DOMANDE
Per testare l'ufficiale giudiziario per OUPDS
Articolo 26. Conclusione di un contratto di servizi
1. Un contratto di servizio viene concluso sulla base di un atto di un ente statale sulla nomina a un incarico di servizio pubblico.
2. Un cittadino che entra nel servizio pubblico, alla conclusione di un contratto di servizio, presenta al rappresentante del datore di lavoro:
1) una domanda con la richiesta di entrare nel servizio civile e ricoprire un posto nel servizio civile;
2) un questionario autocompilato e firmato secondo il modulo stabilito;
3) passaporto;
4) libretto di lavoro, ad eccezione dei casi in cui l'attività ufficiale (lavorativa) viene svolta per la prima volta;
5) un certificato assicurativo dell'assicurazione pensionistica obbligatoria, ad eccezione dei casi in cui le attività ufficiali (di lavoro) vengono svolte per la prima volta;
6) un certificato di registrazione di una persona fisica presso l'autorità fiscale nel luogo di residenza nel territorio della Federazione Russa;
7) documenti di registrazione militare - per i cittadini che si trovano nella riserva e le persone soggette a coscrizione per il servizio militare;
(come modificato dalla legge federale n. 170-FZ del 2 luglio 2013)
8) un documento sull'istruzione e sulle qualifiche;
(Clausola 8 modificata dalla legge federale n. 185-FZ del 2 luglio 2013)
(vedi testo nell'edizione precedente)
9) informazioni su redditi, patrimoni e passività di natura immobiliare;
10) informazioni previste dall'articolo 20.2 della presente legge federale.
(La clausola 10 è stata introdotta dalla legge federale n. 224-FZ del 30 giugno 2016)
3. In alcuni casi, tenendo conto delle condizioni per lo svolgimento del servizio civile stabilite dalla presente legge federale, da altre leggi federali, dai decreti del Presidente della Federazione Russa e dalle risoluzioni del Governo della Federazione Russa, quando si conclude un contratto di servizio, potrebbe essere necessario presentare altri documenti.
4. Un contratto di servizio non può peggiorare le condizioni del servizio civile e violare i diritti del dipendente pubblico stabiliti dalla presente Legge federale, da altre leggi federali e da altri atti normativi della Federazione Russa.
5. Il contratto di servizio entra in vigore dalla data della sua firma da parte delle parti, salvo diversamente previsto dalle leggi federali, da altri atti normativi della Federazione Russa o dal contratto di servizio.
6. Quando si conclude un contratto di servizio, il rappresentante del datore di lavoro è tenuto a familiarizzare il dipendente pubblico con i regolamenti ufficiali dell'ente statale, con altri regolamenti relativi all'esercizio delle funzioni ufficiali da parte dei dipendenti pubblici.
7. Dopo essere stato nominato a un posto di servizio pubblico, al dipendente pubblico viene rilasciato un certificato ufficiale nella forma stabilita.
8. La base per garantire la sicurezza degli ufficiali giudiziari è:(clausola 1 dell'articolo 11 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
sulla base della decisione dell'ufficiale giudiziario approvata dall'ufficiale giudiziario più anziano, introdurre le persone che sfuggono alla comparizione su chiamata dell'ufficiale giudiziario;
per conto dell'ufficiale giudiziario senior, garantire la sicurezza degli ufficiali giudiziari e degli altri funzionari del servizio giudiziario federale nell'esercizio delle loro funzioni;
nell'esercizio delle funzioni d'ufficio, prevenire e reprimere crimini e delitti e, se necessario, trasferire i trasgressori agli organi interni;
9. Prima dell'irrogazione di una sanzione disciplinare si effettua:(clausola 2 dell'articolo 58 della legge federale del 27 luglio 2004 n. 79-FZ)
2. Prima dell'irrogazione di una sanzione disciplinare è effettuato un controllo interno.
3. Quando si applica una sanzione disciplinare, si valutano la gravità dell'illecito disciplinare commesso da un funzionario pubblico, il grado della sua colpa, le circostanze in cui è stato commesso l'illecito disciplinare e i precedenti risultati dell'esercizio delle sue funzioni ufficiali da parte del funzionario pubblico. preso in considerazione.
4. La sanzione disciplinare si applica immediatamente dopo la scoperta dell'illecito disciplinare, ma non oltre un mese dalla data della sua scoperta, senza contare il periodo di inabilità temporanea al lavoro del dipendente pubblico, il suo soggiorno in ferie, altri casi della sua assenza dal servizio per giustificati motivi, nonché il momento di una verifica interna.
5. La sanzione disciplinare non può essere applicata oltre sei mesi dal giorno in cui è stato commesso l'illecito disciplinare, né, sulla base dei risultati di un controllo economico finanziario o di una verifica contabile, oltre due anni dalla data in cui è stato commesso l'illecito disciplinare. impegnato. I termini sopra indicati non comprendono il tempo del procedimento penale.
6. Copia dell'atto di irrogazione di una sanzione disciplinare al pubblico dipendente, con l'indicazione dei motivi della sua applicazione, è consegnata al pubblico dipendente contro ricevuta entro cinque giorni dalla data di emissione del relativo atto.
7. Un funzionario pubblico ha il diritto di presentare ricorso contro una sanzione disciplinare per iscritto alla commissione dell'ente statale per le controversie ufficiali o al tribunale.
8. Se entro un anno dalla data di applicazione della sanzione disciplinare prevista dai paragrafi 1 - 3 della parte 1 dell'articolo 57 della presente legge federale e della sanzione prevista dall'articolo 59.1 della presente legge federale, un dipendente pubblico viene non sottoposto ad una nuova sanzione disciplinare, è considerato privo di sanzione disciplinare.
(come modificato dalle leggi federali n. 329-FZ del 21 novembre 2011, n. 116-FZ del 7 giugno 2013)
(vedi testo nell'edizione precedente)
9. Il rappresentante del datore di lavoro ha il diritto di revocare la sanzione disciplinare al dipendente pubblico prima della scadenza di un anno dalla data di applicazione della sanzione disciplinare di propria iniziativa, su richiesta scritta del dipendente pubblico o su richiesta richiesta del suo diretto superiore.
10. È scaduto. - Legge federale del 07.06.2013 N 116-FZ.
10. I requisiti legali dell'ufficiale giudiziario sono obbligatori per tutti gli enti, organizzazioni, funzionari e cittadini: (clausola 1 dell'articolo 14 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
1. Le richieste legittime dell'ufficiale giudiziario sono soggette all'adempimento da parte di tutti gli organi, organizzazioni, funzionari e cittadini presenti sul territorio della Federazione Russa.
2. Le informazioni, compresi i dati personali, nella misura necessaria per l'esercizio delle funzioni ufficiali da parte dell'ufficiale giudiziario in conformità con la legislazione della Federazione Russa sui procedimenti di esecuzione, vengono fornite su richiesta dell'ufficiale giudiziario sotto forma di certificati, documenti e le loro copie gratuitamente ed entro il termine da lui stabilito.
(come modificato dalla legge federale n. 213-FZ del 27 luglio 2010)
(vedi testo nell'edizione precedente)
3. Le informazioni previste dal comma 2 del presente articolo, previo consenso dell'ufficiale giudiziario, possono essere trasmesse sotto forma di documento informatico utilizzando, se necessario, misure organizzative e tecniche atte a proteggere le informazioni.
(come modificato dalla legge federale n. 34-FZ del 12 marzo 2014)
(vedi testo nell'edizione precedente)
4. Il mancato rispetto degli obblighi legali dell'ufficiale giudiziario, compresa la mancata fornitura delle informazioni previste al paragrafo 2 del presente articolo, o la fornitura di informazioni false, nonché le azioni che impediscono l'esercizio delle funzioni ufficiali da parte dell'ufficiale giudiziario, comportano responsabilità stabilita dalla legislazione della Federazione Russa.
11. I doveri e i diritti degli ufficiali giudiziari ai sensi dell'OUPDS sono stabiliti:(Articolo 11 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ
In FZ.118.
12. Quando stabilisce l'identità della persona soggetta all'espulsione, l'ufficiale giudiziario secondo l'OUPDS:(Clausola 2, articolo 11 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
2. L'ufficiale giudiziario per garantire il regolare svolgimento dell'attività dei tribunali ha il diritto:
quando si porta una persona che si sottrae a comparire su convocazione da un tribunale (giudice), un interrogatore del servizio di ufficiale giudiziario o un ufficiale giudiziario, per entrare nei territori, locali allo scopo di trattenere e consegnare con la forza una persona che si sottrae a comparire quando citata, se lì ci sono motivi sufficienti per ritenere che la persona specificata possa trovarsi in questo territorio, in questa stanza;
quando si porta una persona che si sottrae a comparire su convocazione da un tribunale (giudice), per entrare nell'abitazione nel caso specificato nell'ordinanza del tribunale (giudice);
al fine di garantire la sicurezza durante l'esecuzione delle azioni esecutive, entrare nei territori, nei locali insieme all'ufficiale giudiziario nei casi e secondo le modalità previste dalla legge federale "sui procedimenti esecutivi";
controllare i documenti d'identità delle persone che si trovano negli edifici, nei locali dei tribunali, negli edifici e nei locali del Servizio ufficiale giudiziario federale, nonché quando si portano persone che si sottraggono a comparire su convocazione di un tribunale (giudice), di un interrogatore del servizio ufficiale giudiziario o di un ufficiale giudiziario;
secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa, per effettuare una perquisizione personale delle persone che si trovano negli edifici, nei locali dei tribunali, negli edifici e nei locali del Servizio ufficiale giudiziario federale, nonché per l'esame delle cose che hanno con sé, se vi è motivo di ritenere che tali persone portino armi, munizioni, esplosivi, ordigni esplosivi, sostanze stupefacenti o psicotrope ed altri oggetti, sostanze e mezzi che costituiscano pericolo per l'altrui incolumità;
13. Il pubblico impiego ha diritto di inserire:(clausola 1 dell'articolo 21 della legge federale del 27 luglio 2004 n. 79-FZ)
1. Hanno il diritto di accedere al servizio civile i cittadini della Federazione Russa che hanno compiuto 18 anni, che parlano la lingua di stato della Federazione Russa e soddisfano i requisiti di qualificazione stabiliti dalla presente Legge federale.
2. È scaduto. - Legge federale del 29 novembre 2010 N 317-FZ.
(vedi testo nell'edizione precedente)
14. Agli ufficiali giudiziari dell'OUPDS sono affidati i compiti di assicurare la procedura stabilita per le attività:(Articolo 1 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
Gli ufficiali giudiziari sono responsabili di:
garantire la procedura stabilita per le attività della Corte Costituzionale della Federazione Russa, della Corte Suprema della Federazione Russa, dei tribunali di giurisdizione generale e dei tribunali arbitrali (di seguito - i tribunali);
(come modificato dalla legge federale n. 29-FZ del 12 marzo 2014)
(vedi testo nell'edizione precedente)
esecuzione di atti giudiziari, nonché atti di altri organi e funzionari (di seguito denominati atti giudiziari, atti di altri organi e funzionari);
applicazione della legislazione sui procedimenti penali nei casi rinviati dalla legislazione procedurale penale della Federazione Russa alla giurisdizione dell'organo esecutivo federale per garantire la procedura stabilita per l'attività dei tribunali e l'esecuzione di atti giudiziari e atti di altri organi (di seguito denominato Servizio ufficiale giudiziario federale).
15. L'ufficiale giudiziario dell'OUPDS in aula è subordinato a:
rispettare gli ordini del presidente del tribunale, del giudice che presiede la sessione del tribunale per garantire l'ordine pubblico nell'edificio, nei locali del tribunale;
16. L'ufficiale giudiziario ai sensi dell'OUPDS, sulla base della decisione del giudice sull'espulsione forzata di un cittadino straniero o apolide dalla Federazione Russa, è obbligato: (Articolo 11 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
sulla base della decisione del giudice sull'espulsione forzata di un cittadino straniero o apolide dalla Federazione Russa e il collocamento di detta persona in un istituto speciale previsto dalla legge federale n. 115-FZ del 25 luglio 2002 "Su lo status giuridico dei cittadini stranieri nella Federazione Russa", attribuiscono cittadini stranieri o apolidi a queste istituzioni speciali;
(il paragrafo è stato introdotto dalla legge federale n. 410-FZ del 6 dicembre 2011, come modificata dalla legge federale n. 388-FZ del 28 dicembre 2013)
(vedi testo nell'edizione precedente)
17. I cittadini stranieri o apolidi condannati a una punizione amministrativa sotto forma di espulsione forzata dalla Federazione Russa, l'ufficiale giudiziario ai sensi dell'OUPDS, sulla base della decisione dell'ufficiale giudiziario, sono tenuti a: (Articolo 11 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
inoltrare, sulla base della decisione dell'ufficiale giudiziario-esecutore testamentario, un cittadino straniero o un apolide condannato a una sanzione amministrativa sotto forma di espulsione forzata dalla Federazione Russa al posto di blocco oltre il confine di Stato della Federazione Russa ;
(il paragrafo è stato introdotto dalla legge federale n. 410-FZ del 06.12.2011
18. Gli ufficiali giudiziari dell'OUPDS nell'esercizio delle loro funzioni hanno il diritto di custodire e portare armi da fuoco e mezzi speciali:
1. Ordinanza del Servizio giudiziario federale dell'11 dicembre 2015 N 586
"Sull'approvazione delle istruzioni sulla procedura di rilascio, porto e custodia di armi da fuoco, mezzi speciali e misure per rispettare le norme sulla circolazione delle armi nel servizio ufficiale giudiziario federale"
Il trasferimento (accettazione) di armi e cartucce per loro, mezzi speciali ricevuti dall'ente territoriale viene effettuato sulla base della decisione del comitato di accettazione.
Il comitato di accettazione comprende una persona materialmente responsabile e una persona responsabile delle armi, nonché persone che sono ben consapevoli della completezza, della procedura per la ricezione e il trasporto di armi, cartucce e mezzi speciali. Gli esiti dell'ammissione sono documentati dall'atto di accettazione.
19. L'ufficiale giudiziario dell'OUPDS ha il diritto di applicare mezzi speciali in relazione a un minore che sfugge alla comparizione in tribunale: (Clausola 2, articolo 17 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
2. È vietato usare mezzi speciali nei confronti di persone che hanno commesso atti illeciti di natura non violenta, nonché di donne con segni visibili di gravidanza, persone con evidenti segni di disabilità e minori, quando la loro età sia evidente o noti all'ufficiale giudiziario, salvo casi di resistenza armata da parte loro, commettendo un attentato che mette a rischio la vita e la salute dei cittadini.
20. Le modalità e i limiti per l'uso delle armi da fuoco e dei mezzi speciali sono stabiliti:(clausola 8, articolo 4 della legge federale del 21 luglio 1997 n. 118-FZ)
DOMANDE
per aver testato un ufficiale giudiziario per OUPDS
Iscrizione N 28492
In conformità con la legge federale del 27 luglio 2004 N 79-FZ "Sul servizio civile statale della Federazione Russa" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2004, N 31, Art. 3215; 2006, N 6, Art. 636, 2007, N 10, articolo 1151, numero 16, articolo 1828, numero 49, articolo 6070, 2008, numero 13, articolo 1186, numero 30 (parte 2), articolo 3616, numero 52 (parte 1) ), articolo 6235; 2009, N 29, articolo 3597, articolo 3624, N 48, articolo 5719, N 51, articolo 6150, articolo 6159; 2010, N 5, articolo 459, N 7, articolo 704, 49, articolo 6413, N 51 (parte 3), articolo 6810; 2011, N 1, articolo 31, N 27, articolo 3866, N 29, articolo 4295, N 48, articolo 6730, N 49 (parte 5), articolo 7333, articolo 50 , art. 7337; 2012, n. 48, art. 6744, n. 50 (parte 4), art. 6954, n. 1), art. 7620, art. 7652), Decreto del Presidente della Federazione Russa del 21 dicembre 2009 N 1456 "Sulla formazione del personale del servizio civile statale federale nell'ambito di contratti di formazione" (Sobranie zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2009, N 52 (parte 1), art. 6533), Decreto del Governo della Federazione Russa del 21 giugno 2010 N 469 "Sull'approvazione del contratto tipo per la formazione tra l'ente statale federale e un cittadino della Federazione Russa con l'obbligo di sottoporsi successivamente al servizio civile statale federale e sulla procedura di fornitura e l'importo degli ulteriori pagamenti ai cittadini che hanno concluso i relativi accordi" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2010, N 26, art. 3366) Ordino:
1. Approvare la Metodologia allegata per lo svolgimento di un concorso per la conclusione di un accordo di formazione tra il Servizio ufficiale giudiziario federale e un cittadino della Federazione Russa con l'obbligo di passare successivamente al servizio civile statale federale presso l'ufficio centrale o l'ente territoriale del Servizio ufficiale giudiziario federale .
2. Al Dipartimento dei servizi statali e al personale del Servizio ufficiale giudiziario federale (V.M. Khristenko), capi degli organi territoriali del Servizio ufficiale giudiziario federale nell'organizzazione di concorsi per la conclusione di contratti con cittadini della Federazione Russa per la formazione con l'obbligo di sottoporsi successivamente a un corso federale il servizio civile statale presso l'ufficio centrale o l'ente territoriale del Servizio ufficiale giudiziario federale deve essere guidato da questa metodologia.
3. Imporre il controllo sull'esecuzione dell'ordine al vicedirettore del servizio ufficiale giudiziario federale - vice capo ufficiale giudiziario della Federazione Russa Mulov V.N.
Direttore A. Parfenchikov
Applicazione
Metodologia per lo svolgimento di un concorso per la conclusione di un accordo di formazione tra il Servizio ufficiale giudiziario federale e un cittadino della Federazione Russa con l'obbligo di passare successivamente al servizio civile statale federale presso l'ufficio centrale o l'ente territoriale del Servizio ufficiale giudiziario federale
1. La presente Metodologia per lo svolgimento di un concorso per la conclusione di un contratto di formazione tra il Servizio ufficiale giudiziario federale e un cittadino della Federazione Russa con l'obbligo di sottoporsi successivamente al servizio civile statale federale presso l'ufficio centrale o l'ente territoriale del Servizio ufficiale giudiziario federale (di seguito denominato come Metodologia) determina la procedura per organizzare, condurre e determinare il vincitore del concorso per la selezione dei cittadini della Federazione Russa che studiano negli istituti statali federali di istruzione professionale superiore con accreditamento statale per concludere con loro un accordo per la formazione con l'obbligo del loro successivo passaggio al servizio civile dello Stato federale.
2. Il concorso è indetto dalla Commissione per la concorrenza del Servizio federale degli ufficiali giudiziari (la Commissione per la concorrenza dell'ente territoriale del Servizio federale degli ufficiali giudiziari della Russia), costituita ai sensi dell'articolo 22 della legge federale del 27 luglio 2004 N 79- FZ "Sul servizio civile statale della Federazione Russa".
3. Un cittadino che studia presso un istituto di istruzione che ha espresso il desiderio di partecipare al concorso presenta i seguenti documenti all'ufficio centrale o all'ufficio amministrativo dell'ente territoriale del Servizio ufficiale giudiziario federale:
a) una dichiarazione personale;
b) un questionario autocompilato e firmato nella forma approvata dall'ordinanza del governo della Federazione Russa del 26 maggio 2005 N 667-r (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, N 22, art. 2192; 2007, N 43, art.5264), con allegato foto;
c) copia del passaporto (il passaporto dovrà essere presentato personalmente all'arrivo al concorso);
d) una copia del libretto di lavoro o altri documenti che confermano l'attività lavorativa (di servizio) di un cittadino (ad eccezione dei casi in cui l'attività lavorativa (di servizio) non è stata precedentemente svolta);
e) la conclusione di un istituto medico che il cittadino non ha malattie che impediscono l'ingresso nel servizio civile statale o il suo passaggio, nel modulo N 001-GS / a, approvato con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 14 dicembre 2009 N 984n "Sulla procedura di approvazione per la visita medica da parte dei dipendenti pubblici statali della Federazione Russa e dei dipendenti comunali, un elenco delle malattie che impediscono l'ammissione al servizio civile statale della Federazione Russa e al servizio municipale o il suo passaggio , nonché la forma di conclusione di un istituto medico "(registrato dal Ministero della Giustizia russo il 29 dicembre 2009, registrazione N 15878);
f) un certificato di un istituto di istruzione attestante che un cittadino riceve per la prima volta un'istruzione professionale superiore a tempo pieno presso un istituto di istruzione a spese del bilancio federale, nonché contenente informazioni sul programma educativo che sta padroneggiando ( indicando il nome della direzione della formazione (specialità), sui risultati del passaggio da parte di un cittadino di attestati intermedi secondo il curriculum, sull'adempimento da parte sua dei doveri previsti dallo statuto e dai regolamenti interni dell'istituto scolastico.
Questi documenti vengono presentati all'FSSP della Russia entro e non oltre 21 giorni dalla data dell'annuncio della loro accettazione.
La presentazione prematura dei documenti, la loro presentazione in una composizione incompleta o in violazione delle regole di registrazione sono motivo di rifiuto di accettare il richiedente.
4. Il concorso si svolge in due fasi.
5. Nella prima fase, il Dipartimento della funzione pubblica e del personale, la divisione del personale dell'ente territoriale della FSSP della Russia:
effettua la preparazione e il posizionamento del bando di concorso sul sito web ufficiale della FSSP della Russia, l'ente territoriale della FSSP della Russia e in una pubblicazione periodica stampata;
verifica i documenti ricevuti ai sensi delle lettere “a” – “e” del paragrafo 3 della Metodologia entro 30 giorni dalla data di fine della loro accettazione;
li iscrive nel registro delle domande di partecipazione dei cittadini al concorso;
informa i candidati dell'ammissione (rifiuto dell'ammissione) a partecipare al concorso entro e non oltre 15 giorni prima dell'inizio delle prove competitive pubblicando i relativi elenchi sul sito ufficiale della FSSP della Russia, l'ente territoriale della FSSP della Russia.
6. Nella seconda fase del concorso, la commissione del concorso effettua un test di conoscenza e una valutazione delle qualità personali dei candidati e decide sulla conclusione di un contratto di formazione.
6.1. I seguenti metodi vengono utilizzati per valutare le conoscenze teoriche e le qualità personali dei candidati:
a) un colloquio individuale;
b) interrogatorio;
c) prove;
d) preparazione di un abstract;
e) stage, stage.
Tutti i metodi sopra indicati sono facoltativi. La necessità, nonché la sequenza della loro applicazione durante le procedure concorsuali, sono determinate dalla commissione concorsuale.
6.2. La valutazione delle conoscenze teoriche e delle qualità personali dei candidati viene effettuata secondo i seguenti criteri: il livello di conoscenza teorica, la capacità di utilizzare la conoscenza teorica nello svolgimento di compiti pratici, la logica della costruzione di una risposta, l'alfabetizzazione scritta e la cultura del discorso orale.
6.3. I membri della commissione di concorso conducono un colloquio individuale con il candidato. Lo scopo del colloquio è valutare le sue qualità personali.
Il colloquio individuale consiste nelle risposte orali del candidato alle domande poste dai membri della commissione di concorso.
Sulla base dei risultati di un colloquio individuale, ciascun membro della commissione di concorso assegna al candidato da 0 a 10 punti.
6.4. La sperimentazione viene effettuata su questioni teoriche del servizio civile, predisposte dalla commissione di concorrenza.
Il numero di domande per il test deve essere almeno 100. Il numero massimo di domande non è limitato. Ogni domanda ha almeno tre possibili risposte, una delle quali è corretta.
L'elenco delle domande per il test è pubblicato sul sito ufficiale della FSSP della Russia, l'ente territoriale della FSSP della Russia. È vietata la pubblicazione delle risposte ai quesiti.
Il test consiste nelle risposte a trenta domande di un campione casuale da un elenco di 100 domande del test.
Il richiedente risponde alle domande del test in presenza dei membri della commissione di concorso. Il tempo per riflettere sulle domande del test dovrebbe essere di almeno 40 e non più di 60 minuti. A tutti i candidati viene concesso lo stesso tempo per rispondere alle domande del test.
La valutazione dei risultati della prova viene effettuata dalla commissione concorsuale in base al numero di risposte corrette ed è espressa in punti.
Se il candidato ha risposto correttamente a meno del 30% delle domande del test, viene riconosciuto come non superato il test e non gli è consentito sostenere un colloquio individuale.
6.5. Per determinare l'argomento dell'abstract vengono utilizzate domande relative alle funzioni e ai poteri della FSSP della Russia.
I candidati ricevono domande di pari complessità e hanno lo stesso tempo per preparare un abstract.
L'abstract viene valutato dai membri della commissione di concorso:
a) 5 punti, se il richiedente ha divulgato in modo coerente, completo, approfondito e qualitativo il contenuto dell'argomento, utilizzato correttamente concetti e termini;
b) 4 punti, se il richiedente ha divulgato in modo coerente e completo il contenuto dell'argomento, ha utilizzato correttamente concetti e termini, ma ha commesso inesattezze ed errori minori;
c) 3 punti, se il richiedente ha divulgato in modo coerente, ma non completo, profondo e qualitativo il contenuto dell'argomento, ha utilizzato correttamente concetti e termini, ha commesso inesattezze ed errori;
d) 2 punti se il richiedente non ha divulgato integralmente il contenuto dell'argomento, non ha sempre utilizzato correttamente concetti e termini, ha commesso inesattezze ed errori;
e) 1 punto se il richiedente non ha divulgato il contenuto dell'argomento, ma ha utilizzato correttamente concetti e termini;
f) 0 punti se il richiedente non ha divulgato il contenuto dell'argomento, ha utilizzato in modo errato concetti e termini di base nella risposta, ha commesso inesattezze ed errori significativi.
7. I punti assegnati da ciascun membro della commissione di gara vengono sommati.
8. La decisione della commissione di concorrenza viene presa separatamente per ciascun richiedente, con votazione palese, a maggioranza semplice dei voti dei suoi membri presenti alla riunione della commissione di concorrenza. Al momento della votazione, l'opinione dei membri della commissione della concorrenza è espressa dalle parole "a favore" o "contro". In caso di parità di voti è determinante il voto del presidente della commissione di concorrenza. La decisione viene presa in assenza del richiedente.
9. Il candidato con il maggior numero di punti sarà riconosciuto vincitore del concorso.
10. I cittadini che hanno partecipato al concorso vengono informati dei risultati per iscritto entro un mese dalla data del suo completamento.
11. Se a seguito del concorso non viene individuato il vincitore, nonché nel caso in cui siano iscritti meno di due candidati alla partecipazione al concorso, il concorso è dichiarato nullo.
12. In base ai risultati del concorso, secondo le modalità prescritte, viene concluso un contratto di formazione tra la FSSP della Russia e il vincitore del concorso.
13. La documentazione dei candidati non ammessi al concorso, che non abbiano vinto il concorso, potrà essere restituita previa domanda scritta entro tre anni dalla data di conclusione del concorso. Fino alla scadenza di questo periodo, i documenti vengono conservati nell'archivio della FSSP della Russia, dopodiché sono soggetti a distruzione.
Ora, per ottenere un lavoro, devi superare un colloquio o un concorso. Per entrare nella riserva dei dipendenti del dipartimento degli ufficiali giudiziari è necessario superare anche un test, non c'è nulla di insolito in questo, tanto più che si vede subito chi potrà impegnarsi in questo tipo di attività, e chi è venuto a caso. Non è un segreto per nessuno che il nostro lavoro non è facile e abbiamo bisogno di persone competenti e laboriose.
Ma ciò che accade nelle nostre competizioni merita un'attenzione speciale. Innanzitutto, i candidati raccolgono i documenti necessari, compilano i questionari e li consegnano al dipartimento del personale. Quindi viene determinato il giorno della competizione, tutti i partecipanti vengono chiamati telefonicamente.
La competizione continua tutto il giorno, poiché il colloquio viene condotto in diverse aree e posti vacanti.
Innanzitutto, tutti i candidati si riuniscono nell'aula magna e sostengono i test, a seconda della posizione per la quale si candidano. Rispondono per venti minuti alle domande per iscritto, poi consegnano i documenti e aspettano che vengano controllati, poi tutti vanno al colloquio.
Torniamo alle prove. Non so chi abbia compilato questi incarichi, ma una persona che conosce perfettamente la legge "Sui procedimenti di esecuzione" può rispondere, ma non sono sicuro che i lavoratori stessi saranno in grado di farlo correttamente senza suggerimenti e trucchi.
Ho detto molte volte che queste domande non corrispondono al livello di chi viene per la prima volta a cercare lavoro, ma a nessuno importa cosa è cosa è. Il fatto è che la nostra legge è molto ampia e capiente, e per le persone che l'hanno letta una o due volte è molto difficile capire cosa hanno letto, tutto questo è supportato dalla pratica che non hanno in questa fase. Ma l'idea elementare l'hanno le persone che vengono al concorso. L'esperienza è un affare redditizio e se una persona è intelligente e ha voglia di lavorare, a questo si può rimediare. Inoltre, ora molte persone, soprattutto laureati, vogliono lavorare nel servizio pubblico. Si possono acquisire garanzie sociali, guadagni permanenti e immutabili ed esperienza.
Quindi, i capi dei dipartimenti gestionali e i capi dei dipartimenti distrettuali si riuniscono per il concorso nel presidio per scegliere dipendenti o candidati a dipendenti, poiché il turnover nella nostra struttura è elevato, molti dopo aver lavorato per due giorni o un mese scrivono una lettera di dimissioni.
Si riunisce la commissione e inizia il colloquio, composta dai capi dipartimento di gestione e dai capi dipartimento distrettuali e, ovviamente, dal capo del dipartimento del personale, che corre al concorso anche durante le vacanze.
Vengono persone diverse, ma il capo del dipartimento del personale è sempre interessato a informazioni su dove è nata una persona, dove è stata battezzata, in quale istituto scolastico si è diplomato e giustamente, ma poi inizia a dire sciocchezze tali che le sue orecchie "rotolano" in un tubo." Può chiedere chi ha scritto l'opera "MU-MU", quante vacanze abbiamo ed è necessario elencarle esattamente come vengono chiamate, quanti continenti e continenti, chiede anche di cantargli l'inno russo.
Alla mia domanda sul perché chiede cose che non c'entrano niente con il nostro lavoro, spiega questo con il fatto che un funzionario pubblico dovrebbe sapere tutto. Questo è tutto, ma cosa c'entra il curriculum scolastico, dopotutto non è un concorso per insegnante, ma per ufficiale giudiziario?
La conoscenza della legge viene verificata nel modo seguente. Un impiegato del dipartimento davanti al suo “naso” ha la legge “Sui procedimenti di applicazione della legge”, che sfoglia periodicamente e, trovato questo o quell'articolo, chiede di raccontarlo al concorrente, e a chi pone la domanda lui stesso non conosce l'articolo della legge e segue la persona responsabile dal libro e queste sono persone che hanno lavorato per più di un anno in carica e dovrebbero conoscere la legge da cima a fondo come una preghiera.
E se una persona non rispondeva in modo accurato, la svergognavano e dicevano che non conosceva la legge, che si trova "a capo dell'angolo" dell'attività in cui, essendo un ignorante, invade. Non ti vergogni di non conoscere la legge avendo una tale esperienza lavorativa?
In qualche modo, una ragazza è venuta alla competizione, le sue gambe erano staccate dalle orecchie, il suo viso non era affatto sfigurato dall'intelletto, ha scritto le prove in modo terribile e, in sostanza, non poteva dire nulla. Ma poi il nostro capo del dipartimento del personale ha chiesto per chi lavorano i genitori di una bellezza così ultraterrena e si è scoperto che sua madre lavora per lei nell'ispettorato del lavoro e, puoi immaginare, l'hanno assunta.
Ma superare il concorso ed essere iscritti alla riserva è solo metà dell'opera, le persone possono restarci per anni, e recentemente, dopo tre o quattro mesi, i loro profili vengono semplicemente buttati via, ma generalmente persone incomprensibili vengono inviate ai dipartimenti che non so come abbiano superato il test.
Dall'ufficio del personale mi hanno mandato una "ragazza" Olya, che ha superato il concorso ed è stata iscritta alla riserva. Young era tutt'altro che giovane, aveva circa trent'anni. Non sapeva affatto usare un computer e non mostrava alcuno zelo per il lavoro. All'inizio era una tirocinante e dopo un certo periodo ho dovuto farle una domanda di lavoro. Non voleva fare uno stage, adducendo il fatto che era molto malata e mi ha chiesto un periodo di ferie fino al momento in cui è stata chiamata a lavorare.
Poi, dopo un po ', quando Olya stava già lavorando come ufficiale giudiziario, divenne chiaro che la persona non voleva lavorare o studiare, ma veniva a lavorare per bere il tè e chiacchierare con le ragazze. L'ho comunque licenziata, ma sorge la domanda: come ha superato la competizione?
Apparentemente, il capo del dipartimento del personale lo sapeva e non aveva dubbi che sarebbe stata una brava lavoratrice. Avendo lavorato per tanti anni nella posizione, conoscendone il fascino, posso immediatamente determinare, parlando con una persona, se può lavorare nel nostro campo oppure no. Ma il capo del dipartimento del personale, che non ha mai lavorato sul campo, crede di essere onnipresente e di poter individuare l'uno o l'altro candidato.
Inoltre ha un approccio strano, odia in anticipo tutte le persone contemporaneamente, uno vive nel posto sbagliato, l'altro non è vestito così, il terzo viene dalla città che odia. Ho dovuto quasi urlare per difendere le persone normali in modo che fossero arruolate nella riserva, e poi litigare a lungo con l'ufficiale del personale per portare questa persona nel mio dipartimento, ma lo descriverò più tardi e in modo più dettagliato.
Molti dei miei amici, avendo parlato con il capo del dipartimento del personale, generalmente dubitano della sua adeguatezza, ed è il volto della direzione.
Ma come si può dire di lui che il suo volto non è sfigurato dall'intelletto, così recentemente sempre meno candidati vengono al concorso e sempre più dipendenti presentano domande di dimissioni.
Molte persone almeno una volta nella vita hanno dovuto visitare l'ufficio del Servizio federale degli ufficiali giudiziari. Qualcuno ha ritardato il prestito, qualcuno è stato chiuso a viaggiare all'estero per mancato pagamento degli alimenti e molti sono stati semplicemente erroneamente accusati di una multa scaduta dalla polizia stradale. Molti erano scortesi, qualcuno è arrivato alle lacrime. E in generale, la reputazione di questa organizzazione, a causa della natura delle sue attività, tra la gente, per usare un eufemismo, non è molto buona.
Su che tipo di persone lavorano lì, perché sono così dure e cosa devono fare, Reconomica Ho parlato con un dipendente della FSSP. Prova a guardare il mondo attraverso gli occhi di un ufficiale giudiziario.
Mi chiamo Mikheeva Evgenia Yurievna, ora ho 27 anni, lavoro come ufficiale giudiziario in una piccola città Krasnoznamensk Regione di Kaliningrad. Ora lavoro in questa struttura da poco più di cinque anni. Il posto nel servizio degli ufficiali giudiziari è stato il mio primo lavoro serio.
Quando studiavo alla Facoltà di Giurisprudenza dell'istituto, ero pieno di speranze e ambizioni. Da giovane studente, ero solo sicuro che se avessi studiato diligentemente, mi fossi mostrato nella pratica, dopo la laurea sarei stato proprio come le torte calde. Qual è stata la mia sorpresa quando, dopo aver conseguito il diploma, nessuno ha offerto un lavoro. Iniziò una serie infinita di colloqui e rifiuti, durata diversi mesi. Le mie mani sono cadute, l'opportunità di trovare un lavoro nella mia specialità mi è scivolata tra le dita.
Ma, come al solito, la soluzione ai problemi è arrivata da sola. I miei genitori hanno ricevuto una “lettera di felicità” per il mancato pagamento della multa della polizia stradale e siamo andati al nostro dipartimento per mostrare la ricevuta del pagamento. Questa è una situazione tipica che probabilmente è accaduta a un pilota russo su due.
dipartimento dell'ufficiale giudiziario della città Krasnoznamensk Mi era molto familiare. Soprattutto il suo archivio. Dopotutto, al terzo anno, ho svolto uno stage lì. Ho portato con me la ricevuta e ho incontrato un amico che, a quanto pare, lavorava ancora nel dipartimento. Abbiamo fatto una piccola chiacchierata e lei ci ha parlato del posto vacante. La mia gioia non conosceva limiti. Non ho tardato, il giorno dopo sono andato all'ufficio del servizio giudiziario federale nella regione di Kaliningrad.
Screening dei candidati al lavoro. Chi viene assunto come ufficiale giudiziario e come controlla
L'edificio mi ha colpito. All'ingresso sono stato accolto da uomini severi in uniforme, poi ho saputo che erano gli ufficiali giudiziari per garantire l'ordine stabilito dei tribunali (OUPDS). Hanno annotato i dati del mio passaporto e li hanno inviati al dipartimento del personale. L'ufficio del personale mi ha fornito un elenco impressionante di documenti necessari per l'assunzione.
Per una settimana ho raccolto documenti: i miei e quelli dei miei parenti più stretti, ho superato una visita medica. Dopo aver raccolto un'impressionante cartella di documenti, aver superato la commissione e armato di molte delle mie fotografie, sono andato di nuovo al dipartimento del personale. Lì mi è stato detto dei requisiti per un futuro ufficiale giudiziario e mi è stato dato di compilare un questionario. Si è scoperto che ottenere un lavoro nel FSSP non è così facile.
Puoi diventare ufficiale giudiziario solo dall'età di 21 anni, devi avere la cittadinanza russa e un'istruzione giuridica o economica superiore completata. Il futuro ufficiale giudiziario e i suoi parenti più stretti non dovrebbero avere precedenti penali e debiti verso lo Stato.
Dopo aver compilato un questionario su di me e sui miei parenti, dimostrando di soddisfare tutti i requisiti, sono andato da uno psicologo per fare dei test. Ho affrontato il test e ho pensato che i miei incontri con l'ufficio del personale sarebbero finiti lì. Ma mi sbagliavo. Come si è scoperto, i miei documenti sono stati inviati per la verifica, ma io stesso per uno stage di due settimane.
Qual è il lavoro di un ufficiale giudiziario
Bene, finalmente, ho aspettato, posso iniziare a lavorare. Cosa fanno gli ufficiali giudiziari, l'ho immaginato molto vagamente. Dopotutto, come la maggior parte degli stagisti, non mi era permesso lavorare in quanto tale. Conoscevo solo l'archivio.
Ora dovevo scoprire qual è esattamente il lavoro di un ufficiale giudiziario. Il primo giorno non ho capito davvero questo problema.
Ero carico di una pila di carte: leggi federali, regolamenti e altre norme che dovevo imparare e mettere in pratica.
Dopo aver affrontato le leggi, i regolamenti interni e aver conosciuto i dipendenti, ho finalmente rivelato il segreto: cosa dovrei fare. Come si è scoperto, il compito principale dell'ufficiale giudiziario è riscuotere i debiti di cittadini e organizzazioni in vari modi. In teoria mi sembrava un procedimento molto semplice.
Dopo aver appreso tutte le leggi necessarie, sono stato messo al computer per imparare a lavorare con un programma speciale: la base. Tutti i debitori e le informazioni su di essi vengono inseriti nel programma, in cui si svolge parte del lavoro di recupero crediti.
Lavorare nel database è stata per me una foresta oscura. Si scopre che tutte le decisioni dei tribunali e le decisioni di altri organi (la polizia stradale, ad esempio) vengono inserite nel database: vengono registrate, il che a prima vista sembrerà un processo molto complicato. Dopo la registrazione viene avviata la procedura di esecuzione per riscuotere un determinato debito. Quindi inizia il lavoro su questa produzione.
Come completare con successo uno stage
In generale, durante il mio tirocinio, ho avuto difficoltà con il nostro database dei debitori. Lo stage è terminato e di nuovo sono andato nel mio dipartimento del personale preferito. I miei documenti in quel momento avevano già superato un controllo completo, anche i test psicologici furono superati con successo. Adesso mi aspettava il test sulla conoscenza delle leggi e dei regolamenti. Ho superato il test senza problemi.
Ma questa non era la fine dell'epopea, ora mi è stato inviato per l'approvazione. Cioè dovevo passare dai capi dipartimento e rispondere alle loro domande. E quest'ultimo deve superare un colloquio con il capo ufficiale giudiziario della regione, il capo del dipartimento. Ciò che ho vissuto mentre stavo negoziando va oltre le parole. Ma l'ho fatto. Hanno firmato un contratto con me e mi hanno portato a lavorare con un periodo di prova di sei mesi. Hanno rilasciato il modulo e lo hanno inviato al dipartimento nativo.
Lavoro vero, o perché i dipendenti della FSSP sono così nervosi
Ora ero un dipendente a tempo pieno. Mi hanno dato un mentore, già un ufficiale giudiziario esperto, in modo che non infastidissi tutti con domande, e mi hanno mostrato la mia scrivania in ufficio.
Scartoffie
Bene, è lì che è iniziata la mia giornata lavorativa. Evviva!
Sono stato felice per un breve periodo. Mezz'ora dopo, sulla mia scrivania c'era una fila di scatoloni, zeppi di atti di controllo. E cosa farne e come smontarli non è chiaro. Ce ne sono più di duemila. Ero molto confuso.
Ho dovuto smontare tutto quello che mi cadeva addosso. Per prima cosa ho sistematizzato il pasticcio. Ho suddiviso tutto in categorie e ho iniziato a lavorare. È stato molto difficile per me, non sapevo molto. A volte non sapevo cosa stavo facendo. Sono stato inondato di nuove informazioni. Per tutto il giorno ho svolto indagini, addebitato denaro sui conti, avviato e concluso procedimenti esecutivi. Il lavoro di routine e monotono mi faceva impazzire.
Lavorare con i debitori e le loro tipologie
Non ho dovuto perdere il computer per molto tempo. Ha iniziato a lavorare con i debitori. Avevo bisogno di conversare con le persone che venivano al ricevimento. Era necessario spiegare cosa avevano esattamente per il debito, come potevano pagarlo (accettare denaro, se necessario) e cosa sarebbe successo loro in caso di mancato pagamento. Non pensavo che semplici conversazioni potessero logorare una persona così socievole ed energica come sono. Ho dovuto spiegare sempre la stessa cosa.
Le persone che dovrai affrontare nel processo se andrai a lavorare come ufficiale giudiziario sono molto diverse. Queste non sono sempre persone gentili ed educate. Molto spesso si tratta di nonne in pensione che non capiscono esattamente per cosa hanno un debito e credono che tu stia cercando di derubarle. Questi sono ubriaconi locali che hanno un cattivo odore e possono ammalarsi terribilmente. Si tratta di imprenditori e funzionari privati che confidano nella permissività e nell'impunità. Queste sono madri single che non hanno nulla con cui pagare i debiti comunali. Affronterai ciascuno di essi. Qualcuno ti maledirà, qualcuno piangerà. Devi essere emotivamente preparato a qualsiasi cosa.
Alla prima accoglienza dei cittadini, gli emarginati puzzolenti mi sembravano i più terribili. Esattamente fino al momento in cui un uomo enorme e arrabbiato irruppe nel mio ufficio, con uno sguardo furioso. Ha urlato molto forte e mi ha minacciato. Non sono mai stato così spaventato. Un dipendente dell'OUPDS, che dovrebbe proteggerci in questi casi, è corso alle sue urla e ha portato fuori l'attaccabrighe. Tremavo dappertutto, mi sono seduto e ho pianto.
Questo è stato il mio battesimo del fuoco. Successivamente, ho dovuto affrontare molte volte maleducazione, odio aperto e minacce. Col tempo, ho imparato a rispondere correttamente a tutto questo.
Eventi fuori sede
Poi sono iniziate le visite agli indirizzi dei debitori. E qui, ancora, l'aspetto psicologico. Vedi tutto e affronti tutto. I debitori cercano di scappare, di nascondersi. Le porte vengono sbattute davanti a te, corrono a combattere, avvelenano i cani. Devi vedere con i tuoi occhi come vivono le persone. Devo affrontare persone che. Impara a gestire i piantagrane.
Cosa ne pensano i debitori stessi?
Editoriale: Interromperemo la storia dell'eroina per un paragrafo. Per osservare l'interazione tra l'ufficiale giudiziario e il debitore da una prospettiva diversa, abbiamo intervistato le persone che dovevano recarsi all'appuntamento con gli ufficiali giudiziari.
Ho ricevuto un pezzo di carta che non ho pagato una sorta di multa alla polizia stradale. Sono passato solo per chiedere. Lì ogni persona in arrivo viene guardata in anticipo, come un detenuto. Cioè, sei responsabile del fatto che sei entrato nel database, non importa se sei stato inserito correttamente o meno. Un posto molto spiacevole.
Mio figlio ha ricevuto dalla telecamera una multa erroneamente scaduta pari al doppio dell'importo che aveva già pagato su Internet. Ha anche corrisposto con Yandex-money - lo hanno inviato alla polizia stradale e hanno scritto al portale della polizia stradale - quindi non funziona affatto, reazione zero e il telefono indicato sul sito è occupato 24 ore su 24 - o è un canale unico per l'intera regione, oppure è solo che hanno riattaccato una volta un paio di anni fa perché la gente non li chiamasse.
In generale, il figlio vive in un'altra città, mi ha chiesto di andare con le stampe agli ufficiali giudiziari, per dimostrare che non è un cammello. Ho passato 3 ore in fila in un giorno lavorativo, almeno sono pensionato e in realtà la gente lavora nei giorni feriali. Mi hanno accettato, hanno controllato il pagamento, hanno detto, vai. Dico che ho passato tre ore, dicono, almeno dammi un documento che non ci sono lamentele, manda ogni sorta di sciocchezze a persone oneste, poi verrà di nuovo - siediti di nuovo in fila tutto il giorno, dimostralo. Ci hanno dato un certificato che non eravamo cammelli, ma con un aspetto come se fossimo in tribunale, e si sono rivelati colpevoli, e davanti a loro ho corrotto il giudice con contanti neri.
E tutto questo a causa del caos nella loro stessa base. Sembra che questo sia stato fatto apposta per scoraggiare la gente dall'andare lì, sputarono e pagarono le multe per la seconda volta. Il tesoro è stato ricostituito, probabilmente.
Condizioni salariali e di lavoro nel FSSP
Ma ti abitui a tutto. Dopo la fine del periodo di prova, altro test e approvazione. E se fai bene, ti danno un bel grado. Con l'assegnazione di un grado di classe si ottengono le prime stelle per gli spallacci ed un piccolo aumento di stipendio.
Nel suo lavoro, l'ufficiale giudiziario deve spesso intersecarsi con dipendenti di altri dipartimenti: la procura, la polizia, l'ufficio delle imposte, la Cassa pensione. Partecipare alle udienze in tribunale. A volte - per dimostrare la legittimità delle loro azioni.
Giorno lavorativo dalle 9:00 alle 18:00. Ma in pratica devi costantemente restare fino a tardi, andare a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Non devi aspettare per pagarlo.
Lo stipendio dell'ufficiale giudiziario è molto modesto. Quando ho trovato lavoro per la prima volta, ho ricevuto circa 12.000 rubli, un anno dopo - circa 14.000, non puoi contare su uno stipendio particolarmente elevato.
Ad oggi il mio stipendio non raggiunge i 15.000 rubli a mano.
È previsto un bonus trimestrale, ma non tutti e non sempre lo ricevono.
Da parte della direzione vengono fissati degli standard il cui mancato rispetto può essere punito: azione disciplinare, privazione dei bonus.
Questo lavoro è molto responsabile. Per le violazioni, non solo puoi essere liberato o licenziato, ma anche perseguito.
Riassumendo, voglio dire: il lavoro di ufficiale giudiziario richiede responsabilità, determinazione, capacità di trovare un contatto con persone completamente diverse e dedizione. Se non sei pronto a sopportare maleducazione e minacce per un piccolo stipendio, a trascorrere i fine settimana e le vacanze al lavoro, allora questo lavoro non fa per te.
Lavorare nel servizio degli ufficiali giudiziari mi ha aiutato ad acquisire molte competenze utili, a diventare più forte, ad acquisire esperienza nelle udienze in tribunale, a stabilire molti contatti utili ed esperienze lavorative. Nel complesso, questo lavoro è molto adatto per un avvocato alle prime armi. Gli permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie. Ora ho intenzione di voltare pagina e cambiare lavoro. Ma sono molto grato al mio dipartimento della FSSP per l'ottimo inizio e l'indispensabile esperienza.
1. A quale principio non può attenersi il procedimento di esecuzione:
A) legittimità
B) trasparenza delle procedure;
C) inviolabilità di un minimo di proprietà;
D) la tempestività delle azioni esecutive.
2. Quale documento esecutivo può essere inviato dal recuperatore all'organizzazione che paga le retribuzioni del debitore:
A) sul recupero di fondi per un importo di ventimila rubli;
B) sulla riscossione dei pagamenti periodici per un importo di ventiseimila rubli;
C) sul recupero di fondi per un importo di ventottomila rubli;
D) sul recupero di fondi per un importo di trentamila rubli.
3. Al termine del mandato, se il mandato termina di domenica:
R) Venerdì
B) sabato
B) domenica
D) Lunedì.
4. In quale caso il destinatario si considera informato:
A) se la citazione è consegnata personalmente al cittadino contro ricevuta dell'avviso di consegna restituibile;
B) se la citazione è consegnata a qualcuno dei familiari conviventi del cittadino con il suo consenso;
C) se, in assenza del cittadino, la convocazione viene gettata nella cassetta della posta del destinatario;
D) in uno qualsiasi dei casi sopra indicati.
5. Che tipo di documento viene rilasciato dall'ufficiale giudiziario dopo il ricevimento del documento esecutivo:
A) la decisione di avviare un procedimento di esecuzione;
B) un protocollo sul completamento delle procedure di esecuzione;
C) decisione di rifiuto di avviare un procedimento di esecuzione;
D) un'ordinanza di riorientamento del procedimento esecutivo.
6. Quale titolo non esiste:
B) ufficiale giudiziario capo degli enti costitutivi della Federazione Russa;
C) ufficiale giudiziario capo dell'unità giudiziaria;
D) ufficiale giudiziario senior della divisione degli ufficiali giudiziari.
7. Come si chiamano diversi procedimenti di esecuzione avviati contro un debitore:
A) procedimenti esecutivi congiunti;
B) procedimenti esecutivi consolidati;
C) procedimenti esecutivi su una serie di requisiti;
D) procedimenti esecutivi cumulativi.
8. Quali azioni di esecuzione sono consentite nei fine settimana:
A) pignoramento sui beni del debitore;
B) quando l'adempimento dei requisiti contenuti nel documento esecutivo è associato allo svolgimento delle elezioni per le autorità statali e per i governi locali;
C) pignoramento sui pagamenti periodici del debitore;
D) in tutti i casi sopra indicati.
9. Alla scadenza dei termini per l'esecuzione degli atti esecutivi, dei procedimenti esecutivi...:
A) continua
B) è sospeso fino a quando il giudice che ha adottato l'atto non si pronuncia sulla proroga dei termini;
B) si ferma
D) termina.
10. Cosa succede alla prescrizione dal giorno in cui viene scoperto il debitore:
A) si rinnova
B) decade se il termine di prescrizione è scaduto;
C) termina con la scadenza dei termini di prescrizione;
D) continua, poiché il documento esecutivo non è prescrivibile.
11. Su quale base viene concesso il rinvio dell'esecuzione di un atto giudiziario:
(a) la dichiarazione del debitore;
B) su richiesta del ricorrente;
C) decisioni dell'ufficiale giudiziario-esecutore;
D) un atto del tribunale che ha emesso l'atto di esecuzione.
12. Chi non ha diritto di sospendere il procedimento di esecuzione in caso di denuncia contro le azioni dei funzionari del servizio giudiziario a loro subordinati:
A) ufficiale giudiziario capo della Federazione Russa;
B) ufficiale giudiziario capo della materia della Federazione Russa;
C) Vice Capo Ufficiale Giudiziario della Federazione Russa;
D) ufficiale giudiziario senior della divisione degli ufficiali giudiziari.
13. In quali casi il procedimento di esecuzione viene interrotto dal tribunale:
A) annullamento dell'atto giudiziario in base al quale è stato emesso il mandato di esecuzione;
B) la perdita della possibilità di eseguire un titolo esecutivo che obblighi il debitore a compiere determinati atti;
C) accettazione da parte del tribunale del rifiuto del recuperatore di riscuotere;
D) cancellazione o invalidazione dell'atto esecutivo in base al quale è stato avviato il procedimento esecutivo.
14. Quali procedimenti di esecuzione non esistono:
A) i principali procedimenti esecutivi;
B) procedimenti esecutivi su ordini non integralmente eseguiti volti a recuperare dal debitore le spese delle azioni esecutive;
C) procedimenti esecutivi per ordini parzialmente eseguiti volti a recuperare dal debitore le spese delle azioni esecutive;
D) ulteriori procedimenti esecutivi.
15. Quanto viene trattenuto dall'ufficiale giudiziario-esecutore in caso di avvio di un procedimento di esecuzione su decisioni inadempiute di recuperare dal debitore la commissione di performance:
a) sequestro di beni;
B) misure esecutive;
C) vincoli imposti al debitore;
D) bene.
16. In tal caso l'originale dell'atto esecutivo rimane nel procedimento di esecuzione completato:
A) la restituzione dell'atto di esecuzione su richiesta del tribunale, di altro organo o funzionario che ha emesso l'atto di esecuzione;
B) invio di copia del documento esecutivo all'organizzazione per trattenere i pagamenti periodici stabiliti dal documento esecutivo;
C) invio di un mandato di esecuzione da un'unità di ufficiali giudiziari ad un'altra;
D) in tutti i casi sopra indicati.
17. Come esercita i suoi diritti e adempie i suoi doveri un minore di età compresa tra i sedici e i diciotto anni nei procedimenti esecutivi, che è recuperatore o debitore con titolo di esecuzione:
A) effettuato dal suo legale rappresentante;
B) in presenza o con il consenso scritto del suo legale rappresentante;
C) in presenza o con il consenso scritto di un rappresentante dell'organo di tutela e di tutela;
D) solo.
18. Chi nei procedimenti di esecuzione rappresenta i diritti e gli interessi legittimi dei cittadini incapaci e dei cittadini con capacità giuridica limitata:
A) un fiduciario
B) il pubblico ministero;
B) un ufficiale giudiziario;
D) difensore d'ufficio.
19. In tal caso la presenza dei testimoni attestanti è facoltativa:
A) apertura di locali non residenziali occupati dal debitore;
B) ricevere denaro dal debitore;
C) ispezione dei beni del debitore;
D) quando viene disposta una sospensione amministrativa delle attività.
20. Uno specialista per la partecipazione ai procedimenti di esecuzione non può essere attratto da ...:
a) su richiesta del richiedente;
B) la richiesta del debitore;
C) l'iniziativa dell'ufficiale giudiziario;
D) un atto di un organo giudiziario.
21. Chi decide sulla questione dell'interdizione dell'ufficiale giudiziario:
A) l'ufficiale giudiziario capo della Federazione Russa;
B) l'ufficiale giudiziario capo del soggetto della Federazione Russa;
C) ufficiale giudiziario senior dell'unità giudiziaria;
D) il tribunale, altro organo o funzionario che ha emesso l'atto di esecuzione.
22. Chi cerca un cittadino-debitore:
A) il Servizio ufficiale giudiziario federale;
B) organi interni;
C) un'agenzia investigativa privata;
D) a scelta dell'ufficiale giudiziario.
23. Quale proprietà viene pignorata in primo luogo:
A) contanti in rubli;
B) contanti in valuta estera;
C) emettere titoli;
D) immobiliare.
24. Quale bene non può essere pignorato:
A) posseduto dal diritto di proprietà;
B) di proprietà della direzione economica;
C) appartenenti alla direzione operativa;
D) ritirato dalla circolazione.
25. L'arresto di quali beni viene effettuato da un ufficiale giudiziario con la partecipazione di testimoni con la redazione di un atto di sequestro:
A) fondi detenuti su conti presso una banca o altro istituto di credito;
B) titoli e fondi detenuti da un partecipante professionale al mercato mobiliare;
C) arresto effettuato dall'autorità di registrazione;
D) sequestro di gioielli e altri oggetti di lusso.
26. Da quale giorno decorre il calcolo del termine di tre mesi per la presentazione dell'atto di esecuzione:
A) dalla data di entrata in vigore dell'atto giudiziario;
B) dalla data della pronuncia del provvedimento di ripristino del periodo mancato;
C) dalla data di scadenza del periodo di prestazione volontaria;
D) dalla data di fine del piano di differimento o rateizzazione.
27. Qual è lo status di un mandato di esecuzione emesso prima dell'entrata in vigore di un atto giudiziario:
(a) nullo e soggetto a revoca da parte del giudice;
B) legale, dalla data di emissione dell'atto di esecuzione;
C) legale, dalla data di entrata in vigore dell'atto giudiziario;
D) legale, dalla data indicata nell'atto di esecuzione.
28. Chi deve presentare istanza di rinvio dell'esecuzione di un atto giudiziario:
A) il ricorrente;
B) un debitore;
B) ufficiale giudiziario-esecutore testamentario;
D) una qualsiasi delle precedenti.
29. Su quale proprietà viene pignorato in primo luogo:
A) diritti patrimoniali non direttamente utilizzati nella produzione dei beni;
B) direttamente utilizzati nella produzione di beni;
C) beni mobili non direttamente coinvolti nella produzione dei beni;
D) beni immobili non direttamente coinvolti nella produzione dei beni.
30. Se l'ufficiale giudiziario invia l'atto di pignoramento dei beni dell'organizzazione debitrice e una dichiarazione sull'importo dei crediti dei ricorrenti:
A) al Servizio fiscale federale;
B) alla Banca di Russia;
C) al Fondo delle assicurazioni sociali;
D) al Tribunale Arbitrale.
31. Il procedimento su quali documenti esecutivi non si conclude se vengono ricevute copie della decisione del tribunale arbitrale sulla dichiarazione di fallimento del debitore e sull'apertura della procedura fallimentare:
A) risarcimento del danno cagionato alla vita o alla salute;
B) sul recupero degli stipendi arretrati;
C) in materia di risarcimento del danno non patrimoniale;
D) sul pagamento di compensi agli autori dei risultati dell'attività intellettuale.
32. Qual è l'importo massimo della detrazione dallo stipendio e dagli altri redditi del debitore quando si riscuotono gli alimenti per i figli minorenni:
A) 35%;
B) 50%;
C) 70%;
D) 90%.
33. In tal caso l'ufficiale giudiziario rimuove gli arresti dalla proprietà del debitore:
A) sospensione del procedimento esecutivo;
B) se il procedimento esecutivo sugli immobili non è sospeso;
C) se l'immobile è necessario per adempiere ai requisiti degli atti esecutivi;
D) il valore dell'immobile non supera l'importo del debito.
34. Da quale indennità percepita dai condannati al lavoro correttivo
possono essere effettuate detrazioni:
A) le prestazioni percepite dal condannato secondo l'ordine della previdenza sociale;
B) prestazioni percepite dal condannato in ordine di previdenza sociale;
C) dalle mensilità assicurative per l'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro;
D) da versamenti in capitale.
35. Che tipo di reddito non può essere riscosso:
A) importi di denaro versati dall'organizzazione in relazione alla registrazione del matrimonio;
B) pensioni di invalidità;
C) prestazioni di invalidità temporanea;
D) pensioni di vecchiaia.
36. In quale caso si conclude il procedimento di esecuzione per il recupero di una multa per un reato:
A) la partecipazione del debitore ad operazioni militari come parte delle Forze Armate della Federazione Russa, altre truppe, formazioni militari e organismi creati in conformità con la legislazione della Federazione Russa, l'adempimento da parte del debitore di compiti in uno stato di legge d'emergenza o marziale, conflitto armato;
B) morte, dichiarazione di morte o riconoscimento di scomparsa di un debitore - una persona alla quale il tribunale ha imposto l'obbligo di pagare una multa per un reato commesso da un minore;
C) trasferimento dell'atto esecutivo ad un'altra divisione degli ufficiali giudiziari (quando eseguito in modo generale);
D) perdita della capacità giuridica del debitore.
37. Dove vengono trasferiti i fondi ricevuti dalla vendita della proprietà del debitore e rimanenti dopo il rimborso delle spese di esecuzione, non reclamati dal debitore dopo tre anni:
A) a carico della divisione degli ufficiali giudiziari;
B) sul conto del Servizio ufficiale giudiziario federale;
C) sul conto del tribunale che ha emesso l'atto di esecuzione;
D) al bilancio federale.
38. Quale sanzione si paga anzitutto nell'esecuzione degli adempimenti patrimoniali contenuti nell'atto esecutivo:
A) commissione di performance;
B) le pretese del recuperatore, compreso il rimborso delle spese da lui sostenute per la commissione degli atti esecutivi;
C) sanzioni pecuniarie inflitte dall'ufficiale giudiziario al debitore nel processo di adempimento delle prescrizioni contenute nell'atto esecutivo;
D) i costi delle azioni esecutive.
39. A quale tribunale viene presentata una domanda per l'emissione di un mandato di esecuzione per l'esecuzione della decisione del tribunale arbitrale:
(a) un magistrato;
B) tribunale distrettuale;
B) tribunale distrettuale
D) tribunale cittadino.
40. Chi esamina il reclamo contro la decisione dell'ufficiale giudiziario, approvata dall'ufficiale giudiziario più anziano:
A) un ufficiale giudiziario senior;
B) vicecapo ufficiale giudiziario di un'entità costituente la Federazione Russa
C) l'ufficiale giudiziario capo della materia della Federazione Russa;
D) capo ufficiale giudiziario della Federazione Russa.