اگر مستقیماً در مورد مراقبت حرفه ای زنان از بیماران صحبت کنیم، پس چنین وزارت رحمت در قرن یازدهم بوجود آمد، زمانی که جوامع خاصی در اروپای غربی ظاهر شدند که در آن زنان و دختران از بیماران مراقبت می کردند.
و در قرن سیزدهم، اولین بیمارستان ظاهر شد، جایی که زنان از نوزادان و یتیمان مراقبت می کردند. این بیمارستان توسط الیزابت تورینگن تأسیس شد، بنابراین همه کسانی که در این بیمارستان کار می کردند، جامعه "الیزابت" نامیده شدند.
در ابتدا فقط از زنان بیمار مراقبت می کردند و وقتی درگیری های نظامی به وجود می آمد از مردان مجروح نیز مراقبت می کردند.
سپس «ژوآنی ها» و «بیمارستان داران» آمدند که از مجروحان و بیماران در بیمارستان ها مراقبت می کردند.
آنها به مبتلایان به جذام توجه ویژه ای داشتند.
و اولین جامعه خواهران رحمت در فرانسه ظاهر شد. در آغاز قرن هفدهم اتفاق افتاد. و تنها در سال 1641 اولین مدرسه برای آموزش خواهران رحمت بوجود آمد. راهبه‌های صومعه‌های مختلف در این امر بسیار تلاش کردند.
پرستار حرفه ای - توضیحات
یک پرستار یک دستیار ضروری برای هر پزشک است، دست راست او.
کل مؤلفه سازمانی کار در بیمارستان بر دوش او می افتد.
باید در نظر داشت که فارغ التحصیلان این تخصص مجاز به تعیین مستقل دوره درمان، تجویز داروها و قرار ملاقات های دیگر نیستند.
با این وجود، مهارت های به دست آمده برای شناسایی و تشخیص بیماری های مختلف، ارائه کمک های اولیه کافی خواهد بود.
پرستار باید بتواند فشار را اندازه گیری کند، تزریق کند و قطره چکان بگذارد و سایر اقدامات پزشکی (شستشو، آبکشی و غیره) را انجام دهد.
پرستار پلی کلینیک منطقه عمدتاً کار منشی-دستیار پزشک را انجام می دهد.
- گواهی نامه می نویسد، نسخه برای داروخانه ها،
- ارجاع برای آزمایشات و معاینات؛
- کارت های سرپایی را پر می کند
وظایف پرستار در بخش بیمارستان شامل موارد بیشتری است.
- تزریق می کند
- فشار را اندازه می گیرد،
- به بیماران دارو می دهد،
- در صورت تشدید تا رسیدن پزشک کمک های اولیه را ارائه می دهد.
او همچنین وضعیت بهداشتی بخش ها و رژیم بیماران را با رعایت برنامه تجویز شده توسط پزشک در بخش نظارت می کند.
پرستاران شاغل در بیمارستان‌های بستری نیز اغلب کار دستیار جراحی را در حین عمل انجام می‌دهند:
- ابزار و پانسمان را به پزشک ارائه دهید،
- آنها را برای کار آماده کنید و بعد از عملیات تمیز کنید.
- کمک به کار با بیمار
علاوه بر مکان های ذکر شده در بالا، پرستاران می توانند در خانه های سالمندان، سرپناه ها، خانه های سالمندان نیز کار کنند. پرستار در هر جایی که پست کمک های اولیه وجود دارد ضروری است: در محل کار، در مدارس و مهدکودک ها.
از کجا به عنوان یک پرستار شغل پیدا کنید
یکی از الزامات اجباری برای همه کسانی که می خواهند در این پروفایل تحصیل کنند، توانایی همدردی و تمایل به کمک به افراد است، در غیر این صورت انجام وظایف روزانه یک پرستار به بار سنگینی تبدیل می شود و هیچ لذتی را به همراه نخواهد داشت.
حرفه «پرستار» را می‌توان در آموزشگاه‌های تخصصی، فنی و دانشکده‌ها دریافت کرد، گاهی اوقات دریافت آن در دوره‌های یک ساله یا دو ساله قابل قبول است.
دانش آموزان این پروفایل به اندازه پزشکان آینده در رشته پزشکی تحصیل نمی کنند، اما دوره آموزشی بسیار کمتر طول می کشد.
مزایا و معایب پرستار بودن
از معایب این حرفه می توان به
- شیفت های شب، که اغلب در تعطیلات رخ می دهد.
- حقوق کم؛
- موقعیت های استرس زا در موسسات پزشکی؛
- فعالیت بدنی شدید
- خطر ابتلا به یک بیماری عفونی خطرناک،
- ناسپاسی از جانب بیماران
مزایا عبارتند از:
- فرصت برای دریافت آموزش پزشکی؛
- آگاهی از اینکه پرستار در نجات جان مردم نقش دارد.
- با تشکر از بیماران بهبودیافته
- یک پرستار با تجربه می تواند به سرعت شغل و درآمد اضافی پیدا کند.
با اطمینان می توانیم بگوییم که برای یک زن این حرفه ترین و معتبرترین حرفه است.
همچنین، این مقاله به تهیه یک مقاله، گزارش، مقاله یا ارائه در مورد این حرفه کمک می کند.
پرستار باید آگاه باشد. او باید با تمام مفاد قوانین مربوط به نظام سلامت آشنا باشد و درک درستی از آنها داشته باشد. همچنین پرستار باید بداند که چه حقوقی در انجام کار خود دارد.
فعالیت های آن توسط:
- دستورات پزشک که او از آنها اطاعت می کند.
- اساسنامه موسسه پزشکی که در آن کار می کند؛
- رعایت استانداردهای بهداشتی؛
- برنامه کاری؛
- شرح شغل (موضوع فعلی به عنوان پایه در نظر گرفته می شود).
تاریخچه این حرفه
پزشکی از زمان های قدیم وجود داشته است. اما چنین حرفه ای به عنوان پرستار برای مدت طولانی برجسته نبود. وظایف او توسط دانشجویان پزشکان انجام می شد. متعاقباً ، آنها خودشان عمل پزشکی را آغاز کردند.
پیدایش حرفه پرستاری به قرن یازدهم برمی گردد. نمایندگان آن متعلق به جوامعی بودند که در ایالات اروپای غربی وجود داشتند. کارگران را خواهران رحمت می نامیدند.
در ابتدا، پرستاران فقط به جنس زیباتر اهمیت می دادند. اما در ارتباط با نیازهایی که جنگ ها به همراه داشت، فعالیت آنها به مجروحان هم کشیده شد.
در سال 1228 اولین بیمارستان افتتاح شد که برای فقرا سرپناه و مراقبت می کرد. بنیانگذار آن کنتس مجارستانی الیزابت تورینگن بود. او آن را با سرمایه شخصی خود تأسیس کرد. کارگران این بیمارستان «الیزابت» نام داشتند.
این دوره با سطح بالایی از ساخت چنین مؤسساتی در تمام کشورهای اروپایی مشخص شده است. در پایان، پرستاران یک نام جدید - "بیمارستان" دریافت کردند.
در آغاز قرن هفدهم، نقطه عطف جدیدی در تاریخ پرستاران آغاز می شود. اولین جامعه جایی ظاهر می شود که دختران و زنان برای مراقبت از بیماران آموزش می بینند. از آن زمان، این حرفه به سرعت توسعه یافته است. فعالیت پرستاران نه تنها شامل یتیمان، جذامیان و بیماران می شود، بلکه شامل سربازان نیز می شود. با گذشت زمان، آنها به عنوان دستیار عملیات متصل می شوند. این حرفه در حال افزایش محبوبیت است. درجات پرستاران توسط بانوان جامعه بالا تکمیل می شود.
یک پرستار چه وظایفی دارد
پرستار مدرن طیف وسیعی از مسئولیت ها را بر عهده دارد. او یک دستیار ضروری برای هر پزشکی است.
وظایف یک پرستار شامل موارد زیر است:
- پرستاری؛
- ارائه مراقبت های پزشکی قبل از ظهور پزشک؛
- ضد عفونی ابزار؛
- تهیه مواد برای پانسمان و سایر وسایل درمان؛
- کنترل نگهداری و استفاده از داروها.
وظایف عملکردی یک پرستار شامل ثبت علائم در مورد وضعیت بیمار و اطمینان از انجام اقدامات پزشکی مناسب است.
او در بیمارستان تزریق و تزریق می کند، برای تجزیه و تحلیل خون می گیرد، ابزار جراحی را آماده می کند، فشار خون را اندازه می گیرد، زخم ها را پانسمان می کند و غیره.
وظایف عملکردی یک پرستار در کلینیک کودکان شامل نظارت بر کودک بیمار و توصیه به والدین او در مورد مراقبت از نوزاد در خانه است. پرستاران کارت ها و چک لیست ها، گواهی ها را پر می کنند.
در اتاق عمل، کارمند چنین مشخصاتی موظف است در دسترس بودن مجموعه ای از تمام ابزارهای لازم را نظارت کند. او با آوردن سریع ابزار مورد نیاز به درخواست جراح به او کمک می کند.
در موسسات مدرسه و مهدکودک، پرستار وظیفه گذراندن واکسیناسیون های فصلی و روتین توسط کودکان را بر عهده دارد.
وظایف یک پرستار رویه ای چیست؟
کارمند اتاق درمان زیر نظر سرپرستار بخش می باشد. وظایف عملکردی پرستار رویه ای شامل اجرای تمام دستکاری ها مطابق با دستور پزشک است. در عین حال، حسابداری دقیق حفظ می شود. همه داده ها ثبت شده است. عوارض احتمالی پس از عمل نیز نشان داده شده است.
در صورت بروز عارضه پس از دستکاری انجام شده با بیمار، پرستار موظف است این موضوع را به پزشک معالج اطلاع داده و طبق دستورالعمل های موجود به بیمار کمک کند.
پرستار رویه ای حق دارد (طبق دستور پزشک):
- خون را از بیمار گرفته و به آزمایشگاه انتقال دهید.
- تعیین اینکه آیا خون به یک گروه خاص تعلق دارد.
- انجام تزریقات مختلف
در طول عمل، پرستار باید استانداردهای بهداشتی را رعایت کند و همچنین قوانین پیشگیری از بیماری های عفونی، عوارض پس از تزریق و واکنش آنافیلاکتیک بدن به داروی مورد استفاده را رعایت کند.
اتاق درمان باید مجهز به وسایل پزشکی، مواد پانسمان و آماده سازی مناسب باشد.
پرستار به شدت بر تاریخ انقضای تمام داروها نظارت دارد. این تحویل به موقع خون را برای تجزیه و تحلیل به آزمایشگاه فراهم می کند، در حین دستکاری ها راحتی را برای بیمار فراهم می کند.
پرستار مطب می تواند به عنوان دستیار پزشک عمل کند:
- هنگام تعیین گروه خونی و رزوس؛
- در هنگام انتقال خون و آنالوگ های آن؛
- در سوراخ شدن نخاع؛
- هنگام گرفتن نمونه برای آلرژی؛
- در طول تجویز دارو به بیماران مبتلا به بیماری شدید (اثر داروها ممکن است به طور کامل درک نشده باشد).
وظایف یک پرستار پلی کلینیک چیست؟
این پرستاران در رده حرفه ای قرار می گیرند. باید دارای تحصیلات عالی ناقص (تخصصی) یا گواهی آموزش عالی پایه (لیسانس) در رشته های تخصصی «پرستاری»، «پزشکی» یا «مامایی» باشند.
وظایف عملکردی یک پرستار در پلی کلینیک عبارتند از:
- پیروی از تجویز پزشک؛
- انجام دستکاری های رویه ای، با توجه به مشخصات کار؛
- کمک به عملیات در سطح سرپایی؛
- گرفتن خون برای تجزیه و تحلیل و اطمینان از تحویل آن به آزمایشگاه؛
- ارائه مراقبت از بیماران در محیط سرپایی و همچنین در خانه؛
- احیای بیمار؛
- کمک به تروما، از دست دادن خون، مسمومیت، شوک، غرق شدن، سوختگی، سرمازدگی، آلرژی.
پرستاران بالینی باید در زمینه های زیر آگاه باشند:
- قوانین؛
- اسناد نظارتی؛
- مقررات موسسه پزشکی که در آن کار می کنند؛
- حقوق و وظایف؛
- اصول کار موسسات سرپایی؛
- قوانین مراقبت از افراد بیمار؛
- مبانی معاینه پزشکی شهروندان؛
- اثرات فارماکولوژیک داروهای ضروری؛
- روش های عقیم سازی ابزار؛
- سازمان بهداشت؛
- تهیه یک رژیم درمانی؛
- قوانین ایمنی برای دست زدن به ابزار پزشکی
یک پرستار در این سطح درگیر اطلاع رسانی به مردم در مورد اقدامات پیشگیرانه در برابر بیماری ها و عوارض احتمالی آنها است.
یک پرستار در پلی کلینیک باید دائماً حرفه ای خود را بهبود بخشد.
وظایف یک دستیار پرستار چیست؟
وظایف عملکردی پرستار بخش به شرح زیر است:
- نظارت بر وضعیت عمومی بیمار؛
- اجرای فعالیت های مراقبت از بیمار؛
- اجرای نسخه های تجویز شده توسط پزشک؛
- ارتباط در سطح حرفه ای با پرسنل پزشکی، افراد بیمار و بستگان آنها؛
- آماده سازی بیماران برای معاینه؛
- رعایت استانداردهای بهداشتی در بخش؛
- نگهداری اسناد در فرم مقرر
یک پرستار شاغل در بخش باید بتواند انواع تزریقات را انجام دهد، از میز و سینی استریل استفاده کند. او موظف است کتانی بیمار را اعم از لباس زیر و خواب تعویض کند. وظایف او شامل اندازه گیری دما، نبض و فشار خون بیمار است. داده های به دست آمده به وضوح در برگه گرافیکی بیمار ثبت می شود. پرستار بخش می داند که چگونه تمام اسناد لازم را تنظیم کند.
علاوه بر این، مسئولیت های او عبارتند از:
- آماده سازی دوچرخه برای عقیم سازی؛
- حذف نوار قلب؛
- تنظیم کمپرس، قوطی، تنقیه و پدهای گرمایشی؛
- بستن اندام با باند الاستیک؛
- اجرای اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از ظهور زخم بستر؛
- شستشوی معده؛
- پذیرش و تسلیم وظایف
پرستار منطقه
پرستار منطقه اقدامات تشخیصی و درمانی را طبق دستور پزشک انجام می دهد.
مسئولیت های عملکردی پرستار منطقه بسیار گسترده است. او باید مطب را برای پذیرش بیماران آماده کند. تحت نظارت پزشک، گواهی صادر می شود، نسخه ها صادر می شود، ارجاع برای معاینه و سایر اسناد پزشکی صادر می شود.
پرستار مراحل آماده‌سازی برای یک روش خاص را به بیماران می‌گوید، کوپن‌هایی را برای ویزیت دوم به پزشک صادر می‌کند، برگه‌های سوابق بیمار را به پزشک به رجیستری منتقل می‌کند. مسئول دریافت به موقع پاسخ های آزمون و درج آن بر روی کارت می باشد.
پرستار باید بتواند فشار، دما و سایر دستکاری های پزشکی را طبق دستور پزشک اندازه گیری کند. او مواد را برای کشت باکتریولوژیک می گیرد. پرستار منطقه بیماران را در خانه ویزیت می کند و بر درمان آنها نظارت می کند. او تحت نظر پزشک واکسیناسیون های پیشگیرانه را انجام می دهد.
پرستار منطقه باید دائماً روی پیشرفت حرفه ای خود کار کند.
مسئولیت های سرپرستار
حرفه اصلی سرپرستار استفاده از حرفه ای بودن کارکنان بخش با حداکثر کارایی به منظور ارائه مراقبت های پزشکی در سطح بالا می باشد.
خواهر رئیس اداره به پیشنهاد رئیس منصوب می شود. معمولاً این سمت توسط یک پرستار با سطح حرفه ای بالا انجام می شود. او باید مهارت های مدیریتی داشته باشد. سابقه کار او در یک موسسه پزشکی حداقل 5 سال است. او به عنوان یک فرد مسئول مالی، تجهیزات و دستگاه های موجود در بخش را نظارت می کند. سرپرستار در تمام جلساتی که در بخش بیمارستان برگزار می شود شرکت می کند.
یک متخصص در این سطح به عنوان سازمان دهنده کار پرسنل پزشکی متوسط و پایین عمل می کند، مسئولیت نظم و انضباط در تیم و حفظ نظم در کار را بر عهده دارد.
وظایف عملکردی سرپرستار شامل تنظیم قوانین برای تهیه تجهیزات، داروها و ابزار لازم است.
سرپرستار مسئول بهداشت و ایمنی شغلی است. او شخصاً یک برنامه کاری برای زیردستان خود تهیه می کند و زمان تعطیلات آنها را توزیع می کند. او یک برگه زمانی تهیه می کند و برای کارمندان از کار افتاده موقت مرخصی استعلاجی تهیه می کند.
یک پرستار از این مشخصات، سابقه داروهای حاوی مواد سمی، مخدر و قوی را نگه می دارد و مصرف آنها را کنترل می کند. وظایف آن شامل نظارت بر تمیزی مواد پانسمان و استریل کردن ابزار پزشکی است.
آیا تا به حال فکر کرده اید که چرا به زنان این حرفه خواهر می گویند؟ و این کلمه به این دلیل ریشه گرفت که اولین پرستاران به لطف کلیسا ظاهر شدند. پس در این مورد، «خواهر» یک مفهوم مرتبط نیست، بلکه یک مفهوم معنوی است. زمانی به آنها می گفتند نه پرستار، بلکه خواهر رحمت. و منصفانه بود در طول کارزار کریمه، زنان مهربان از مجروحان مراقبت می کردند، سعی می کردند بستگان آنها باشند و نه تنها از سربازان پرستاری کنند، بلکه از نظر اخلاقی نیز از آنها حمایت کنند. فداکاری و نجیب، حرفه پرستاری حتی اکنون نیز شامل شفقت و رحمت نسبت به بیماران است.
اگر می‌خواهید حرفه‌ای داشته باشید که همیشه و در همه جا مورد تقاضا باشد، برای پرستاری مطالعه کنید. هر پزشکی به یک دستیار شایسته نیاز دارد که بیماری ها را درک کند و حتی بتواند تاکتیک های درمانی را پیشنهاد دهد.
آیا می توانید حداقل یک پلی کلینیک یا بیمارستان را بدون پرستار تصور کنید که نظم در بخش یا مطب و همچنین اجرای دقیق تمام نسخه های پزشک و عملاً همه چیزهایی که موسسه پزشکی با آن زندگی می کند به آنها بستگی دارد؟ درست است: غیرممکن است. علاوه بر این، هر فرد بیمار نه تنها از روش ها، بلکه از توجه ساده و کلمات مهربانانه نیز رهایی می یابد. و این همیشه بخشی از پرستاران است. چگونه می توانید بدون آنها انجام دهید؟
احتمالاً خودتان متوجه شده اید که بیماران خیلی بیشتر از پزشکان با پرستاران سروکار دارند. بنابراین، زنانی که خود را وقف این حرفه کرده اند با مقاومت ویژه در برابر استرس، توانایی حفظ روابط خوب و توانایی آرام کردن یک فرد بیمار متمایز می شوند.
اول از همه - در مورد محل کار پرستاران. اینها اتاق های عمل، اتاق های درمان، کلینیک های دندانپزشکی و سایر کلینیک های تخصصی، مطب های پزشک در پلی کلینیک ها و بخش های بستری بیمارستان ها هستند.
حال توجه کنید که دامنه وظایف یک پرستار چقدر گسترده است.
- او نسخه ها، ارجاعات و گواهی نامه ها را می نویسد - بنابراین دستورالعمل های پزشک را دنبال می کند.
- تزریق، واکسیناسیون، تزریق، اندازه گیری دما و فشار را انجام می دهد.
- اسامی، دوزها و اشکال انتشار داروهای تجویز شده توسط پزشک را می داند.
- به جراحان در حین جراحی کمک می کند، پانسمان را تغییر می دهد، ابزار جراحی لازم را آماده می کند.
- در حالی که بیماران در دیوارهای یک موسسه پزشکی هستند، پرستار باید وضعیت روحی، بهداشت فردی و تغذیه آنها را کنترل کند.
- او باید در کمک های اولیه مهارت داشته باشد.
- کارکردهای آن نیز شامل استفاده ماهرانه از تجهیزات ویژه است.
این به هیچ وجه فهرست کاملی از وظایف یک کارگر پیراپزشکی نیست.
اگر بهترین خصوصیات انسانی را داشته باشید، پرستار خوبی خواهید بود. شما می دانید چگونه با مردم همدردی کنید، اجتماعی، مراقب، متعادل، سرسخت هستید. شما نسبت به یک فرد ضعیف و بیمار توجه و مراقبت می کنید. شما احساس مسئولیت دارید.
پرستار یک شخصیت مهم در هر موسسه پزشکی است. اغلب به کار او بستگی دارد که صلاحیت یک بیمارستان یا کلینیک چقدر بالا باشد.
و مهمتر از همه، کار باید شما را شاد کند. احتمالاً فقط چنین زنانی پرستاران عالی، مهربان و ماهر می شوند.
از کجا می توانید شغل پرستاری پیدا کنید؟
البته، می دانید که با چنین وفور مسئولیت ها، آموزش حرفه ای به سادگی ضروری است. می توانید آن را در یک کالج پزشکی (مدرسه) تخصصی دریافت کنید.
اما اگر پس از مدتی پس از فارغ التحصیلی از این موسسه آموزشی احساس کردید که توانایی بیشتری دارید، این فرصت را دارید که جاه طلبی های خود را برآورده کنید. در برخی از موسسات پزشکی، پرستاران می توانند تحصیلات عالی دریافت کنند. همه چیز به نیت شما بستگی دارد. اگر بتوانید این برنامه حداکثری را تکمیل کنید، این فرصت را خواهید داشت که در یک کلینیک بزرگ به عنوان سازمان دهنده خدمات پرستاری، سرپرست یا سرپرست پرستار، رئیس بخش پرستاری و تدریس در یک دانشکده پزشکی کار کنید.
آیا یک پرستار می تواند شغلی ایجاد کند؟ خوب، به سختی می توانید انتظار رشد شغلی سرگیجه آور را داشته باشید، اما گزینه هایی وجود دارد.
پرستاری چندین گزینه شغلی دارد. به عنوان مثال، کار در یک موقعیت، بهبود مهارت ها. این با افزایش دستمزد پاداش داده می شود.
اگر اداره از تجربه شما، توانایی شما در کنار آمدن با مردم قدردانی کند، می توانید موقعیت سرپرستار بخش یا حتی کل موسسه پزشکی را به دست آورید.
خوب، و، در نهایت، - ادامه تحصیل در موسسه پزشکی. پس از دریافت مدرک دانشگاهی، یا پزشک یا متخصص پرستاری واجد شرایط خواهید شد.
"مزایا" و "معایب" چنین کاری
اگر عاشق این حرفه نباشید، هیچ چیز درست نمی شود. حتی اگر علاقه زیادی به حرفه پرستاری دارید و در خود احساس حرفه و تمایل دارید که تمام توان خود را به مشاغل مورد علاقه خود اختصاص دهید، جوانب مثبت و منفی را بسنجید.
- هنگام انتخاب این حرفه، باید برای برخی از مشکلات آماده باشید. و مهمتر از همه، به این واقعیت که باید کاملاً خود را وقف کار کنید. هر اتفاقی که در خانواده شما می افتد، مهم نیست که بعد از یک شیفت شب چقدر سخت باشد، شما نیاز به روحیه خوب و تمایل به حمایت از بیمار با لبخند دارید.
- هر قرار پزشکی برای شما - قانون. شما باید همه چیزهایی را که در بخش یا مطب دکتر اتفاق می افتد بدانید. هر موقعیت درگیری با بیماران عیب شماست. باید پیش بینی می کردی و جلوی آن را می گرفتی. یعنی یک پرستار یک متخصص جهانی است: یک پزشک، یک روانشناس و یک سازمان دهنده.
- یک پرستار باید همیشه مرتب و جمع و جور باشد. به هر حال، باید اعتراف کنید، یک پرستار نیز یک فرد زنده است، اما اجازه ندارد قرار ملاقات، تشخیص، آزمایش، دارو را اشتباه بگیرد. از این گاهی اوقات به سلامت و حتی زندگی یک فرد بستگی دارد.
- برنامه کاری یک پرستار برای هر زن مناسب نیست. در مورد آن فکر کنید: آیا می توانید در شیفت های شبانه پرتنش، وضعیت کار مداوم با عجله مقاومت کنید؟ این مملو از بار جسمی و روحی است.
- پرستار نیز مانند همه کارکنان پزشکی در معرض خطر است. با کمک به بیمار، او می تواند یک بیماری خطرناک را انتخاب کند.
تمام این لیست از "معایب" حرفه پرستاری برای ترساندن شما یا دور کردن شما از حرفه انتخابی شما ارائه نشده است. شاید شما از کودکی در مورد او خواب دیده اید. اما، با ورود به یک دانشکده پزشکی، نه تنها باید با ایده های عاشقانه، بلکه همچنین با وضعیت واقعی امور هدایت شوید.
می دانی، می گویند حرفه ای که دوستش نداشته باشد، شبیه به شوهر مورد بی مهری است. پس در مورد آن فکر کنید، واقعاً گزینه های خود را بسنجید تا ناامیدی زندگی شما را خراب نکند و به بیماران شما آسیب نرساند.
حقوق پرستاران چگونه است؟
متاسفانه خیلی خوب نیست در مناطق مختلف، کارفرمایان به پرستاران حقوق های متفاوتی ارائه می دهند. چیزی شبیه این به نظر می رسد:
- 28000 روبل. - میانگین حقوق یک پرستار در مسکو؛
- 20000 روبل. - در سن پترزبورگ؛
- 15000 روبل. - در نووسیبیرسک؛
- 17000 روبل. - در اکاترینبورگ؛
- 14000 روبل. - در نیژنی نووگورود.
آیا ضرب المثل معروف در مورد خوشبختی چیست را به خاطر دارید؟ این زمانی است که صبح با خوشحالی به سر کار می روی و عصر با همان شادی به خانه برمی گردی. اگر هنوز هم به حرفه پرستاری می‌آیید، ممکن است چنین سرنوشتی داشته باشید.
وقتی انسان برای اولین بار به بیمارستان می رود، می خواهد پیش یک دکتر خوب برود. اما در حال حاضر در ملاقات دوم، او بیشتر نگران صلاحیت های پرستار است، که حرفه ای بودن او تا حد زیادی "آسایش" اقدامات پزشکی و وضعیت عاطفی کلی بیمار را تعیین می کند. به همین دلیل است که نمایندگان حرفه پرستاری نه تنها به صورت رسمی، بلکه در واقع دومین فرد مهم پس از پزشک محسوب می شوند.
وقتی فردی برای اولین بار وارد بیمارستان می شود، صرف نظر از اینکه نیاز به انجام معاینات پزشکی معمول دارد یا دلیل ویزیت در وضعیت سلامت نامناسبی است، می خواهد به یک پزشک خوب برود. اما در حال حاضر در ملاقات دوم، او بیشتر نگران صلاحیت های پرستار است، که حرفه ای بودن او تا حد زیادی "آسایش" اقدامات پزشکی و وضعیت عاطفی کلی بیمار را تعیین می کند. به همین دلیل است که نمایندگان پرستار حرفه ایآنها نه تنها به طور رسمی، بلکه در واقع دومین فرد مهم پس از پزشک در نظر گرفته می شوند.
کاملاً طبیعی است که الزامات پرستاران کمتر از پزشکان دارای گواهینامه نیست و در برخی موارد حتی سختگیرانه تر است. از این گذشته، پزشک فقط بیمار را معاینه می کند و در صورت لزوم، درمان را برای او تجویز می کند و پرستار مستقیماً درگیر درمان و اجرای اقدامات پزشکی است. بر این اساس، هیچ چیز عجیبی در این واقعیت وجود ندارد که فقط افرادی با ویژگی های شخصی خاص می توانند پرستار خوبی شوند، که با فهرستی از آنها و همچنین با تمام ویژگی های این حرفه، از شما دعوت می کنیم تا با خود آشنا شوید.
پرستار کیست؟
نماینده پرسنل پزشکی جوان یا متوسط که جایگاه یک متخصص جوان را در سلسله مراتب کارکنان بهداشتی اشغال می کند (همانطور که توسط ورودی مربوطه در دیپلم پرستار مشهود است). این یک دستیار پزشک است که دستورات پزشک را دنبال می کند و فرآیند پرستاری را انجام می دهد.
این حرفه ادامه منطقی انجمن های خیریه متشکل از به اصطلاح خواهران رحمت است که کمک ایثارگرانه به همه ضعیفان و دردمندان را وظیفه اصلی فعالیت خود می دانستند. اولین پرستار حرفه ای فلورانس نایتینگل در نظر گرفته می شود که در طول مبارزات کریمه، گروهی متشکل از راهبه ها و خواهران رحمت را سازماندهی کرد که اعضای آن به پزشکان در پرستاری از سربازان مجروح در بیمارستان های صحرایی کمک کردند. به هر حال، روز جهانی حرفه ای پرستار در 12 می - تولد این زن شجاع جشن گرفته می شود.
لازم به ذکر است که اگر اول پرستاران، به عنوان یک قاعده، تحصیلات پزشکی نداشت، پس برای پزشکان زمان ما این پیش نیاز برای پذیرش کار است. استثنا فقط می تواند آن دسته از کارمندان مؤسسات پزشکی باشد که به طور مستقیم با اجرای عمل پزشکی مرتبط نیستند (یعنی پرستاران، پرستاران، زنان خانه دار و غیره).
وظایف حرفه ای پرستاران مدرن به طور مستقیم به نوع فعالیت آنها بستگی دارد. بنابراین، یک پرستار در یک اتاق درمان مشغول استریل کردن ابزار، انجام روش های تجویز شده توسط پزشک معالج (به عنوان مثال، تزریق یا قرار دادن قطره چکان)، جمع آوری مواد بیولوژیکی برای تجزیه و تحلیل و غیره است. پرستار عمل در طول مداخلات جراحی (از جمله تهیه ابزار جراحی، مواد پانسمان و بخیه و غیره) به جراح کمک می کند و پرستار منطقه به پزشک منطقه برای پذیرش بیماران، نگهداری پرونده بیمار، مشارکت در اقدامات پیشگیرانه و انجام کارهای پزشکی کمک می کند. مراحل طبق تجویز پزشک در خانه.
یک پرستار چه ویژگی های شخصی باید داشته باشد؟
کار یک پرستارشامل تعامل با افراد مختلف است. و اثربخشی فعالیت حرفه ای او تا حد زیادی به این بستگی دارد که چگونه پرستار بتواند "زبان مشترک" را با بیمار بیابد. بنابراین، نمی توان پرستاری را تصور کرد که دارای ویژگی های شخصی مانند:
- ادب؛
- تدبیر؛
- پاسخگویی؛
- جامعه پذیری؛
- مقاومت در برابر استرس؛
- تمایل به همدلی؛
- مسئوليت؛
- فداکاری؛
- دقت؛
- سازمان شخصی؛
- تحمل
علاوه بر این، یک پرستار خوب باید کمی روانشناس باشد. به هر حال، می توان نه تنها با داروها، بلکه با کلمات درست نیز به درمان بیماران پرداخت و به بیمار اعتماد به نفس و قدرتش را القا کرد. و البته یک پرستار باید بتواند کمک های اولیه را ارائه کند، ویژگی های مصرف داروها را بداند و آنقدر به شغل خود عشق ورزیده باشد که به فکر آسایش و آسایش خود نباشد.
مزایای حرفه پرستاری
اصلی مزیت حرفه پرستاریو همچنین هر تخصص پزشکی دیگری، در تقاضای روزافزون برای متخصصان واجد شرایط در بازار کار مدرن نهفته است. علیرغم این واقعیت که هر ساله تعداد زیادی (حدود 100 هزار نفر) از متخصصان آموزش دیده از پرسنل پزشکی متوسط و پایین دیوارهای موسسات آموزشی در روسیه را ترک می کنند، کمبود پرستار تقریباً در تمام موسسات پزشکی این کشور به شدت احساس می شود. .
یکی دیگر از مزایای این حرفه را می توان «جغرافیای» بزرگ اشتغال نامید. در مرحله اول، شما می توانید به عنوان یک پرستار نه تنها در یک بیمارستان، درمانگاه یا موسسه پزشکی و آسایشگاه، بلکه در یک مهد کودک، مدرسه، شرکت بزرگ یا مرکز تفریحی (به هر حال، پرستارانی با ظاهر جذاب و دانش یک زبان های خارجی در خطوط هوایی برای موقعیت مهماندار تقاضای زیادی دارند). و ثانیاً ، دیپلم پرستاری به متخصص این امکان را می دهد که در هر کشوری در جهان شغلی در تخصص خود پیدا کند و برای این کار اصلاً نیازی به گذراندن دوره های آموزشی گران قیمت نخواهد بود.
و مهمتر از همه، دانش و مهارت های کسب شده هم در یک موسسه آموزشی و هم در محل کار به پرستاران این امکان را می دهد که به سرعت به کوچکترین تغییرات در وضعیت سلامتی عزیزان خود پاسخ دهند و در نتیجه از ایجاد بیماری های خطرناک جلوگیری کنند.
معایب حرفه پرستاری
حدس زدن این موضوع دشوار نیست معایب حرفه پرستاریدستمزد پایین است طبق آمار، متوسط حقوق یک پرستار در روسیه حدود 20 هزار روبل است. حقوق یک پرستار در مقایسه با شرایط کاری نسبتاً دشوار به نظر می رسد به خصوص پایین است:
- برنامه کاری نامنظم - پرستاران باید در تعطیلات آخر هفته / تعطیلات و در شیفت های شب کار کنند.
- استرس عاطفی و روانی - اغلب بیماران موسسات پزشکی به شخصیت های اجتماعی (معتادان مواد مخدر و الکلی) تبدیل می شوند که در تعادل و ثبات روانی تفاوتی ندارند. بله، و بیماران عادی در زمان تشدید بیماری ممکن است به اندازه کافی رفتار نکنند.
- خطرات حرفه ای - پرستاران، مانند پزشکان، اغلب با افرادی که از بیماری های کشنده رنج می برند، در تماس هستند، بنابراین همیشه خطر ابتلا به یک بیماری خطرناک وجود دارد.
خوب، اگر در نظر بگیریم که زندگی مردم به تمرکز و حرفه ای بودن یک پرستار بستگی دارد (تصور کنید چه اتفاقی می افتد اگر یک پرستار آزمایشات یا نسخه پزشک را به هم بزند)، و این یک مسئولیت بزرگ است هم برای وجدان خودش و هم برای پرستار. عمومی، مشخص می شود که فقط فردی که واقعاً این حرفه را دوست دارد می تواند پرستار شود.
از کجا می توانید شغل پرستاری پیدا کنید؟
به عنوان پرستار شغلی پیدا کنیدمی تواند در یکی از مدارس فنی یا کالج های تخصصی روسیه باشد. اما این تنها در صورتی است که از کار یک پرستار معمولی کاملا راضی باشید، بدون هیچ چشم انداز خاصی برای رشد شغلی (حداکثری که فارغ التحصیلان موسسات آموزشی تخصصی متوسطه می توانند روی آن حساب کنند، رشد شغلی از پرستار جوان به ارشد است).
اگر جاه‌طلب هستید و فکر می‌کنید که می‌توانید نه تنها در اتاق‌های درمان یا دستکاری، بلکه در پست، به عنوان مثال، سرپرست پرستار، که مسئول سازماندهی صالح کار همه جوانان و نوجوانان است، به افراد بیمار کمک کنید. پرسنل پزشکی ثانویه در یک موسسه پزشکی، سپس شما یک جاده مستقیم به دانشکده آموزش عالی پرستاری در یک دانشگاه پزشکی دارید.
خوب، برای سهولت در تصمیم گیری در مورد انتخاب محل تحصیل، پیشنهاد می کنیم با TOP-5 آشنا شوید. بهترین دانشکده های پزشکی روسیهبر اساس آن آموزش پرستاران انجام می شود:
- دانشگاه پزشکی دولتی سنت پترزبورگ. آی پی پاولوا؛
- اولین دانشگاه پزشکی دولتی مسکو. آنها سچنوف;
- دانشگاه پزشکی دولتی کراسنویارسک پروفسور V.F. ووینو-یاسنتسکی؛
- کالج پزشکی میاس;
- کالج پزشکی منطقه ای Sverdlovsk.
(پرستار منطقه)
محل کار: مطب پزشک محلی، منطقه قلمرو پلی کلینیک.
اهداف فعالیت:
- کمک به پزشک در ارائه مراقبت های بهداشتی اولیه به جمعیت منطقه خدمات.
- کمک به پزشک هنگام پذیرش بیمار در پلی کلینیک (قرار ملاقات سرپایی)، داروخانه، واحد پزشکی و غیره؛
- کمک به پزشک در نظارت بر بیمارانی که در خانه تحت درمان هستند.
- انجام قرارهای پزشکی و کارهای بهداشتی- آموزشی در بین بیماران.
عسل. خواهر باید بداند:
سازمان و ساختار پلی کلینیک (MSCH، داروخانه)؛
- ساختار منطقه خدماتی، هم سرزمینی و هم بیماری؛
- اصول سازماندهی و انجام معاینه پزشکی؛
یکی از روش‌های اصلی کار درمان و پیشگیری شامل تشخیص فعال بیمارانی است که به نظارت پزشکی به منظور ایجاد اشکال اولیه بیماری، نگهداری سوابق و نظارت منظم یا دوره‌ای بر وضعیت سلامت گروه‌های جمعیتی و بیماران خاص نیاز دارند. اجرای به موقع اقدامات درمانی و پیشگیرانه برای پیشگیری از بیماری ها و عوارض آنها و غیره؛
- اصول کار پیشگیرانه در میان جمعیت؛
- حجم و روش های کار بهداشتی آموزشی در بین جمعیت.
- داروهای اصلی مورد استفاده برای درمان شایع ترین بیماری ها؛
- قوانین دور انداختن، دریافت و نگهداری داروها؛
- اسناد این موسسه؛
- قوانین ضد عفونی فعلی و نهایی در کانون عفونت (به عفونت های به ویژه خطرناک توجه کنید).
راه های آماده سازی بیماران برای انواع مطالعات:
الف) اشعه ایکس: اشعه ایکس یا اشعه ایکس از اندام های قفسه سینه، CHOLECYSTOGRAPHY - معاینه کیسه صفرا. IRRIGOSCOPY - معاینه کولون: EJUNOSCOPY - معاینه روده کوچک، معاینه معده و اثنی عشر)، برونکوگرام - بررسی برونش ها:
ب) ابزاری (ENDOSCOPIC، یعنی مطالعه وضعیت مخاط اندام های توخالی):
- ESOPHAGOGASTRODUODENOSCOPY (EGDS) - بررسی غشای مخاطی مری، معده، دوازدهه.
- کولونوسکوپی - معاینه مخاط کولون.
- سیگموسکوپی - بررسی مخاط روده بزرگ SIGMOID.
- رکترومانوسکوپی - بررسی مخاط رکتوم.
ج) معاینه سونوگرافی اندام ها (سونوگرافی).
د) مطالعات آزمایشگاهی مایعات بیولوژیکی بیمار:
- خون،
- ادرار،
- خلط
-کال،
- محتویات معده و دوازدهه؛
- روش های انتقال مایعات بیولوژیکی به آزمایشگاه.
- قوانین تکمیل کیف پزشک منطقه و پرستار منطقه؛
- قوانین انجام واکسیناسیون های پیشگیرانه؛
- قوانینی برای انجام دستکاری های مختلف در خانه و در کلینیک.
پرستار باید بتواند:
1. سازماندهی و کنترل اجرای ضدعفونی فعلی و نهایی در کانون عفونت.
2. در صورت لزوم، بیماران را با سازمان کار و ساختار کلینیک آشنا کنید.
3. سوابق بیماران DISPENSARY را نگه دارید، آنها را برای معاینه بعدی با پزشک دعوت کنید یا آنها را در خانه با پزشک ملاقات کنید.
4. کارهای بهداشتی و آموزشی را در منطقه خود انجام دهید.
5. برای داروهای تجویز شده توسط پزشک نسخه بنویسید، به جز داروهای مخدر.
6. تجویز، دریافت و نگهداری دارو برای موارد زیر
- کیسه های دکتر و عسل. خواهران،
- اتاق های رویه و رختکن و غیره
7. مدارک ارائه شده برای پلی کلینیک ها (کارت بیمار سرپایی - صفحه عنوان، کوپن آماری - صفحه عنوان، کوپن های نوبت پزشک، سوابق داروخانه بیماران و ...) را نگه دارید.
8. بیمار یا نزدیکان او را برای انواع تحقیقات آماده کنید (به بالا مراجعه کنید).
9. دستکاری های تجویز شده توسط پزشک را در کلینیک و در منزل انجام دهید.
10. PATRONAGE را در منزل انجام دهید.
11. رفتار:
- معاینه بیماران برای پدیکولوزیس!
- اندازه گیری فشار خون؛
- اندازه گیری G، و همچنین اندازه گیری حجم قفسه سینه، شکم، اندام ها، طول بدن؛
- شمارش نبض، تعداد حرکات تنفسی.
12. ویژگی های مراقبت از بیمار سخت را برای بیمار و نزدیکانش توضیح دهید.
13. در صورت لزوم کمک های اولیه را به بیمار ارائه دهید.
14. برای وزن کردن بیمار از ترازو استفاده کنید.
15. برای اندازه گیری قد بیمار از استادیومتر استفاده کنید.
16. هنگام فراخوانی آمبولانس به منزل بیمار، وضعیت بیمار را به درستی به پزشک گزارش دهید.
17. در مواقع اضطراری بیمار و نزدیکان او را آرام کنید و پشتیبان آنها باشید.
18. حمایت از بیمارانی که از بیمارستان مرخص شده اند و به دلایل بهداشتی قادر به مراجعه به درمانگاه نیستند، در منزل انجام دهید.
19. فعالان را در منطقه خود سازماندهی کنید، عناصر مراقبت از بیماران سخت را به آنها بیاموزید، بنابراین فرصتی برای کمک به بیماران (به ویژه افراد تنها) بیشتر فراهم کنید.
20. در پلی کلینیک، پذیرش بیماران را با در نظر گرفتن وضعیت آنها تنظیم کنید.