Oni su sastavni dio radnog vijeka svakog tima. Oni su tempirani tako da se poklope sa zvaničnim praznicima i proslavama posvećenim značajnim datumima kompanije. Tokom ovakvih događaja, članovi radnog tima se dodeljuju bonusima. zaposleni se mogu birati u zavisnosti od ličnih kvaliteta radnika iu skladu sa temom praznika. Mogu biti u obliku naslova (bilo koja imenica, pridjev, particip, glagol; ime poznatog junaka, filmskog lika, djela) ili složenih nominacija (lične ili poslovne karakteristike člana tima).
Opcije naslova
Dodjela raznih titula najčešći je oblik svake nagrade. Počasno zvanje se može izabrati u vezi sa vrstom aktivnosti ili karakternim osobinama zaposlenog. Odabir nominacije u skladu sa profesijom zaposlenika je najjednostavnija opcija. Dodavanje prefiksa "Mr" ili "Miss" bilo kojoj imenici ili pridjevu također je jedan od najčešćih oblika titule. Na primjer, nominacije za nagrađivanje službenika mogu biti sljedeće:
- "Gospodine Brain." Ovo je titula koja se najčešće dodjeljuje čelniku kompanije. Drugačije jednostavno ne može, jer u svakoj organizaciji direktor je najinteligentniji, najtalentovaniji i najvredniji zaposlenik! I o tome se ne raspravlja! Pa, ako je menadžer žena, onda je bolje koristiti nominaciju: „Miss Heart of the Company“.
- "Gospodin Čarobni štapić", "Gospođica Senka", "Gospodin Puls", "Gospođica Eho". Ovakve titule mogu se dodijeliti zamjeniku glavnog izvršnog direktora, u zavisnosti od taktike njegovog rada.
- “Mr. Comp” - ovu titulu može nositi zaposlenik koji održava računarsku opremu ili administrator sistema. Ako postoji nekoliko takvih zaposlenika, onda možete dodatno koristiti prefikse: "super" ili "mega", što ukazuje na nivo profesionalnosti zaposlenika.
- "Miss Office Mood." Ova titula je pogodna za kancelarijskog menadžera, jer od toga često zavisi raspoloženje šefa. On ga dočeka ujutro, pripremi kafu, donese dokumenta i pozove posjetioce. I ne samo raspoloženje menadžera, već i psihološka klima u kancelariji zavisi od nivoa njegovog profesionalizma.
- "Gospodine Bullet." Ovu titulu može dodijeliti kurir, nagovještavajući brzinu kojom mora raditi. Osim toga, informacije koje nosi mogu "ubiti" moralno, ali to se dešava izuzetno rijetko. Ili vrlo često, sve zavisi od kompanije.
- "Miss Clean" ili "Mr. Order". Sve čistačice su obavezne da nose takve titule. Ako dodate pridjeve kao što su “idealan”, “besprijekoran” itd., naslov će postati zvučniji.
- "Gospodine Stop." Ovo zvanje se dodeljuje zaštitaru koji kontroliše pristup kancelariji.
Teške nominacije
Za detaljniji opis ljudi koji rade u jednoj kompaniji, može se doći do složenih definicija koje odražavaju stepen njihovog intelektualnog ili poslovnog ulaganja u rad kompanije. Na primjer, nominacije za nagrade mogu biti sljedeće:
- "Pouzdana kasica-prasica". Ovo zvanje se mora dodijeliti članu tima koji ima minimalne finansijske gubitke tokom svog rada.
- "Šarmantni magnet." Ovo karakteriše zaposlenog koji zna da pronađe zajednički jezik sa klijentima.
- "Najbolja inovacija" U svakom timu postoji zaposlenik koji je samoobrazovanjem postigao određeni uspjeh. Ovo se obično odnosi na računarske entuzijaste.
- "Narodna savest". Ova nominacija može biti dodijeljena kolekcionaru koji, koristeći legalne metode i lični šarm, vraća pravdu.
- "Počašćeni trijumf" Ovu počasnu titulu mora dobiti krizni menadžer koji je uspio spriječiti bankrot preduzeća.
Zabavne nominacije za nagrađivanje zaposlenih
Nagrade za zaposlene u kompaniji ili uredu mogu biti u obliku odavanja počasti poznatim likovima iz crtanih filmova. Ova vrsta bioskopa, domaćih i stranih, toliko je velika da će vam lako omogućiti da pronađete odgovarajuću sliku za svakog zaposlenog u kompaniji. Smiješne nominacije za nagrađivanje zaposlenika odlična su prilika za stvaranje svečane i opuštene atmosfere na bilo kojem korporativnom događaju.
- "Tortilja od kornjače" Ovakvu titulu može dobiti zaposlenik koji je dugo radio u kompaniji i njen je počasni član. Certifikat koji potvrđuje ovu nominaciju mora biti izdat na temu ovog crtanog filma i na njemu biti prikazan poznati lik (ova preporuka vrijedi i za druge likove).
- "Mudra sova". Ovu titulu treba dati najpametnijem zaposleniku. Obično su to zamjenici direktora.
- "Ilja Muromets", "Aljoša Popović" i "Dobrynya Nikitich". Takve titule moraju biti dodijeljene zaštitarima preduzeća ili ureda.
- "Harry Potter". U svakom timu postoji osoba koja može dobiti sve. A ovo je šef ekonomskog odjela.
Priprema za ceremoniju
Za organizaciju ovako važnog događaja potrebno je izvršiti kvalitetnu pripremu. Uključuje nekoliko faza:
- Organizacijski. To stvara tim koji će planirati događaj. Uključuje mlade i kreativne članove tima. U ovoj fazi potrebno je odabrati odgovorne za različite elemente događaja: scenario, dizajn prostorija, izradu sertifikata i zahvalnica, kupovinu nezaboravnih nagrada itd.
- Pripremni. U ovom periodu u toku su aktivne pripreme za praznik, tokom kojih se prave potrebne kalkulacije za utrošak finansijskih sredstava, piše scenario, održavaju probe i kupuje pribor.
- Produktivno. U dogovoreno vrijeme održava se planirana proslava tokom koje odgovorna lica ostvaruju svoje kreativne planove.
- Analitički. Nakon događaja, kreativna grupa treba da se okupi i razgovara o efikasnosti svog rada. Takav sastanak će nam omogućiti da identifikujemo prednosti i slabosti proslave i uzmemo ih u obzir u budućnosti.
Oblici vođenja
U zavisnosti od teme događaja, ceremonija odavanja počasti zaposlenima može se održati u različitim oblicima:
- Službeno. Najčešći oblik, koji zahtijeva minimalnu pripremu. Dovoljno je okupiti sve zaposlene u skupštinskoj sali i uručiti sertifikate i nagrade. Glavna stvar je da ceremoniju vodi administrativni radnik, po mogućnosti sam direktor kompanije.
- Kreativno. Ovaj obrazac je najprikladniji kada su predviđene kreativne nominacije za nagrađivanje zaposlenih, na primjer, odavanje počasti likovima iz crtanih filmova. Ovdje bi bilo prikladno koristiti šarene ilustracije i postere za poznata kinematografska remek-djela i svijetle kostime voditelja.
Decor
Prostorija u kojoj će se održati proslava, u kojoj se dodeljuju nominacije za nagrade zaposlenih, mora biti šareno uređena: postaviti transparente sa temom događaja, instalirati multimedijalnu opremu na kojoj će se prikazati video ili prezentacija o kompaniji. Ako je moguće, dogovorite da nominirani proslave svoje titule.
Prilikom održavanja događaja posvećenih značajnim datumima za kompaniju, nominacije za nagrađivanje zaposlenih moraju uključiti posebne za penzionere koji su dugo radili u kompaniji. Ovo će poslužiti kao pozitivna motivacija za trenutne članove tima.
Zaključak
U svakoj organizaciji, za stvaranje povoljne psihološke klime, neophodan je individualni pristup svakom zaposleniku. Događaj koji uključuje nominacije za nagrađivanje zaposlenih pomoći će, na kraju krajeva, svako želi da njegov rad bude zapažen i cijenjen.
Kako bi podigao korporativni duh i motivirao svoje zaposlenike, menadžment, posebno na praznicima, jednostavno treba da istakne najbolje i proslavi zasluge svih. A jedan od originalnih načina da se to uradi je da se organizuje ceremonija sa nominacijama; može biti duhovita ili svečana. , sa pravim medaljama ili komičnim, glavna stvar je odgovarajuće raspoloženje.
Evo dvije opcije komične nominacije za korporativne proslave.
Ideja br. 1. Ekipna proslava voća i povrća.
Često svoje prijatelje, kolege i poznanike upoređujemo sa raznim voćem i povrćem: „čudesni grašak“, „krompir tata“, „hladna paprika“, „crvena kao jabuka“, „kisela kao limun“ itd. Tako se rodila ideja. razviti .
Nagrađivanje kolega voćem i povrćem prilika je da se s dobrim humorom poklone jeftini jestivi suveniri. Kako kažu, „jeftino i ukusno“, a ujedno i ekološki ukusno i zdravo! Ovaj materijal se može koristiti i na godišnjici kompanije i na bilo kojem profesionalnom ili korporativnom događaju.
Foaje je ukrašen cvećem i fotografijama zaposlenih, iznad kojih je natpis: „Znam: (ime preduzeća) će cvetati sve dok takvih ljudi ima u ruskoj zemlji!“ (Prezime, inicijali direktora.)
Sve reči pripadaju rukovodiocu preduzeća
Zdravo, sočna i nestašna, cvjetala i draga, umjereno pijana i raspjevana ekipa, vječno mlada i zauvijek pijana od sreće!
Danas slavimo našu prvu godišnjicu! A prva godišnjica je kao prvi razred, kao prvi poljubac, kao prva ljubav, pamtiće se ceo život! I želim da zapamtite ovaj praznik kako ne biste izgubili ukus i interesovanje za život!
Uopšteno govoreći o našem timu, želim da ga uporedim sa velikim poljem u kojem žive i harmonično rastu različite kulture, pomažući jedni drugima, obogaćujući jedni druge, stvarajući zdravu klimu. I danas, u zvaničnom dijelu, želim odati počast svima koji su radili i njegovali našu djelatnost u ovih 10 godina! U čast naše desete godišnjice, dodjeljujemo nagrade u 10 sočnih kategorija!
Kupus. Deca traže ovo povrće, ima dosta vitamina "C", ali ga nagrađujemo za taj "kupus", koji je bio u veštim rukama naše blagajnice... (Ime prezime)!
Krastavac. Prilikom predstavljanja ovog simboličnog povrća, želio bih zapamtiti da se krastavac sastoji od 90% vode. Isto tako, 90% uspjeha našeg tima čini rad ovog djelatnika. (Ime prezime)! Budite i dalje odličan krastavac!
Bijeli luk. Kao što znate, ovo povrće je izuzetno zdravo i popularno u cijelom svijetu. Ima postojan ukus i jedinstvenu aromu koja odbija sve bakterije i klice. Beli luk čuva celo telo, kao naš čuvar u licu... (Ime prezime)!
Pomelo. Kao što znate, ovo je plod zimzelenog drveta. Neki od njih dosežu prečnik od 30 cm i teže 10 kg. U Kini, na Novu godinu, ovo voće se poklanja jedni drugima kao simbol prosperiteta i blagostanja. Danas vam predstavljamo ovaj poklon... (Ime prezime) kao priznanje za njegovu težinu u timu, svježe ideje i naravno kao želju za prosperitetom i blagostanjem!
Mandarin- najpopularnije novogodišnje voće, koje podiže raspoloženje i zasićuje organizam vitaminima. Na istoku je veoma cijenjen zbog svoje svijetle simbolične boje koja donosi sreću. Danas ovim poklonom ohrabrujemo novu osobu u našem timu - (Ime prezime)- i želimo mu da naraste do veličine metle!
Narandžasta Italijani je zovu "jabuka ljubavi". Psiholozi kažu da ga preferiraju energični ljudi koji vole da privlače pažnju drugih. Bez sumnje, takva osoba u našem timu je... (Ime prezime).
Grejp- jedna od najplemenitijih biljaka na zemlji, koja proizvodi najstarije alkoholno piće - vino i, naravno, sok! Čovjek koji opija svojom karizmom i iscijedi posljednji sok iz sebe i svog odjela - (Ime prezime)!
Pepper. Ovo povrće ne treba nikakav poseban komentar, ali ipak da kažem par riječi u vezi... (Ime prezime). Vidjeli smo ovog čovjeka na djelu, i stvarno je cool! Za njega možete reći: „Sve je u paprici, sva paprika je u poslu“! Treće, uprkos maloj veličini kancelarije, postiže odlične rezultate!
Ananas- jedno od najpopularnijih voća na svetu. Pominje se u pjesmama, pjesmama, poslovicama i izrekama:
Ananas je mali, ali skup.
Jedan ananas je dobar, ali dva su bolja.
Ako sebe nazivate ananasom, uđite u šampanjac.
Popularnost našeg tima stekla je najvećim delom zahvaljujući šarmu... (Ime prezime). Jednom riječju, na popularnosti bi mogao pozavidjeti i sam ananas!
Hren. Ovo je poklon sa nagoveštajem, i nije slučajno napravljen, jer je zdravo povrće - jedan, višegodišnji usev - dva i, treće, izuzetno popularno povrće u narodu, a samim tim i u našem timu! Sjećam se, još u sovjetsko vrijeme, postojao je poster u vojnim menzama: "Jedite šargarepu, luk i hren - i bit ćete vitki, kao Sophia Loren!" Hren je često korišćena reč u ruskom rečniku. Lično, kada pričam o hrenu, sećam se jednog vica: „Ako imate goste, a ne znate šta da stavite na sto, stavite hren! Onda vam na kraju večeri niko neće reći da niste imali ništa! A ako imate puno gostiju, stavite hren u kiseli krastavčić, onda na kraju večeri možete sa sigurnošću reći gostima: šta vam je dođavola još potrebno? Jebena nagrada ide... (Ime prezime)!
"Službeni" dio se završava, a ja se sjetim dobrog vica:
Ja sam avokado - voće koje vam treba!
Ja sam šljiva - uvek lepa!
Ja sam lubenica - lijepa kao dijete!
A ja, marakuja, ne znam ni šta da kažem... Pa, marakuja ne zna šta da kaže, ali znam! (Podiže čašu.) Izvolite, ekipa!
Ideja br. 2. Dodjela nominacija kolegama putem upitnika.
Prije održavanja korporativne zabave, posebno ako se održava povodom rođendana kompanije, profesionalne iliTrenutak istine dolazi kada se pojavi neodoljiva želja da se istaknu najvažniji zaposlenici, sa stanovišta menadžera. Kako bi se očuvala tajnost i izbjegao sukob unutar tima, često je potrebno prikriti ovu akciju jednostavnim metodom: nominirati i dodijeliti NAGRADE nominiranima. Nominacije su prirodno komične, ali je ipak sve što bliže realnosti, tj. Mi sastavljamo nominacije, a zaposleni sami biraju pobjednike.
Sljedeći tekst će vam pomoći da napravite jednostavnu anketu zaposlenih u kompaniji.
Drage kolege!
Iskreno vas molimo da popunite ovaj kratki formular. Hajde da svi zajedno odredimo koga imamo “Najviše, najviše, najviše...” i da im sve ovo kažemo, pravo u lice i pred svima! NE TREBA dugo razmišljati i konsultovati se, pišu oni koji prvi padaju na pamet. Mišljenja će se uzeti u obzir u zbiru, povjerljivost je zagarantovana. Zaista računamo na vas.
P.S. Samo, molim, jednu nominaciju - jedno ime, ali jedna osoba može biti nominovana više puta.
"Uma Chamber":
Ovo je veoma, veoma... šef (kompanije),
Ovo je naš najinteligentniji zaposlenik ili zaposlenik,
Ovo je naša pametna devojka, erudita i intelektualka,
On može riješiti najteže probleme!
"Gospođica\gospodin Antistres":
Komunikacija s njim dovodi vas u stanje mira,
Želite da komunicirate sa njim (njom) iznova i iznova
"Čuvar tradicije":
Uvijek možeš saznati od njega ili nje..... kog datuma ko je šta radio u firmi,
zašto je ovo,
Kako se tačno tako zove i ko ga je nazvao.
On (ona) može beskrajno pričati priče iz istorije (kompanije)
"Majstor zlatnih ruku":
posvećen je zaposleniku koji će se magičnim zamahom ruke „začepiti“.
rad sa bilo kojom kancelarijskom opremom.
“Oni samo sanjaju o miru”:
Ovo je definitivno o njemu ili njoj.
O onima koje nazivaju kolovođama i "motorom" kompanije,
Ovo je sjaj u očima i more energije,
Eno on (ona) sjedi za susjednim stolom!
“Okrenuo sam se da pogledam”:
Men's Choice Award.
Neverovatna i nepredvidiva žena
Kad ona prođe hodnikom, uvijek se trudim
okreni se i pazi na nju!
"On je naš supermen...":
Women's Choice Award.
Snažan je i hrabar.
Najgalantniji čovek u našoj kompaniji.
"Nepodnošljiva lakoća bića":
Briljantna nemarnost i rasejanost.
On (ona) uvek svuda kasni,
Ali on uvek uspe sve, iako on (ona) nikada nije tu!
Kako on (ona) to radi?
"Misao brzinom zvuka":
Ovo je naš najpametniji zaposlenik ili zaposlenik.
Obratili ste se njemu ili njoj više puta za praktični savjet.
I, što je najzanimljivije, uvek su je dobijali!
"Umjetnik velikih i malih scena":
Zgodna...
Da, ne možete pobrojati sve prednosti!
Ako iznenada pitate šta vam treba,
Scena će vam biti sređena za tren,
I divite se talentu
I kolega i...
"Dragi prijatelju":
Ako hoćeš, viči
Ako želiš, šapni
Ako hoćeš, ćuti, kao nem.
On (ona) će ionako čuti radost,
Tuga će mirisati
I, naravno, podijelit će to sa vama!
"Da Vinci Code" (Čuvar tajni i lozinki):
Ovo je naj, najviše, naj "tajni" šef kompanije.
On je taj koji će izbiti sve iz tebe do poslednjeg trenutka.
informacije za otvaranje pristupa jednom ili drugom resursu kompanije.
I nije činjenica da ćete ga dobiti....
"Speaker, Glas of the People"
On (ona) je najelokventniji radnik, ne plaši se da govori u ime tima,
Čak i ako se njegovo (njeno) mišljenje protivi mišljenju šefa...
"Skrivene rezerve"
On (ona) je nedavno došao u "_____".
Tiho i mirno živi i radi pored nas.
Ali koliko je ideja pohranjeno u ovoj glavi?
On (ona) će se definitivno pokazati svima.
“Samiomontažni stolnjak” (najgostoljubiviji zaposlenik)
On (ona) će uvek podeliti poslednju koru hleba sa svojim komšijom,
počastiće vas čajem, ponuditi pićem a ne samo kafom…………
“A čulo mirisa je kao kod psa, a oko je kao kod orla.”
Najpažljiviji.
Ništa i nikome neće nedostajati, sve će biti zapaženo i snimljeno.
"Pišem ti, šta više?"
Za jedinstvenu mogućnost pisanja SMS poruka na bilo kom mjestu, poziciji i poziciji,
Za efikasno i nesmetano korištenje svih dostupnih vrsta pismene komunikacije
(Email, ICQ, sms)
"U korak s vremenom"
Za odgovoran odnos prema radnoj rutini:
uprkos ludim saobraćajnim gužvama, globalnim katastrofama,
pad kursa dolara i rastuće cene zlata i nafte,
pojavit će se na pravom mjestu iu pravo vrijeme
Strip nominacije za korporativne događaje
Prije svega, možete uočiti važne ljude kompanije i smisliti zanimljive titule za direktora i njegove zamjenike, glavnog računovođu, šefove odjela:
“Ja ću komandovati paradom”
Govorimo o šefu kompanije. Menadžera možete nagraditi certifikatom za inteligenciju, za poslovne kvalitete, za vješto vođenje itd.
“Peni štedi rublju”
Naravno, na osnovu karakteristika, glavni računovođa će pobijediti. Ko je, ako ne on, odgovoran za efektivno korištenje sredstava.
"Prva violina"
Zamjenik direktora za finansije (šef finansijskog odjela) može dobiti ovu nominaciju. Od toga zavisi i nastup orkestra.
Možete osmisliti nominacije na osnovu karakteristika i ponašanja zaposlenih, te koristiti stihove iz pjesama, postavljene izraze i fraze za imenovanje pozicija koje se dodjeljuju:
"U korak s vremenom"
Pobednik je onaj koji nikada ni na šta ne kasni i uvek završi na pravom mestu u pravo vreme.
“A čulo mirisa je kao kod psa, a oko je kao kod orla.”
Najpažljiviji radnik kompanije koji sve primijeti dobit će nagradu u ovoj kategoriji.
"musketar"
Uvek će podržati i pomoći, vođen čuvenim motom.
"Pišem ti, šta više?"
Nagrada se dodjeljuje onome ko najaktivnije koristi sva dostupna sredstva komunikacije (e-mail, ICQ, SMS, itd.) i radije rješava sve probleme putem prepiske.
"Uma komora"
Uvijek možete potražiti savjet o bilo kojem pitanju, čak i o onom najtežem.
“Oni samo sanjaju o miru”
Energije je više nego dovoljno, ne možete mirno sjediti. Štaviše, ne voli da sjedi sam, okuplja grupu kolega u kompaniju.
"Čuvar tradicije"
Poznaje istoriju kompanije, njene tradicije i legende bolje od bilo koga drugog, on će pobediti u ovoj kategoriji.
"Skrivene rezerve"
Titula će pripasti jednom od perspektivnih novajlija.
Karakterne osobine i lična svojstva ljudi mogu se naglasiti jednostavno: „gospodin/gospođica...“:
"Gospodin (ili gospođica) Anti-stres"
"gospodin (ili gospođica) šarm" ili "gospodin (ili gospođica) osmijeh"
"Gospodin (ili gospođica) Odgovornost"
"Gospodin Veselčak", "Gospođica smeha"
"Gospodin (ili gospođica) Radoznalost (ili možda Radoznalost?)"
Ove i slične nominacije govore same za sebe. Ne baš duhoviti, ali sasvim prikladni za najavu na korporativnoj zabavi; usput, omogućavaju vam da vidite kako osobu percipira tim.
"Majstor čajne ceremonije"
S jedne strane, pobjednik u nominaciji može biti kolega koji često pravi pauze za čaj. Rezultat je nagrada sa nagovještajem. S druge strane, možda imate osobu koja radi za vas koja poznaje i slijedi tradiciju ispijanja čaja. Tada je naslov prepoznavanje neobičnog znanja i sposobnost da se ono primeni u praksi.
"Po narudžbini jabučne pite"
Titula se može dati osobi koja uvijek u svemu uspijeva. Koji ima skoro sve o čemu možete sanjati. A ako nešto još ne postoji, niko ne sumnja da će se dogoditi.
"Zlatne ruke"
Za one koji imaju sve "gore" u rukama, sve se "popravlja" samo od sebe.
Nominacije se mogu kreirati na osnovu profesionalne pripadnosti:
"Borac nevidljivog fronta"
O dobrom sistem administratoru koji osigurava nesmetan rad računara.
"švajcarska preciznost"
Nominacija pogodna za računovođe.
“Vrijeme je novac”, “Novac ujutro – stolice uveče”
Ovakvi naslovi su prikladni za zaposlene u bankama koji izdaju kredite.
“Miss Light Hand”, “Specijalistica za boje života”, “Ali mi imamo svoju azbuku”
Ove i druge nominacije su za doktore (u ovom slučaju medicinske sestre, pedijatre i oftalmologe).
Nominacije za strip uvijek nailaze na prasak i sa iskrenim zanimanjem. Često su im potrebne i nagrade i medalje - nominovani su stvarni, a ne šale)))!
Čak ni dodjela pravih nagrada nije uvijek uspješna.
Kome dajemo i iz kog razloga?
Na rođendanskoj zabavi ili drugoj proslavi jedne osobe (ulazak u školu, fakultet, posao, odlazak u penziju, postavljanje rekorda, dobijanje Nobelove nagrade, objavljivanje prvog članka u časopisu, pojavljivanje ličnog bloga, pobeda na izložbi pasa, itd.) predstavljamo samo ovoj osobi, junaku prilike;
Na proslavi nekoliko ljudi (pobjeda tima u sportu, u KVN-u, u nekom projektu itd.), sve te ljude poklanjamo istim medaljama (ili barem istim natpisima, a slike su bliske po značenju) ;
23. februar i 8. mart - svim ženama i svim muškarcima, bez izuzetka (provjerite sto puta da niste nikoga zaboravili. Za svaki slučaj napravite par rezervnih medalja sa univerzalnim tekstom (koristiće i za neočekivane gosti). Ali! Ovdje ih trebate napraviti istog oblika i veličine, ali sa različitim natpisima: što individualnije, to zanimljivije. Svi će čekati, ali šta je za njih izmišljeno?
Šta pišemo?
Strip nominacije za takmičenja i tekstovi o medaljama.
Po porodičnim vezama:
Najbolja majka (ćerka, baka, tetka)
Najkul tata (sin, unuk, deda, dete)
Najstarija voljena kćerka, najmlađa voljena kćerka (nedavno sam napisao nešto slično nekome u komentarima)
po zanimanju:
Najmodernija pjevačica (doktor, stilista)
Moj omiljeni učitelj (umjetnik, službenik saobraćajne policije - ili kako se sada zove saobraćajna policija?)
Najkul sportista (bankar, haker)
(Ovo ne mora biti bukvalno, još je bolje ako uz osetno preterivanje: ako ošišaš komšiju, već si najbolji stilista, uspeo si da otrčiš do busa, pa ti si kul sportista )
Po poziciji:
Najdemokratskiji šef, službenik, računovođa
Najpohlepniji glavni računovođa
Najfleksibilniji izvršni zaposlenik
Najekonomičniji čuvar
Bitan! I šef, i menadžer nabavke, i glavni računovođa - oni su uvijek u jednini. Ali ipak napišite riječ "najviše" - za humor i laganu ironiju, za koju se nadam da će razumjeti.
Po akciji:
Ja sam najbolji... dao komšiji stolicu (uvrnuo sijalicu, pustio dimne prstenove, napravio izveštaje)
Ja sam najbrži... mogu da farbam usne (nađem mobilni telefon u torbici, perem suđe (ili perem suđe brže od mašine za pranje sudova))), brojim bez kalkulatora)
Isto, ali za djecu:
Ja sam najbrže... pojeo kašu (zaspao u toku dana)
Ja sam najbolja... vezala pertle (zakopčala jaknu)
Za školarce još ne mogu da shvatim: moja ćerka je student, moji nećaci su deca)) Malo sam zaboravio školske teme. Ali shvatite ideju, možete je sami brzo smisliti, glavna stvar je da je odmah zapišete. Evo malo za mlađe učenike:
Miss kovrčavih lokna
Promašite najljepše mašne
Nedostaju najduže pletenice
Gospodine uredan
Gospodine dobre manire
Naš supermen
Naša zaštita i podrška
Naš tajni čuvar
Najpametniji (odlučan, hrabar, nepopustljiv, uporan, tvrdoglav, pouzdan, pošten)
Najnježniji (mudri, pametni, korektni, skromni, elegantni, moderni, veseli)
Po hobijima i slatkim karakteristikama:
Zvezda čitanja novina svetske klase
Vrhunski maestro igranja na živce
Naš lični astrolog (za ljubitelje horoskopa)
Modna stvar (za modernu stvar))
Naš najbolji cvjećar (koji voli petljati s buketima)
Naš Suhomlinski (koji voli da obrazuje)
Mladi Michurinets (za ljetne stanovnike bilo koje dobi)
Učenik Billa Gatesa (neko ko je dobar u kompjuterskim programima ili misli da je dobar u kompjuterskim programima)
Naša čokoladica (najočiglednija ljubiteljica čokolade. To bih bio ja po defaultu))
Skoro Hičkok (za ljubitelje horor filmova)
Snježna kraljica (bodljikavoj dami)
Gvozdena dama (za koju odlučite; obično barem jedna osoba, ali to se dešava)
Strip nominacije i njihovi pobjednici:
Pobjednik nominacije „Dama s predanim prtljagom“ (pronađi i citiraj dio ove pjesme S. Marshaka. Ovo je za ljubitelje gomile torbi, paketa, vrećica na žicama))
Pobjednik nominacije “Neko je sišao s brda” (ko živi na planini, brdu ili voli planinarenje po planinama ili skijalištima)
Pobjednik nominacije "Prevario si me, iznevjerio si me" (iz ukrajinske pjesme - Prevario si me, iznevjerio si me - za stalne lažove))
Pobjednik nominacije "Na malom splavu" (ovo je iz pjesme Y. Loze, za ljubitelje planinskih rijeka, ako ih ima)
Pobjednik nominacije "Ja ću još dugo voziti bicikl" (veoma lijepa pjesma iz mladosti. Moj poklon ljubiteljima biciklizma)
Pobjednik nominacije "Poslaću ga u..." (iz Lolitine pjesme. Za ljubitelje bezobrazluka bilo kojeg spola)
Pobjednik nominacije "Orijentacija - sjever" (iz druge pjesme Lolite. Osoba koja je barem nekako povezana s riječju "sjever": živjela je, služila, radila na krajnjem sjeveru. Ili živi u području sjeverne autobuske stanice (jednom je bilo takvog u Donjecku, a u blizini je bio i naš studentski dom), ili radi na stanici Donjeck-Severni, na primjer.
Pobjednik nominacije “Pijan si, kao svinja” (Pijan si kao svinja - Verka Serduchka, jedan od novogodišnjih mjuzikla. Ovu medalju NE dodijeliti, već unaprijed pokazati i objaviti da postoji, a ako se na kraju večeri nađe kandidat za to, onda će ga javno primiti. Ali se nadate da do toga neće doći)
Za ovaj blok nominacija bilo bi jako dobro sakupiti ove pjesme i svirati svaku po 1-1,5 minuta dok osoba ide po medalju i nazad. Uopšteno govoreći, kratki muzički umetci (1 - 3 minuta) na domaćim festivalima uvek su od velike pomoći: izglađuju grube ivice i stvaraju prijatne muzičke pauze kada treba da pripremite sledeće takmičenje ili sledećeg govornika.
Da vas podsjetim: detaljno sam opisao kako se pravi medalja. Ako nemate mjesta i za tekst i za sliku na medalji, ostavite jednu, ali svejedno pročitajte tekst i nominaciju naglas: na kraju krajeva, pred vama je dodjela nagrada))
Još jedan savjet: kada birate tekstove i konkursne nominacije za svoju kompaniju, odmah zamislite kome će tačno odgovarati. Samo u ovom slučaju bit će smiješno i zabavno. Dok sam komponovao i kucao, i sam sam se zabavljao, jer sam sve što sam napisao zamišljao u odnosu na poznate ličnosti. Ako nema odgovarajućeg lika, uzmite nešto drugo, inače će sav moj i vaš rad protratiti u svemiru. I treba nam da zakačimo ljude ovdje na zemlji))
Uz najbolje želje svetlim nominacijama i nominovancima,
Veoma lepa pesma i, generalno, vanvremenska. Slušaj!
P.S. Naslov sljedećeg članka je “Konkurencija koja je uvijek s vama.” Pogledaj šta je))
Svaki korporativni događaj je uvijek odličan razlog da se okupite na jednom mjestu sa cijelim timom. I, naravno, da bi veče bilo uspešno, najbolje je osmisliti zabavna takmičenja sa podsticajnim nagradama i strip nominacijama. Nazivi nominacija su u pravilu direktno povezani s temom događaja, na primjer, 23. februara. O tome koja imena nominacija smisliti za muškarce ćemo razgovarati u ovom članku.
Šta određuje nazive nominacija?
Kao što smo već rekli, nazivi komičnih nominacija direktno zavise od teme zabave. Takođe, na nazive nagrada može uticati i pol nominovanih za nagradu. U našem slučaju, dogovorili smo se da će sva imena biti sastavljena za muškarce. Dakle, koje smiješne nominacije možete smisliti za korporativnu zabavu?
"Najkasniji radnik godine"
Ova nominacija, kao što samo ime govori, treba da ide u ruke zaposlenog koji stalno kasni na posao. Po pravilu, takvi ljudi stalno smišljaju nove izgovore za svoju netačnost. Međutim, kako se nominirani ne bi uvrijedio, ovakva nagrada se može dodijeliti sljedećim stihovima:
Budilnik će zvoniti ujutro,
Ustani, ustani! Vrijeme je!
Ali jednostavno ne može ustati
On zaista želi da spava.
Ne žuri na posao
On se sunča i dugo spava.
Čim vidi da je prespavao,
Trči do taksija, ali opet kasni.
Pa, kome se to ne dešava?
Zasluženo dobija svoju nagradu!
Takve šaljive nominacije u stihovima pomoći će da se podigne raspoloženje i na razigran način kaže zaposleniku da radi nešto pogrešno. Kao nagradu za nominovanog, pored sertifikata, možete dobiti prekrasnu medalju sa likom osobe koja spava. Možete mu dati i veliki budilnik.
"Najbolesniji radnik godine"
Zaposlenik organizacije koji je redovno bolestan i iz bilo kojeg razloga je na bolovanju može dobiti ovu nominaciju. U ovom slučaju ne govorimo o onim zaposlenima koji imaju hronične bolesti ili prave zdravstvene probleme, kojima se svakako ne treba smijati. Nominirani za ovu nagradu često se opisuju kao "izmišljeni pacijenti" ili da "pate od upale lukavstva".
Ujutro se probudi, to je problem.
Imao je glavobolju!
Boleće te stomak ili leđa,
Ili upaljeno grlo, ili grip, ili kolitis.
Neće ići na posao
On će navesti stotinu razloga.
Zvace te na posao,
Kašlja i hripa u slušalicu.
I tako svaki dan pati,
Za to dobija nagradu.
Kao nagrada u ovoj kategoriji za zaposlene - strip nagrade u vidu velikog kompleta prve pomoći sa crvenim krstom.
"Najštedljiviji radnik kompanije"
Na primjer, glavni računovođa može biti nominiran za ovu nagradu. Takva osoba, u pravilu, rješava mnoga finansijska pitanja organizacije. On uvijek zna gdje i u kom iznosu se troše određena sredstva, a ima i informacije o štednji novca. Kandidat se može nagraditi velikom medaljom s likom škrinje sa zlatnicima ili rukom sa lepezom zelenih novčanica u prstima. Možete mu dati i kalkulator ili stari drveni abakus (druga opcija je poželjnija - da biste uštedjeli).
Ovakve duhovite nominacije učiniće da se vaš zaposlenik izdvoji iz tima i bit će dodatna motivacija za sve ostale.
"Najvažniji zaštitnik dama"
Ova nominacija je idealna za muškarce koji vole biti u centru ženskog tima. Po pravilu nisu zakinuti pažnjom ljepšeg pola, uvijek znaju kako i šta da kažu svakoj dami. Takvom kolegi može se pokloniti medalja s likom napumpanog sportaša ili sportskih atributa, na primjer, sportskih bučica.
"Majstor čajne ceremonije"
Zanimljivo je u strip nominacije za nagrade uključiti tako zanimljive naslove kao što je „Majstor čajne ceremonije“. Kandidat za ovu nominaciju mogao bi biti zaposlenik koji je često primećen sa šoljom čaja. Štaviše, sa ovim pićem se mogao videti ne samo tokom pauze za ručak, već i tokom radnog vremena. Takvi ljudi, po pravilu, jednostavno "igraju na vrijeme". Za vreme i nakon ispijanja čaja mogu da odu na pauzu za pušenje i da isprate konzumaciju ovog pića razgovorima sa kolegama i sl.
Možete smisliti slične nominacije na istu temu, na primjer u rubrici: „za rekordne šoljice ispijene kafe tokom radnog dana“, „za rekordnu učestalost posjeta pušačima“ itd. Jednom riječju , osmislite nominacije za zaposlene koje su duhovite i istovremeno ističu individualne karakteristike svakog od zaposlenih nominovanih za nagradu.
"ptica govornica"
Odlična nominacija u koju se mogu uključiti ljudi koji vole puno pričati. Obično razgovaraju bez obzira da li su na pauzi za ručak ili rade nešto u toku radnog vremena. Kao nagradu, takvim zaposlenima se može pokloniti megafon ili poster u stilu „tišina je zlatna“.
"Glavni psihoterapeut kompanije"
Odabiru kandidata pogodnih za ovu nagradnu titulu mora se pristupiti s velikom pažnjom. Komične nominacije treba da vam podignu raspoloženje, a ne da vas uznemire. Stoga je bolje od kandidata ne praviti osobu koja ima problema sa humorom.
Na primjer, ako vaš šef nema predrasude, možete mu dodijeliti ovaj bonus. Istovremeno, uručenje nagrade može biti popraćeno određenim tekstom u stilu: „Naš direktor će uvijek pronaći svoj pristup svakome: bahate će vratiti na zemlju, unijeti smisao u tupe, uputiti šefove odjela na pravi put, itd.” Kao nagradu može mu se dati statueta koja podsjeća na nagradu Oscar.
"Kralj društvenih medija"
Takve nominacije za korporativne događaje su komične, pa naziv nominacije treba pažljivo osmisliti. "Govorna" imena koja ne trebaju objašnjenje su dobrodošla. Dakle, nominacija "Kralj društvenih mreža" može biti suptilan nagovještaj nekim zaposlenicima koji samo imitiraju užurbanu radnu aktivnost, dok sami "sjede" samo na VKontakteu, Odnoklassniki i drugima.
"Najvažniji modni kritičar"
Neke duhovite nominacije za muškarce trebaju pojašnjenje. Na primjer, "Najvažniji modni kritičar" dodjeljuje se onim muškim predstavnicima koji pažljivo prate kakvu odjeću nose sekretarica i ostale kolege s posla. Štoviše, u stvarnosti možda uopće nisu u modnom trendu, ali će rado razgovarati o dužini suknje, dubini dekoltea i širini proreza.
"Najbolji stručnjak za privatnost"
U svakoj kompaniji postoji takva osoba. U pravilu je uvijek svjestan ličnog života svih zaposlenih. Zna ko s kim živi, s kim se sastaje, s kim se svađa, koga mu je žena otišla i iz kog razloga, ko vara muža i slično. Želite li baš ovog zaposlenika izdvojiti iz mase, napravite šaljive nominacije za nagrađivanje zaposlenih na način da ga ne uvrijedite, a svi prisutni na korporativnoj zabavi mogu pogoditi o kome je riječ.
"Najveći partizan mjeseca"
U velikom timu ima i ljudi iz kojih, kako kažu, kliještima treba izvući svaku riječ. Obično su lakonski, ali u većini slučajeva vrijedni. Gotovo svi predstavnici "tihog naroda" ponašaju se kao pustinjaci. Jedva komuniciraju ni sa kim i više vole usamljenost nego bučno društvo.
Komične nominacije za nagrađivanje zaposlenih: „Genije godine“
Ova kategorija je otvorena za sve zaposlene koji su se na neki način istakli na radnom mestu. Na primjer, nagradite srednjeg menadžera koji je riješio problem iz 5. razreda za dijete glavnog inženjera; za brzo i efikasno pronalaženje rešenja pri radu sa štampačem koji ima zaglavljeni papir i tako dalje.
"IT manijak mjeseca"
U ovoj nominaciji mogu učestvovati svi zaposleni koji ne mogu zamisliti svoj život bez kompjutera i drugih informacionih tehnologija. Za njih se obično kaže da su "nakaze za gadgete".
Podsjetimo, sve nominacije za korporativne događaje su komične. Šale ne treba brkati sa sarkazmom ili crnim humorom. Zapamtite da vaši kandidati ne bi trebali biti uvrijeđeni ili podvrgnuti ismijavanju ili podsmijehima. Stoga, budite vrlo oprezni pri odabiru imena za nominacije.
Koristite alate kao što su medalje i diplome sa duhovitim sadržajem. Osim toga, svi učesnici i pobjednici mogu se pozvati na binu, fotografirajući se s njima. Osim toga, komične nominacije za muškarce mogu biti popraćene nekim smiješnim dodacima, na primjer, naočalama s nosom i brkovima, neobičnim šeširima, perikama u boji i tako dalje.