Varietà di grandi gruppi sociali sono. Grandi gruppi sociali

24.09.2019

Storia

La parola "gruppo" è entrata nella lingua russa all'inizio del XIX secolo. dall'italiano (it. groppo, O gruppo- nodo) come termine tecnico dei pittori usato per riferirsi a più figure che compongono una composizione. . Così spiega il suo dizionario di parole straniere del primo Ottocento che, tra le altre “curiosità” d'oltreoceano, contiene la parola “gruppo” come un insieme, una composizione di “figure che compongono il tutto, e così adattate che l'occhio li guarda subito”.

Prima occorrenza scritta di una parola francese gruppo, da cui successivamente discendono i suoi equivalenti inglese e tedesco, risale al 1668. Grazie a Moliere, un anno dopo, questa parola penetra nel discorso letterario, pur conservando una colorazione tecnica. L'ampia penetrazione del termine "gruppo" in vari campi del sapere, il suo carattere veramente comune creano l'apparenza del suo " trasparenza”, ovvero comprensibilità e accessibilità generale. È più spesso usato in relazione a certe comunità umane come aggregati di persone, unite secondo una serie di caratteristiche da una sorta di sostanza spirituale (interesse, scopo, consapevolezza della loro comunità, ecc.). Nel frattempo, la categoria sociologica "gruppo sociale" è una delle più difficile per la comprensione a causa di una significativa divergenza dalle idee ordinarie. Un gruppo sociale non è solo un insieme di persone unite su basi formali o informali, ma una posizione sociale di gruppo che le persone occupano. "Non possiamo identificare gli agenti che oggettivano la posizione con la posizione stessa, anche se la totalità di questi agenti è un gruppo pratico mobilitato per un'azione comune per il bene di un interesse comune".

segni

Tipi di gruppo

Ci sono gruppi grandi, medi e piccoli.

I grandi gruppi includono aggregati di persone che esistono sulla scala dell'intera società nel suo insieme: si tratta di strati sociali, gruppi professionali, comunità etniche (nazioni, nazionalità), gruppi di età (giovani, pensionati), ecc. gruppo sociale e, di conseguenza, i suoi interessi come propri avvengono gradualmente, man mano che si formano organizzazioni che proteggono gli interessi del gruppo (ad esempio, la lotta dei lavoratori per i propri diritti e interessi attraverso le organizzazioni dei lavoratori).

I gruppi intermedi comprendono associazioni di produzione di dipendenti di imprese, comunità territoriali (residenti dello stesso villaggio, città, distretto, ecc.).

Diversi piccoli gruppi includono gruppi come famiglie, aziende amichevoli, comunità di quartiere. Si distinguono per la presenza di relazioni interpersonali e contatti personali tra loro.

Una delle prime e più famose classificazioni di piccoli gruppi in primari e secondari è stata data dal sociologo americano C.H. Cooley, dove li distingueva. "Gruppo primario (di base)" si riferisce a quelle relazioni personali che sono dirette, faccia a faccia, relativamente permanenti e profonde, come le relazioni familiari, un gruppo di amici intimi e simili. "Gruppi secondari" (una frase che Cooley in realtà non usò, ma che apparve in seguito) si riferisce a tutte le altre relazioni faccia a faccia, ma soprattutto a gruppi o associazioni come industriali, in cui una persona si relaziona con gli altri attraverso formali, spesso un rapporto legale o contrattuale.

Struttura dei gruppi sociali

La struttura è una struttura, un dispositivo, un'organizzazione. La struttura di un gruppo è un modo di interconnessione, disposizione reciproca delle sue parti costitutive, elementi del gruppo (realizzato attraverso interessi di gruppo, norme e valori di gruppo), formando una struttura sociale stabile o una configurazione di relazioni sociali.

L'attuale grande gruppo ha una propria struttura interna: "nucleo"(e in alcuni casi kernel) e "periferia" con un graduale indebolimento man mano che si allontanano dal nucleo delle proprietà essenziali con cui gli individui si identificano e questo gruppo è nominato, cioè separato da altri gruppi distinti da un certo criterio.

Individui specifici possono non avere tutte le caratteristiche essenziali dei soggetti di una data comunità, si spostano costantemente nel loro complesso di status (repertorio di ruoli) da una posizione all'altra. Il nucleo di ogni gruppo è relativamente stabile, è costituito dai portatori di queste caratteristiche essenziali: professionisti della rappresentazione simbolica.

In altre parole, il nucleo di un gruppo è un insieme di individui tipici che combinano in modo più coerente la natura delle sue attività, la struttura dei bisogni, le norme, gli atteggiamenti e le motivazioni che le persone identificano con un dato gruppo sociale. Cioè, gli agenti che detengono una posizione devono emergere come organizzazione sociale, comunità sociale o corpo sociale, con un'identità (immagini di sé riconosciute) e mobilitati attorno a un interesse comune.

Pertanto, il nucleo è un'espressione concentrata di tutte le proprietà sociali del gruppo, che ne determinano la differenza qualitativa rispetto a tutti gli altri. Non esiste un tale nucleo - non esiste un gruppo stesso. Allo stesso tempo, la composizione degli individui inclusi nella "coda" del gruppo è in continua evoluzione a causa del fatto che ogni individuo occupa molte posizioni sociali e può spostarsi da una posizione all'altra in base alla situazione, a causa del movimento demografico (età, morte, malattia, ecc.) o in conseguenza della mobilità sociale.

Un vero gruppo non ha solo una propria struttura o costruzione, ma anche una propria composizione (e anche scomposizione).

Composizione(lat. compositio - compilation) - l'organizzazione dello spazio sociale e la sua percezione (percezione sociale). La composizione di un gruppo è una combinazione dei suoi elementi che formano un'unità armoniosa che garantisce l'integrità dell'immagine della sua percezione (gestalt sociale) come gruppo sociale. La composizione del gruppo è solitamente determinata attraverso indicatori di stato sociale.

Decomposizione- l'operazione o il processo opposto di divisione di una composizione in elementi, parti, indicatori. La scomposizione di un gruppo sociale avviene per proiezione su vari campi e posizioni sociali. Spesso la composizione (scomposizione) di un gruppo si identifica con un insieme dei suoi parametri demografici e professionali, il che non è del tutto vero. Non sono i parametri in sé ad essere importanti qui, ma nella misura in cui caratterizzano la posizione di status-ruolo del gruppo e fungono da filtri sociali che gli consentono di esercitare il distanziamento sociale per non fondersi, non essere "offuscati" o assorbito da altre posizioni.

Per quanto riguarda l'appartenenza al gruppo di un particolare individuo come elemento della composizione, allora si scontra davvero con il mondo esterno, che lo circonda e lo posiziona come membro del gruppo, ad es. la sua individualità in questa situazione diventa "insignificante", in lui come persona, come membro di un gruppo, vedono prima di tutto il gruppo intero.

Funzioni dei gruppi sociali

Esistono vari approcci per classificare le funzioni dei gruppi sociali. Il sociologo americano N. Smelser identifica le seguenti funzioni dei gruppi:

Gruppi sociali al momento

Una caratteristica dei gruppi sociali nei paesi con economie sviluppate attualmente è la loro mobilità, l'apertura della transizione da un gruppo sociale all'altro. La convergenza del livello di cultura e istruzione di vari gruppi socio-professionali porta alla formazione di bisogni socio-culturali comuni e crea così le condizioni per la graduale integrazione dei gruppi sociali, dei loro sistemi di valori, del loro comportamento e motivazione. Di conseguenza, possiamo affermare il rinnovamento e l'espansione del più caratteristico del mondo moderno: lo strato medio (classe media).

Appunti

Guarda anche

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Collegamenti

Determinazione della Corte costituzionale della Federazione Russa n. 564-O-O sulla costituzionalità del divieto di incitamento all'odio contro i gruppi sociali di cui all'articolo 282 del codice penale della Federazione Russa

Fondazione Wikimedia. 2010 .

Guarda cos'è "Gruppo sociale" in altri dizionari:

GRUPPO SOCIALE- un insieme di individui uniti su qualche base. La divisione della società in S.g. o l'assegnazione nella società di qualsiasi gruppo è arbitraria, ed è a discrezione del sociologo o di qualsiasi altro esperto, a seconda degli obiettivi che ... ... Enciclopedia giuridica

Vedi GRUPPO Antinazi. Enciclopedia della sociologia, 2009 ... Enciclopedia della sociologia

Qualsiasi insieme relativamente stabile di persone che interagiscono e sono unite da interessi e obiettivi comuni. In ogni S.G. alcune relazioni specifiche degli individui tra loro e la società nel suo insieme sono incarnate nel quadro di ... ... L'ultimo dizionario filosofico

gruppo sociale- Un insieme di persone unite da caratteristiche o relazioni comuni: per età, istruzione, stato sociale, ecc. Dizionario geografico

gruppo sociale- Un insieme relativamente stabile di persone con interessi, valori e norme di comportamento comuni, che emerge nel quadro di una società storicamente definita. Ogni gruppo sociale incarna alcune relazioni specifiche di individui ... ... Dizionario dei termini sociolinguistici

gruppo sociale- socialinė grupė statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Žmonių, kuriuos buria bendri interesai, vertybės, elgesio normos, santykiškai pastovi visuma. Skiriamos didelės (pvz., sporto draugijos, klubo nariai) ir mažos (sporto mokyklos… … Sporto terminų žodynas

gruppo sociale- ▲ gruppo di persone classe sociale. strato. strato. la casta è una parte separata della società. curia. contingente. corpo (diplomatico #). cerchio (# persone). sfere. mondo (teatrale #). campo (n. di sostenitori). mulino. segmenti della società). strati. righe. ... ... Dizionario ideografico della lingua russa

gruppo sociale- un gruppo di persone unite secondo alcune caratteristiche psicologiche o socio-demografiche... Dizionario Enciclopedico di Psicologia e Pedagogia

La totalità delle persone che costituiscono un'unità della struttura sociale della società. In generale, quest'anno può essere diviso in due tipi di gruppi. Il primo include, ad esempio, aggregati di persone contraddistinte da una o più caratteristiche essenziali. socialmente... ... Enciclopedia filosofica

Un grande gruppo sociale è una comunità sociale i cui membri, non avendo contatti diretti tra loro, sono indirettamente collegati da meccanismi psicologici di comunicazione di gruppo.

Segni di grandi gruppi sociali:

1) avere un'organizzazione strutturale e funzionale;

2) i regolatori socio-psicologici della vita dei grandi gruppi sono la coscienza, i costumi e le tradizioni di gruppo;

3) un certo magazzino mentale, psicologia di gruppo;

4) influenzare la formazione del corrispondente tipo di personalità - rappresentanti tipici di una classe, partito, nazione, ecc.;

5) un certo insieme di norme sociali che regolano l'interazione.

Tipi di grandi gruppi sociali:

1) dalla natura dei legami sociali intergruppo e infragruppo:

a) macrogruppi oggettivi - un gruppo in cui le persone sono unite da una comunità di legami oggettivi che esistono indipendentemente dalla coscienza e dalla volontà di queste persone;

b) macrogruppi soggettivo-psicologici - gruppi che sorgono come risultato di un'associazione consapevole di persone;

2) per tempo di esistenza:

a) gruppi esistenti da tempo (classi, nazioni);

b) gruppi temporaneamente esistenti (folla, pubblico);

3) per organizzazione-disorganizzazione:

a) gruppi organizzati (partiti, sindacati);

b) non organizzato (folla);

4) al verificarsi:

a) sorgere spontaneamente (folla);

b) volutamente organizzati (partiti, associazioni);

5) in base al contatto dei membri del gruppo:

a) gruppi condizionali - gruppi creati su una certa base (sesso, età, professione, ecc.), in cui le persone non hanno contatti diretti tra loro;

b) veri e propri grandi gruppi - gruppi realmente esistenti in cui le persone hanno stretti contatti tra loro (comuni, riunioni);

6) per apertura:

a) aperto;

b) chiuso - l'adesione è determinata dai regolamenti interni dei gruppi.

Livelli di sviluppo di grandi gruppi sociali:

1) tipologico: le persone unite in gruppi di questo livello hanno caratteristiche comuni che non costituiscono la base per creare una comunità psicologica. Tali gruppi non hanno unità;

2) identificazione - caratterizzata dalla presenza di autocoscienza di gruppo; i membri del gruppo sono consapevoli della loro appartenenza a questo gruppo, si identificano con i suoi membri;

3) solidaristico - caratterizzato dalla consapevolezza da parte dei membri del gruppo della comunanza dei loro interessi, dalla disponibilità del gruppo ad azioni congiunte in nome degli obiettivi del gruppo.

Fattori che determinano il livello di comunanza psicologica dei gruppi:

1) il grado di identificazione dei membri del gruppo;

2) il grado di eterogeneità e omogeneità del gruppo;

3) la natura delle comunicazioni infragruppo e l'apertura del gruppo alle comunicazioni intergruppo, l'influenza dei mass media sull'opinione pubblica, che imposta;

4) mobilità sociale: la capacità di spostarsi da un gruppo sociale all'altro;

5) esperienza sociale e storica del gruppo;

6) l'ideologia dell'unione delle persone.

Elementi di psicologia sociale dipendenti dalle sfere della psiche:

1) elementi della sfera del bisogno motivazionale:

a) bisogni generali del gruppo;

b) interessi di gruppo comuni;

c) motivazioni dell'attività;

d) valori della vita;

e) obiettivi e atteggiamenti sociali;

2) gli elementi della sfera cognitiva sono un riflesso dei processi sociali, lo stato dei gruppi nel sistema delle relazioni sociali, il livello di sviluppo della vita spirituale della società:

a) coscienza di gruppo;

b) percezione e pensiero sociale;

c) rappresentanze collettive;

d) opinione pubblica;

e) mentalità;

3) elementi della sfera affettiva:

a) sentimenti sociali;

b) sentimento pubblico;

c) colpisce;

4) elementi della sfera comportamentale-volitiva:

a) stereotipi del comportamento di gruppo;

b) abilità di gruppo;

c) costumi sociali;

d) abilità di gruppo.

Tipi di gruppi numerosi:

Il primo tipo è un'associazione di persone che hanno una caratteristica comune oggettivamente esistente e socialmente significativa. Ad esempio, tale caratteristica potrebbe essere demografica. In questo caso, il primo tipo sarà costituito da uomini, donne, generazione, giovani, mezza età, anziani, ecc. Le caratteristiche di questi gruppi come sociali sono determinate dal loro significato nella vita della società, dal loro ruolo nella sistema di relazioni sociali (nel sistema di produzione, nella famiglia). Questi gruppi sono omogenei nella loro composizione, omogenei, ma proprio in base al loro isolamento.

Il secondo tipo di gruppi è caratterizzato dal fatto che le persone che li costituiscono cercano consapevolmente di unirsi. Esempi di questi gruppi sono gruppi religiosi, partiti, sindacati, movimenti sociali. In termini di composizione sociale, questi gruppi sono eterogenei ed eterogenei. Secondo le loro caratteristiche socio-psicologiche, sono più omogenei dei gruppi del primo tipo. Se nel primo caso la priorità è data al lato oggettivo della comunità, nel secondo al soggettivo. Stiamo parlando di comunità psicologica. La comunità soggettiva non coincide con la comunità oggettiva.

Il problema del gruppo è uno dei più importanti non solo per la psicologia sociale, ma anche per molte scienze sociali. Attualmente ci sono circa 20 milioni di diversi gruppi formali e informali nel mondo. Nei gruppi sono realmente rappresentate le relazioni sociali, che si manifestano nel corso dell'interazione dei loro membri tra loro e con rappresentanti di altri gruppi. Cos'è un gruppo? La risposta a una domanda così apparentemente semplice richiede una distinzione tra due aspetti nella comprensione del gruppo: sociologico e socio-psicologico.

Nel primo caso, per gruppo si intende qualsiasi insieme di persone unite per vari motivi (arbitrari). Questo approccio, chiamiamolo oggettivo, è tipico, prima di tutto, della sociologia. Qui, per individuare un determinato gruppo, è importante disporre di un criterio oggettivo che consenta di differenziare le persone per un motivo o per l'altro per determinare la loro appartenenza a un determinato gruppo (ad esempio, uomini e donne, insegnanti, medici, ecc. ).

Nel secondo caso, un gruppo è inteso come una formazione di vita reale in cui le persone sono riunite insieme, unite da qualche caratteristica comune, una sorta di attività comune, o poste in condizioni, circostanze identiche, in un certo modo sono consapevoli della loro appartenenza a questa formazione. È nell'ambito di questa seconda interpretazione che la psicologia sociale si occupa principalmente di gruppi.

Per un approccio socio-psicologico è estremamente importante stabilire cosa significhi un gruppo per una persona in termini psicologici; quali sono le sue caratteristiche significative per la persona che ne fa parte. Il gruppo qui agisce come una vera unità sociale della società, come fattore nella formazione della personalità. Inoltre, l'influenza di diversi gruppi sulla stessa persona non è la stessa. Pertanto, quando si considera il problema di un gruppo, è necessario tenere conto non solo dell'appartenenza formale di una persona a una determinata categoria di persone, ma anche del grado di accettazione psicologica e inclusione di se stesso in questa categoria.

Diamo un nome alle principali caratteristiche che distinguono un gruppo da un raduno casuale di persone:

Esistenza relativamente lunga del gruppo;

La presenza di obiettivi, motivazioni, norme, valori comuni;

La presenza e lo sviluppo di una struttura di gruppo;

Consapevolezza di appartenere ad un gruppo, presenza di "noi-sentimenti" tra i suoi membri;

La presenza di una certa qualità di interazione tra le persone che compongono il gruppo.

Così, gruppo sociale- una comunità organizzata stabile unita da interessi comuni, obiettivi socialmente significativi, attività congiunte e un'adeguata organizzazione intragruppo che assicuri il raggiungimento di questi obiettivi.

Classificazione di gruppo in psicologia sociale può essere prodotto per vari motivi. Questi motivi possono essere: il livello di sviluppo culturale; tipo di struttura; compiti e funzioni del gruppo; il tipo predominante di contatti nel gruppo; il tempo di esistenza del gruppo; i principi della sua formazione, i principi di accessibilità dell'appartenenza ad esso; il numero dei membri del gruppo; il livello di sviluppo delle relazioni interpersonali e molti altri. Una delle opzioni per classificare i gruppi studiati in psicologia sociale è mostrata in fig. 2.

Riso. 2. Classificazione dei gruppi

Come possiamo vedere, la classificazione dei gruppi qui è data su una scala dicotomica, il che implica la selezione di gruppi su diversi motivi che differiscono l'uno dall'altro.

1. Dalla presenza di relazioni tra i membri del gruppo: gruppi condizionali - reali.

Gruppi condizionali- si tratta di associazioni di persone artificialmente distinte dal ricercatore su una base oggettiva. Queste persone, di regola, non hanno un obiettivo comune e non interagiscono tra loro.

Gruppi reali- associazioni di persone realmente esistenti. Sono caratterizzati dal fatto che i suoi membri sono interconnessi da relazioni oggettive.

2. Laboratorio - gruppi naturali.

Gruppi di laboratorio- gruppi appositamente creati per svolgere compiti in condizioni sperimentali e verifica sperimentale di ipotesi scientifiche.

gruppi naturali- gruppi che funzionano in situazioni di vita reale, la cui formazione avviene indipendentemente dal desiderio dello sperimentatore.

3. In base al numero di membri del gruppo: grandi - piccoli gruppi.

Grandi gruppi- comunità quantitativamente illimitate di persone, individuate sulla base di diverse caratteristiche sociali (demografiche, di classe, nazionali, di partito). In direzione disorganizzato gruppi sorti spontaneamente, il termine stesso "gruppo" è molto arbitrario. A organizzato I gruppi a lungo termine includono nazioni, partiti, movimenti sociali, club e così via.

Sotto piccolo gruppoè inteso come un piccolo gruppo, i cui membri sono uniti da attività sociali comuni e sono in comunicazione personale diretta, che è la base per l'emergere di relazioni emotive, norme di gruppo e processi di gruppo (G.M. Andreeva).

Una posizione intermedia tra gruppi grandi e piccoli è occupata dai cosiddetti. gruppi medi. Possedendo alcune caratteristiche dei grandi gruppi, i gruppi medi differiscono per localizzazione territoriale, possibilità di comunicazione diretta (il team di una fabbrica, un'impresa, un'università, ecc.).

4. Secondo il livello di sviluppo: emergenti - gruppi altamente sviluppati.

Gruppi emergenti- gruppi già fissati da requisiti esterni, ma non ancora uniti da un'attività congiunta nel pieno senso della parola.

Gruppi altamente evoluti- si tratta di gruppi caratterizzati da una struttura consolidata di interazione, rapporti commerciali e personali consolidati, presenza di leader riconosciuti ed efficaci attività congiunte.

I seguenti gruppi si distinguono in base al livello del loro sviluppo (Petrovsky A.V.):

Diffuso - gruppi nella fase iniziale del loro sviluppo, una comunità in cui le persone sono solo co-presenti, ad es. non sono uniti da attività congiunte;

Associazione - un gruppo in cui le relazioni sono mediate solo da obiettivi personalmente significativi (un gruppo di amici, amici);

- cooperazione- un gruppo che si distingue per una struttura organizzativa realmente operante, i rapporti interpersonali sono di natura imprenditoriale, subordinati al raggiungimento del risultato richiesto nello svolgimento di uno specifico compito in un certo tipo di attività;

- società- questo è un gruppo unito solo da obiettivi interni che non vanno oltre il suo quadro, sforzandosi di raggiungere i propri obiettivi di gruppo ad ogni costo, anche a spese di altri gruppi. A volte lo spirito corporativo può acquisire le caratteristiche dell'egoismo di gruppo;

- squadra- un gruppo altamente sviluppato e stabile nel tempo di persone interagenti unite dagli obiettivi di attività socialmente utili congiunte, caratterizzate da un alto livello di comprensione reciproca, nonché dalle complesse dinamiche delle relazioni formali e informali tra i membri del gruppo.

5. Dalla natura dell'interazione: gruppi primari - secondari.

Per la prima volta, l'assegnazione dei gruppi primari è stata proposta da C. Cooley, che ha classificato tra loro gruppi come una famiglia, un gruppo di amici, un gruppo di vicini più stretti. Successivamente, Cooley ha proposto un certo segno che permetterebbe di determinare la caratteristica essenziale dei gruppi primari: l'immediatezza dei contatti. Ma quando una tale caratteristica è stata individuata, i gruppi primari hanno cominciato a essere identificati con piccoli gruppi, e quindi la classificazione ha perso il suo significato. Se un segno di piccoli gruppi è il loro contatto, allora non è appropriato individuare alcuni altri gruppi speciali al loro interno, dove proprio questo contatto sarà un segno specifico. Pertanto, secondo la tradizione, viene preservata la divisione in gruppi primari e secondari (secondari in questo caso, quelli dove non ci sono contatti diretti, e vari "intermediari" sotto forma di mezzi di comunicazione, ad esempio, sono utilizzati per la comunicazione tra membri), ma in sostanza sono i gruppi primari ad essere ulteriormente indagati, poiché solo loro soddisfano il criterio di un piccolo gruppo.

6. Per forma di organizzazione: gruppi formali e informali.

Formale viene chiamato un gruppo, il cui emergere è dovuto alla necessità di attuare determinati scopi e obiettivi che devono affrontare l'organizzazione in cui è incluso il gruppo. Un gruppo formale si distingue per il fatto che tutte le posizioni dei suoi membri sono chiaramente definite in esso, sono prescritte dalle norme del gruppo. Inoltre distribuisce rigorosamente i ruoli di tutti i membri del gruppo nel sistema di subordinazione alla cosiddetta struttura di potere: l'idea di relazioni verticali come relazioni definite da un sistema di ruoli e status. Un esempio di gruppo formale è qualsiasi gruppo creato nelle condizioni di un'attività specifica: un gruppo di lavoro, una classe scolastica, una squadra sportiva, ecc.

informale i gruppi si formano e sorgono spontaneamente sia all'interno del quadro dei gruppi formali che al di fuori di essi, come risultato di reciproche preferenze psicologiche. Non hanno un sistema dato esternamente e una gerarchia di stati, ruoli prescritti, un dato sistema di relazioni lungo la verticale. Tuttavia, un gruppo informale ha i propri standard di gruppo di comportamento accettabile e inaccettabile, nonché leader informali. Un gruppo informale può essere creato all'interno di uno formale, quando, ad esempio, in una classe scolastica sorgono raggruppamenti, composti da amici intimi uniti da un interesse comune. Così, due strutture di relazioni si intrecciano all'interno di un gruppo formale.

Ma un gruppo informale può nascere anche da solo, al di fuori dei gruppi organizzati: persone che si uniscono casualmente per giocare a calcio, a pallavolo da qualche parte sulla spiaggia o nel cortile di casa. A volte, nell'ambito di un tale gruppo (diciamo, in un gruppo di turisti che ha fatto un'escursione per un giorno), nonostante la sua natura informale, sorgono attività congiunte, e quindi il gruppo acquisisce alcune caratteristiche di un gruppo formale: certo, anche se a breve termine, in esso si distinguono posizioni e ruoli.

In realtà, è molto difficile isolare gruppi strettamente formali e strettamente informali, soprattutto nei casi in cui i gruppi informali sono sorti nell'ambito di quelli formali. Pertanto, nella psicologia sociale sono nate proposte che rimuovono questa dicotomia. Da un lato, sono stati introdotti i concetti di strutture di gruppo formali e informali (o strutture di relazioni formali e informali), e non sono stati i gruppi a differenziarsi, ma il tipo, la natura delle relazioni al loro interno. D'altra parte, è stata introdotta una distinzione più radicale tra i concetti di "gruppo" e "organizzazione" (sebbene non vi sia una distinzione sufficientemente chiara tra questi concetti, dal momento che ogni gruppo formale, a differenza di quello informale, ha le caratteristiche di un'organizzazione ).

7. Secondo il grado di accettazione psicologica da parte dell'individuo: gruppi di appartenenza e gruppi di riferimento.

Questa classificazione è stata introdotta da G. Hyman, proprietario della scoperta del fenomeno stesso del "gruppo di riferimento". Negli esperimenti di Hyman, è stato dimostrato che alcuni membri di alcuni piccoli gruppi (in questo caso si trattava di gruppi di studenti) condividono le norme di comportamento adottate non in questo gruppo, ma in un altro, a cui sono guidati. Tali gruppi, in cui gli individui non sono realmente inclusi, ma di cui accettano le norme, Hyman li chiamò gruppi di riferimento.

J. Kelly ha individuato due funzioni del gruppo di riferimento:

Funzione comparativa - consiste nel fatto che gli standard di comportamento adottati nel gruppo, i valori agiscono per l'individuo come una sorta di "sistema di riferimento" su cui è guidato nelle sue decisioni e valutazioni;

Funzione normativa: consente a una persona di scoprire fino a che punto il suo comportamento corrisponde alle norme del gruppo.

Attualmente, per gruppo di riferimento si intende un gruppo di persone in qualche modo significative per l'individuo, di cui egli si considera volontariamente o di cui vorrebbe farne parte, fungendo per lui da standard di gruppo di valori, giudizi, azioni individuali , norme e regole di comportamento.

Il gruppo di riferimento può essere reale o immaginario, positivo o negativo, può coincidere o meno con il gruppo di appartenenza.

Un gruppo di appartenenza è un gruppo di cui l'individuo è un membro effettivo. Un gruppo di appartenenza può avere, in misura maggiore o minore, proprietà referenziali per i suoi membri.

Psicologia dei grandi gruppi sociali e dei fenomeni di massa

La psicologia sociale studia i gruppi sociali, le caratteristiche dell'organizzazione delle attività e l'interazione delle persone in esse, i metodi di influenza esercitati in gruppo su una persona. L'importanza dei gruppi, così come della comunicazione, è enorme. Essendo incluse in vari gruppi, le persone padroneggiano varie forme di attività. L'intera vita delle persone è accompagnata dalla costante appartenenza a vari gruppi, grandi e piccoli. Dal punto di vista di G.G. Dilinensky, che ha dato un grande contributo allo sviluppo dei problemi dei grandi gruppi, il significato dei grandi gruppi sociali stabili è determinato dal fatto che “si forma il contenuto delle caratteristiche socialmente significative della psiche umana proprio a livello macro-sociale: in grandi gruppi sociali stabili norme sociali, valori e atteggiamenti storicamente specifici che vengono "portati" all'individuo attraverso piccoli gruppi e comunicazione interpersonale [Diligensky, 1994]. A differenza dei piccoli gruppi, i grandi gruppi sociali di questo tipo sono comunità psicologiche che formano valori di vita comuni e garantiscono la sicurezza socio-psicologica dei suoi membri.

Grande gruppo sociale(GMAndreeva) -

1) una comunità condizionale quantitativamente illimitata di persone, assegnata sulla base di determinate caratteristiche (classe, genere, età, nazionalità, ecc.);

2) una comunità reale, di dimensioni significative e complessamente organizzata di persone coinvolte in una particolare attività sociale.

· Grandi gruppi sociali (VG Krysko) - si tratta di comunità di persone che si differenziano dai piccoli gruppi in presenza di deboli contatti costanti tra tutti i loro rappresentanti, ma uniti e coesi spesso non sono da meno, e talvolta anche più forti, e quindi hanno un impatto significativo sulla vita sociale.

Quali sono le principali differenze tra i grandi gruppi sociali e quelli piccoli??

i grandi gruppi non sono limitati nella loro composizione quantitativa (possono includere da diverse decine a diverse migliaia o milioni di persone);

· si formano sulla base di qualche attributo comune o attività svolta (questo può essere nazionalità, età, sesso, ecc.);

· i loro membri non hanno contatti stabili e costanti tra loro (ad esempio, tutti gli uomini sulla terra non si conoscono, così come tutti i russi);

· spesso i grandi gruppi hanno un impatto significativo sulla vita pubblica (varie manifestazioni organizzate dai leader di partiti e movimenti sociali influenzano la politica dello Stato, ecc.).

Oltre alle caratteristiche distintive, i grandi gruppi si sono pronunciati peculiarità , che sono stati identificati anche da V.G. Krysko:

-sono in costante sviluppo e miglioramento (ogni giorno nascono e muoiono persone, rispettivamente, cambia anche la composizione per età e sesso della popolazione);
- hanno i propri interessi puramente specifici (ad esempio, legati alla professione);
- sviluppano per se stessi e per tutti i membri una serie di norme sociali che regolano l'interazione interna ed esterna e i requisiti per i loro rappresentanti (in URSS, una delle norme per gli scolari era entrare a far parte di un'organizzazione pioniera e indossare una cravatta rossa al collo);
- hanno una propria struttura di ruolo che si è sviluppata e si mantiene in uno stato effettivo con tutti i mezzi (ogni gruppo ha i propri capi, i loro assistenti ei membri ordinari).

I grandi gruppi sono in continua evoluzione e cambiamento.

Assegna 3 fasi del loro sviluppo:

- Fase tipologica caratterizzato dal fatto che i membri del gruppo hanno alcune caratteristiche psicologiche comuni che riflettono la loro posizione nella società. Ma potrebbero non essere consapevoli dei loro bisogni e interessi comuni (il potenziale psicologico della socializzazione).

- Fase di identificazione - i membri del gruppo sono consapevoli della loro appartenenza ad esso, si identificano con la sua comunità; sorge l'autocoscienza di gruppo (il potenziale dell'autocoscienza di gruppo).

- Palcoscenico Con solidarietà – c'è una consapevolezza da parte dei membri del gruppo di bisogni e interessi comuni, che crea le basi per lo sviluppo di atteggiamenti sociali simili, la disponibilità del gruppo all'azione congiunta in nome di obiettivi collettivi (potenziale di azione di gruppo).

Ad esempio, nella moderna società russa un gruppo così numeroso si distingue come dipendenti statali, che includono insegnanti, medici, bibliotecari, ecc. Nella prima fase, la caratteristica unificante sarà che le loro organizzazioni sono finanziate dal bilancio statale e sono gratuite per i loro clienti. Tuttavia, i lavoratori di ogni settore sono consapevoli solo dei propri problemi e non sentono il fattore che li unisce. Il passaggio alla seconda fase può essere associato alla consapevolezza che, ad esempio, tutti i dipendenti statali subiscono ritardi negli stipendi. Nella terza fase, tutti i dipendenti statali possono scioperare per le strade della città, realizzando così il potenziale dell'azione di gruppo.

Lo sviluppo di grandi gruppi, come mostra V.G. Krysko, è influenzato da quanto segue fattori:

- Grado di identificazione dei membri del gruppo, caratterizzato da empirismo, ovvietà, riflesso diretto nella mente dei membri del gruppo di segni che lo distinguono come "proprio" in contrasto con "estranei". (Questo è molto evidente per i tifosi delle singole squadre di calcio, ad esempio, a livello di simbolismo: le loro sciarpe e magliette sono tinte con i colori della loro squadra di calcio preferita, il che li fa sentire uniti.)

- La natura delle comunicazioni intra e intergruppo, l'impatto dei media ei processi di formazione dell'opinione pubblica, ponendo il criterio di valutazione di un ampio gruppo di processi sociali. (Gli stessi tifosi della stessa squadra hanno i propri cori, un certo gergo, organizzano certi raduni. Allo stesso tempo, gli incontri tra tifosi di due squadre avversarie spesso finiscono in risse da parete a parete.)

- Mobilità sociale– la possibilità di transizione da un gruppo sociale, che influisce in modo significativo sul livello di integrazione dei macrogruppi, lo sviluppo di linee guida per l'identificazione dei suoi membri, la scelta dei modelli di riferimento e delle norme di comportamento, il livello di coesione socio-psicologica. (Se improvvisamente il gioco della tua squadra del cuore sembra essere inefficace o non degno della sua attenzione, allora sarà in grado di trovare altri idoli per se stesso, ad es. entrare in un altro gruppo.)

- La pratica dell'azione collettiva, la sua esperienza socio-storica, i cui esiti, solitamente ideologizzati, si riflettono nelle caratteristiche della memoria sociale dei microgruppi. (Per i tifosi, la pratica dell'azione collettiva è spesso associata all'espressione di aggressione nei confronti dei tifosi della squadra avversaria.)