie polityczne jednoczące poglądy polityczne obywateli, ale także organizacje non-profit, których działalność ma na celu ochronę praw i uzasadnionych interesów obywateli.

Działalność bez tworzenia osobowości prawnej

Działalność gospodarczą można prowadzić także bez zakładania osobowości prawnej.

Jedną z takich metod jest rejestracja jako indywidualny przedsiębiorca. Własność intelektualna jest pełnoprawnym przedmiotem stosunków cywilnoprawnych. Przedsiębiorcą indywidualnym może być każda osoba fizyczna, która osiągnęła pełnoletność. Aby to zrobić, wystarczy uzyskać rejestrację państwową.

Cechą przedsiębiorczości indywidualnej jest to, że indywidualny przedsiębiorca odpowiada całym swoim majątkiem. Ten - jedyna wada, gdyż jeśli indywidualny przedsiębiorca będzie miał dług, może utracić także majątek, który nabył jako osoba fizyczna, tj. w czasie, gdy obywatel nie był zaangażowany w przedsiębiorczość, a nieruchomość została nabyta kosztem jego środków osobistych (wynagrodzenie, oszczędności itp.).

Ale indywidualny przedsiębiorca może swobodnie prowadzić niemal każdą działalność gospodarczą, nie wymaga to statutu ani żadnego innego dokumentu, jak jest to konieczne w przypadku rejestracji osoby prawnej.

Inną formą prowadzenia działalności gospodarczej bez zakładania firmy jest oddziały i przedstawicielstwa. Oddział pełni wszystkie funkcje osoby prawnej, a przedstawicielstwo - reprezentację i ochronę praw i uzasadnionych interesów spółki.

Z powyższego można wywnioskować, że obowiązujące przepisy dają świetne możliwości prowadzenie działalności zarówno przedsiębiorczej, jak i komercyjnej oraz niekomercyjnej. Każdy ma możliwość wyboru takiej formy organizacyjno-prawnej prowadzenia działalności, która w pełni odpowiada jego wymaganiom i możliwościom.

Wybór formy własności omówiono w tym filmie.

3.3. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej

Forma organizacyjno-prawna jest formą organizacji działalności gospodarczej, ustaloną w sposób prawny. Określa odpowiedzialność za zobowiązania, prawo do występowania w imieniu przedsiębiorstwa, strukturę zarządzania i inne cechy działalności gospodarczej przedsiębiorstw. System form organizacyjno-prawnych obowiązujący w Rosji znajduje odzwierciedlenie w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, a także w wynikających z niego przepisach. Obejmuje dwie formy przedsiębiorczości nieposiadającej osobowości prawnej, siedem typów organizacji komercyjnych i siedem typów organizacji non-profit.

Rozważmy bardziej szczegółowo formy organizacyjno-prawne podmiotów prawnych będących organizacjami komercyjnymi. Podmiot- organizacja posiadająca odrębny majątek pod względem własności, zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego, odpowiada za swoje zobowiązania z tego majątku oraz może nabywać i wykonywać prawa majątkowe oraz zaciągać zobowiązania we własnym imieniu.

Handlowy organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk.

Partnerstwo gospodarcze jest stowarzyszeniem osób bezpośrednio zaangażowanych w działalność spółki, którego kapitał zakładowy jest podzielony na udziały założycieli. Założyciele spółki mogą być członkami tylko jednej spółki.

Kompletny uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki. Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę jej długów, wierzyciele mają prawo żądać zaspokojenia roszczeń z majątku osobistego któregokolwiek z jej uczestników. Dlatego działalność spółki opiera się na osobistych i opartych na zaufaniu relacjach wszystkich uczestników, których utrata pociąga za sobą rozwiązanie spółki. Zyski i straty spółki dzielone są pomiędzy jej wspólników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.

Partnerstwo wiary(spółka komandytowa) – rodzaj spółki jawnej, forma pośrednia pomiędzy spółką jawną a spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Składa się z dwóch kategorii uczestników:

Komplementariusze prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki i ponoszą pełną i solidarną odpowiedzialność za zobowiązania całym swoim majątkiem;

Inwestorzy wnoszą wkłady do majątku spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach wysokości wkładów do majątku.

Społeczeństwo ekonomiczne W odróżnieniu od spółki osobowej jest to stowarzyszenie kapitałowe. Założyciele nie mają obowiązku bezpośredniego uczestniczenia w sprawach spółki, wspólnicy spółki mogą jednocześnie uczestniczyć we wnoszeniu wkładów majątkowych do kilku spółek.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) – organizacja utworzona na mocy porozumienia między osobami prawnymi a obywatelami w drodze łączenia ich składek w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Obowiązkowy osobisty udział członków w sprawach LLC nie jest wymagany. Członkowie LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością LLC w zakresie wartości ich wkładów. Liczba uczestników LLC nie powinna być ^1 być ponad 50.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) – rodzaj spółki LLC, więc mają do niej zastosowanie wszystkie ogólne zasady spółki LLC. Osobliwością ALC jest to, że jeżeli majątek tej spółki jest niewystarczający do zaspokojenia roszczeń jej wierzycieli, uczestnicy spółki mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności solidarnie między sobą.

Spółka Akcyjna (JSC)- organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; Uczestnicy SA nie odpowiadają za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości swoich udziałów. Otwarta Spółka Akcyjna (JSC)- spółka, której członkowie mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych wspólników spółki. Spółka taka ma prawo przeprowadzić subskrypcję otwartą na wyemitowane przez siebie akcje w przypadkach przewidzianych Statutem. Zamknięta spółka akcyjna (CJSC)- spółka, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny określony krąg osób. CJSC nie jest uprawniona do prowadzenia subskrypcji otwartej na swoje akcje ani do oferowania ich w inny sposób nieograniczonej liczbie osób.

Spółdzielnia produkcyjna (artel) (PC)- dobrowolne stowarzyszenie obywateli dla wspólnych działań, oparte na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszanie udziałów majątkowych przez jego członków. Zysk spółdzielni jest rozdzielany pomiędzy jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy, chyba że statut PC stanowi inaczej.

jednolite przedsiębiorstwo- organizacja komercyjna, która nie jest wyposażona w prawo własności przypisanej jej nieruchomości. Majątek jest niepodzielny i nie może być rozdzielany pomiędzy wkłady (udziały, udziały), w tym pomiędzy pracownikami przedsiębiorstwa. Jest odpowiednio własnością państwa lub gminy i przypisana jest jednolitemu przedsiębiorstwu jedynie na ograniczonym prawie majątkowym (zarządzanie gospodarcze lub zarządzanie operacyjne).

jednolite przedsiębiorstwo na prawie zarządzania gospodarczego- przedsiębiorstwo utworzone decyzją organu państwowego lub samorządu terytorialnego. Nieruchomość przekazana jednolitemu przedsiębiorstwu zaliczana jest do jej bilansu, a właścicielowi nie przysługuje prawo jej posiadania i użytkowania w stosunku do tej nieruchomości.

jednolite przedsiębiorstwo na prawie zarządzania operacyjnego- Jest to federalne przedsiębiorstwo państwowe, utworzone decyzją rządu Federacji Rosyjskiej na podstawie majątku będącego własnością federalną. Przedsiębiorstwa państwowe nie mają prawa rozporządzać majątkiem ruchomym i nieruchomym bez specjalnego zezwolenia właściciela. Za zobowiązania przedsiębiorstwa państwowego odpowiada Federacja Rosyjska.

| |

Wypełniając różne formularze/dokumenty w instytucjach finansowych i innych strukturach często konieczne jest wskazanie formy prawnej organizacji, w której dana osoba pracuje, studiuje itp. Informacje te są wymagane przy dokonywaniu płatności za usługi, ubieganiu się o pożyczkę oraz w innych sytuacjach. Dlatego dalej szczegółowo zastanowimy się, jaka jest forma organizacyjno-prawna, czym jest i jak poprawnie zapisać ją w dokumentach.

Rozszyfrowanie koncepcji

Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa, instytucji, firmy itp. (zwanej dalej OFE) to forma prawna, w ramach której odbywa się proces tworzenia podmiotu gospodarczego i jego dalszego funkcjonowania. Określa także rodzaj własności i sposób funkcjonowania majątku, jakim dysponuje (m.in. majątek, środki pieniężne).

W Rosji nazwa każdego przedsiębiorstwa, instytucji, firmy, organizacji i innych podmiotów zaczyna się od skrótu, za którym ukryte jest sformułowanie formy prawnej. Element ten jest obowiązkowym atrybutem oficjalnej nazwy każdego podmiotu gospodarczego Federacji Rosyjskiej.

Typologia form organizacyjnych organizacji rosyjskich

Jur. Osoba może należeć do jednej z następujących grup:

1. Grupa handlowa. Organizacje takie tworzone są w celu uzyskiwania korzyści materialnych z prowadzonej działalności i jej rozwoju.
2. Grupa non-profit. Organizacje te nie dążą do osiągnięcia zysku, zazwyczaj reprezentują interesy społeczeństwa, rozwiązując zadania o charakterze charytatywnym, społeczno-kulturalnym, naukowym, oświatowym i menadżerskim.

OPF podmiotów gospodarczych realizujących cele komercyjne:

Nazwa	Podgatunek	Skrócone wspólne oznaczenie
Firmy mogą być:	z ograniczoną odpowiedzialnością	OOO
	akcje niepubliczne	NAO
	zapasy publiczne	PAO
Partnerstwa mogą być	kompletny	piątek
	ograniczony (w wierze)	telewizja
Spółdzielnie produkcyjne	komputer
Gospodarstwa chłopskie/rolnicze	KFH
Partnerstwa biznesowe	HP
Spółki unitarne na prawie zarządzania gospodarczego mogą być:	spółki unitarne stanu federalnego	FSUE
	państwowe spółki unitarne (ze wskazaniem nazwy podmiotu Federacji)	Państwowe przedsiębiorstwo jednolite „znak na temat Federacji”
	komunalne spółki unitarne	MUP
Spółki unitarne na prawie zarządzania operacyjnego mogą być:	spółki rządu federalnego	FKP
	przedsiębiorstwa państwowe (ze wskazaniem nazwy podmiotu Federacji)	CPS „znak na temat Federacji”
	spółki samorządowe	ITUC

Najczęstsze OFE podmiotów gospodarczych, które jako główny nie realizują celu komercyjnego:

Nazwa	Skrót (skrót)
spółdzielnia typu konsumenckiego	komputer
Ruch społeczny	OD
Partia polityczna	PP
Fundacja/fundacja typu publicznego	Fundusz/OF
Instytucja/instytucja typu publicznego	Uch
Korporacja państwowa	GC
Partnerstwo non-profit	NP
Autonomiczna firma non-profit	NIE
Wspólnota	Wspólnota
Stowarzyszenie	UA
Unia	Unia
Stowarzyszenie Organizacji Chłopsko-Rolniczych	ZAPYTAJ
Organizacja terytorialna związku zawodowego	TOPr
Stowarzyszenie właścicieli domów	HOA
Stowarzyszenie Ogrodników	ST

OPF dla podmiotów gospodarczych bez otwierania osobowości prawnej. twarze:

Przykłady OFE różnych typów instytucji państwowych:

• Państwo. instytucja budżetowa regionu XXX (region GBU XXX);
• Państwo. instytucja budżetowa rozliczenia XXX (GBU miasta XXX);
• Państwo. instytucja budżetowa (GBU);
• Federalny stan uchr-e (FGU);
• Stan regionalny uchr-e (OSU);
• Federalny stan instytucja budżetowa (FGBU);
• Stan/miasto instytucja państwowa (G/M KU);
• Federalny stan autonomiczna instytucja edukacyjna szkolnictwa wyższego (FGAOUVO);
• Państwo. instytucja edukacyjna szkolnictwa wyższego / średniego (GOUV (S) O);
• Miasto przedszkolna placówka oświatowa (MDOU);
• Państwo. wojskowa uczelnia wyższa zawodowa (GVOUVPO);
• Federalny stan instytucja ochrony zdrowia (FGUZ);
• Miasto instytucja ochrony zdrowia (MUZ);
• Państwo. budżetowa instytucja sztuki/kultury XXX rej. (GBUK XXX.rej.);
• Państwo. Instytucja Sztuki/Kultury Osiedla XXX (GUK XXX);
• itp.

Na przykład, ubiegając się o pożyczkę w Sbierbanku, podaje się pełną nazwę organizacji komercyjnej - „Publiczna Spółka Akcyjna Sbierbank Federacji Rosyjskiej”. W wersji skróconej należy napisać w następujący sposób - „PJSC Sberbank”. Do sierpnia 2015 r. instytucją finansowo-kredytową była OJSC (Open Joint Stock Company). Zmiana w OPF spowodowana była zmianą ustawodawstwa krajowego i zniesieniem formy OJSC/CJSC i wprowadzeniem - PJSC/NAO.

Jak napisać formularz organizacyjny w Sbierbanku

Aby uzyskać pożyczone środki od Sbierbanku, klient instytucji finansowej i kredytowej będzie musiał wypełnić specjalny kwestionariusz. Osoba musi w nim wskazać nie tylko swoje dane osobowe, ale także napisać, gdzie pracuje, jakie stanowisko zajmuje, jakie posiada aktywa (w szczególności: nieruchomości, pojazdy) itp. Wypełniając wiersz o miejscu zamieszkania pracy należy wskazać formę organizacyjno-prawną firmy/instytucji.

Przykład wypełnienia kwestionariusza w Sbierbanku, aby otrzymać pożyczone środki

W przesłanej próbie osoba ubiegająca się o pożyczkę musi wypełnić wiersz z nazwą „Nazwa organizacji wraz z formą organizacyjną”. Ponieważ pracuje w spółce ZARYAD Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w pustej komórce wpisuje się „LLC” (jest to forma prawna) i „ZARYAD” (jest to nazwa indywidualna).

Sposób wypełnienia wniosku o pożyczkę w Sbierbanku pokazano na ilustracji:

Jeżeli klient banku pracował na Państwowym Uniwersytecie Fizyki i Technologii Pietrowskiego, wówczas w kolumnie należałoby wpisać: FGBOU VO PPGTU. W tym przypadku „FGBOU VO” to OPF, co oznacza „Federalną Państwową Budżetową Instytucję Edukacyjną Szkolnictwa Wyższego”. „PGFTU” to skrócona nazwa instytucji edukacyjnej.

Oto kilka innych przykładów:

Jak znaleźć dokładną nazwę organizacji

Aby mieć pewność co do poprawności pisowni nazwy swojego miejsca pracy i jego formy organizacyjnej, możesz:

• skontaktuj się z pracownikiem działu personalnego i zapytaj, jak poprawnie będzie wpisać nazwę firmy;
• zajrzyj do umowy o pracę / świadectwa / przepustki;
• znaleźć na oficjalnej stronie internetowej firmy/instytucji (w zakładce „O firmie”, „Dane kontaktowe” itp.).

Zasady wypełniania

Wykonanie dokumentu należy rozpocząć dopiero po poznaniu dokładnych informacji dotyczących jego wypełnienia. Niezależnie od tego, jaki formularz jest przygotowywany (czy jest to ankieta o wydanie karty bibliotecznej czy kredyt bankowy), w pierwszej kolejności podawany jest skrót OFE firmy/instytucji, następnie robi się spację i nazwę podmiot gospodarczy jest napisany.

Dla wygody wprowadzania informacji linia wprowadzania jest często podzielona na komórki. Dzieje się tak, aby można było zobaczyć, gdzie jest przerwa między słowami, i aby każda litera znajdowała się w osobnym polu. Zmniejsza to ryzyko, że specjalista przetwarzając ankietę nie będzie w stanie przeanalizować jej treści (zidentyfikować organizacji) ze względu na niezrozumiały charakter pisma osoby ją wypełniającej.

Przykład wyraźnie pokazuje, że każda litera znajduje się w swojej własnej komórce. OPF jest oddzielony od nazwy firmy pustą komórką.

W niektórych przypadkach może być wymagana umiejętność pisania OPF

Najczęstsze sytuacje:

• wypełnienie ankiety w placówce medycznej;
• wypełnienie ankiety przy umieszczeniu dziecka w szkole/przedszkolu itp.;
• na uzyskanie kredytu konsumenckiego lub na rozwój biznesu;
• przy ubieganiu się o ubezpieczenie;
• podczas przetwarzania zleceń płatniczych;
• przy zawieraniu umów dostawy/sprzedaży itp.

W kontakcie z