بلوغ یک فرد در لحظه ای به دست نمی آید که بفهمد قادر است تمام تصمیمات زندگی خود را بگیرد - آنگاه استاد می شود. بلوغ انسان در لحظه ای است که به رسالت خود در این زندگی پی می برد و شروع به تحقق آن می کند. در این مرحله، انسان عادی در مسیر تبدیل شدن به چیزی است که نیچه آن را انسان برتر می نامد.
صعود عمودی شخصیت
تفاوت اصلی بین یک فرد، چه از حیوانات و چه از نظر هوش مصنوعی، آزادی انتخاب است. با درک این آزادی، فرد یک صعود عمودی، تکامل و دگرگونی انجام می دهد. با دادن این آزادی به دست ساختارهای کنترل بیرونی (فرهنگ، مذهب، مربیان، فرقه ها و غیره)، فرد به آرامی اما مطمئناً تنزل می یابد. او همچنان فردی نابالغ یا همان طور که بلشویک ها دوست داشتند بگویند عنصری ناخودآگاه باقی می ماند.
مطمئناً هیچ کس به سادگی چنین صعودی را انجام نخواهد داد، زیرا چرا خستگی ناپذیر نیروی خود را فشار دهید، وقت خود را تلف کنید، عذاب خلاقانه را تجربه کنید، خستگی و سختی را پشت سر بگذارید تا به سوی ستاره ها بشتابید، در حالی که می توانید به راحتی و خوشی در گل غوطه ور شوید. تجربه این لذت عمیق نفسانی بدنی. توسعه همیشه غلبه بر مشکلات است و ربطی به راحتی "لاشه" ندارد.
بدیهی است که برای توسعه، انجام صعود عمودی، رشد به عنوان یک فرد، به یک محرک قدرتمند نیاز است. محرک طبیعی است و در عمیق ترین شالوده وجود انسان نهفته است. در سطحی که توسط محیط طبیعی قابل تخریب نباشد. یعنی در سطح روح انسان.
این انگیزه بسیار ساده نامیده می شود - ماموریت زندگی فردی یا سرنوشت یک فرد. این میل به زندگی مطابق با اصل معنوی خود است که فرد را به تغییر واقعیت اطراف سوق می دهد تا از پله های رشد شخصی بالا برود.
چرا بچه های خارق العاده مسیر صعود را طی نکردند
یک تصور غلط رایج وجود دارد که مسیر خودسازی، مسیر صعود به شخصیت متعالی، مسیر توسعه برخی «ابر قدرت‌ها» (مانند تله‌کینزی، روشن بینی و غیره) یا بهبود عقل است. یک ارتش کامل از معلمان فراخوان می دهند تا یک کودک اعجوبه را از گهواره آموزش دهند، با او در فعالیت های رشدی شرکت کنند و از هر نظر در همه جهات پیشرفت کنند.
اما اگر توانایی های جادویی محصول جانبی در مسیر رشد شخصی در فرآیند تحقق مأموریت زندگی فردی فرد باشد، در این صورت ساختن یک کودک اعجوبه از یک کودک به او کمک نمی کند تا به حداکثر ارتفاع در زندگی دست یابد، حتی اگر در ابتدا او " دوشاخه در تسمه» از همه جهات همتا است.
"یک کتاب مرجع از معلمان نیکیتین وجود دارد، "ما و فرزندان ما." مطمئنم بسیاری آن را خوانده اند.
یک (الکسی)- در یک شرکت تعمیر تجهیزات ویدئویی (لندن) کار می کند. او در حال حاضر 50 سال دارد.
دوم (آنتون)- نظارت بر شیمی. آزمایشگاه در مسکو، 49 ساله.
سوم (اولگا)- سر. بخش اتاق ثبت مسکو.
چهارم (آنا)- ابتدا یک پرستار، سپس یک توزیع کننده حمل و نقل در بلشوو.
پنجم (جولیا)- ابتدا یک کتاب شناس، سپس یک راهنما، یک مدیر گردشگری در یاروسلاول
ششم (ایوان)- مدیر یک شرکت مبلمان، بلشوو، 40 ساله
هفتم (عشق)- زن خانه دار، بلشوو
لطفا درست متوجه شوید. تعداد قابل توجهی از مردم در نظر خواهند گرفت که هر کاری محترم است و "اصلا بد نیست" و غیره و غیره. من متفاوت فکر می کنم: این بچه ها از نظر جسمی و فکری جدایی عظیمی از همسالان خود داشتند. آنها با دانش آموزان دبیرستانی درس می خواندند (چون آنها باهوش تر از همسالان خود بودند ، به عنوان مثال ، آنتون در سن 8 سالگی قبلاً کلاس پنجم بود ، یولیا در 4 به کلاس اول رفت) ، آنها چیزهای زیادی می دانستند. به عنوان مثال، در جوانی، الکسی گیرنده های ژاپنی را لحیم کرد تا آنها شروع به گرفتن VHF ما و دیگران کردند و چیزهای زیادی می دانستند. ... اما وقتی بزرگ شدند، بهتر از دیگران نشدند، علاوه بر این، آشکارا به افراد متوسطی تبدیل شدند. بسیاری از "بچه های ساده مدرسه ای" به نتایج بسیار بیشتری دست یافته اند.
به عنوان مثال، برخلاف منتقدان سیستم نیکیتین (که تعداد کمی از آنها وجود دارد)، من آن را بسیار مؤثر می دانم. به هر حال، در یک سن خاص، نتایج فوق العاده بود. اما پس از آن شکست کجاست؟ چرا سپرده ها هدر می رود؟
یکی از دلایل، اما نه تنها، اما مهم، به نظر من این است: "هیچ کار فوق العاده ای وجود نداشت." به عنوان مثال، کودکان با استعداد موسیقی، با والدینی مسئولیت پذیر، از نظر آماری اغلب راه خود را بسیار فراتر از کودکان با استعداد فنی طی می کنند. زیرا، "نوازنده بزرگ شو" (و نه معلم معلم) تلویحا است. و در سایر «بخش‌ها» اینطور نیست. در بهترین حالت "از پایان نامه دفاع کنید و دریافت خواهید کرد."
هیچ کس در دهه 70 به بچه های با استعداد فنی نگفت: "اولین مینی کامپیوتر دنیا را بسازید." اگرچه برخی از آنها به راحتی گیرنده ها را در ظروف صابون و جعبه کبریت چیده اند. هیچ کس در دهه 80 نمی گفت: "شما خودرویی با راندمان بالا، اما بدون اگزوز مضر ایجاد خواهید کرد." اگرچه برخی از آنها، در سن 14 سالگی، ماشین ها را "مرتب" کردند. هیچ کس در دهه 90 نمی گفت: "یک چتر نجات برای یک هواپیما بسازید." هیچ کس در دهه 00 نمی گوید: "شما بشریت را از ترافیک نجات خواهید داد و در عین حال راحتی در حرکت را حفظ خواهید کرد."
و در نتیجه این بچه های مستعد چه کسانی شدند و شدند؟ آنها شکست خورده و «اما مادران خوب» می شوند.
آندری ژوکوف
اینجاست - راز صعود به ارتفاعات، آشکار، اما برای افراد ناخودآگاه نامرئی. نیاز به یک سوپر شارژ یا بهتر است بگوییم سوپرگل!
سوپرگل- این چنان تغییری در واقعیت است که مقیاس آن آنقدر زیاد است که به زنجیره ای از تغییرات کوچکتر، اما متعددتر نیاز دارد. تصمیم گیری در این مورد آسان نیست، ترسناک است، گاهی اوقات بسیار بدتر از غوطه ور شدن در گل و لای تمام عمر. اما برای کسانی که جرات می کنند، زندگی بلافاصله وضوح، وضوح و ابعادی جدید و غیرقابل توصیف پیدا می کند.
نحوه تعیین یک سوپرهدف یا مشخص کردن یک ماموریت زندگی
مقیاس فرد با مقیاس هدف تعیین می شود. افرادی که بدون هدف جهانی و بالاتر زندگی می کنند «صفر» هستند. پای پله نردبان رشد شخصی. ماندن در نقطه صفر یا شروع به صعود مهمترین انتخاب است که پس از آن در واقع زندگی واقعی و واقعی آغاز می شود.
فرآیند تعیین یک هدف بالاتر، یک هدف فوق العاده، همیشه فرآیندی است برای مشخص کردن یک مأموریت زندگی فردی. بدون استثنا. بنابراین، قبل از تعیین یک هدف فوق العاده، قطعاً نه تنها باید آن را پیدا کرد، زیرا از قبل در دسترس است، نیازی به جستجو نیست، بلکه دیدن و روشن کردن مأموریت زندگی خود صحیح تر است. و این یک روند کار جدی و عمیق با ناخودآگاه است.
یکی از مشتریان من در حال عبور است برنامه خودشناسی "ساختن یک زندگی جدید"یک استعاره جالب را ارائه کرد که ممکن است به کسی کمک کند تا به ماموریت خود نگاه دقیق تری داشته باشد. او گفت که با انتخاب وظیفه خود برای این زندگی (یعنی مأموریت)، روح زنگ را به صدا در می آورد و آهنگ این زنگ رسالت زندگی است. و به درستی (یعنی بدون دخالت ذهن)، با شنیدن آن، شروع به درک دلیل زندگی خود در این جهان می کنید.
و با درک هدف خود، شروع به فکر کردن در مورد بهترین روش و در چه زمینه ای می کنید. فرآیند اجرا همیشه فرآیند تعیین یک هدف خاص است. اهداف تا حد امکان پیش پا افتاده و معنادار هستند. از علم منطق می‌دانیم که هر چه مفهوم گسترده‌تر باشد، معنای آن کمتر است. یک هدف جدی را نمی توان به طور گسترده، با روحیه «کمک به همه مردم» و «هماهنگی به زمین» تدوین کرد. نیاز به وضوح و مشخص بودن دارد. انجام این کار دشوار است، اما ممکن است. به عنوان بخشی از برنامه خودسازی، ما این کار را انجام می دهیم.
و همیشه هدف را در مدت زمان تعیین شده خداوند در این سیاره دست نیافتنی تصور کنید. زیرا در زندگی همیشه منطقی است که شما واقعاً چیزی را هدف قرار دهید، سپس حداکثر. ممکن است به اهداف فوق‌العاده‌تان نرسید، اما زندگی پرحجم و پرباری خواهید داشت و در طول مسیر وقت خواهید داشت تا چیزهای زیادی از خودتان بگیرید. و اگر هدف کوچکی برای خود تعیین کنید، آنوقت زندگی کوچکی خواهید داشت، اندکی از همه چیز به دست خواهید آورد و حتی ممکن است این هدف کوچک محقق نشود.
انسان فقط در راه تحقق ابر هدف خود واقعاً زندگی می کند و به عنوان محصول فعالیت حیاتی ارگانیسم در امتداد جریان زندگی شناور نمی شود که از نارضایتی و پوچی هستی در عذاب است. فقط به این دلیل که جامعه به او القا کرد که او یک گنده است و نه خالق سرنوشت خود. اما در نظر داشته باشید که شانس تغییر همه چیز از قبل در جیب شماست.
این روزها شغل موضوعی مرسوم است. بسیاری در اشتباه فکر می کنند که این تمایل به این یا آن تجارت، یک حرفه است. این درست است، اما کاملاً هم درست نیست. اطلاعات بیشتر در مورد این، و همچنین در مورد اینکه چگونه یک شخص می تواند کار زندگی خود را پیدا کند، که او را خوشحال می کند، روح او به آن نهفته است و چه چیزی می تواند در این مسیر کمک کند - در مقاله ما.
ناپلئون می میرد و از خدا می پرسد: «بزرگترین فرمانده همه زمان ها و مردم را به من نشان بده. کسی که سرنوشتش این بود که با نبوغ نظامی خود از همه ژنرال ها و مارشال های دیگر پیشی بگیرد.
خداوند به او پاسخ می دهد: «اینجاست.
- اسم او چیست؟
- ریحان.
اما او سرایدار است! او چه نوع سربازی است؟
- آره. او فقط یک بار از ارتش دور شد ...
ما از بدو تولد برای فراخوانی «تیز» هستیم
هر چند وقت یکبار کاری را به عنوان هدف تلاش ها و آرزوهای خود انتخاب می کنیم که به نظر ما کمک می کند تا با تلاش کمتر به نتایج قابل توجهی برسیم. از نظر پول، شهرت، احترام قابل توجه است. و چقدر با این کار به دام می افتیم و در نهایت متوجه می شویم که کاری که انجام می دهیم لذت نمی آورد، بلکه فقط مبادله بدوی زمان زندگی با پول است. و سپس این سوال پیش می آید. یا شاید چیزی وجود دارد که سرنوشت من به آن مقدر شده است؟ چگونه آن را پیدا کنیم؟ بیایید آن را بفهمیم.
خود مفهوم "دعوت کردن" متضمن یک انگیزه خاص، یک تماس است.و دقیقاً این است که تعیین می کند که ما در این دنیا چه کاری انجام دهیم (و دقیقاً همین است که ما را از دیگران متمایز می کند). زیرا تمایلات اساسی برای تحقق حرفه ما از همان بدو تولد ما شکل گرفت.و هم خصوصیات جسمی و روانی و هم وقایع و شرایط زندگی ما را وادار می کنند تا در جهت درست عمل کنیم یا برعکس - اگر از این مسیر منحرف شویم موانعی ایجاد می کنند.
وقتی استعدادی از طرف خدا به انسان داده می شود، هم نیرو و هم انرژی به او داده می شود تا آن را زنده کند، به موفقیت برسد، به آنچه تصور کرده تبدیل شود. و اغلب یک فرد نمی تواند آن را نشان دهد! سرنوشت، شانس، شهود - او را به مکان مناسب هدایت می کند! وقتی شخصی به راه خود می رود، همه چیز خود به خود توسعه می یابد، گویی کسی به "خوش شانس" کمک می کند: جای خالی او خالی می شود، او در قرعه کشی برنده می شود و اکنون می تواند هزینه تحصیل خود را در دانشگاه بپردازد، همسفر در دانشگاه قطار کارفرمای آینده اوست و غیره.
گاهی اوقات، برای رسیدن به "رویای خود"، فرد باید دچار تحول شود، ویژگی های شخصیتی جدیدی را نشان دهد.(فرد تنبل - معتاد به کار می شود ، بی حوصله می شود - استقامت نشان می دهد ، متواضع - شجاعت به دست می آورد). سرنوشت، قبل از پاداش دادن، گویی میل یک فرد را آزمایش می کند.الکساندر عبدالوف را به یاد بیاورید که برای هنرمند شدن چندین سال واگن ها را تخلیه کرد و با عشق کل کشور پاداش گرفت. یا استیو جابز که با وجود دسیسه ها و سقوط ها به وضوح می دانست که این منطقه مال اوست!
فراخوان کاری است که شخص نمی تواند انجام دهدب چیزی که او بارها و بارها به آن بازمی گردد. در عین حال، این حرفه چیزی در مورد این حرفه نمی گوید، زیرا این حرفه قبلاً کاربرد عملی مهارت های فرد در جهت خاصی است. تقریباً هر مهارتی قابل کسب و توسعه است. سؤال این است که چه چیزی پشت این مهارت است، وضعیت ما چیست، چه جوهره ای در این یا آن عمل قرار می دهیم. و تحت چه اجرایی آنها از بدو تولد "تیز" می شوند.
بیایید مثالی بزنیم: می‌توان دید که افراد مختلف با یک حرفه و موقعیت (مثلاً مدیر کل یک کارخانه آجرپزی) با اولویت‌های داخلی متفاوت قابل تحقق هستند:
شخص بیشتر علاقه مند است که یک قدم جلوتر از دیگران باشد، حرکات بازار را پیش بینی کند، برای کسی اولویت اصلی ایجاد یک مدل تجاری قابل اجرا برای شرکت خود است، به طوری که هر کارمند جایگاه خود را بداند، و شرکت مانند یک شرکت خوب کار کند. سازوکار.
دیگری از ارائه راه های جدید برای کار در یک محیط بازار در حال تغییر رضایت واقعی را تجربه می کند و آن را به عنوان یک اولویت اصلی می بیند. این حرفه همان است، اما در آن سبک تحقق خودش را یافته است: اگر شخصی با خودش هماهنگ باشد، به این ترتیب سرنوشت خود، مسیر خودشناسی خود را تامل می کند.
اگر شخصی با خود، با شهود خود هماهنگ باشد، پس این "ندای" را می شنود و "راه خود" را می یابد.
فیلسوفان باستان، با کاوش در موضوع سرنوشت انسان، دوازده نوع تحقق انسانی (پرتوهای مأموریت) را توصیف کردند که فقط نور الهی را که بر مردم نازل می شود به 12 نوع تقسیم می کند. و این همان چیزی است که مسیر زندگی را تعیین می کند که شخص به آن تمایل دارد. برای اولین بار در جامعه مدرن، این مورد توسط آلیس بیلی در "رساله پرتوها" ذکر شد، جایی که بر خلاف گونه‌شناسی‌های روان‌شناختی مدرن، دقیقاً ایده خالق است.
آندری کوتلنیکوف، مخصوص econet.ru
اگر سوالی دارید از آنها بپرسید
P.S. و به یاد داشته باشید، فقط با تغییر مصرف شما، ما با هم دنیا را تغییر می دهیم! © econet
بیانیه ماموریت شخصی
مؤثرترین روشی که من می شناسم برای شروع با هدف، ایجاد یک بیانیه مأموریت شخصی یا فلسفه یا عقیده شخصی است. این روش بر آنچه می خواهید باشید (شخصیت) و آنچه می خواهید انجام دهید (مشارکت ها و دستاوردها) و همچنین ارزش ها و اصولی که زیربنای بودن و انجام دادن هستند تمرکز دارد.
از آنجایی که هر فرد منحصر به فرد است، بیانیه های ماموریت شخصی آن منحصر به فرد بودن را هم در شکل و هم در محتوا منعکس می کند. دوست من رولف کر عقیده شخصی خود را اینگونه بیان کرد:
"بیش از هر چیز برای موفقیت در امور داخلی تلاش کنید. از خدا کمک بگیرید و لایق آن باشید. با صداقت سازش نکنید. مراقب اطرافیان باشید. فقط پس از شنیدن هر دو طرف قضاوت کنید. به توصیه های دیگران گوش فرا دهید. شفاعت کنید. کسانی که غایب هستند صادق باشند و هر سال با مصمم‌تر شدن، توانایی جدیدی برای برنامه‌ریزی برای فردا امروز در حالی که منتظر هستند، توسعه دهند، بیکار ننشینند، نگرش مثبت را حفظ کنند، حس شوخ طبعی را حفظ کنند.
نظم را در زندگی شخصی و محل کار خود حفظ کنید. از اشتباه نترسید - فقط از فقدان واکنش خلاقانه، سازنده و اصلاحی به این اشتباهات بترسید.
به موفقیت زیردستان کمک کنید. دو برابر بیشتر از صحبت کردن گوش کنید. تمام توانایی‌ها و تلاش‌های خود را بر روی کاری که در دست دارید متمرکز کنید، بدون اینکه نگران کار بعدی یا ارتقاء باشید.»
زنی که به دنبال متعادل کردن ارزش‌های اصلی و حرفه‌ای خود بود، رسالت شخصی خود را به گونه‌ای متفاوت بیان کرد:
"من سعی خواهم کرد تعادلی بین مسئولیت های خانوادگی و کاری خود حفظ کنم، زیرا هر دو برای من مهم هستند.
خانه من جایی خواهد بود که من و خانواده ام، دوستان و مهمانانمان در آن شادی، آسایش، آرامش و خوشبختی خواهیم یافت. من با مراقبت از تمیزی و نظم زیاد دور نمی روم ، زیرا خانه علاوه بر این ، باید قابل سکونت و راحت باشد. من در انتخاب آنچه در خانه می خوریم، می خوانیم، تماشا می کنیم و انجام می دهیم عاقلانه عمل می کنم. به ویژه، من می خواهم به فرزندانم یاد بدهم که دوست داشته باشند، یاد بگیرند و بخندند، همچنین کار کنند و استعدادهایشان را شکوفا کنند. من برای حقوق، آزادی ها و مسئولیت های اعطا شده توسط جامعه دموکراتیک ما بسیار ارزش قائل هستم. من یک شهروند متعهد و آگاه خواهم بود و در سیاست شرکت می کنم تا نظر من شنیده شود و رای من محاسبه شود. من ابتکار لازم را برای تحقق اهداف زندگی خود به کار خواهم گرفت. من تحت تأثیر قرار نخواهم گرفت، اما خودم بر موقعیت ها و شرایط تأثیر خواهم گذاشت.
من همیشه سعی می کنم خودم را از عادات مضر و مخرب دور نگه دارم. من مهارت هایی را توسعه خواهم داد که مرا از برچسب ها و محدودیت های قدیمی رها می کند و به من قدرت می بخشد. پول من به من خدمت می کند، نه اینکه بر من تسلط پیدا کند. من برای رسیدن به استقلال مالی تلاش خواهم کرد. خواسته هایم را تابع نیازها و امکاناتم خواهم کرد. به غیر از وام های بلند مدت برای خرید خانه یا ماشین، سعی می کنم از خرید نسیه خودداری کنم. من کمتر از درآمدم خرج می کنم و به طور منظم بخشی از درآمدم را پس انداز یا سرمایه گذاری می کنم.
علاوه بر این، از پول و توانایی خود برای خوشایندتر کردن زندگی دیگران با خدمات و خیریه‌ام استفاده خواهم کرد.»
می توانید بیانیه های ماموریت شخصی خود را قانون اساسی شخصی خود بنامید. قانون اساسی شما باید اساساً بدون تغییر باشد، مانند قانون اساسی ایالات متحده، که در بیش از دویست سال تنها بیست و شش اصلاحیه داشته است، که ده مورد از آن قبلاً در متن اصلی منشور حقوق وجود داشت.
قانون اساسی ایالات متحده معیاری است که هر قانون در کشور توسط آن مورد آزمایش قرار می گیرد. این همان سندی است که رئیس جمهور کشور با سوگند وفاداری به وطن از آن محافظت و حمایت می کند. این معیاری است که با آن می توانید شهروند ایالات متحده شوید. این اساس و پشتوانه ای است که به مردم این قدرت را داد تا از آزمایشات سختی مانند جنگ داخلی، ویتنام و واترگیت جان سالم به در ببرند. این یک استاندارد مکتوب است، یک معیار کلیدی که هر چیز دیگری براساس آن قضاوت و هدایت می شود.
این قانون اساسی تا به امروز زنده است و وظایف مهم خود را انجام می دهد زیرا بر اصول صحیح و حقایق بدیهی مندرج در اعلامیه استقلال استوار است. این اصول به قانون اساسی نیرویی می بخشد که در معرض ناآرامی و تغییر زمانی و اجتماعی نیست. توماس جفرسون [جفرسون، توماس (1743-1826)، مربی و ایدئولوگ آمریکایی، نویسنده پیش نویس اعلامیه استقلال ایالات متحده، گفت: «تضمین امنیت ما. (تقریباً ترجمه)] - در اختیار یک قانون اساسی مکتوب».
بیانیه های ماموریت شخصی مبتنی بر اصول درست به چنین معیاری برای فرد تبدیل می شود. آنها به یک قانون اساسی شخصی تبدیل می شوند، مبنایی برای تصمیم گیری های اصلی، هدایت کننده زندگی، مبنایی برای تصمیم گیری های روزمره در چرخه شرایط و احساساتی که بر زندگی ما تأثیر می گذارد. آنها به مردم همان قدرت را می بخشند، نه در معرض زمان، تغییر و تحولات.
مردم نمی توانند در شرایط تغییر زندگی کنند بدون اینکه هسته ای در درون خود داشته باشند که در معرض تغییر نباشد. کلید توانایی تغییر، یک ایده تغییرناپذیر از این است که چه کسی هستید، چه هستید و چه ارزش هایی دارید.
بر اساس مفاد مأموریت شخصی، ما می توانیم در میان تغییر زندگی کنیم. ما نیازی به تعصب و تعصب نداریم. برای انطباق با واقعیت، نیازی نداریم که همه چیز را به طور کامل محاسبه کنیم، آن را در قفسه بگذاریم و آن را به یک مخرج مشترک برسانیم.
محیط شخصی ما نیز با سرعت فزاینده ای در حال تغییر است. این جریان متلاطم تغییر، بسیاری از افرادی را که قادر به کنار آمدن با آنچه در حال رخ دادن نیستند، زمین می زند و سکان زندگی را به دست خود می گیرند. چنین افرادی واکنش نشان می دهند و در واقع تسلیم می شوند، به این امید که اتفاق بدی برایشان نیفتد.
اما این بدان معنا نیست که همه چیز اینگونه خواهد بود. در اردوگاه های مرگ نازی ها، جایی که ویکتور فرانکل اصل فعال بودن را آموخت، همچنین اهمیت هدف و معنای زندگی را آموخت. ماهیت «لوگوتراپی»، فلسفه‌ای که بعدها توسعه داد و تدریس کرد، این است که بسیاری از بیماری‌های به اصطلاح روانی و عصبی در واقع نشانه‌های یک حس ناخودآگاه بی‌معنای و پوچی هستند. لوگوتراپی با کمک به فرد در شناسایی هدف منحصر به فرد خود، مأموریت خود در زندگی، این خلأ را پر می کند.
هنگامی که به ماموریت خود پی بردید، مبنایی برای فعالیت پیشگیرانه خود به دست می آورید. شما چشم انداز و ارزش هایی دارید که زندگی شما را هدایت می کند. شما یک جهت اصلی دارید که بر اساس آن اهداف بلند مدت و کوتاه مدت برای خود تعیین می کنید. شما قدرت یک قانون اساسی مکتوب را دارید که مبتنی بر اصول درست است و می توانید هر تصمیمی را که در مورد بهترین استفاده از زمان، توانایی ها و انرژی خود می گیرید، به طور مؤثر قضاوت کنید.
مدرسه یوری اوکونفسلام دوستان.
و دوباره با شما یوری اوکونف.
بیایید در مورد خودمختاری صحبت کنیم.
به شما یادآوری می کنم که با سؤالات شروع می شود: "جایی که من هستم؟ من کی هستم؟". من در مورد اهمیت و تطبیق پذیری آنها نوشتم.
جمع بندی نتایج
تمام پاسخ ها را در مقابل خود قرار دهید. چه وجه مشترکی با هم دارند؟
دوباره به آنها نگاه کنید و بنویسید که دوست دارید برای دنیا چه کاری انجام دهید!
حالا خودت رو چک کن ماموریت شما باید این ایده را ایجاد کند:
- چه کار میکنی؟
- برای کی این کار را می کنی؟
- کجا انجامش میدی؟
- چگونه آن را انجام دهید؟
- کاری که نمی کنید و نمی کنید.
فال عامیانه
به عنوان راهنمای دیگر، در اینجا چند نشانه وجود دارد که نشان می دهد کار خود را انجام نمی دهید:
- خودت را مجبور می کنی
- شما آن را دوست ندارید.
- شما نمی توانید به این سوال پاسخ دهید که وقتی من موفق شدم چه اتفاقی می افتد.
و نشانه هایی که نشان می دهد قبلا خودتان را پیدا کرده اید.
- شما می توانید کار خود را همیشه، در هر شرایط و در هر شرایطی انجام دهید.
- به راحتی می توانید روی آن سرمایه گذاری کنید.
- شما حتی این کار را به صورت رایگان انجام خواهید داد.
- به راحتی کار خود را با مردم به اشتراک بگذارید.
برای امروز کافی است. در مورد نتایج خود بنویسید در اخبار وبلاگ مشترک شوید، مقاله را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.
و اگر هنوز سوالی دارید، شما را به یک مشاوره فردی دعوت می کنم. جزئیات.
و من خداحافظی می کنم.
به زودی شما را در صفحات وبلاگ می بینیم.
مال شما، یوری اوکونف.