Was als obligatorisches Attribut der Höflichkeit der Könige dient. Genauigkeit - die Höflichkeit der Könige. Wichtige professionelle Qualität

21.03.2019

Betrachten wir in Fortsetzung des Themas der beruflichen Qualitäten noch eine Sache - Genauigkeit. Genauigkeit wird manchmal mit Engagement verwechselt, aber das sind völlig unterschiedliche Qualitäten. Verpflichtung - brechen Sie in das Board ein und tun Sie, was getan werden muss (siehe Beitrag). Genauigkeit - die Erfüllung Ihrer Versprechen, Pflichten, strikte Einhaltung des geplanten Plans, ein Merkmal der Startzeit, Dauer und des Endes der von Ihnen durchgeführten Aktivitäten.

Ich bin Mitglied einer freiwilligen öffentlichen Organisation privater Unternehmer. Gute Männer, Jungs und Mädels. Kluge, harte Arbeiter. Wir veranstalten regelmäßige Treffen in verschiedenen Formaten. Wir vereinbarten, uns an einigen Tagen im Monat um 10:00 Uhr zu treffen, nachdem wir uns vorher auf jeden einzelnen Tag des Treffens geeinigt hatten. Und wir treffen uns normalerweise zur vereinbarten Zeit. Spät, in der Regel ein oder mehrere Teilnehmer, respektable Kameraden. Es scheint verzeihlich zu sein, für vielbeschäftigte Menschen gibt es andere Umstände. An einem anderen Donnerstag, ich gehe zu 9-59, sehe ich leere Stühle der Sitzungsteilnehmer und schlage vor, eine der ersten organisatorischen Neuerungen unserer Gesellschaft in die Praxis umzusetzen: Jeder Nachzügler drückt sich gleich oft vom Boden ab Anzahl der Minuten der Verspätung. Alle lächeln, witzeln ein wenig. Der erste Nachzügler erscheint um 10-03. Ich: „Hier, der Erste ist weg. Dreimal nach oben drücken." Wir lächelten. Ich gehe spazieren. Ich komme um 10-10 zurück und höre: „Komm schon, mach Liegestütze!“ Ich lächle selbst schon und sage, dass ich bei 9-59 „fixiert“ bin, aber ich verstehe, dass ich Liegestütze machen muss. Für später übrig.

Haben Sie ein Meeting um 14:47 Uhr? Also sei nett, komm zu 14-47. Nicht bei 14-50, nicht bei 14-47 Minuten und 5 Sekunden, sondern bei 14-47. Die Leute warten. Und sie langweilen sich. Du hast Dinge zu tun, und sie, verstehst du, haben nichts zu tun, als die Krähen zu zählen, die auf dich warten. Vielleicht sind alle "Dinge beschäftigt".

Im Dinov der 90er Jahre entschieden sie nach wiederholten Bemerkungen, um die Menschen an die Genauigkeit zu gewöhnen, dass Nachzügler 10 Liegestütze vom Boden aus machen würden. Zum einen unterstützen wir die Gesundheit wichtiger Fach- und Führungskräfte. Wir helfen denen, die viel zu tun haben, die selbst nicht immer genug Zeit und Gelassenheit für Wellness-Übungen haben. Um Witze zu genehmigen, begannen Führungskräfte aller Ränge nach zehn Liegestützen an Meetings teilzunehmen. Und die Veranstaltung begann in einer positiven Stimmung sowohl beim Publikum als auch bei den Athleten selbst.

Genauigkeit ist ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs des Mitarbeiters und der Organisation als Ganzes. Genauigkeit, sowohl beim Zeitpunkt der Erfüllung ihrer Verpflichtungen als auch beim Verstehen, Interpretieren und Berichten dessen, was in diesen Verpflichtungen enthalten ist. Mit der leichten Hand eines Freundes und Partners Vladimir Velich (siehe Beitrag) gebe ich eine kurze Parabel zu diesem Thema. Eine einfache Zusammenfassung dessen, was passieren kann, wenn Sie den Rat buchstäblich befolgen:

Genauigkeit (Gleichnis unbekannter Herkunft)

Der Dorfschmied fand einen Gehilfen, der sich bereit erklärte, harte Arbeit für minimalen Lohn zu leisten. Der Schmied begann sofort, den Kerl zu belehren:

- Wenn ich einen Metallstreifen aus dem Feuer hole und ihn auf den Amboss lege, werde ich dir zunicken. Schlagen Sie sie an dieser Stelle mit einem Hammer.

Der Student tat, was er verstand.

Am nächsten Tag wurde er Dorfschmied.

Genauigkeit ist, wie oben erwähnt, nicht mehr und nicht weniger. Dies ist die Norm. Oder just-in-time. Übrigens war ich überrascht, dass es in der maßgeblichen Enzyklopädie "Wikipedia" keinen Artikel über den Begriff "Genauigkeit" in gesellschaftlichen, universellen Begriffen gibt. Es gibt Präzision in der Technik („Genauigkeit von Messgeräten“, „Genauigkeit von Messergebnissen“). Aber das sehr grundlegende, „menschliche“ Konzept der „Genauigkeit“ wurde nie gefunden. Wer sich „inkognito verewigen“ möchte, kann dieses Versäumnis korrigieren. Auch Dahls hervorragendes Wörterbuch, das längst zum Klassiker der Wort- und Begriffsinterpretation geworden ist, enthält diesen allerwichtigsten Begriff nicht. Und hier ist, was in einem anderen klassischen erklärenden Wörterbuch, Ozhegovs Wörterbuch, gesagt wird: „GENAUIGKEIT, -i, g.1. siehe genau. 2. Der Grad der wahren Entsprechung zu etwas. Rechnen Sie auf das nächste Hundertstel. 4- Genau (umgangssprachlich) - 1) genau. Hat genau wie bestellt; 2) genau das gleiche, genau das gleiche. Der Anzug ist genau wie deiner.“

Die Genauigkeit ist auch nicht sehr allgemein (wir, Artilleriestudenten in unserem zweiten nicht-mathematischen Fachgebiet, scherzten, dass die Ungenauigkeit beim Zielen durch die Größe des Projektils kompensiert wurde). Und es kann sich herausstellen, wie in dieser Geschichte:

Das Gespräch der Flugzeugbesatzung nach der stürmischen Silvesterfeier:

Pilot:
- Navigator! Wo sind wir??
- In der Ausnüchterungsstation!
Warum brauchen wir eine solche Präzision? Sag mir die Stadt!

Der Spruch „Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige“ ist vielen bekannt, aber nur wenige wissen, dass er wirklich königlichen Ursprungs ist, im Original hat er seine Fortsetzung und klingt so: „Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige und die Pflicht ihrer Themen." Es gab auch eine solche Interpretation: "Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige und die Pflicht aller guten Menschen." Zum ersten Mal in der Ära nach Napoleon wurde es vom französischen Monarchen Ludwig XVIII. (geboren 1755, regierte 1814-1824) verwendet, was zu einer schnellen und massiven Entwicklung der Etikette in Europa führte. Seit der Zeit dieses Königs ist es in der Gesellschaft viel ernster geworden mit Pünktlichkeit, Engagement, geschicktem Umgang mit der eigenen und fremden Zeit.

Genauigkeit wird oft mit Zeit in Verbindung gebracht, die in unserer historischen Zeit eines der wertvollsten immateriellen Vermögenswerte ist. Oft entscheidend für die Erzielung von Ergebnissen im Privat- und Unternehmensleben. Denken Sie daran: " Als der Herr die Zeit erschuf, erschuf Er sie genug“ (irisches Sprichwort). Um erfolgreich zu sein, müssen Sie lernen, mit diesem Kapital richtig umzugehen. Wenn eine Person nicht in der Lage ist, ihre Zeit richtig zu verteilen und zu nutzen, wird sie keinen ernsthaften Erfolg im Leben sehen. Die Unfähigkeit, Zeit zu managen, ist die Unfähigkeit, irgendetwas anderes zu managen. Und niemand anderes. In diesem Fall ist das Beste, was eine Person erwartet, Abhängigkeit und Unterordnung unter die Umstände, Abhängigkeit von anderen, qualifizierteren Menschen. Persönliche Desorganisation, Aufregung, lange unspezifische Gespräche und ablenkende Telefonate sind „Muttermale“, wahre Zeichen einer solchen Person.

Ich werde Amerika nicht eröffnen, indem ich sage, dass Genauigkeit heute nicht nur die Höflichkeit eines Chefs gegenüber einem Untergebenen ist. Genauigkeit liegt sowohl in der Verantwortung eines Vorgesetzten als auch in der Verantwortung eines Untergebenen. Es sei denn natürlich, der Manager will die Aufgaben des Managements erfolgreich umsetzen, um seine Ziele zu erreichen. Wenn er kein Idiot ist. Vor zweihundert Jahren konnte es sich ein König leisten, ungenau zu sein, Engagement und Pünktlichkeit als Höflichkeit zu zeigen; heute es ist undenkbar, erfolgreich und nicht pünktlich, nicht präzise führend zu sein.

Das heißt, Genauigkeit ist etwas, das für die Person selbst nützlich ist, was auch für die Menschen um sie herum angenehm und notwendig ist. Genauigkeit - Höflichkeit gegenüber allen. MIT FREUNDLICHKEIT DES KÖNIGS. Und seine Pflicht. Lasst uns Könige sein! Sowohl Vorgesetzte als auch Untergebene. Auch bei Kleinigkeiten.

Zum Abschluss noch ein kleines Video mit Humor:

——————————————-

P.S. Besonders für Leser von "Computer News", "Pressball" und anderen Publikationen, die manchmal Materialien aus dem "Up-Blog" veröffentlichen.

Freunde, es tut mir leid, wenn Sie den Eindruck haben, dass der Artikel nicht an der richtigen Adresse ist und / oder nicht im Thema Ihrer Veröffentlichung ist. Aber! Die Entscheidung, das Material auf anderen Internetressourcen zu platzieren, wird ausschließlich von der Redaktion der Ressource getroffen. An keine Adresse (persönliche und geschäftliche) wurde der Vorschlag mit der Platzierung dieses und anderer Artikel gesendet und wird nicht gesendet. Für sie erhält oder erwartet der Autor keine Lizenzgebühren. Zu verschiedenen Zeiten boten einige Online-Publikationen an, Blog-Beiträge ihres eigenen Geschmacks zu hosten. Welche Zustimmung haben sie erhalten?

Und in der Tat besteht der Zweck der Erstellung eines Blogs darin, eine wohlwollende, konstruktive Unternehmenskultur in einem Unternehmen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das ich die Ehre habe zu führen, und einfach wohlwollend und konstruktiv unter den umliegenden Menschen, Freunden und Partnern. Bisher wurden Artikel und Materialien nur per unternehmensinterner Post verschickt. Das Ziel, meiner bescheidenen Meinung nach, wenn auch nicht ideal, aber erreicht.

Alles Gute!

Sie sagen, dass Genauigkeit - die Höflichkeit der Könige. Um dieses Sprichwort zu paraphrasieren, können wir sagen, dass Pünktlichkeit auch die Höflichkeit der Könige ist. Wenn Sie pünktlich zu einem Meeting kommen, zeigen Sie allen Menschen um Sie herum Respekt und zeigen auch, dass Sie sich selbst respektieren, weil. Du hast dein Versprechen gehalten und bist pünktlich angekommen.

Aber wenn Sie sich nicht als königliches Blut betrachten, bedeutet dies keineswegs, dass Sie es sich leisten können, zu spät zu kommen (Trauer ist Ärger). Nur wenige wissen, wie dieser Satz ursprünglich klang, der ursprünglich vom französischen König Ludwig XIV. ausgedrückt wurde.

Ludwig XIV. über Präzision und Pünktlichkeit:
Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige und die Pflicht aller guten Männer.

Im modernen urbanen Rhythmus, in dem buchstäblich jede Minute für alle zählt, wird diese Idee immer relevanter. Kein Wunder, dass Bücher über Zeitmanagement und die Fähigkeit, das Leben zu managen, immer mehr in Mode kommen. Die Fähigkeit, pünktlich zu erscheinen, Projekte pünktlich abzuschließen und die Versprechen zu erfüllen, ist fast schon Gold wert.

Wie wird man Puntual?

Pünktlichkeit- das ist Präzision. Pünktlich bei der Besprechung zu sein, den Auftrag klar und ohne Abweichungen von dem, was in der Aufgabe erforderlich ist, vollständig auszuführen; Pünktlichkeit wird auch als strikte Einhaltung von Regeln, Genauigkeit, Systematik verstanden. Man könnte sogar sagen, dass Pünktlichkeit Akribie ist. Im Alltag wird Pünktlichkeit meist verstanden als „ pünktlich sein».

Egal, wie gut Sie als Mitarbeiter sind, wenn Sie ständig zu spät kommen du wirst gerichtet als undisziplinierte, desorganisierte Person. Ihnen können auch Eigenschaften wie Frivolität, Unsicherheit, Verantwortungslosigkeit zugeschrieben werden. Daher ist es unwahrscheinlich, dass Sie befördert oder einem interessanten Projekt zugewiesen werden. Und wenn Sie als Unternehmer tätig sind, dann kann alles, was Sie nicht rechtzeitig erledigen, in der Spalte „entgangener Gewinn“ erfasst werden. Geschäftspartner könnten Sie für einen arroganten Typ halten.

Wenn Sie zu spät zu einem Meeting kommen, scheint eine Person außerdem nicht in der Lage zu sein, Prioritäten zu setzen, den Wert der Veranstaltung nicht zu spüren, die Zeit anderer nicht zu respektieren und vielleicht auch oberflächlich mit ihrer eigenen Zeit umzugehen.

Für den Fall, dass jemand Zeit und Ort des Treffens im Voraus kannte, konnte er dies tun Planen Sie Ihren Tag um pünktlich zu sein. Das Auftreten von Staus und anderen Störfaktoren konnte im Voraus vorhergesehen werden. Wenn eine Person zu spät kommt, behandelt sie das Treffen höchstwahrscheinlich oberflächlich und schätzt es nicht. Und vielleicht behandelt er Sie auch - respektiert nicht, nimmt nicht ernst.

Pünktlichkeit und Genauigkeit ist nicht nur die Fähigkeit, pünktlich an Ihrem Ziel anzukommen. Das bedeutet, die Fristen nicht zu verpassen, die Vereinbarungen zu erfüllen, es so zu tun, dass die Fristen nicht verbrennen. Partner können vernünftigerweise davon ausgehen, dass die Nichterfüllung Ihrer Verpflichtungen in Bezug auf Ort und Zeit des Treffens indirekt darauf hindeutet, dass Sie auch Ihre anderen Verpflichtungen gegenüber anderen Personen in gleicher Weise verletzen können. Nichtpünktlichkeit verdirbt Ihren geschäftlichen Ruf. Die Leute kommen auch zu spät zu Treffen mit Ihnen, und noch schlimmer - sie können anfangen, Treffen mit Ihnen im Prinzip von Anfang an zu vermeiden. Und das ist ein direkter Geldverlust, Verlust von Geschäftskontakten.

Warum ist es vorteilhaft, Pünktlichkeit zu entwickeln?

Ein pünktlicher Mensch schätzt seine Zeit und weiß damit umzugehen. Außerdem schätzt ein pünktlicher Mensch die Zeit anderer Menschen, er respektiert sie. Außerdem erkennt eine pünktliche Person, dass es unmöglich ist, gleichzeitig an zwei oder drei Meetings oder Orten zu sein. Daher weiß er, wie man Prioritäten setzt und Zeit und Ressourcen rational zuweist. Er gibt keine unrealistischen Mitteilungen, aber wenn er es verspricht, dann wird es so sein, wie er sagt, und seinen Worten wird geglaubt. Und deshalb wird ein solcher Mensch eher Herr seiner Zeit und damit des Lebens.

Natürlich kann im Leben alles passieren. Der Transport kann ausfallen, unvorhergesehene Umstände können eintreten. Aber in diesem Fall hindert Sie nichts daran, zum Telefon zu greifen, Ihren Partner oder Kollegen anzurufen und zu sagen, dass Sie eine halbe Stunde zu spät kommen und er noch ein bisschen spazieren gehen und Kaffee trinken kann. Oder Sie können das Meeting verschieben.

Pünktlichkeit schafft Vertrauen- und gibt dem Karma mindestens plus eins. Dies zeigt Eigenschaften wie die Fähigkeit, die Situation vorherzusagen, Flexibilität, die Fähigkeit, mehrere Schritte vorauszusehen, Konzentration und die Fähigkeit, sich schnell in der Situation zurechtzufinden.

Wie man pünktlich ist und nicht zu spät kommt

Als erstes würde ich dir raten, das Buch „Time Drive: How to manage to live and work“ von Gleb Arkhangelsky zu studieren.

Es ist wichtig zu verstehen, dass Pünktlichkeit wirklich die richtige Fähigkeit für Sie ist - das Aufkommen einer solchen Charaktereigenschaft wird Sie einige Stufen höher bringen. Das Fehlen einer solchen Fähigkeit wie Pünktlichkeit kann kostspielig sein und sowohl dem Privatleben als auch dem Geschäft schaden. Kein Wunder, dass sie sagen, dass sieben nicht auf einen warten. Und das ist es tatsächlich. Der Zug wird niemals auf alle Fahrgäste warten – er fährt planmäßig. Du wirst zu spät kommen und das wird dein Problem sein.

Sie können sich unsere anschauen Artikel von der Autorenseite: , und auch . Wenn Sie ein wenig Zeit für die Planung aufwenden, sparen Sie viel mehr Zeit, als es auf den ersten Blick scheint.
Es ist möglich, dass Sie ständig zu spät kommen und Fristen verpassen, weil Sie nicht das tun, was Sie möchten. Ich habe bereits im Artikel "" darüber gesprochen. wird hier wohl kaum helfen. Sie wollen oder wollen nicht pünktlich sein. Das Meeting ist Ihnen entweder wichtig oder nicht wichtig. Es gibt keine dritte Option.

Staus und andere unvorhergesehene Situationen müssen zunächst in den Tagesplan gelegt werden. Wenn Sie eine halbe Stunde am anderen Ende der Stadt ankommen, dann müssen Sie mindestens 45 Minuten auf der Straße liegen, denn. Taxi kann Verspätung haben. Es passiert auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Etwas früher anzukommen ist immer besser als zu spät zu kommen. Sie können also kommen, sich in Ordnung bringen, sich ein wenig auf die Veranstaltung vorbereiten, mit Leuten vor Ort sprechen, sich umschauen. Und ja, es ist ein guter Ton.

Experten raten davon ab, sich für die Verspätung zu entschuldigen. Es ist besser, sich für die entstandenen Unannehmlichkeiten zu entschuldigen und zu versuchen, dies in Zukunft nicht mehr zuzulassen. Und indem Sie dann die Pfeile auf Staus verschieben, scheinen Sie sich selbst auf die Idee zu programmieren, dass Verspätung unvermeidlich ist. sehr groß. Auch darüber sprach er. Wenn Sie wirklich pünktlich sein wollen, können Sie es tun.

Alles in allem ist Zeit eine ebenso wertvolle Ressource wie Gesundheit und Energie. Indem wir Zeit verschwenden, verschwenden wir eine unersetzliche Ressource.

Am Ende des Arbeitstages:
1. Schreiben Sie einen Plan für morgen;
2. Werten Sie die Ergebnisse des vergangenen Tages aus;
3. Beenden Sie, wozu Sie keine Zeit hatten;
4. Versuchen Sie, den Tag abzuschließen.

Im Laufe des Tages:
1. Ein gemessenes Arbeitstempo ist effektiver als das Arbeiten an Fristen;
2. Trau dich, "nein" zu sagen- ablehnen, was eindeutig nicht in den Arbeitsplan passt. Oder einen Teil der zuvor gemachten Pläne aufgeben. Du kannst nicht auf drei Stühlen sitzen.
3. Ungeplante und impulsive Affären sollten auf ein vernünftiges Maß beschränkt werden.
4. Es ist sinnvoll, gleichartige Aufgaben nacheinander auszuführen;
5. Machen Sie kleine Pausen von der Arbeit;
6. Nicht nur dringend, sondern auch langfristig wichtig;

Zu Beginn des Arbeitstages:
1. Den Tagesplan studieren, Änderungen vornehmen;
2. Zuallererst müssen Sie wichtige und schwierige Aufgaben erledigen, während Ihr Kopf frisch ist und gut funktioniert;

Schauen wir uns noch ein paar Aspekte an, die es wert sind, beachtet zu werden.

müßiges Geschwätz

In vielen Unternehmen diskutieren Kollegen gerne über Fußball, Beziehungen, Politik, neue Filme und so weiter. Wenn möglich, sollten Sie versuchen, sich von solchen Gesprächen fernzuhalten. Vor allem, wenn Sie heute viel vorhatten. Sie können sich in der Mittagspause oder nach der Arbeit bei einer Tasse Kaffee unterhalten.

Langes Warten

Deutschland ist berühmt für Pünktlichkeit und Genauigkeit. Und es gibt ein interessantes Sprichwort: „Wer zu spät kommt, wird mit dem Leben bestraft.“ In sozialen Netzwerken raten sie: Warnen Sie Kollegen, dass Sie maximal 30 Minuten auf sie warten werden, und stehen Sie dann auf und gehen Sie, wenn sie es nicht sind. Ein weiterer Tipp ist, einen Termin an einem geeigneten Ort zu vereinbaren. Wenn Ihr Partner zu spät kommt - damit Sie in einem Café sitzen und ein Buch lesen können. Nehmen Sie ein Buch mit, damit Sie nicht warten müssen. Vereinbaren Sie einen Termin an einem für Sie persönlich angenehmen Ort.

Schlechte Zielsetzung

Langwierige Besprechungen

Treffen vermeiden. Das ist alles, was Sie über Meetings wissen müssen. Amerikanische Untersuchungen zeigen, dass nur 15 % der Meetings von echtem Nutzen sind. In 85 % können sie nur Stress und Streitereien ins Team bringen. Manchmal ziehen sich Meetings über Stunden hin und die Teilnehmerzahl übersteigt das eigentlich erforderliche Maß. Besprechungen müssen klar und auf den Punkt gebracht werden und dürfen sich nicht in die Länge ziehen. Effektives Meeting-Management ist eine Wissenschaft. Setzen Sie sich Ziele, stellen Sie Regeln auf, kontrollieren Sie die Situation. Aber es ist am besten, es einfach zu vermeiden.

Telefonanrufe

Es gehört zum guten Ton, das Handy bei Geschäftsterminen komplett auszuschalten. Bei Notrufen müssen Sie sich bei Ihrem Partner oder Kollegen entschuldigen. Wenn der Anruf nicht dringend ist, dann können Sie schnell antworten, dass Sie zurückrufen, weil. kann jetzt nicht reden. Aber wenn Sie das Gespräch nicht wegen eines Telefonats unterbrechen, dann wird Ihr Gegenüber spüren, dass Sie ihm sehr respektvoll begegnen.

Ich nehme mein Handy nicht mit ins Fitnessstudio. So können Sie für die Dauer des Trainings komplett den Kopf von aktuellen Sorgen abschalten und sich voll und ganz dem Training widmen. Und für Kaltanrufe von Organisationen, die ich nicht anrufen und Maklerdienste anbieten durfte, haben Sie jedes Recht, ihre Anrufe abzubrechen oder die Nummer besonders aufdringlicher Unternehmen auf die schwarze Liste zu setzen. Dies ist Ihre persönliche Nummer und niemand sollte ihn anrufen, nur weil Ihre Nummer in einer Datenbank angezeigt wurde.

Organisation des Raums

Organisieren Sie den Raum um Sie herum. Räumen Sie Ihren Schreibtisch und Ihre Aktentasche auf. Schreiben Sie eine To-Do-Liste für den Tag in Ihr Tagebuch. Dann vergisst du nichts und alles wird gut. Umgekehrt kann Nachlässigkeit zu einer Zeitverschwendung werden. Es klingt alles nicht allzu wissenschaftlich, aber viele werden zustimmen, dass es angenehmer ist, an einem sauberen und ordentlichen Ort zu arbeiten, als hinter einem staubigen Arbeitsplatz mit einem Stapel Papiere, wo es unmöglich ist, die richtige Quittung zu finden, ohne alles nacheinander durchzugehen eines.

Zeitfresser

Denken Sie darüber nach, welche Dinge, Ereignisse, Personen oder Phänomene viel Zeit in Anspruch nehmen werden. Wenn nötig, müssen Sie versuchen, das loszuwerden, was Ihre Zeit besonders aggressiv frisst. Wir alle haben 24 Stunden am Tag. In diesem Sinne sind wir alle gleich. Der einzige Unterschied besteht darin, wie wir diese Zeit einteilen. Zeitfresser können sein:

Besprechungen, Geschwätz, übermäßige Kommunikation – worüber wir oben geschrieben haben;
Unzureichende Kommunikation, mangelnde Gesprächsvorbereitung, Informationsmangel;
Ablenkungen;
Begonnenes nicht zu Ende bringen;
Längeres Warten auf Besprechungen;
Übermäßige Eile und Aufregung;
Unfähigkeit, Prioritäten zu setzen;
Unfähigkeit abzulehnen, „nein“ zu sagen;
Ungeplante Angelegenheiten und Ereignisse;
Mangel an Planung, Motivation, Organisation oder Kontrolle – jede der 4 Managementfunktionen ist kritisch;
Telefonanrufe;
Mangel an Lust, Motivation;
Mangel an klaren Zielen;
Schlechte Planung des Tages;
Der Wunsch, eine unerträgliche Anzahl von Fällen und Aufgaben zu übernehmen;

"Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige und die Pflicht aller guten Männer." So klingt der Aphorismus, der für uns zu einem kurzen Sprichwort geworden ist, vollständig. Diese Aussage des französischen Königs Ludwig XIV. gilt als Vorläufer der rasanten Entwicklung der Etikette in Europa. Pünktlichkeit, Genauigkeit und ein gekonnter Umgang mit der eigenen und fremden Zeit werden seit jeher geschätzt.

Die moderne Welt ist geschäftsmäßig geworden und vermittelt diese Effizienz allen ihren Bewohnern. Jetzt unterliegt alles der Verwaltung, einschließlich der Zeit. Es ist zu einem Kapital geworden, das verwaltet werden muss. In seriösen Unternehmensstrukturen ist eine spezielle Mitarbeiterschulung zum Thema Zeitmanagement üblich.

Die hohe Geschwindigkeit und der Clip-Stil des heutigen Lebens verwandeln alles, woraus es besteht, in Ressourcen, die effektiv verwaltet werden müssen. Beziehungen zwischen Menschen führen zu Effizienz. „Wie geht es dir?“ bekam eine direktere Bedeutung. Im Gegenzug soll kurz über den Fall informiert werden. Wenn in einem Business-Team eine aufrichtige Atmosphäre herrscht, leidet die Effizienz. Während die einen in angenehm entspannter Atmosphäre „kochen“, haben andere „ohne lästiges Waschen“ schon „alles Gewaschene gebügelt“ und die Kundschaft weggelockt. Dazu werden Programme geschärft, die Effizienz lehren.

Die gleiche zu verwaltende Ressource ist die Gesundheit. Schließlich kann sie, ebenso wie die Zeit, zu einem ernsthaften Problem beim Streben nach Erfolg werden. Wenn eine Person nicht in der Lage ist, ihren eigenen Körper und ihre Zeit zu kontrollieren, ist es unwahrscheinlich, dass sie irgendjemanden oder irgendetwas anderes kontrollieren kann. In diesem Zusammenhang haben alle Arten von Methoden der richtigen Ernährung und eines richtigen Lebensstils, der Einhaltung des Tons und einer Kleiderordnung an Bedeutung gewonnen.

Im Zeitsparmodus ist es einfacher, sich zu treffen und durch Kleidung zu sehen, als Zeit damit zu verbringen, einander die Seele zu offenbaren. Wenn Sie nicht über entsprechende Eigenschaften verfügen, stehen Ihnen Kurse zur Effizienzsteigerung und Erfolgstrainings zur Verfügung! Sie werden davon überzeugt sein, wie wichtig es ist, diese Eigenschaften in sich selbst zu entwickeln, denn wenn Sie an die Spitze der sozialen Leiter klettern, werden sie Ihnen auf jeden Fall zugute kommen. Wenn Sie an die Spitze kommen, können Sie von Untergebenen nicht verlangen, was sie selbst nicht können. In der Zwischenzeit werden Sie auf den unteren Stufen die Behörden nicht mit systematischen Verzögerungen und krankheitsbedingten Ausfällen irritieren können.

CONCURGE, BABA, CONCRETE, GROSSVATER, ICH AUF EINEM NEUEN MOped!

Alles wäre gut, aber das Ergebnis der Bemühungen um den Erfolg stellt sich manchmal als das Gegenteil von dem heraus, was erwartet wurde. Wieso den? Die Antwort auf diese Frage gibt die System-Vektor-Psychologie von Yuri Burlan. Von den acht Komponenten der menschlichen Psyche zeichnet sich nur eine durch den Wunsch aus, der Erste unter den anderen zu sein. Dieser Wunsch nach Königen und Königinnen (Steigerung des eigenen sozialen Status) ist auf die Eigenschaften der Psyche einer Person zurückzuführen, die mit einem Hautvektor ausgestattet ist.

Die Wertespanne (Genauigkeit, Pünktlichkeit, Klugheit, Genügsamkeit, Normalisierung) wird von den inneren Wünschen eines solchen Menschen bestimmt. Durch seine eigene Natur wird er entlang der Stufen der Karriereleiter in die Verwirklichung geführt. Unter dem Einfluss der Eigenschaften des Hautmaßes hat sich in zivilisierten westlichen Gesellschaften eine Hautmentalität herausgebildet. Gegenwärtig ist er es, der der gesamten modernen menschlichen Zivilisation seine Werte diktiert.

Der Artikel wurde unter Verwendung der Schulungsmaterialien zur System-Vektor-Psychologie von Yuri Burlan verfasst.

Betrachten wir in Fortsetzung des Themas der beruflichen Qualitäten noch eine Sache - Genauigkeit. Genauigkeit wird manchmal mit Engagement verwechselt, aber das sind völlig unterschiedliche Qualitäten. Verpflichtung - brechen Sie in das Board ein und tun Sie, was getan werden muss (über diesen Eintrag ""). Genauigkeit - die Erfüllung Ihrer Versprechen, Pflichten, strikte Einhaltung des geplanten Plans, ein Merkmal der Startzeit, Dauer und des Endes der von Ihnen durchgeführten Aktivitäten.

An einem anderen Donnerstag, ich gehe zu 9-59, sehe ich leere Stühle der Sitzungsteilnehmer und schlage vor, eine der ersten organisatorischen Neuerungen unserer Gesellschaft in die Praxis umzusetzen: Jeder Nachzügler drückt sich gleich oft vom Boden ab Anzahl der Minuten der Verspätung. Alle lächeln, witzeln ein wenig. Der erste Nachzügler erscheint um 10-03. ICH: "Hier, der erste ist weg. Drei Liegestütze." Wir lächelten. Ich gehe spazieren. Ich komme um 10-10 zurück und höre: "Komm schon, drück dich hoch!" Ich lächle selbst schon und sage, dass ich bei 9-59 „fixiert“ bin, aber ich verstehe, dass ich Liegestütze machen muss. Für später übrig.

Im Dinov der 90er Jahre entschieden sie nach wiederholten Bemerkungen, um die Menschen an die Genauigkeit zu gewöhnen, dass Nachzügler 10 Liegestütze vom Boden aus machen würden. Zum einen unterstützen wir die Gesundheit wichtiger Fach- und Führungskräfte. Wir helfen denen, die viel zu tun haben, die selbst nicht immer genug Zeit und Gelassenheit für Freizeitübungen haben. Um Witze zu genehmigen, begannen Führungskräfte aller Ränge nach zehn Liegestützen an Meetings teilzunehmen. Und die Veranstaltung begann in einer positiven Stimmung sowohl beim Publikum als auch bei den Athleten selbst.

Genauigkeit ist ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs des Mitarbeiters und der Organisation als Ganzes. Genauigkeit, sowohl beim Zeitpunkt der Erfüllung ihrer Verpflichtungen als auch beim Verstehen, Interpretieren und Berichten dessen, was in diesen Verpflichtungen enthalten ist. Mit der leichten Hand eines Freundes und Partners Vladimir Velich (siehe Beitrag „Erzählungen für Erwachsene“) gebe ich eine kurze Parabel zu diesem Thema. Eine einfache Zusammenfassung dessen, was passieren kann, wenn Sie den Rat buchstäblich befolgen:

Genauigkeit (Gleichnis unbekannter Herkunft)

Der Dorfschmied fand einen Gehilfen, der sich bereit erklärte, harte Arbeit für minimalen Lohn zu leisten. Der Schmied begann sofort, den Kerl zu belehren:

Wenn ich einen Metallstreifen aus dem Feuer nehme und auf den Amboss lege, werde ich dir zunicken. Schlagen Sie sie an dieser Stelle mit einem Hammer.

Der Student tat, was er verstand.

Am nächsten Tag wurde er Dorfschmied.

Wer sich „inkognito verewigen“ möchte, kann dieses Versäumnis korrigieren. Auch Dahls hervorragendes Wörterbuch, das längst zum Klassiker der Wort- und Begriffsinterpretation geworden ist, enthält diesen allerwichtigsten Begriff nicht. Und hier ist, was in einem anderen klassischen erklärenden Wörterbuch, Ozhegovs Wörterbuch, gesagt wird: "GENAUIGKEIT, -i, g.1. siehe genau. 2. Der Grad der wahren Übereinstimmung mit etwas. Berechnen Sie mit einer Genauigkeit von einem Hundertstel. 4- Genau (umgangssprachlich) - 1) absolut genau. Hat genau wie befohlen; 2) Genau gleich, genau gleich. Der Anzug ist genau wie deiner.“

Das Gespräch der Flugzeugbesatzung nach der stürmischen Silvesterfeier:

Pilot:
- Navigator! Wo sind wir??
- In der Ausnüchterungsstation!
Warum brauchen wir eine solche Präzision? Sag mir die Stadt!

Genauigkeit wird oft mit Zeit in Verbindung gebracht, die in unserer historischen Zeit eines der wertvollsten immateriellen Vermögenswerte ist. Oft entscheidend für die Erzielung von Ergebnissen im Privat- und Unternehmensleben. Denken Sie daran: „Als der Herr die Zeit erschuf, erschuf er genug davon“(irisches Sprichwort). Um erfolgreich zu sein, müssen Sie lernen, mit diesem Kapital richtig umzugehen. Wenn eine Person nicht in der Lage ist, ihre Zeit richtig zu verteilen und zu nutzen, wird sie keinen ernsthaften Erfolg im Leben sehen. Die Unfähigkeit, Zeit zu managen, ist die Unfähigkeit, irgendetwas anderes zu managen. Und niemand anderes. In diesem Fall ist das Beste, was eine Person erwartet, Abhängigkeit und Unterordnung unter die Umstände, Abhängigkeit von anderen, qualifizierteren Menschen. Persönliche Desorganisation, Hektik, lange unspezifische Gespräche und ablenkende Telefonate sind „Muttermale“, wahre Zeichen einer solchen Person.

Zum Abschluss noch ein kleines Video mit Humor:

P.S. Besonders für Leser von "Computer News", "Pressball" und anderen Publikationen, die manchmal Materialien aus dem "Up-Blog" veröffentlichen.

Und in der Tat besteht der Zweck der Erstellung eines Blogs darin, eine wohlwollende, konstruktive Unternehmenskultur in dem Unternehmen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das ich die Ehre habe zu führen, und einfach wohlwollend und konstruktiv unter den Menschen, Freunden und Partnern um mich herum. Bisher wurden Artikel und Materialien nur per unternehmensinterner Post verschickt. Das Ziel, meiner bescheidenen Meinung nach, wenn auch nicht ideal, aber erreicht.

Alles Gute!

Fast jeder von uns kennt das Sprichwort „Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige“. Allerdings weiß nicht jeder, dass dies nur ein Teil des Sprichworts ist. Vollständig klingt diese Aussage so: "Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige und die Pflicht aller guten Menschen." Diese Aussage des französischen Königs Ludwig XIV. führte tatsächlich zu einer rasanten Entwicklung der Etikette in Europa. Pünktlichkeit, Genauigkeit und ein gekonnter Umgang mit der eigenen und fremden Zeit genießen seitdem in der Gesellschaft einen hohen Stellenwert.

In der heutigen Welt, in der Geschäftsprozesse und Beziehungen ihren Höhepunkt in ihrer Entwicklung erreicht haben und sich mit enormer Geschwindigkeit bewegen, ist Zeitmanagement zu einer der wichtigsten Geschäftsfähigkeiten geworden. Was gibt uns die Fähigkeit, unsere Zeit zu verwalten? Viele ziemlich einflussreiche Leute glauben, dass Zeit das wertvollste immaterielle Kapital ist, das immer knapp ist. Zu diesem Zeitpunkt ist es einer anderen wertvollen menschlichen Ressource sehr ähnlich - der Gesundheit. Sie sind das wertvollste Gut und zugleich ein erhebliches Problem. Wenn eine Person nicht in der Lage ist, ihre eigene Zeit zu verwalten, kann sie nichts und niemanden verwalten.

Eine kürzlich durchgeführte Umfrage unter multinationalen Managern ergab, dass von 100 Managern:

Nur einer hat genug Zeit.
Zehn Leute brauchen zehn Prozent mehr Zeit.
40 Manager brauchen 25 Prozent zusätzliche Zeit.
Der Rest fehlt fünfzig Prozent der Zeit.

Der Wert und die wahre Bedeutung der Zeit kann verstanden werden, indem man aufrichtig und ehrlich die folgenden Fragen beantwortet:

Wie gehen Sie mit Ihrer Zeit um?
Haben Sie genug Zeit?
Was bedeutet Zeit für Sie?
Wie viel Zeit haben Sie noch?

Jetzt haben Sie den ersten Schritt in Richtung eines effektiven Zeitmanagements getan. Überlegen Sie, welche Frage Sie am stärksten beeindruckt hat und ob Sie mit Ihren Antworten zufrieden sind.

Wie oft sind Sie überrascht, dass Ihr Arbeitstag vorbei ist und die gestellten Aufgaben nicht vollständig erledigt wurden? Spürst du, wie schnell die Tage vergehen? Merkst du, dass du für nichts Zeit hast und fragst dich, wo die Zeit so schnell vergangen ist? Fügen Sie dazu den täglichen Stress und Druck hinzu und denken Sie darüber nach, ist es an der Zeit, diese Situation radikal zu ändern? Schließlich ist es gar nicht so unmöglich, effizienter zu werden und weniger zu arbeiten und mehr zu tun.

Die sogenannten „Time Eaters“ hindern uns daran, unsere Zeit vollständig zu kontrollieren. Bevor Sie einen entscheidenden Kampf gegen sie beginnen, müssen Sie sie sorgfältig studieren und feststellen, welche der „Zeitverschwender“ sich am deutlichsten in Ihnen persönlich manifestieren:

Mangelnde Zusammenarbeit oder Arbeitsteilung.
Mangel an Selbstdisziplin.
Fuzzy-Zielsetzung.
Versuchen, zu viel auf einmal zu tun.
Übermäßiges Lesen.
Schlechte Arbeitsplanung.
Fehlende Prioritäten im Geschäft.
Mangel an einem vollständigen Verständnis der anstehenden Aufgaben und Möglichkeiten, sie zu lösen.
Persönliche Desorganisation, "übersäter" Schreibtisch.
Schlechtes Informationssystem zu den Problemen Ihrer beruflichen Tätigkeit.
Mangelnde Motivation (gleichgültige Einstellung zur Arbeit).
Telefonanrufe ablenken.
Suchen Sie Aufzeichnungen, Notizen, Adressen, Telefonnummern.
Unzureichende Kontrolle über delegierte Fälle.
Ungeplante Besucher.
Zu seltene Delegation (Neuzuweisung) von Fällen.
Unfähigkeit, nein zu sagen.
Eile, Ungeduld.
Unvollständige, verspätete Informationen.
Lange Wartezeiten (z. B. bei einem vereinbarten Treffen).
Nichterfüllung der Aufgabe.
Wunsch, alle Fakten zu kennen.
Ablenkung (Lärm).
Delay-Syndrom.
Langwierige Besprechungen.
Übermäßige Geschäftsunterlagen.
Unzureichende Vorbereitung auf Gespräche und Diskussionen.
Übermäßige Kommunikation.
Mangelnde Kommunikation (Kommunikation) oder ungenaues Feedback
Chatten Sie über private Themen.

Nachdem Sie diese „Zeitfresser“ sorgfältig studiert haben, ist es an der Zeit, einen Plan zu erstellen, um sie zu bekämpfen. Der Einfachheit halber empfehlen wir Ihnen, die folgende Tabelle auszufüllen

Mein Zeitfresser
Gründe, warum dies in meinem Leben „versinkt“.
Was kann ich tun, um diese "Senke" zu beseitigen?

Sie haben wahrscheinlich schon bemerkt, dass viele der oben genannten „Zeitsenken“ irgendwie mit den Regeln der Geschäftsetikette zusammenhängen und bei deren Beseitigung man die Kultur der Geschäftskommunikation nicht vergessen sollte.

persönliche Desorganisation.

Diese „Senke“ raubt Ihnen nicht nur wertvolle Zeit, sondern gefährdet auch Ihren Ruf und die Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Partnern. Denn die schlampige Organisation des Arbeitsplatzes, auf dem Tisch verstreute Dokumente und persönliche Gegenstände, die Unfähigkeit, schnell das richtige Dokument zu finden und vieles mehr, deuten auf Ihre Verantwortungslosigkeit und Leichtsinnigkeit hin. Die perfekte Ordnung auf dem Tisch, in der Aktentasche, vorbereitete Geschäftspapiere vor dem Termin zeugen bekanntlich von Wertschätzung gegenüber dem Partner, tragen zur Kontaktaufnahme bei und schaffen ein Klima des Vertrauens. Überlegen Sie sich daher genau, wie Ihre Qualitäten anderen von Ihrer Professionalität und Ihrem Geschäftserfolg erzählen.

Telefonanrufe ablenken.

Viele waren schon einmal in einer Situation, in der während eines verantwortungsvollen Gesprächs, einer Geschäftsverhandlung oder eines wichtigen Meetings plötzlich und im ungünstigsten Moment ein Telefonanruf ertönt. Wie in solchen Situationen handeln? Eine ungeschriebene Regel der Geschäftsetikette besagt, dass bei Geschäftsverhandlungen das Telefon ausgeschaltet sein muss. Wenn die Besonderheiten Ihrer Arbeit Situationen umfassen, in denen Sie persönlich mit einem Partner kommunizieren und dieser Sie gleichzeitig sehr oft anruft, versuchen Sie, die folgenden Tipps zu beachten:

Entschuldigen Sie sich bei Ihrem Partner, greifen Sie zum Telefon und führen Sie nur im äußersten Fall ein geschäftliches Gespräch am Telefon, und zwar so kurz wie möglich.
Entschuldigen Sie sich bei Ihrem Partner, greifen Sie zum Telefon, erklären Sie dem Anrufer, warum Sie jetzt nicht sprechen können, schreiben Sie die Telefonnummer des Anrufers auf und rufen Sie zurück, wenn Sie mit dem privaten Gespräch fertig sind.
Entschuldigen Sie sich bei Ihrem Partner, greifen Sie zum Telefon und bitten Sie den Anrufer, am Telefon zu warten, und erklären Sie die Situation. Sagen Sie unbedingt, wie viele Minuten Sie warten müssen, und fragen Sie, ob der Anrufer eine solche Möglichkeit hat.
Entschuldigen Sie sich bei Ihrem Partner, greifen Sie zum Telefon und bitten Sie den Anrufer, später zurückzurufen und die Situation zu erklären. Sagen Sie unbedingt, wie lange es dauern wird, bis Sie bereit sind zu sprechen.

Schließlich ist zu bedenken, dass ein Geschäftspartner seine Wichtigkeit und Ihren Respekt ihm gegenüber spüren wird, wenn Sie Ihr Gespräch nicht durch Telefongespräche unterbrechen.

Langwierige Besprechungen.

Diese Zeitverschwendung ist ein sehr häufiges Problem in modernen Organisationen. Laut einer soziologischen Umfrage glauben amerikanische Manager, dass nur fünfzehn Prozent der Meetings einen wirklichen Nutzen hatten. Moderne Meetings ziehen sich oft über mehrere Stunden hin, wodurch die Mitarbeiter sehr gestresst sind, Konflikte haben und keine konstruktive Entscheidung treffen können.

Um effektive Meetings zu führen und rationale Geschäftsentscheidungen zu treffen, ist es notwendig, klare Ziele zu setzen, die Rollen der Teilnehmer zu verteilen, klare Regeln zu verabschieden und die Mitarbeiter zu einer fruchtbaren Zusammenarbeit zu ermutigen. Nur ein sorgfältig geplantes und vorbereitetes Meeting kann das gewünschte Ergebnis bringen.

Fuzzy-Zielsetzung.

Wenn sich eine Person kein klares Ziel setzt und auf "vielleicht" hofft, wird die Erfolgswahrscheinlichkeit in einer ihrer Angelegenheiten stark gegen Null gehen. Unter der Desorganisation eines Menschen, der sein Ziel nicht durchdenkt, leiden auch seine Partner – schließlich verlieren sie, wie derjenige, der sich nicht herablässt, über das Ziel nachzudenken, wertvolle Zeit. Und Zeit, wie sie sagen, ist Geld.

Lange Wartezeiten.

Die Deutschen haben ein wunderbares Sprichwort: "Wer zu spät kommt, wird mit dem Leben bestraft." Zu spät zu kommen bedeutet, seine Partner nicht zu respektieren. Wer zu spät kommt, stiehlt anderen die Zeit, die ihre Kollegen und Partner sinnvoll hätten nutzen können. Wenn wir in die Zeit anderer eingreifen, werden wir nicht in der Lage sein, unseren Ruf zu stärken und ein positives Image zu schaffen.

Chatten Sie über gemeinsame Themen.

Gespräche über das Privatleben und Gespräche über wichtige Themen wie Politik, Sport oder Kunst sind in vielen Unternehmen auf der ganzen Welt gängige Praxis. Eine übertriebene Begeisterung für diesen Beruf braucht jedoch Zeit, sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Unternehmen selbst. Die Diskussion über das gestrige Fußballspiel kann sich über mehrere zehn Minuten hinziehen und dabei wichtige Dinge verletzen. Besprechen Sie in der Mittagspause nicht arbeitsbezogene Themen.

Um die volle Kontrolle über Ihre Zeit zu haben und eine Brücke zum persönlichen und beruflichen Erfolg zu bauen, müssen Sie persönliche Ansätze für das Zeitmanagement entwickeln. Natürlich sollten Sie die Besonderheiten Ihres geschäftlichen Umfelds, Ihren persönlichen Biorhythmus und Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit berücksichtigen. Wir raten Ihnen auch, auf solche Empfehlungen zum Zeitmanagement zu achten:

Regeln für den Start in den Tag

Überprüfen Sie Ihren Plan für den Tag.
Kümmere dich morgens um wichtige und schwierige Aufgaben.
Beginnen Sie den Tag mit einer positiven Einstellung.
Schaffen Sie sich gute Laune, indem Sie ein relativ einfaches Problem lösen.
Beginnen Sie möglichst immer zur gleichen Zeit mit der Arbeit.

Regeln für den Tagesablauf

Beende das, was du begonnen hast, rational.
Lehnen Sie zusätzliche dringende Probleme ab, die auftreten.
Legen Sie Fristen für die Erledigung von Aufgaben fest.
Vermeiden Sie Handlungen, die zu Gegenreaktionen führen.
Zeit und Pläne kontrollieren.
Reservieren Sie sich Ruhezeit (id: 276 Stunde) für wichtige, aber nicht dringende Angelegenheiten.
Machen Sie Pausen zwischen ernsthaften Aufgaben.
Führen Sie kleine homogene Aufgaben in Serie durch.
Vermeiden Sie ungeplante impulsive Handlungen.
Legen Sie rechtzeitig Pausen ein und halten Sie ein angemessenes Arbeitstempo ein.

Regeln für das Ende des Arbeitstages

Machen Sie einen Plan für den nächsten Tag.
Üben Sie Kontrolle über Ergebnisse und Selbstkontrolle aus.
Beende das Unfertige.
Gehen Sie gut gelaunt nach Hause, indem Sie das wichtigste positive Ereignis des Tages identifizieren.

Behandeln Sie Ihre Zeit wie Ihre Gesundheit. Gehen Sie sorgsam mit dieser wertvollen Ressource um und respektieren Sie die Zeit Ihrer Kollegen, Freunde und Partner. Mach es so, dass nicht die Zeit an dir vorbeigeht, sondern du durch die Zeit gehst! Und denken Sie daran, dass Präzision die Höflichkeit der Könige ist